Журнал инструктажа по технике безопасности, журнал регистрации инструктажа технике безопасности скачать

Содержание
  1. Журнал инструктажа по технике безопасности
  2. Что такое «техника безопасности»
  3. Общие сведения об инструктаже
  4. Для чего нужен журнал, его значение
  5. Кто несет ответственность за ведение документа
  6. Как составить журнал
  7. Особенности оформления
  8. Образец журнала инструктажа по технике безопасности
  9. Оформление журнала прохождения инструктажа по технике безопасности
  10. Контроль за ведением журнала
  11. Кто занимается составлением и ведением журнала?
  12. Разновидности инструктажа по технике безопасности
  13. Оформление журнала инструктажа по ТБ
  14. Обязанности работника и работодателя
  15. Журнал инструктажа по технике безопасности — как правильно его вести?
  16. Ведение журнала и контроль, за ним
  17. Ответственные лица за оформление журнала
  18. Какие бывают виды инструктажей
  19. Формирование журнала инструктажа по технике безопасности
  20. Обязанности сотрудника и руководителя
  21. информатика / Инструктаж / Журнал регистрации инструктажа по технике безопасности
  22. Журнал Регистрации Инструктажа Обучающихся По Технике Безопасности Скачать

Журнал инструктажа по технике безопасности

Техника безопасности в любой организации – это основа ее бесперебойной и эффективной работы. Для того, чтобы фиксировать ознакомление сотрудников с оной, используются особый документ, который так и называется — журнал инструктажа по технике безопасности.

Что такое «техника безопасности»

Под определением «техника безопасности» подразумевается свод определенных правил, оформленный в виде единого документа, который обязаны соблюдать работники предприятия при исполнении своих трудовых функций. Эти правила обычно разрабатываются в самом начале создания организации и за основу в них берутся отдельные нормы законодательства и особенности работы компании.

В технике безопасности отражаются меры, которые необходимо применять при работе с теми или иными приборами, оборудованием, информация о средствах персональной защиты, порядок действий при возникновении опасных для жизни или здоровья ситуаций.

Такой вид инструктажа обязаны проходить не все сотрудники компании, а только те, кто имеет прямой доступ к производственным линиям или какой-то технике. А, например, в отношении работников офиса подобные инструктажи обычно не проводятся.

Наиболее часто инструктаж по технике безопасности востребован на предприятиях с опасными и вредными условиями работы (химическими, биологическими, физическими или радиационными).

Общие сведения об инструктаже

Первый инструктаж по технике безопасности проводится вкупе с другими видами инструктажей непосредственно при приеме на работу. По своей сути он является теоретическим и практическим обучением основам, которые помогают персоналу соблюдать безопасный режим при выполнении трудовых функций. Без отметки о его прохождении сотрудник не может быть допущен до исполнения работы. При этом инструктаж не является единовременным, с течением времени или по объективным причинам (к примеру, при смене оборудования или внедрении новых технологий) он может повторяться и неоднократно.

Инструктаж может проводиться индивидуально или в групповом виде, все сотрудники, его прошедшие, должны засвидетельствовать этот факт в журнале инструктажа по технике безопасности.

Продолжительность инструктажа определяется в каждом конкретном случае отдельно.

Несоблюдение правил техники безопасности работником дает право руководству организации применить к нему одну из форм дисциплинарного взыскания (замечание, выговор или даже увольнение – в особо сложных случаях). Кроме того, если в результате допущенного нарушения работодатель понес материальный ущерб, он также вправе взыскать компенсацию с подчиненного.

Для чего нужен журнал, его значение

Значение журнала переоценить сложно. Он фиксирует тот факт, что все работники, осуществляющие свои обязанности в сложных или опасных производственных условиях, своевременно и в полном объеме прошли нужный инструктаж. Таким образом, он служит непосредственным основанием для допуска того или иного сотрудника к работе и в некотором роде снимает ответственность за возникновение непредвиденных ситуаций с руководства организации.

Отсутствие журнала инструктажей по технике безопасности при проведении проверок со стороны трудовой инспекции или других надзорных органов может привести к наказанию руководства фирмы, которое обычно выражается в виде достаточно крупного штрафа.

Кто несет ответственность за ведение документа

Ответственность за формирование и ведение журнала, как правило возлагается на того же работника, который эти самые инструктажи и проводит.

То есть – инженера по охране труда или специалиста кадрового отдела (именно эти сотрудники чаще всего занимаются подготовкой персонала к работе). Кроме того, обязанность по проведению инструктажа по технике безопасности может быть возложена на начальника структурного подразделения (цеха, участка), под руководством которого будет трудиться инструктируемый.

Как составить журнал

Никакого унифицированного образца журнала нет, так что представители организаций могут без проблем формировать его в произвольном виде. Но если руководство компании предлагает свой уникальный образец документа, то использовать надо именно его.

Особенности оформления

По оформлению журнала также никаких условий в законе не обозначено, т.е. его можно «нарисовать» от руки, а можно сделать в электронной форме. Если выбран второй способ, подготовленный бланк надо распечатать, поскольку работники, прошедшие инструктаж должны иметь возможность в нем расписаться.

Журнал формируется в единственном оригинальном экземпляре, дополнительных его копий не делается.

Образец журнала инструктажа по технике безопасности

Если перед вами встала необходимость составления журнала инструктажей по технике безопасности, с которым вы раньше никогда не сталкивались, ознакомьтесь с его образцом и прочитайте разъяснения – учитывая их, вы без особых усилий создадите то, что вам требуется.

Вначале все стандартно. Укажите в документе:

  • название организации,
  • должность и ФИО сотрудника, на которого возложена обязанность по проведению инструктажей по технике безопасности и ведению журнала,
  • дату, когда вышеозначенный журнал был открыт (после окончания также не забудьте поставить соответствующую отметку).

Основной раздел документа формируется в виде таблицы, которая составляется произвольно, т.е. количество строк и столбцов в ней не ограничено. Но в журнале обязательно должны быть следующие пункты: о дате проведения инструктажа, должности, ФИО работника, который его прошел, и точно такая же информация об инструкторе. Кроме того, оба эти человека должны поставить в бланке свои подписи. Остальные сведения, которыми также можно дополнить журнал, остаются полностью на усмотрение создателя документа.

Оформление журнала прохождения инструктажа по технике безопасности

Инструктаж по технике безопасности является неотъемлемой составляющей на любом производстве. Перед тем как приступить к работе, работник должен изучить инструкцию по технике безопасности и охране труда и расписаться в специальном журнале. Форма журнала ознакомления с ТБ должна соответствовать ГОСТу 12.0.004.90. После того, как журнал будет полностью заполнен, его следует сдать в архив, где он должен храниться без каких-либо ограничений по срокам.

Любой работодатель, особенно на опасных производственных объектах, обязан иметь журнал инструктажа по технике безопасности. В противном случае, он рискует получить большой штраф, а в ряде случаев, в том числе связанных с нанесением вреда здоровью или смертью работника, и срок заключения.

Контроль за ведением журнала

Даже при отсутствии новых записей состояние журнала должно проверяться начальником подразделения каждый день. Это является первой ступенью проверки. Следующей ступенью является проверка журнала начальником отдела ОТ и ТБ, проводимая не реже одного раза в месяц, где он должен сделать заметку о наличии или отсутствии нарушений. Подобную проверку осуществляет раз в квартал и генеральный директор или главный инженер организации. Это уже последняя ступень контроля.

В случае небольшой организации вторую и третью ступень контроля выполняют специальные контролирующие структуры. Если же они не выполняют свою работу, то директору не о чем беспокоится, так как его задача сводится лишь к первой ступени.

Посмотреть правила и пример заполнения журнала учета огнетушителей можно в этой статье.

Информация о том, как получить ИНН физическому лицу через интернет, находится тут.

Кто занимается составлением и ведением журнала?

Необходимые бланки, которые должны быть едиными для всех подразделений предприятия, находятся у инженера по ОТ и ТБ либо любого другого сотрудника, которому была поручена эта обязанность соответствующим приказом по организации. Сотрудник организации, который отвечает за обучение на рабочем месте, должен взять журнал у инженера по ОТ и ТБ. Как правило, таким работником является начальник цеха или мастер участка.

Все страницы нумеруются, прошиваются и заверяются печатью и подписью ответственного за его ведение сотрудника или руководителя организации. В основном, большая часть организаций заказывает журналы ежедневного инструктажа по технике безопасности в типографиях.

Разновидности инструктажа по технике безопасности

В зависимости от того, когда проводится, а также какую направленность имеет ознакомление с работой в опасных условиях, его делят на следующие виды:

  • вводный, в основном проводится при приеме на работу нового сотрудника или смене вида деятельности у работника;
  • целевой;
  • внеочередной;
  • повторный, самый распространенный вид инструктажа;
  • введение правил ТБ на рабочем месте.

При выполнении внеочередного ознакомления в журнале делается соответствующая запись, которая указывает на необходимость его проведения.

При целевом инструктаже, который производится по наряду, работник получает допуск к выполнению необходимых работ. К такому виду ознакомления с работой относятся:

  • выполнение различных работ, имеющих разовый характер;
  • устранение последствий различного рода аварий;
  • выполнение крупных мероприятий, в которых задействована большая часть сотрудников организации;
  • в случаях, когда для работы требуется оформление допуск-наряда или специального разрешения.

Оформление журнала инструктажа по ТБ

На обложке журнала находятся следующие сведения:

  • название организации;
  • название подразделения, в котором непосредственно проводится инструктаж;
  • две даты, которые соответствуют началу заполнения журнала и окончанию совершения в нем всех записей.

В данном журнале должны быть отображены следующие сведения:

  • дата заполнения, указываемая в формате дд,мм.гг;
  • год рождения инструктируемого работника;
  • его Ф.И.О.;
  • занимаемая в организации должность;
  • профессия сотрудника организации, а в случае командированного работника указывается его основное место работы и данные удостоверения;
  • наименование и номер инструкции, которая используется в данном случае;
  • Ф.И.О. сотрудника, проводящего инструктаж;
  • личные подписи инструктируемого и инструктирующего;
  • стаж работы на новом месте;
  • в случае проведения внеочередного инструктажа указывается его причина;
  • число смен;
  • Ф.И.О. лица, выдавшего допуск к выполнению определенных работ на данном предприятии;
  • занимаемая должность работника, допускаемого к введению ;
  • дата выдачи разрешения;
  • личные подписи получившего разрешение и лица, выдавшего его.

Журнал ведется на листах формата А4, где заполняемые данные расположены в строчку. В случае необходимости одна запись может занимать несколько строк. В пустых местах, оставшихся после заполнения, необходимо сделать прочерки. Любая комиссия, проверяющая ведение журнала, может сделать замечание при их отсутствии.

Обязанности работника и работодателя

Как у руководителя организации, так и у ее работников, есть некоторые должностные обязанности, касающиеся безопасного ведения работ, в том числе и указания по ним. Работник обязан:

  • выполнять все требования при ведении опасных работ, установленные рядом нормативных актов и прочих документов;
  • своевременно проходить обучение по безопасному выполнению требуемых видов работ, которое должно быть отражено необходимой записью в журнале;
  • кроме того, он должен проходить обучение на своем трудовом месте;
  • подтверждать свои знания в области ОТ и ТБ в установленном порядке.

В то же время, руководитель предприятия также должен выполнять ряд требований, таких как:

  • выполнять все необходимые мероприятия для проведения инструктажа по ТБ;
  • принять все меры для выполнения стажировки на рабочем месте;
  • давать всю необходимую информацию, касающуюся безопасности при выполнении всех видов работ на данном предприятии;
  • не допускать выполнения опасных видов работ людьми, которые не были ознакомлены и не расписались в журнале с техникой безопасности;
  • своевременно проверять своих сотрудников на знание норм и правил при выполнении опасных видов работ;
  • сообщить заблаговременно своим сотрудникам о возможном риске для их здоровья при выполнении определенных работ, а также обеспечить их всеми необходимыми средствами защиты.

В последнее время условиям безопасного ведения работ на производстве уделяется большое внимание. Это связано с повышением числа несчастных случаев. При неправильном ведении журнала по ТБ, а тем более его отсутствии, любая проверка соответствующими инспекциями, в том числе и инспекцией по охране труда, может иметь неприятные последствия. Поэтому необходимо вовремя проводить все виды обучения и делать соответствующие отметки в журнале.

Журнал инструктажа по технике безопасности — как правильно его вести?

На каждом предприятии, в независимости от его сложности и опасности производственного процесса должен осуществляться инструктаж рабочих по технике безопасности. После получения необходимых знаний трудящийся обязан поставить свою подпись в специально разработанном журнале регистрации инструктажей, форма которого должна отвечать ГОСТу. После окончания журнала он сдается в архив организации, и хранится там.

Ведение журнала и контроль, за ним

Отсутствие у работодателя журнала инструктажей, влечет за собой административное взыскание в виде штрафа. А в случае причинения вреда здоровью или смерть работника на производстве не прошедшего инструктаж, предусматривает уголовную ответственность.

Журнал инструктажа по технике безопасности

Контроль над ведением и состоянием журнала должен ежедневно осуществлять непосредственный руководитель подразделения. Отвечает за правильность оформления и его содержание заместитель директора по охране труда, или начальник службы техники безопасности. Который согласно должностным обязанностям должен проверять журнал не реже чем один раз в месяц, и ставить в ней соответствующие записи о присутствии или отсутствии нарушений.Такую проверку один раз в квартал должен производить генеральный директор компании или его заместитель соответствующей квалификации.

Ответственные лица за оформление журнала

Составление и организацию инструктажа производят следующие лица:

  • cотрудники отдела охраны труда и техники безопасности, назначенные приказом по предприятию, должны разрабатывать и предоставлять в другие службы фирмы бланки инструкций;
  • представитель компании, отвечающий за обучение непосредственно на рабочем месте обязан взять журнал в отделе ОТ. Обычно за проведением такого вида инструктажа назначаются начальники, мастера цехов или участков;
  • руководитель службы ТБ согласно делопроизводству, должен пронумеровать страницы журнала, прошить его, и заверить его подписью работодателя и печатью организации;
  • предприятие лично должна заказывать или приобретать за личные финансовые средства журналы ведения инструктажей. Зачастую они продаются в городских типографиях или специализированных книжных магазинах.

Какие бывают виды инструктажей

Ознакомление с правилами охраны труда и техники безопасности в организации в зависимости от периода проведения и тематик, подразделяются на следующие типы:

  • вступительный, проводится один раз при оформлении нового трудящегося на производство. Или же при переводе с одной специальности на другую. Такой вид обучения обычно предусматривает донесение информации до инструктируемого лица по его профессии или должности. В случае отказа работника от прохождения такого инструктажа, по каким либо причинам, работодатель имеет полное право отказать ему в трудоустройстве;
  • целевой, осуществляется, если трудящемуся выдаются наряды на выполнение определенных работ, которые не связаны с его основной профессией. Это могут быть работы по предупреждению или ликвидации аварийной обстановки, устранения выявленных в ходе проверки значительных нарушений, а также работы, производимые за территорией предприятия;
  • внеплановый, реализуется при перерывах в работе больше двух месяцев, если работы связаны с опасными факторами то больше месяца. А также при ознакомлении несчастных случаев и аварий происшедших на самом предприятии, или других организациях. Такие инструктажи проводятся для предупреждения таких случаев;
  • вторичный, проводится со всей группой лиц, которые проходили первичные знания. Данный инструктаж осуществляется с целью освежения знаний путем повторного обучения, которое должно проводится не реже чем один раз в полугодие. Для профессий связанных с вредными и опасными условиями труда вторичный инструктаж проводится один раз в квартал;
  • ознакомление с техникой безопасности на рабочем месте.

При проведении всех видов инструктажей, в журнале производится отметка о типе обучения, и ставятся подписи инструктора и инструктируемого лица.

Формирование журнала инструктажа по технике безопасности

Оформление такого рода регистрационного документа должно производиться в соответствии с нормативно правовыми актами по охране труда. Что впоследствии, поможет избежать конфликтных ситуаций между работодателем и проверяющими органами, а также свести к минимуму риски получения административного взыскания.

Для правильного формирования журнала инструктажей необходимо приобрести нужную форму предусмотренного образца, после чего на титульном листе отобразить следующую информацию:

  • полное наименование основной организации, в которое входит производство;
  • полное наименование филиала или подразделения, где осуществляется инструктаж рабочих;
  • дату, когда начата регистрирующая книга, она проставляется аналогично дате проведения ознакомления с первым инструктируемым работником;
  • дату, когда был закончен журнал. Ставится дата соответствующая последнему в этой книге инструктируемого трудящегося.

В самой книге инструктажей обязательно должны отражаться такие сведения:

  • дата поведения ознакомления (число, месяц, год);
  • дата и год рождения наставляемого сотрудника;
  • фамилия, имя и отчество работника;
  • должность или профессия трудящегося. В случае если работник командированный, то указывается название организации, в котором он трудоустроен, и данные удостоверения об обучении по профессии;
  • вид и тема инструктажа;
  • фамилия, имя и отчество должностного лица, который проводит инструктаж;
  • подписи лица проводившего обучение и сотрудника прошедшего обучение;
  • период времени работы в данном подразделении;
  • факторы из-за которых проводится инструктирование. Такие сведения указываются при осуществлении внепланового ознакомления;
  • сведения о лице, который выдавал наряд допуск или разрешения на выполнение специализированных работ;
  • число, когда было выдано разрешение;
  • росписи лиц выдавшего допуск и получившего его.

При заполнении книги, необходимо указывать все предусмотренные формой сведения.

Обязанности сотрудника и руководителя

У каждого трудящегося определенной организации есть свои обязанности по соблюдению техники безопасности. При выполнении которых, сотрудник сможет уберечь не только свою жизнь, но и жизнь всего коллектива.

Первая страница журнала

К прямым обязанностям работника по соблюдению требований ОТ и ТБ относятся:

  • выполнение нормативно правовых актов по охране труда и других законодательных документов, при опасном или вредном производстве работ;
  • вовремя обучаться вопросам, касающихся безопасному ведению трудового процесса. Данный процесс обязательно должен быть зафиксирован в предусмотренном протоколе;
  • ознакамливаться с условиями труда непосредственно на рабочем месте;
  • сдавать экзамены по вопросам техники безопасности, для подтверждения своих знаний.

В нашей статье вы узнаете, как вести журнал учета путевых листов по всем правилам.

Здесь вы сможете изучить как правильно заполнять журнал целевого инструктажа по охране труда.

Как заполнять журнал регистрации приходных и расходных кассовых ордеров? Об этом вы узнаете тут.

В свою очередь первый руководитель компании для снижения уровня аварийности и травматизма, должен соблюдать следующие нюансы:

  • осуществлять мероприятия, которые касаются организации проведения обучения сотрудников;
  • обеспечить стажировку вновь прибывшим сотрудникам на предприятии;
  • информировать подчиненных об изменении производственных процессов;
  • ограничить допуск сотрудников не прошедших положенный инструктаж к выполнению своих трудовых обязанностей;
  • проводить проверку знаний коллектива, касающихся вопросов безопасности на рабочем месте;
  • обеспечить рабочих необходимым количеством средствами индивидуальной и коллективной защиты (СИЗ и СКЗ);
  • заранее сообщать подчиненным о вероятных рисках, которые могут повлечь за собой их здоровье.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 577-03-71
(Москва)

+7 (812) 425-60-36
(Санкт-Петербург)

8 (800) 350-23-69 доб 680
Для всех регионов!

Это быстро и бесплатно!

В связи с повышением уровня травматизма на предприятиях всех отраслей, охране труда и технике безопасности уделяется особое внимание. Поэтому своевременное проведение инструктажей позволяет в разы уменьшить аварийность и рост производственного травматизма на производстве. А также оградить руководителя от предусмотренных штрафов и наказаний.

информатика / Инструктаж / Журнал регистрации инструктажа по технике безопасности

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение – средняя общеобразовательная школа № 152, г. Екатеринбург

регистрации инструктажа по технике безопасности

Кабинет информатики (кабинет № 35)

Начат: «01» сентября 2012 года

Окончен: «____» ________________201__года

Фамилия, имя инструктируемого

Профессия, должность инструкти

Вид инструктажа (первичный, на рабочем месте, повторный, внеплановый)

Причина повторного внепланового инструктажа

Фамилия, инициалы, должность инструктирующего, допускающего

ВИДЫ ИНСТРУКТАЖЕЙ И ОБРАЗЦЫ ЗАПИСЕЙ В КЛАССНЫХ ЖУРНАЛАХ

Проводится для учащихся впервые изучающий данный предмет

Пример записи в классном журнале: 1 урок, «Вводный инструктаж по охране труда»

ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Проводится для учащихся, впервые изучающих данный предмет; запись делается на первом или втором уроке

Пример записи в классном журнале: 2 урок, «Первичный инструктаж по охране труда на рабочем мес­те»

ПОВТОРНЫЙ ИНСТРУКТАЖ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Проводится для учащихся, изучающих данный предмет не первый год, и на первом уроке III четверти (в январе) для всех классов

Пример записи в классном журнале: 1 урок, «Повторный инструктаж по охране труда на рабочем мес­те»

III четверть, 1 урок, «Повторный инструктаж по охране труда на рабочем мес­те»

Проводится при нарушении правил охраны труда, техники безопасности учащимися или возникнове­нии несчастных случаев

Проводится перед проведением мероприятий, не связанных с выполнением основной учебной программы: внешкольных предметных районных или го­родских, предметных экскурсий и т. д. ).

Журнал Регистрации Инструктажа Обучающихся По Технике Безопасности Скачать

Вестись такой журнал может, например, в связи с проведением строительных работ, с осуществлением деятельности в опасных или вредных условиях, при работе с детьми и так далее. Огромное количество предприятий ведёт такие журналы согласно законодательству РФ и учитывает выдаваемые инструкции по технике безопасности. Форма ведения и правила заполнения журнала. Общая форма, согласно которой ведётся журнал, утверждена Государственным стандартом за номером 1. На основе единой формы создаются шаблоны журналов, учитывающих инструктаж по технике безопасности для какой- либо специфической деятельности. Чтобы ознакомиться с формой, можно скачать бесплатно журнал инструктажа по технике безопасности и его титульный лист. Правила заполнения журнала следующие: Для ведения используется разворот канцелярской книги и листами формата А4.

Инструктаж на рабочем месте дополняет вводный инструктаж по технике безопасности и имеет целью ознакомить учащихся с требованиями . Что такое и для чего предназначен журнал инструктажа по технике безопасности. Кто и как его ведет и заполняет. Бланк, образец заполнения .

Записи вносятся в рабочее поле, состоящее из 1. Длинная запись может быть записана в две строки и более. В свободных местах, которые остаются в графах, ставятся прочерки. Делать это не обязательно, однако при строгом соблюдении отчётности они необходимы. Записи одного года предваряются заглавной записью, в которой не пишется ничего, кроме слов «Год XXXX» (указывается номер) и прочерков слева и справа от этих слов. Нумерация записей в каждом году начинается с единицы. Ссылка на запись должна выглядеть следующим образом: «Запись .

Если речь идёт о сотруднике другой организации, то обязательно нужно заполнить графу на основании служебного удостоверения или распоряжения, согласно которому сотрудник допускается к работе; вид проводимого инструктажа. Он может быть вводным, первичным, повторным, целевым, плановым или внеплановым. Если инструктаж целевой, то указываются документ или статья документа, на основании которых даются инструкции; для повторного или внеочередного инструктажа — причина или основание проведения (приказ, распоряжение); фамилия с инициалами и должность лица, проводящего инструктаж.

Зыкова Ольга Витальевна — специалист по охране труда. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (заполняется 1 раз в 6 месяцев); Для. Скачать этот файл (2 ОБРАЗЕЦ ведения журнала на рабочем месте.docx) .

Как правило, инструктирующее и допускающее лицо — один и тот же сотрудник. Но если это не так, следует указать отдельно: «Проинструктировал — Иванов И. И., допустил — Петров П.

П.», после чего указать основания допуска; подписи сотрудника, получившего инструкции, и сотрудника, который провёл инструктаж. Подпись обязательно должна быть нестираемой (то есть подписываться нужно не карандашом); количество смен и даты стажировки (заполняется при необходимости); подпись сотрудника, который проходил стажировку (также при необходимости); подпись сотрудника, который проверил знания стажёра и допустил его к работе, а также дата.

Вместе с двумя предыдущими графами составляет общую надграфу стажировки. Может включать в себя также оценку знаний инструктируемого, но обычно это нецелесообразно, поскольку допуск ставится лишь в тех случаях, когда стажёр подтвердил, что усвоил инструкции, а если он этого не подтвердил, допуска не будет. Так журнал выглядит в общем виде. Скачать Драйвера На Hp Deskjet F4213.

  1. Журнал регистрации инструктажа по технике безопасности в кабинете ОБЖ с обучающимися. Журнал регистрации инструктажа по технике безопасности в кабинете технологии с обучающимися.
  2. Журнал служит для проведения инструктажей по охране труда и Т.Б, ПДД. ЖУРНАЛ регистрации инструктажей по охране труда обучающихся 3 «В» класса.

Используя образец журнала инструктажа по технике безопасности, можно вести этот документ на большинстве предприятий. Ati Radeon X2300 Скачать Драйвер. Однако внутренние правила той или иной организации могут подразумевать изменения в структуре журнала. Например, речь может идти о погодных или технических условиях, о высоте подъёма для строительных работ, о степени опасности при ликвидации опасных ситуаций и так далее. Оформление журнала.

Основных правил всего два: Все страницы должны быть пронумерованы по порядку. Обложка и бумага должны быть износостойкими, чтобы храниться в течение нескольких десятилетий. Дополнительные правила могут использоваться при оформлении журналов, имеющих определённую степень секретности.

Например, прошивка уголков у корешка ниткой, которая потом скрепляется с помощью бумажной облатки. Правила ведения и хранения журнала. Охрана труда и техника безопасности (ОТ и ТБ) контролируются в три ступени (вариативно в зависимости от сложности организации): Начальник подразделения, в котором проводится инструктаж, должен обязательно контролировать наличие журнала ежедневно — вне зависимости от того, добавляются туда новые записи или нет. Вышестоящий руководитель должен проверять раз в месяц или чаще ведение журнала. Об этом делается соответствующая запись на всю строку. Если обнаруживаются какие- либо нарушения, руководитель пишет о них и указывает, в течение какого срока их следует устранить. Контроль третьей ступени проводится в организациях со сложной структурой — генеральным директором, главным инженером или специалистом по ОТ и ТБ — раз в квартал или чаще.

На небольших предприятиях контроль второй и третьей ступеней осуществляется внешними уполномоченными организациями. На практике имеют место и случаи, когда такой контроль не осуществляется совсем или осуществляется избирательно. Заполненный журнал сдаётся в архив организации и должен храниться до истечения срока давности, предусмотренного регламентом организации.

Материал по технологии по теме: Журнал регистрации инструктажа по технике безопасности в кабинете технологии с обучающимися . А. 2. 01. 3- 2. 01.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит