Перерасчет пенсии после увольнения: будет ли индексация, сделать индексацию пенсии после увольнения

Содержание
  1. Перерасчет пенсии после увольнения: будет ли индексация?
  2. Принимаем решение
  3. Кто такой работающий пенсионер?
  4. Как получить компенсации за пропущенные индексации?
  5. Порядок перерасчета пенсии
  6. Что делать после увольнения?
  7. Стоит ли увольняться ради перерасчета пенсии?
  8. Индексация пенсии после увольнения
  9. Повышение пенсии
  10. Индексация после увольнения
  11. Работающий пенсионер
  12. Оплата больничного листа
  13. Перерасчет пенсии уволившимся пенсионерам в 2019 году
  14. Понятие трудящегося пенсионера
  15. Увеличение пенсии после увольнения в 2019 году
  16. Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году
  17. Как делается перерасчет
  18. Можно ли заново работать
  19. Нужно ли увольняться, чтобы получить индексацию
  20. Какие документы нужны в ПФ
  21. Когда еще пенсионные выплаты перерасчитываются
  22. Индексация пенсии работающим пенсионерам после прекращения работы
  23. Пенсии в 2015 году
  24. Индексация пенсий в 2016 году
  25. Новый закон об отмене индексации пенсий работающим пенсионерам
  26. Порядок индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения
  27. Размер индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения

Перерасчет пенсии после увольнения: будет ли индексация?

Приблизительно треть граждан нашей страны, достигнув пенсионного возраста, продолжает работать. Для них пенсия не индексируется, хотя жизнь дорожает. И предусмотренный законом перерасчет пенсии после увольнения является для пожилых трудящихся поводом задуматься о возможности её индексации. Давайте разберёмся, что следует знать и чего опасаться пенсионеру при увольнении.

Общие сведения про индексацию пенсии смотрите на картинке:

Принимаем решение

Достижение пенсионного возраста для любого человека – событие долгожданное. Этот статус позволяет почувствовать себя более уверенно и стабильно, чем накануне. У новоиспеченного пенсионера появился выбор – уйти на заслуженный отдых или продолжать трудиться.

Какое принять решение – зависит от многих факторов:

  • от состояния здоровья,
  • от напряженности выполняемой работы,
  • от характера работы (насколько она любима и интересна),
  • от семейных обстоятельств (необходимость ухода за внуками или близкими),
  • от уровня жизни пенсионера и его семьи.

Чаще всего именно последний фактор вынуждает пенсионеров продолжать работать.

Ведь по статистике каждый пятый пенсионер выплачивает кредит, и средняя задолженность по кредитам граждан старше 60 лет превышает 100 тысяч рублей. К тому же, многие пенсионеры помогают детям и внукам выплачивать ипотеку и прочие долговые обязательства.

Свободные от вышеперечисленных проблем граждане могут позволить себе уйти с работы и заниматься любимым делом, дачей, путешествовать или просто делать то, на что раньше не хватало времени. Это моральное преимущество. Да и в материальном плане неработающих пенсионеров государство поддерживает ежегодной индексацией пенсии. Но далеко не все пенсионеры могут позволить себе отдыхать.

Кто такой работающий пенсионер?

Это трудоустроенный гражданин пенсионного возраста, с доходов которого перечисляются пенсионные взносы. При этом он может:

  • работать по трудовому или гражданско-правовому договору,
  • являться индивидуальным предпринимателем,
  • иметь адвокатский кабинет или нотариальную контору.

Информацию о перерасчете пенсий работающим пенсионерам смотрите на картинке:

Какие права имеет работающий пенсионер:

  1. Он не может быть уволен по причине достижения пенсионного возраста.
  2. Он может работать как по трудовому договору, так и по совместительству.
  3. Он имеет право на ежегодно оплачиваемый отпуск.
  4. Он вправе уволитьсябез отработки в связи с уходом на пенсию или отработать 3 дня как работающий пенсионер.
  5. Он может взять отпуск без сохранения заработной платы 14 дней в году. Отказать ему работодатель не имеет права. Работник сам определяет, когда ему удобно оформить эти дни. Он вправе их распределить в течение года или присоединить к ежегодному отпуску.

Но есть момент в законодательстве, который ущемляет права работающих пенсионеров. Федеральным законом № 385 от 29.12.15 г. отменены индексации работающим пенсионерам с 1 января 2016 года. Те, кто трудятся с этого времени, пропустили повышения пенсии на 4 % за 2016, 5,4 % за 2017 и 3,7 % за 2018 год. В 2019 году ожидается индексация 7,05 %.

Эти индексации заморожены, пока пенсионеры работают. После прекращения трудовой деятельности будет сделан перерасчет, и все эти проценты будут восстановлены.

Как получить компенсации за пропущенные индексации?

Все об индексации пенсий работающим пенсионерам в одной картинке:

Путь один – уволиться, закрыть ИП или адвокатский кабинет, то есть прекратить работать. Пенсионер, работающий по найму, имеет право уволиться без отработки, если он ни разу после выхода на пенсию этим правом не воспользовался. В заявлении должна стоять причина увольнения – в связи с выходом на пенсию.

Если же пенсионер устроился на работу после достижения им пенсионного возраста, он имеет право уволиться с отработкой 3 дня. Тогда он указывает в заявлении об уходе причину увольнения – уволить по собственному желанию как работающего пенсионера. Если в заявлении причина не указана, срок отработки будет на общих основаниях – 2 недели.

Как скоро работник получит перерасчет пенсии при увольнении? На четвертый месяц после того, как уйдет с работы, выплаты проиндексируют.

Обзор сроков индексации пенсий работающего пенсионера после увольнения смотрите в видео:

Порядок перерасчета пенсии

  1. Пишется заявление на увольнение, к примеру, 30 ноября 2018 г.
  2. В отчете за ноябрь, который подается работодателем в отделение Пенсионного Фонда до 10 декабря, пока еще ваш уход не отразится. Информация о работниках указывается за прошлый месяц.
  3. В январе до 10 числа 2019 г. бухгалтер отметит в отчетной документации ваше увольнение. В списках работников организации за декабрь вы уже числиться не будете.
  4. В феврале работник Пенсионного Фонда по результатам январского отчета будет проводить перерасчет вашей пенсии. Он учтёт все пропущенные индексации за время вашей трудовой деятельности. Также будет проведена индексация за 2019 год.
  5. В марте вы получите пенсию с учетом перерасчета. Она будет включать добавленные к пособию суммы за 4 месяца (декабрь, январь, февраль и март).

Таким образом, пенсионеру начислят повышенную пенсию со следующего месяца после прекращения работы, но получит он компенсацию на четвертый месяц после увольнения. Никакие документы подавать в Пенсионный Фонд об уходе не нужно.

Если же бухгалтер предприятия по каким-то причинам не подаст сведения о вашем увольнении в Пенсионный Фонд (возможно и такое), перерасчет произведен не будет. Поэтому, через месяц после увольнения не лишним будет связаться с бухгалтерией предприятия и уточнить, исключены ли вы из списков работников предприятия в отчетной форме СЗВ-М, подаваемой 10 числа каждого месяца в Пенсионный Фонд.

Что делать после увольнения?

Может ли пенсионер снова устроиться на работу? Не отменят ли ему проведенные индексации?

Если он оформится на работу до того момента, когда будет проиндексирована пенсия, он снова будет считаться работающим и перерасчет отменят. Причем неважно, вернется ли он на старое место работы или найдёт другое – сведения о нём поступят в ПФ в любом случае.

Поэтому первые три месяца после увольнения лучше отдохнуть. А на четвертый, убедившись, что перерасчет сделан, можно устраиваться на работу.

Также после увольнения пенсионер имеет право на ежегодный перерасчет пенсии, который проходит в августе. Сумма к начислению ограничивается тремя пенсионными баллами, стоимость которых устанавливается ежегодно. Так, в 2017 году стоимость 1 балла составила 81,49 руб. Пенсия при таком расчете в августе следующего года увеличится максимум на 242 рубля (в зависимости от стажа работы в предыдущем году).

Стоит ли увольняться ради перерасчета пенсии?

Какие индексации были в 2018 году, смотрите на картинке:

Этот вопрос нужно прорабатывать для каждого конкретного случая.

1 вариант

Пенсия у Павла Петровича 10000 рублей. Он устроился на работу в ноябре 2017 года. До этого отдыхал, но пенсии ему на жизнь явно не хватало. Сейчас имеет заработок 15000 рублей. Задумался о добавке к пенсии. Что делать?

Давайте посчитаем. Он пропустил индексацию в 2018 году в размере 3,7 % и на очереди индексация 2019 года 7,05 %. Если он уволится 30 ноября 2018 г., перерасчет будет сделан в феврале 2019 года.

Что получится в итоге? За декабрь пенсия увеличится на 3,7 %, это на 370 рублей и составит 10370. За январь пенсия увеличится ещё на 7,05 % и составит 10370+7,05 % = 11101,09 руб. За февраль пенсия будет начислена такая же, 11101,09 руб.

В марте он уже получит на руки 11101,09 и плюс эти компенсации (370+ 1101,09 + 1101,09) в сумме 2572,18 руб. Таким образом, пенсия увеличится ориентировочно на 11 %, то есть на 1100 руб.

А зарплата ему приносила за вычетом подоходного налога 13050 рублей ежемесячно. Вместе с пенсией в 10000 доход составлял 23050 рублей в месяц.

2 вариант

Павел Петрович работал с 2015 года. Он пропустил все 3 индексации, которые были в 2016, 2017, и 2018 годах. Увольняется также в ноябре 2018 г.

Тогда с учетом будущей индексации 2019 года, пенсию рассчитают так:

За декабрь начислят:

  • 4 % за 2016 год: 10000 + 4 % = 10400 р.
  • 5,1 % за 2017 год: 10400 + 5,1 % = 10930,40 р.
  • 3,7 % за 2018 год: 10930,40 + 3,7 % = 11334,82 р.

Итого прибавят за декабрь 1334,82 р.

За январь насчитают – 7,05 % за 2019 год: 11334,82 + 7,05 % = 12133,92 руб. За февраль также пенсия будет 12133,92 руб.

В феврале чиновники Пенсионного Фонда РФ эти расчеты проверят и проиндексируют. И только в марте он получит пенсию уже в увеличенном размере 12133,92 руб. и плюс возврат компенсации за ноябрь, декабрь и январь – 1334,82 + 2133,92 + 2133,92 = 5602,66 руб. Это разовая выплата, т. к. во время перерасчета в декабре, январе и феврале он продолжал получать прежнюю пенсию 10000 рублей.

В итоге все пропущенные индексации дадут прирост пенсии примерно на 21 %. Таким образом, чем выше пенсия и больше индексаций пропущено, тем ощутимее будет увеличение пособия после перерасчета.

Поэтому, увольняться только ради перерасчета имеет смысл, если ваша пенсия позволит просуществовать без подработки. Если же есть силы, здоровье, и работа не тяготит – подумайте, стоит ли уходить.

Ситуация сейчас такая, что со следующего года, скорей всего, заработает пенсионная реформа. Пока вы ожидаете перерасчета 4 месяца, ваше место могут занять, к примеру, работники предпенсионного возраста. И на других предприятиях ситуация для пенсионеров едва ли будет лучше.

Конечно, если достаток позволяет, и нет долгов и кредитов – почему бы не уйти на заслуженный отдых и наслаждаться жизнью с достойной, ежегодно растущей пенсией.

Посмотрите видео, где эксперты обсуждают перспективы людей предпенсионного возраста в свете новой реформы:

Индексация пенсии после увольнения

Многие граждане сегодня после выхода на пенсию продолжают осуществлять трудовую деятельность, так как достижение определенного возраста не является причиной для увольнения трудящегося. Работающие пенсионеры с точки зрения законодательства никак не отличаются от других служащих. В то же время для сотрудника выход на пенсию является основанием для расторжения трудовых отношений без обязательной отработки. Для этого вместе с заявлением необходимо будет предоставить копию пенсионного удостоверения.

Однако есть и ряд ограничений для тех пенсионеров, которые продолжают трудиться. К примеру, в текущем году индексация ежемесячных выплат производилась только в отношении неработающих лиц. В феврале они получили прибавку в размере 4%. Кроме того, сегодня все чаще говорят о возможности проведения второго этапа индексации, что хоть и незначительно, но увеличит размер выплат. Суммарное повышение пособия может достичь 12%. При этом если произошло увольнение пенсионера в 2016 году, то в ряде случаев он имеет право получить надбавку в общем порядке.

Индексация не предусмотрена в текущем году и для лиц, относящихся к самозанятому населению. К таковым относят тех, кто в установленном порядке был зарегистрирован в ПФР в качестве ИП и лиц оказывающих юр. услуги прочим гражданам. К такой работе в частности относится деятельность адвокатов и нотариусов.

Если же гражданин, получающий выплаты, прекратил трудовые отношения или ликвидировал ИП, то для повышения их размера после увольнения пенсионеру нужно идти в пенсионный фонд. При этом он составляет заявление на проведение перерасчета, после чего в установленном законом порядке ему будет сделана надбавка к пособию.

Повышение пенсии

Как известно за последние годы были внесены существенные изменения в пенсионную систему РФ. И речь идет не о повышении пенсионного возраста, а о порядке начисления и расчета выплат. Раньше они в основном зависели от количества отработанного времени и минимально от величины зарплаты. Поэтому многие старались перед выходом на пенсию договориться о повышении уровня оплаты труда. Некоторые даже возвращали обратно руководству часть выплаченных им денег для того, чтобы в справке о доходах была указана сумма большего размера.

Теперь же величина выплат будет зависеть от количества полученных пенсионных баллов, которые накапливаются в течение всего периода вашей трудовой деятельности. При этом их количество будет зависеть от размера ваших отчислений.

Повышение размера пенсий связано в первую очередь с инфляционными процессами, вследствие которых постепенно снижается покупательная способность рубля. Из-за этого и растут цены. В текущем году было предложено не проводить индексацию пенсионных выплат, однако оно не нашло поддержки. Вместо него было принято решение не проводить повышение выплат у тех граждан, которые на данный момент осуществляют трудовую деятельность. Общий порядок остался прежним:

  1. Страховые выплаты индексируются в феврале с учетом уровня инфляции установленного в предыдущем году;
  2. В апреле увеличивают размер социальных пособий.

Зачастую социальные выплаты индексируются в большем объеме, чем прочие. В среднем различия колеблются в районе 3%, что не может значительно повлиять на их величину. В этом году ждать кардинальных изменений в данном вопросе также не стоит. Хотя в текущем году запланировано проведение второго этапа индексации, но вряд ли общий размер увеличения выплат составит боле 12%. А учитывая текущий уровень инфляции, рост цен на товары и услуги ЖКХ, он будет практически незаметен.

Что касается трудящихся пенсионеров, то в 2016 году для них не было запланировано увеличение пособия. Кроме того, возможно, что и в будущем году их пенсия не будет проиндексирована. Однако если гражданин уволится, то после подачи заявления в ПФР им будет проведен перерасчет величины выплат.

Индексация после увольнения

Индексация пенсии при увольнении в 2016 году будет произведена сразу же после того, как гражданин подаст соответствующие документы. Важно отметить, что выплаты будут увеличены сразу в полном объеме. То есть, размер пересчитывается таким образом, чтобы включить в общую сумму все индексации, которые не были начислены данному гражданину вследствие осуществления им трудовой деятельности. При этом увольняющийся пенсионер может рассчитывать на существенное повышение размера пособия за счет прибавки индексации за весь пропущенный период.

Мало найдется людей, которые не хотели бы, чтобы их пенсия была проиндексирована. Но как быть работающим гражданам, которые лишены такой возможности? Нередко можно встретить ситуации, когда работающий пенсионер увольняется с предприятия, а спустя непродолжительное время трудоустраивается обратно. Такие манипуляции направлены на получение индексации в обход установленных ограничений. В данной ситуации очень удобно то, что согласно ст.80 ТК РФ пенсионеры освобождаются от отработки при увольнении по собственному желанию. Поэтому они могут в кратчайшие сроки произвести необходимые действия для получения индексации пенсии.

В соответствии с действующим законодательством, если пенсия неработающего гражданина была проиндексирована, а впоследствии он трудоустроился, то ПФ не имеет право отменять увеличение пособия. Таким образом, лицо получает выплаты с учетом всех надбавок и к тому же продолжает работать.

Новые изменения в законодательстве, которые вступили в силу 31 марта 2016 года, сделали не обязательным обращение в ПФР для увеличения пенсии. Теперь уведомление о расторжении трудовых отношений поступает в базу автоматически. После этого производятся необходимые расчеты. Тогда с какого месяца индексируется пенсия после увольнения? В соответствии с действующими нормами уже со следующего месяца пенсионер будет получать выплаты в большем размере.

В соответствии со ст.11 Закона №27-ФЗ «Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования» работодатель обязан подавать информацию обо всех трудоустроенных на его предприятии гражданах. При увольнении служащего, данный факт также должен быть зафиксирован в отчете, который подается до 10-го числа каждого месяца. Если необходимые действия произведены не будут, то ПФР наложит на фирму взыскание, а пенсионеру будут возращены все средства, которые не были ему выплачены по этой причине.

Однако важно учитывать, что возврат неполученной индексации коснется только случаев, когда средства не были выплачены в связи с нарушением законодательства. В остальных случаях предыдущие пропущенные платежи компенсированы гражданам не будут. Именно поэтому многие используют вышеуказанный метод с увольнением и возвратом на работу для того, чтобы получать все положенные денежные средства. Однако такой вариант подходит только тем, кто сможет согласовать подобные манипуляции со своим работодателем.

На практике специалисты отмечают, что пенсионеру после расторжения трудовых отношений все-таки стоит обратиться в ПФР для уточнения информации.

Работающий пенсионер

В соответствии с Законом РФ №1032-1 «О занятости населения» работающим гражданам, которым осталось мене 2-х лет до выхода на пенсию, предоставляются дополнительные меры защиты, чтобы избежать расторжения трудовых отношений до получения пособия. Однако никаких ограничений на самого сотрудника данная норма не накладывает. После приобретения статуса пенсионера гражданин имеет право продолжить работать, так как это не является основанием для прекращения трудовых отношений.

К пенсионерам, осуществляющим трудовую деятельность, относят:

  • Лиц, зарегистрированных в качестве ИП или предоставляющих юр. услуги (нотариусы, адвокаты и т.д.);
  • Граждан, за которых предприятие уплачивает пенсионные взносы в установленном порядке;

Не совсем понятно, в каком порядке будут регулироваться сезонные работы пенсионеров, а также деятельность граждан – учредителей предприятий и тех, кто получает гонорары, прибыль от ценных бумаг, патентов. В каждом конкретном случае стоит получить консультацию у сотрудников ПФР, по месту вашего жительства, так как общая практика по данным вопросам пока не выработана.

Отдельно необходимо рассмотреть вопрос с досрочным назначением пенсий. Это возможно для лиц имеющих достаточный страховой стаж, но уволенных согласно п.1, п.2 ст.80 ТК РФ – в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. В таком случае по инициативе сотрудников службы занятости гражданину назначается досрочная пенсия. При этом обязательным условием для её получение является отсутствие работы у пенсионера. Если он трудоустраивается, то перечисление выплат останавливается.

В тоже время, при достижении гражданином необходимого возраста для выхода на пенсию, ему будет назначено пособие по возрасту. После этого лицо приобретает возможность трудоустроиться без потери пенсионных выплат.

В нашей стране продолжают осуществлять трудовую деятельность после выхода на пенсию свыше 14 млн. граждан. Учитывая, что средний размер зарплаты данных лиц равняется или превышает величину пенсионных выплат, правительство посчитало возможным «заморозить» индексации выплат. Однако, как уже было отмечено выше, пенсия после увольнения работающего пенсионера будет повышена с учетом всех пропущенных им индексаций.

Чтобы получить индексацию за предыдущий год, гражданин должен был расторгнуть трудовые отношения в предыдущем году. Если же произошло увольнение работающего пенсионера в 2016 году, то получение индексации за прошлый период не предусмотрено.

Согласно информации правительства такие меры позволили существенно сэкономить пенсионный бюджет. Это дает возможность не повышать пенсионный возраст, несмотря на то, что количество лиц получающих данные выплаты растет с каждым годом. Вскоре может возникнуть ситуация, когда средств поступающих в бюджет от работающих граждан будет недостаточно для погашения текущих пенсионных обязательств государства. Именно поэтому была введена мера предусматривающая перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера.

Оплата больничного листа

На практике случаются ситуации, когда гражданин, вышедший на пенсию и уволившийся в связи с этим с предприятия, попадает на больничный. Имеет ли он право на какие-либо выплаты по листку нетрудоспособности?

В соответствии с нормами действующего законодательства в ряде случаев на бывшего работодателя возлагается обязанность оплаты такого больничного. К обязательным условиям для перечисления выплат относятся:

  1. Соблюдение сроков – оплате подлежит только листок нетрудоспособности, который был открыт уволившимся пенсионером в течении 30-ти дней после расторжения трудовых отношений. При этом не имеет значения длительность временной нетрудоспособности и дата закрытия документа.
  2. Согласно установленным правилам, средства предприятия будут затрачены только для оплаты первых трех дней больничного. Весь последующий период оплачивается ФСС, куда гражданин перечислял ежемесячные сборы.
  3. Больничный должен быть предъявлен на предыдущее место работы в течение 6-ти месяцев. При нарушении данных сроков оплата листка нетрудоспособности произведена не будет.
  4. При трудоустройстве пенсионера на другое предприятие оплата больничного должна производиться новым работодателем.
  5. Оплате подлежат больничные листы, выданные по факту болезни самого пенсионера. Данная норма не распространяется на бумаги, оформленные по уходу за больными детьми, инвалидами и прочими лицами.

В случае если пенсионер зарегистрировался в центре занятости населения, то оплата больничного листа будет производиться им. Для этого необходимо будет предоставить подтверждающие документы сотрудникам центра. Расчет величины компенсации будет зависеть от размера получаемого гражданином пособия по безработице.

Перерасчет пенсии уволившимся пенсионерам в 2019 году

В настоящее время подошел к концу многоступенчатый процесс согласования всех необходимых документов, относительно грядущих глобальных изменений в пенсионном законодательстве. Уже с 1 января 2019 года пенсионный возраст наших соотечественников начнёт поэтапно повышаться. Следствием чего станет в частности и увеличение размера пенсий на одну тысячу рублей.

Понятие трудящегося пенсионера

К числу трудящихся пенсионеров относятся граждане, являющиеся официально устроенными, и с начислений с заработной платы которых нанимателем систематически осуществляются страховые взносы, с предоставлением отчетности в компетентный орган. К указанным субъектам относятся:

  • коммерсанты;
  • адвокаты;
  • служители церкви и прочие лица.

Иными словами это категория граждан, за которых вносятся страховые взносы, и предоставляется отчетность по установленным формам.

Кроме вышеуказанных, к застрахованным лицам относятся индивиды:

  1. Осуществляющие деятельность в связи с наличием договора авторского заказа, получающие при этом выплаты ввиду законного отчуждения исключительного права на созданные ими предметы искусства;
  2. Практикующие частную практику, например, нотариусы, и не обладающие статусом частного предпринимателя;
  3. Занимающиеся на постоянной основе производством сельскохозяйственной продукции, а равно разведением скота и домашней птицы (фермеры);
  4. Осуществляющие трудовую деятельность за пределами России, при условии уплаты страховых взносов;
  5. Относящиеся к числу членов родовых общин малочисленных народов, поддерживающие хозяйственные традиции.

Скачать для просмотра и печати:

Порядок индексации страховых пенсий

После ухода лица на пенсию ПФ России осуществляет перерасчет полагающихся ему выплат с учетом пропущенных индексов за время его работы. Восстановление окончательно проиндексированной пенсии происходит через 3 месяца после состоявшегося факта увольнения.

Длительный срок определен законом для подтверждения и проверки данных о факте работы по специальным формам от страхователей, с последующим принятием решения об осуществлении выплаты ПФ РФ.

Ниже приведен поэтапный пример увольнения и последующей индексации трудящемуся пенсионеру на 5 мая 2019 года:

Причины неиндексации пенсии после увольнения

Причиной отсутствия увеличения размера пенсии после прошествии срока, определенного законодателем для принятия решения об индексации, является просрочка нанимателем в направлении отчетности, подтверждающей факт исполнения человеком трудовых обязанностей. В этой ситуации законодатель всецело на стороне физического лица.

При возникновении подобного случая, а равно предоставления нанимателем искаженных сведений, влияющих в свою очередь на увеличение размера пенсии, последний подлежит пересмотру ПФ РФ и за прошлое время. Изложенное означает, что человек имеет законное право на получение причитающейся ему доплаты и за прошедшее время с момента возникновения права.

Возможна и обратная ситуация, при которой ввиду неверного предоставления работодателем соответствующих сведений, происходит излишнее начисление со стороны Пенсионного фонда, поскольку последний полагает, что человек в это время является неработающим. И в этом случае закон полностью на стороне физ. лица, поскольку вся ответственность ложится полностью на плечи нанимателя. Выявленная ошибка устраняется (исправляется) со следующего месяца после ее обнаружения.

Обязанность за возмещение переплаченных сумм пенсии в этом случае целиком несет страхователь, при этом на него будут возложены и штрафные санкции в размере пятисот рублей в отношении каждого из застрахованных граждан.

Увеличение пенсии после увольнения в 2019 году

Как это будет происходить в следующем году.

Перерасчет в августе 2019 года

В августе следующего года для пожилых людей, занимающихся официальной рабочей деятельностью, планируется проведение очередного перерасчета пенсии.

Рассматриваемое добавление к страховой пенсии будет основываться на неучтенных в 2019 году баллах, которые в свою очередь аккумулируются на индивидуальном лицевом счете гражданина из финансовых средств, направляемых страхователем.

Важно знать: указанный перерасчет производится в беззаявительном порядке, в связи с чем направления письменного обращения в ПФ РФ не требуется!

В случаях отсутствия этого перерасчета в указанное время, необходимо позвонить на горячую линию фонда и задать вопрос на предмет действительного наличия права на получение доплаты. При его наличии страховая пенсия выплачивается в полном объеме, и с учетом окончательного перерасчета.

Доплата 1000 рублей

Ежегодно пенсии для пожилых людей индексируются. Это касается и выплат пенсионерам, находящимся на отдыхе, и не осуществляющим работу. Два года назад рассматриваемая индексация была упразднена. При этом правительством страны указанное действие аргументировали необходимостью проведения мероприятий, направленных на стабилизацию экономической ситуации в стране.

С 2019 гoдa планируется осуществление повышения пeнcий для трудящихся пожилых людей пocлe увoльнeния нa 1000 pуб. Проведение указанной пpoцeдуpы будет реализовываться путём индексации.

Уже сегодня планируется осуществление начисления денежных средств пожилым и неработающим гражданам за прошлые трудовые заслуги перед отчизной, а также за определенные заболевания, носящие хроническую форму. При этом бюджет ПФ РФ будет скорректирован с учетом предстоящей реформы в наступающем году.

Нововведения для трудящихся пенсионеров в 2019 году

Основной вопрос, интересующий трудящихся пенсионеров, напрямую связан с индексацией выплат. Лица, регулярно получающие исключительно пенсию, могут надеяться на перечисление указанной суммы согласно официальному уровню инфляции. Людей, решивших после законного выхода на пенсию продолжить трудовую деятельность, вышеуказанное правило не затронет.

В прошлом году правительство страны решило отменить индексацию для трудящихся пенсионеров, объясняя это тем, что они получают дополнительные деньги в виде заработной платы за труд. Однако существенный пласт представителей социального сектора полагает, что подобное решение является дискриминационным, так как пожилые граждане часто продолжают работать не из-за хорошей жизни, а ввиду острой нуждаемости в деньгах. Несмотря на вышеуказанные обстоятельства, действующая власть обещает произвести доначисления недополученных средств работающим пенсионерам, как только они откажутся от трудовой деятельности.

Пенсионная реформа связана со стремлением власти осуществить сокращение расходной части государственного бюджета. Указанное ограничение позволит осуществить значительную экономию финансовых средств для российской казны.

Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году

Как делается перерасчет

Ежегодно пенсии индексируются с учетом информации, которая передается работодателями в ПФР. Изменение размера выполняется автоматически.

Для осуществления процесса применяется следующая формула:

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Пересчет требует выполнения следующих действий:

  1. Гражданин принимает решение об увольнении и пишет соответствующее заявление. Допустим, трудовая деятельность была прекращена 30 ноября 2019 года.
  2. Наниматель составляет отчет за ноябрь для ПФР. Он должен быть предоставлен до 10 декабря. В вышеуказанном примере факт ухода в отчетности еще не будет отражен. Данные о работниках предоставляются за прошедший месяц.
  3. В отчетной документации за следующий период будет отмечено увольнение. Процесс осуществляют до 10 января 2019 года.
  4. В феврале 2019 года сотрудники фонда учтут данные отчета за январь и произведут перерасчет. Во внимание принимаются все пропущенные повышения. Прибавка за 2019 год также будет предоставлена.
  5. В марте лицу выплатят средства с учетом пересчета. К положенной сумме будут добавлены невыплаченные с учетом индексации денежные средства за декабрь, январь, февраль и март.

Гражданин сможет получать пособие в повышенном размере со следующего месяца с момента увольнения, однако компенсация начисляется не сразу. Она становится доступна лишь через 3 месяца после прекращения деятельности.

Можно ли заново работать

Если человек прекращает деятельность, но в последующем хочет повторно устроиться до того момента, пока обеспечение не проиндексировано, он снова будет признан работающим. Осуществление перерасчета отменят.

Чтобы получить прибавку и продолжить трудовую деятельность, рекомендуется первые три месяца отдохнуть. После того как пересчет будет произведен, можно повторно устраиваться на предприятие.

Проиндексированное пособие сделать меньше не должны.

После увольнения гражданин имеет право добавить к накопленной сумме до 3 баллов, если они были заработаны.

В 2019 году стоимость одного показателя равняется 81,49 руб. В результате прибавка при их добавлении может составить 244,47 руб. максимум.

Факты о пенсионной реформе

Нужно ли увольняться, чтобы получить индексацию

Пример 1
  1. Решать, когда лучше уволиться и уходить на заслуженный отдых, стоит самостоятельно. Так, пенсия у Ивана Ивановича была 10000 руб.
  2. В ноябре 2017 года он решил продолжить трудовую деятельность, устроившись на работу. До этого мужчина наслаждался заслуженным отдыхом, но денежных средств на жизнь не хватало. Зарплата в компании – 15000 руб. Мужчина начал задумываться о прибавке.
  3. Чтобы понять возможный размер выплаты, предстоит выполнить ряд математических действий. Гражданин пропустил индексацию 2019 года. Она была 3,7%.
  4. Если Иван Иванович продолжит трудиться, ему не светит и доплата 2019 года. В этот период она установлена на уровне 7,05%.
  5. При увольнении 30 ноября 2019 года, рассчитывать на перерасчет можно только в феврале. Надбавка 2019 года повысит на 370 руб. В результате мужчина сможет начать получать 10370 руб.
  6. В январе 2019 года увеличение составит ещё 7,05%. Итоговая величина будет равен 11101,09 руб. Это пособие будет начислена в феврале. В марте будет предоставлена компенсация за невыплаченную прибавку после прекращения работы. В сумме – 2572,18 руб.
  7. Ориентировочно пенсию увеличат на 11%. Это примерно 1100 руб. Притом зарплата с вычетом подоходного налога позволяет ежемесячно рассчитывать еще на 13050 руб. Вместе с изначальной доход будет 23050 руб. в месяц.
Пример 2
  1. Тот же Иван Иванович может осуществлять трудовую деятельность с 2015 года. В результате было пропущено 3 индексации.
  2. Уход состоялся в ноябре 2019 года. С учетом повышения 2019 года обеспечение составит 12133,92 руб. Сотрудники фонда в феврале произведут перерасчет и выполнят процедуру. Начисление начнет происходить в марте.
  3. Дополнительно будет предоставлена компенсация за пропущенный период. Она будет равна 5602,66 руб. Выплата разовая. Все пропущенные индексации в примере повысят пенсию на 21%.
  4. Чем больше исходный размер, и чем большее количество увеличений пропущено, тем ощутимее прибавка после пересчета. Поэтому эксперты рекомендуют писать заявление об увольнении в случае, если пособие позволяет существовать без подработки. Если здоровье и силы позволяют, и работа не в тягость, об уходе стоит несколько раз подумать.

Какие документы нужны в ПФ

Обычно для инициации перерасчета достаточно предоставить паспорт и СНИЛС.

Чтобы самостоятельно инициировать проведение пересчета, потребуется подать обращение. Документ может быть направлен в ПФР во время личного визита или передан через законного представителя.

Документы могут быть переданы через МФЦ. Допустима отправка бумаг по почте или через сайт Фонда.

В заявлении предстоит указать:

  • паспортные данные;
  • причины, побудившие инициировать произведение перерасчета;
  • список прилагаемой документации.

Если оно положительное, пособие пересчитают.

Когда еще пенсионные выплаты перерасчитываются

Гражданин достиг возраста 80 лет
  1. Это дает право на получение обеспечения в повышенном размере. Прибавка назначается путем повышения фиксированной выплаты в 2 раза.
  2. Пересчет в этом случае выполняется в автоматическом порядке. Процедура производится на основании информации, которая представлена в личном деле. Подобным правом обладают лица, которые получают страховую пенсию.
  3. Если лицо использует средства по потере кормильца, для использования права на двойную ФВ, потребуется перейти на страховое обеспечение по старости. Для этого потребуется подать соответствующую заявку в ПФР.
  4. Если человек получает социальное пособие, он не сможет рассчитывать на повышение размера за счет удвоения базовой суммы.
Лицо достигло возраста 60 лет Этот факт не является основанием для процедуры.
Женщина хочет получить перерасчет за детей
  1. В 2015 году была проведена пенсионная реформа. В результате в стаж начали включать время, которое женщина провела, ухаживая за детьми. За полный год ухода начислялось 1,8 балла.
  2. Чтобы он был осуществлен, потребуется подать обращение.
  3. Получая баллы за детей, женщина уменьшает трудовой стаж. Поэтому необходимость подобного мероприятия учитывается в каждом случае отдельно.
Произошло изменение группы инвалидности
  1. Пересчет в этом случае делают обязательно. Писать заявление не нужно. Действие производится в момент установления иной группы инвалидности.
  2. Основанием для произведения процедуры выступает акт освидетельствования. Он передается территориальному управлению ПФР органами МСЭ.
  3. Изменение группы может повысить и выплату по старости. Так, если человек имеет первую группу инвалидности, происходит увеличение фиксированной части пенсии в 2 раза.

Перерасчет доступен и для тех, которые работали в качестве ИП. Лица могут рассчитывать на выполнение процедуры на общих основаниях. Индексация происходит только после завершения трудовой деятельности.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Индексация пенсии работающим пенсионерам после прекращения работы

Когда пенсионер не теряет боевой пыл и продолжает работу, инфляции он может не страшиться. Это значит, что выплачивать им прибавку к пенсии нецелесообразно, посчитали в Государственной Думе РФ. Ведь те же самые средства лучше направить на содержание тех пенсионеров, которые не работают. Поэтому принят, согласован и утвержден соответствующий законопроект.

Пенсии в 2015 году

Начисление пенсий в 2015 году заметным образом изменилось. Новшества касаются не суммы выплат, но всей системы. Свежая методика была разработана группой чиновников в 2013 году. Согласно ей, пенсию стали складывать из пары частей — страховой и собственно накопительной. Первый сегмент формируется на базе обязательный платежей от работающих граждан в ПФР, а второй сегмент зависит от желания гражданина преумножать финансы на персональном пенсионном счете.

Однако сломало прежнюю систему не это, а появление пенсионных баллов — условных единиц, которые человек получает бонусами за длительность стажа или объемную зарплату. От баллов напрямую зависит размер пенсии. Кстати, в 2014 и 2015 пенсионеры предпочитали оставаться на рабместах только лишь затем, чтобы побольше этих самых баллов получить. Но когда возник вопрос, проиндексируют ли пенсии работающим пенсионерам после увольнения, или же оставят как есть, пожилые граждане стали задумываться о том, чтобы освободить места для работающей молодежи.

Страховой стаж стал включать не только трудовую активность на благо страны или частного бизнеса, но и уход за иждивенцами, больными, службу в доблестных рядах армии. Градация баллов при этом зависит от сложности обстоятельств. Так, если женщина в декрете пробыла с 1 ребенком, она получает в 4 раза меньше баллов, чем если бы ухаживала за тремя.

Согласно последним данным, поступающим из Минсоцразвития, благодаря новой пенсионной системе произошло повышение соцвыплат примерно на 700 рублей.

Индексация пенсий в 2016 году

Ранее пенсию в России индексировали ежегодно: 1 февраля повышались пенсии у тех, кто вышел сразу же после достижения определенного возраста; 1 апреля росли социальные пенсии и в начале лета, 1 августа, получали свои кровные работающие пенсионеры. Коэффициент индексации традиционно определялся Правительством РФ месяца за три перед самим событием.

В декабре 2015 выяснилось, что индексация пока что в России будет лишь одна, но точно — в феврале. То есть, в отношении трудового стажа. Сверх того, выяснилось, что прибавку к пенсии выдадут только неработающим пожилым людям. Соответствующая правительственная инициатива уже принята в третьем чтении в Госдуме. Ее сегодня повсеместно пытаются объяснить достаточно заметным дефицитом бюджета-2016 в нашей стране.

В итоге, неработающие пенсионеры обнаружат, что размер выплаты подрос на 4%. Достаточно грустный факт: естественно, такой мизер не сможет перекрыть годовую инфляцию, которая уже вызвала резкий рост стоимости продуктов, ЖКУ, лекарств.

Военные пенсионеры тоже получат свою прибавку в размере 4%.

А вот индексировать во втором полугодии пенсии, похоже, Правительство не собирается. Ведутся дискуссии. Есть мнение, что потребность в индексации подразумевает увеличение пенсионного обеспечения еще на целых 8%. Время покажет, порадуются ли пенсионеры лишней тысяче рублей летом-осенью 2016.

Новый закон об отмене индексации пенсий работающим пенсионерам

Изначально законотворцы выдвинули жестокий вариант. Документ на пенсионную тему предполагал, что индексацию уберут не только для продолжающих трудиться пенсионеров, но и для всех прочих. Прибавки бы при таком раскладе пожилые граждане РФ дождались бы лишь тогда, когда в бюджете внезапно бы появились лишние деньги.

Против антисоциальной формулировки выступил комитет по труду и соцполитике Государственной Думы. Депутаты рьяно принялись настаивать на том, что страховые пенсии важно увеличивать согласно реальной инфляции. То же самое применимо и к пенсиям социальным. Они пытались отстоять индексацию для всех, но удалось добиться лишь послаблений для неработающих. Впрочем, кое-что и для работающих пенсионеров есть.

В законопроекте утверждается, что вводится индексация пенсии работающим пенсионерам после прекращения работы. Это означает, что если пенсионер предпочел получать лишь положенное государством, и оставил свое «нагретое» рабочее место, он может надеяться на прибавку выплат, и неоднократную.

Порядок индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения

Итак, пенсионер проникся и осознал, что молодым нужно уступить своё место. Он увольняется. И что же, сейчас ждать следующей индексации еще год? Нет. Как только он документально подтвердил свое положение неработающего, индексация возобновится. В законе прописано, что пенсионер получит столько прибавок к общей сумме выплаты, сколько он умудрился пропустить за время своей плодотворной работы.

Предусмотрены нормы для защиты пожилых людей от ошибок или злонамеренных действий работодателя.

Что происходит, если работодатель не указал в отчете факт увольнения пенсионера?

  1. Когда факт вскроется, ПФР взыщет штраф с работодателя.
  2. Пенсионер из взысканных средств получит прибавку с 1 числа месяца, что идет вслед за датой увольнения.

Чтобы механизм индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения работал без сбоев, Пенсионный фонд требует от всех официальных работодателей ежемесячно предоставлять отчеты об уволенных пенсионерах. В итоге должно получиться, что несвоевременно сданные отчеты не повлияют на размер прибавки к пенсионному обеспечению. Так что ответ на вопрос, вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения, становится полностью ясен: вернут.

Размер индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения

Как и в случае с обычными неработающими представителями этой социальной категории, пенсия для работавших будет проиндексирована всего лишь на 4%. В итоге, фиксированная выплата с 1 февраля 2016 составит 4558 рублей 93 копейки. Этот минимум будут получать те, к кого слишком мало пенсионных баллов. Размер социальной доплаты зависит от региона проживания.

Когда увольняться работающим пенсионерам для индексации пенсий? По логике — лучше уже в 2015-ом году, чтобы не искать справедливости в 2016-ом.

А вот размер страхового сегмента пенсионного обеспечения с 1 февраля будет равен 13 132 рубля. По исследованиям Госстата, это почти 150% прожиточного минимума российского пенсионера.

По некоторым данным, соцпенсии в 2016 году составят 8562 рубля.

Работающих пенсионеров в РФ 14 миллионов. Все они получают доход, зачастую равный пенсии, иногда — выше. Чиновники посчитали, что именно эти финансы как раз и компенсируют таким гражданам инфляционные издержки. А бюджет федерации, тем временем, сэкономит при таком раскладе почти 440 миллиардов рублей в 2016-ом. Есть надежда, что эти миллиарды будут направлены в социальную сферу, к примеру — тем, кто работать по той или иной причине не имеет возможности.

Об этом же 17 декабря говорил глава государства Владимир Путин. Он тонко подметил, что количество работающего населения страны падает, а количество пенсионеров неуклонно растет. В конце-концов, пенсионная система может не выдержать перерасхода и придется повышать пенсионный возраст. И станет неактуальной индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения — ведь работать придется еще несколько лет. Поэтому каждому потенциальному пенсионеру рекомендуется изменить свой взгляд на пенсионные процессы и попытаться определиться с приоритетами.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит