Нужна ли для оформления загранпаспорта трудовая книжка, нужна трудовая книжка оформления загранпаспорта

Содержание
  1. Нужна ли для оформления загранпаспорта трудовая книжка
  2. У кого возникали трудности
  3. Правила 2019 года
  4. Заграничный паспорт без трудовой книжки
  5. Копия трудовой книжки при оформлении загранпаспорта: всегда ли нужен заверенный документ, у кого получить заверенную копию?
  6. Нужна ли трудовая книжка при оформлении загранпаспорта?
  7. Как правильно заверить документ
  8. Нужна ли трудовая книжка для оформления загранпаспорта?
  9. История трудовой деятельности
  10. Обновленные правила
  11. Если трудовая утеряна или отсутствует
  12. Предъявление трудовой книжки для загранпаспорта
  13. Почему иногда нужно предъявлять трудовую книжку
  14. Кому необязательно предъявлять
  15. Кто обязан предоставлять документ

Нужна ли для оформления загранпаспорта трудовая книжка

Для оформления паспорта для поездок в другие страны, требуется комплект бумаг. Какие нужны справки, регулирует Административный регламент ГУВМ МВД РФ (ранее ФМС России). В статье разберемся, нужна ли трудовая книжка для оформления загранпаспорта в 2019 году.

У кого возникали трудности

Ранее для получения требовался оригинал и заверенная копия трудовой.

Это вызывало сложности у ряда претендентов:

  1. Лиц, которые не работали официально (по договору).
  2. Тех, которые работали на дому.

Граждане, которые работали в филиалах компании, не могли быстро получить документ, если главный офис находился в другом городе. Также это мешало своевременно заверить ксерокопию.

Подготовить справку заранее было проблематично: если с момента выдачи успевал пройти месяц, то необходимо было поставить еще один штамп на бумаге. Он подтверждал, что с момента выдачи справки у гражданина не изменилось место работы.

Если ранее оригинал и копию необходимо было заверять у работодателя, то на сегодняшний день в этом нет нужды. Требование было отменено с целью упрощения процедуры получения паспорта.

Правила 2019 года

Раньше, для оформления загранпаспорта нужна была трудовая. Это условие позволяло работникам службы ФМС РФ сверить данные, которые заявитель указал в бланке с теми, что имеются в его анкете.

Начиная с 2015 года, это требование было отменено.

Копия трудовой книжки

Кому не нужно предъявлять

В 2019 году, заявители, которые хотят стать обладателями паспорта для поездок за границу старого образца, освобождены от необходимости предоставлять трудовую книжку.

Кто предоставляет книжку ФМС

Граждане России, которые собирают необходимый комплект бумаг, не предоставляют копию трудовой, но вносят в заявление на загранпаспорт данные о трудоустройстве за последние 10 лет.
В бланке претендент указывает:

  1. На каком предприятии он работал.
  2. Когда вступил в должность и когда был сокращен/уволен или ушел по собственному желанию.
  3. Какую занимал должность.
  4. Где находиться место работы.

Отсутствие книжки

В случае если книжка утеряна, необходимо заполнить анкету для получения паспорта по памяти или основываясь,например, на данных в резюме. В бланке анкеты заявитель указывает (по памяти), где он работал последние 10 лет.

Если трудовой стаж менее этого срока, в бланк вписывают информацию об учебе в университете или другом учебном заведении.

Ложные сведения

Даже если не трудовая или ее копия не предъявляются, в бланке на получение должны указываться истинные данные. Сведения проверяются служащими ФМС России (ГУВМ МВД РФ). Если претендент предоставляет ложную информацию, в выдаче документа ему будет отказано.

Заграничный паспорт без трудовой книжки

Нужна ли трудовая книжка при оформлении загранпаспорта

В 2013 году вступил в силу новый регламент оформления загранпаспортов . Теперь для подачи документов при оформлении загранпаспорта не требуется предоставлять копию трудовой книжки заверенную по последнему месту работы. Эта норма действует в том случае, если в анкете указано, что в настоящее время вы работаете.

Рассмотрим распространенные случаи оформления загранпаспорта без трудовой книжки:

В настоящее время вы работаете по трудовой книжке

Оригинал Вашей трудовой книжки должен находится в отделе кадров организации, для оформления анкеты от Вас потребуются лишь данные из Вашей трудовой книжки, за последние 10 лет. В УФМС при подаче документов трудовая книжка, либо её копия не требуются.

В настоящее время вы не работаете по трудовой книжке

Оригинал Вашей трудовой книжки должен находится у Вас, однако бывают случаи, когда после увольнения Вам не вернули трудовую книжку, причин тому может быть много, трудовая книжка может находиться в центральном офисе компании, например в другом городе, или просто в компании не успели подготовить все документы для Вашего отчисления, бывают задержки и в связи с отпусками сотрудников. В любом случае, Вы не должны ждать получения на руки трудовой книжки. Так-же бывает, что Вы сами не можете обнаружить свою трудовую книжку, в связи с переездами или прочими обстоятельствами. Для оформления анкеты от Вас потребуются данные из Вашей трудовой книжки, за последние 10 лет, восстановить их можно, например по памяти. Так-же в анкете в этом случае необходимо указать «Трудовая книжка утеряна». Даже если при следующем оформлении трудовая будет у Вас на руках, это ни на что не повлияет. Бывают случаи когда за период работы трудовая книжка теряется, заводится новая, а затем находится старая, и записи продолжаются в ней. Основное на что следует обратить внимание, это анкетные данные о трудовой деятельности за последние 10 лет. Не пытайтесь обмануть государственные органы. Старайтесь указывать достоверные данные.

Загранпаспорт без трудовой книжки , как оформить загранпаспорт без трудовой книжки, нужна ли трудовая книжка при оформлении загранпаспорта, трудовая книжка не требуется

Копия трудовой книжки при оформлении загранпаспорта: всегда ли нужен заверенный документ, у кого получить заверенную копию?

Для оформления загранпаспорта потребуется собрать большой пакет документов, в том числе предоставить сведения о трудоустройстве за последние десять лет. При этом многих интересует, понадобится ли трудовая книжка при оформлении загранпаспорта.

Нужна ли трудовая книжка при оформлении загранпаспорта?

Еще несколько лет назад сотрудники ФМС требовали от заявителей копии трудовых книжек. Это было нужно для того, чтобы сверить информацию в трудовой с теми сведениями, которые гражданин указывал в анкете для получения загранпаспорта, и убедиться в их правдивости.

При этом требовалась строго заверенная копия трудовой книжки – как правило, заверенный документ выдавался отделом кадров по месту работы. Копия была действительна в течении месяца.

Но законодательные нововведения коснулись не всех граждан. Трудовую книжку придется предоставить тем гражданам, кто работает неофициально либо не работает совсем на момент подачи заявления.

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

В таких ситуациях оригинал трудовой книжки должен находиться на руках у заявителя.

Как правильно заверить документ

Заверить трудовую книжку может нотариус, начальник отдела кадров, а при его отсутствии – сотрудник, отвечающий за ведение трудовых книжек (как правило, это главбух). Если компания совсем маленькая и начальника отдела кадров с бухгалтером просто нет в штате, заверить документ может генеральный директор.

Внизу на каждой странице копии проставляется запись «Копия верна» с полным именем, должностью и подписью заверяющего лица, а также датой. Рядом обязательно ставится печать компании.

После все страницы сшиваются, поверх сшивки приклеивается бумажное уведомление с надписью «Всего прошито и пронумеровано» и указанием общего числа прошитых листов.

При внесении в оригинал трудовой книжки каких-либо новых сведений прежняя копия становится недействительной.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Нужна ли трудовая книжка для оформления загранпаспорта?

Главная » Загранпаспорт » Нужна ли трудовая книжка для оформления загранпаспорта?

Получение загранпаспорта всегда сопровождалось предъявлением комплекта разнообразных документов и их копий. Вопрос, нужна ли трудовая книжка для оформления загранпаспорта, волнует многих заявителей, особенно, если ее по каким-то причинам нет.

На сегодняшний день оформить загранпаспорт без трудовой книжки вполне возможно, ведь в ФМС перестали требовать оригинал или копию данного документа, что отражено в приказе №320.

Однако перед тем как оформить загранпаспорт стоит вспомнить весь свой опыт работы – информация о трудоустройстве в течение последнего десятилетия заносится в анкету-заявление.

История трудовой деятельности

Раньше копия трудовой для загранпаспорта была нужна сотрудникам, принимающим документы, для сверки информации и исключения возможной ошибки. Человек, заполняя анкету, в пункте 14 должен был перечислить историю своей трудовой деятельности, а сотрудник миграционной службы по копии или оригиналу проверял достоверность предоставленной информации. Для временно безработного гражданина предоставления трудовой не влекло за собой никаких сложностей.

Трудоустроенным же гражданам, у которых документ не дома, копия трудовой книжки для загранпаспорта выдавалась на работе. Ее необходимо было заверить и помнить, что копия действительна всего один месяц. Если человек за месяц не дошел до отделения ФМС (например, если главный офис, в котором хранится трудовая, находится в другом городе или регионе), то на копии ставилась вторая печать, подтверждающая, что со времени ее выдачи ничего не поменялось.

Получить загранпаспорт без трудовой книжки казалось невозможным и безнадежным делом, особенно если человек работал на дому или по договору.

Обновленные правила

На сегодняшний день, перед тем как оформить загранпаспорт, сотрудники миграционной службы обязаны самостоятельно проверить информацию о трудовом стаже заявителя.

Заполняя анкету, гражданин указывает информацию о месте работы за последние 10 лет. Также важна информация об обучении (в школе, среднетехническом учебном заведении, ВУЗе) или военной службе, если они имели место в обозначенном периоде. Данные должны быть внесены в хронологическом порядке.

В заявлении необходимо указать:

  • дату поступления на работу, начала обучения или несения военной службы;
  • дату прекращения работы, учебы или прохождения службы;
  • занимаемую должность и место работы либо номер войсковой части;
  • адрес расположения организации или войсковой части.

Наличие трудовой книжки под рукой облегчает процесс заполнения анкеты, особенно если человек менял место работы много раз. Если после окончания учебного заведения гражданин нигде не работал, то вслед за заполнением информации об учебном заведении нужно указать:

  • «не работал(а)» в поле «Должность и место работы, номер войсковой части»;
  • адрес, по которому человек жил в указанный период времени в поле «Адрес организации, войсковой части».

Подобные записи должны быть сделаны, если человек официально не трудился больше одного месяца (например, ушел со старого места, а на новом начал числится спустя 3 месяца). Если для перечисления всех организаций, в которых успел поработать гражданин не хватает строк, то заполняется специальное приложение к анкете.

Такие сведения необходимы сотрудникам ФМС для того, чтоб они понимали, какой образ жизни вел гражданин, претендующий на получение загранпаспорта. Заявитель дает понять государству, что у него есть работа, следовательно, он сможет себя самостоятельно обеспечить во время поездки за рубеж.

Основываясь на записи в трудовой, сотрудники миграционной службы понимают, мог ли заявитель иметь доступ к секретным данным (если да, то истек ли период срока секретности). Также наличие постоянного места работы – это некая дополнительная гарантия возврата человека на родину. Скорее всего, гражданин, имеющий высокооплачиваемую работу в России, не захочет быть нелегальным иммигрантом в другой стране.

Если трудовая утеряна или отсутствует

Случаются ситуации, когда документ, хранящий историю трудовой деятельности:

  • утерян;
  • после расчета не вернулся к владельцу по вине работодателя;
  • перед визитом в ФМС человек попросту не может отыскать документ.

В таком случае можно заполнить заявление по памяти. Если нет трудовой книжки, то при заполнении заявления в электронном виде в конце обязательно нужно обозначить, что трудовая книжка утеряна. При отсутствии трудовой перед тем, как получить загранпаспорт, нужно выделить время и точно вспомнить сроки работы в том или ином учреждении. При предоставлении ложной информации в выдаче выездного паспорта может быть отказано.

Предъявление трудовой книжки для загранпаспорта

Трудовая книжка с 2015 года не относится к числу обязательных документов, требуемых для получения загранпаспорта. Однако в отдельных случаях ее могут потребовать, так как у работников ГУВМ МВД отсутствует возможность проверить информацию о трудовом опыте соискателя.

Почему иногда нужно предъявлять трудовую книжку

До 2015 года миграционными вопросами в России, в том числе и выдачей загранпаспортов, занималась ФМС РФ. В административном регламенте ФМС в разделе «Необходимые документы при оформлении загранпаспорта» числилась трудовая книжка (ТК). Это объяснялось тем, что некоторым категориям граждан запрещен выезд за границу и выдача необходимого для этого загранпаспорта.

К числу таких граждан относятся носители государственной тайны, в том числе информации особой важности и совершенно секретных сведений, работающие на режимных предприятиях и в учреждениях.

С 2015 года миграционные вопросы перешли в ведомство ГУВМ МВД РФ. В новом Административном ведомственном регламенте, определяющем порядок предоставления услуг по выдаче загранпаспортов гражданам РФ, отсутствуют слова о необходимости предъявления трудовой книжки при подаче анкеты-заявления. Это не значит, что опыт трудоустройства заявителей не проверяется — сейчас такая обязанность возложена непосредственно на сотрудников ведомства, которые самостоятельно делают запросы по месту работы заявителя.

В отдельных случаях копия и оригинал книжки по-прежнему востребованы работниками ГУВМ. С помощью этого документа устраняются разночтения в информации, поданной заявителем и имеющейся у работников ведомства. Также предоставление книжки остается обязанностью отдельных категорий граждан России.

Кому необязательно предъявлять

Предоставлять трудовую книжку для загранпаспорта не обязаны граждане, чья трудовая деятельность является открытой, а сведения о ней доступны работникам ведомства. К таковым лицам относятся официально трудоустроенные граждане, так как их трудовая книжка находится в распоряжении работодателя.

Кто обязан предоставлять документ

  • Работающие без официального трудоустройства;
  • Безработные граждане, в том числе пенсионеры.

У таких граждан документ находится на руках, поэтому при заполнении анкеты они не только могут предоставить ее копию, но и вправе воспользоваться ТК для внесения точных сведений в анкету.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит