Справка о средней заработной плате в соцзащиту, справка средней заработной плате соцзащиту

Содержание
  1. Справка о средней заработной плате в соцзащиту
  2. Образец справки о заработной плате в 2019 году
  3. Справка о средней заработной плате: для чего нужна, как оформить образец и бланк
  4. Заполнение и получение справки о заработной плате
  5. Онлайн журнал для бухгалтера
  6. Пособие по уходу за ребенком до 1
  7. Сколько действует справка 2 НДФЛ для соцзащиты?
  8. Как составить справку о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты
  9. Выплаты по беременности и родам
  10. Закон РАА
  11. Справка о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты в России в 2019 году
  12. Важные аспекты
  13. Что нужно знать
  14. Справка о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты бланк
  15. Назначение и порядок оформления справки о доходах за 3 месяца
  16. Справка о зарплате. бланк 2018
  17. Справка для пособий в соцзащиту о доходах за 3 месяца образец
  18. Справка о заработной плате за три месяца
  19. Образец справки о заработной плате и прочих начислениях
  20. Образец справки о доходах для соцзащиты
  21. Справка о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты образец
  22. Бланк справки о заработной плате за 3 месяца в соцзащиту
  23. Справка о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты бланк
  24. Справка о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты бланк скачать
  25. Правила оформления и выдачи справки о заработной плате в соцзащиту – скачать образец о доходах за 3 и 12 месяцев
  26. В каком случае составляется форма?
  27. Порядок и срок выдачи бланка по месту работы
  28. Сроки действия
  29. Выводы
  30. Получение справок о трехмесячной заработной плате для возможности оформления соцзащиты и детского пособия: форма бланков, образцы документа, правильное заполнение
  31. Справка для органов соцзащиты
  32. Как выглядит справка
  33. Кто выдает справку
  34. Форма заполнения справки
  35. Срок получения документа
  36. Расчёт пособия
  37. Срок действия справки о доходах

Справка о средней заработной плате в соцзащиту

Образец справки о заработной плате в 2019 году

Справка о средней заработной плате: для чего нужна, как оформить образец и бланк

В этой статье мы расскажем про справку о средней заработной плате. Сегодня вы узнаете для чего необходима справка о средней заработной плате, как правильно оформляется этот документ и о сроках выдачи справки. Так же познакомитесь с особенностями расчета средней заработной платы, где взять справку после того, как предприятие ликвидировано. Часто для отражения своих реальных доходов в каких-либо инстанциях, работники делают запрос в организацию, в которой они работают, о выдаче им документа, подтверждающего размер этих доходов. Хотите ли вы оформить кредит, или пенсию.

Подборка наиболее важных документов по запросу Образец справки о заработной плате (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н

«Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись»

Заполнение и получение справки о заработной плате

Онлайн журнал для бухгалтера

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, а именно статье 62, работодатель должен предоставить все необходимые вам справки не позднее трех дней после того, как вы подали письменное заявление. Причем совершено не важно, для чего нужна справка, каков ее объем и имеются ли в ней те или иные сведения.

Пособие по уходу за ребенком до 1

Работник желает получить жилищную субсидию: как должна быть заполнена Справка о доходах

Сколько действует справка 2 НДФЛ для соцзащиты?

Серьезный вопрос, требующий детального изучения. Все дело в том, что законодатель не определяет сроки данного документа. 2 НДФЛ – это специализированная справка о доходах физического лица и исключительно за четкий период времени. Данная справка считается официальным документом, и она отображает сумму дохода, которую работнику получил за отчетный период.

Как составить справку о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты

Выплаты по беременности и родам

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Чтобы получить вышеозначенное пособие, женщина должна встать на учет в женской консультации (или другом медицинском учреждение) не позднее, чем через 12 недель с момента наступления беременности. Документом, подтверждающим право на получение пособия, является справка из женской консультации.

ПОРЯДОК исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального по направлению органов службы занятости (далее именуется — Порядок) определяет правила исчисления средней заработной платы (среднего заработка): для определения размера пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного и в период участия безработного в общественных работах; для определения размера стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального по направлению органов службы занятости.

Закон РАА

Немного поразмыслив, как и что пришел к выводу, что справку можно составить самому, а потом отдать ее на подпись знакомому индивидуальному предпринимателю. Он ее подписал и поставил свою печать.

Справка о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты в России в 2019 году

Статья раскроет основные моменты, связанные со справкой о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты. В каких случаях требуется документ, где оформляется, и как составляется – далее.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Чтобы гражданин получал различные пособия и выплаты, социальная служба требует принести справку о доходах. Чтобы не возникло недоразумений, необходимо знать особенности составления документа.

Важные аспекты

Заработная плата – оплата трудовых действий сотрудника с официальным трудоустройством. Размер ее зависит от профессионализма, уровня квалификация и прочего.

Показатель фиксируют в трудовом договоре. С учетом этой величины начисляются пенсионные выплаты, льготы, компенсационные отчисления.

Чтобы у гражданина имелось представление о финансовой состоятельности работника, используют справку о заработной плате за 3 месяца для органов социальной защиты.

У бланка чаще стандартный вид, но организация вправе разрабатывать собственный. Документ важен тем, что постоянно предоставляется в государственные или частные органы.

Он необходим для начисления выплат, которые связаны с гарантиями соцзащиты. По названию справки сразу становится понятно, что она отображает.

Документом подтверждается не только платежеспособность гражданина, но и его послушность перед законом – наличие документа служит доказательством того, что человек получал «белую» зарплату.

Справка о доходах – документ, отображающий информацию касательно прибыли трудоустроенного гражданина за определенный период времени.

Оформляет его уполномоченное лицо бухгалтерии организации. Прежде чем справка будет подана в государственную службу, бухгалтер и руководящее лицо заверяют ее.

С этого момента она обретает юридическую силу. После запроса справку необходимо предъявить в течение 3 дней. Форма документа разрабатывается предприятием самостоятельно.

Основные сведения

Справка о доходах – документальный оформленный отчет, отображающий сведения обо всех денежных поступлениях гражданина.

Это бумага официального характера, цель которой – дать информацию о всем имеющемся имуществе у гражданина, который трудится по договору.

Иногда, чтобы получить справку, работник должен составить заявление в письменном виде. Справка делается в течение 3 рабочих дней. В заявлении необходимо указать:

  • полное название организации;
  • личные данные сотрудника;
  • адрес проживания;
  • почтовые данные и телефонный номер;
  • дату составления.

Сотрудник, которому требуется справка о доходах, имеет право не докладывать бухгалтеру, зачем ему необходим этот документ.

Необъяснение причины не является поводом для отказа в выдаче бумаги. На законодательном уровне отсутствуют санкции за незаконный отказ.

Справка о доходах за 3 месяца предоставляется для получения выплат от государства. В зависимости от того, какой орган запрашивает документ, к нему предъявляются различные требования. Общие сведения не изменились – должность сотрудника, стаж работы и оклад.

Где могут затребовать документ

Справку о доходах за последние 3 месяца могут потребовать в органах социальной защиты населения, чтобы узнать реальный размер заработной платы конкретного гражданина.

Претендентами на финансовую помощь от государства являются малоимущие граждане. Доказать их статус сможет лишь эта справка.

Также информация о прибыли потребуется человеку во время подачи искового заявления в суд, во время открытия визы.

Безработным гражданам документ потребуется при постановке на учет в центр занятости – для начисления пособия.

Социальная защита требует такую справку, чтобы признать гражданина малоимущим. Такой статус дает возможность рассчитывать на следующие типы льгот:

  • ежемесячное пособие на детей, не достигших совершеннолетия;
  • помощь в натуральном виде – одежда, лекарства, продукты питания;
  • вычеты по налогам;
  • на оплату коммунальных платежей;
  • для предоставления участка земли;
  • для оформления льготной ипотеки;
  • остальных привилегий.

Малоимущей признают ту семью, доход которой ниже прожиточного минимума.

Что это платежный адрес кредитной карты, читайте здесь.

Законные основания

Основные нормативные акты, регулирующие оформление справки для органов социальной защиты:

Федеральный закон №255 «Об обязательном социальном страховании…» Принятый 29 декабря 2006 года – отображает порядок получения документа, особенности для физических лиц
Приказ №182н Департамента труда «О порядке утверждения формы…», принятый 30 апреля 2013 года Регулирует правила составления документы

С остальных законодательных актах отображается косвенная информация, касающаяся данного вопроса.
Статьей 62 Трудового кодекса регулируется период выдачи справки о доходах.

Что нужно знать

В информацию о заработной плате за 3 месяца включаются все начисления – стипендия, премия, страховая выплата и прочее.

Чтобы информация была объективной, выплаты единовременного характера также распределяют по месяцам.

Если отпуск выпадает на конец одного месяца и начало другого, сумму разбивают на несколько граф – в отдельном столбике указывают удержанный НДФЛ.

Документ требуется, чтобы оформить:

Сведения, указанные в справке, являются конфиденциальными, поэтому выдают ее лично заявителю.

Когда он забирает, документ, пишется расписка о его получении. Бухгалтер фиксирует выдачу в специальном журнале.

В справку не вносят периоды, когда работник находился в декрете, являлся нетрудоспособным, не мог работать по медицинским показаниям, ухаживал за ребенком.

На эти данные отводят отдельную строку. Документ запрашивается органами социальной защиты в произвольном виде либо на фирменном бланке.

Для получения на руки документа о среднем заработке сотрудником пишется заявление на имя руководителя с просьбой выдать его. Спустя 3 дня справку должны выдать.

Видео: справка для получения детских пособий

Если с работником расторгается трудовой договор, в обязанности работодателя входит предоставление бывшему сотруднику справки о начислении заработной платы.

При расчете лучше получать справку о заработной плате за те месяца, в которых не было больничного или декретного отпуска. В эти дни выплачивают меньше.

При этом запрос сотрудник не делает. По согласования сторон договора справка выдается в день увольнения либо высылается почтой.

Если организация ликвидировалась, документ выдается вышестоящей инстанцией либо правопреемником.

Документация хранится в архиве, поэтому его работники выдадут бумагу, сформировав выписку на основании бухгалтерской документации.

Где можно ее оформить

Справка о доходах для органов соцзащиты выдается по месту работы – в бухгалтерии организации. Большинство предприятий выдают ее по устной просьбе, некоторые требуют письменного заявления.

В маленьких фирмах не всегда имеется бухгалтер, поэтому документ оформляет руководящее лицо. Право получить бумагу имеется у каждого работника.

Если компания ликвидировалась, за информацией обращаются в налоговую службу. Если гражданин числится в центре занятости, то справка берется там. Студенты получают по месту учебы, пенсионеры – в Пенсионном фонде.

Правила составления

У каждого документа имеются собственные реквизиты, справка о доходах не исключение. В нее включают такие сведения:

  • номер государственной регистрации;
  • ИНН плательщика налогов;
  • реквизиты организации и ее адрес;
  • телефоны для связи;
  • личные данные сотрудника.

Справка заверяется печатью предприятия. Подписывается руководителем и бухгалтером. Если печать отсутствует, к справке прилагают следующие документы:

  • ксерокопию документа, который удостоверяет право физического лица, выдавшего справку, и у которого имеется право действовать от имени организации;
  • копию доверенности, которая подтверждает правомочия гражданина, подписавшего справку;
  • копию документа, удостоверяющего особу физического лица;
  • свидетельство о постановке физического лица в налоговую инспекцию.

Справка действует 30 дней. Установленной формы документа нет, оформляется в произвольном виде работником бухгалтерии либо отдела кадров. Заполняется синей или черной пастой, исправления недопустимы.

Если документ требуется для центра занятости, в нем указывается сумма доходов, число рабочих дней в месяце и количество отработанных дней по факту. Справка составляется по утвержденной центром форме.

В справке должна отображаться информация об организации, должности заявителя, отработанном времени и размер доходов за последние 3 месяца.

Также уточняется, какой доход был получен – заработная плата или пособие. Если заявитель уплачивает алименты, в расчет прибыли их не включают.

Справка заполняется на компьютере или от руки. В образце документа разрешается вписывать дополнительные строчки, чтобы детальней внести данные.

Шрифт написания выбирается любой. Справка о доходах включает в себя лишь формальную и чистую прибыль. Подходит в том случае, если человек трудился официально.

Образец справки о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты

Структура документа стандартная:

Шапка Имеет шаблонную форму, указываются полные реквизиты организации
Название документа «справка»
Кому выдается Личные данные работника
Текст Указывается, когда и на какой должности трудился гражданин, какая заработная плата ему выплачивалась
Подпись и круглая печать Предприятия

Бланк справки и информация, которая в ней указывается, могут не совпадать. В доходы, отображаемые в справке, включают:

  • официальную ставку заработной платы, фиксируемой в трудовом договоре;
  • мотивационные выплаты – премии и прочие начисления;
  • выплаты за дополнительное время работы.

Несмотря на то, что мотивационные выплаты официально не считаются заработной платой, и их размер не установлен договором, их относят к прибыли, полученной работником.

Поэтому их также включают в справку о заработной плате. Информацию о заработной плате оформляют в виде таблицы:

Первый столбец Отображает данные о месяце, в котором была выдана справка
Второй Сумму выплаты до отчислений по налогам
Третий Сумму удержаний за нарушения
Четвертый Окончательную сумму, которую получит работник
Пятый Итоговую сумму выплат

Основные аспекты заполнения:

На титульный лист обязательно вносят информацию о заявителя Личные данные, дату рождения, место работы и должность
В первом разделе Указывается сумма доходов за отчетный период. Сюда включают пенсии, пособия и прочие пособия
Во втором разделе Описывается недвижимое имущество и транспорт. Описывается тип собственности, адрес и площадь
В третий раздел Вносятся данные о счетах в банке
Четвертый Отведен ценным бумагам
Пятый Имуществу, которое сдается в аренду

Также указывается основание для выдачи документа – лицевой счет сотрудника, номер и дату платежной ведомости.

Как проводится рефинансирование займов микрофинансовых организаций, читайте здесь.

Порядок возврата займа учредителю с расчетного счета на карту, смотрите здесь.

Таким образом, справка о доходах за последние 3 месяца может потребоваться в различных ситуациях. Чаще ее запрашивают сотрудники органов социальной защиты.

Документ не имеет унифицированной формы, но при его заполнении необходимо учитывать определенные особенности.

Обращение сотрудника за справкой – законное его требование, которое должно быть удовлетворено в продолжение трех суток.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Справка о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты бланк

Справка о средней заработной плате за 3 месяца (форма) Бланк справки о заработной плате для банка Новая справка о сумме начисленной заработной платы и прочих выплатах Справка о среднемесячной заработной плате для получения жилищных субсидий Справка о средней заработной плате в соцзащиту Справка о средней заработной плате за 3 месяца (форма) Справка о заработной плате за 3 месяца может потребоваться для разнообразных целей, которые будут рассмотрены далее в нашей статье. Например, справка о средней зарплате с предыдущего места работы входит в комплект документации, представляемой в центр занятости для признания физлица безработным (п. 2 ст. 3 закона РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 № 1032-I). Имеется типовая форма справки о заработной плате (см.

Назначение и порядок оформления справки о доходах за 3 месяца

Справка о зарплате. бланк 2018

В правом нижнем углу документа ставятся подписи работодателя и бухгалтера, а также дата выдачи справки.Заявление В некоторых ситуациях сотрудник для получения данного документа обязан составить письменное заявление по образцу. Справка о зарплате за 3 месяца (последний период) оформляется в течение трех рабочих дней.

Справка для пособий в соцзащиту о доходах за 3 месяца образец

Кто выдает документ Рассматриваемый документ формируется непосредственным работодателем при наличии соответствующего запроса от рабочего. Какие лица должны заверять документ? Обязательно в справке должна содержаться подпись руководства и печать компании (если она предусмотрена).


При отсутствии руководства, проставлять подпись и печать уполномочено главного бухгалтера. Если сотрудник не работает официально, документ можно оформить в центре занятости.
Пример заполнения (1С) Для формирования рассматриваемого документа в 1С необходимо будет: Необходимо перейти в меню “Операции” Далее “Документы” После этого нужно перейти во вкладку “Информация о доходах физических лиц” С целью составления информации о прибыли для подачи в ИФНС допускается возможность регистрации переданных на взыскание средств, которые были недоудержанные НДФЛ.

Справка о заработной плате за три месяца

  1. Гражданин должен обратиться в ту инстанцию, которая проводила ликвидацию организации, где ранее он числился.

Образец справки о заработной плате и прочих начислениях

Образец справки о начисленной заработной плате в данном случае может заполняться и от руки, и в электронном варианте. При этом документ должен быть удостоверен печатью работодателя.
При отсутствии печати к справке прикладываются документы, в состав которых входят (п. 7 прил. 2 к упомянутому выше приказу Минтруда):

  • Копия документа, удостоверяющего право физлица, подписавшего такую справку, действовать от имени организации-работодателя без доверенности.
  • Копия доверенности, подтверждающей правомочия подписавшего справку лица. К такой доверенности также прилагается документ, подтверждающий полномочия лица, выдавшего доверенность.
  • Документ, удостоверяющий личность физлица (копия).
  • Свидетельство о постановке физлица на учет в ФНС РФ в качестве индивидуального предпринимателя (копия).

Образец справки о доходах для соцзащиты

Фото: справка о доходах за 3 месяца Встроенная кнопка “Распределить” позволяет с легкостью распределить суммарный размер перечисленных налогов из категории “Всего за конкретный налоговый период”. Распределение осуществляется по конкретному физическому лицу и автоматически переносит их в подраздел “Перечислено по физическому лицу”.

По завершению формирования рассматриваемой справки, необходимо будет нажать на кнопку “Распечатать”. Далее документ выводиться на печать. При необходимости сохранить документ в электронном формате, достаточно будет нажать только на кнопку с одноименным названием.

Расчет пособия Сумма заработной платы за месяц определяется таким образом – необходимо суммарную прибыль за календарный год разделить на суммарное число отработанных дней. Причем, не учитывается тот установленный оклад, выплата которого была произведена как премия.

Справка о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты образец

Основные понятия Чтобы не появлялось множество проблем с пониманием законодательных основ, нужно вовремя разобрать и изучить ряд определений:

    Зарплата — это оплата труда, которая предназначается официально трудоустроенному сотруднику. Размер заработной платы напрямую зависит от профессионализма, навыков, а также накопленного опыта работника.

Данный коэффициент фиксируется в трудовом договоре. В современном обществе его заключение — это обязанность для работника и работодателя. На основе этой справки производится начисление пенсионных выплат и выплачивается компенсация при утере работы.

  • МРОТ (минимальный размер оплаты труда) — это та сумма, на которую может рассчитывать работник, имеющий официальное рабочее место. Такое начисление выдается сотруднику за выполненную работу.
  • Бланк справки о заработной плате за 3 месяца в соцзащиту

    Минтруда РФ от 15.08.2016 № 16-5/В-421), однако она не является обязательной к применению, и работодатель может представить необходимые сведения, составив справку о средней зарплате за необходимый период месяца в произвольной форме. При этом отмечается, что если составленная в произвольном формате справка от работодателя включает все необходимые данные для расчета размера и установления сроков выплаты пособия (см. постановление Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62), то какие-либо основания для отказа в ее принятии отсутствуют (данное утверждение действительно только для целей назначения пособия по безработице). Типовой образец справки о средней заработной плате можно скачать по ссылке: Справка о заработной плате — образец. Найти же шаблон справки в произвольной форме можно в нашей статье по ссылке Как пишется справка о заработной плате в свободной форме?.
    Порядок исчисления совокупного дохода заявителя и членов его семьи предполагает учет среднемесячной заработной платы названных лиц за последние 6 месяцев (п. 32 приказа № 761). При этом форма справки на законодательном уровне не утверждена и может быть составлена в свободной форме. В некоторых регионах имеется готовая форма, необязательная, но рекомендованная к применению именно в данном регионе. Таким образом, справка о заработной плате для представления в уполномоченный орган запрашивается непосредственно у работодателя. Оформлена она может быть как по форме 2-НДФЛ, так и в свободном виде (в этом случае ее рекомендуется оформлять на фирменном бланке организации).

    Справка о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты бланк

    Особенности составления справки о зарплате за 3 месяца (образец) Чтобы иметь представление о финансовой состоятельности того или иного работника, как правило, запрашивают документ для органов соцзащиты. На сегодня работодатель обязан выплачивать сотруднику зарплату не ниже МРОТ. Величина заработной платы во многих случаях — фундамент, на основании которого рассматривается возможность выполнения определенных действий. Образец справки о зарплате за 3 месяца работы для многих организаций имеет стандартную форму, так как по большому счету, это типовой документ, который содержит:

    • «Шапку» по центру.
    • Поля для внесения информации о величине заработной платы.
    • Таблицу с налогами и начислениями.

    Документальное подтверждение финансовой стабильности гражданина является одним из важных условий при проведении банковских операций и не только.

    Справка о заработной плате за 3 месяца для соцзащиты бланк скачать

    Образец справки о среднемесячной заработной плате обычно содержит следующие сведения:

    • наименование;
    • дата выдачи;
    • регистрационный номер;
    • данные работника, которому справка выдается;
    • сведения о зарплате работника не менее чем за последние полгода;
    • подпись руководителя организации;
    • подпись главного бухгалтера;
    • печать организации (при наличии).

    В некоторых регионах в содержание справки могут включаться и иные данные (например, СНИЛС работника, статус места работы для него, полные регистрационные данные работодателя, телефон бухгалтерии и др.). Справка о средней заработной плате в соцзащиту Справка о заработной плате, представляемая в органы соцзащиты, составляется и оформляется в соответствии с изложенными выше правилами.

    Правила оформления и выдачи справки о заработной плате в соцзащиту – скачать образец о доходах за 3 и 12 месяцев

    Справка о доходах в соцзащиту необходима для того, чтобы узнать достоверную информацию о реальной заработной плате определенного человека.

    Ведь претендовать на государственную материальную помощь и пособия для решения каких-либо бытовых вопросов могут лишь малообеспеченные лица, а указать на низкий их достаток способен подобный документ.

    Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

    +7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

    +7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

    +8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

    Это быстро и бесплатно!

    В каком случае составляется форма?

    Составляться справка о заработной плате для подачи ее в соцзащиту может во многих жизненных ситуациях.

    К примеру, она необходима для оформления пенсии или субсидии, а также для открытия декретных выплат и пособий.

    Центр занятости также запрашивает у своих посетителей оригинал этого документа с мокрой печатью — образец для центра занятости.

    Гражданину России в случае подачи искового заявления в суд либо при открытии визы на выезд заграницу также нужно будет предоставить заверенные сведения о его доходах.

    Даже если берутся какие-либо средства из банка на определенные нужды, физическое лицо обязано предъявить для финансового учреждения документ, который официально отображает размер всех его официальных заработков.

    Порядок и срок выдачи бланка по месту работы

    Органы социальной защиты требуют подготовить для них справки о доходах граждан в виде таблицы.

    Но сама работа по ее оформлению начинается только тогда, когда человек написал соответствующее заявление на предприятие или какую-либо организацию, где он ведет свою трудовую деятельность.

    Получить справку о заработной плате по закону он должен по месту работы в течении 3 рабочих дней с момента подачи заявления.

    Справка о доходах должна быть предоставлена физическому лицу в печатном виде. Дубликат документа можно отправить и по электронной почте.

    В некоторых исключительных случаях при согласовании сторон документ может быть отправлен только по электронному носителю.

    Согласно порядку оформления, в бланке обязательно прописывается месяц, общая сумма выплат по заработной плате и количество удержанных средств на налоги (все сведения в рублях).

    В заключительной графе указывается размер денежных выплат, которые человек получил на руки.

    Также в обязательном порядке для соцзащиты должны быть прописаны полные реквизиты работодателя, его телефон и почтовый адрес. Указывается регистрационный номер и дата оформления оригинала самой справки.

    Подписывать бланк имеет право руководитель определенной организации, а также ее главный бухгалтер. Выдается она физическому лицу для подачи в соцзащиту только со всеми необходимыми подписями, а также с мокрыми печатями.

    Как оформлять сведения о среднем заработке для СЗН?

    Справка о доходах для органов соцзащиты должна быть подготовлена в соответствии с требованиями, утвержденными на законодательном уровне.

    В первую очередь, необходимо следить за тем, чтобы данный бланк подготавливался с учетом существующей общепринятой формы 2-НДФЛ.

    Никакие отклонения от ее стандартов в данном вопросе просто недопустимы.

    Важно! За какие-либо нарушения при оформлении документа несет прямую ответственность руководитель предприятия, на котором были выявлены факты несоответствия общепринятым правилам.

    Скачать образец о доходах за последние 3 месяца

    Справка о заработной плате за 3 месяца очень часто необходима для безработных граждан, которые подают свои документы в центры занятости.

    Но в большей степени это касается тех людей, которые по каким-либо причинам лишились своей работы, а не молодых лиц, планирующих только впервые на нее устроиться и не имеющих соответствующих записей в трудовой книжке.

    Центры занятости могут запросить у своих клиентов сведения об их доходах за 3 последних месяца перед сокращением.

    Это необходимо для того, чтобы в последующем имелась возможность начислять им денежные пособия, исходя из среднего размера заработной платы за указанный период.

    Конечно, справка о зарплате за 3 месяца может потребоваться и для других категорий лиц, социально незащищенных. К ним можно отнести пенсионеров и студентов.

    Последние для получения этого документа могут обратиться в деканат, а вот пенсионеры должны с подобным вопросом посетить Пенсионный фонд.

    Также справка за 3 месяца нужна и для соцзащиты для оформления различных пособий, в том числе детских.

    Скачать бесплатно образец справки о доходах за последние 3 месяца – word.

    Пример о зарплате за 12 месяцев

    Справка о годовых доходах граждан нужна для получения различных пособий в соцзащите.

    Тогда сведения о заработной плате за 12 месяцев нужны, когда человек берет в банке какой-либо крупный денежный кредит.

    В этом случае банковское учреждение имеет право потребовать от физического лица документ, подтверждающий его годовой доход.

    Также может понадобиться справка о доходах за 12 месяцев и при оформлении вычетов по налогам.

    Очень часто этой социальной льготой пользуются родители студентов, которые обучаются в вузах на платной основе.

    При перерасчетах пенсии и даже при усыновлении ребенка тоже может понадобиться справка о доходах за 12 месяцев. Даже при подаче искового заявления в суд лицо обязано предоставить форму 2-НДФЛ о своих доходах.

    Скачать образец справки о доходах за 12 месяцев – excel.

    Особенности составления для получения детских пособий

    Для того, чтобы претендовать на детское пособие, кто-либо из родителей в обязательном порядке должен подготовить стандартное заявление по установленному образцу.

    При этом справка о составе семьи должна подаваться по месту прописки ребенка.

    Чтобы правильно заполнить заявление на получение детского пособия, есть резон обратиться в управление социальной защиты населения, которое находится в районе по адресу проживания той или иной семьи.

    Выдается детское пособие лишь тогда, когда уже были проверены службой соцзащиты подлинность всех поданных документов на данную помощь.

    Если в результате данной проверки были обнаружены какие-либо несоответствия в документах либо вовсе ложные данные, лицо, которое их подало, должно будет возместить государству потраченные в пустую денежные средства.

    Сроки действия

    Человеку, которому необходимо предоставить справку о доходах в управление соцзащиты, необходимо четко понимать, что юридически она действенна на протяжении определенного временного периода.

    И если он завершается, то данный документ полностью теряет свою правовую силу.

    Поэтому физическому лицу следует подсуетиться над тем, чтобы предоставить справку о доходах в органы соцзащиты не позднее тридцатидневного периода с момента ее получения.

    Выводы

    Справка о зарплате для органов социальной защиты выполняет очень важную функцию – она четко показывает материальное положения определенного человека и его степень социальной защищенности.

    Если лицу либо его семье действительно необходима материальная помощь со стороны государства, то есть резон воспользоваться ситуацией и добиться того, чтобы бюджетные деньги были направлены на решение личных материальных проблем.

    Стоит понимать, что при подаче недостоверных данных физическое лицо, допустившее это, будет вынуждено оплатить все финансовые издержки, которые понесло государство.

    Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

    +7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

    +7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

    +8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

    Получение справок о трехмесячной заработной плате для возможности оформления соцзащиты и детского пособия: форма бланков, образцы документа, правильное заполнение

    Документ, являющийся подтверждением доходов от работодателя является справкой и выдается кадровым отделом самой фирмы или организации. Сложность заключается в том, что сам вид и содержание справки не является универсальным и не имеет конкретного образца. Потому нередко модно допустить ошибку при оформлении и усложнить процесс получение тех или иных денежных привилегий. Но справка может заполняться и в произвольной форме, достаточно учесть важные требования.

    Справка о доходах нужна в таких случаях: при оформлении кредита, для получения помощи от орган защиты, в процессе увольнения, выезд заграницу или возможного выходя на пенсию. И в каждом исключенном случае могут присутствовать свои не упомянутые нюансы и особенности оформления. Иметь представление о заполнении и получении такой справки нужно многим: предпринимателю, наемному работнику, госслужащему. И в каждом случае будет разный вид заполнения.

    Для малообеспеченных семей предусмотрена специальная выплата в виде ежемесячного пособия. Для того, чтобы можно было оформить подобное пособие, нужно у работодателя взять документ о получаемом трехмесячном доходе. Далее разрешением и назначением дополнительных выплат в виде пособия реализуется региональным законодательством. Потому заполнение и образец справки может отличаться и по регионам, а сам образец является уникальным и найти похожий бланк не просто. Зато требования для реализации пособия везде схожие, потому ознакомившись с процедурой заполнения справки, можно иметь общее представление о том, какие сведения и данные могут понадобиться в бухгалтерии.

    Справка для органов соцзащиты

    В любом случае, главная суть получения справки от работодателя про отработанные доходы содержит суть о том, чтобы подтвердить такую информацию: доказать и утвердить легальность места работы, занимаемую на ней должность или звание и размер зарплаты сотрудника. Как правило, справка выдается в кадровом отделе или оформляется в бухгалтерском отделе самой организации. Справка оформляется в трехсуточном лимите после подачи такого заявления о ее прошении. Работающий имеет право просить об оформлении такой справки в любой момент.

    Важно помнить, что вид самой справки должен зависеть от повода подачи: то есть зависимо от места подачи справка подается, а не откуда. Подавая прошение о справке, нужно уточнить для каких целей она запрашивается.

    Перед подачей прошения о справке, нужно четко сформулировать три ответа на такие вопросы:

    1. Название справки или цели справки.
    2. Целесообразность и причина подается прошение о справке.
    3. На каких основаниях требуется справка.

    Такое уточнение необходимо для избегания запутанных ситуаций в оформлении каких-то бухгалтерских манипуляций.

    Затем надо четко понимать и разбираться в таких тезисах и их содержании, как: заработная плата и ее минимальный размер, компенсация и денежная компенсационная помощь, 2-НДФЛ.

    Зарплата или заработная плата – это оплата за проделанный труд официально оформленного сотрудника определенной организации, величина, зависящая от квалифицированности и занимаемой должности. Размер заработной платы указан в кодексе труда, который подписывает потенциальный человек при поступлении на работу в организацию или предприятие. Трудовой договор является обязательной процедурой, без которой невозможно и нелегально официальное трудоустройство. Так же, зарплата стает основой для исчисления будущей пенсии и компенсацией в случае нетрудоспособности от службы занятости. Размер зарплаты никак не может быть ниже дозволенного минимума. Работодатель формирует право о принятии решения о выплате дополнительных гонораров и компенсаций своему подопечному, размер которых может устанавливать он сам. Однако размер дополнительно выплаты должен заранее быть прописан в договоре о труде и во внутреннем табеле или нормативном акте предприятия. Официально в отчетности такие гонорары не учитываются, но отображаются в справке про доходы сотрудника.

    2-НДФЛ – это документ по которому оформляется справка о доходах. В нем отображается вычет налога из зарплаты сотрудника. На этом основании очень легко узнать какой доход работник получает официально от фирмы за конкретный период времени. Кроме того, для подтверждения доходов сотрудника, размер зарплаты может быть прописан в типовой форме №46, которая является специализированным документом. Формат этой формы официально закреплен законодательством, так что этот документ способен быть легальным. В этой форме зарплата прописана за каждый месяц с учетом всех налогообложений.

    Органы соцзащиты так же требуют документ про поступающие доходы в отдельной форме. Для такой справки необходимо, чтобы в ней прописывались подобные пункты:

    • Должность работника и подтвержденная информация о приеме на работу.
    • Суммарный квартальный доход.
    • Вся полученная прибыль за 60 месяцев, в которую входят: зарплата, стипендии, пособие безработице, премии и гонорары.
    • Описанные по месяцам или годам доходы, взятые с лицевого счета предприятия. Это необходимо для индексации дохода Пенсионным фондом. Также, для этого нужно указать все отчеты об оплаченных страховых взносах.

    Одноразовые выплаты прописывать не надо.

    В случае, если предприятие закрылось, то справка берется у вышестоящего органа.

    Как выглядит справка

    В справке для пособия по соцзащите должна быть информация о фирме/предприятии, должности подающего заявление, проработанном времени на этой должности, помесячные доходы. В справе должны быть цифры о доходах за последние три месяца, которые предшествовали месяцу в котором подается заявление по пособию. Нужно указать какие именно доходы получал человек: заработная плата или пособие. Это так же может быть пособие по беременности, родам или ухода за ребенком. В время расчётов доходов так же должны учитываться те суммы, которые были до вычета налогообложения (НДФЛ). В том случае, если подающий заявление несет уплату алиментов, то они в расчёт доходов не входят. Это важный пункт в справке, который надо учесть в любом ее виде.

    Справка подписывается и закрепляется руководителем и бухгалтером предприятия работающего человека. В случае, если в организации нет бухгалтера, то в справке делается отметка в виде «должность бухгалтера не предусматривалась». Также, в справке должны указываться основания выдачи самой справки. Это может быть лицевой счет сотрудника, его платежные ведомости, кассовые ордера (на расходы), если оплата заработной платы производилась по кассовому ордеру.

    Сама зарплата должна быть учтена в бланке доходов того месяца, котором она была выплачена сотруднику. В случае, если сторуком была получена премия за тот период, что был превышен, то вся сумма гонорара должна прописываться с разбиением по месяцам. Если же выплачивался только одна заработная плата, то все значительно проще.

    Пособие по беременности или родам выплачивается одноразово и одновременно за 140 дней. Потому, за какие-то месяца доходы буду прописываться значительными, а за какими-то маленькими. Но чаще всего, зарплату в справке по беременности нужно прописывать по месяцам.

    Оформляя отпуск по уходу за ребенком, содержание справки должно так же иметь отчет о том, что второй родитель не использует свой отпуск. Но поскольку четкая форма не регламентирована, то ее содержание могут критиковать на основании подпунктов порядка, утвержденного Минздравсоцразвитием Российской Федерации про использование или неиспользование отпуска в уходе за ребенком. Возраст ребенка долен не превышать 1,5 года. Работодатель компетентен в том, чтобы требовать даты приказов про прием на работу.

    Кто выдает справку

    Для получения справки о доходах сначала нужно подать письменное заявление, которое можно доставить самостоятельно, отправить по почте или передать законным поручителем. Справка начинает оформлять сразу же, после того как было подано заявление и продолжает оформляться в течении трех рабочих дней.

    Справка выдается бухгалтерией или руководителем фирмы, который не может отказать в выдаче такого документа по законодательству. Нарушение и отказ в таком документе приводит к проблемам с налоговой службой и трудовой инспекцией.

    Процедура оформления такой справки установлена кодексом труда Российской Федерации, Приказом Министров и Федеральным законом, согласно которому руководитель организации, в которой работает человек, должен нести ответственность за подлинность и достоверность предоставляемой информации в документе. Сам порядок предоставления справки о доходах утвержден приказом Минтруда.

    Форма заполнения справки

    Справку про доходы нужно заполнить на компьютере или написать самостоятельно от руки. Не разрешается записывать какие-то правки и помарки. В образце справки про доходы можно самостоятельно дописывать дополнительные строки для более детального заполнения всех данных. Шрифт написания можно быть произвольным.

    Общий документ о доходах, который выдаётся на месте работы сотрудника содержит в себе только формальный и чистый доход. Он подходит только в том случае, если человек работал официально.

    Если же сотрудник работал в неофициальной форме, то ему нужна «свободная форма» справки. Она является полноценным официальным документом. Такая справка должна оформляться на фирменном бланке предприятия с печатью и соответствующими подписями руководителя организации.

    Поскольку чётко определенного образца справки нет, то ориентироваться стоит на основные обязательные пункты:

    • Название организации или фирмы в которой работает сотрудник.
    • Идентификационный код и государственный номер организации.
    • Юридический адрес предприятия.
    • Контактные телефонные номера отдела бухгалтерии и отдела по подбору персонала.
    • Сумма зарплаты за год.
    • Сумма зарплаты за месяц.
    • Сумма всего гонорара, который был выдан лично.
    • Дата выдачи бумаги.
    • Номер документа в организации.
    • Подпись главы предприятия. (или уполномоченного им лица).
    • Печать организации.

    Информация о подающее заявление должна содержать:

    • ФИО человека.
    • Идентификационный код.
    • Реквизиты человека: паспортные данные и прописка.

    Также, при необходимости, в справке могут содержаться данные о налогообложении и страховых взносах. Также, в случае задолженностей сотрудника перед фирмой, их также нужно прописать.

    Но зачастую отделы кадровых служб уже продумали и разработали формы, которые будут выдаваться в случае требования такой справки.

    Банки требуют справку о доходах для пособия в качестве подлинности финансовой состоятельности или наоборот. Также банковские учреждения имеют право вносить свои корректировки. Но для получения социального пособия, проблем на много меньше, чем с другими видами справок.

    Итак, основными этапами процедуры получения справки о доходах для получения пособия такие:

    • Заявление сотрудника про выдачу справки о доходах.
    • Заявление для соцзащиты за последние 3 месяца.
    • Получение формы для центра занятости.
    • Отчет об отсутствии задолженности.
    • Отчет для начисления пенсии.
    • Отчет для определения пособия.
    • Отчёт о задержке заработной платы, если таков имеется.
    • Минимальна заработная плата.

    В случае, если в момент надобности получения пособия по уходу за ребенком и беременности супруги не разведены, но живут отдельно (то есть в потенциальном разводе), нужны следующие документы: исковое заявление, свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка, документ о безработице или отпуске по беременности, документ (справка о доходах) с места работы супруга.

    Стоит помнить, что отсутствие четко прописанных критериев, по которым должна быть оформлена справка, еще не дает повод пренебречь данными выше. Отсутствие каких-либо сведений, которые важны в получении пособия, могут дать повод признать справку недействительной.

    Срок получения документа

    В Трудовом кодексе Российской Федерации и в приказе Минтруда Российской Федерации существует обозначенный срок выдачи справки о доходах за определенный срок. Согласно такому акту, работодатель обязан предоставить справку в течении 3 рабочих дней.

    Но законом не говорится про то, как быстро должна быть получена бумага налоговой службой. Потому, если данные, которые необходимо получить от налоговой службой можно вносить после получения справки, то срок получения этих данных нигде четко не прописан. Но если для получения справки, бухгалтерия фирмы вынуждена обращаться к налоговой службе, то срок выдачи справки равен обязательному срок до 3 дней.

    Расчёт пособия

    Для расчета среднемесячной зарплаты надо всю сумму доходов за год разделить на количество отработанных дней, не учитывая тот оклад, который был выплачен в качестве премии. Затем полученный результат нужно умножить на количество отработанных дней за определенный период (в данном случае за 3 месяца). Дни в отпуске или прогулы в этот отчет не входят.

    Например, допустим, человеку был начислено пособие по беременности и родам в размере 45000рублей.Отпуск по беременности длился 140 календарных дней. К тому же, человек получил зарплату за неполны отработанный месяц, в котором он ушел в декрет. Затем он подает документы в органы соцзащиты в посреди декрета и ему необходима справка р зарплате для соцзащиты за три последних рабочих месяца. Расчёт будет таков:

    • За последний отработанный месяц (10 дней) – 45000/140*10=3210 рублей.
    • За второй месяц (31 день) – 45000/140*31=9964 рублей.
    • За первый месяц (30 дней) – 45000/140*30=9643 рублей.

    Срок действия справки о доходах

    Поскольку налоговые службы обязаны при получении заявки от сотрудника какого-то предприятия оформить для него расчет о доходах за тот период, которые он просит, то срок действия справки такой формы может быть не ограничен, так как в ней содержатся определенные указанные даты. Таким образом важен не срок действия самой справки, а ее актуальность в момент подачи.

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит