Если работодатель потерял больничный — что делать, делать если работодатель потерял больничный

Содержание
  1. Если работодатель потерял больничный - что делать?
  2. Как восстановить больничный лист при утере?
  3. Как получить дубликат больничного, если он утерян?
  4. Итоги
  5. Работодатель потерял больничные листы, что делать?
  6. Больничный утерянный работодателем не будет восстановлен
  7. Больничный потеряла работодатель что делать
  8. Что делать при утере больничного листа сотрудника
  9. Если работодатель потерял больничный — что делать?
  10. Утеря больничного листа: чем грозит и что делать?
  11. Если бухгалтерия потеряла больничный лист работника
  12. Работодатель потерял больничные листы, что делать?
  13. Больничный потеряла работодатель что делать
  14. Если работодатель потерял больничный лист что делать
  15. Работодатель потерял больничный лист что делать
  16. Если работодатель потерял больничный лист что делать
  17. Если работодатель потерял больничный — что делать?
  18. Что делать при утере больничного листа сотрудника
  19. Утеря больничного листа: чем грозит и что делать?
  20. Работодатель потерял больничные листы, что делать?
  21. Если бухгалтерия потеряла больничный лист работника
  22. Что делать если работодатель потерял больничный лист
  23. Если работодатель потерял больничный лист что делать

Если работодатель потерял больничный — что делать?

Как восстановить больничный лист при утере?

Если работодатель потерял больничный лист, то, к сожалению, медицинское учреждение не выпишет дубликат по запросу организации. Действующее законодательство предусматривает выдачу листка нетрудоспособности только застрахованному лицу, и выписать дубликат ему могут только до того момента, пока он не предоставит документ в организацию и не получит компенсацию по болезни.

Верховный суд РФ в определении от 12.12.2014 № 309-КГ14-5016 признает доводы медицинского учреждения о том, что повторная выдача больничных не предусмотрена законом.

Почитайте о том, как правильно сделать начисление пособия в статье «Начисление больничного листа — пример».

Как получить дубликат больничного, если он утерян?

Работодатель потерял больничный — что делать в такой ситуации? В определении Верховного суда РФ от 28.12.2016 № 305-КГ16-17521 снова подтверждается позиция о том, что дубликат утерянного больничного организации не выдается, но при этом есть документы, которыми допустимо подтвердить правомерность начисления пособия.

Такими документами могут быть:

  • письма медучреждения со всеми реквизитами бланка утраченного больничного, а также данными физлица и информацией о болезни;
  • копии корешков выписанных листков нетрудоспособности.

Многочисленные судебные решения показывают, что возмещение выплаченных пособий возможно не только на основании больничного листа. Например, к подобым выводам приходил ФАС Уральского округа в постановлении от 28.06.2013 № Ф09-6578/13 по делу № А60-40210/2012.

АС Московского округа в постановлении от 03.08.2017 по делу № А40-22485/2017 установил, что у страхователя отсутствовал больничный лист работника, была только справка МВД об утрате данного документа главбухом, но в медучреждении была получена справка, подтверждающая выдачу листа нетрудоспособности и фиксирующая его содержание. Суд пришел к выводу, что закон «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ не ставит в зависимость право страхователя на возмещение соцвыплат от непредставления тех или иных копий документов. По мнению судей, в данном случае работодатель подтвердил другим документом право на возмещение средств, выплаченных по листку нетрудоспособности.

Прочитайте о том, как оформить расчет пособия, в материале «Образец справки-расчета к больничному листу».

Итоги

Если работодатель потерял листок нетрудоспособности, то рекомендуется получить справку или иной подтверждающий право на соцпособие документ в медучреждении. Дубликат утерянного организацией больничного не выдается.

Работодатель потерял больничные листы, что делать?

Здравствуйте, подскажите что делать если работодатель потерял больничные листы?

Инструкция:

1. Фиксируем факт, что бл утратил работодатель.

Это вы делаете, подав заявление работодателю.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу провести выплату мне пособия -___________(укажите вид), документы на пособие сданы __________ (дату указать). В соответствии со ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 работодателем нарушены сроки выплаты пособия. А поэтому, прошу произвести выплату с процентами в соответствии со ст.236 ТК РФ.

Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

— через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

— заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

— через курьерскую службу;

— с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

Больничный утерянный работодателем не будет восстановлен

После последней информации ФСС, дубликат может сделать только сам работник в медучреждении. А если больничный лист утерян работодателем, то такой больничный лист не восстанавливается и выплат по нему не будет, это же касается и больничного листа связанного с отпуском по беременности и родам. Поэтому, рекомендую, прежде начинать выяснять кто виноват, лучше работнику пойти и сделать дубликат больничного и не упоминать в медучреждении, что больничный лист потерян работодателем, чтобы вообще не остаться без денег.

Иначе, просто придется идти в суд и судиться с работодателем, а когда отношения испорчены, то возникает вопрос, как долго такой работник проработает у данного работодателя.

Данная информация опубликована в Журнале Зарплата, вот текст данной статьи:

«Как известно, больничный лист, потерянный самим работником, можно восстановить. Для этого сотрудник должен обратиться в больницу за дубликатом больничного. Но как оказалось, получить дубликат не удастся, если лист потерян работодателем.ФСС в письме от 17.07.2013 № 15-03-11/12-7761 рассмотрел следующую ситуацию. В ходе выездной проверки отделение Фонда вычеркнуло расходы на больничные. Так как работодатель не смог предоставить оригиналы листков нетрудоспособности, сославшись на их утерю при переезде. Фонд такие аргументы не устроили. При этом в Фонде подчеркнули, что дубликат листка нетрудоспособности может получить только работник. И то до того, как сдаст оригинал в бухгалтерию. После того, как бухгалтер принял листок к учету, дубликат не выдается. ФСС просил довести эту информацию до медицинских работников.»

Больничный потеряла работодатель что делать

При этом в графе «Особые отметки» необходимо указать дату и номер приказа об увольнении. Данные вносятся только кадровой службой, руководителем, бухгалтером или ответственным лицом, который назначается соответствующим приказом. 3 Рассчитайте сумму пособия по временной нетрудоспособности согласно правилам ст.14 Федерального закона РФ №255-ФЗ. Для этого необходимо вначале определить средний заработок уволенного сотрудника за последние 12 календарных месяцев. При этом включаются в расчет все выплаты, которые учитываются при определении налоговой базы по единому социальному налогу. 4 После этого необходимо определить средний дневной заработок, равный отношению рассчитанного заработка к числу календарных дней. Умножьте полученное значение на 60%. Размер больничного равен умножению данной величины на число календарных дней, которые приходятся на период временной нетрудоспособности.

Что делать при утере больничного листа сотрудника

Если работодатель потерял больничный — что делать?

Болеть стало очень невыгодно тем, кто часть своей зарплаты получает «в конверте». Кроме того, согласно новым правилам, сумма, выплачиваемая по больничному листу, не должна превышать 34500 рублей, поэтому, если ваш заработок больше, то вы не получите 100% компенсацию, даже если стаж вашей трудовой деятельности превышает 15 лет.


3 По старому законодательству, по больничному листу оплачивалось не менее двух дней, теперь вам надо будет проболеть не менее трех дней, чтобы оплатили ваши рабочие дни, проведенные дома. 4 При лечении в амбулаторно-поликлинических условиях, больничный лист выдадут вам с того дня, когда вы обратились за врачебной помощью и закроют его днем последнего посещения лечащего врача, который подтвердит, что ваше здоровье восстановлено.

Утеря больничного листа: чем грозит и что делать?

  • — паспорт;
  • — пенсионное удостоверение;
  • — фотография;
  • — телефонный справочник.

Инструкция 1 Порядок восстановления социальной карты зависит в том числе и от региона, в котором вы живете. Точнее от того, что именно вы по ней получаете. Пока что не во всех субъектах федерации льготникам перечисляют на такие карты пенсии и пособия, во многих местах она пока еще служит только для предоставления натуральных льгот (например, транспортной или на лекарства).
2 Если вам переводили на социальную карту какие-либо денежные выплаты, позаботьтесь о том, чтобы никто не смог воспользоваться имеющимися на вашем счете средствами. Для этого карту нужно прежде всего заблокировать.

Если бухгалтерия потеряла больничный лист работника

  • Допускается использование для написания текста гелевой, перьевой или капиллярной ручки, но не шариковой.
  • Цвет используемых чернил разрешается только черный.
  • Записи выполняются печатными буквами на русском языке, использование латинских букв допускается в наименовании организации-работодателя.
  • Текст при написании не должен выходить за границы специально предусмотренных мест (ячеек).
  • При наличии ошибок лист считается испорченным и подлежит замене (на новый).

К листку нетрудоспособности прикладывается расчет пособия, производимый страхователем на отдельном листе.

Работодатель потерял больничные листы, что делать?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа! Это быстро и бесплатно! Содержание:

  • Что собой представляет дубликат?
  • Как восстановить в случае потери и можно ли это сделать?
  • Что делать, если потерял сотрудник? Как получить дубликат? Оформление заявления на выдачу Что делать, если это произошло по вине работодателя?

Что собой представляет дубликат? Лист нетрудоспособности выдаётся медицинским учреждением, имеющим на это лицензированное право.

Возможно два варианта перечисления денежных средств работнику, чей лист нетрудоспособности был потерян по вине работодателя:

  1. Оплата положенного пособия произведена до утраты больничного. Руководство предприятия назначает штрафные санкции должностному лицу, допустившему утерю, согласно внутренним нормативным документам.
  2. Больничный потерян до перечисления пособия.
    Выплата положенных денежных средств сотруднику, перенесшему заболевание, осуществляется из собственных средств работодателя. Обозначенная сумма вычитается из заработной платы сотрудника, виновного в утрате.

В обоих случаях работник, предоставивший больничный лист по месту службы и непричастный к его исчезновению, получает установленные законом денежные средства и не обязан возвращать их работодателю в случае потери подтверждающего факт и период своей нетрудоспособности документа.

Больничный потеряла работодатель что делать

При наличии расписки провинившийся сотрудник и работодатель могут быть привлечены к административной ответственности (ст. 192, ст. 236 ТК РФ). Кстати! Судебная практика показывает, что возмещение пособий возможно при отсутствии оригинала или дубликата больничного листа.

Определением ВС РФ № 305-КГ16-17521 (28.12.2016) была подтверждена невозможность выдачи замены акта при утере работодателем и правомерность начисления выплаты при предъявлении некоторых документов, в числе которых могут быть письма медучреждения (с указанием реквизитов бланка утраченного экземпляра, данных гражданина, информации о заболевании) и копии корешков выданных листов нетрудоспособности. Утрата документа медицинским учреждением Потеря бланка больничного по вине сотрудников медицинских учреждений не может стать причиной опровержения факта наступления у гражданина страховой ситуации.

Если работодатель потерял больничный лист что делать

Согласно письму ФСС РФ № 15-03-11/12/7761 от 17.07.2013, иных случаев законодательством не предусмотрено. Как получить дубликат? За получением повторного листа нетрудоспособности нужно обратиться в лечебное учреждение, выдавшее ранее оригинал.

Бланки больничных строго подотчетны, имеют уникальный номер, который проставлен на отрывном корешке каждой заполненной формы, фиксируется врачом в медицинской карте больного и работниками регистратуры в общей базе данных. Основанием созыва комиссии в составе лечащего и главного врача медучреждения с привлечением работника регистратуры, ответственного за выдачу больничных листов, служит предъявленный пациентом паспорт и заполненное заявление.

Работодатель потерял больничный лист что делать

Верховный суд РФ в определении от 12.12.2014 № 309-КГ14-5016 признает доводы медицинского учреждения о том, что повторная выдача больничных не предусмотрена законом. Почитайте о том, как правильно сделать начисление пособия в статье «Начисление больничного листа в 2016 году — пример». Как получить дубликат больничного, если он утерян? Работодатель потерял больничный — что делать в такой ситуации? В определении Верховного суда РФ от 28.12.2016 № 305-КГ16-17521 снова подтверждается позиция о том, что дубликат утерянного больничного организации не выдается, но при этом есть документы, которыми допустимо подтвердить правомерность начисления пособия.

Если работодатель потерял больничный лист что делать

Если работодатель потерял больничный — что делать?

Что делать при утере больничного листа сотрудника

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа! Это быстро и бесплатно! Содержание:

  • Что собой представляет дубликат?
  • Как восстановить в случае потери и можно ли это сделать?
  • Что делать, если потерял сотрудник? Как получить дубликат? Оформление заявления на выдачу Что делать, если это произошло по вине работодателя?

Что собой представляет дубликат? Лист нетрудоспособности выдаётся медицинским учреждением, имеющим на это лицензированное право.

Утеря больничного листа: чем грозит и что делать?

Нередко цистит провоцируют травмы мочевого пузыря, гормональные нарушения, переохлаждение, общее ослабление организма на фоне простудных заболеваний, застой крови, мочи. Но все-таки по-прежнему самая распространенная причина цистита – бактерии, которые попадают в мочевой пузырь через мочеиспускательный канал.

Кроме того, температура тела повышается до субфебрильной, ощущается общее недомогание, слабость, упадок сил, учащенные позывы к мочеиспусканию. Диагностика и лечение цистита Прежде всего, врач обязан выяснить причину появления цистита.

Неправильная тактика лечения не поможет избавиться от всех неприятных ощущений.

Работодатель потерял больничные листы, что делать?

Бесплатная консультация юриста: +7(499)350-55-18 Главная Можно ли восстановить больничный лист, если он потерян, что делать работодателю и работнику – алгоритм действий Больничный лист — не только свидетельство о временной нетрудоспособности. Это ещё и денежная компенсация, которую легко потерять вместе с документом, дающим право на её получение.

Больничный может быть утерян работодателем или самим сотрудником. Процедура восстановления документа прописана законом, однако повторная выдача листа нетрудоспособности производится только при правильном оформлении всех справок.
Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если бухгалтерия потеряла больничный лист работника

Сотрудник предоставляет больничный, подтверждающий факт и период своего нахождения на лечении, в бухгалтерию организации – работодателя для получения денежной компенсации за время вынужденного неисполнения трудовых обязанностей. Порядок выдачи больничного листа и правила его заполнения определяются Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н.

Согласно п.56, допущенные при заполнении документа о перенесенном заболевании ошибки являются основанием для выдачи дубликата листа нетрудоспособности. Так, любой сотрудник, как и работодатель, имеют право получить дубликат, взамен испорченного документа.

Утеря или неумышленное уничтожение, например, во время стихийных бедствий, больничного становится поводом для получения второго экземпляра.

Что делать если работодатель потерял больничный лист

В небольшом городе это будет комитет социальной защиты местной администрации, житель сельского поселения должен обратиться в райцентр, а льготник из большого города — в соответствующий отдел районной администрации. Вам нужно знать часы приема. Кроме того, в некоторых субъектах федерации обратиться с подобным вопросом может не только сам льготник, но и его законный представитель.


Во втором случае вам должны объяснить, какие документы требуются. Для личного визита достаточно паспорта и пенсионного удостоверения, если таковое имеется.
В некоторых субъектах федерации требуется еще фотография. 4 Как правило, за переоформление карты через органы социальной защиты льготник платить не должен. Но в ряде субъектов федерации с него могут взять плату, соответствующую стоимости самой пластиковой карты. Чаще всего это практикуется в регионах, где таким образом предоставляются только льготы.

Если работодатель потерял больничный лист что делать

Больничный лист может быть не утерян, а испорчен при заполнении медицинским сотрудником. Тогда осуществляется повторное заполнение акта с соблюдением следующих требований:

  • для заполнения полей нового бланка необходимо использовать только гелевую или перьевую ручку, но ни в коем случае не шариковую;
  • допускается использование исключительно черных чернил;
  • рукопись должна быть выполнена только печатным шрифтом, исключительно на русском языке;
  • не допускается отступление за пределы отведенных полей, граф и ячеек;
  • допущенные при написании фактические, грамматические ошибки портят заполняемый бюллетень и автоматически делают его недействительным.

Если медицинский работник, оформлявший больничный лист, сделал ошибку при заполнении, то бланк с ошибкой необходимо незамедлительно вернуть по месту заполнения.

Для оформления дубликата необходим номер листа нетрудоспособности. Он заносится в единую базу и в амбулаторную карту пациента.

После положительного ответа со стороны медицинской комиссии и составления акта, работнику выдаётся дубликат больничного листа, где указываются все исходные данные. Важно! На повторно выданном документе должно быть указано, что это дубликат. В больничный лист независимо от даты оформления, повторно записывается первоначальный оплачиваемый период. Согласно действующему законодательству компенсации по дубликату производятся в полном объеме. Полезное видео Данное видео расскажет вам о том, как восстановить больничный лист, если он утерян или пришел в негодное состояние: Выводы Если листок нетрудоспособности, выписанный для гражданина в связи с его болезнью или уходом за ребенком, потерян, то отчаиваться не стоит.
С указанным документом и собственным паспортом работник обращается к лечащему врачу за дубликатом подтверждения нетрудоспособности. Если бюллетень потерян на предприятии, работник получает полагающуюся сумму выплаты на основании предоставленного заменяющего бланка (дубликата) в случае, если бюллетень не был учтен бухгалтерией (письмо ФСС № 15-03-11/12-7761, 17.07.2013).

Новый бланк взамен принятого на учет и после этого утерянного работодателем не выдается. По законодательству заменяющий бюллетень выписывается при обнаружении в нем ошибочных записей или при утере его самим работником, но не в ситуации обнаружения проблем с документом у работодателя.

Подтверждающие справки из лечебных учреждений не являются финансовыми документами, поэтому не могут приниматься в качестве подтверждения расходов по социальному страхованию (ФЗ № 165 от 16.07.1999, письмо ФСС № 15-03-11/12-7761).

На основании акта-протокола, созданного медицинской комиссией, вам обязаны выдать дубликат, в котором отразятся все те же периоды обращения, не включая данный день. Этот документ считается таким же правовым, что и первичный, поэтому оплата по нему начисляется стандартная.

Все компенсации по нему проводятся в полном объеме и согласно действующему законодательству. Как восстановить больничный лист в случае потери в медицинском учреждении? Дубликат можно получить в поликлинике в случае утери или неправильного заполнения самим медицинским работником.

Последнее позволяет выдать приказ Минздрава «О порядке заполнения больничного листа». Согласно новым правилам, лист нетрудоспособности обязан быть заполнен по уставу, а именно:

    Заполняться черной ручкой.

Печатным шрифтом и заглавными буквами. Записи ограничиваются ячейками и за пределы их не вправе выходить.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит