Калькулятор северных надбавок и районного коэффициента, расчет северных районных надбавок калькулятор

Содержание
  1. Калькулятор северных надбавок и районного коэффициента
  2. Северные доплаты
  3. Как начисляются северные надбавки и районный коэффициент?
  4. Северные надбавки: порядок и условия начисления
  5. Что это такое северная надбавка и районный коэффициент в 2019 году
  6. Как рассчитать зарплату по окладу с северным и районным коэффициентом
  7. Районный коэффициент и надбавка к заработной плате работников Крайнего Севера
  8. Как рассчитать районный коэффициент к заработной плате
  9. Калькулятор расчета с северной надбавкой и районным коэффициентом
  10. Размер районного коэффициента
  11. Расчет зарплаты с северными надбавками онлайн калькулятор
  12. Калькулятор расчета оклада с учетом районного коэффициента
  13. Расчет зарплаты с северными надбавками онлайн калькулятор
  14. Как рассчитать зарплату по окладу с северным и районным коэффициентом
  15. Расчет зарплаты с учетом районного коэффициента и северной надбавки онлайн
  16. Расчет зарплаты с учетом районного коэффициента и северной надбавки онлайн
  17. Как рассчитать северные надбавки и районный коэффициент 2019
  18. Расчет северных и районных надбавок калькулятор
  19. Северные надбавки и районный коэффициент 2019
  20. Как считать северные надбавки калькулятор
  21. Северные надбавки: порядок и условия начисления
  22. калькулятор северных надбавок
  23. Как рассчитать северные надбавки и районный коэффициент в 2019
  24. Как рассчитать северную надбавку
  25. Размер северной надбавки — величина выплат и критерии начисления
  26. Как рассчитать районный коэффициент к заработной плате
  27. Бесплатная юридическая помощь
  28. Расчет зарплаты с северными надбавками онлайн калькулятор
  29. Расчет зарплаты с учетом районного коэффициента и северной надбавки онлайн
  30. Расчет зарплаты, онлайн калькулятор
  31. Как посчитать зарплату по окладу
  32. Калькулятор расчета заработной платы
  33. Калькулятор северных надбавок
  34. Расчет зарплаты с северными надбавками онлайн калькулятор
  35. Расчет зарплаты с северными надбавками онлайн калькулятор
  36. Расчет зарплаты с учетом районного коэффициента и северной надбавки онлайн
  37. Расчет зарплаты, онлайн калькулятор
  38. Как посчитать зарплату по окладу
  39. Калькулятор расчета заработной платы
  40. Калькулятор северных надбавок
  41. Расчет зарплаты с северными надбавками онлайн калькулятор

Калькулятор северных надбавок и районного коэффициента

Северные доплаты


Но они должны быть не меньше централизованно установленных коэффициентов. Как показывает практика, коммерческие организации дублируют в своих коллективных договорах размеры коэффициентов, установленные субъектами РФ для бюджетников»;(или) централизованного отраслевого коэффициента, если организация относится к отрасли, для которой такой коэффициент установлен;(или) централизованного коэффициента для непроизводственных отраслей, если отраслевой коэффициент не установлен;(или) регионального коэффициента, установленного до 2005 г. , если он выше минимального централизованного .Если одновременно установлены два коэффициента (например, централизованный коэффициент для непроизводственных отраслей и региональный), то применять нужно больший из них.

Статьи 146, 148, 315, 316 ТК РФ; ст.

Как начисляются северные надбавки и районный коэффициент?

Трудоустроен гражданин в федеральной компании, филиал которой как раз находится в его городе.

  1. выплатам по больничным листам или за сезонный труд.
  2. так называемой , квартальным и годовым премиям;
  3. доплатам за выслугу лет;
  4. надбавкам за учёную степень, высокую квалификацию;
  5. компенсациям за (включая );

Есть и исключения:

  1. Командировочные расходы также не включаются в базу для начисления доплаты.
  2. Если работодатель решил дополнительно назначить сотруднику материальную помощь (о чём нет положения в трудовом договоре), то показатель также не повлияет на размер вознаграждения.
  3. Данный коэффициент не изменяет выплаты отпускных пособий.

Их сумма складывается из заработных плат, уже включающих этот показатель.

Особая ситуация обстоит с пенсиями.

Северные надбавки: порядок и условия начисления

Он был взят за основу регламентов, разработанных и принятых в РФ после 1991 года. Все районы, на которые распространяется порядок выплат северных надбавок, разделена на 4 группы:

  1. 3 группа. Максимальный размер 50%.
  2. 4 группа Максимальный размер надбавки 30%.
  3. 1 группа. Максимальный размер надбавки 100%.
  4. 2 группа. Максимальный размер надбавки 80%.

100% к окладу80% к окладу50% к окладу30% к окладуЧукотском АОЯмало-Ненецком АОАрхангельской областиИркутской областиКорякском АЭвенкийском АОРеспублике КарелиЧитинской областьСеверо-Эвенкийском районе Магаданской областиРеспублике СахаРеспублике КомиРеспублике БурятияАлеутском районе Камчатской областХабаровском краеХанты-Мансийском АОРеспублике Тувана островах Северного Ледовитого океана и морей, кроме островов Белого моряКамчатском краеТомской областиРеспублике КомиМагаданской областиАмурской областиЮжных районах Дальнего Востокаг.

Что это такое северная надбавка и районный коэффициент в 2019 году

В данном случае северными будут считаться области Крайнего Севера и другие приравненные к нему территории с особым климатом Районный коэффициент Это также доплата, но она касается только заработных плат и действует для тех, кто совершает свою профессиональную деятельность в суровых погодных условиях Трудовой договор Это документ, которым устанавливается каждое условие совершения работы и прописываются обязанности и права сторон.

Как рассчитать зарплату по окладу с северным и районным коэффициентом

Законодательно определено, на какие виды выплат начисляется районный коэффициент:

  1. Фактический заработок. В него входит должностной оклад, тарифная ставка, непосредственно заработная плата;
  2. Компенсационные выплаты. Например, за работу во вредных условиях труда;
  3. МРОТ;
  4. Пенсия. Пенсионные отчисления делаются уже с учётом коэффициента, поэтому право на повышенную пенсию сохраняется в том случае, если пенсионер продолжает проживать на «северной» территории. Переезд может стать основанием для отмены надбавок.
  5. Различные трудовые доплаты, включая выплату за выслугу лет;
  6. Различные доплаты, предусмотренные коллективным или трудовым договором;
  7. Выплаты за сезонные работы или за работу по совместительству;
  8. Выплаты по больничным листкам;

Но нельзя включать в базу для применения коэффициента следующие доходы работника:Как начисляется северный коэффициентРайонный коэффициент для северных граждан начисляется ежемесячно.

Как начисляется районный коэффициент к заработной плате – формулы расчета и примеры начисления северной надбавки

Направление сотрудника в командировку на территорию северных регионов со сложными природными условиями не является основанием для применения коэффициента.

Объектом начисления северной доплаты выступает вся заработная плата работника, полагающуюся ему по итогам периода и предусмотренную установленной системой оплаты труда.

При этом в его состав входит:

  1. оплата за отработанное время (по окладу или тарифной ставке);
  2. установленные законодательством и локальными актами компании доплаты и надбавки;
  3. начисления, связанные с изменениями режима работы и условиями труда (за работу сверхурочно, в выходной день);
  4. стимулирующие выплаты, осуществляемые на регулярной основе.

Не являются объектом для начисления районного коэффициента следующие типы выплат:

  1. компенсационные выплаты, связанные с возмещением финансовых расходов сотрудника, связанный с исполнением трудовых обязанностей;
  2. матпомощь ();
  3. районные коэффициенты и северные надбавки;

Районный коэффициент и надбавка к заработной плате работников Крайнего Севера

Для рабочих и служащих непроизводственных отраслей размеры коэффициентов, соответствующие определенным районам КС, приведены в совместном письме Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России от 09.06.2003 № 1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда России от 19.05.2003 № 670-9, Пенсионного фонда РФ от 09.06.2003 № 25-23/5995.

Коэффициенты в зависимости от степени тяжести работы и условий проживания колеблются в основном в пределах от 1,15 до 2 (для работающих в антарктических экспедициях — до 3). Размеры коэффициентов и перечни районов, утвержденные нормативными актами СССР, в настоящее время применяются с дополнениями и изменениями.

Порядок расчета и начисления северных надбавок и районных коэффициентов в 2019 году

Карелия и Коми, Ханты-Мансийский АО, а также северные районы следующих субъектов федерации: Томская, Амурская, Читинская, Иркутская области, р.

Бурятия, Красноярский, Хабаровский (центральная и восточная область) края, восточное побережье Приморского края, центральные и южные районы Сахалинской области – размер надбавки 50%.

    Иркутская и Читинская области, р. Бурятия, Тува и Коми, а также южные районы Дальнего Востока – размер надбавки 30%.

Для работников, достигших 30-летнего возраста, надбавка начисляется в следующем порядке: в регионах первой группы: по истечении шести месяцев работы трудящийся получает право на начисление 10% надбавки, затем через каждые полгода размер выплаты увеличивается на 10% до достижения отметки в 100%; в регионах второй группы: по истечении шести месяцев со дня начала работы начисляется надбавка в размере 10%, затем через каждые полгода трудового стажа – еще 10% до достижения отметки в 60%, после чего начисление осуществляется один раз в год по 10% до достижения уровня в 80%;

Как рассчитать районный коэффициент к заработной плате

Например, за работу во вредных условиях труда;

  • различные доплаты, предусмотренные коллективным или трудовым договором;
  • выплаты по больничным листкам;
  • выплаты за сезонные работы или за работу по совместительству;
  • пенсия. Пенсионные отчисления делаются уже с учётом коэффициента, поэтому право на повышенную пенсию сохраняется в том случае, если пенсионер продолжает проживать на «северной» территории.

    Переезд может стать основанием для отмены надбавок.

    Но нельзя включать в базу для применения коэффициента следующие доходы работника:

    1. командировочные;
    2. материальная помощь;
    3. отпускные;
    4. разовые премии;
    5. «северные» надбавки.

    Как начисляется северный коэффициент Районный коэффициент для северных граждан начисляется ежемесячно.

    Калькулятор расчета с северной надбавкой и районным коэффициентом

    Размер районного коэффициента

    316 и ст. 146 ТК РФ. Такая схема предусмотрена для повышения потребительской способности населения в районах с неблагоприятными условиями жизни и работы.

    Трудовым кодексом обозначено, как рассчитать районный коэффициент для совместителей, сезонных сотрудников и персонала, работающего по вахтовому принципу (ст. 285 и ст. 302 ТК). Коэффициент должен применяться к заработку наемных работников с их первого дня на должности и по день расторжения трудовых отношений. Не разрешается переносить выплату надбавок по коэффициентам на более поздние периоды.

    Как начисляется районный коэффициент на зарплату – нельзя производить раздельные выплаты основной зарплаты и начисленных сумм надбавок по коэффициентам. Принятые ставки процентных надбавок систематизированы в информационном письме, изданном Минтрудом, от 9 июня 2003 г.

    Расчет зарплаты с северными надбавками онлайн калькулятор

    Затем нужно сделать свои расчеты и сравнить результаты.

    Внимание Сроки расчёта и выплаты заработной платы Дата выплаты устанавливается в одном из следующих документов: правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или трудовом договоре.

    Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (ст.

    136 ТК РФ). Окончательный расчёт за месяц производится не позднее 15 числа.

    На практике период выплаты устанавливается в следующем порядке:

    1. окончательный расчёт за месяц – с 1-го по 15-е число следующего месяца.
    2. выплата аванса – с 16-го по 30-е (31-е) число текущего месяца;

    При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днём выплата производится накануне этого дня (ст.

    136 ТК РФ). Важно Как рассчитать зарплату по окладу

    Калькулятор расчета оклада с учетом районного коэффициента

    Важно Например, за работу во вредных условиях труда;

    1. Различные доплаты, предусмотренные коллективным или трудовым договором;
    2. Пенсия. Пенсионные отчисления делаются уже с учётом коэффициента, поэтому право на повышенную пенсию сохраняется в том случае, если пенсионер продолжает проживать на «северной» территории. Переезд может стать основанием для отмены надбавок.
    3. Выплаты по больничным листкам;
    4. Выплаты за сезонные работы или за работу по совместительству;

    Но нельзя включать в базу для применения коэффициента следующие доходы работника: Как начисляется северный коэффициент Районный коэффициент для северных граждан начисляется ежемесячно.

    Как начисляется районный коэффициент к заработной плате – формулы расчета и примеры начисления северной надбавки

    Это быстро и бесплатно!

    В указано, что размеры районных коэффициентов по регионам утверждаются постановлениями Правительства РФ, однако пока можно констатировать, что подобный документ еще не принят. До издания соответствующего акта, в целях выбора размера районной надбавки, предприятиям следует руководствоваться иными законодательными актами РФ и бывшего СССР, которые действовали ранее.

    В территориальным органам управления разрешено устанавливать в большем размере северные коэффициенты для работающих в подчиненных им местностях госпредприятий.

    Расчет зарплаты с северными надбавками онлайн калькулятор

    Количество рабочих дней Количество отработанных дней в месяце определяется по табелю учёта рабочего времени.

    Внимание Рабочее время не должно превышать 40 часов в неделю (ст.

    Средний заработок При нахождении в командировке, при сокращении, и в других случаях, предусмотренных ст.

    139 ТК РФ, оплата происходит на основании среднего заработка.

    Далее составляющей заработной платы может быть премия или иная стимулирующая выплата.

    Порядок начисления премий в каждой компании индивидуален, регулируется положением о премировании или об оплате труда.

    Как рассчитать зарплату по окладу с северным и районным коэффициентом

    Максимальный коэффициент используется в нефтегазовой промышленности, а минимальный – в непроизводственной сфере.Территории, для которых назначается фиксированный районный коэффициент, закреплены в Постановлении Минтруда от 11.05.1995 года № 49.

    В ст. 10 Закона от 1.02.1993 года № 4520 – 1 регулируется применение районного коэффициента для территорий, которые имеют аналогичный статус.Различия районного коэффициента на территории России следующие – от 1, 15 от заработной платы в Карелии, до 2,0 на островах и прибрежных территориях Ледовитого океана. Если систематизировать территории, то коэффициент назначается на следующих территориях:

    1. Южная часть Восточной Сибири.
    2. Крайний Север и местности, имеющие аналогичный статус;
    3. Дальневосточный регион;

    Расчет зарплаты с учетом районного коэффициента и северной надбавки онлайн

    и северную надбавку (полярные надбавки, дальневосточная надбавка) (СН). Их цель – компенсировать сложные условия труда, уравнять доходы жителей суровых российских областей, где расходы на необходимые траты выше.

    Законодательно эти нормы закреплены ст.315 ТК РФ. Содержание

    • Северная надбавка: максимальные показатели, условия предоставления, особенности начисления
    • Районный коэффициент: специфика применения
    • Правила исчисления СН в случае смены группы местностей
    • Общее в правилах расчета: категории сотрудников и виды материального вознаграждения, подлежащие увеличению
    • Перспективы существования: надбавки отменят или оставят?
    • Правила начисления СН молодым специалистам до 30 лет

    Платежи, компенсирующие тяжесть природных условий, применяются широко.

    Расчет зарплаты с учетом районного коэффициента и северной надбавки онлайн

    Внимание То есть, чтобы определить оплату листа, потребуется всю полученную сумму за полные два года поделить на 730 дней.

    Полученное после этого число будет нужно будет умножить на общее количество дней, проведенных на больничном.

      Не стоит забывать о верхней, предельная граница заработка, принимаемого для осуществления расчета листа. На данный момент, такая граница приравнивается к 415 тысячам в год. При этом подобную максимальную выплату получит только тот, кто работает в данной организации срок, превышающий восемь лет.

    НДФЛ В онлайн калькуляторе 6 полей для заполнения: Оклад — указываете размер оклада, установленного трудовым договором; Премии — сумма всех стимулирующих доплат за месяц; Вычеты — поле онлайн калькулятора заполняется, если есть право на стандартные вычеты (обычно это вычет на ребенка — 1400 на первого, 1400 на второго, 3000 на каждого последующего, 12000 или 6000 на инвалида — о детском вычете и его размере в 2019 году);

    Как рассчитать северные надбавки и районный коэффициент 2019

    Скачать документы по теме: Скачать в .doc Скачать в .doc Право на северные надбавки и районный коэффициент 2019 закреплено в статье 317 ТК РФ, в статье 11 Закона от 19 февраля 1993 года под № 4520-1.

    В той части, которая не противоречит этим документам, все еще действуют нормативные акты СССР, позволяющие разъяснить порядок начисления таких надбавок (смотрите приказы Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 года под № 2, и под № 3 и т.

    Расчет северных и районных надбавок калькулятор

    Северные надбавки и районный коэффициент 2019


    Полный список указан в . Размер коррелирует со стажем работы. Северная надбавка начисляется на оклад, но не затрагивает выплаты, связанные с командировкой или отпуском, или материальные выплаты. В зависимости от территории, на которой происходит работа, надбавка начисляется следующим образом: Размер надбавки Методика начисления 100% по прошествии первых 6 месяцев – 10%, каждые следующие 6 месяцев – рост на 10% до достижения максимума 80% по прошествии первых 6 месяцев – 10%, каждые следующие 6 месяцев – рост на 10%, пока не достигнет 60%.

    Далее за каждый год надбавка растет на 10% до достижения максимума 50% после первых 12 месяцев – 10%, каждые последующие 12 месяцев – рост на 10% до достижения максимума 30% после первых 12 месяцев – 10%, каждые последующие 24 месяца – рост на 10% до достижения максимума Государство заинтересовано не только в развитии северных районов, но и в привлечении на эту территорию молодых специалистов возраста до 30 лет.

    Как считать северные надбавки калькулятор

    Территории, за работу в которых положена надбавка, поделены на 4 группы в зависимости от степени суровости климата в них:

      Местности Крайнего Севера (КС) с особо тяжелыми природными условиями (Корякский АО, Алеутский район Камчатки, Чукотский АО). Прочие местности КС (некоторые районы Красноярского края, Мурманская область и др.). Приравненные к КС районы (некоторые районы Коми-Пермяцкого АО, Тюменской области и др.). Иные территории с особенностями климата.

    Северные надбавки для работников территорий, отнесенных к первым 3 группам, установлены указами Президиума ВС СССР от 10.02.1960, 26.09.1967 № 1908-VII, приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2.

    На практике период выплаты устанавливается в следующем порядке: выплата аванса – с 16-го по 30-е (31-е) число текущего месяца; окончательный расчёт за месяц – с 1-го по 15-е число следующего месяца.

    Северные надбавки: порядок и условия начисления

    Понятие северных надбавок раскрывается в статьях 315 и 317 ТК РФ.

    Порядок начисления выплат определяется ФЗ № 4520-1. Он был принят в 1993 году. Действие закона распространяется на людей, которые постоянно или временно работают на государственных и частных предприятиях, а также в организациях различной формы собственности, ведущих свою хозяйственную деятельность в регионах КС и в приравненных к ним территориях.Размер северной надбавки определяется в форме процентов, которые насчитываются на основную заработную плату работника.

    Величина процентной ставки зависит от региона работы человека, суммы его основных выплат и стажа трудовой деятельности в районах КС.Перечень территорий, относящихся к КС, и приравненных к ним земель был определён ещё в СССР в 1967 году. Он был взят за основу регламентов, разработанных и принятых в РФ после 1991 года.

    Последние изменения в перечень были внесены в 2013 году.

    калькулятор северных надбавок

    Друзья, помогите с созданием калькулятора северных надбавок для лиц, работающих в райнах крайнего севера или приравненных к ним местностям.Для лиц, проживающих в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним территориях, российским законодательством предусматривается надбавка к зарплате, которая растет в соответствии со стажем.

    Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 N 1029. Районный коэффициент к заработной плате применяют с первого дня работы в тяжелых условиях.

    2 Расчет начинается от первого дня работы человека в условиях Крайнего Севера.

    Так на Чукотке, в Северо-Эвенском районе (Магаданская область), Алеутском районе (Камчатская область), на островах Северного Ледовитого океана и его морях (исключение составляет Белое море), а также в Корякском автономном округе северная надбавка начисляется в размере 10% от зарплаты в течение первых 6 месяцев работы. 3 Надбавка увеличивается через каждые 6 месяцев на 10%, пока не достигнет 100%.

    В других районах Крайнего Севера она рассчитывается по той же схеме, но при достижении 60% увеличение идет уже не каждые 6 месяцев, а каждый год. Установленный максимум для таких территорий — 80% надбавки к окладу работника.

    В местностях, приравненных к условиям Крайнего Севера, северная надбавка в первый год работы составляет 10%, далее увеличивается каждый год на 10%, пока не достигнет 50% оклада. 4 Лицам до 30 лет, прожившим в районах Крайнего Севера не менее года, надбавка начисляется в размере 20% после первых шести месяцев и увеличивается каждые 6 месяцев на 20%, пока не достигнет 60%, далее она увеличивается по 20% за год. Для молодежи, проживающей и работающей в районах, приравненных к Крайнему Северу — в 10% размере за каждые 6 месяцев.

    К примеру, северная надбавка в размере 80% к заработной плате действует в районах Крайнего Севера, а в приравненных к нему районах она несколько меньше.

    Как рассчитать северные надбавки и районный коэффициент в 2019


    К таким работникам относят трудящихся вахтовым методом специалистов (Статья 302 ТК РФ). Важно! Северная надбавка начисляется основным работникам, совместителям и работающим вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к нему.

    Но такая надбавка не будет начисляться тем работникам, которые направлены в северный район в командировку. Также на северную доплату не могут рассчитывать работники, с которыми заключен не трудовой договор, а договор ГПХ (Статья 316, 317 ТК РФ).

    Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7(499)703-47-98 Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 309-13-76 Размер северной надбавки будет зависеть от нескольких условий: Район, где трудится работник; Возраст работника; Общая продолжительность работы и проживания в соответствующих регионах.

    Как рассчитать северную надбавку

    Рассчитывается она в соответствии со стажем человека, его окладом, возрастом (для молодежи до 30 лет северная надбавка несколько другая) и собственно самим регионом, где он работает.

    Ставка от 11,9% Акция по кредитам

    Размер северной надбавки — величина выплат и критерии начисления

    Доплата к заработной плате, которая зависит от стажа претендента и места его трудоустройства.

    Она выражается в процентном отношении от оклада (ставки). Районный коэффициент. Поправочное значение к зарплате и некоторым другим начислениям.

    Размер зависит от территории, где трудится или проживает претендент. Сложноклиматическая территория поделена на четыре основные группы:

      Районы Крайнего Севера (РКС) с особо тяжелыми природными условиями (Чукотский АО, острова, расположенные в Северном Ледовитом океане). Прочие местности КС (Якутия, г. Воркута). Приравненные к КС территории (Архангельская область, некоторые районы Томской области). Иные территории с особенностями климата (Республика Тыва, южные районы Дальнего Востока).

    Законодательно право на получение денежного поощрения закреплено Трудовым кодексом.

    Как рассчитать районный коэффициент к заработной плате

    Если систематизировать территории, то коэффициент назначается на следующих территориях:

    1. Дальневосточный регион;
    2. Крайний Север и местности, имеющие аналогичный статус;
    3. Южная часть Восточной Сибири.

    Рассчитать северную надбавку можно, используя другие факторы. Законодательно определено, на какие виды выплат начисляется районный коэффициент:

    1. различные трудовые доплаты, включая выплату за выслугу лет;
    2. фактический заработок. В него входит должностной оклад, тарифная ставка, непосредственно заработная плата;
    3. МРОТ;
    4. различные доплаты, предусмотренные коллективным
    5. компенсационные выплаты. Например, за работу во вредных условиях труда;

    Бесплатная юридическая помощь

    Количество рабочих дней Количество отработанных дней в месяце определяется по табелю учёта рабочего времени.

    Внимание Рабочее время не должно превышать 40 часов в неделю (ст.

    91 ТК РФ). Если работник отработал месяц, без пропусков и командировок, оплата производится по окладу.

    Важно В случае работы неполный месяц необходимо разобраться более подробно.

    Например: приём на работу или увольнение в середине месяца.

    Оплата происходит с учётом фактически отработанных дней в месяце. Средний заработок При нахождении в командировке, при сокращении, и в других случаях, предусмотренных ст.

    139 ТК РФ, оплата происходит на основании среднего заработка.

    Далее составляющей заработной платы может быть премия или иная стимулирующая выплата.

    Порядок начисления премий в каждой компании индивидуален, регулируется положением о премировании или об оплате труда.

    Расчет зарплаты с северными надбавками онлайн калькулятор

    На практике применяются следующие способы расчёта аванса:

    1. Пропорционально отработанному времени.
    2. В процентах от оклада.
    3. В фиксированной сумме.

    Организация выбирает для себя наиболее удобные способы и сроки оплаты. Как рассчитать зарплату по окладу Размер заработной платы за месяц, исходя из оклада, определяется следующим образом. Расчёт зарплаты по окладу, формула: ЗП=О/Дм*Од,где: ЗП – заработная плата за месяц (gross);О – должностной оклад согласно штатному расписанию или трудовому договору;Дм – количество дней в месяце;Од – фактически отработано дней в месяце. Когда размер заработной платы известен, определим сумму НДФЛ: НДФЛ=ЗП*13 %, где: ЗП – начисленная заработная плата за месяц;13% – ставка НДФЛ для физических лиц, являющихся налоговыми резидентами РФ (п. 1 ст. 224 НК РФ). Определим размер заработной платы «на руки» (Net).

    Расчет зарплаты с учетом районного коэффициента и северной надбавки онлайн

    • 1 Калькулятор заработной платы по окладу
      • 1.1 Как проводить расчет заработной платы в онлайн калькуляторе
        • 1.1.1 Примеры расчета в онлайн калькуляторе
    • 2 Калькулятор расчета заработной платы
      • 2.1 Инструкция по использованию калькулятора для расчета заработной платы по окладу
        • 2.1.1 Примеры расчета зарплаты по окладу в 2017 году

    При установлении для трудящегося оклада в трудовом договоре предполагается, что он выплачивается за полный месяц работы. Если месяц проработан неполностью, то оплата производится в соответствии с отработанным временем. От начисленной зарплаты работодатель должен отнять НДФЛ и начислить на нее страховые взносы.

    Расчет зарплаты, онлайн калькулятор

    Например, оклад равен 30 000 рублей. Работник проработал все дни. Он имеет право на налоговый вычет в размере 800 рублей. Расчет будет выглядеть так: 30 000 – 800 = 29 200 × 13% = 3 796 рублей (НДФЛ после применения налогового вычета); 30 000 – 3 796 = 26 200 рублей (заработная плата на руки).

    Как посчитать зарплату по окладу

    Ключевые моменты льготы:

    • Получают специалисты организаций, фактически осуществляющие трудовую деятельность на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях.
    • Уровень доплаты определяется индивидуально, привязан к возрасту сотрудника (старше/младше 30 лет) и стажу.

    Выделяют 4 группы районов, от которых зависит максимальный размер северной надбавки: № группы Субъект РФ max размер СН 1

    • Чукотский АО,
    • Корякский АО,
    • Магаданская обл., Северо-Эвенкийский район,
    • Камчатская обл., Алеутский район,
    • острова Северного Ледовитого океана и морей, исключая острова Белого моря.
    • Ямало-Ненецкий АО,
    • Республика Саха,
    • Эвенкийский АО,
    • Хабаровский край,
    • Магаданская обл.,
    • Камчатский край,
    • Республика Коми, г.

    Калькулятор расчета заработной платы

    В местностях, приравненных к условиям Крайнего Севера, северная надбавка в первый год работы составляет 10%, далее увеличивается каждый год на 10%, пока не достигнет 50% оклада.4Лицам до 30 лет, прожившим в районах Крайнего Севера не менее года, надбавка начисляется в размере 20% после первых шести месяцев и увеличивается каждые 6 месяцев на 20%, пока не достигнет 60%, далее она увеличивается по 20% за год. Для молодежи, проживающей и работающей в районах, приравненных к Крайнему Северу — в 10% размере за каждые 6 месяцев. Молодежь, которая прожила в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностях не меньше 5 лет, имеет право на начисление северной надбавки с первого дня работы.5При расчете северной надбавки нужно уточнить вид местности. Всего в РФ существует 4 вида местности, которые имеют право на северную надбавку в расчете 100, 80, 50 и 30 процентов от оклада.

    Калькулятор северных надбавок

    Доплата за трудовую деятельность в Чукотском АО рассчитывается так: За отработанные 3 года: 3*10% = 30% За отработанные 8 мес.: 8/12*10 = 6% Итоговая сумма составит: 30% + 6% = 36%. С 1 ноября 2016 г. СН увеличится на 10% в соответствии с правилами начисления, став равной 46%. Еще через год достигнет предельно возможного показателя – 50%.


    Во втором случае СН составит 10% за каждые 12 месяцев, отработанных в местностях 3 или 4 категории. Повышение будет проходить в установленном порядке. Районный коэффициент: специфика применения Показатели и порядок расчета РК регламентируется Правительством РФ (ст.316 ТК). Закон разрешает субъектам самостоятельно увеличивать РК, выделяя на это средства из собственного бюджета.

    • Получают специалисты организаций с более широкой географией: Крайний Север, Дальний Восток, Восточная Сибирь, Западная Сибирь, другие регионы.
    • Уровень доплаты одинаков для специалистов, работающих в конкретной местности, не зависит от возраста, стажа работы, полагается с первого дня вступления в должность до момента увольнения.
    • Величина коэффициента от 3,0 до 1,15, зависит от региона. Самый высокий показатель 3,0 начисляется для лиц, трудящихся за Полярным кругом.
    • В частных компаниях возможно увеличение РК, закрепленное коллективным договором.
    • Максимальный размер выплат, на которые начисляется РК, не ограничен (Распоряжение Правительства РФ N 199-р. от 26.12.1991).

    При оплате труда с использованием среднего заработка, РК не учитывается, о чем шла речь выше.

    Расчет зарплаты с северными надбавками онлайн калькулятор

    • 1-я: 10 % по истечении 6 мес. Следующие полугодовые периоды работы по 10% до 100%-го рубежа.
    • 2-я: 10 % по истечении 6 мес. и каждые последующие полгода работы до уровня 60%, затем – 10 % за год до получения 80%.
    • 3-я: 10 % после первого года, 10 % за каждый следующий год до 50%.
    • 4-я: 10 % после первого года, 10 % за каждые следующие 2 года до уровня 30%.

    Пример: ЗАО «СтройПромСервис» находится в г. Хабаровск. Бурматов, 37 лет, трудоустроен на должность ведущего инженера с 15 октября 2010 г.

    Примеры расчета зарплаты по окладу в 2017 году Пример 1 — заработная плата за полный месяц: Оклад сотрудника, согласно трудовому договору, 36500, плюс выплачивается ежемесячная премия за выполнение плана в размере 3400. Для региона установлен районный коэффициент 15%. У сотрудника имеется двое детей 10 и 15 лет. Декабрь 2017 года был отработан сотрудником полностью, план выполнен, за что начислена премия.

    Как рассчитать заработную плату с помощью онлайн калькулятора? Результат онлайн калькулятора смотрим внизу формы:

    • ЗП начисленная = (36500+3400) + (36500+3400)*15% = 45885.
    • НДФЛ = 13%*(45885-2800) = 5601,05.
    • ЗП на руки = 45885 — 5601,05 = 40283,95.
    • Взносы в ФНС = 45885*30% = 13765,5.
    • Взнос в ФСС = 45885*0.2% = 91,77.

    Пример 2 — заработная плата за неполный месяц. Оклад сотрудника 37800.
    Единого нормативного документа, систематизирующего сведения обо всех регионах и установленных там величинах северных льгот не существует. Юридическую силу имеют множество нормативных актов, затрагивающих эту проблематику. Часть из них была принята в советские времена, другие – в современной России. По существу оба вида поддержки – прибавка к должностному окладу, обязательная к выплате в частных фирмах и государственных конторах. Существуют нюансы: предельный уровень, правила исчисления, привязка к стажу, возрасту работника. Общее в правилах расчета: категории сотрудников и виды материального вознаграждения, подлежащие увеличению Северная надбавка и РК положены штатному персоналу, совместителям, сезонным и временным сотрудникам, лицам, работающим вахтовым методом или дистанционно.

    Расчет зарплаты выглядит следующим образом: 30 000 / 23 × 20 = 26 086,96 рубля (заработная плата до вычета НДФЛ); 26 086,96 – 13% = 22 695,65 рубля (заработная плата на руки). Но на практике таких простых расчетов почти не бывает. Работникам выплачивают премии, надбавки и компенсации.

    Предположим, работнику ежемесячно кроме оклада размером 30 000 рублей выплачивают премию в размере 25% от оклада. И он отработал только 20 дней вместо положенных 23 рабочих дней в месяце. Тогда расчет будет выглядеть так: Оклад + премия (30 000 + 7 500) = 37 500 рублей (заработная плата за месяц); 37 500 / 23 × 20 = 32 608,70 рубля (заработная плата за отработанное время без вычета НДФЛ); 32 608,70 – 13% = 28 369,57 рубля (заработная плата на руки).
    В случаях когда работник имеет право на налоговый вычет, предварительно делается расчет суммы налога, а потом уже он вычитается из оклада.

    Расчет зарплаты с северными надбавками онлайн калькулятор

    Налогового кодекса РФ упомянуты несколько позиций, применяемых только к военнослужащим. Так что не стоит о них забывать при расчетах довольствия. Принцип расчета здесь такой:

    1. Суммируются оклады за звание и за должность.
    2. Плюсуются надбавки за стаж, место службы и прочие.
    3. Удерживается НДФЛ с учетом налоговых вычетов, если военнослужащий имеет на них право.

    Как проверить, правильно ли рассчитывается зарплата Трудовым законодательством предписано информировать работника о всех получаемых им надбавках и всех сделанных удержаниях. Самый распространенный способ донесения информации — выдача «расчетки». В этом документе содержится краткая информация обо всех основных операциях, сделанных для расчета зарплаты. Из «расчетки» можно понять, как рассчитывает зарплату по окладу работодатель. Затем нужно сделать свои расчеты и сравнить результаты.

    Расчет зарплаты с учетом районного коэффициента и северной надбавки онлайн

    ТК РФ). Окончательный расчёт за месяц производится не позднее 15 числа. На практике период выплаты устанавливается в следующем порядке:

    • выплата аванса – с 16-го по 30-е (31-е) число текущего месяца;
    • окончательный расчёт за месяц – с 1-го по 15-е число следующего месяца.

    При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днём выплата производится накануне этого дня (ст.

    Расчет зарплаты, онлайн калькулятор

    Как посчитать зарплату по окладу

    При расчете за полный месяц в поле «отработано дней» нужно также указать 22. Расчет в онлайн калькуляторе выглядит так: Второй пример при неполном месяце: Трудящийся имеет такой же оклад 27800, его премия 1300, положен вычет — 1400, но отработано в октябре только 16 дней, районный коэффициент не установлен.

    Предлагаем простой и удобный онлайн калькулятор, который позволит рассчитать заработную плату работника в зависимости от его оклада за полный или неполный месяц. Калькулятор учитывает все особенности начисления зарплаты — оклад, доплаты, премии, районный коэффициент, отработанные дни, положенные вычеты.

    Для проведения расчета используйте инструкцию ниже. Порядок расчета заработной платы в 2017 году рассмотрен в этой статье.

    Калькулятор расчета заработной платы

    Они применяются к:

    • окладу;
    • выплатам за вредные условия труда, по выслуге лет, премиальным;
    • надбавкам: тарифным, за мастерство, классность, ученую степень;
    • «13 зарплате».

    Не начисляются на:

    • командировочные;
    • отпускные или больничные;
    • единовременные вознаграждения;
    • материальную помощь.

    Внимание! СН и РК не начисляются друг на друга. Пример: ОАО «ЭлементПроф» находится в г. Воркута. Колмыков, 34 года, трудоустроен на штатную должность юрисконсульта с 21 мая 2014 г.

    Должностной оклад – 27 тыс. руб. За ноябрь 2015 г. ему дополнительно начислили:

    • премию по итогам работы – 9 тыс. руб.
    • материальную помощь в честь рождения сына – 5 тыс. руб.

    В Воркуте РК – 1,6, максимальная СН – 80%. Расчет РК: (27.000 + 9.000)*60% = 21.600 р. Расчет СН: (27.000 + 9.000)*30% = 10.800 р.

    Калькулятор северных надбавок

    Рассчитывается она в соответствии со стажем человека, его окладом, возрастом (для молодежи до 30 лет северная надбавка несколько другая) и собственно самим регионом, где он работает.2Расчет начинается от первого дня работы человека в условиях Крайнего Севера. Так на Чукотке, в Северо-Эвенском районе (Магаданская область), Алеутском районе (Камчатская область), на островах Северного Ледовитого океана и его морях (исключение составляет Белое море), а также в Корякском автономном округе северная надбавка начисляется в размере 10% от зарплаты в течение первых 6 месяцев работы.3Надбавка увеличивается через каждые 6 месяцев на 10%, пока не достигнет 100%.

    В других районах Крайнего Севера она рассчитывается по той же схеме, но при достижении 60% увеличение идет уже не каждые 6 месяцев, а каждый год. Установленный максимум для таких территорий — 80% надбавки к окладу работника.

    Единого нормативного акта здесь нет, для каждого района издается отдельное постановление. Самый низкий коэффициент — 1,15 — в Вологодской области, а также в большинстве регионов Уральского федерального округа: Пермской, Свердловской, Оренбургской, Челябинской, Курганской областях.


    Аналогичный коэффициент действует в Башкортостане и Удмуртии. Применяется районный коэффициент не к окладу, а к фактическому размеру зарплаты до вычета из нее НДФЛ. Для расчета необходимо суммировать оклад со всеми надбавками, премиями, за исключением единоразовых выплат (таких как больничные и материальная помощь), а полученный итог умножить на коэффициент.

    Расчет зарплаты с северными надбавками онлайн калькулятор

    • должность;
    • звание;
    • длительность службы;
    • условия прохождения службы.

    Оклад денежного содержания состоит из оклада по должности и оклада по званию. Его и получают контрактники. Размер подоходного налога к выплатам военным применяется такой же, как и к зарплате гражданских лиц — 13%. Среди стандартных налоговых вычетов, используемых при расчете НДФЛ, в ст.

    С 10 августа 2016 г. 16.000 *80% = 12.800 р.

  • С 10 августа 2017 г. 16.000 *100% = 16.000 р.
  • Правила исчисления СН в случае смены группы местностей Каким образом будет исчисляться СН, если сотрудник меняет место и местность работы? Возможно два варианта развития событий:

    1. Переход из 1 или 2 групп в 3 или 4;
    2. Переход из 3 или 4 группы в 1 или 2;

    В первом случае СН составит 10% за каждые 12 месяцев, отработанных в местностях 1 или 2 категории. Начисление доплаты начнется через год после того, как работник приступит к обязанностям на новом месте.

    Пример: МБКУ «Контур» находится в Чукотском АО (1 гр., max СН – 100%) . Истомина, 34 года, работала секретарем 3 года 8 мес.

    С 1 ноября 2015 года устроилась в МБОУ СОШ №5, расположенную в Красноярском крае (3 гр., max СН – 50%).

    В верхней строчке онлайн калькулятора имеется еще одно поле, куда вносится общая сумма вычетов — имеются в виду стандартные льготы по НДФЛ, которые положены в частности при наличии детей до 18 лет (или учащихся до 24 лет). В поле вносится суммарный показатель. В нижней строчке остаются два левых поля, где показывается, сколько рабочих дней в месяце и сколько действительно из них проработано лицом, для которого проводится расчет заработной платы.

    Полный месяц работы — это когда число рабочих и отработанных дней равно. В противном случае месяц будет неполный, соответственно, оклад будет уменьшен пропорционально проработанным дням. После заполнения шести полей онлайн калькулятор рассчитывает заработную плату в соответствии с внесенными данными. Внизу может посмотреть результат расчета — в строчке ЗАРПЛАТА.

    Система стимулирования населения, несущего тяготы сурового климата, созданная во времена СССР требует пересмотра для соответствия реалиям современной жизни и нелегкой экономической ситуации. Один из главных аргументов, выдвигаемый против существования северных доплат – лишняя нагрузка на бизнес.

    В частной сфере работодатель предлагает определенную сумму вознаграждения, из которой бухгалтерия «искусственно» вычленяет оклад и компенсирующие доплаты. 30 марта 2015 года вступил в силу закон о создании ТОР – территорий опережающего развития, предоставляющих льготный режим работы предприятиям. На протяжении 3 лет, до марта 2018 года закон разрешает создание таких территорий исключительно на Дальнем Востоке и в моногородах, затем – во всей стране.

    Предлагаем онлайн калькулятор, который поможет не только рассчитать начисленную заработную плату, но и зарплату на руки, величину подоходного налога и страховых отчислений. Данный калькулятор предназначен для проведения вычислений заработной платы, исходя из оклада сотрудника и проработанных дней.

    Возможно, что отработан неполный месяц, в этом случае следует указать в калькулятор число действительно проработанных дней. Как проводить расчет заработной платы в онлайн калькуляторе Чтобы рассчитать зарплату за месяц, нужно заполнить составляющие калькулятора. Прежде всего, это сумма оклада, установленная трудовым договором. Этот же оклад прописывается в штатном расписании для должности. Оклад — это та денежная сумма, которая положена трудящемуся за полностью проработанный месяц. Для данной составляющей в калькуляторе отводится левое поле в верхней строки, сумма вносится в рублях.

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит