Пересчет пенсии после увольнения работающего пенсионера, пересчет пенсии увольнении работающего пенсионера

Содержание
  1. Пересчет пенсии после увольнения работающего пенсионера
  2. Что такое индексация пенсий?
  3. Индексация пенсий работникам-пенсионерам
  4. Перерасчет пенсии после увольнения
  5. Порядок и срок перерасчета
  6. Дополнительные нюансы
  7. Пересчет пенсии после увольнения
  8. Что такое индексация пенсии?
  9. Индексация пенсии работающим пенсионерам
  10. Как проходит перерасчет?
  11. Возможные проблемы
  12. Перерасчет пенсии после увольнения
  13. Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера
  14. От чего зависит размер индексации
  15. Порядок и сроки индексации
  16. Нюансы при начислении
  17. Пересчет пенсии при увольнении работающего пенсионера
  18. Если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия?
  19. Индексация пенсии при увольнении работающего пенсионера
  20. Влияние трудоустройства или увольнения с работы пенсионеров на размер их пенсий
  21. Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения
  22. С какого месяца индексируется пенсия после увольнения пенсионера
  23. Индексации оставят на потом
  24. Перерасчет пенсии работающим пенсионерам после увольнения
  25. Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году
  26. Как делается перерасчет
  27. Можно ли заново работать
  28. Нужно ли увольняться, чтобы получить индексацию
  29. Какие документы нужны в ПФ
  30. Когда еще пенсионные выплаты перерасчитываются

Пересчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Не всегда после достижения возраста выхода на пенсию граждане прекращают работать. Ведь если работать даже после того, как появилось право уйти на покой, то можно получать как заработную плату, так и пенсионные выплаты.

Финансовая ситуация такая, что очень многим гражданам сложно прожить на одну лишь пенсию, некоторым приходится работать даже в 70 лет.

Помимо этого, есть и ещё один важный момент – чем дольше гражданин работал, тем выше затем будут его выплаты. Однако перерасчёт пенсий, пока человек работает, стал в последние годы непостоянным – его то отменяют, то возвращают, то снова отменяют. Поэтому важно понимать, как именно происходит индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения.

Что такое индексация пенсий?

Прожиточный минимум в России меняется каждый год. Это обусловлено тем, что меняются курсы валют, из-за инфляции цены растут и так далее: в экономике страны постоянно происходят процессы, и их итог, как правило – постепенный рост стоимости жизни. Чтобы при этом выплаты соответствовали ценам, и пенсионеры могли обеспечивать свои потребности, необходимо проводить их перерасчёт – индексацию.

Определение коэффициента индексации, того, насколько повысится выплата, входит в компетенцию государства. Этот коэффициент имеет определенное значение. К примеру, коэффициент 1,051 означает, что они повысятся на 5,1% к текущему уровню. Каким конкретно должен быть этот коэффициент выводится из различных параметров, базовые – инфляция и потребительские цены.

Здесь стоит отметить, что пенсионные выплаты могут быть разными, но есть два основных вида, на которые их можно разделить: страховая и социальная пенсия. Страховая назначается за трудовой стаж, а её размер будет определяться тем, насколько большие взносы за сотрудника делал работодатель. Социальная будет выплачиваться, если гражданин не имеет стажа, достаточного, чтобы ему платили страховую. Размер социальной пенсии определяется прожиточным минимумом.

Вместо этого каждому пенсионеру сделали фиксированную выплату в 5 000 рублей, и поэтому многих волнует, будет ли она вообще проводиться далее. В итоге индексацию вернули, но лишь обычным пенсионерам. А вот вопрос работающих повис в воздухе, до последнего в правительстве обсуждалось, проводить ли индексацию и для работающих пенсионеров или нет.

Индексация пенсий работникам-пенсионерам

Поскольку число работающих пенсионеров в последние годы всё росло, достигнув 36% от общего числа всех пенсионеров, индексацию им решено было отменить. Это рассматривалось как мера по борьбе с кризисом – снижение бюджетных издержек. Однако, будучи изначально временной мерой, отмена перерасчёта пенсий для работающих пенсионеров, как стало известно, продлится минимум до 2020 года – а можно ожидать, что и далее тоже. Как пояснил по этому поводу министр экономики Антон Силуанов, бюджет на 2017-2019 годы «сложный, адаптационный», в связи с чем решено было бросить все силы на поддержку тех пенсионеров, которые не имеют никаких других доходов.

Чтобы вновь делать пересчёт и для работающих пенсионеров, необходимо дополнительно изыскать в бюджете около 200 миллиардов рублей, и приемлемых путей к тому, чтобы сделать это, министерство экономики не нашло. Вместе с тем министр уверен, что после 2020 года такая возможность появится, поскольку доходы государства возрастут.

Отметим важный нюанс: заморожена индексация лишь страховых пенсий, а к социальным это не относится. Их сумма увеличивается каждый раз пропорционально увеличению уровня прожиточного минимума.

И ещё один: несмотря на отсутствие общего пересчёта, будут предусмотрены индивидуальные корректировки объёма пенсионных выплат для работающих пенсионеров. В частности, с 1 августа 2017 года произошли такие индивидуальные увеличения. Они невелики – самое большее выплаты могли быть подняты на 3 пенсионных балла, что эквивалентно 222 рублям.

Предпринятые меры действительно дали результат, не только в плане сокращения бюджетных издержек, то также и задекларированного целью сокращения доли работающих пенсионеров: она уменьшилась разом до 22% – то есть, более чем на 13%. Но вот насколько этот результат будет положительным – большой вопрос. Ведь очевидно, что, если их оставляли на работе, значит они приносили пользу экономике страны, теперь же перестали делать это, что вряд ли повлияет положительно.

Перерасчет пенсии после увольнения

Вот мы и подошли непосредственно к основной теме статьи – как проходит индексация пенсии после увольнения. Её отсутствие для работающих пенсионеров нередко порождает волнения по поводу того, вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения. Об этом можно не волноваться – законодательством предусмотрено, что после того, как пенсионер прекращает работать, индексация возвращается. Всё время, когда пересчёт был заморожен, также будет учитываться.

Представим ситуацию. Если пенсионер работал в 2017 году, то пенсия ему за этот год поднята не будет до тех пор, пока он работает. В то же время всем остальным пенсионерам её поднимут с 1 января следующего года на 3,7%. Если и в следующие годы индексация будет проводиться, то нам уже известно, что работающий пенсионер получать те же надбавки не будет.

Представим, что обычный пенсионер и работающий получали в 2017 году по 10 000 страховой пенсии в месяц. Обычную в 2018 увеличили на 3,7%, в 2019 (допустим) на 3,5%, и в 2020 на 3%. Это значит, что в 2020 году пенсионер будет получать 11 055 рублей. А работающий так и продолжит получать 10 000. Однако, если он выйдет на пенсию в 2020 году, то все изменения, произошедшие за эти три года, будут учтены и в выплатах ему, и они тоже будут подняты до 11 055 рублей. К тому же не стоит забывать, что всё время, пока гражданин продолжал работать, за него продолжали вноситься страховые взносы. Они тоже будут учтены при подсчёте, а значит, в действительности пенсия ещё вырастет.

Что касается увольнения, то по причине преклонного возраста работающий пенсионер свободно может уволиться в любое время, однако, необходимо заранее предупредить об этом работодателя – за две недели до дня увольнения.

Порядок и срок перерасчета

Если раньше уволившийся гражданин был обязан сделать уведомление об этом в Пенсионный Фонд, то теперь в этом нет необходимости – отчётность ежемесячно должен подавать работодатель. Чтобы понять, когда начинает действовать индексация после увольнения, и с какого месяца начнутся выплаты в увеличенном объёме, нужно ознакомиться с тем, как именно она проводится.

До десятого числа каждого месяца работодатель должен представить сведения о работающем пенсионере. Соответственно, на следующий месяц будет выполнена индексация, а выплаты в увеличенном размере он начнёт получать со следующего за этим. Проиллюстрируем это примером: если пенсионер уволился в августе, то до десятого сентября сведения об этом попадают в Пенсионный Фонд, октябрь отводится на пересчёт, а с ноября пенсия будет выплачиваться в новом размере.

Дополнительные нюансы

Индексация пенсии, проводящаяся при увольнении работающего пенсионера, имеет и интересные особенности, которые стоит выделить.

Если гражданин впоследствии вновь начнёт работать, то обратного уменьшения пенсии проводиться уже не будет. То есть, если уволиться и пройти процедуру индексации, то затем можно будет вновь работать, но получать уже пересчитанные выплаты. На данный момент расхождение невелико, но, если обычные пенсии продолжат индексироваться, а для работающих пенсионеров нет, то оно может стать большим, и многие станут поступать именно так – впрочем, к тому моменту, скорее всего, такой лазейки уже не останется.

Есть угроза приостановления пенсионных выплат работающим пенсионерам – данный вопрос уже рассматривался Правительством, но был отложен. Тем не менее к нему ещё могут вернуться. В первую очередь предполагается отмена для граждан с высоким доходом – от 1 миллиона рублей в год.

Пересчет пенсии после увольнения

Огромное количество пожилых граждан в нашей стране заняты той или иной трудовой деятельностью. Причины, по которым пенсионеры остаются на работе, бывают разными: кого то просят остаться работодатели, кто — то не видит жизни без любимого дела, кому — то не хватает пенсии. Но факт остается фактом — большинство граждан РФ предпочитают не увольняться по достижении пенсионного возраста.

Однако преклонный возраст не мешает тому, что работника могут уволить как добровольно, так и принудительно. При этом работодатель в любом случае должен будет пересчитать часть его зарплаты в пенсию. О том, как работа на пенсии влияет на выплаты и на каких условиях проходит индексация, мы и расскажем в нашей статье.

Что такое индексация пенсии?

Индексацией называют размер любой выплаты, вызванный увеличением стоимости жизни, инфляцией и другими факторами. Эти выплаты, в первую очередь, касаются пенсий. При этом индексация пенсии проходит как для работающих, так и безработных пенсионеров. Для безработных перерасчет пенсии в обязательном порядке проводят два раза в год: первого февраля на основе увеличения стоимости потребительской корзины и первого апреля на основе увеличения дохода пенсионного фонда. Таким образом, индексация пенсии для безработных граждан пенсионного возраста проходит без их участия.

Индексация пенсии работающим пенсионерам

Совсем другим вопросом является индексация пенсии работающим пенсионерам. С одной стороны, она должна проводиться постоянно, так как работающий пенсионер постоянно осуществляет отчисления из своей заработной платы в пенсионный фонд. С другой стороны, постоянная индексация в этом случае будет незначительной, создаст огромное количество проблем с бумагами и при этом вызовет трудности с получением самой пенсии.

Поэтому с начала 2016 года индексацию пенсионных выплат для всех категорий работающих пенсионеров отменили. Об этом сообщается в Федеральном Законе №358 — ФЗ от 29 декабря 2015 года. Этот закон подразумевает, что пока пенсионер работает, а его работодатель (или он сам) вносят отчисления в пенсионный фонд, пенсионные выплаты не увеличиваются. Однако при этом как только произойдет увольнение пенсионера, его начисления будут подсчитаны заново, и в следующем месяце он получит уже повышенную пенсию, размер которой вырастет как благодаря индексации, так и за счет отчислений, которые пенсионер проводил за все время работы.

Как проходит перерасчет?

Процедура перерасчета проводится довольно просто и начинается сразу после того, как пенсионер подаст заявление об увольнении. С этого момента ему придется делать только две вещи — предоставить при необходимости документы, а так же следить за тем, чтобы индексация пенсионных выплат прошла плавно, вовремя и без ошибок.

Как только пенсионер подаст заявление, начнется вполне стандартная процедура снятия работника с должности, полностью соответствующая нормам, при этом пенсионер может сразу покинуть рабочее место. Однако к ней добавится еще и подача заявления и соответствующего пакета документов в пенсионный фонд. Всем этим должен заниматься работодатель без активного участия работника.

Как только трудовой договор с работником будет расторгнут, а документы переданы в пенсионный фонд, пенсионер сможет получать уже увеличенную пенсию, выросшую как на размер индексации, так и благодаря тому, что он делал в неё вклады.

Немного больше трудностей ждет пенсионер в том случае, если он занимался частной практикой. В этом случае подавать документы ему придется самостоятельно. Однако в этом, опять же, нет ничего сложного — ему будет достаточно обратиться в пенсионный фонд и написать заявление с просьбой пересчитать пенсию в связи с прекращением трудовой деятельности. Далее ему потребуется только предоставить некоторые бумаги (перечень будет зависеть от того, чем именно занимался пенсионер и как он проводил пересчет средств в пенсионный фонд) и проследить за тем, чтобы увеличение его выплат произошло без проблем.

Возможные проблемы

Так как от самого пенсионера после увольнения ничего особенного не требуется, то проблем, как правило не возникает. Однако трудности могут возникнуть у работодателя, и их определенно стоит рассмотреть.

Первая из возможных проблем — вам неправильно перерассчитали пенсию. Ошибка могла возникнуть как у работодателя (он подал не все документы), так и в самом пенсионном. Стоит учитывать, что новая система баллов снижает до минимума вероятность ошибки в самом пенсионном, так что попросите работодателя предоставить документы, на основе которых он и составлял обращение в пенсионный фонд. Если в них имеются ошибки, то укажите на это и попросите подать документы в пенсионный повторно. Если же ошибка возникла в самом пенсионном, то просто напишите заявление о пересмотре размера пенсии.

Вторая проблема — работодатель не успел подать бумаги, и в следующем за увольнении месяце вам не выплатили положенных средств. К сожалению, такая проблема достаточно широко распространена, но сделать с ней ничего не получится. В сам ПФР обращаться нет смысла, так как нет ни одного закона, который обязывал бы его выплачивать компенсации. Вы можете попытаться обратиться к работодателю, но это тоже не даст результатов в большинстве случаев, так как обычно доказать его вину не получается, а подавать на него в суд нецелесообразно.

Окончил Российский государственный университет правосудия (РГУП). Аспирант Московского института государственного управления и права (МГИУП). С начала 2007 года судебная практика, специализация Трудовое право и трудовые споры.

Перерасчет пенсии после увольнения

Активная трудовая деятельность граждан после достижения 55/60 лет (женщины/мужчины) во многом объясняется недостаточным уровнем пенсионного содержания.

Закон поставил в неравные условия работающих и неработающих пенсионеров: безработные получают ежегодную прибавку к пенсии, работающие – нет. На весь период трудовых отношений первоначальные начисления «замораживаются» до прекращения работы. Пересчет происходит, когда граждане официально прекращают работать.

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера

Прекратившим выходить на работу гражданам пенсионного возраста по закону должна начисляться ежегодная индексация пенсионного содержания в размере инфляции за прошедший год.

С 2016 года категория пенсионеров-работников не получает такую прибавку к пенсии. Новое правило закреплено в законе №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

С этого времени приостановлена корректировка:

  • пенсионного коэффициента;
  • исчисленной на его основе страховой доли;
  • фиксированного доначисления;
  • страховой пенсии.

К пенсионерам-работникам, помимо занятых по найму, относятся самозанятые физические лица, осуществляющие трудовую деятельность по патенту и индивидуальные предприниматели. Страховые взносы в ПФ они уплачивают лично. Приостановка индексации касается и этой категории пенсионеров.

В законе 385 о перерасчете пенсии уволенным пенсионерам указано, что доначисления происходят после прекращения действия трудового договора. Основное условие – официальная заработная плата, согласно который работодатель ежемесячно перечислял страховые взносы на персональный счет в ПФ. Когда работающий пенсионер уволился, восстанавливаются все перерасчеты пенсии, на которые он мог претендовать. Фиксированный размер увеличивается на все прошлые индексации.

До 2016 года включительно работник после увольнения обязан был сообщить об изменении своего статуса в ПФ, куда надо было обратиться за перерасчетом пенсии с заявлением и подтверждающими документами. Перерасчет пенсии уволившимся осуществлялся через 3 календарных срока, при отсутствии доначислений за это период. С 2017 года органы ПФ выполняют пересчет без участия граждан, на основании отчетных данных работодателя. Срок переоформления занимает три месяца после прекращения работы.

Согласно законодательного акта от 29.12.2016 №385-ФЗ страхователь обязан не позднее 10-числа представить данные за прошлый месяц о каждом работнике, где указаны:

  • фамилия, имя, отчество;
  • номер страхового свидетельства (СНИЛС);
  • ИНН.

Срок переоформления занимает 3 месяца.

Индексации после увольнения подлежит страховая пенсия по старости за весь трудовой период после ее оформления. Право на изменение начисленного содержания имеют женщины/мужчины старше 55/60 лет.

От чего зависит размер индексации

В первом случае учитывается повышающий коэффициент, устанавливаемый для всех пенсионеров с 1 февраля. В 2018 году возрастные пенсии были увеличены с 1 января по решению Президента.

Величина страховой пенсии зависит:

  • от обязательных перечислений, аккумулированных на лицевом счете каждого застрахованного лица;
  • от общего стажа, определяемого как сумма страховых и нестраховых периодов;
  • количества баллов, рассчитанных от соотношения фактических накоплений (на индивидуальном счете) к нормативной базе соответствующего периода;
  • личного коэффициента;
  • цены коэффициента на соответствующий годовой период;
  • предельного нормативного балла, устанавливаемого ежегодно.

Работодатель уплачивает обязательные платежи, определяемые от официальной заработной платы. Ежемесячные отчисления на персональный лицевой счет составляют 16% от начисленного дохода.

Сумма страховых отчислений возрастает, меняется период трудовой деятельности. На основании этого производится пересчет пенсионного балла. Произведение коэффициента и его стоимости определит величину добавки.

Допустимая величина единоличного пенсионного коэффициента для перерасчета за год не может превышать 3,0. Превышение показателя при расчете не учитывается. Стоимость балла ежегодно индексируется.

В 2018 году максимальная сумма доплаты к страховой пенсии не превышает 250 руб., что объясняется ограничением по пенсионному баллу для перерасчета (3,0). Чтобы заработать такой коэффициент, достаточно было в 2017 году получать среднюю заработную плату до 20 тыс. руб. в месяц. Для начисления 1 балла за отработанный год требуется ежемесячный доход не менее 7 тыс. руб. Пенсионное содержание при этом увеличится на 79 руб. ежемесячно.

При увольнении пенсионера в интервале между 1 августа текущего и прошлого года трудовой период зафиксируется на конечном временном отрезке. На 1.08.2018 для пересчета будут учтены данные по страховым перечислениям (на основе зарплаты за предыдущий и нынешний год). Определен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Для расчета суммы доначисления применяется стоимость 1 балла за каждый год.

Порядок и сроки индексации

1 февраля подлежит индексации вся страховая пенсия: страховая часть и фиксированная доплата, с 1 августа – страховая доля.

Как проводится индексирование после увольнения:

  • подача заявления на расчет;
  • предоставление работодателем отчетности о численности сотрудников до 10 числа следующего месяца;
  • перерасчет страховой доли сотрудниками ПФ в течение 30 дней;
  • увеличение содержания на основе утвержденного индекса для безработных пенсионеров;
  • выплата содержания со следующего месяца.

После прекращения трудовой деятельности перерасчет происходит без обращения в отделения ПФ с пакетом подтверждающих документов. Данные о работающих сотрудниках работодатель обязан представлять ежемесячно в электронном виде. Отсутствие в списке означает прекращение трудовых отношений, что является основанием для перерасчета при увольнении работающего пенсионера. Какого именно числа подано заявление не имеет значения: в первых числах, в последний день месяца. Данные об изменении численности сотрудников поступят в начале следующего месяца.

Индексация считается с первого месяца, следующего за увольнением. Количество проработанных дней в месяце перед увольнением не имеет значения для срока: начисление будет произведено со следующего календарного периода.

Сроки перерасчета пенсии после увольнения – 90 дней, что объясняется особенностью предоставления отчетности. Пенсионер, имеющий неполный месяц стажа перед подачей заявления на увольнение, числится в списке работающих, так как отчет подается в первых числах за прошлый месяц. Исключение из перечня сотрудников произойдет на следующий месяц после подачи заявления на расчет. Законом отведено на перерасчет 30 дней. Через 3 месяца будет получено увеличенное содержание и 3-х месячную доплату за время ожидания.

Фиксированная часть пересчитывается при прекращении работы, если пенсионер на момент увольнения имеет стаж 15 лет в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему местностях. Для ее оформления необходимо лично обратиться с заявлением, паспортом, выпиской из трудовой книжки или контрактом на выполнение работ или услуг (копия, оригинал).

Безработный гражданин имеет право обращаться в пенсионные органы для пересчета фиксированной выплаты, страховой части лично, если при увольнении появились обстоятельства, не учтенные в персонифицированном учете.

Дата перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера зависит от ее причины. Если по новым условиям размер содержания должен быть уменьшен, то изменение вступает в силу с 1-го числа последующего месяца, когда они возникли. Увеличение содержания происходит с 1-го числа месяца, следующего после обращения.

Нюансы при начислении

После получения проиндексированной выплаты лицо пожилого возраста имеет право снова трудоустроиться. Размер выплаты корректироваться в сторону уменьшения не будет. Особенность индексации для прекратившего работу пенсионера заключается в том, что он получает пересчитанную по всем коэффициентам пенсию. Возмещение недополученных сумм за годы трудового стажа после оформления содержания не предусмотрено.

Возобновить работу можно после перерасчета и получения полагающейся выплаты, что займет не менее 3 месяцев.
В итоге увеличить свой доход пенсионер можно двумя способами:

  1. Рассчитаться с работы. Через 3 календарных периода получить увеличенное пенсионное содержание. Снова устроиться на работу (старую или новую).
  2. Прекратить работать. Получить индексированную выплату через 90 дней.

Размер содержания не изменится, если он вернется на прежнее место или устроится на новое.

Возможные ошибки при индексации

Недостоверность в предоставлении отчетности связана с невнимательностью исполнителей: уволенный пенсионер продолжает числиться в списках работающих. Пенсионер должен исправить ошибку, обратившись с заявлением в пенсионные органы и подтверждающими документами (оригиналами и копией):

  • паспортом;
  • пенсионным удостоверением;
  • выпиской из трудовой книжки.

Индексация будет выполнена в течение 3 месяцев, за исключением ошибочного периода. Компенсация недополученной пенсии законодательством не предусмотрена. Для возмещения потребуется обращение в судебные органы.

Другой вариант ошибки – доначисление пенсионных выплат работающему гражданину. Пенсия пересчитывается до прежнего размера без удержания переплаты. Работодатель будет оштрафован на 500 руб. за каждую ошибочно насчитанную доплату.

Пересчет пенсии при увольнении работающего пенсионера

Пенсионного фонда примут только в октябре. А выплатят проиндексированную пенсию Иванову И. И. только в ноябре, так сказано в 7 пункте статьи 3 того же Закона: увеличенные выплаты перечисляются в месяце, следующим за месяцем, в котором было принято решение об индексации. Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера в 2017 году Размер надбавки зависит от следующих показателей:

  1. Сумма перечисленных страховых взносов от нанимателя.
  2. Страховой стаж, подтвержденный документально (или свидетельскими показаниями двух и более человек).
  3. Количество накопленных пенсионных баллов.
  4. Персональный коэффициент.
  5. Коэффициент индексации, установленный на законодательном уровне (сумма коэффициентов).

Повторимся, что уволившемуся из бюджетной организации пенсионеру не нужно предоставлять никакой информации в ТОПФР.

Если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия?

  • лично;
  • через законного представителя (например, по нотариально заверенной доверенности);
  • по почте;
  • дистанционно через Личный кабинет гражданина на официальном сайте Пенсионного фонда.

В любом случае, факт прекращения работы или иной деятельности будет определяться ПФР автоматически. А заявление, поданное гражданином, будет учтено не ранее представления информации от страхователя или Федеральной налоговой службы.

Индексация пенсии при увольнении работающего пенсионера

Кто заплатит компенсацию за ущерб? Работники ПФ РФ оштрафуют работодателя за недостоверные сведения. Перерасчет будет произведен через три месяца с момента выявления ошибки.
За упущенное время компенсацию не пересчитают. Выход из ситуации только один — подать на нанимателя в суд. 3. Бюджетник уволился, пенсию проиндексировали, а затем он решил снова выйти на работу.
Уменьшат ли пенсионные выплаты? Нет, если страховые выплаты были проиндексированы в установленном порядке, при последующем трудоустройстве гражданина-пенсионера уменьшение не производится. С момента поступления сведений о трудоустройстве (СЗВ-М) от нанимателя, сотрудники ПФ РФ приостановят индексирование.
То есть, размер полагающихся выплат не будет увеличиваться, пока идут отчисления страховых взносов.

Влияние трудоустройства или увольнения с работы пенсионеров на размер их пенсий

Месяц Работодатель Территориальный орган Пенсионного фонда 1 Апрель Увольняет работника 2 Май Подает информацию о работнике в форме СЗВ-М за отчетный месяц (апрель) Получает сведения о том, что пенсионер является работником (не прекратил работу) 3 Июнь Не подает информацию о работнике в форме СЗВ-М за отчетный месяц (май) Получает сведения о том, что пенсионер не является работником (прекратил работу) 4 Июль Выносит решение о выплате пенсии с учетом индексации 5 Август Выплачивает пенсию с учетом индексации Индексация пенсии после увольнения в 2017 году Индексация пенсии после увольнения в 2017 году производится в порядке, рассмотренном ранее. Пенсионеру, прекратившему трудовую деятельность нет необходимости обращаться в территориальный орган Пенсионного фонда с заявлением и подтверждающими документами для индексации пенсии.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

То есть, в настоящее время нет никакой официально подтвержденной информации о том, когда плановое повышение будет снова действовать для всех пенсионеров страны без исключения. Также ранее было заявлено, что в проекте закона о федеральном бюджете возобновление индексации для работающих получателей страховых пенсий не предусмотрено вплоть до 2019 года.

Закона), пенсия по инвалидности выплачивается в размере, предусмотренном частью первой ст. 33 этого Закона (инвалидам ІІ группы — 90% пенсии по возрасту, ІІІ группы — 50% пенсии по возрасту). Влияние трудоустройства на выплату надбавок к пенсиям Это касается надбавки на иждивенцев, которая назначается, в частности, в соответствии с п.

С какого месяца индексируется пенсия после увольнения пенсионера

Важно знать: Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет. Какие документы нужно приложить к заявлению? — Для возобновления получения пенсии с учетом индексации гражданин подает заявление о факте прекращения работы.

Его форма есть на официальном сайте Пенсионного фонда. К заявлению в большинстве случаев достаточно приложить копию трудовой книжки, в которой есть отметка об увольнении.

Заявления принимают все территориальные органы ПФР. Кроме того, направить заявление в Пенсионный фонд можно через один из МФЦ (многофункциональный центр по предоставлению госуслуг). Заявление можно подать лично или через представителя, а также направить по почте.

Будет ли повышена пенсия, если пенсионер прекратил работать после 31 марта 2016 года? — Да, будет. Причем в этом случае подавать заявление в Пенсионный фонд нет необходимости.

Индексации оставят на потом

Пересчет пенсии после увольнения работающего пенсионера После увольнения теперь уже неработающий пенсионер имеет право получать проиндексированную пенсию. Но для того, чтобы это произошло, о факте прекращения трудовой деятельности должен узнать Пенсионный фонд. До 31 мая 2016 года для пересчета пенсии после увольнения работающего пенсионера он сам мог подать в территориальный орган Пенсионного фонда заявление о своем увольнении, которое произошло в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года. Со II квартала 2016 года для всех работодателей введена новая обязанность. Теперь они должны предоставлять в Пенсионный фонд сведения о каждом работающем у него застрахованном лице (пункт 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам после увольнения

Для подачи указанных сведений постановлением Правления ПФР от 1 февраля 2016 г. № 83п утверждена специальная форма. Называется она «Сведения о застрахованных лицах» (СЗВ-М). Данная отчетная форма ежемесячная. Работодатель (страхователь) должен отчитываться по ней не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Справка В форме СЗВ-М необходимо указывать данные о работниках, которые в отчетном месяце:

  1. были приняты на работу;
  2. продолжали работать;
  3. были уволены.

Именно по информации, указанной в форме СЗВ-М, Пенсионный фонд и определяет статус пенсионера – является он работающим или уже нет.

Если пенсионер не числится в поданных сведениях, следовательно, он уволен. И поэтому ему необходимо произвести индексацию пенсии.

Например: Британова М.П. – уборщик служебных помещений 2 разряда ООО «Закат» была уволена 31 марта 2017 г.

Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году

Как делается перерасчет

Ежегодно пенсии индексируются с учетом информации, которая передается работодателями в ПФР. Изменение размера выполняется автоматически.

Для осуществления процесса применяется следующая формула:

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Пересчет требует выполнения следующих действий:

  1. Гражданин принимает решение об увольнении и пишет соответствующее заявление. Допустим, трудовая деятельность была прекращена 30 ноября 2019 года.
  2. Наниматель составляет отчет за ноябрь для ПФР. Он должен быть предоставлен до 10 декабря. В вышеуказанном примере факт ухода в отчетности еще не будет отражен. Данные о работниках предоставляются за прошедший месяц.
  3. В отчетной документации за следующий период будет отмечено увольнение. Процесс осуществляют до 10 января 2019 года.
  4. В феврале 2019 года сотрудники фонда учтут данные отчета за январь и произведут перерасчет. Во внимание принимаются все пропущенные повышения. Прибавка за 2019 год также будет предоставлена.
  5. В марте лицу выплатят средства с учетом пересчета. К положенной сумме будут добавлены невыплаченные с учетом индексации денежные средства за декабрь, январь, февраль и март.

Гражданин сможет получать пособие в повышенном размере со следующего месяца с момента увольнения, однако компенсация начисляется не сразу. Она становится доступна лишь через 3 месяца после прекращения деятельности.

Можно ли заново работать

Если человек прекращает деятельность, но в последующем хочет повторно устроиться до того момента, пока обеспечение не проиндексировано, он снова будет признан работающим. Осуществление перерасчета отменят.

Чтобы получить прибавку и продолжить трудовую деятельность, рекомендуется первые три месяца отдохнуть. После того как пересчет будет произведен, можно повторно устраиваться на предприятие.

Проиндексированное пособие сделать меньше не должны.

После увольнения гражданин имеет право добавить к накопленной сумме до 3 баллов, если они были заработаны.

В 2019 году стоимость одного показателя равняется 81,49 руб. В результате прибавка при их добавлении может составить 244,47 руб. максимум.

Факты о пенсионной реформе

Нужно ли увольняться, чтобы получить индексацию

Пример 1
  1. Решать, когда лучше уволиться и уходить на заслуженный отдых, стоит самостоятельно. Так, пенсия у Ивана Ивановича была 10000 руб.
  2. В ноябре 2017 года он решил продолжить трудовую деятельность, устроившись на работу. До этого мужчина наслаждался заслуженным отдыхом, но денежных средств на жизнь не хватало. Зарплата в компании – 15000 руб. Мужчина начал задумываться о прибавке.
  3. Чтобы понять возможный размер выплаты, предстоит выполнить ряд математических действий. Гражданин пропустил индексацию 2019 года. Она была 3,7%.
  4. Если Иван Иванович продолжит трудиться, ему не светит и доплата 2019 года. В этот период она установлена на уровне 7,05%.
  5. При увольнении 30 ноября 2019 года, рассчитывать на перерасчет можно только в феврале. Надбавка 2019 года повысит на 370 руб. В результате мужчина сможет начать получать 10370 руб.
  6. В январе 2019 года увеличение составит ещё 7,05%. Итоговая величина будет равен 11101,09 руб. Это пособие будет начислена в феврале. В марте будет предоставлена компенсация за невыплаченную прибавку после прекращения работы. В сумме – 2572,18 руб.
  7. Ориентировочно пенсию увеличат на 11%. Это примерно 1100 руб. Притом зарплата с вычетом подоходного налога позволяет ежемесячно рассчитывать еще на 13050 руб. Вместе с изначальной доход будет 23050 руб. в месяц.
Пример 2
  1. Тот же Иван Иванович может осуществлять трудовую деятельность с 2015 года. В результате было пропущено 3 индексации.
  2. Уход состоялся в ноябре 2019 года. С учетом повышения 2019 года обеспечение составит 12133,92 руб. Сотрудники фонда в феврале произведут перерасчет и выполнят процедуру. Начисление начнет происходить в марте.
  3. Дополнительно будет предоставлена компенсация за пропущенный период. Она будет равна 5602,66 руб. Выплата разовая. Все пропущенные индексации в примере повысят пенсию на 21%.
  4. Чем больше исходный размер, и чем большее количество увеличений пропущено, тем ощутимее прибавка после пересчета. Поэтому эксперты рекомендуют писать заявление об увольнении в случае, если пособие позволяет существовать без подработки. Если здоровье и силы позволяют, и работа не в тягость, об уходе стоит несколько раз подумать.

Какие документы нужны в ПФ

Обычно для инициации перерасчета достаточно предоставить паспорт и СНИЛС.

Чтобы самостоятельно инициировать проведение пересчета, потребуется подать обращение. Документ может быть направлен в ПФР во время личного визита или передан через законного представителя.

Документы могут быть переданы через МФЦ. Допустима отправка бумаг по почте или через сайт Фонда.

В заявлении предстоит указать:

  • паспортные данные;
  • причины, побудившие инициировать произведение перерасчета;
  • список прилагаемой документации.

Если оно положительное, пособие пересчитают.

Когда еще пенсионные выплаты перерасчитываются

Гражданин достиг возраста 80 лет
  1. Это дает право на получение обеспечения в повышенном размере. Прибавка назначается путем повышения фиксированной выплаты в 2 раза.
  2. Пересчет в этом случае выполняется в автоматическом порядке. Процедура производится на основании информации, которая представлена в личном деле. Подобным правом обладают лица, которые получают страховую пенсию.
  3. Если лицо использует средства по потере кормильца, для использования права на двойную ФВ, потребуется перейти на страховое обеспечение по старости. Для этого потребуется подать соответствующую заявку в ПФР.
  4. Если человек получает социальное пособие, он не сможет рассчитывать на повышение размера за счет удвоения базовой суммы.
Лицо достигло возраста 60 лет Этот факт не является основанием для процедуры.
Женщина хочет получить перерасчет за детей
  1. В 2015 году была проведена пенсионная реформа. В результате в стаж начали включать время, которое женщина провела, ухаживая за детьми. За полный год ухода начислялось 1,8 балла.
  2. Чтобы он был осуществлен, потребуется подать обращение.
  3. Получая баллы за детей, женщина уменьшает трудовой стаж. Поэтому необходимость подобного мероприятия учитывается в каждом случае отдельно.
Произошло изменение группы инвалидности
  1. Пересчет в этом случае делают обязательно. Писать заявление не нужно. Действие производится в момент установления иной группы инвалидности.
  2. Основанием для произведения процедуры выступает акт освидетельствования. Он передается территориальному управлению ПФР органами МСЭ.
  3. Изменение группы может повысить и выплату по старости. Так, если человек имеет первую группу инвалидности, происходит увеличение фиксированной части пенсии в 2 раза.

Перерасчет доступен и для тех, которые работали в качестве ИП. Лица могут рассчитывать на выполнение процедуры на общих основаниях. Индексация происходит только после завершения трудовой деятельности.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит