Льготная аттестация педагогов, льготы аттестации учителей высшую категорию

Содержание
  1. Льготная аттестация педагогов
  2. -->ПРОФКОМ МБОУ "СОШ№3" г.Мензелинска РТ -->
  3. Существуют ли льготы по аттестации учителя имеющего грамоту российского уровня
  4. Материал по теме: льготы при прохождении аттестации
  5. Электронное образование в республике татарстан
  6. «детский сад №32 общеразвивающего вида»
  7. Минобрнауки рф разъяснило порядок аттестации педработников
  8. Есть ли какие-то льготы
  9. Почетная грамота министерства образования и науки рф – льготы и выплаты
  10. Льготы почетным работникам общего образования в 2018 году
  11. Вопрос-ответ
  12. Существуют ли льготы по аттестации учителя имеющего грамоту российского уровня
  13. Льготы при прохождении аттестации
    материал по теме
  14. Скачать:
  15. Предварительный просмотр:
  16. По теме: методические разработки, презентации и конспекты
  17. Существуют ли льготы по аттестации учителя имеющего грамоту российского уровня
  18. Материал по теме: льготы при прохождении аттестации
  19. Электронное образование в республике татарстан
  20. «детский сад №32 общеразвивающего вида»
  21. Минобрнауки рф разъяснило порядок аттестации педработников
  22. Есть ли какие-то льготы
  23. Почетная грамота министерства образования и науки рф – льготы и выплаты
  24. Льготы почетным работникам общего образования в 2018 году
  25. Вопрос-ответ
  26. Существуют ли льготы по аттестации учителя имеющего грамоту российского уровня

Льготная аттестация педагогов

Мне 59 лет. Учитель высшей категории. Ветеран труда Алтайского края. Знаю, что имею право 1 раз в жизни на льготную аттестацию как учитель. Хотела бы этим правом воспользоваться. Что необходимо для этого сделать?

Добрый день, Светлана Николаевна!

Аттестация на квалификационную категорию для педагогических работников, эффективно организующих образовательный процесс, стабильно добивавшихся высокой результативности в работе, принимавших в межаттестационный период активное участие в районных и областных мероприятиях, проводится по ходатайству педагогического совета образовательной организации перед аттестационной комиссией о признании результатов практической деятельности в межаттестационный период за результаты всестороннего анализа профессиональной деятельности текущего аттестационного периода на основе пунктов 36, 37 «Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276.

Данная льгота при проведении аттестации предоставляется следующим педагогическим работникам:

— имеющие государственные награды и почётные звания «Народный учитель», «Заслуженный учитель РФ», «Заслуженный преподаватель» и др.;

— имеющие отраслевые награды;

— имеющие другие почётные звания, ученые степени доктора наук, кандидата наук, награды иных ведомств при условии их соответствия профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

— подтверждающие ранее присвоенную квалификационную категорию по должности в третий и более раз;

— победители конкурсного отбора на денежное поощрение лучших учителей в рамках приоритетного национального проекта «Образование», победители и призеры Всероссийских и областных конкурсов профессионального мастерства, представившие заявление и ходатайство педагогического совета образовательной организации.

Названные льготы действуют в течение пяти лет со дня признания победителем (призером).

—>ПРОФКОМ МБОУ «СОШ№3» г.Мензелинска РТ —>

ПРАВА И ЛЬГОТЫ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ПЕДАГОГАМ ПРИ АТТЕСТАЦИИ

Уважаемые коллеги!

В соответствии с отраслевым Соглашением между Министерством образования и науки Республики Татарстан и Татарским республиканским комитетом профсоюза работников народного образования и науки на 2014-2016гг.

  1. Права аттестуемых работников.

Педагогический работник имеет право:

  • заявиться на аттестацию для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым квалификационным категориям (первой или высшей);
  • лично присутствовать во время его аттестации на заседании аттестационной комиссии, о чем письменно уведомляет аттестационную комиссию;
  • представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации — с даты поступления на работу;
  • обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки;
  • получить информацию от работодателя о вакантных должностях или работе, соответствующей квалификации работника, или вакантных нижестоящих должностях или нижеоплачиваемой работе в случае расторжения с работником трудового договора в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации на основании решения аттестационной комиссии о несоответствии работника занимаемой должности.

II. Применение упрощенных форм профессиональной экспертизы при прохождении аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)

2.1. При прохождении педагогическими работниками аттестации с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) могут быть предусмотрены упрощенные формы профессиональной экспертизы (без привлечения независимых аттестационных экспертов) для следующих категорий педагогических работников, повторно аттестующихся на высшую или первую квалификационную категорию:

— работники образования, имеющие государственные награды по профилю педагогической деятельности (включая почетные звания «Заслуженный учитель» и др.почетные звания, Почетные грамоты, нагрудные знаки), независимо от года награждения;

— победители, призеры, дипломанты, лауреаты международных, федеральных, республиканских, муниципальных профессиональных конкурсов по профилю деятельности аттестуемого работника («Учитель года», «Воспитатель года» и др.), независимо от года проведения конкурса;

— педагогические работники, подготовившие воспитанников — победителей и призеров (1-3 места) международных, всероссийских, республиканских, муниципальных предметных олимпиад, конкурсов, смотров, соревнований, проходивших в течение 5 лет перед аттестацией работника.

2.2. Упрощенные формы профессиональной экспертизы (без привлечения независимых аттестационных экспертов) применяются при аттестации педагогических работников, повторно или впервые заявляющихся на высшую либо первую квалификационную категорию:

— при наличии у них статуса (диплома) победителя конкурса в рамках реализации приоритетного национального проекта « Образование», гранта «Наш лучший учитель», независимо от года проведения конкурса (гранта), либо подготовивших в течение последних пяти лет двух и более призеров (1-3 места) муниципальных, республиканских, федеральных, международных (очных) предметных олимпиад (для учащихся общеобразовательных организаций) или конкурсов профессионального мастерства (для обучающихся в учреждениях профессионального образования.); либо подготовивших в течение последних пяти лет двух и более призеров (1-3 место) муниципальных, республиканских, федеральных, международных (очных) конкурсов (для воспитанников и педагогов дошкольных образовательных организаций, организаций дополнительного образования);

— участвовавших в проведении профессиональной экспертизы в составе экспертных групп при аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Татарстан не менее трех лет в период, предшествующий аттестации.

3.2. Уровень оплаты труда педагогического работника, установленный ему по ранее имевшейся квалификационной категории сохраняется на срок не более одного года со дня возобновления трудовой деятельности (выхода из отпуска) в случае, если срок действия квалификационной категории истек:

— в период нахождения педагогического работника в отпуске по беременности и родам и уходу за ребенком до достижения им трех лет, либо срок ее действия заканчивается в текущем году;

— в период длительной потери трудоспособности (2 месяца и более ) в связи с тяжелым заболеванием при наличии у работника листа нетрудоспособности или медицинского заключения (справки) о наличии заболевания, вызвавшего длительную потерю трудоспособности;

— в период когда работник пенсионного возраста, имеющий первую или высшую квалификационную категорию уведомил письменно работодателя об увольнении по собственному желанию по окончании текущего учебного года. Данная льгота однократная.

-в случае истечения у педагогического работника перед наступлением пенсионного возраста срока действия квалификационной категории сохранять оплату труда с учетом имевшейся квалификационной категории до дня наступления пенсионного возраста, но не более чем на один год.

III. Льготы по установлению уровня оплаты труда работника во взаимосвязи с имеющейся квалификационной категорией

3.1. В соответствии с отраслевым Соглашением на 2012-2014гг., заключенным между Общероссийским профсоюзом образования и Министерством образования

и науки Российской Федерации, квалификационные категории, присвоенные педагогическим работникам в соответствии с Порядком аттестации педагогических работников, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. N 276 (далее — Порядок), учитываются в течение срока их действия в следующих случаях:

— при работе в должности, по которой присвоена квалификационная категория, независимо от типа и вида образовательного учреждения, преподаваемого предмета (дисциплины);

— при возобновлении работы в должности, по которой присвоена категория, независимо от перерывов в работе;

— при переходе из негосударственного образовательного учреждения, а также учреждений и организаций, не являющимися образовательными, на работу в государственные и муниципальные образовательные учреждения, при условии, если аттестация этих работников осуществлялась в соответствии с Порядком;

— при установлении уровня оплаты труда на должностях, по которым применяется наименование «старший» (старший воспитатель – воспитатель, старший педагог дополнительного образования — педагог дополнительного образования, старший методист – методист, старший инструктор-методист- инструктор-методист, старший тренер-преподаватель — тренер-преподаватель), независимо от того, по какой конкретно должности присвоена квалификационная категория;

— при выполнении педагогической работы на разных должностях, по которым совпадают профили работы (деятельности) в следующих случаях:

Должность, по которой присвоена квалификационная категория

Должность, по которой может учитываться категория, присвоенная по должности, указанной в графе № 1

Воспитатель (независимо от места работы), социальный педагог, педагог–организатор, педагог дополнительного образования (при совпадении профиля кружка, направления дополнительной работы профилю основной работы), учитель, преподаватель, ведущий занятия по профильным темам из курса основного предмета, (например, валеология как часть курса биологии, или профильные темы по медицинской подготовке из курса «Основы безопасности жизнедеятельности».)

Преподаватель – организатор основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки

Учитель, преподаватель, ведущий занятия с обучающимися по курсу «Основы безопасности жизнедеятельности», «Допризывной подготовка» сверх учебной нагрузки, входящей в основные должностные обязанности;

учитель, преподаватель физкультуры (физического воспитания), руководитель физического воспитания

Учитель, преподаватель, ведущий занятия с обучающимися по курсу «Основы безопасности жизнедеятельности», «Допризывной подготовка» сверх учебной нагрузки, входящей в основные должностные обязанности;

учитель, преподаватель физкультуры (физического воспитания), руководитель физического воспитания

Преподаватель – организатор основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки

Руководитель физического воспитания

Учитель, преподаватель физкультуры (физического воспитания), инструктор по физкультуре; учитель, преподаватель, ведущий занятия из курса «Основы безопасности жизнедеятельности» (ОБЖ)

Мастер производственного обучения

Учитель труда (технологии), преподаватель, ведущий работу по аналогичной специальности, инструктор по труду, педагог дополнительного образования (по аналогичному профилю)

Учитель трудового обучения (технологии)

Мастер производственного обучения, инструктор по труду

Учитель — дефектолог, учитель — логопед

Учитель, осуществляющий образовательную деятельность в специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья (независимо от преподаваемого предмета либо в начальных классах);

воспитатель, педагог дополнительного образования (при совпадении профиля кружка, направления дополнительной работы с профилем работы по основной должности)

Учитель музыки общеобразовательного учреждения, преподаватель учреждения среднего профессионального образования музыкального профиля

Преподаватель детской музыкальной школы (школы искусств, учреждений культуры), музыкальный руководитель, концертмейстер

Преподаватель детской музыкальной художественной школы, школы искусств, учреждений культуры, музыкальный руководитель, концертмейстер

Учитель музыки общеобразовательного учреждения, преподаватель музыкальных дисциплин среднего профессионального образования

Старший тренер-преподаватель, тренер-преподаватель, в т.ч. ДЮСШ, СДЮШОР, ДЮКПФ

Учитель, преподаватель физкультуры, инструктор по физкультуре, руководитель физического воспитания

Учитель, преподаватель физкультуры, инструктор по физкультуре, руководитель физического воспитания

Старший тренер-преподаватель, тренер-преподаватель, в т.ч. ДЮСШ, СДЮШОР, ДЮКПФ

Преподаватель учреждения начального или среднего профессионального образования

Учитель того же предмета в общеобразовательном учреждении

Учитель общеобразовательного учреждения

Преподаватель того же предмета в учреждении начального и среднего профессионального образования

Педагог дополнительного образования

Старший педагог дополнительного образования

Старший педагог дополнительного образования

Существуют ли льготы по аттестации учителя имеющего грамоту российского уровня

Аттестация педагогических работников на ту же самую квалификационную категорию, имеющих почетные звания и отраслевые награды: «Народный учитель», «Заслуженный учитель», «Заслуженный преподаватель» СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, «Заслуженный учитель Российской Федерации», «Народный учитель Российской Федерации», «Заслуженный работник образования Московской области»; имеющих следующие отраслевые награды: «Отличник просвещения СССР» «Отличник народного просвещения» «Отличник профессионально – технического образования РСФСР» «За отличные успехи в работе» в области среднего специального образования «За отличные успехи в работе» в области высшего специального образования, полученные до 13.01.1999 и медаль К.Д.

Материал по теме: льготы при прохождении аттестации

При этом Порядок аттестации не предусматривает к таким педагогическим работникам требований проработать перед аттестацией в целях установления квалификационной категории не менее 2 лет. Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории может осуществляется на основе результатов их работы до ухода в указанный отпуск, представленных в аттестационную комиссию специалистами, привлеченными для всестороннего анализа их профессиональной деятельности. Вопрос 59. Можно ли подавать заявление на одновременное проведение аттестации в целях установления квалификационных категорий по должностям «учитель» и «преподаватель» (например, «учитель английского языка» и «преподаватель английского языка»)? Ответ.
Согласно подразделу 2 раздела I номенклатуры должностей, «учитель» и «преподаватель» являются разными должностями.

Электронное образование в республике татарстан

«детский сад №32 общеразвивающего вида»

Минобрнауки рф разъяснило порядок аттестации педработников

Подтверждением служит нагрудный знак особого образца. В дальнейшем обладатели этого звания могут получить и более высокое: «Заслуженный учитель». Для этого потребуется не только отраслевая награда, но и 20 и более лет педагогического стажа, а также личный вклад:

  • в получение образования высокого качества;
  • в раскрытие способностей и потенциала учащихся;
  • в подготовку победителей предметных олимпиад от регионального до международного уровня;
  • в создании авторских образовательных программ и методик, научных и методических материалов.

Дополнительные выплаты почетным и заслуженным работникам Заработная плата учителей и работников дополнительного профессионального образования зависит от таких параметров, как должность, стаж, уровень квалификации (разряд и категория), объем нагрузки, образование.

Есть ли какие-то льготы

Почему же я ее не заслужила?? 2011-06-11 06:36:42 — Мария Анатольевна Качелинасдала заявление! посмотрим, что получится! успехов всем! 2011-06-16 23:10:02 — Алла Игоревна ПавличукМария Анатольевна , я аттеставывалась в 2010году, по старому -сказали будет льгота за звание -но в нашем районе как кому повезет- я и творческий проект защищала, еще с ним и на мо районном выступала, разница только в том, что ко мне приехали 3 человека из района, а не 1 из института образования, как если бы я защищалась без льгот. В этом году люди без льгот отделались намного меньшей кровью(нигде не выступали, приехало по 1 человеку, ничего не печатали и т.д.), чем я с льготами. Говорю, в нашем районе, как на кого посмотрят….

Почетная грамота министерства образования и науки рф – льготы и выплаты

  • 1 Кого могут наградить?
  • 2 Предоставляются ли льготы обладателям министерских грамот?
    • 2.1 Перечень предоставляемых преференций
    • 2.2 Преимущества регионального уровня
  • 3 Способы получения награды
  • 4 Что делать в случае утери документа?

Мы все привыкли, что награды и льготы предоставляются лишь тем, кто проявил себя в военное время, совершил подвиг и т. п. На самом деле, награды могут быть и общегражданскими. В их число включены и грамоты от Министерств. Ими награждают немногих и иметь грамоту такого типа довольно почетно.
Однако многих интересует такой вопрос: какие льготы дает грамота от Министерства? И предоставляются ли они вообще? Рассмотрим преференции награды в этой статье.

Льготы почетным работникам общего образования в 2018 году

Курской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки на 2015-2017 годы аттестация на квалификационную категорию для педагогических работников, эффективно организующих образовательный процесс, стабильно добивавшихся высокой результативности в работе, принимавших в межаттестационный период активное участие в районных и областных мероприятиях, проводится по ходатайству педагогического совета образовательной организации перед аттестационной комиссией о признании результатов практической деятельности в межаттестационный период за результаты всестороннего анализа профессиональной деятельности текущего аттестационного периода на основе пунктов 36, 37 «Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г.

Вопрос-ответ

Указанный приказ вступил в силу 15 июня 2014 года по истечении 10 дней после дня его официального опубликования 4 июня 2014 г. в «Российской газете» № 124. Разъяснения подготовлены Департаментом государственной политики государственной политики в сфере общего образования Министерства образования и науки Российской Федерации и Профсоюзом работников народного образования и науки Российской Федерации. (Информационный Бюллетень № 8. Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (продолжение). Нормативные правовые акты, разъяснения по применению порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (ответы на вопросы), Москва, декабрь 2014 г.) Вопрос 41.

  • Возможность бесплатного пользования пригородным транспортом.
  • Возможность бесплатного лечения в санатории раз в год и др.

Способы получения награды Награду в виде грамоты за педагогические и научные заслуги возможно получить, обратившись с заявлением в местные властные органы, которые защищают население. После написания заявления, составленного по образцу и предоставления нужных документов, а именно паспорта, его ксерокопии, заверенной у нотариуса, трудовой книжки, выписки с работы, пары фотографий три на четыре сантиметра, спустя месяц звание будет выдано. Если же примут решение звание не присваивать, то претендующий на него должен быть оповещен об этом не позднее тридцати дней с даты подачи заявления.

Как проводить аттестацию в целях установления квалификационной категории педагогических работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком? Требуется ли после выхода из отпуска по уходу за ребенком проработать не менее 2 лет перед аттестацией в целях установления квалификационной категории? Ответ. Аттестация в целях установления квалификационной категории в соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», а также пунктом 24 Порядка аттестации проводится по желанию педагогических работников. В соответствии с пунктом 29 Порядка аттестации педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право подавать заявление в аттестационную комиссию для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории.

Существуют ли льготы по аттестации учителя имеющего грамоту российского уровня

Чтобы получить льготы, следует подать обращение в Службу социальной защиты населения Российской Федерации и получить соответствующую награду. Перечень предоставляемых преференций Главные преимущества держателя почетной грамоты Министерства образования и науки РФ в предоставленных льготах, а именно:

  1. Обладатель награды может пользоваться общественными транспортными средствами бесплатно при предоставлении документа.
  2. Обладатель грамоты от министра сможет оплачивать услуги ЖКХ с пятидесятипроцентной скидкой.
  3. Льготник может брать отпуск в удобное для него время, вне очереди.
  4. Возможность устанавливать и лечить зубные протезы бесплатно в государственном медицинском учреждении (важно — материал останется платным).
  5. Возможность получить бесплатную квалифицированную врачебную помощь в поликлиниках и на дому и т.

Льготы при прохождении аттестации
материал по теме

В нашем крае существует документ предусматривающий льгоды при аттестации.

Скачать:

Вложение Размер
lgoty_pri_attestacii.doc 32.5 КБ

Предварительный просмотр:

Льготы на аттестацию

к региональному соглашению по учреждениям

образования Алтайского края на 2010-2012 годы

Срок действия имеющейся квалификационной категории по заявлению работника, ходатайства руководителя муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования, или руководителя краевого государственного образовательного учреждения в исключительных случаях может быть продлен до одного года управлением Алтайского края по образованию и делам молодежи:

период временной нетрудоспособности, длящейся свыше 4 месяцев;

отпуск по беременности и родам, уходу за ребенком;

нахождение в длительной (более 6 месяцев) командировке по специальности;

возобновление педагогической работы после ее прекращения в связи с ликвидацией образовательного учреждения или ухода на пенсию;

нахождение в длительном отпуске сроком до одного года в соответствии со статьей 55 Закона Российской Федерации «Об образовании»;

в случае истечения срока действия квалификационной категории у педагогических работников, которым до пенсии по старости (по возрасту) осталось менее одного года, до наступления пенсионного возраста.

п.6.2.4. При рассмотрении заявления об аттестации на имеющуюся квалификационную категорию (первую, высшую), поданного до истечения срока ее действия, устанавливать указанную квалификационную категорию без прохождения полной процедуры аттестации (по особой форме) педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений, обеспечивающим высокий уровень практической профессиональной деятельности, имеющим:

государственные награды (ордена, медали, почетные звания по профилю деятельности, в том числе медаль «Ветеран труда», звание «Ветеран труда Алтайского края»), полученные за достижения в педагогической деятельности, при условии соответствия награды профилю образовательного учреждения либо профилю педагогической деятельности, а также победителям конкурсного отбора лучших учителей;

ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации (медаль К.Д.Ушинского, почетные звания: «Почетный работник общего образования Российской Федерации», «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации», «Почетный работник профессионального образования Российской Федерации», «Почетный работник высшего профессионального образования»; Почетную грамоту Министерства образования и науки Российской Федерации», Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации»);

награды других ведомств, соответствующие профилю образовательного учреждения либо профилю педагогической деятельности аттестуемого;

педагогическим работникам, подготовившим победителей и призеров олимпиад (конкурсов, спортивных соревнований) федерального и международного уровней;

победителям и лауреатам краевых конкурсов профессионального мастерства: «Учитель года», «Воспитатель года», «Сердце отдаю детям», «Вожатый года», «Преподаватель года», «Лучший мастер по профессии» устанавливать первую и высшую квалификационные категории без прохождения полной процедуры аттестации по представлению краевых конкурсных жюри (приказ управления, выписка из протокола итогового заседания конкурсного жюри);

руководителям и членам краевых профессиональных методических объединений, руководителям муниципальных профессиональных методических объединений устанавливать первую, высшую квалификационные категории без прохождения полной процедуры аттестации (по представлению вышестоящего руководителя: начальника отдела развития образования управления Алтайского края по образованию и делам молодежи, председателя краевого профессионального методического объединения).

Педагогическим работникам, получившим диплом о высшем или среднем профессиональном образовании или диплом о дополнительном к высшему образованию в межаттестационный период, предоставляется право не проходить курсы повышения квалификации.

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Рекомендации по оформлению и структуре портфолио аттестующегося тренера-преподавателя, инструктора-методиста ДЮСШ, СДЮСШОР подготовлены Центром аттестации работников образования Санкт-Петербургской ак.

Материал к аттестации.

При прохождении аттестации каждый классный руководитель должен показать качество своей работы. Для того, чтобы дать четкую и довольно емкую информацию о работе классного руководителя в нашей школе и е.

Содержание: Содержание……………………………………………………………..2«Портфолио учителя: понятие, история, функции, существующие модели. Особенности процедуры аттестации педагога в форме защиты учительско.

Создать условия для освоения педагогическими работниками способов подготовки конспекта учебно-тренировочного занятия в соответствии с требованиями, установленными методикой оценки уровня квалифи.

Представлены материалы, которые могут пригодиться учителям истории и обществознания при оформлении портфолио для аттестации.

Это один из важных и трудоёмких этапов при прохождении аттестации педагогами Московской области. Возможно, мой материал окажет помощь коллегам в оформлении подобных документов.

Существуют ли льготы по аттестации учителя имеющего грамоту российского уровня

Сразу предложили подать на 1 категорию, якобы там проще. Но мне деваться некуда, я прикинула, что так мне придется восстанавливаться до самой пенсии, и все равно дала согласие только на высшую. Я так поняла, что есть некое негласное указание — сократить количество тех, кто имеет высшую категорию.2. Условием было следующее: а. собрать все статистические данные по качеству знаний б. собрать все результаты по олимпиадам и конкурсам за последние 3 года и предоставить копии грамот в. предоставить источники печатных работ г. Учителя не трогают! 2011-06-06 18:06:12 — Мария Анатольевна Качелинаа у нас все пишет учитель.

Материал по теме: льготы при прохождении аттестации

Победителям, лауреатам конкурсов «Учитель года», «Воспитатель года», «Лучший учитель-предметник и лучший учитель начальных классов», «Лучший по профессии в сфере образования», « Сердце отдаю детям», «Учитель здоровья России», «Педагог-психолог России», конкурсов образовательных программ для одаренных детей и талантливой молодежи, дополнительных общеобразовательных программ, дополнительных общеобразовательных программ для организации отдыха детей и их оздоровления, проводимых на уровне Российской Федерации, Московской области, а также победителям конкурсов лучших учителей (преподавателей) образовательных организаций, реализующих основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего, среднего профессионального образования, аттестационной комиссией устанавливается заявленная квалификационная категория без проведения открытого мероприятия.

Электронное образование в республике татарстан

«детский сад №32 общеразвивающего вида»

Льготы почетным работникам общего образования в 2018 году

  • Почетный знак Московской областной Думы «За труды».
  • Почетный знак Московской областной Думы «За трудовую доблесть».
  • Почетная грамота Московской областной Думы.
  • Благодарственное письмо Московской областной Думы.
  • Диплом Московской областной Думы.

Нагады муниципального уровня. Оцениваются в 100 баллов.

  • Грамоты и благодарности администрации города (главы).
  • Грамоты и благодарности Управления образования, в том числе от муниципальной методической службы, а также от служб и ведомств за достижения, связанные с образовательной/воспитательной деятельностью.

Награды уровня образовательной организации. Оцениваются в 50 баллов. Грамоты и благодарности администрации образовательной организации.
Прочие награды.

Минобрнауки рф разъяснило порядок аттестации педработников

На основании решений аттестационных комиссий о результатах аттестации педагогических работников соответствующие федеральные органы государственной власти или уполномоченные органы государственной власти субъектов Российской Федерации издают распорядительные акты об установлении педагогическим работникам первой или высшей квалификационной категории со дня вынесения решения аттестационной комиссией, которые размещаются на официальных сайтах указанных органов в сети «Интернет». На основании распорядительных актов уполномоченных органов государственной власти субъектов Российской Федерации работодатели вносят в трудовые книжки педагогических работников соответствующие записи об установленной квалификационной категории (смотри ответ на вопрос № 50), изменяют размер оплаты труда, вносят изменения в трудовые договоры с работником путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

Есть ли какие-то льготы

Почетного работника. 2. участие в международных конкурсах 3. результаты во всероссийской олимпиаде и региональных конкурсах.4. у мужа, который аттестовывался одновременно, было все то же, кроме грамоты министерства и региональных результатов.5. итого — меня аттестовали. считаю, что малой кровью (мужа тоже). Но результата ждала 3 месяца. сначала переживала, а потом сказала — будь что будет. 2011-06-06 20:09:03 — Мария Дмитриевна ЕрмаковаНаталья Владимировна, Вы -молодец!Я и предполагала, что не так всё просто будет))) 2011-06-06 20:10:38 — Наталия Владимировна Тимофееване боги горшки обжигают. у меня была мотивация, не денежная даже. Я работаю, работаю добросовестно, у меня уже есть высшая категория.

Почетная грамота министерства образования и науки рф – льготы и выплаты

Если у вас высшее образование, это не значит, что вы его получили». Как вы к этому относитесь? 2716 37 Порядок вывода комментариев: По умолчаниюСначала новыеСначала старые tgi65 #1 | 25.10.2015 | 09:55 | 0 Возможно речь идёт о том, что аттестация учителей, имеющих звания, проходит по характеристике школьной администрации.такой учитель у нас портфолио не собирает с баллами за разную чепуху. А только на основе заявки завуча, который в той заявке перечисляет все достижения учителя за 5 лет.

Материалы для занятий Это заключается в том, что говорят о необходимости иметь не только публикации, но и обязательные результаты по сдаче ЕГЭ выше региональных, результаты годовые — аналогичные, кроме того — должны быть результаты Всероссийской олимпиады на уровне региона, участие (хотя предпочтительно, результат) в международных и всероссийских конкурсах.

Льготы почетным работникам общего образования в 2018 году

Людмила Николаевна ЯрковаОльга Николаевна, видимо у нас в стране два разных города Новосибирск. У нас самоанализ не писали только та категория, которая имеет правительственные награды и звания почетных учителей и т. д.Вообще аттестация по новым правилам, вернее то как её проводят наши чиновники — оскорбительна и несправедлива. Так что запасайтесь кучей грамот своих и детей, успехов Вам.
2011-06-06 19:17:25 — Любовь Валентиновна Колганова`Грантовики` и отличники образования проходят автоматически. Самоанализ мы тоже не пишем. В принципе этот самый самоанализ — это заявление, которое нужно очень грамотно составить, указав в нём всё подробно, но кратко. Я переписывала своё в этом году раза 3. Благо, в Управлении помогали и шли навстречу.


2011-06-06 19:17:45 — Наталия Владимировна Тимофеевав этом году в феврале проходила аттестацию по новому положению.

Вопрос-ответ

Это время будет использовано для рассмотрения заявления (30 календарных дней), а также для проведения аттестации, продолжительность которой для каждого педагогического работника не должна превышать 60 календарных дней. Вопрос 53. Имеет ли педагогический работник, которому установлена квалификационная категория, право на изменение уровня оплаты труда? С какого времени он может претендовать на такое изменение? Ответ. В соответствии с пунктом 3 Порядка аттестации одной из задач аттестации является обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.

Право на изменение уровня оплаты труда у педагогических работников, которым установлена квалификационная категория, возникает со дня вынесения решения аттестационной комиссией. Вопрос 54.
К этому премии обязывают.Поздравляю с подтверждением ВЫСШЕЙ! У нас только на 1 категорию есть льготы( они не готовят педпроект), а на высшую льгот -нет. 2011-06-06 19:05:47 — Мария Дмитриевна ЕрмаковаЛюдмила Николаевна, в этом году вы и успели с подтверждением в такой форме. А по новому этого нет… 2011-06-06 19:14:16 — Нина Владимировна ОсиповаМинистерская грамота дается один раз, так ведь? Вот я получила ее еще в 2003 году, но она уже просто бумажка, потому как для новой аттестации нужны документы за 3 года. То есть, если бы я получила ее в течение 3 лет перед аттестацией, меня, согласно положению об аттестации в Тамбовской области, освободили бы от второго этапа — защиты педпроекта, а так как грамота была получена 8 лет назад, получается, что она ничем мне уже не поможет.

Существуют ли льготы по аттестации учителя имеющего грамоту российского уровня

Если педагогическому работнику отказано в установлении высшей квалификационной категории, имеет ли он право сразу подать заявление на первую категорию? Ответ. Порядок аттестации не устанавливает ограничений по срокам подачи заявления о проведении аттестации на первую квалификационную категорию, в том числе в случае отказа в установлении высшей квалификационной категории. Вопрос 55. Какой документ получит педагогический работник, прошедший аттестацию в целях установления квалификационной категории? Требуется ли заполнение аттестационных листов при принятии аттестационной комиссией решения об установлении педагогическому работнику квалификационной категории? Ответ.
Порядком аттестации не предусматривается оформление аттестационных листов.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит