Выход академического отпуска медицинским показаниям, выход академического отпуска медицинским показаниям

Содержание
  1. Выход академического отпуска медицинским показаниям
  2. Болезни для академического отпуска
  3. Как оформить академический отпуск
  4. Похожие материалы по теме:
  5. Академ отпуск
  6. Как студенту взять академ
  7. Болезни, из за которых могут дать академический отпуск.
  8. ВОЗМОЖЕН ЛИ ВЫХОД ИЗ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ПО МЕДИЦИНСКИМ ПОКАЗАНИЯМ ?
  9. Можно ли продолжить обучение после академа
  10. Как выйти из академа по медпоказаниям
  11. Что нужно сделать для быстрого выхода из академа
  12. Порядок предоставления академического отпуска для студентов
  13. Законодательная база
  14. Кому и где может предоставляться такой вид отпуска
  15. Причины и обстоятельства
  16. Порядок и срок предоставления
  17. Некоторые особенности
  18. Различные ситуации
  19. Блог Студланса о студлансе!
  20. Академический отпуск: 35 вопросов и ответов
  21. Что такое академический отпуск?
  22. Какие законы регламентируют порядок предоставления академического отпуска?
  23. Как взять академический отпуск?
  24. Какие документы необходимы для оформления академического отпуска?
  25. На каких основаниях может быть предоставлен академический отпуск?
  26. Нужно ли как-то подтверждать обоснования, указанные в заявлении на получение академического отпуска?
  27. Где скачать образец заявления на академический отпуск?
  28. Какова продолжительность академического отпуска?
  29. Сколько раз можно брать академический отпуск?
  30. Можно ли продлить академический отпуск?
  31. Кто принимает решение о предоставлении академического отпуска?
  32. Могут ли отказать в предоставлении академического отпуска?
  33. Как взять академический отпуск по медицинским показаниям?
  34. Предоставляют ли академический отпуск по немедицинским показаниям?
  35. Можно ли взять академический отпуск по беременности?
  36. Можно ли продлить академический отпуск, чтобы воспитывать ребёнка до трёх лет?
  37. Дают ли академический отпуск по семейным обстоятельствам?
  38. Существует ли академический отпуск для службы в армии?
  39. Можно ли взять академический отпуск на первом курсе?
  40. Можно ли взять академический отпуск на пятом курсе?
  41. Дают ли академический отпуск в аспирантуре?
  42. Можно ли получить академический отпуск при наличии академической задолженности?
  43. Платят ли стипендию в период академического отпуска?
  44. Выплачивают ли какие-либо денежные компенсации во время академического отпуска?
  45. Предоставляется ли студенту общежитие на время академического отпуска?
  46. Берут ли плату за обучение на коммерческом отделении во время академического отпуска?
  47. Вернут ли уже внесённые за обучение деньги, если студент взял академический отпуск?
  48. Существуют ли гарантии, что после академотпуска студента восстановят на той же форме и основе обучения?
  49. Сохраняется ли отсрочка от военной службы на время действия академического отпуска?
  50. Каков порядок получения академического отпуска и возврата к учёбе?
  51. Каковы правила прекращения академического отпуска?
  52. Нужно ли писать заявление для выхода из академического отпуска?
  53. Могут ли отчислить из вуза, если не написал заявление о прекращении академического отпуска?
  54. Можно ли выйти из академического отпуска досрочно?
  55. Если досрочно выйти из академического отпуска, будет ли выплачиваться пособие по уходу за ребёнком?

Выход академического отпуска медицинским показаниям

Срок оказания услуги: 10 раб. дн.

Результат услуги: приказ

  1. Подготовьте необходимые документы
    • заявление
    • копию заключения врачебной комиссии медицинского учреждения о том, что обучающийся может продолжать обучение (в тексте обязательна фраза «Может приступить к занятиям»)
    • ВНИМАНИЕ!
    • Обучающийся направляет через Личный кабинет копии: заявления
    • заключения врачебной комиссии медицинского учреждения
    • Оригиналы заявления и заключения врачебной комиссии медицинского учреждения направляет заказным письмом Почтой России на почтовый адрес: 620012, г. Екатеринбург, ул. Машиностроителей, 11, РГППУ (для УСО)
  2. Заполните заявку и прикрепите скан-копии документов в электронном виде
  3. Дождитесь письма-уведомления
    На Вашу почту придет письмо с уведомлением об исполнении заявки

© Российский государственный профессионально-педагогический университет, 2019

Болезни для академического отпуска

Академический отпуск по болезни

Во время обучения законодательно предусмотрена возможность взять академический отпуск по болезни. Что собой представляет «академка» для студентов?

По определению академический отпуск по болезни предоставляется студентам высшего или среднего профессионального учебного заведения по медицинским показаниям. Академический отпуск по болезни может представляться студентам и учащимся как очной, так и заочной формы обучения. По медицинским показаниям академотпуск предоставляется в случае обострения хронического заболевания, после травмы, а также по беременности и родам.

Порядок оформления документов и все основания установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 года за №455.

Законом установлено, что продолжительность академического отпуска не должна превышать двух лет. Такой отпуск может быть предоставлен столько раз, сколько потребуется (без ограничений количества). В особых случаях продолжительность академического отпуска может быть продлена на период до шести лет. Это возможно для ухода за маленьким ребенком или тяжело больным родственником.

Как получить академический отпуск по болезни?

Формально для этого потребуется написать соответствующее заявление на имя руководителя учебного заведения, предоставить несколько медицинских справок и заключение врачебной комиссии медицинского учреждения.

Для того, чтобы пройти обследование у всех врачей и получить нужные заключения, потребуется много раз обращаться в поликлинику или больницу, потратить время на прием к врачам и анализы. Кроме того, придется многократно оплачивать дополнительные услуги медицинского учреждения, стоять в очередях и ожидать результатов. Не всегда это правильный выход из ситуации, так как потраченные силы и время не возвращаются. Кроме того, учитывайте нюансы оформления документов: ведь от точности формулировки зависит возможность учебы и необходимость оформления отпуска. Малейшие детали здесь играют роль, поэтому лучше не рисковать.

Какие справки нужны для оформления академического отпуска по болезни?

Если Вы студент или учащийся, то для получения академического отпуска по медицинским показаниям потребуется предоставить:

  1. Справку формы 095 с информацией о заболевании,
  2. Справку формы 027 у, в которой указывается тяжесть и продолжительность болезни с рекомендациями об освобождении от занятий и физических нагрузок на конкретный срок.
  3. Заключение КЭК (клинико-экспертной комиссии), подтверждающее наличие заболевания и необходимость освобождения от занятий и физических нагрузок.

После предоставления перечисленных документов в канцелярский отдел учебного заведения, они будут рассмотрены руководством, на что официально отведено 10 дней.

Академический отпуск по медицинским показаниям предоставляется в том случае, если в течение одного семестра студент пропустил по нетрудоспособности, связанной с болезнью, непрерывно более 30 дней.

Заявления с просьбой о предоставлении академического отпуска подается до начала сессии.

Могут ли отчислить студента во время болезни?

В том случае, если Вы оформили все необходимые документы и получили академический отпуск, Вы находитесь в особом положении и к Вам неприменимы общие правила:

  • Во время академотпуска обучающиеся остаются в своем статусе студентов, но не имеют права проходить аттестацию и посещать учебные занятия.
  • В этот период студента или учащегося не могут отчислить или каким-то другим образом применить различные дисциплинарные меры.

Как происходит оплата обучения в этот период?

Для студентов, которые учатся на платной основе, на период академического отпуска оплата за обучение не производится. Деньги, полученные в качестве предоплаты за этот период, обычно засчитываются за последующие периоды обучения. В большинстве случаем эти средства не подлежат возврату. Если за время отпуска была повышена стоимость обучения, то студенты доплачивают разницу после того, как приступают к учебе.

Детальнее вопрос о перерасчете оплаты и доплатах изложен в договоре на обучение или в Уставе конкретного учебного заведения. Поэтому в каждом отдельном случае ответ будет зависеть от конкретных условий.

Для тех, кто находится в академическом отпуске по состоянию здоровья производятся ежемесячные компенсационные выплаты. Они предусмотрены постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 года №1206 о выплатах ежемесячных компенсационных пособий отдельным категориям граждан. Для оформления таких выплат следует подать соответствующее заявление не позднее 6 месяцев с момента назначения академического отпуска. В таком случае студент или учащийся будет получать пособие с первого дня нахождения в академотпуске.

Завершение акад. отпуска

Выход из академического отпуска официально оформляется соответствующим письменным заявлением. К дальнейшему обучению студент может приступить после того, как будет издан приказ руководства образовательного учреждения.

Продолжительность академического отпуска может быть сокращена или продлена в соответствии с предоставленными документами.

Для возвращения из академического отпуска обязательно требуется написать заявление о выходе из отпуска. Отсутствие такого заявления может трактоваться как невыход из отпуска, что влечет за собой отчисление студента.

В том случае, если Вы хотите оформить академический отпуск по болезни, можно заказать и оформить все справки в одном месте на сайте. Здесь работают квалифицированные специалисты, которые смогут выдать необходимые медицинские заключения «из одних рук».

Как оформить академический отпуск

Про «Академы»

В нашей интересной стране всё, куда ни глянь, имеет особый скрытый подтекст. Казалось бы: любое дело, можно выполнять либо правильно, либо неправильно. Законно, или, соответственно, незаконно. Но у нас очень распространён ещё один способ: формально правильно. «Типа» законно.

Возьмём, например, больничный. Человек сломал ногу, получил лист временной нетрудоспособности, сидит дома, получает за это деньги. Это законно. Но мы все знаем и другие ситуации, когда старый друг, доктор, выписывает больничный лист на тему высокой температуры и ОРВИ, а «больной» едет решать какие-то свои дела. Потому что очень нужно .

Аналогичная ситуация и с академическими отпусками. Многих студентов, которые «внезапно» обнаруживают, что у них куча «хвостов» и шансов на пересдачу – никаких, вдруг осеняет мысль: «Академ!» Мол, год пройдёт, всё образуется, долги ликвидируются…

Многие скажут: «Ну и что? Никому ведь от этого хуже не будет…». Не совсем так. Во-первых, финансирование государственных ВУЗов у нас напрямую зависит от численности обучающихся, стало быть, на каждого студента выделяются немалые средства из бюджета. Во-вторых, находясь в академическом отпуске, студент продолжает числиться на дневном отделении, соответственно – пользуется разными льготами, например, на транспорте, освобождается от призыва в армию, может даже получать часть социальной стипендии, если таковая была оформлена. Кто за это всё платит в течение целого года? Тоже государство. То есть, так или иначе – все мы. И, в-третьих, за таким студентом на будущий год резервируется место, которое могло бы достаться кому-нибудь более достойному…

В общем, как увильнуть от отчисления посредством ухода в академический отпуск мы писать не будем. Напишем, как оформить «правильный» академический отпуск.

Порядок предоставления академического отпуска

До недавнего времени порядок предоставления академического отпуска регулировался приказом Министерства общего и профессионального образования РФ № 2782 от 05.11.98, однако с сентября 2013 года действует новый порядок, утверждённый приказом №455 от 13.06.2013.

Предусматривается два вида объективных причин, по которым может быть предоставлен такой отпуск:

  • по медицинским показаниям;
  • по иным основаниям.

Уточним первую ситуацию: отпуск предоставляется не по болезни, а именно по медицинским показаниям. То есть недостаточно иметь в качестве подтверждающего документа справку о болезни, нужно медицинское заключение о реальной необходимости отпуска.

Документы для оформления академического отпуска

Таким образом, для «медицинского» оформления отпуска необходимо иметь следующие документы:

  • медсправка по форме 095/у, подтверждающая факт болезни и уважительную причину пропусков занятий, практики или экзаменов;
  • медсправка по форме 027у, освобождающая, например, от занятий физкультурой и содержащая другие рекомендации и сведения о тяжести заболевания;
  • заключение клинико-экспертной комиссии о состоянии здоровья (именно это заключение устанавливает целесообразность предоставления академического отпуска);
  • личное заявление.

Справки предоставляются не «задним числом», а своевременно, то есть сразу после их закрытия. Эти справки служат одним из оснований для КЭК. Соответственно, решение об оформлении академического отпуска должно приниматься сразу после болезни или в её продолжение, ДО начала очередной сессии, а не тогда, когда образовались задолженности. Это относится и к ситуации с беременностью и родами.

Несколько тонкостей по академическому отпуску:

  • в заключении КЭК диагноз может указываться только по желанию студента; решающим является не конкретное заболевание и даже не длительность болезни, а профессионально обоснованное мнение врачей о невозможности продолжения обучения в данное время или о необходимости длительного восстановительного периода после болезни;
  • заключение может выдаваться как поликлиникой по месту жительства, так и студенческой поликлиникой или здравпунктом;
  • отпуск, как правило, не предоставляется, если студент имеет академические задолженности за прошлые семестры.

Под «иными обстоятельствами» законодательство, вообще говоря, понимает вполне определённые ситуации. Непосредственно в приказе 2013 года кроме медицинского заключения конкретно названа лишь одна – призыв на военную службу (чего раньше не было).

Другие обстоятельства приведём по аналогии с ранее действовавшим Порядком: это форс-мажорных обстоятельства, например, – стихийные бедствия и т.п. или семейные обстоятельства, а именно:

  • декретный отпуск;
  • уход за больным родственником;
  • непредвиденные финансовые затруднения.

Вопрос о предоставлении академического отпуска решается, как правило, в деканате, но приказ в любом случае выходит за подписью ректора или специально уполномоченного им лица.

Поскольку в новом Порядке «иные обстоятельства» чётко не перечислены, очевидно в ВУЗе должен быть принят локальный нормативный акт, регулирующий данную ситуацию.

В некоторых ВУЗах объективной причиной для оформления академического отпуска является направление студента на стажировку или обучение за границей, однако это не общепринятая практика.

В любом случае, поскольку живём мы в государстве бюрократическом, а речь идёт о расходе бюджетных средств – во всех перечисленных случаях необходимы официальные подтверждающие документы, обычно – надлежащим образом оформленные справки, повестки из военкомата и т.д.

Возобновление учебы после академ. отпуска

Для возобновления учёбы после окончания отпуска необходим соответствующий приказ по учебному заявлению. Студенту желательно лично появиться в деканате до начала занятий и убедиться в том, что этот приказ своевременно подготовлен. В приказе, как правило, указывается дата начала занятий, номер группы, в которую выходит студент, сведения о назначении стипендии, поселении в общежитие и т.д.

Если студент выходит на учёбу до окончания академического отпуска, также необходимо его личное заявление (при подаче такого заявления следует помнить, что студент не может обучаться в одном и том же семестре за счёт государства дважды).

Похожие материалы по теме:

Академ отпуск

Академ отпуск – это перерыв в учебе учащегося высшего учебного заведения без отчисления его из числа студентов. Академ отпуск может предоставляться только при уважительной и весомой причине, подтвержденной документально. За пять или шесть лет обучения в вузе жизнь может преподнести немало сюрпризов. Поэтому лучшим решением, так называемой передышкой в учебе, для студента нередко становится именно академический отпуск, причины которого могут быть разнообразными. Итак, давайте рассмотрим подробнее, как взять академический отпуск, и что для этого понадобится.

Академический отпуск по семейным обстоятельствам

Академ отпуск по семейным обстоятельствам предполагает получение перерыва в учебе по уважительным причинам, связанным с семьей. Это может быть уход за больными родственниками, в этом случае вы обязаны к вашему заявлению о предоставлении отпуска приложить справку о состоянии здоровья больного, а также документы, подтверждающее ваше совместное проживание.

Еще одной причиной может являться плохое материальное состояние семьи студента, при котором он вынужден устроиться на работу. Здесь необходимы подтверждающие плохую обеспеченность семьи справки из органов соцобеспечения, справки о доходах родителей, а также справку с места работы студента. Также причинами, рассматриваемыми под семейными обстоятельствами, могут быть переезд, стихийное бедствие и другие.

Академический отпуск по болезни

Академ отпуск по состоянию здоровья предоставляется в случае, когда студент заболевает серьезной и длительной болезнью, которая не позволяет ему пока продолжать обучение. Это могут быть обострения хронических заболеваний, частые болезни, анатомические дефекты, серьезные заболевания, требующие длительного лечения.

Чтобы узнать, как получить академический отпуск, необходимо обратиться в ректорат университета или института, там вам разъяснят все нюансы. Для предоставления академ отпуска по причине болезни необходимо к заявлению приложить медицинское заключение или справку конкретно указанной формы. Эту справку, а также состояние здоровья студента должна подтвердить студенческая поликлиника вуза, или медицинское учреждение, обслуживающее студентов.

Академический отпуск по беременности

Академ отпуск по причине беременности может предоставляться студентке при ее заявлении, а также прилагаемой справке, подтверждающей срок беременности. При этом врач может рекомендовать академический отпуск, если есть какие-либо осложнения. Для предоставления отпуска необходимо взять справку от врача, у которого вы становитесь на учет во время беременности, а также справку о временной нетрудоспособности и заключение медицинской экспертной комиссии.

Как правильно оформить академический отпуск?

Решение о предоставлении академического отпуска в институте принимает ректор или директор учебного заведения. Для его резолюции необходимо написать заявление, в котором указывается причина, а также прилагаются необходимые подтверждающие документы. За весь период обучения академический отпуск можно взять только дважды, сроком на один учебный год каждый. Продление академического отпуска возможно только в особых, исключительных случаях. Академический отпуск в аспирантуре сроком на год не предоставляется. Это могут быть краткосрочные перерывы в учебе по уважительным причинам.

Рассмотрим, как выйти из академического отпуска. Для восстановления после академического отпуска потребуется заявление от студента о его готовности приступить к учебе, а также справки, подтверждающие, что это возможно. Нередким случаем является также досрочный выход из академического отпуска, предоставляемый только при согласии руководства вуза.

Как студенту взять академ

В жизни юношей и девушек бывают разные ситуации, когда на учебу катастрофически не хватает времени. Ведь на учебу в университете приходиться затрачивать практически все свободное время. Но если случается какая-либо неприятность, на устранение которой нужно потратить определенный промежуток времени, то студентам в таком случае становится не до учебы. Некоторые даже решаются досрочно завершить образование в университете в силу непредвиденных обстоятельств. Но эта мера неправильна, так как на данный момент студенты могут оформить академический отпуск. Давайте рассмотрим, что это такое, и все нюансы оформления академ отпуска.

Академический отпуск: что это такое?

Данный термин означает возможность совершить значительный перерыв в учебе студента. При этом его не отчисляют из высшего учебного заведения, а просто сдвигают учебный план для этого студента. Конечно, в последствии ему придется «догонять» запланированную министерством образования программу. Но не стоит думать, что академический отпуск возможно взять просто для того чтобы отдохнуть от напряженных учебных дней. Для взятия академ отпуска понадобится веская причина. К тому же, необходимо подготовить массу мероприятий для того чтобы совершить вынужденную передышку в учебе. Если вас застала какая-то проблема, из-за которой время на учебу совершенно не осталось, подумайте об оформлении академ отпуска.

Академический отпуск вследствие беременности

Нередки случаи беременности студенток во время учебного процесса. Девушка имеет полное право как взять академ отпуск по беременности, так и выносить ребенка, параллельно посещая занятия. Все зависит напрямую от состояния здоровья студентки во время беременности. Ведь бывают различные осложнения, из-за которых ежедневное посещение занятий становится весьма проблематичным мероприятием. Стоит сказать, что взять академ отпуск можно на ранних сроках беременности, а также уже на конечных неделях.

В любом случае, для того чтобы взять академический отпуск по беременности, необходимо взять у врача медицинскую справку, подтверждающую беременность, а также справку о нетрудоспособности. Ведь если беременность протекает нормально, то и делать перерыв в учебе нет необходимости.

Академический отпуск вследствие болезни

Как известно, наличие различных болезней существенно снижает трудоспособность. Поэтому, предусмотрено освобождение от занятий, если студент страдает от тяжелого и длительного заболевания. Ведь в таком случае он не может ежедневно посещать занятия и полноценно учиться. Врачи даже выделяют категорию недугов, при которых можно получить возможность уйти в академический отпуск:

  • Анатомические дефекты;
  • Хронические заболевания в стадии обострения;
  • Нарушения функций иммунной системы;
  • Серьезные нарушения функциональности организма.

Для того чтобы отправить студента в академ отпуск, собирается консилиум из врачей и медиков. Там обсуждается степень серьезности болезни, и возможности ее излечения. Если для ее терапии понадобится длительный промежуток времени, во время которого пациент должен находиться в стационаре, то студенту предоставляется академ отпуск. Все зависит исключительно от решения врачей.

Академический отпуск по семейным обстоятельствам

Если в семье студента кто-то серьезно заболевает, то ему зачастую приходится взять академический отпуск. Он дается для того чтобы студент смог ухаживать за больным длительный промежуток времени. Чтобы взять академ отпуск при болезни одного из родственников, необходимо предоставить справку о состоянии здоровья пациента, и документ, свидетельствующий о совместном проживании больного со студентом. Члены комиссии должны быть уверены в том, что больше за больным ухаживать некому. Эти все нюансы учитываются перед тем, как дать возможность студенту уйти в академический отпуск.

Оформление академического отпуска: тонкости и нюансы мероприятия

Для оформления академического отпуска сперва следует обратиться в ректорат. Там вам предложат написать заявление, где вы должны будете описать причины, по которым вынуждены уйти в академический отпуск. К заявлению прикладываются все необходимые документы (какие справки нужны исходя из причины, смотрите выше). В некоторых случаях составляется комиссия для тщательного изучения причин, по которым студент вынужден временно оставить учебу. Комиссия принимает решение о предоставлении академического отпуска, или же отвергает его. Каждый случай рассматривается индивидуально, с учетом всех нюансов.

Стоит учесть, что за весь период обучения в университете студент имеет право взять академ два раза. Срок отпуска составляет не более двенадцати месяцев.

Вам будет интересно

  • Экстернат: плюсы и минусы обучения экстерном
  • Отсрочка студентам от армии: возможные причины
  • Какие льготы положены работающим студентам
  • Почему студента могут отчислить
  • Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

Болезни, из за которых могут дать академический отпуск.

На самом деле нет такого официального перечня болезней, из за которых у Вас было
бы право на академический отпуск. Причина- каждая ситуация индивидуальна, все варианты предусмотреть крайне затруднительно.

Если для призыва в армию есть четкие понятия как «годен» или «не годен», то в случае
с академическим отпуском такого нет.

Но все же можно выделить основные причины, по которым могут предоставить академический отпуск.

Первое. Академический отпуск по семейным обстоятельствам. Данный вид академ отпуска
делается, когда болен кто- нибудь из родственников. Либо же когда нет достаточныой суммы
денег для продолжения обучения.

Второй вид академотпуска- это академ беременным. Тут все понятно.

Также есть такая причины ухода в академ отпуск- академич. отпуск по причине ухода за ребенком.

Но самой популярной причиной ухода в академический отпуск- это конечно же когда студент
уходит в него по болезни.

Но какое же должно быть заболевание, чтобы это было весомой причиной ухода в академ?

Так как академ дают только в случаях длительной нетрудоспособности, то ОРЗ тут уже не пройдет.

Да, тут нужно подбирать не слишком редкое заболевание. И данное заболевание не должно приводить к инвалидности. Так как после выхода из академа мало кому захочется строить из себя больного. Поэтому болезнь должна быть излечимой.

Итак, по каким болезням можно взять академ отпуск. Вот Вам несколько примеров:

  • Язвенная болезнь желудка. Она может быть осложнена кровотечением, прободением. Либо язвенная болезнь двенадцатиперстной кишки. При обострении данных заболеваний может понадобиться госпитализация или лечение на дневном стационаре, строгая диета и режим дня.
  • Острый холецистит или обострение хронического. Это воспаление желчного пузыря. Провоцируется неправильным питанием, вредными привычками. Оно может протекать очень тяжело, с сильными болями, температурой, слабостью, отвращением к пище.
  • Острый панкреатит или обострение хронического. Аналогично холециститу. Только предмет заболевания – поджелудочная железа.
  • Пневмония. Конечно, внебольничная, острая. Пневмонии можно лечить и в больнице (лежать в стационаре), и дома. Все зависит от каждого конкретного случая.
  • Бронхиальная астма. Вряд ли впервые выявленная, скорее ее обострение. Например, она у студента уже с детства. Была достигнута длительная стойкая качественная ремиссия. А тут обрушились на голову экзамены, зачеты. В общем стресс- и снова обострение астмы. И нужно снова добиваться ремиссии.
  • Пиелонефрит. Острый или обострение хронического. Тоже имеет право на включение в перечень болезней дающих право на академический отпуск. Воспаление почек – дело не шуточное. Если данную болезнь запустить, то можно стать инвалидом или даже! погибнуть.
  • ЛОР – заболевания. Приведем простой пример. Была у студента простуда. И тут она осложнилась гнойным отитом или фронтитом, этмоидитом. Отметим, что многие из этих заболеваний требуют госпитализации. Поэтому тут важно будет приложить выписку из истории болезни .

Это лишь небольшая доля дигнозов. Но уже отсюда каждый может спокойно выбрать что- то подходящее для себя.

ВОЗМОЖЕН ЛИ ВЫХОД ИЗ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ПО МЕДИЦИНСКИМ ПОКАЗАНИЯМ ?

Можно ли продолжить обучение после академа

Получение образования – важный процесс. Если он был прерван по каким-либо причинам, и студент ушел в академический отпуск, то всегда есть возможность восстановиться и получить диплом.

Почти во всех случаях выход из академического отпуска по медицинским показаниям возможен, за исключением ситуаций резкого ухудшения физического или душевного здоровья. Некоторые студенты опасаются возвращаться к учебе после длительного перерыва, думая, что преподаватели будут к ним предвзято относиться.

В действительности это не так, учащийся любого курса очного или заочного отделения может воспользоваться своим правом как взять академический отпуск, так и выйти из него и приступить к занятиям. Единственная сложность – это бюрократическая процедура, которая обязательно сопровождает выход из академического отпуска по медицинским показаниям.

Но дело здесь не в предвзятом отношении администрации, а в ее желании обезопасить себя от возможных проблем в будущем. В медицинском пункте учреждения должен храниться документ, подтверждающий, что здоровью студента не угрожают умственные и физические нагрузки.

Также это необходимо для того, чтобы обезопасить окружающих от наличия в коллективе человека, который может быть носителем опасных инфекций, например туберкулеза, или страдать расстройствами психики. Продолжить обучение может только здоровый человек.

Как выйти из академа по медпоказаниям

Некоторые студенты начинают процесс с посещения деканата и написания заявления. Но такой способ нецелесообразен, так как без документа из медицинского учреждения дело не будет рассмотрено администрацией. Правильный выход из академического отпуска по медицинским показаниям подразумевает посещение поликлиники и получение справки КЭК.

После этого уже можно обращаться в колледж или институт. Сначала вам предстоит попасть на прием к лечащему врачу, который вел ваше заболевание, пересдать анализы и обследования, необходимые для опровержения диагноза. Заметим, что не нужно обладать для этого абсолютным здоровьем.

Болезнь может оставаться, но достигнуть такой стадии, когда человек уже в состоянии справиться со стандартной нагрузкой в процессе обучения. При этом могут сохраниться некоторые ограничения. Например, студента освободят от уроков физкультуры. В любом случае решение о состоянии здоровья принимает не только лечащий врач, он только подготавливает базу данных для заседания экспертной комиссии.

Что нужно сделать для быстрого выхода из академа

Есть альтернативный вариант для тех, кто не хочет углубляться в медицинские обследования. Можно оформить выход из академического отпуска по медицинским показаниям намного быстрее. Для этого следует сразу обращаться в медицинский центр с возможностью дистанционного оформления справок.

В этом случае вы просто укажете необходимые вам данные и получите документ в течение одного дня. Законность бланка подтверждается действительными печатями, штампами и подписями, а также регистрацией в журналах госучреждений структуры здравоохранения. Справка КЭК из медицинского центра является достаточным основанием для возвращения к учебе.

Порядок предоставления академического отпуска для студентов

Обучение в ВУЗе предполагает не только получение новых знаний, но и соблюдение правил посещения ВУЗа, факультативные занятия и подготовку к сдаче итоговых зачетов.

То есть на протяжении всего обучения студент, как правило, занят практически ежедневно, причем с утра до вечера. А ведь жизненные обстоятельства, которые требуют присутствия в другом месте и на длительный срок у обучающихся тоже возникают, поэтому им на законодательном уровне дано право на получение академического отпуска.

Законодательная база

При этом студент из ВУЗа не отчисляется и за ним сохраняется его место, а также прежние условия получения образования, а именно за счет бюджетных средств или на контрактной основе.

Право на получение академического отпуска регламентируется нормами ФЗ «Об образовании», а именно п.12 ч.1 ст.34, в соответствии с которой, каждый студент может получить освобождение от занятий на определенный срок, но только по основаниям, утвержденным нормативными актами и Уставом ВУЗа. В частности, перечень оснований, условия предоставления, а также порядок оформления сего вида отпуска оговорен в Приказе Минобрнауки РФ №455, а вот дополнительные условия, связанные с особенностями получения академического отпуска устанавливаются уже Уставом образовательного учреждения.

Кому и где может предоставляться такой вид отпуска

В соответствии с п.1 Приказа № 455 академический отпуск может быть предоставлен в образовательных учреждениях обучающимся студентам по следующим образовательным программам:

  • средне-профессиональным, которые реализуются в училищах, техникумах, колледжах;
  • высшего образования, то есть в институтах, университетах, академиях, по уровням квалификации: бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура, адъюнктура, ординатура, ассистентура.

То есть, академический отпуск предоставляется во всех учебных заведениях, в которых предоставляют среднее, высшее образование, а также осуществляют подготовку кадров высшей квалификации на основании ст.10 ФЗ №273.

Также, как следует из смысла п.1 Приказа №455, академический отпуск предоставляется всем лицам, которые обучаются в вышеуказанных заведениях независимо от формы получения образования, то есть право на данный отпуск имеют студенты, которые получают образование по следующим формам:

То есть независимо от того, является ли студент заочником или получает образование на дневном отделении, при возникновении некоторых обстоятельств он имеет право на академический отпуск в порядке установленным законом.

Причины и обстоятельства

По сути, академический отпуск является мерой направленной на сохранение права и возможности студента продолжить получение образования после прекращения действия причин, которые явились основанием для освобождения от обучения, но при соблюдении следующих условий:

  • причины явились уважительными;
  • имеется документальное подтверждение;
  • перечень оснований утвержден законом.

В частности, основания для предоставления данного вида отпуска установлены в ч.2 Приказа №455 и ими являются:

  • медицинские показания;
  • семейные обстоятельства;
  • исключительные обстоятельства.

Медицинские

Как правило, при возникновении заболевания и обращении в медицинское учреждение гражданину выдается справка либо лист нетрудоспособности, на основании которого он освобождается от работы либо занятий до полного выздоровления. В случае возникновения болезни у гражданина, который обучается в образовательном учреждении, оформляется справка установленной формы № 095у, которая дает освобождение от занятий от 10 до 30 дней.

Если студент в виду сложности болезни не может излечиться полностью в оговоренный срок, оформляется справка по форме № 027 у, которая, по сути, является выпиской для продолжения обучения либо направлением на врачебную комиссию для освидетельствования, по результатам которого оформляется медицинское заключение.

То есть для получения академического отпуска по медицинским показаниям нужно предоставить три документа:

  • справку № 095у;
  • справку № 027у;
  • медицинское заключение.

Оговоренные документы будут подтверждать не только основания для освобождения, то есть травму либо тяжкое заболевание, но и срок, требующийся для восстановления здоровья, особенно, если предстоит длительный период реабилитации, к примеру, в полгода и более.

Семейные обстоятельства

Семейные обстоятельства и проблемы бывают, конечно, разными, но для получения академического отпуска их нужно еще и документально подтвердить.

К примеру, данный вид отпуска может быть предоставлен:

  • для ухода за малышом, при наличии свидетельства о рождении крохи;
  • для ухода за заболевшим близким родственником, опять же при наличии медицинского заключения о том, что требуется длительное лечение и постоянный уход;
  • при ухудшении финансового положения семьи, которое может быть подтверждено справкой о получении статуса малообеспеченной семьи или справкой из Службы занятости о том, что родители не трудоустроены, или опять же справкой с места работы родителей о маленькой зарплате.

Также в Уставе образовательного учреждения может быть представлен перечень дополнительных оснований и документы их подтверждающие. К примеру, поступление в другой ВУЗ и невозможность продолжения обучения в связи со сроком сдачи экзаменов одновременно в двух заведениях.

Призыв на воинскую службу

Конечно, от возникновения семейных проблем и ухудшения состояния здоровья никто не застрахован, но могут возникнуть еще и обстоятельства, не зависящие от воли сторон и предполагающие длительное отсутствие. В частности, студент может быть призван в армию для прохождения срочной службы, и основанием для предоставления академического отпуска будет служить повестка с указанием места призыва и срока явки для отправки по месту службы.

Порядок и срок предоставления

Согласно норм закона, а именно ФЗ №273 учебное заведение, а также педагоги несут ответственность за жизнь и здоровье студентов, в свою очередь студент обязан исполнять учебный план, соответственно любое отсутствие обучающегося на занятиях должно быть письменно оформлено в порядке, установленном законом, ведь отвечать за полученные травмы гражданином, либо недополучение знаний никто не заинтересован.

Именно поэтому на законодательном уровне разработан порядок предоставления академического отпуска, который закреплен в Приказе № 455. В свою очередь оговоренный акт служит основанием для разработки порядка предоставления данного вида отпуска уже по месту использования, то есть в каждом учебном заведении в Уставе.

Куда обратиться

Основным отделом в образовательном учреждении, который, по сути, служит центром взаимодействия сторон, является деканат и именно в этот орган и нужно обращаться для получения академического отпуска. Конечно, желательно для начала подойти к методисту или к куратору группы и уточнить некоторые условия получения данного вида отпуска, а также перечень документов, которые нужно предоставить. Ну а затем, уже собирать справки и писать заявление.

Хотелось бы отметить одну особенность. Академический отпуск предоставляется только на основании уважительных причин, подтвержденных документально, а не за плохую успеваемость. И студент, который будет отсутствовать долгое время в связи с отпуском продолжит свое обучение ровно с того места, где окончил, на основании справки, которую ему выдадут с указанием полученных оценок и часов лекций.

Правила оформления

Как правило, сам порядок оформления академического отпуска выглядит следующим образом:

  • сбор документов, подтверждающих уважительную причину получения отпуска;
  • написание заявления с просьбой о предоставлении отпуска;
  • наложение резолюции деканом на заявление;
  • издание приказа по ВУЗу об отпуске.

Составление заявления

Несмотря на то, что на законодательном уровне установлен единый порядок оформления академического отпуска, форма заявления для его получения не утверждена, соответственно в подобной ситуации используется произвольная форма с соблюдением обязательных правил. В частности, указанием названия ВУЗа и должностного лица, к которому обращаются, Ф.И.О., студента, номера группы, курса.

В основной же части заявления студент просит предоставить ему академический отпуск по семейным обстоятельствам, допустим, уходом за больным родственником со ссылкой на приложение, а именно медицинское заключение или иной документ, подтверждающий уважительную причину для получения академического отпуска.

Перечень документации

Учитывая, что в нормах закона, а именно в п.2 Приказа № 455 имеется прямое указание на подтверждение оснований только в письменном виде, студенту при оформлении академического отпуска следует предоставить определенный пакет документов, который собственно и подтверждает причину ухода в отпуск.

В частности, при наличии беременности, студентке нужно будет предъявить справку из женской консультации о своем состоянии и сроках предполагаемых родов. Если же студент призван в армию, то нужна будет повестка, а если заболел либо получил травму, то медицинское заключение.

Следует отметить и еще одну особенность. Как правило, для того, чтобы оформить академический отпуск студент должен явиться в деканат лично, но ведь он может получить тяжелую травму, вследствие которой его передвижение будет ограничено. В подобной ситуации допускается оформление академического отпуска по доверенности, которая будет оформлена в соответствии с нормами закона и предъявлена при подаче заявления о предоставлении отпуска.

Приказ

После того, как заявление вместе с документами сдано в деканат и на оговоренный документ наложена резолюция, в 10-дневный срок с момента получения заявления издается приказ о предоставлении отпуска, форма которого утверждается Уставом образовательного учреждения. В приказе указывается основания предоставления отпуска, срок, а также иные условия, допустим, сохранение места в общежитии либо предоставление ежемесячных выплат, предусмотренный Постановлением Правительства РФ № 1206 при наличии медицинского заключения.

Некоторые особенности

Конечно, отпуск не всегда предоставляется именно на тот срок, который требуется студенту, ведь в некоторых случаях, обучающийся сам не знает граничную дату прекращения обстоятельств, которые послужили основанием для получения академического отпуска. К тому же стоит учитывать и тот факт, что существует образовательная программа со своими особенностями и иные обстоятельства, которые влияют на порядок предоставления оговоренного отпуска. Именно поэтому на законодательном уровне предусмотрены некоторые правила получения отпусков, в частности сроки и количество их получения.

На какой срок предоставляется

Так в п.2 Приказа № 455 сказано, что академический отпуск может быть предоставлен не более чем на 2 года, в связи с тем, что, по прошествии оговоренного периода студент попросту забудет полученные знания без практических занятий и ему придется начинать все сызнова либо обновлять знания путем пересдачи некоторых дисциплин.

Количество

В соответствии с п.3 Приказа № 455 академический отпуск может предоставляться неограниченное количество раз, независимо от причин, которые послужили основанием для оформления академического отпуска.

Ведь заболеть, забеременеть или утратить доход студент может и на протяжении двух лет, учитывая, что жизнь непредсказуема, поэтому ограничений и не установлено.

Выплата стипендии

Как правило, право на получение стипендии, а также ее размер и условия определяются Уставом учебного заведения. К примеру, во многих ВУЗах размер стипендии зависит от успеваемости студентов, а также от формы обучения.

То есть, если студент учится на бюджете стипендию ему платит государство, если же на контрактной основе, то будущий работодатель, который и платит за обучение.

А так как на основании п.6 Приказа №455 в период нахождения в академическом отпуске плата за обучение не взимается, то и стипендия соответственно не выплачивается. Такое же правило распространяется и на студентов, обучающихся за счет государства, ведь они не учатся, оценок, на основании которых выставить балл успеваемости нет, соответственно и нет оснований для начисления стипендии.

Различные ситуации

В каждом Учебном заведении существует не только образовательная программа, утвержденная Министерством образования, но и учебный план, то есть учебный период и каникулярный, который в принципе одинаков для всех ВУЗов. Но ведь жизненные обстоятельства или болезни не выбирают удобное время для отсутствия студента в ВУЗе и случаются в самый неподходящий момент, в связи с чем и возникают вопросы, каким образом оформляется академический отпуск в экстренных либо нестандартных ситуациях.

На первом курсе

К примеру, студент может заболеть не то что на первом курсе, но и на протяжении первого семестра, может получить травму или быть призванным в армию, что предполагает необходимость в оформлении академического отпуска.

В подобной ситуации данный вид отпуска по заявлению студента будет ему предоставлен, ведь данное правило закреплено законом, однако учитывая, что обучение было прервано в самом начале, по окончании отпуска студент начнет обучение сначала, то есть с начала семестра, а не с его середины.

При беременности и родах

Беременность может, наступит тоже внезапно, невзирая на учебный план и сдачу итоговых экзаменов, при этом студентка может плохо себя чувствовать и не иметь возможности присутствовать на занятиях не то что несколько недель, но и месяцев, поэтому по ее желанию и на основании справки об особенном состоянии академический отпуск можно получить в любой момент.

Но опять же следует помнить о том, что если семестр не закрыт, то есть не сданы итоговые зачеты, по окончании отпуска придется начинать все сначала, то есть с момента последней сдачи сессии.

Досрочное прекращение

Следует отметить и еще одну особенность. На основании закона каждому студенту дано право на академический отпуск, но при этом за ним также закреплено право прервать его досрочно в случае, если причины для оформления отпуска исчерпали себя либо перестали мешать получению образования. Так в п.7 Приказа № 455 сказано, что по заявлению студента и на основании приказа, обучающийся может быть допущен к занятиям, но на условиях, которые определены Уставом образовательного учреждения.

То есть, если студент взял отпуск на год, а освободился через два месяца, он может быть восстановлен при сдаче академической задолженности по ряду предметов. Если же студент освободился через полгода, он может пройти ускоренный курс обучения по программе пропущенного курса, если таковое условие закреплено в Уставе.

О том, как получить данный отпуск, рассказано в следующем видеосюжете:

Блог Студланса о студлансе!

Курсовые / рефераты / решение задач

Доступные цены! Сроки от 1 дня!

Академический отпуск: 35 вопросов и ответов

Кажется, пора открывать в нашем блоге юридическую консультацию. Мы получили несколько писем с просьбой рассказать о правилах предоставления академического отпуска в 2015 году, разъяснить законодательные нюансы. Чтобы написать подробную статью о том, как получить академический отпуск, редакция Студланса обратилась к юристу.

Пост мы решили написать в виде вопросов и ответов, касающихся академотпуска. Если что-то осталось непонятным – спрашивайте в комментариях, мы передадим ваши вопросы юристу и продолжим тему!

Ответы даны по состоянию законодательства на 2015 год.

Что такое академический отпуск?

Академический отпуск – это период, на который образовательное учреждение даёт студенту временное разрешение прекратить получение образования (высшего или среднего профессионального). Академический отпуск предоставляется на основании уважительных причин, которые делают полноценное обучение невозможным. Учащийся, получивший академический отпуск, не считается отчисленным.

Академический отпуск предоставляется:

— студентам;
— курсантам;
— аспирантам;
— адъюнктам;
— ординаторам;
— ассистентам-стажёрам.

Какие законы регламентируют порядок предоставления академического отпуска?

Академический отпуск предоставляется на основании п. 12 ч. 1 ст. 34 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», вступившего в силу 1 сентября 2013 года. Этот базовый законодательный акт, который устанавливает право обучающихся на получение академотпуска.

У Приказа есть Приложение – «Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся». Это и есть основной документ, определяющий решение большинства вопросов, связанных с академом.

Но для решения некоторых частных вопросов необходимо обратиться к другим источникам. Так, тесно связаны с получением академа по причине беременности вопросы предоставления отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Этот вопрос в Приказе Минобрнауки России от 13 июня 2013 г. № 455 не раскрывается, поэтому решается на основании уже упомянутого ФЗ «Об образовании».

Вопросы, связанные с отсрочкой от армейского призыва на время академотпуска, регламентируются ст. 24 закона «О воинской обязанности и военной службе».

Ещё один подзаконный акт, Постановление Правительства «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан», утверждает размер денежных компенсаций студентам, ушедшим в академотпуск по медицинским показаниям.

Как взять академический отпуск?

Алгоритм получения академа следующий:

  1. Вы собираете документы, подтверждающие уважительные обстоятельства, по которым приходится прерывать учёбу.
  2. Пишете заявление на имя ректора учебного заведения.
  3. Прикладываете к заявлению документы, обосновывающие вашу просьбу.
  4. Подаёте заявление с документами в ректорат.

Какие документы необходимы для оформления академического отпуска?

Чтобы оформить академический отпуск, нужно предоставить вместе с заявлением документы, доказывающие, что студент не может посещать занятия. В зависимости от возникших обстоятельств, это могут быть:

— медицинские справки 027/У и 095/У;
— повестка из военкомата;
— другие документы (например, подтверждающие болезнь родственника, приглашение на учёбу за рубежом и т. д.).

На каких основаниях может быть предоставлен академический отпуск?

В заявлении на предоставление академотпуска обязательно указывается, на каком основании студент просит о перерыве в обучении. Обстоятельства, на основании которых предоставляется академический отпуск, можно разделить на условные и безусловные.

К безусловным обстоятельствам относятся:

— медицинские показания, препятствующие продолжению обучения и подтверждённые заключением врачебной комиссии (включая беременность);
— служба в армии по призыву.

— семейные обстоятельства;
— иные обстоятельства.

Тут уже руководство учебного заведения решает, насколько уважительными являются причины, побуждающие студента прерывать учёбу.

Студент, помни: проблемы со сдачей сессии не являются обоснованием для академа! Если ты «забил» на учёбу, позаботься об очень убедительных, желательно – безусловных обоснованиях для получения академотпуска. В ректорате обязательно выяснят, как ты учишься, и если заподозрят в попытке избежать заслуженного отчисления – могут проигнорировать семейные и особенно «иные» причины твоего заявления.

Нужно ли как-то подтверждать обоснования, указанные в заявлении на получение академического отпуска?

Обязательно. На слово в ректорате вам не поверят, даже если вы принесёте заявление на костылях или продемонстрируете явные признаки девятого месяца беременности. Обратите внимание, что даже в случае безусловных медпоказаний справки должны быть оформлены по правилам (формы 027/У и 095/У).

Как говорится, «без бумажки ты букашка». С вузовской бюрократией невозможно бороться, придётся играть по её правилам.

Где скачать образец заявления на академический отпуск?

Заявление на академический отпуск пишется по обычному стандарту. Указывается:

— должность и ФИО руководителя учебного заведения;
— данные о заявителе (включая информацию о факультете, специальности, группе);
— по центру ставится слово «Заявление»;
— с новой строки излагается просьба о предоставлении академотпуска;
— указываются обоснования для его предоставления с перечислением прилагаемых документов;
— ставится дата составления заявления;
— завершает документ подпись заявителя.

Образец заявления на академический отпуск вы можете скачать на нашем сайте.

Какова продолжительность академического отпуска?

Максимальная длительность академа – два года. Чаще всего студенту предоставляется год. Если проблемы, которые привели к прерыванию обучения, не исчезли, можно взять ещё один академотпуск.

Сколько раз можно брать академический отпуск?

Академ можно брать столько раз, сколько захочется (но при условии предоставления веских обоснований). Закон не ограничивает студента в количестве академических отпусков.

Можно ли продлить академический отпуск?

Строго говоря, академотпуск не продлевается, при необходимости просто берётся новый. Но в разговорной речи и даже в юридических консультациях часто говорят о продлении академического отпуска, так что можно использовать и это выражение.

Следует только помнить четыре важные вещи:

— при необходимости продления пишется новое заявление о предоставлении академотпуска;
— к заявлению снова прикладываются документы, подтверждающие наличие уважительных обстоятельств, вынуждающих студента прерывать обучение (то есть вся процедура проходится заново);
— бюджетное место гарантированно сохраняется только при первом академе;
— отсрочка от призыва распространяется только на первый академотпуск.

Кто принимает решение о предоставлении академического отпуска?

Это решение принимает руководитель учебного заведения (как правило, ректор). Принять решение может также уполномоченное должностное лицо. В любом случае, на принятие решения законодательством отводится 10 дней с момент получения заявления о предоставлении академотпуска.

Могут ли отказать в предоставлении академического отпуска?

Руководство учебного заведения вправе отказать заявителю, если сочтёт обстоятельства, побудившие его сделать перерыв в обучении, недостаточно убедительными.

Как взять академический отпуск по медицинским показаниям?

Академический отпуск по болезни получить достаточно просто, поскольку медпоказания считаются наиболее объективными основаниями для перерыва в учёбе. Но не каждая болезнь может обосновать необходимость академа. Решение о том, может ли студент продолжать обучение или ему требуется перерыв для восстановления здоровья, принимает врачебная комиссия.

Документы, которые требуются для рассмотрения данного вопроса:

1) справка о временной нетрудоспособности (по форме 095/У);
2) выписка из истории болезни (по форме 027/У).

С этими документами следует обратиться к руководству учебного заведения, которое даст направление на прохождение медкомиссии. Обычно комиссию проходят в студенческой поликлинике. Если медицинско-экспертная комиссия признаёт необходимость перерыва в учебном процессе, вуз предоставляет студенту академ.

Предоставляют ли академический отпуск по немедицинским показаниям?

Да, такая возможность существует. Академ можно получить:

— в случае желания пройти службу в армии по призыву;
— при семейных обстоятельствах, вынуждающих студента отложить продолжение образования;
— в иных случаях, когда объективные причины препятствуют продолжению обучения.

Понятие «иные обстоятельства» очень широко, но следует учитывать, что вуз может счесть их недостаточными для предоставления академического отпуска. Например, приглашение на работу или учёбу за рубеж может быть расценено и как уважительная, и как неуважительная причина – в зависимости от позиции ректората. Бывает, что студентам даже предоставляется академ для того, чтобы они смогли поучаствовать в телевизионном шоу. Но это – добрая воля руководства учебного заведения, а никак не правило.

Заметим также, что студентам, которые хорошо учатся, академ по иным обстоятельствам получить проще. Если у студента наблюдаются проблемы с учёбой, в ректорате могут счесть заявление на предоставление академа попыткой увильнуть от сессии.

Можно ли взять академический отпуск по беременности?

Беременность относится к медицинским показаниям и является безусловным обстоятельством, обосновывающим получение академического отпуска. Чтобы уйти в академический отпуск по беременности, необходимо:

— получить справку по форме 095/У и выписку из амбулаторной карты женской консультации о постановке на учёт по причине беременности;
— обратиться с этими документами в деканат или ректорат учебного заведения;
— получить направление на прохождение медицинско-экспертной комиссии (обычно она проводится на базе студенческой поликлиники);
— пройти комиссию;
— решение комиссии приложить к заявлению на предоставление академотпуска.

Можно ли продлить академический отпуск, чтобы воспитывать ребёнка до трёх лет?

В Приказе Минобрнауки России от 13 июня 2013 г. № 455 «Об утверждении порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» нет специальных указаний о предоставлении академа в целях воспитания ребёнка. Но п. 12 ч. 1 ст. 34 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусматривает соблюдение прав женщины, касающихся получения отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет (согласно общим положениям действующего законодательства).

Как же на практике продлить академотпуск? Алгоритм прост:

1) получаете первый академ по беременности (на два года);
2) по истечение срока первого академа подаёте заявление на второй – уже по семейным обстоятельствам (ещё на два года).

Дают ли академический отпуск по семейным обстоятельствам?

Да, это достаточно частая причина для получения академа. Например, обоснованием может послужить необходимость воспитания ребёнка, уход за тяжелобольным родственником и даже сложное материальное положение в семье. Все эти и иные семейные обстоятельства должны подтверждаться документально.

Но учтите, что руководство учебного заведения имеет право отказать студенту. При принятии решения учитываются сложившиеся обстоятельства в жизни студента, анализируется объективность причин, побуждающих прервать обучение. Решение в каждом случае принимается индивидуально: одному студенту могут дать академ, а другому, при тех же обстоятельствах – отказать. Например, к отказу может привести подозрение, что студент всего лишь пытается решить проблемы с сессией.

Иногда вуз предлагает альтернативное решение вопроса: например, при сложном материальном положении, вынуждающем студента работать, ему могут посоветовать перевестись на заочное отделение.

Существует ли академический отпуск для службы в армии?

Казалось бы, зачем студенту дневного отделения брать академ для службы по призыву? Закончишь вуз или будешь отчислен – тогда и отслужишь. Тем не менее, в ряде случаев студенты предпочитают сделать перерыв в образовательном процессе и отслужить в армии – как правило, в целях дальнейшей карьеры. В этом случае можно взять академ на основании повестки из военкомата, а затем вернуться в вуз.

Можно ли взять академический отпуск на первом курсе?

Вы можете взять академ на любом этапе обучения. Законодательство не ставит в этом вопросе ограничений, поскольку проблемы со здоровьем или иные обстоятельства, препятствующие обучению, могут возникнуть когда угодно.

Следует только помнить, что к студентам, берущим академический отпуск на 1 курсе, руководство вуза относится с особым вниманием и особо пристально анализирует обоснование заявления. Учитывая, что до 20% студентов отчисляются в первую же сессию, можно понять ректорат! Так что не стоит надеяться, что академ спасёт при плохой учёбе.

Можно ли взять академический отпуск на пятом курсе?

Да, можно взять академический отпуск и на 5 курсе. Например, если пятикурсница забеременела или пятикурсник оказался в больнице со сложным переломом, вуз обязательно пойдёт навстречу. Но к пятикурсникам, как и к первокурсникам, предоставляющим заявление на академ, ректорат приглядывается с повышенным вниманием: нет ли тут попытки смухлевать из-за недописанного диплома?

Дают ли академический отпуск в аспирантуре?

Аспиранты, как и студенты, имеют право на получение академотпуска, поскольку обучение в аспирантуре является частью образовательного процесса.

Можно ли получить академический отпуск при наличии академической задолженности?

В большинстве случаев – невозможно. Но вуз может пойти навстречу студенту в случае явно объективных причин для получения академотпуска. Например, если имеющий задолженности студент получил сильную травму в период дополнительной сессии, ему могут предоставить академ на условиях сдачи «хвостов» после его окончания. Или, как вариант, дать академотпуск с переводом на курс ниже.

Платят ли стипендию в период академического отпуска?

Согласно пп. 13 – 14 этого Приказа, основаниями для прекращения выплаты стипендии (как государственной академической, так и социальной) являются:

— отчисление из учебного заведения;
— академическая задолженность;
— получение оценки «удовлетворительно» во время сессии.

Академический отпуск в число причин, по которым выплата стипендии прекращается, не входит. Само по себе нахождение в академе не образует академической задолженности. Так что если вы получили в процессе сдачи предыдущей сессии по всем предметам только «хорошо» и «отлично», а теперь взяли академ, стипендию будут платить.

Выплачивают ли какие-либо денежные компенсации во время академического отпуска?

Студент, получивший академ на основании медпоказаний, получает дополнительные денежные выплаты согласно специальному подзаконному акту – Постановлению Правительства «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Правда, денежные выплаты в период академического отпуска невелики – всего 50 рублей в месяц.

Для получения компенсационных выплат необходимо предоставить завление с соответствующими документами в ректорат (можно указать этот момент в заявлении на предоставление академотпуска). Компенсация начинает выплачиваться со дня предоставления академа, если обращение за ней поступило не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска. Если студент спохватился через полгода, выплаты поступят не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении компенсации.

Студентки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, получают ежемесячное пособие согласно ФЗ от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с последующими изменениями и дополнениями).

Предоставляется ли студенту общежитие на время академического отпуска?

Сложный вопрос. Приказ Минобрнауки России от 13 июня 2013 г. № 455 «Об утверждении порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» отсылает нас к ст. 39 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». А там написано, что общежитие студенту предоставляется…

… при наличии соответствующего специализированного жилищного фонда у таких организаций в порядке, установленном локальными нормативными актами этих организаций.

Получается, что в теории место в общежитии за студентом сохраняется, но на практике – на усмотрении вуза.

Берут ли плату за обучение на коммерческом отделении во время академического отпуска?

Нет, плата в период академа не взимается. Это положение распространяется как на случаи, когда студент учится за счёт средств физического лица, так и на случаи, когда за обучение платит юридическое лицо.

Вернут ли уже внесённые за обучение деньги, если студент взял академический отпуск?

Как правило, деньги засчитываются в счет будущих периодов обучения (подробности вы можете узнать, обратившись к локальным нормативным актам учебного заведения). При этом вуз имеет право потребовать доплаты от студента, вернувшегося к процессу обучения, если плата на контрактном отделении повысилась.

Существуют ли гарантии, что после академотпуска студента восстановят на той же форме и основе обучения?

К сожалению, в отношении этого вопроса существует законодательная лакуна. Гарантий возврата к обучению после академа по той же форме и основе обучения (бюджетной или контрактной) законодательство не содержит. Существует только правило сохранения бюджетного места при однократном использовании отпуска.

Сохраняется ли отсрочка от военной службы на время действия академического отпуска?

Сохраняется, но только на время первого академического отпуска. Согласно закону «О воинской обязанности и военной службе» призывник, сохраняя право на отсрочку, может единожды взять академический отпуск.

Таким образом, получение призывником второго академического отпуска – задача юридически сложная. Например, при получении второго академа по медпоказаниям потребуется получить соответствующее разрешение от призывной комиссии (отсрочку по медпоказаниям или полное освобождение от призыва).

Каков порядок получения академического отпуска и возврата к учёбе?

Порядок ухода в академотпуск и выхода из него:

1) направление руководству учебного заведения заявления на предоставление академического отпуска;
2) получение в течение 10 дней решения руководства;
3) в случае положительного решения – использование академотпуска;
4) написание заявления на выход из академа;
5) оформление приказа о возвращении обучающегося к образовательному процессу;
6) возвращение к обучению.

Каковы правила прекращения академического отпуска?

Чтобы выйти из академотпуска (по окончании периода времени, на который он был предоставлен, или досрочно) необходимо:

1) написать заявление на имя руководителя учебного заведения;
2) в случае выхода академотпуска по медпоказаниям – получить заключение медицинской комиссии с допуском к обучению.

Нужно ли писать заявление для выхода из академического отпуска?

Да, заявление для прекращения академического отпуска – обязательно. Если не напишите заявление, а просто явитесь на лекции, вы не будете считаться вышедшим из академа. Допуск к обучению предоставляется на основании приказа ректора или уполномоченного должностного лица, который издаётся на основании заявления студента о выходе из академа.

Могут ли отчислить из вуза, если не написал заявление о прекращении академического отпуска?

Не просто могут, а наверняка отчислят. Причём в течение 15 дней по окончании срока академического отпуска. Если не написать заявление, то приказ о продолжении обучения не будет выпущен, а значит, студент будет считаться не приступившим к занятиям. Следовательно, последует другой приказ – об отчислении.

Можно ли выйти из академического отпуска досрочно?

Да, законом предусмотрена возможность досрочно выйти из академа (прервать академический отпуск). Для этого необходимо подать на имя ректора заявление с указанием причины досрочного прекращения отпуска. Если академ был выдан по медпоказаниям, придётся пройти медицинско-экспертную комиссию.

Если досрочно выйти из академического отпуска, будет ли выплачиваться пособие по уходу за ребёнком?

Есть вопросы? Задавайте в комментариях!

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит