Вводный, первичный и повторный инструктажи работников по охране труда, вводный первичный инструктаж пожарной безопасности

Содержание
  1. Вводный, первичный и повторный инструктажи работников по охране труда
  2. Программа проведения вводного инструктажа по пожарной безопасности
  3. " У Т В Е Р Ж Д А Ю "
  4. Программа вводного инструктажа по пожарной безопасности
  5. Нужна ли программа для осуществления обучений?
  6. Вводный тип противопожарного инструктажа
  7. Когда нужен первичный инструктаж?
  8. Когда проводится повторный инструктаж по пожарной безопасности?
  9. Пример программы вводного инструктажа по пожарной безопасности
  10. Виды инструктажей по пожарной безопасности
  11. Вводный инструктаж
  12. Первичный инструктаж
  13. Журналы учета
  14. Краткая программа
  15. Проводим вводный инструктаж по пожарной безопасности
  16. Кто и кого инструктирует
  17. Содержание вводного инструктажа по пожарной безопасности
  18. Материалы для проведения вводного инструктажа по ПБ

Вводный, первичный и повторный инструктажи работников по охране труда

На предприятии приказом назначена постоянно действующая комиссия, в состав которой входят генеральный директор, начальник производства и инженер по охране труда. Эта комиссия проводит вводный инструктаж работников при приеме на работу с составлением протокола. Может ли эта же комиссия проводить обучение рабочих 1 раз в год по цехам и отделам или нужно приказом назначать другой состав комиссии, в состав которой будут входить непосредственно руководители цехов и отделов, которые назначены ответственными?

Важно не путать проведение установленных нормативами инструктажей и обучения. В отношении инструктажей есть четкие правила.Обучение, в отличие от инструктажей, может проводиться произвольно по усмотрению работодателя.

Вводный инструктаж

Лица, обязанные проходить вводный инструктаж, установлены п. 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года № 1/29 (далее — Порядок обучения).

К лицам, обязанным проходить вводный инструктаж, относятся:

  • лица, принимаемые на работу;
  • работники, командированные в организацию;
  • работники сторонних организаций, выполняющие в организации работы на выделенном участке;
  • обучающиеся образовательных организаций, проходящие в организации производственную практику;
  • другие лица, участвующие в производственной деятельности организации.

Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности (п. 2.1.2 Порядка обучения). Проведение вводного инструктажа осуществляется в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (п. 7.1.3 ГОСТ 12.0.004-90). Его продолжительность должна соответствовать программе инструктажа, которая разрабатывается на основании законодательных и иных нормативных правовых актов РФ с учетом специфики деятельности организации и утверждается приказом работодателя (п. 2.1.2 Порядка обучения). Унифицированной формы приказа об утверждении программы вводного инструктажа не установлено, поэтому его составляют в произвольной форме.

Примерный перечень вопросов для составления программы вводного инструктажа приведен в Приложении 3 к ГОСТ 12.0.004-90.

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА

1. Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства.

2. Основные положения законодательства об охране труда.

2.1. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.
2.2. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил.
2.3. Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.

3. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.

4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.

7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.

8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.

10. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цеху.

Первичный инструктаж

Лица, обязанные проходить первичный инструктаж на рабочем месте (далее — первичный инструктаж), установлены п. 2.1.4 Порядка обучения. К ним относятся: все вновь принятые в организацию работники (в их число также включаются работники, которые выполняют работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ; совместители; надомники, которые используют материалы, инструменты и механизмы, выделяемые работодателем или приобретаемые ими за свой счет); работники организации, переведенные в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работники, которым поручается выполнение новой для них работы; командированные работники сторонних организаций; обучающиеся образовательных организаций, проходящие производственную практику (практические занятия); другие лица, участвующие в производственной деятельности организации.

Первичный инструктаж проводится непосредственным руководителем работ на конкретном рабочем месте до начала работником самостоятельной работы. Пунктом 7.2.3 ГОСТ 12.0.004-90 установлено, что первичный инструктаж может проводиться: индивидуально с каждым работником; с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места. Этот инструктаж должен сопровождаться практическим показом безопасных приемов и методов труда.

От прохождения первичного инструктажа могут быть освобождены те работники, которые не связаны с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов (п. 2.1.4 Порядка обучения). При этом работодателем должен быть утвержден перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

Программа первичного инструктажа разрабатывается руководителем структурного подразделения, согласовывается со специалистом по охране труда или работником, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности, и утверждается приказом работодателя. Программа разрабатывается на основании законодательных и иных нормативных правовых актов РФ с учетом специфики деятельности организации, структурного подразделения, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Примерный перечень вопросов для составления программы первичного инструктажа приведен в Приложении 5 к ГОСТ 12.0.004-90.

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.
2. Безопасная организация и содержание рабочего места.

3. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.

4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.

6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.
8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.

9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

После окончания первичного инструктажа проводится устная проверка приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы (п. 2.1.3 Порядка обучения). Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж (п. 7.8 ГОСТ 12.0.004-90). В этом случае издается приказ об отстранении данного лица от работы. В нем указываются причина, а также период отстранения от работы — до прохождения данным работником первичного инструктажа на рабочем месте с положительным результатом проверки приобретенных им знаний и навыков безопасных приемов работы. Приказ издается на основании служебной (докладной) записки лица, проводившего первичный инструктаж на рабочем месте. На период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется (ч. 3 ст. 76 ТК РФ).

Если получен положительный результат проверки приобретенных знаний и навыков, издается приказ о допуске к работе. Приказ издается на основании служебной (докладной) записки лица, проводившего первичный инструктаж на рабочем месте.

Повторный инструктаж

Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в шесть месяцев для всех работников, которые проходили первичный инструктаж (п. 2.1.5 Порядка обучения). Инструктаж осуществляется непосредственным руководителем работ на конкретном рабочем месте по программе первичного инструктажа (п. 7.3.2 ГОСТ 12.0.004-90) и должен сопровождаться практическим показом безопасных приемов и методов труда.

Повторный инструктаж может проводиться:

  • индивидуально с каждым работником;
  • с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование,
  • и в пределах общего рабочего места.

После окончания повторного инструктажа проводится устная проверка приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы (п. 2.1.3 Порядка обучения). Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж (п. 7.8 ГОСТ 12.0.004-90). В этом случае необходимо издать приказ об отстранении их от работы. В журнале регистрации инструктажа делается запись о дате проведения повторного

инструктажа с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего (п. 2.1.3 Порядка обучения). Кроме того, запись о проведении повторного инструктажа может быть сделана и в личной карточке прохождения обучения.

Материал подготовлен редакцией журнала «Охрана труда и пожарная безопасность» № 7, 2015

Программа проведения вводного инструктажа по пожарной безопасности

Обязательно измените, в скаченных образцах , все поля выделенные красным цветом !

» У Т В Е Р Ж Д А Ю «

1. Общие сведения о специфике и особенностях организации по условиям пожаро- и взрывоопасности.

Закрытое акционерное общество « Космический Защитник » расположено на первом этаже пятиэтажного жилого дома, расположенного по адресу г. Воронеж ул. Космонавтов, 44. ЗАО (ООО, ИП ) « Космический Защитник » занимается продажей строительных и отделочных материалов. Работы связанные с применением открытого огня и иные пожаро- и взрывоопасные работы обществом не осуществляются.
Вводный противопожарный инструктаж в организации проводится руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации и прошедшим обучение по программам пожарно-технического минимума с отрывом от производства.

2. Обязанности и ответственность работников за соблюдение требований пожарной безопасности.

Права и обязанности граждан в области пожарной безопасности

Граждане имеют право на:
— защиту их жизни, здоровья и имущества в случае пожара;
— возмещение ущерба, причиненного пожаром, в порядке, установленном действующим законодательством;
— участие в установлении причин пожара, нанесшего ущерб их здоровью и имуществу;
— получение информации по вопросам пожарной безопасности, в том числе в установленном порядке от органов управления и подразделений пожарной охраны;
— участие в обеспечении пожарной безопасности, в том числе в установленном порядке в деятельности добровольной пожарной охраны.

Граждане обязаны:
— соблюдать требования пожарной безопасности;
— иметь в помещениях и строениях, находящихся в их собственности (пользовании), первичные средства тушения пожаров и противопожарный инвентарь в соответствии с правилами противопожарного режима и перечнями, утвержденными соответствующими органами местного самоуправления;
— при обнаружении пожаров немедленно уведомлять о них пожарную охрану;
— до прибытия пожарной охраны принимать посильные меры по спасению людей, имущества и тушению пожаров;
— оказывать содействие пожарной охране при тушении пожаров;
— выполнять предписания, постановления и иные законные требования должностных лиц государственного пожарного надзора;
— предоставлять в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, возможность должностным лицам государственного пожарного надзора проводить обследования и проверки, принадлежащих им производственных, хозяйственных и иных помещений и строений (за исключением жилых помещений), территорий, земельных участков в целях контроля за соблюдением требований пожарной безопасности и пресечения их нарушений.

Все сотрудники должны допускаться к работе после проведения инструктажа на рабочем месте и ознакомления с требованиями данной инструкции.

Права и обязанности организаций в области пожарной безопасности

Руководители организации имеют право:
— создавать, реорганизовывать и ликвидировать в установленном порядке подразделения пожарной охраны, которые они содержат за счет собственных средств;
— вносить в органы государственной власти и органы местного самоуправления предложения по обеспечению пожарной безопасности;
— проводить работы по установлению причин и обстоятельств пожаров, происшедших на предприятиях;
— устанавливать меры социального и экономического стимулирования обеспечения пожарной безопасности;
— получать информацию по вопросам пожарной безопасности, в том числе в установленном порядке от органов управления и подразделений пожарной охраны.

Руководители организации обязаны:
— соблюдать требования пожарной безопасности, а также выполнять предписания, постановления и иные законные требования должностных лиц пожарной охраны;
— разрабатывать и осуществлять меры пожарной безопасности;
— проводить противопожарную пропаганду, а также обучать своих работников мерам пожарной безопасности;
— включать в коллективный договор (соглашение) вопросы пожарной безопасности;
— содержать в исправном состоянии системы и средства противопожарной защиты, включая первичные средства тушения пожаров, не допускать их использования не по назначению;
— оказывать содействие пожарной охране при тушении пожаров, установлении причин и условий их возникновения и развития, а также при выявлении лиц, виновных в нарушении требований пожарной безопасности и возникновении пожаров;
— предоставлять в установленном порядке при тушении пожаров на территориях предприятий необходимые силы и средства;
— обеспечивать доступ должностным лицам пожарной охраны при осуществлении ими служебных обязанностей на территории, в здания, сооружения и на иные объекты предприятий;
— предоставлять по требованию должностных лиц государственного пожарного надзора сведения и документы о состоянии пожарной безопасности на предприятиях, в том числе о пожарной опасности, производимой ими продукции, а также о происшедших на их территориях пожарах и их последствиях;
— незамедлительно сообщать в пожарную охрану о возникших пожарах, неисправностях имеющихся систем и средств противопожарной защиты, об изменении состояния дорог и проездов;
— содействовать деятельности добровольных пожарных;
— обеспечивать создание и содержание подразделений пожарной охраны на объектах исходя из требований, установленных статьей 97 Федерального закона от 22 июля 2008 года N 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».
— Руководители организаций осуществляют непосредственное руководство системой пожарной безопасности в пределах своей компетенции на подведомственных объектах и несут персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности.

Согласно статьи 38 Федерального закона от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» ответственность за нарушение требований пожарной безопасности в соответствии с действующим законодательством несут:
— собственники имущества;
— руководители федеральных органов исполнительной власти;
— руководители органов местного самоуправления;
— лица, уполномоченные владеть, пользоваться или распоряжаться имуществом, в том числе руководители организаций;
— лица, в установленном порядке назначенные ответственными за обеспечение пожарной безопасности;
— должностные лица в пределах их компетенции.
Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности для квартир (комнат) в домах государственного, муниципального и ведомственного жилищного фонда возлагается на ответственных квартиросъемщиков или арендаторов, если иное не предусмотрено соответствующим договором.
Лица, указанные в части первой настоящей статьи, иные граждане за нарушение требований пожарной безопасности, а также за иные правонарушения в области пожарной безопасности могут быть привлечены к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством.

Статья 219 Уголовного кодекса РФ от 13 июня 1996 года № 63-ФЗ устанавливает:

1. Нарушение требований пожарной безопасности, совершенное лицом, на котором лежала обязанность по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, —
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, —
наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
3. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, —
наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Кодекс об административных правонарушениях.

Статья 20.4. Нарушение требований пожарной безопасности
1. Нарушение требований пожарной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных статьями 8.32 и 11.16 настоящего Кодекса и частями 6, 6.1 и 7 настоящей статьи, —
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от шести тысяч до пятнадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от ста пятидесяти тысяч до двухсот тысяч рублей.
2. Те же действия, совершенные в условиях особого противопожарного режима, —
влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц — от пятнадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц — от двухсот тысяч до четырехсот тысяч рублей.
6. Нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара и уничтожение или повреждение чужого имущества либо причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью человека, —
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от трехсот пятидесяти тысяч до четырехсот тысяч рублей.
6.1. Нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара и причинение тяжкого вреда здоровью человека или смерть человека, —
влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от шестисот тысяч до одного миллиона рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
7. Неисполнение производителем (поставщиком) обязанности по включению в техническую документацию на вещества, материалы, изделия и оборудование информации о показателях пожарной опасности этих веществ, материалов, изделий и оборудования или информации о мерах пожарной безопасности при обращении с ними, если предоставление такой информации обязательно, —
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от девяноста тысяч до ста тысяч рублей.
9. Нарушение экспертом в области оценки пожарного риска порядка оценки соответствия объекта защиты требованиям пожарной безопасности, установленным законодательными и иными правовыми актами Российской Федерации, при проведении независимой оценки пожарного риска (аудита пожарной безопасности) либо подписание им заведомо ложного заключения о независимой оценке пожарного риска (аудите пожарной безопасности) —
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Статья 19.5, часть 12-14 Невыполнение в срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль)
12. Невыполнение в установленный срок законного предписания органа, осуществляющего федеральный государственный пожарный надзор, —
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч рублей; на должностных лиц — от трех тысяч до четырех тысяч рублей; на юридических лиц — от семидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
13. Невыполнение в установленный срок законного предписания органа, осуществляющего федеральный государственный пожарный надзор, на объектах защиты, на которых осуществляется деятельность в сфере здравоохранения, образования и социального обслуживания, —
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от пяти тысяч до шести тысяч рублей или дисквалификацию на срок до трех лет; на юридических лиц — от девяноста тысяч до ста тысяч рублей.
14. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 12 или 13 настоящей статьи, —
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от ста пятидесяти тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

3. Ознакомление с противопожарным режимом в организации. Ознакомление с приказами по соблюдению противопожарного режима.
В соответствие п 2 Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.2012 №390 утверждена инструкция о мерах пожарной безопасности в соответствии с требованиями, установленными разделом XVIII указанных Правил.
С цельюознакомления с противопожарным режимом в организации осуществить ознакомление инструктируемых лиц с утвержденной инструкцией, а также с другими распорядительными документами характеризующими и устанавливающими противопожарный режим на объекте защиты.

Обязательно измените, в скаченных образцах , все поля выделенные красным цветом !

Программа вводного инструктажа по пожарной безопасности

При проведении обучения по пожарной безопасности сотрудники той или иной структуры деятельности знакомятся с:

  • перечнем правил, касающихся чистоты зданий, помещений, территорий водопроводов, противопожарных систем и прочих подразделений, а также содержания их в надлежащем состоянии;
  • правилами, которые касаются пожарной безопасности рабочих, находящихся на производственных объектах;
  • действиями, обеспечивающими пожарную безопасность в процессе использования сооружений, устройств, установок и т.д.;
  • правилами обращения с огнём и выполнением опасной деятельности;
  • последовательностью манипуляций при пожаре, а также со способом вызова специалистов пожарной службы, обращением с огнетушащими средствами и автоматическими пожарными установками.

Нужна ли программа для осуществления обучений?

Люди, которые работают на предприятии или у индивидуального предпринимателя, в обязательном порядке должны проходить инструктаж касающийся пожарной безопасности в несколько этапов, причем первым является вводный инструктаж. Он проводится в любой организации при приёме на работу.

В соответствии с указаниями нормативных документов, все обучения должны проводиться исключительно по программам вводного инструктажа по пожарной безопасности, разработанным и закрепленным соответствующим органом управления.

Такие программы составляются и закрепляются наряду с последовательностью повторного проведения обучений.

Вводный тип противопожарного инструктажа

Такой вид обучения проводится исключительно со всеми сотрудниками, которые поступают на работу, при этом роли не играет образование, сфера деятельности, стаж работы в определенной отрасли и т.д. Данное требование касается и людей, принимающихся на сезонную работу, командированных работников, учащихся или практикующихся людей и других на усмотрение заведующего.

Проведением вводного инструктажа может заниматься руководитель производства или человек, отвечающий за соблюдение пожарной безопасности на объекте. Во втором случае должен быть составлен документ о соответствующем распоряжении.

Для проведения ознакомления должно быть выделено место в помещении, оборудованное наглядными пособиями, плакатами и методической литературой.

Как правило, программа проведения вводного инструктажа по пожарной безопасности составляется, учитывая нормы стандартов, инструкций и требований.

В заключительной части такого обучения проводится отработка практических действий, которые должны выполняться в условиях появления возгорания. Также в обязательном порядке проверятся знания всех известных средств для тушения пожаров и защитных систем.

Когда нужен первичный инструктаж?

Такой тип обучения осуществляется на месте работы, и это касается:

  • новых сотрудников, которые были взяты на работу;
  • сотрудников, которые были переведены с определенного отдела организации в другой;
  • сотрудников, осуществляющих новую для них задачу;
  • командированных людей;
  • сезонных специалистов по строительному профилю, в обязанности которых входит выполнение соответствующих работ на производственном объекте;
  • прибывших в организацию обучающихся или практикантов.

Проводить первичный инструктаж вправе лица, которые несут ответственность за организацию пожарной безопасности в том или ином подразделении. Также это могут быть люди, назначенные руководителем по соответствующему приказу.

Этот вид инструктажа должен проводиться отдельно с каждым сотрудником. Кроме этого проверяются практические навыки и отработка умений пользования распространёнными средствами для тушения возгораний. Также проверяются действия, которые должны производиться при обнаружении возгорания, знание правил эвакуации и оказания первой помощи пострадавшим лицам.

Когда проводится повторный инструктаж по пожарной безопасности?

Такой тип инструктажа проводит лицо, отвечающее за пожарную опасность на предприятии или в организации, которое было назначено по приказу руководителя. Это обучение обязательно должны проходить все работники, вне зависимости от их квалификации, стажа, образования и специфики выполнения работ. Для такой категории сотрудников инструктаж необходим как минимум один раз в год. Что касается работников пожароопасного производства, они должны проходить подобное обучение один раз в полгода.

Проводя обучение по специальной программе, важно рассказать работнику самые важные моменты по пожарной безопасности, не углубляясь в ненужные темы. Таким образом, лучше сделать уклон в определённое производство на первичном инструктаже по пожарной безопасности. Существует много вариантов программ проведения вводного противопожарного инструктажа, при этом выбирать следует более понятный для простых людей.

Пример программы вводного инструктажа по пожарной безопасности

Горением принято считать быстро происходящее химическое преобразование веществ, при котором выделяется значительное количество теплоты с ярким пламенем.

В соответствии с вводным инструктажем по пожарной безопасности, на предприятии для эффективного тушения пожара важно быстро обнаружить очаг возгорания и своевременно вызвать работников пожарного подразделения на объект пожара. В обязательном порядке следует произвести действия по эвакуации работников из горящего здания или помещения.

На каждом предприятии должна быть система извещения о возникновении пожара, которая состоит из:

  • городской и местной телефонной связи;
  • специальной связи для вызова команды «01»;
  • пожарной сигнализации электрического типа.

Человек, который поступает на работу, обязательно должен ознакомиться с планом эвакуации людей и ценного имущества из горящего или задымленного помещения. Такой план должен находиться в коридорах на каждом этаже. В нём указывается размещение пожарных кранов и расстановка средств для гашения пожаров.

Самым распространённым средством, предназначенным для тушения возгорания, считается огнетушитель. Они эффективны в начальной стадии развития пожара.

Без препятствий должны быть подъезды и подходя к помещениям, зданиям и сооружениям с источниками воды. Также это касается доступа к пожарным лестницам и первичным средствам пожаротушения, находящимся только в исправном состоянии.

Исправными должны быть:

  • противодымные средства защиты;
  • пожарная автоматика;
  • система водоснабжения, используемая для тушения пожаров;
  • защитные двери, клапаны и другие устройства, размещенные в стенах и перекрытиях.

Самозакрывающиеся механизмы для дверей также должны находиться в исправном виде. Запрещается ставить любые приспособления, которые могли бы помешать нормальному закрыванию этих дверей.

Нельзя работать на неисправном оборудовании, установках или станках, которые могут стать причиной возгорания. Также запрещается работать при условии отключения контрольно-измерительных приборов и автоматики, отвечающей за контроль определённых показателей температуры и давления, прописанных в нормах.

В помещениях зданий, предприятий или сооружений нельзя:

  • на цокольных этажах и в подвалах хранить порох, ЛВЖ, ГЖ, взрывчатые вещества, газовые баллоны. Это также касается товаров, запечатанных в аэрозольную упаковку, или в тару из целлулоида и прочих взрывоопасных материалов. Исключением являются случаи, приписанные в нормативных документах;
  • загромождать двери и люки, ведущие на балконы или эвакуационные лестницы, мебелью, оборудованием и прочими принадлежностями;
  • осуществлять уборку помещения или стирать одежду, используя бензин, керосин и прочие легковоспламеняющиеся жидкости. Кроме этого недопустимо применение паяльных ламп с целью отогревания замерзших труб или методом воздействия открытого огня;
  • оставлять после произведения работ промасленный материал, используемый для обтирки деталей;
  • складировать мебель или горючие средства под маршами лестниц и на общих площадках.

Если в помещении есть только один выход для эвакуации, то в нём могут работать не более 50-ти человек.

Для утилизации промасленных обтирочных материалов должны быть установлены ящики из металла, которые надёжно закрываются крышками. После каждой смены эти контейнеры должны выноситься за пределы помещения.

Виды инструктажей по пожарной безопасности

Инструктаж по пожарной безопасности — это часть мероприятий обязательного характера, которые проводятся на любом предприятии. В ходе инструктажа до работников доводятся сведения о правильных действиях при возникновении пожаров, эксплуатации средств защиты, а также разъясняются требования пожарной безопасности. Инструктаж может понадобиться в различных ситуациях, поэтому в соответствующих нормах обозначено распределение по видам.

Вводный инструктаж

Вводный инструктаж — это такой вид инструктажа, который проводится для всех категорий работников. Штатные сотрудники, командированные, студенты и практиканты обязаны прослушать его содержание. Так как обеспечение пожарной безопасности относится к обязанностям руководства, то директор может утвердить дополнительные условия к инструктажу.

Руководитель назначает ответственного за пожарную безопасность, закрепляя его функции официальным приказом по предприятию.

Ответственное лицо должно пройти специальное обучение по пожарно-техническому минимуму в уполномоченной организации и иметь действующее удостоверение. Если объем инструктажа увеличивается за счет специфических тем, то допускается привлечение других сотрудников в качестве инструктирующих лиц.

Сотрудникам рассказывают о законодательстве, нормативных и регламентирующих актах в сфере пожарной безопасности. Также инструктаж включает информацию о системе пожарной безопасности и ознакомление с должностными обязанностями, затрагивающие данную сферу. Программу инструктажа утверждает руководитель либо ответственный за пожарную безопасность.

При ее составлении обращаются к нормативно-технической литературе. В случае с образовательными учреждениями программа дополнительно согласуется с Государственной пожарной службой.

Для инструктажа оборудуют класс. В доступности должна быть литература, методические рекомендации, информационные и обучающие стенды. После теоретической части следуют практические занятия. Их цель — наглядно показать основные принципы пожарной безопасности и проверить полученные знания.

Первичный инструктаж

Как и вводный, первичный инструктаж может проводить только ответственное лицо. Его цель — разъяснение методов соблюдения пожарной безопасности на конкретном рабочем месте. Он проводится с новыми, временными и командированными сотрудниками, теми, кто меняет рабочее место или проходит обучение (практику). Временными сотрудниками считают сезонных и привлекаемых работников.

Процедура утверждения и составления программы первичного противопожарного инструктажа аналогична действиям, которые описаны в варианте с вводным инструктажем. Отличие наблюдается только в индивидуальном подходе, то есть каждого сотрудника инструктируют отдельно. Разрешено проводить инструктаж с несколькими людьми, если они заняты на работе с одинаковым по принципу действия оборудованием.

Существуют повторные и целевые инструктажи. Направленность последнего более узкая, а повторный инструктаж пожарной безопасности проводится через определенный промежуток времени. Он необходим для закрепления знаний и умений и отчетности в надзорные органы.

Журналы учета

Инструктаж является доказательством соблюдения одного из основных требований регламентирующего документа о пожарной безопасности. Поэтому официальное подтверждение инструктируемого лица получить необходимо. Сотрудник, проводивший инструктаж также ставит подпись в регистрационном журнале определенной формы.

Часто на предприятиях заводят разные журналы для каждого из видов инструктажей. Однако для первичного и вводного достаточно одного журнала регистрации, если штатная численность сотрудников маленькая.

В него заносятся сведения о дате проведения обучения, фамилия, инициалы и должность сотрудника. Указывают структурный отдел, в котором будет работать инструктируемый.

За основу журнала регистрации противопожарного инструктажа берется чистая канцелярская книга или готовый продукт из типографий. Перед использованием ее прошивают и скрепляют мокрой печатью предприятия.

Этот момент окажется важным при проверках и сдаче заполненного журнала в архив. Печать же подтверждается подписью ответственного лица. На титульном листе обозначают полное название предприятия, при необходимости отдела и дата введения журнала в действие.

По нормам делопроизводства в любой организации ведется учет любых журналов, которым присваивается номер и сокращенное обозначение.

Краткая программа

Для проведения инструктажа обязательно составляется программа. Программа состоит из доведения информации о:

  1. мерах безопасности на объекте в целом;
  2. условиях при работе с оборудованием;
  3. правилах хранения, транспортировке пожароопасных и горючих веществ;
  4. классификации объектов по степеням пожарной и взрывоопасности;
  5. видах ответственности;
  6. действиях и поведении в экстренных случаях;
  7. правилах работы с производственными объектами.

Время проведения инструктажа рассчитывается с учетом объема подаваемой информации и практических занятий.

ФЗ «О пожарной безопасности» — главный документ, определяющий общую направленность в этой сфере. Все вопросы и аспекты, касающиеся обучения пожарной безопасности, оговорены в нормах № 645–2007. Они утверждены приказом МЧС. Форма учетного журнала и порядок его заполнения прилагается к этим нормам. Для организаций из некоторых сфер деятельности созданы другие регламентирующие документы.

Проводим вводный инструктаж по пожарной безопасности

Здравствуйте, дорогие друзья! Помните, как я в одной из своих статей по обучению мерам пожарной безопасности обещал вам, что напишу отдельную статью о проведении инструктажей? К сожалению, это заняло чуть больше времени, чем я планировал. Итак, встречайте: вводный инструктаж по пожарной безопасности.

Да-да, я все-таки решил сделать несколько статей об инструктажах и сегодня начнем с самого первого – вводного. Кстати, напомню, что согласно Правил противопожарного режима в Российской Федерации проведение инструктажей обязательно.

Напомню для тех, кто еще не перешел по ссылке выше, что регламентируют обучение пожарной безопасности п. 3 ППР № 390, а конкретные требования указаны в приказе МЧС России № 645 от 12.12.2007. Собственно говоря, ответы на все вопросы об инструктажах можно найти в приказе МЧС.

Кто и кого инструктирует

Но давайте все же вернемся к проведению вводного инструктажа. Он проводится со всеми вновь прибывшими сотрудниками. Это касается не только штатных сотрудников, но и командированных, а также студентов и практикантов.

Как вы думаете, кто проводит вводный инструктаж? На самом деле тут возможно два варианта: либо лично руководитель, либо назначенное им ответственное лицо. Но есть один нюанс: в обоих случаях инструктирующий должен быть обучен по программе пожарно-технического минимума.

Лица, которые не прошли инструктаж к работе не допускаются. Ну это, я думаю, понятно, нужно заботиться о своих сотрудниках. Да и за нарушение требований пожарной безопасности предусмотрена ответственность.

После того, как инструктаж проведен и произведена проверка знаний, необходимо произвести запись в журнале инструктажа. Обязательно попросите сотрудника расписаться за проведенный инструктаж – это очень важно.

Содержание вводного инструктажа по пожарной безопасности

Мы медленно, но верно подошли к самому интересному вопросу, скорее всего именно он вас и привел на мой блог – содержание инструктажа. О чем нужно рассказать сотруднику при проведении вводного инструктажа.

На самом деле ответить на этот вопрос очень просто, достаточно обратиться к Приложению 2 все того же Приказа МЧС России № 645. Там подробно перечислены пункты, которые требуется осветить во время инструктажа.

Если коротко, то необходимо рассказать о законодательстве в области пожарной безопасности, ознакомить с локальными актами в области пожарной безопасности в организации, о специфике организации по пожарной безопасности, а также об общих мерах профилактики возникновения пожаров и тушения пожаров.

Вводный инструктаж – это своего рода погружение в основные правила пожарной безопасности, первое знакомство с ее правилами. После него будет еще первичный инструктаж, который уже детально расскажет, что и в каких случаях нужно делать.

Еще один нюанс, а кто же утверждает программу вводного инструктажа? Догадались? На всякий случай остановлюсь на этом, утверждает программу либо руководитель, либо ответственный за пожарную безопасность. Для образовательных организаций требуется согласование с госпожнадзором.

И еще один нюанс, обучение проводится в специально оборудованном помещении. В этом помещении должны быть наглядные пособия и справочная информация. Более никаких специальных требований нет.

Материалы для проведения вводного инструктажа по ПБ

Ну и напоследок я оставил самое интересное. Наверное, это был бы не мой блог, если бы я налил много воды и не поделился с вами некоторыми материалами. Но прошу сильно меня не ругать, это лишь мое видение ситуации, просто пример, который вы сами решаете использовать или нет. Сведения об организации, я думаю, вы в состоянии указать самостоятельно.

И второй сюрприз – это короткий видеоролик, который я нашел на ютубе, мне он очень понравился, его возможно очень аккуратно вписать в инструктаж.

На сегодня у меня все, не забывайте проводить инструктаж с вновь поступающими сотрудниками. Подписывайтесь на обновления блога – новости выходят почти каждый день. Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях, вдруг эта статья именно то, что они ищут. До новых встреч, пока-пока.

Понравилась статья?
Поделись с друзьями в соцсетях:

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит