Вопросы и ответы, документы чтобы встать центр занятости

Содержание
  1. Вопросы и ответы
  2. Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет
  3. Документы
  4. Какая справка нужна?
  5. Как встать на учет по безработице в Центр занятости?
  6. Какие документы нужны при сокращении?
  7. Какие документы нужны при увольнении?
  8. Как встать на учет в центр занятости: особенности подготовки документов
  9. Собираем документы
  10. Частая проблема
  11. Обязанности безработного
  12. Кому оформиться нельзя?
  13. Беременность
  14. Размер пособия
  15. Условия получения максимальной суммы
  16. Общие правила начисления пособия
  17. После года учета
  18. Какие документы нужны для постановки на учет в Центр занятости?
  19. Как встать на учет в Центр занятости – условия
  20. При сокращении как встать на учет в Центр занятости?
  21. Какие документы нужно предоставить в Центр занятости при сокращении
  22. Документы для постановки на учет при беременности
  23. Как встать на учёт в центр занятости
  24. Какие документы нужны чтобы встать на учет в центр занятости
  25. Как встать на учет в центр занятости населения
  26. Можно ли встать на учет в центр занятости не по месту прописки

Вопросы и ответы

Вы можете задать свои вопросы специалистам Центра занятости населения № 1.

Вопрос:

Какие документы нужны, чтобы встать на биржу труда?

Ответ:

Для получения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы в соответствии со ст. 3 закона РФ О занятости населения в Российской Федерации и п.п. 19-20.2. административного регламента по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, Вам необходимо предоставить следующие документы:

Заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы заполненную собственноручно, разборчиво, на русском языке, заверенную личной подписью.

Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его замещающий, документы удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина или лица без гражданства. Документ, составленный на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык, верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.

Трудовую книжку или документ, ее замещающий (трудовые договора, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера),- кроме граждан впервые ищущих работу (ранее не работавших).

Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина. Гражданин, впервые ищущий работу, не имеющий профессии (специальности), предоставляет документ об образовании.

Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы — кроме граждан, впервые ищущих работу.

Индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, — гражданам являющимся инвалидами.

Начальник отдела трудоустройства Артамонов А. В.

Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет

Уволенный с работы гражданин или впервые ищущий место трудовой деятельности, имеет право встать на учет в Центре занятости. Государственные учреждения, выполняющие посреднические функции между соискателем и работодателем, работают в каждом городе.

Биржа труда оказывает услуги по трудоустройству на безвозмездной основе: подбирает для безработного гражданина подходящие его специальности вакансии, выплачивает пособия, дает направление на курсы переквалификации. Гражданин, не имеющий дохода, а также не приговоренный к аресту и работам исправительного характера, вправе встать на учет с 16 лет.

Соискателю нужно узнать, где находится Центр занятости и в часы приема встать на учет. Процедура несложная, но у гражданина должны быть документы. Без них встать на учет невозможно. После регистрации гражданин получает статус безработного.

Безработный – это гражданин трудоспособного возраста, вставший на учет в Центр занятости. Безработный от государства получает финансовую помощь. Это пособие по безработице. Какие документы нужны для постановки на учет в 2018 году, рассмотрим в статье.

Документы

Какие документы нужно предоставить? Соискатель должен собрать следующий комплект документов:

  1. Паспорт. Этот документ удостоверяет личность гражданина.
  2. Если гражданин ранее работал, необходима трудовая книжка.
  3. ИНН. Свидетельство выдается в налоговой инспекции.
  4. Справка с прошлого места работы, в которой указана заработная плата за последние три месяца.
  5. Диплом и аттестат.
  6. Страховое свидетельство.

Какая справка нужна?

Справка – это документ, который выдается работодателем. По запросу работника справка выдается сотрудником кадровой службы в течение 3 дней. Чаще справка изготавливается на фирменном бланке организации, в документе отражается информация о заработной плате гражданина за последние 3 месяца. Слева, в верхнем углу прописывается наименование организации, куда выдается справка. Факт трудоустройства гражданина подтверждается наименованием организации, подписями главного бухгалтера и руководителя с расшифровкой, указанием дней и месяцев стажа.

Из всего комплекта документов больше всего проблем граждане испытывают благодаря этой справке. Не все бухгалтеры знают, как ее правильно заполнять, а сотрудники Службы занятости досконально изучают этот документ. Если справка написана неправильно, она возвращается гражданину. Бывший работник должен потребовать у работодателя ее исправления. Таким образом, трудоустройство затягивается по времени.

В Службу Занятости граждане часто приносят справку 2 НДФЛ. Она не подходит. Если сотрудники организации, выдающие эту справку уволенному сотруднику, не знают об этом, необходимо проинформировать их.

Как встать на учет по безработице в Центр занятости?

Для того чтобы встать на учет, необходимо:

  1. Собрать необходимые документы.
  2. В часы приема написать заявление и передать документы сотруднику службы занятости.
  3. Получить статус безработного.
  4. Отмечаться дважды в месяц в Службе занятости.

Какие документы нужны при сокращении?

Работники увольняются по разным основаниям, перечисленным в ТК РФ. Если происходит увольнение по сокращению, встать на учет безработный должен в течение 2 недель с момента увольнения. После того, как пройдет 14 дней, гражданин сможет встать на учет. Но одной месячной зарплаты гражданин не досчитается. В перечень документов для гражданина, сокращенного на работе, входят:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка о зарплате за последние 3 месяца.

Было бы неплохо, если бы гражданин, узнав о сокращении, обратился за бланком справки в Центр занятости. Это избавило бы его от ошибок в справке, которые могут быть допущены бухгалтером.

Какие документы нужны при увольнении?

После увольнения, в интересах гражданина встать на учет в течение 14 дней. Гражданам, у которых был перерыв в трудовом стаже более года, справка о доходах не нужна.

Как встать на учет в центр занятости: особенности подготовки документов

Далеко ехать за оформлением своего безработного статуса не стоит. Да и нельзя: оформиться можно только по месту официальной прописки («со штампом»).

Теперь ищущий работу гражданин будет регулярно ходить в Центр Занятости Населения (ЦЗН). Как на работу. И получать там хоть небольшие, но деньги.

Собираем документы

Пакет документов бывает различен по размеру.

  • Обязательной его составляющей является паспорт.
  • Необходим также ИНН.
  • Если вы уже когда-то где-то официально работали, то нужна будет трудовая книжка и справка о размере заработной платы за три месяца от последнего работодателя. В спорных ситуациях ЦЗН дополнительно может попросить справку и от предпоследнего.
  • Предъявите все полученные вами дипломы и аттестаты. На вашу специализацию будут опираться при поиске рабочего места.
  • Анкету-заявление заполните на месте, в самом Центре занятости.
  • Для оформления пособия потребуется выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Частая проблема

Требуемая справка о среднем размере зарплаты не является той, которая по форме 2-НДФЛ выдается на руки при увольнении.

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Для ЦЗН нужна отдельная справка, заполненная определенным образом. Ее образец можно скачать, но лучше всего взять бланк в самом Центре занятости и отнести его бухгалтеру, на последнее место вашей работы.

На всякий случай можно прихватить с собой и «Памятку бухгалтеру», которую также можно найти на бирже труда.

Когда бухгалтер заполнит бланк, проверьте его и убедитесь, что:

  • все печати на месте,
  • название организации прописано полностью со всеми ООО, ЗАО и т.д.,
  • верны даты приема на работу и увольнения,
  • верно указано число рабочих дней в неделе (частичная была занятость или полная).

Сложности возникают в случаях, когда вашего последнего места работы больше нет — организация ликвидирована.

В таком случае взять нужную справку не получится. Можно заручиться Выпиской из налоговой инспекции по месту регистрации предприятия и потребовать оформления в ЦЗН без предоставления справки. Отказать вам не имеют права.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Обязанности безработного

  • Дважды в месяц посещать центр занятости в назначенное вам время.
  • В трехдневный срок после предложения вам вакансии пройти с работодателем собеседование.
  • Определиться с местом работы в течение года.

Кому оформиться нельзя?

  • Получающим пенсию,
  • детям до 16 лет,
  • осужденным к исправительным работам,
  • дважды отказавшимся от предложенного в Центре занятости обучения на спецкурсах,
    студентам,
  • находящимся в армии,
  • отказавшимся от двух предложений подходящей работы,
  • не явившимся в ЦЗН в течение 10 дней со дня подачи документов,
  • представившим подложные документы,
  • занятым гражданам (список есть во второй статье Закона №1032-1 «О занятости» от 19.04.1991 (в редакции 09.03.2016).

При отказе возможна повторная попытка — через один месяц.

Беременность

«Интересное положение» не влияет на правило оформления безработного статуса. Но выплачивать пособие будут только до 30 недель беременности. Дальше беременную «отправляют» в отпуск по БиР. Пособие на ребенка будет выплачивать уже соцзащита.

Причем, одновременно получать деньги на ребенка и пособие по отсутствию работы нельзя. Женщина должна выбрать что-то одно.

Размер пособия

Размер не повышался с 2009 года.

Максимальная сумма «зарплаты» безработного — 4900 рублей, минимальная — 850 рублей в 2017 году.

Плюс к этому, в каждом регионе есть свои региональные надбавки. Например, в Москве к этим суммам приплачивают еще 850 рублей.

Условия получения максимальной суммы

Чтобы получить максимальную сумму, необходимо наличие следующих условий:

  • Размер средней заработной платы по справке — более 6650 руб.
  • За последний год отработано более 26 недель при полной занятости.
  • В ЦЗН уволенный обратился в течение двух недель после увольнения.

Общие правила начисления пособия

  • Первые три месяца безработному платят 75% от размера его средней зарплаты;
  • следующие 4 месяца — 60%;
  • последние 5 месяцев — 45%.

Итоговый размер пособия не может выходить за рамки минимальной и максимальной сумм.

Исключение — безработные сироты, выпускники детдомов. По пятому пункту девятой статьи ФЗ №159 «О дополнительных гарантиях» впервые ищущим работу представителям данной категории граждан полгода выплачивают пособие, равное средней зарплате по региону.

Оплата труда в праздничные дни при сменном графике работы — узнайте, как это правильно сделать.

Хотите разобраться в накопительной части пенсии? Нужная информация в нашей статье.

В 2017 году пенсии военных будут увеличены. Узнайте, каких категорий коснется повышение, прочитав эту статью.

После года учета

Оплачивают безработному только первый год пребывания без работы. В отдельных случаях это время может прерываться, растягивая «платные» 12 месяцев на срок до полутора лет. Эти случаи такие:

  • отпуск по БиР,
  • переезд с целью обучения,
  • призыв на военный сбор,
  • подготовка к военной службе,
  • исполнение гособязанностей.

На время данных перерывов прекращается и выплата пособия.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Какие документы нужны для постановки на учет в Центр занятости?

Сегодня тяжело найти достойную работу, ведь к специалистам выдвигаются высокие требования, а критерии отбора ужесточились. Как же заполучить работу своей мечты, которая бы подходила вам и вашей семье, а главное — где найти такую работу, которая устраивала бы вас по уровню зарплаты (включая специальности, которым обучают в Центре Занятости)? Итак, если вы активный соискатель, давайте разбираться!

Как встать на учет в Центр занятости – условия

Не стоит отказываться от помощи государства, во время поисков работы стоит заручиться финансовой поддержкой. Для этого нужно стать в центр занятости. Если предложенная работа человека не устроило, ему начисляется выплаты по безработице, с этого момента за человеком закрепляются кроме прав, перечень обязанностей, которые следует неукоснительно соблюдать. Это гарантирует гражданам, что они вовремя получат информацию о вакансиях, либо получит финансовые выплаты. Итак, условия:

1. Дважды за месяц граждане должны делать отметку. Иначе выплачивать пособие прекратят или значительно сократят его сумму. Таким образом безработное население имеет преимущество перед другими соискателями – биржа труда предоставляет им самые свежие вакансии от частных компаний или государственных предприятий. Так что вполне возможно, что это ваш счастливый шанс найти достойную работу!

2. Желательно поскорее трудоустроиться. Работу согласно профподготовке будут искать сроком до года. По истечению указанного времени, не выбрав ничего из предложенного, пригодной будет считаться вся работа.

3. Получив приглашение на собеседование, соискатель обязан явиться в ближайшие три дня.

Уволенный по сокращению штата первые 90 дней выплаты получает от предприятия. Уволенному по собственному желанию пособие платит Центр занятости.

Какие документы нужны для постановки на учет в Центр занятости – список

Давайте рассмотрим, какие документы нужно представить инспектору (подробнее о списке документации, которая необходима, чтобы встать на учет в центр занятости, можно прочитать здесь). Стандартным считается пакет для ранее работавших. Они берут с собой:

Для неработающих раньше, список необходимых инспектору документов другой. Это паспорт и аттестат (диплом) — разумеется. Предоставлять пустую трудовую книжку вас никто не попросит.

Важно учесть, что для начисления пособия необходимо указывать не весь трудовой стаж, а лишь последние 26 рабочих недель.

При сокращении как встать на учет в Центр занятости?

Данный вопрос очень щепетильный. Не зная своих прав, как говорится, можно остаться «в минусах». Нечасто мы попадаем под сокращение и от неопытности безработный может лишиться законных выплат.

Итак, какие же права имеет сокращенный?

  • 1. Предприятие обязано выплачивать пособие три месяца. Сразу выплачивается единожды средний заработок за 90 дней.
  • 2. Если рассчитываетесь получить законные начисления за третий месяц, нельзя затягивать с походом на биржу, иначе потеряете третью зарплату, которую вам никто уже не компенсирует.

Какие документы нужно предоставить в Центр занятости при сокращении

При сокращении в связи с ликвидацией предприятия, необходимо срочно явиться в Центр занятости. Законом предусмотрены две недели. Пакет документов включает:

  • паспорт,
  • трудовую книжку,
  • диплом и справку с места работы.

При ликвидации предприятия граждане обязаны предоставить с предприятия, где они трудились недавно, документ, подтверждающий прекращение гражданами трудовой деятельности, а также документ, подтверждающий их причастность к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы. Если такие граждане не трудоустроен центром занятости населения, то предприятие обязано выплатить им пособие за третий месяц.

Документы для постановки на учет при беременности

Женщина в «интересном положении» не только имеет право быть зарегистрированной на Бирже труда. Но и желательно, чтобы она обратилась за помощью к специалистам Центра занятости. Хотелось бы рассчитывать на лояльность работодателя, узнавшего об интересном положении соискательницы. И хоть по закону, ссылаясь на беременность отказать женщине не могут, обычно у нерадивых работодателей аргумент следующий — опыта у соискательницы для занимаемой должности недостаточно.
Поэтому стоит стразу обращаться в Центр занятости, там права граждан соблюдаются лучше, и шансов, что помогут найти работу, или назначат выплаты гораздо больше.

Главное условие для беременной соискательницы, чтобы до недавних пор она была трудоустроенной.

Какие же права и обязанности накладываются с этих пор на беременную женщину, которая активно ищет работу? Оказывается, по закону, беременная женщина приравнивается к обычным безработным гражданам. Ей, как и всем, обязаны предоставить специалисты информацию о имеющихся открытых вакансиях. Если подходящая работа, которая устраивала бы соискательницу не была найдена, ей назначается государственное пособие, которое будет выплачиваться до 7 месяца беременности. После чего выплаты приостанавливаются и женщине в положении рекомендуется обратиться за получением пособия по беременности в орган соцзащиты.

Другой важный момент постановки на учет на Бирже труда при беременности — обращение в Центр до 30 недели.

Как встать на учёт в центр занятости

В жизни любого человека может возникнуть вопрос об увольнении. А уволившись, мы стараемся как можно быстрее найти новую работу. Для того, чтобы без проблем найти работу, государство открыло специальные учреждения.

Если вы желаете, чтобы вам помогли в поисках работы, необходимо получить статус безработного, а для этого надо встать на учет. Получив статус безработного, любому человеку положено пособие и возможность переквалифицироваться на другую специальность.

А для того, чтобы у вас все успешно прошло, необходимо зарегистрироваться там, где вам это необходимо, то есть, там, где вы прописаны.

Какие документы нужны чтобы встать на учет в центр занятости

Остаться без труда сегодня может каждый человек, а вот быстро найти нужную работу не всем удается. Именно поэтому быстро опубликовать свою кандидатуру по месту проживания в специальные центры, считается одним из важных вопросов для многих безработных людей.

Итак, давайте выясним, какие документы нужны для постановки на учет в центр занятости 2016 и, что для этого надо сделать? Любой человек имеет право обратиться в данное заведение для того, чтобы получить подробную информацию о том, что он должен сделать, чтобы решить свою проблему.

Так, для того, чтобы эта акция была актуальной для вас, необходимо подготовить специальные документы:

Необходимые документы, список

В необходимые документы для учета в центре занятости включены:

  1. Заявление на получение государственной поддержки в поиске нужной работы. Заявление заполняется лично заявителем.
  2. Документ, удостоверяющий личность гражданина, подавшего заявление.
  3. Граждане, которые раньше работали, должны предоставить трудовую книжку. Ее должны предоставить те, кто трудился официально и был уволен.
  4. Документ, который указывает на специальность гражданина.
  5. С последнего места официальной работы необходимо предъявить справку о средней зарплате за последние три месяца.

Сколько времени займет?

После того, как необходимые бумаги были собраны, стоит подождать ответ специальной комиссии. Именно она поможет понять, будет вам отказано в услуге или же вы получите одобрение и будете в списке желающих получать деньги. Организация оставляет за собой право на протяжении 11 дней дать вам ответ.

Еще раз стоит упомянуть тот факт, что после того, как человек ушел с работы по собственному желанию или принудительно, он должен зарегистрироваться в организации, имея на это 2 недели. Для того, чтобы центр знал о том, какие изменения в плане работы вы претерпели, необходимо приблизительно 2 раза в месяц давать о себе знать. Когда именно это стоит сделать – спросите у сотрудника заведения.

Как встать на учет в центр занятости населения

При сокращении сотрудника, предприятие обязано выплатить сокращаемому человеку оклад за два месяца. В случае, если человек в течение этого времени не нашел работу, работодатель обязан выплатить оклад и за третий месяц. Для того чтобы получить оклад за третий месяц, гражданин должен предъявить на предприятие справку из центра занятости. Если человек не успел сделать это в течение четырнадцати дней, справку ему не выдадут.

Законодательство гласит о том, что те сотрудники, которых уволили из-за сокращения работников, должны получать специальные выплаты. Но для того, чтобы это стало реальным, должно пройти примерно четыре месяца после ухода с последнего места работы.

Если гражданин уволился по собственному желанию или по соглашению двух сторон, пособие по безработице положено с первого дня после регистрации в отделе безработицы. Если зарегистрировался с первого числа, значит, пособие получит за весь месяц. В случае, когда встал на учет в середине месяца, пособие положено только за половина месяца.

Если нет справки о доходах

Если безработный предоставляет пакет документов, в котором отсутствует справка о доходах, офис по занятости считает данный пакет неполным и регистрирует человека только как лицо, которое ищет работу. При отсутствии справки о заработной плате дает возможность назначить гражданину минимальное пособие по безработице.

Если еще нигде не работал

Если гражданин еще нигде не работал и желает поставить себя на учет, он может это сделать, зарегистрировавшись в центре по месту прописки. Для этого достаточно предъявить удостоверение личности и документ об образовании.

Можно ли встать на учет в центр занятости не по месту прописки

Зарегистрироваться в центре по занятости должны те, кто не имеет работу, но у кого есть прописка. Если же гражданин имеет только временную регистрацию, ему откажут в оказании помощи в данной области.

Регистрация лиц, которые ищут работу, в последнее время претерпела некоторые изменения. Так, теперь, безработные могут стать на учет даже без того, чтобы иметь постоянную прописку. Такая система помогает большему числу людей найти хорошую работу и справиться со своей безработицей.

В какой срок нужно встать на учет в центр занятости после увольнения

Зарегистрироваться в центре занятости каждый человек может в любое время. Но, если вы хотите получать специальное пособие, тогда стоит задуматься о том, чтобы сделать это в течение 14 дней после ухода с работы. На прошлом месте работы вы можете рассчитывать на 2 заработанные платы (из расчета на один месяц).

Не по месту прописки, по временной регистрации

Ранее уже упоминалось, что для того, чтобы твое имя появилось в списках, необходимо приложить усилия. Как минимум, необходимо разобраться, что представляет собой ваша прописка, есть ли у вас постоянное место и т.д. Ведь от этого зависит – получите ли вы пособие или нет.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит