Кто должен организовывать работу по созданию доп рабмест для инвалидов, дополнительные мероприятия открытию рабмест инвалидов

Содержание
  1. Кто должен организовывать работу по созданию доп рабмест для инвалидов
  2. Квотированные рабочие места. Закон о предоставлении рабочих мест инвалидам
  3. Как организовать специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов?
  4. Специальное рабочее место для инвалида
  5. Карьера
  6. Как создать рабочее место для инвалида?
  7. Работа для инвалидов: как привлечь работодателей?
  8. Квота для приема на работу инвалидов
  9. Создание рабочих мест для инвалидов
  10. Распоряжение Правительства Республики Карелия от 24 ноября 2006 г. N 361 р-П Об утверждении дополнительных мероприятий по социальной поддержке инвалидов в Республике Карелия на 2007 г. (с изменениями и дополнениями)
  11. Реализация дополнительных мероприятий, направленных на трудоустройство незанятых инвалидов
  12. ОТКРЫТОЕ МЕРОПРИЯТИЕ КО ДНЮ ИНВАЛИДОВ
  13. Паспорт областной программы дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов во Владимирской области в 2013 году

Кто должен организовывать работу по созданию доп рабмест для инвалидов

Квотированные рабочие места. Закон о предоставлении рабочих мест инвалидам

Следует напомнить ключевые правила их принятия:

  • Нормы внутренних документов, ухудшающие положение сотрудников в сравнении с определенными в ТК и прочих отраслевых актах, а также утвержденные без установленного порядка учета мнения профсоюза, применению не подлежат.
  • В предусмотренных в кодексе, федеральных и иных законах случаях, договорах, при принятии учитывается мнение выборного органа работников (при его наличии);
  • Утверждение локального акта осуществляется в рамках компетенции руководителя в соответствии с ТК и прочими отраслевыми юридическими документами, коллективными соглашениями;

Необходимо сказать, что в законодательстве не предусматривается четкого перечня актов, которые должны быть на каждом предприятии в обязательном порядке. Отсутствуют и типовые формы внутренних документов.

Как организовать специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов?

Центр занятости населения в свою очередь должен будет осуществить подбор конкретного инвалида, для трудоустройства которого и с учетом индивидуальных особенностей которого работодатель будет обязан создать (оборудовать) специальное рабочее место.

При приеме на специальное рабочее место созданное для конкретного инвалида, может ли работодатель поставить условие, об обязанности работника отработать определенный срок? Нет, к сожалению, не может. Принудительный труд в РФ запрещен (ст.

Специальное рабочее место для инвалида

Причем инвалид вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом. Такой отказ освобождает организации, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, от ответственности за ее исполнение. Ответственность Действие Санитарных правил распространяется на все отрасли экономической деятельности, предприятия, учреждения и организации всех форм собственности, независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, в которых применяется труд инвалидов (п.

1.3 Санитарных правил). За нарушение Санитарных правил лицо может быть привлечено к административной ответственности по ст. 6.3 КоАП РФ: для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей — штраф от 500 до 1000 руб., для юридических лиц — штраф от 10 000 до 20 000 руб.

Карьера

Условия труда для работников с ограниченными физическими возможностями должны соответствовать: — действующему законодательству (п. 3.5.1 Санитарных правил)

На основании какого документа организация может создать специальное рабочее место для инвалида?

Минздравсоцразвития разъяснило, что работодателю возмещаются затраты на оборудование (оснащение) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере фактических расходов, подтвержденных платежными документами, но не более 30 тыс.

224 ТК РФ), законодательство устанавливает дополнительные льготы для инвалидов. Законодательством для лиц с ограниченными возможностями предусмотрены дополнительные гарантии и компенсации. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда (ч.

3 ст. 23 Закона N 181-ФЗ и ч.

Как создать рабочее место для инвалида?

Квотирование рабочих мест предусматривается и для несовершеннолетних инвалидов. Так, ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ

«Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»

закрепляет обязательность осуществления квотирования рабочих мест для трудоустройства молодежи в возрасте до 18 лет, включая детей-инвалидов.

Правовой статус инвалида подтверждается документально. Признание лица инвалидом осуществляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы. Порядок признания лица инвалидом утвержден постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом».

Инвалидность физического лица должна быть подтверждена справкой медико- социальной экспертизы, в которой указывается группа инвалидности (форма справки утв. приказом Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 № 1031 н «О формах справки, подтверждающей факт установления инвалидности, и выписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и порядке их составления»)

Работа для инвалидов: как привлечь работодателей?

Кроме того, работодателям за счет субсидий компенсируют затраты на заработную плату трудовых кураторов.Субсидии будут предоставляться юридическим лицам, в т.ч. некоммерческим организациям, а также индивидуальным предпринимателям.

В ходе проведения эксперимента департамент труда и социальной защиты населения города Москвы будет осуществлять контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий путем мониторинга эффективности использования субсидий, в т.ч. с использованием выездных проверок.Размер субсидий определят по балламДля решения вопроса о предоставлении работодателю субсидии будет использоваться балльная система.

Для получения субсидии необходимо будет набрать не менее 10 баллов. Преимущественное право на получение субсидий получат те работодатели, которые наберут наибольшее количество баллов.

Квота для приема на работу инвалидов

предусмотрены размеры квот для трудоустройства людей с ограниченной трудоспособностью.

Количество мест зависит от численности персонала в компании или учреждении:

  1. от 100 и выше — 2 %- 4 % мест.
  2. от 35 до 100 работников — не более 3 % мест;
  3. общая численность до 35 человек — квота не устанавливается;

Точный размер квоты определяет каждый регион самостоятельно. Часть муниципалитетов не обязывает малые и средние компании, с численностью персонала до 100 человек, выделять должности для людей с инвалидностью.

Например, в Москве для всех категорий социально незащищенных граждан установлен единый лимит в 4 % (в субъектах хозяйствования, с численностью работающих свыше 100 человек), из них не менее половины должно приходиться на квоту для приема на работу инвалидов.

Создание рабочих мест для инвалидов

Государство помогает гражданам, испытывающим трудности в устройстве на работу, и разрабатывает для них специальные гарантии (Закон РФ ).

И одной из разновидностей этих гарантий является установление квоты для компаний и ИП в отношении приема на работу инвалидов (№ 181-ФЗ, ). Условия определяют процентные показатели формирования мест специального назначения:

  • Компании, штат сотрудников которой составляет от 100 человек, – 2-4%.
  • В компании трудится 35-100 работников – не более 3%.

Процент рассчитывается от среднесписочного количества сотрудников. При расчете в нее не включаются сотрудники компании, деятельность которых установлена как вредная и выполняется в опасных условиях.

Исключаются из списка в расчетах квоты сотрудники представительств, сетей, филиалов компании, расположенных в других регионах. Не распространяется квотирование на лиц, состоящих в объединениях инвалидов, и их основателей ( № 181-ФЗ).

Закона № 181-ФЗ обязывает предпринимателя:

  • Формировать рабочие места для лиц с ограниченными возможностями согласно разработанным процентным показателям.
  • Производить оборудование мест для работы в соответствии с нормативами абилитации и реабилитации.
  • Регулярно направлять в службу занятости данные, необходимые для трудоустройства лиц с ограничениями (Закон № 1032-1, ).

Согласно Трудовому кодексу РФ, , при трудоустройстве лиц с ограниченными возможностями необходимо оборудовать рабочее место и создать приемлемые . Данные мероприятия должны соответствовать индивидуальной реабилитационной программе ( Закона № 181-ФЗ).

Рабочая зона инвалида должна быть оборудована с применением:

  • Специального технического оснащения.
  • Видоизменения некоторых инструментов, оборудования.
  • Установки приспособлений с учетом ограничений рабочего.

Организация места требует от работодателя проведения некоторых специальных мероприятий. Руководителем издается приказ о переоборудовании рабочего места и установлении вспомогательных предметов.

Расширяются дверные проемы, при входе устанавливаются металлические пандусы для работника на инвалидной коляске.

Если индивидуальная программа инвалида требует оснащения его рабочего места индивидуальными приборами по причине слабого зрения или нарушения слуха, работодатель должен:

  • Обеспечить место дополнительными источниками света.
  • Установить в зоне доступа кнопки вызова (световые).
  • Установить на рабочем компьютере специальное программное обеспечение, предназначенное для улучшения работы сотрудника.

Рабочая зона инвалида оснащается и проектируется с учетом специализации лица, степени инвалидности, ограничений, особенностей технического (производственного) процесса на предприятии.

Порядок оснащения места регламентирован действующим законодательством РФ ( ТК РФ).

К тому же организация рабочего места иногда не требует значительной трансформации. Достаточно увеличения высоты (ширины, расположения) рабочего стола и установки пандуса.

Распоряжение Правительства Республики Карелия от 24 ноября 2006 г. N 361 р-П Об утверждении дополнительных мероприятий по социальной поддержке инвалидов в Республике Карелия на 2007 г. (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Правительства Республики Карелия
от 24 ноября 2006 г. N 361 р-П

С изменениями и дополнениями от:

4 декабря 2007 г.

В целях создания условий для достижения многопрофильной комплексной реабилитации и интеграции инвалидов в общество, а также повышения уровня их жизни:

1. Утвердить прилагаемые дополнительные мероприятия по социальной поддержке инвалидов в Республике Карелия на 2007 год (далее — мероприятия).

2. Расходы на реализацию мероприятий осуществляются в пределах средств, предусмотренных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия в бюджете Республики Карелия.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Республики Карелия от 4 декабря 2007 г. N 435 р-П в настоящее приложение внесены изменения

Дополнительные мероприятия по социальной поддержке инвалидов в Республике Карелия на 2007 год
(утв. распоряжением Правительства Республики Карелия от 24 ноября 2006 г. N 361 р-П)

С изменениями и дополнениями от:

4 декабря 2007 г.

N
п/п
Мероприятия Источник
финансиро-
вания
Средства,
требуемые
для реали-
зации ме-
роприятий
(тыс.руб.)
Органы исполнительной
власти Республики
Карелия, ответственные
за реализацию
мероприятий
Ожидаемые результаты
1 2 3 4 5 6
I. Мероприятия по созданию безбарьерной среды
1. Приобретение и установка
пандусов
бюджет
Республики
Карелия
228,0 Министерство
здравоохранения и
социального развития
Республики Карелия
приобретение и
установка 4-5 пандусов
2. Приобретение средств
малой механизации,
подъемных устройств и
вспомогательных
приспособлений для
инвалидов с нарушениями
функций
опорно-двигательного
аппарата
бюджет
Республики
Карелия
142,0 Министерство
здравоохранения и
социального развития
Республики Карелия
приобретение и выдача
инвалидам технических
средств реабилитации
для самообслуживания и
ухода
3. Обучение родителей
детей-инвалидов, а также
инвалидов, имеющих
установленные
медицинские показания на
получение транспортного
средства на льготных
условиях и поставленных
на учет в органах
социальной защиты
населения до 1 января
2005 года, вождению
легковых автомобилей на
базе ГУСО
«Петрозаводский
дом-интернат для
ветеранов»
бюджет
Республики
Карелия
58,5 Министерство
здравоохранения и
социального развития
Республики Карелия
организация двух
учебных курсов по 5
человек
4. Обеспечение
беспрепятственного
доступа инвалидов по
слуху к информации
бюджет
Республики
Карелия
50,0 Министерство
здравоохранения и
социального развития
Республики Карелия
предоставление
телекомпаниями,
осуществляющими
трансляцию передач,
услуг по сурдопереводу
в виде титров
II. Мероприятия по социокультурной реабилитации и социально-бытовой адаптации инвалидов
5. Проработка комплекса
вопросов, связанных с
созданием специальных
условий по обеспечению
доступного дошкольного
образования для
детей-инвалидов со
сложной структурой
нарушений
Министерство
образования Республики
Карелия,
Министерство
здравоохранения и
социального развития
Республики Карелия
поэтапное решение
проблемы получения
услуги по дошкольному
образованию для
детей-инвалидов
6. Поддержка социальных
проектов, направленных
на улучшение положения
инвалидов
бюджет
Республики
Карелия
60,0 Министерство
здравоохранения и
социального развития
Республики Карелия
создание условий для
социальной реабилитации
инвалидов. Участие
граждан с ограниченными
возможностями в
культурно-массовых,
спортивных,
развлекательных
мероприятиях
7. Приобретение для
инвалидов по зрению
технических средств,
облегчающих их
жизнедеятельность, в том
числе:
— аудиокниги
— часы с речевым выходом
— калькуляторы с речевым
выходом
— глюкометры с речевым
выходом и тест-полоски к
ним
бюджет
Республики
Карелия
116,0

100,0

Министерство
здравоохранения и
социального развития
Республики Карелия
приобретение и выдача
инвалидам с ослабленным
зрением технических
средств реабилитации,
не вошедших в
Федеральный перечень
реабилитационных
мероприятий и
технических средств
реабилитации
III. Информационное освещение проблем инвалидов
8. Проведение совместно с
общественными
организациями
конференций и семинаров
по вопросам
международного
сотрудничества в сфере
реабилитации инвалидов
бюджет
Республики
Карелия
5,0 Министерство
здравоохранения и
социальной # развития
Республики Карелия
внедрение новых методов
предоставления
реабилитационных услуг
для инвалидов
9. Издание полиграфической
продукции для инвалидов,
в том числе издание
сборника ежегодного
доклада о положении
инвалидов в Республике
Карелия
бюджет
Республики
Карелия
10,5 Министерство
здравоохранения и
социального развития
Республики Карелия
Издание информационных
сборников
10. Проведение
социологических
исследований по
исполнению
соответствующими
ведомствами мероприятий
индивидуальных программ
реабилитации (ИПР)
инвалидов
бюджет
Республики
Карелия
Министерство
здравоохранения и
социального развития
Республики Карелия
информационное
освещение результатов
реализации ИПР
Итого бюджет
Республики
Карелия
670,0

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Распоряжение Правительства Республики Карелия от 24 ноября 2006 г. N 361 р-П

Текст распоряжения опубликован в Собрании законодательства Республики Карелия, 2006 г., N 11 (2), ст.1372

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Распоряжение Правительства Республики Карелия от 4 декабря 2007 г. N 435 р-П

Реализация дополнительных мероприятий, направленных на трудоустройство незанятых инвалидов

В рамках реализации мероприятий по созданию дополнительных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в 2015 году планируется создать 800 рабочих мест, на которые будут трудоустроены граждане с инвалидностью, зарегистрированные в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных граждан.

Данным мероприятием предусмотрено возмещение затрат работодателям на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) гражданам, трудоустроенным на созданные рабочие места, на приобретение оборудования для оснащения их рабочего места, а также возмещение затрат на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении и выплаты за наставничество.

По состоянию на 1 мая 2015 года на созданные рабочие места трудоустроено 286 граждан с инвалидностью, из них 204 человека имеют 3 группу инвалидности, 79 человек – 2 группу инвалидности, 3 человека – 1 группу инвалидности. За некоторыми трудоустроенными инвалидами закреплены наставники, которые помогают им в адаптации на новом рабочем месте, овладении профессиональными навыками в выполнении функциональных обязанностей, контролируют трудовую деятельность инвалидов.

На постоянные оборудованные (оснащенные) рабочие места трудоустроено 6 человек. Рабочие места создавались по таким профессиям, как социальный работник, курьер, диспетчер, подсобный рабочий, гардеробщик, архивариус, бухгалтер, оператор ЭВМ и т.д.

Так, в Упоровском районе ООО «БухСервис», основным видом деятельности которого является деятельность в области бухгалтерского учета, создано 1 оборудованное рабочее место, на которое на условиях неполного рабочего дня с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации трудоустроен инвалид 1 группы по специальности «бухгалтер». В соответствии с условиями договора работодателю возмещены затраты на приобретение стола письменного, МФУ и телефона-факса.

В Бердюжском районе индивидуальным предпринимателем Тангиной Е.Ю., осуществляющей деятельность в сфере общественного питания, создано 1 оборудованное рабочее место с трудоустройством на него инвалида 3 группы по специальности «тестовод». В соответствии с условиями договора работодателю возмещены затраты на приобретение тестомеса.

Реализация данного мероприятия позволяет расширить возможности трудоустройства инвалидов путем создания рабочих мест с учетом требований индивидуальной программы реабилитации инвалидов.

ОТКРЫТОЕ МЕРОПРИЯТИЕ КО ДНЮ ИНВАЛИДОВ

Для дошкольников и учеников 1-11 классов

16 предметов ОРГВЗНОС 25 Р.

ОТКРЫТОЕ МЕРОПРИЯТИЕ КО ДНЮ ИНВАЛИДОВ В ПАРАЛЕЛИ 6-х классов« День добрых дел» в МОУ «СОШ № 60»

— привлечь внимание школьников к проблемам людей-инвалидов;

— познакомить с некоторыми проблемами детей-инвалидов;

— способствовать развитию нравственных качеств учащихся, развивать чувство сострадания и сопереживания, толерантности к людям с ограниченными возможностями здоровья;

— сформировать представление о здоровье как ценности человеческой жизни;

— воспитывать чувство ответственности за свое здоровье, здоровье своих близких, окружающих и готовность воспринимать здоровье как ценность человеческой жизни.

Вступительное слово: Здравствуйте! Любую нашу встречу мы начинаем именно этими словами. И все вы знаете, что означают они не только приветствие, но и пожелание здоровья тому, к кому обращены. Здоровье очень важно для человека. Здоровье — это подарок судьбы. Необходимо научиться беречь и уважать этот дар. Именно поэтому уже с раннего детства мы учимся не просто приветствовать людей, а желать им здоровья. Желая другим — желаем и себе.

Просмотр отрывка из м/ф «Цветик-семицветик».

Ребята, недавно вы смотрели мультфильм «Лети, лети, лепесток», в чем главная идея этого мультфильма?

2. Практические упражнения.

— Ребята, кто такие люди – инвалиды?

**********обсуждение, краткий итог

Что такое инвалидность? (Ответы детей)
Инвалидность — состояние, при котором имеются препятствия или ограничения в деятельности человека с физическими, умственными, сенсорными или психическими отклонениями. И конечно в мире живут миллионы людей с ограниченными возможностями. Они проживают каждый день в борьбе за свою жизнь, превозмогают свои ограничения, преодолевая себя каждый день. Это настоящие герои, которые совершают подвиг каждый день своей жизни.

— Скажите, инвалидом можно только родиться?

********обсуждение, итог, что не только родиться с врожденным заболеванием, но и стать инвалидом в результате несчастного случая или болезни

И в жизни, в быту подстерегают нас опасности: электричество, кипяток,

большая высота многоэтажек, автомобили. Но люди часто или не

задумываются или просто рискуют: перебегают дорогу в неположенном

месте или на красный свет светофора, купаются в незнакомых местах или в

слишком холодной воде, переходят речки по тонкому льду, делают экстримальные сэлфи, дерутся и много чего другого делают, не берегут самое ценное, что есть у нас — жизнь и здоровье.

 Кроме этого, в мире происходят автоаварии авиакатастрофы, пожары,

Кроме этого, случаются аварии на заводах, землетрясения, ураганы, наводнения и т.п. После военных действий и терактов тоже появляются инвалиды.

— Ребята, доводилось ли Вам встречать инвалида?

— Какие эмоции и чувства вызвала у Вас встреча с человеком инвалидом?

Но не всегда наше здоровье и здоровье окружающих зависит от нашего желания. К сожалению, на нашей планете есть немало людей, обделенных физическим здоровьем, т.е. эти люди — инвалиды или с рождения, или в результате перенесенной болезни или травм. Инвалиды — это люди, возможности здоровья которых настолько ограничены заболеванием или увечьем, что они не могут обходиться без посторонней помощи и помощи государства. Этим людям необходимо чуточку нашего тепла и внимания, заботы и уважения. А мы так часто бываем равнодушными, проходим мимо чужого горя.

Что, значит, быть милосердным и добрым? Доброта — особое состояние души, когда человек способен прийти на помощь. Но не каждый может почувствовать чужое горе и пожертвовать чем-то для людей. А без этого не может быть ни доброты, ни милосердия. Добрый человек притягивает к себе, как магнит, он не жалеет тепла своей души для окружающих. А ведь согласитесь, каждому из нас нужно хотя бы немного любви и тепла.

В настоящее время каждый десятый житель Земли, т.е. более 500 млн. человек, имеет те или иные ограничения в повседневной жизнедеятельности, связанные с физическими, психическими или сенсорными дефектами. Среди них не менее 150 млн. детей. Каждая четвертая семья сталкивается так или иначе с проблемой инвалидности.

Проблема приобретает общенациональный характер, поэтому впредь делать вид, что таких людей у нас просто нет, не получится. Обществу необходимо повернуться лицом к таким людям и создать условия для преодоления ограничений, возникших в их жизни, предоставить им равные со здоровыми людьми возможности участия в жизни общества. Но прежде в обществе должно быть сформировано толерантное отношение к людям–инвалидам, эти люди должны чувствовать себя полноценными членами нашего общества. Поэтому возникла идея в канун Дня инвалидов провести наше мероприятие.

3 декабря все страны отмечают Международный День инвалидов. Это

напоминание нам, всем людям Земли, что есть люди, которые нуждаются в нашей помощи, защите, уважении, доброжелательности. Этот праздник по решению ООН был официально оглашён в 1992 году.

Проведем небольшой эксперимент. Приглашается 2-3 ученика.

— Ребята, перед Вами ситуации:

1.Без помощи рук написать на листе свое имя..

2. С закрытыми глазами нарисуйте на доске дом.

3. Объясните жестами, что хотите, чтобы товарищ объяснил Вам домашнее задание.

********выполняют задания, далее обсуждаем

Скажите, что почувствовали? О чем подумали? Трудно ли было выполнять задания?

Как слепой мальчик стал известным ученым. История упорства и дружбы

В одной московской школе перестал ходить на занятия мальчик. Неделю не ходит, две… Телефона у Лёвы не было, и одноклассники, по совету учительницы, решили сходить к нему домой. Дверь открыла Левина мама. Лицо у неё было очень грустное. Ребята поздоровались и робко спросили: «Почему Лёва не ходит в школу?» Мама печально ответила: «Он больше не будет учиться с вами. Ему сделали операцию. Неудачно. Лёва ослеп и сам ходить не может. »

Ребята помолчали, переглянулись, и тут кто-то из них предложил: «А мы его по очереди в школу водить будем.»

— И домой провожать.

— И уроки поможем делать, — перебивая друг друга, защебетали одноклассники.

У мамы на глаза навернулись слёзы. Она провела друзей в комнату. Немного погодя, ощупывая путь рукой, к ним вышел Лёва с повязкой на глазах. Ребята замерли. Только теперь они по-настоящему поняли, какое несчастье произошло с их другом. Лёва с трудом сказал: «Здравствуйте.» И тут со всех сторон посыпалось: — Я завтра зайду за тобой и провожу в школу. — А я расскажу, что мы проходили по алгебре. — А я по истории.

Лёва не знал, кого слушать, и только растерянно кивал головой. По лицу мамы градом катились слёзы. После ухода ребята составили план — кто когда заходит, кто какие предметы объясняет, кто будет гулять с Лёвой и водить его в школу. В школе мальчик, который сидел с Лёвой за одной партой, тихонько рассказывал ему во время урока то, что учитель пишет на доске. А как замирал класс, когда Лёва отвечал! Как все радовались его пятёркам, даже больше, чем своим! Учился Лёва прекрасно. Лучше учиться стал и весь класс. Для того, чтобы объяснить урок другу, попавшему в беду, нужно самому его знать. И ребята старались. Мало того, зимой они стали водить Лёву на каток. Мальчик очень любил классическую музыку, и одноклассники ходили с ним на симфонические концерты.

Школу Лёва окончил с золотой медалью, затем поступил в институт. И там нашлись друзья, которые стали его глазами. После института Лёва продолжал учиться и, в конце концов, стал всемирно известным математиком, академиком Понтрягиным.

Лев Семёнович Понтрягин (1908-1988) — советский математик, один из крупнейших математиков XX века, академик АН СССР, потерявший в 14 лет зрение. Он внёс значительный вклад в алгебраическую и дифференциальную топологию, теорию колебаний, вариационное исчисление, теорию управления. В теории управления Понтрягин — создатель математической теории оптимальных процессов, в основе которой лежит т. н. принцип максимума Понтрягина; имеет фундаментальные результаты по дифференциальным играм. Работы школы Понтрягина оказали большое влияние на развитие теории управления и вариационного исчисления во всём мире. Не счесть людей, прозревших для добра

БИОГРАФИЯ НИКА ВУЙЧИЧА

Поистине одной из самых удивительных личностей современного общества можно назвать австралийца Николаса Джеймса Вуйчича. Лишенный рук и ног, он ведет активный образ жизни, пишет книги и читает проповеди, которые помогают тысячам людей принять свои недостатки, вместе с супругой воспитывает родных и приемных детей и искренне счастлив. Ник Вуйчич помог тысячам людей обрести счастье. Кто-то восхищается Ником Вуйчичем, кто-то негодует по поводу его выставленной на всеобщее обозрение общественной деятельности. Но оставаться равнодушным к его неординарной биографии точно невозможно.

РОЖДЕНИЕ И БОЛЕЗНЬ 4 декабря 1982 года, Мельбурн. В семье сербских эмигрантов Вуйчичей – медсестры Душки и пастора Бориса – появился долгожданный первенец. Предвкушение радости от ожидаемого события сменилось шоком, ступором. Новоиспеченные родители, да и весь персонал больницы пребывали в смятении от увиденного – младенец родился без рук и ног, хотя на протяжении беременности УЗИ не показывало никаких отклонений от нормы. Болезнь Ника Вуйчича называется «синдром тетрааамелии». Жалость и страх – смесь именно таких чувств испытывали родители в первые месяцы жизни своего сына. Море пролитых слез и бесконечные вопросы терзали их день и ночь на протяжении нескольких месяцев, пока однажды они не приняли решение – жить, просто жить, не заглядывать в далекое будущее, решать поставленные задачи мелкими шажками и радоваться тому, что их семье дано судьбой. Ник стал усиленно тренировать свою единственную конечность – крошечное подобие стопы. Сначала Ник посещал специализированную школу для инвалидов, но когда в начале 90-х в Австралии изменился закон об инвалидах, он настоял на том, чтобы ходить в обычную школу наравне с простыми ребятами. Надо ли говорить, что жестокие дети издевались, ненавидели так отличающегося от них сверстника. Утешение Ник находил в еженедельных воскресных походах в церковную школу. За это время Ник перенес хирургическое вмешательство и получил подобие пальцев на имевшемся у него отростке на месте левой ноги. Благодаря силе духа он научился работать с их помощью на компьютере, ловить рыбу, играть в футбол, кататься на сёрфе и скейтборде, обслуживать себя в бытовом плане и даже передвигаться. ДАЛЬНЕЙШИЙ ПУТЬ Ник Вуйчич получил два высших образования – он бакалавр в сфере финансов и бухгалтерии. Однако и эта высокая заслуга не дала ему личностной передышки: Ник, с виду хрупкий и беспомощный, продолжал самосовершенствоваться. Ник Вуйчич отказался от протезов. Если ранее он был уверен, что Бог обделил его своей милостью, то впоследствии осознание значимости собственного недуга возвысило его над остальными. Именно благодаря внешней неполноценности он сумел показать контрастирующую с ней силу и стойкость духа. С 1999 года он ведет проповедническую деятельность, которая на сегодняшний день представляет собой небывалую по географической широте и силе психологического воздействия работу. Как сам утверждает Ник, перед ним открыты сотни тысячи дорог, а мир наполнен людьми, и у каждого из них – свои трудности. Ему, как посланнику доброй воли, есть что им сказать. Отсутствие рук и ног – не повод не жить полноценной жизнью. Отказались от карьеры ради семьи Школы, университеты, тюрьмы, детские приюты, церкви – с них Вуйчич и начал свою работу, которую сейчас определяет ёмко – «мотивационное ораторство». Всеобщую известность инвалиду принесло участие в ток-шоу и передачах, организация мотивационных слётов. На одном из первых слётов люди выстроились в очередь, чтобы обнять человека, который так им помог. Впоследствии это переросло в приятную традицию. Ему благодарны миллионы. «Цирк бабочек», короткометражный фильм 2009 года в главной роли с нашим героем, снискал заслуженную славу и получил премию в $100 тысяч в рамках благотворительного проекта «Dorpost Film Project». Через пару лет Ник напишет и исполнит песню «Something More», с последующей видеоэкранизацией, в середине которой автор выступит с личным признанием. «Цирк бабочек»: фильм с Ником Вуйчичем (2009) Видео не работает? В 2010 году вышла первая и самая известная книга Ника Вуйчича – «Жизнь без границ: Путь к потрясающе счастливой жизни». На ее страницах Ник откровенно рассказал о своей жизни, лишениях и трудностях и опыте их преодоления. Книга стала бестселлером и заставила сотни тысяч читателей пересмотреть своё отношение к жизни и стать счастливыми. Той же теме были посвящены и следующие работы: «Неудержимый», «Будь сильным», «Любовь без границ», «Безграничность». Переведенные на несколько языков мира, они являются не просто чтивом психологического жанра, они позволяют увидеть решения даже сквозь призму глубокого отчаяния. Все книги Ник Вуйчич пишет сам. У Ника Вуйчича есть благотворительный фонд, развернувший кампанию в мировых масштабах. За существенный вклад в развитие человечества он отмечен множеством наград – начиная от родной Австралии («Молодой австралиец года») и заканчивая Россией («Золотой диплом»). ЛИЧНАЯ ЖИЗНЬ НИКА ВУЙЧИЧА. СЕМЬЯ И ДЕТИ Может показаться, что если человек может примириться с такими серьезными физическими недостатками, то окружающие их никогда не примут. Но самый известный человек без рук и ног живет более чем полноценной жизнью. У него есть красавица жена и абсолютно здоровые дети. У Ника Вуйчича есть любящая жена. Со своей первой и единственной любовью, Канаэ Мияхаре, Вуйчич встречался около четырех лет, прежде чем сделать ей предложение. Девушка из бедной японо-мексиканской семьи разделяла христианские взгляды Ника на жизнь и была восхищена его силой духа, добротой и самоотверженностью. 12 февраля 2012 года пара сочеталась браком, а 2013 и 2015 годы подарили супругам двух продолжателей рода – Кийоши Джеймса и Деяна Леви. Чуть позже на семейном совете было принято решение подарить семью обездоленным детям – так трое сирот обрели в лице Ника и Канаэ папу и маму. НИК ВУЙЧИЧ СЕЙЧАС. Нет четкого определения для феномена Ника Вуйчича. Он – уникум, воплотивший в реальность все мечты. Это человек, который смог. Он достоин быть примером для подражания. На одном из мотивационных мероприятий Ника. Ник Вуйчич продолжает писать книги и уделяет много времени на развитие фонда Life Without Limbs («Жизнь без конечностей»). Организация помогает и тем, кто, как и Ник, имеет врожденный синдром тетраамелии, и тем, кто потерял руки и ноги из-за несчастного случая или болезни. Девиз Ника Вуйчича – никогда не сдаваться!

Эрик, будучи незрячим. Он потерял зрение, когда ему было 13 лет. Однако

Эрик закончил учебу, а потом и сам стал учителем средней школы, затем — тренером по борьбе и спортсменом мирового класса. Кроме Эвереста Вайхенмайер покорил семерку самых высоких горных пиков мира, включая Килиманджаро и Эльбрус.

Ирландец Кристи Браун, в отличие от предыдущих знаменитых инвалидов,

Он родился с ограниченными возможностями – ему был поставлен диагноз ДЦП. Врачи сочли его бесперспективным – ребенок не мог ходить и даже передвигаться, отставал в развитии. Но мать не отказалась от него, а ухаживала за малышом и не оставляла надежды научить его ходить, говорить, писать, читать. Ее поступок заслуживает глубокого уважения – семья Брауна была очень бедной, а отец вообще не воспринимал «неполноценного» сына. Фактически, полноценно Браун управлял только левой ногой. И именно ею он и начал рисовать и писать, освоив сначала мел, потом кисть, затем ручку и печатную машинку. Он не просто научился читать, говорить и писать, но и стал известным художником и новеллистом. О его жизни был снят фильм «Кристи Браун: Моя левая нога», сценарий к которому написал сам Браун.

Подведение итогов: По вашим глазам мне стало понятно, что всё

услышанное, увиденное тр онуло ваши сердца. Думаю, многие из вас не станут больше смеяться над такими людьми, а, наоборот, по возможности предложат им свою помощь.

Мы обсудили права и проблемы инвалидов, какие пути решения их забот можно найти. И что может каждый из нас конкретно: проявить милосердие и добро, оказать посильную помощь, тем, кто в ней нуждается. Ведь люди с ограниченными возможностями по сути своей очень сильные люди. Сильные духом. И нам есть чему у них поучиться. Например, как противостоять бедам. Самая важная вещь в этой жизни — это помогать другим побеждать.

День инвалидов — необычный день.
Торжественный, но с отблеском печали.
Нет-нет и набежит на лица тень.
Такое мы не раз все замечали.
Но ведь у вас такие же сердца, такие точно мысли,
Такая ж кровь и доброта, такие же улыбки.
И вы достойны тех же прав, что есть у всех на свете,
Ведь инвалид – не приговор, мы вместе на планете.
И каждый волен выбирать, чем хочет он заняться,
Куда идти, куда летать, и чем же наслаждаться.
Так пусть же каждый новый день несет в себе участье,
Поддержку жизни на земле, добро, любовь и счастье.

3 декабря все страны отмечают Международный День инвалидов. Это напоминание нам, всем людям Земли, что есть люди, которые нуждаются в нашей помощи, защите, уважении, доброжелательности.

Закончить мне хочется вот таким стихотворением:

Иногда люди слишком жестоки,

Равнодушные к бедам других,

Не приемлют чужие пороки,

Совершенно не видя своих.

Но давайте мы будем добрее,

Милосердие — вот наш девиз!

Доброты ничего нет добрее,

Без неё так безрадостна жизнь!

По вашим глазам мне стало понятно, что всё услышанное, увиденное тронуло ваши сердца. Думаю, многие из вас не станут больше смеяться над такими людьми, а, наоборот, по возможности предложат им свою помощь. И пусть 3 декабря — Международный день инвалидов — это еще один повод вспомнить о том, что рядом с нами живут люди такие же, как и мы, но всё-таки чем-то отличающиеся от нас, и что в наших силах помочь этим людям.

Эрик Вайхенмайер (Erik Weihenmayer) ослеп в 13 лет, но он не позволил этому событию, изменившему всю его жизнь, ограничить его в чём-либо. Он один из тех редких личностей, которые не только смогли преодолеть своё ограничение, но и жить так, будто они абсолютно здоровы. Помимо других своих достижений, он также является единственным слепым человеком в мире, покорившим гору Эверест.

В возрасте 44 лет Эрик является самым успешным и известным слепым путешественником. Прямо скажем, его достижения ничем не уступают любому другому выдающемуся человеку. Он является примером для подражания даже для людей с нормальным зрением. Он смог полностью проигнорировать свою слепоту: кажется, он был везде и занимался всем, чем можно. Скалолазание, борьба, езда на велосипеде, лыжный спорт, каякинг, парапланеризм, парашютизм – список занятий Эрика кажется бесконечным.

Когда он был молодым, Эрик сфокусировался только на одном спорте – борьбе – и он достиг великолепных результатов. Он представлял свой штат в национальном чемпионате по вольной борьбе США. Он закончил колледж со степенью магистра и вскоре стал школьным учителем. Именно тогда он начал заниматься скалолазанием и пешеходным туризмом. Он преуспел и в этих занятиях – он покорил гору Мак-Кинли (самую высокую в США), а затем Килиманджаро (самую высокую гору в Африке).

Алексей Бугаев
Алексей родился в Красноярске в 1997 году. Он — один из самых молодых спортсменов, входящих в топ «Самые знаменитые параолимпийцы России». Признание парень получил на играх в Сочи, где выиграл золото в слаломе и супер-комбинации (горные лыжи). Алексей родился со страшным диагнозом — «врожденная аномалия правой кисти». Родители отдали мальчика в спорт, чтобы он укрепил свое здоровье, нашел друзей и просто адаптировался к жизни. На горных лыжах Алексей с шести лет. В четырнадцать он уже попал в паралимпийскую сборную страны. И это приносит ему успехи!

Мы просто другие,
Мы живем на другой глубине.
Мы просто такие.
Неизвестно, по чьей вине.
Нам себя уже не изменить
И такими, как вы, не стать.
Так попробуйте рядом быть,
Попытайтесь нас просто понять.

Мы по-другому говорим,
И мир для нас другой.
И потому в себе храним
Испуганную боль.
И я не смогу научиться
Обманывать и грубить.
А сердце стучит-стремится
Мир безответно любить.

Говорил всем известный кумир:
Красота. «Красота спасёт мир!»
Только спорю я с ним вновь и вновь —
Мир спасут доброта и любовь!
Кто с добром и любовью живёт,
Тот в ответ тоже самое жнёт.
Потому утверждаю я вновь:
Мир спасут доброта и любовь!

Паспорт областной программы дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов во Владимирской области в 2013 году

к постановлению Губернатора Владимирской области

ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Областная Программа дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов во Владимирской области в 2013 году (далее – Программа).

Основание для разработки Программы

Закон Российской Федерации -1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Постановление Правительства Российской Федерации «О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».

Государственный заказчик Программы

Администрация Владимирской области.

Департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области.

Эффективное использование трудовых ресурсов, вовлечение в трудовые отношения граждан с ограниченными возможностями здоровья.

Стимулирование создания (оснащения) рабочих мест для граждан, имеющих ограничения в трудовой деятельности по медицинским показаниям.

Основные мероприятия Программы

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Снижение коэффициента напряженности на рынке труда на конец 2013 года до 1 чел.

Сдерживание регистрируемой безработицы не выше уровня 1,6% экономически активного населения.

Сроки и этапы реализации Программы

Финансирование Программы осуществляется за счет средств областного бюджета и средств федерального бюджета, предоставленных в виде субсидий бюджету Владимирской области.

Общий объем средств на финансирование Программы составит 11055,4 тыс. рублей,

-средства областного бюджета – 552,8 тыс. рублей;

-средства федерального бюджета – 10502,6 тыс. рублей.

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

Трудоустройство 167 незанятых инвалидов.

Контроль за исполнением Программы

Контроль за исполнением Программы осуществляет Губернатор Владимирской области.

II. Характеристика проблемы и обоснование необходимости её решения программными методами

Программа разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации «О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».

Программа представляет собой комплекс организационных мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации, направленных на повышение занятости граждан, имеющих ограничения в трудовой деятельности по медицинским показаниям.

В текущем году Российская Федерация ратифицировала Конвенцию ООН по правам инвалидов. В соответствии с данным документом государства-участники обеспечивают и поощряют реализацию права инвалидов на труд и принимают для этого надлежащие меры. Вовлечение инвалидов в трудовую деятельность является основным показателем результативности их профессиональной реабилитации и интеграции в общество.

Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» одной из намеченных задач определено создание ежегодно в период с 2013 по 2015 год до 14,2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов.

Во Владимирской области проживает более 30,5 тыс. граждан с ограниченными возможностями в трудоспособном возрасте, около 10 тыс. из которых работают.

Численность инвалидов, ежегодно обращающихся в органы службы занятости населения, составляет около 13% от общего числа трудоспособных инвалидов (в среднем 4 тыс. человек).

В январе — ноябре т. г. в органы службы занятости по вопросу трудоустройства обратилось 3619 инвалидов, что на 14,5% меньше, чем за аналогичный период предыдущего года.

Поскольку инвалиды относятся к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы, то мероприятия по содействию их трудоустройству осуществляются в приоритетном порядке.

За одиннадцать месяцев 2012 года в рамках долгосрочной целевой Программы содействия занятости населения Владимирской области трудоустроено 1708 граждан с ограниченными возможностями, что составляет 47,2% от обратившихся. Профориентационные услуги предоставлены 3162 гражданам. Психологическую поддержку и помощь в социальной адаптации получили 1055 человек. По договорам с работодателями на общественные и временные работы трудоустроено 229 человек. Содействие в самозанятости оказано 16 гражданам этой категории, в том числе 5 человек получили финансовую помощь на организацию собственного дела.

Для повышения конкурентоспособности на рынке труда 160 безработных граждан из числа инвалидов смогли пройти профессиональное обучение и получить профессии, востребованные на рынке труда.

Расширению возможностей занятости граждан, имеющих ограничения в трудовой деятельности по медицинским показаниям, способствовала реализация областной Программы дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2012 году.

В ходе выполнения мероприятий Программы в соответствии с заключенными договорами между центрами занятости населения области и работодатели в 79 организациях было создано и оснащено 157 рабочих мест для указанных категорий граждан. По состоянию на 14 декабря 2012 г. на эти места трудоустроены 139 незанятых инвалидов, 14 многодетных родителей, 7 граждан из числа родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Объем финансовых средств, израсходованных на эти цели, составил 7255,0 тыс. руб. Показатели эффективности реализации дополнительных мероприятий приведены в приложении № 1 к Программе.

В результате принятых мер численность безработных инвалидов, состоящих на учете в центрах занятости, сократилась с начала 2012 года на 19,3% и составила на 1 декабря 1995 человек (на 1 декабря 2011г. — 2615 чел.). Также уменьшился по сравнению с предыдущим годом средний период безработицы среди граждан данной категории с 6,6 до 6,3 месяцев.

Вместе с тем темпы снижения безработицы среди инвалидов ниже, чем в целом по области, а период безработицы значительно продолжительнее, чем среди других категорий безработных граждан. Так, численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, уменьшилась за одиннадцать месяцев 2012 года на 28,5% и составила на 1 декабря 10,2 тыс. человек (на 1 декабря 2011г. — 12721 чел.). Уровень регистрируемой безработицы в 2012 году снизился с 1,9%. до 1,3%. Средний период безработицы составил 5,4 месяца.

Несмотря на положительную динамику показателей, характеризующих ситуацию на региональном рынке труда и повышение спроса на рабочую силу, проблема трудоустройства граждан, имеющих ограниченные возможности, сохраняется.

Основными факторами, сдерживающими вовлечение инвалидов в трудовую деятельность, являются: недостаточное количество специально оснащенных рабочих мест, экономическая незаинтересованность работодателей, отсутствие у них средств на оборудование рабочих мест для инвалидов, а также недостаточное число вакансий, подходящих инвалидам, соответствующих рекомендациям МСЭ и имеющимся у инвалидов профессиям (специальностям).

В рамках долгосрочной целевой программы содействия занятости населения Владимирской области будет продолжена реализация мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности и содействие трудоустройству на постоянную и временную работу инвалидов.

Однако, как показывает практика, указанных мер недостаточно. Наряду с этим, необходима дополнительная государственная поддержка для расширения возможностей трудоустройства незанятых инвалидов.

Принятие данной Программы позволит использовать средства федерального и областного бюджетов на оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов и будет способствовать повышению заинтересованности работодателей в приеме на работу граждан с ограниченными возможностями.

Реализация Программы соответственно создаст условия для использования трудового потенциала инвалидов, так как они могут вносить посильный вклад в экономику региона и повышать свое благосостояние, что немаловажно в условиях сокращения численности трудовых ресурсов области.

III. Основные цели и задачи Программы

Целью Программы является эффективное использования трудовых ресурсов, вовлечение в трудовые отношения граждан с ограниченными возможностями здоровья.

Достижение цели обеспечивается в рамках решения задачи стимулирования создания (оснащения) рабочих мест для инвалидов.

Программа реализуется в течение 2013 года. Предусмотрены два этапа выполнения Программы с учетом проведения организационных мероприятий.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит