Как правильно встать на учет в центр занятости населения, порядок встать учет центре занятости

Содержание
  1. Как правильно встать на учет в центр занятости населения?
  2. Когда и кому это необходимо?
  3. Кто не может встать на учет?
  4. Требуемые документы
  5. Постановка на учет
  6. Какие при этом появляются обязанности?
  7. Пособие по безработице
  8. Можно ли встать на учет через интернет?
  9. Нюансы процесса
  10. Как встать на учёт в центр занятости
  11. Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет
  12. Документы
  13. Какая справка нужна?
  14. Как встать на учет по безработице в Центр занятости?
  15. Какие документы нужны при сокращении?
  16. Какие документы нужны при увольнении?
  17. Как встать на учет в центр занятости: условия, сроки, документы
  18. Постановка на учет. Куда и кому обращаться?
  19. Кому будет отказано?
  20. Документы
  21. Постановка на учет
  22. Поддержка при открытии ИП
  23. Почему еще могут отказать?
  24. Размер государственной поддержки
  25. Обязательства
  26. Некоторые тонкости
  27. Заключение
  28. Может ли пенсионер встать на Биржу труда при сокращении/увольнении?
  29. Особенности постановки на учёт в Центре занятости
  30. Порядок постановки на учёт в Центре занятости

Как правильно встать на учет в центр занятости населения?

Для того чтобы получать выплаты по безработице, если вы являетесь безработным гражданином, необходимо встать на учет в центр занятости населения (ЦЗН, биржу труда).

Безработным считается гражданин, который не имеет работы и официального заработка, а также состоит на учете в ЦЗН и готов приступить к работе в любой момент.

Когда и кому это необходимо?

В центр занятости необходимо вставать безработным гражданам. Согласно законодательству, на учет могут становиться все лица, которые достигли шестнадцатилетнего возраста, не имеющие официального дохода и не отбывающие наказание в колониях.

В ЦЗН граждане встают только по собственному желанию. Лица могут становиться на учет, закончив учебное заведение. Лица, уволившиеся по собственному желанию, также могут пойти на биржу. Ограничений по данному вопросу нет. Если вы были уволены в связи с сокращением персонала, то обратиться в данные органы нужно в течение 2-х недель. Это нужно для того, чтобы сохранился средний заработок, так как выплаты по безработице зависят от средней зарплаты за последние три месяца на прошлом месте работы.

Согласно законодательству РФ, работнику, который попал под сокращение, работодатель обязан выплачивать оклад в течение двух месяцев. А если тот не найдет работу за этот период, то еще и третий.

Кто не может встать на учет?

Существует мнение, что на учет могут становиться совершенно все безработные граждане. На самом деле это не так. Трудовое законодательство перечисляет ряд лиц, которые не могут это сделать. Среди них лица:

  • которым выплачивается пенсия по старости;
  • не достигшие шестнадцатилетнего возраста;
  • отбывающие наказание в местах лишения свободы;
  • находящиеся на исправительных работах;
  • которые предоставили недостоверную информацию в центр занятости.

Если вы не относитесь ни к одной из этих категорий, то потребуется собрать нужный пакет документов.

О том, как производится увольнение пенсионера по инициативе работодателя, читайте здесь.

Требуемые документы

Перечень документов зависит от того, работали ли вы ранее или нет. Все, кто раньше работал официально, должны предоставить:

  • Паспорт (не копия).
  • Трудовая книжка (обязательно с отметкой об увольнении).
  • Справка о средней заработной плате за последние три месяца по форме центра занятости.
  • Документ о законченном образовании (аттестат или диплом).

Для тех, кто ранее не работал, потребуется только паспорт и документ об образовании.

Не стоит путать справку по форме 2-НДФЛ, которую дают при увольнении, со справкой, которую требует ЦЗН, о среднем заработке. Обычно в каждом центре образец формы свой.

Больше всего проблем возникает так раз с данной справкой, так как многие ее путают с 2-НДФЛ. Из-за этого в тот же день встать на учет не получается. Поэтому, чтобы таких проблем не случилось, лучше заранее взять на бирже труда нужный образец и отнести его бухгалтеру.

Иногда помимо перечисленных документов просят принести ИНН и пенсионное свидетельство (если таковое имеется).

Подробнее о всей необходимой документации вы можете узнать из следующего видео:

Постановка на учет

После того, как сотрудники центра приняли все документы, вам нужно будет заполнить анкету. Здесь нужно четко указать желаемый уровень заработной платы и должность. К этому стоит отнестись внимательно, так как сотрудники вам могут предлагать все, что будет им угодно.

Людям без квалификации предлагается все подряд, поэтому им лучше искать работу самостоятельно, так как отказ от двух предложений снимает вас с учета.

Какие при этом появляются обязанности?

После того, как вы встали на учет, необходимо отмечаться там два раза в месяц. Время, когда вы должны будете туда приходить, назначает сотрудник биржи по своему усмотрению. Если не придете без уважительной причины, то размер пособия будет урезан, а потом и вовсе могут снять с учета.

Для того чтобы предлагали то, что вам нравится, свои пожелания следует указать в бланках, которые можно заполнить прямо в центре.

Устроиться вы должны в течение года. Если при постановке на учет выяснится, что у вас был дополнительный доход кроме пособия по безработице, то все полученные от ЦЗН средства придется вернуть. Если вы не сделаете это добровольно, то будут разбираться судебные органы.

Пособие по безработице

В настоящее время минимальный размер пособия по безработице составляет 850 рублей, а максимальный – 4900 рублей.

Размер зависит от среднего заработка за последние три месяца на прошлом месте работы. Первые три месяца будут выплачивать 75% от средней зарплаты, последующие четыре – 60% и последние месяцы – 45%. Если по окончании года гражданин не находит работу, то ему выплачивается минимальный размер.

Можно ли встать на учет через интернет?

В настоящее время встать на учет в центр занятости через интернет нет возможности, так как подавать заявление нужно лично.

Обычно на сайте города можно найти официальный сайт биржи и скачать бланк заявления, а также посмотреть документы, которые потребуются при постановке, уточнить режим работы. Во многих центрах есть возможность задать интересующий вас онлайн-вопрос специалистам.

Нюансы процесса

Помимо того, что центр занятости будет предлагать вам вакансии, будет возможность приобрести новую квалификацию. В начале каждого учебного года в биржах обычно вывешивается список профессий и ученых центров, где можно получить ту или иную профессию.

Те, кто хочет начать собственный бизнес, также могут рассчитывать на небольшую поддержку ЦЗН. Например, администрация города может компенсировать расходы по регистрации индивидуального предпринимательства (до 60 000 рублей).

Наиболее частый вопрос, который задается: можно ли встать на учет беременной женщине? Да, можно, так как беременность – это не повод для отказа в трудоустройстве. Пособие беременная женщина будет получать до 30 недель, затем она уходит в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком.

Таким образом, встать на учет в центр занятости достаточно легко. Для этого требуется подать все необходимые документы и заполнить нужные заявления. Самое главное в этом вопросе – желание найти работу и получить новые знания.

Как встать на учёт в центр занятости

Лишние деньги для начальника радостны. Перед тем как перерабатывать образец, конечно необходимо тщательно прочитать напечатенные в нем нормы статей закона. С течением нескольких месяцев они вероятно могут утратить силу. Верно изготовленный бланк окажется спасительным в разрешении незнания при написании официального обращения. Это приблизит способ сэкономить на оплате специалиста.

Вовсе не обязательно быть без работы, чтобы отправиться в центр занятости, где посмотреть, какие существуют вакансии, какие профессии востребованы, есть ли заявки на трудовые ресурсы за границей. То есть воспользоваться информацией службы может любой. Также некоторое время можно побыть в статусе человека, который ищет работу. Ее помогают искать сотрудники центра. Встав на учет, вы обретаете статус безработного, вам назначают пособие, дают возможность пройти обучение, в т.ч. по развитию индивидуального предпринимательства, а также получить деньги на развитие бизнеса.

Вся виды деятельности службы занятости соответствуют Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации», принятому в апреле 1991г., с последующими изменениями, последнее из которых внесено в мае текущего года. Основная цель принятия этого закона – обеспечение полноценной занятости россиян обеспечение социальных гарантий. Конкретика регистрации граждан в центрах занятости определена соответствующим Постановлением РФ в сентябре 2012 г.

Процедура регистрации граждан в ЦЗ

Любой гражданин России вправе обратиться в ЦЗ РФ вне зависимости от места проживания. Если человек решил найти работу с помощью службы, то для постановки на учет (регистрации) предоставляются документы:

  • паспорт или удостоверение личности
  • трудовая книжка, а для работающих по контракту или трудовому договору – их копия
  • документы об образовании, свидетельства, в т.ч. о наличии ученой степени, повышении образования, уровня квалификации и т.д.
  • справка с последнего места работы за 3 последних месяца и некоторые иные свидетельства о прекращении занятости
  • заключение – рекомендации о возможных видах работ для лиц с ограниченными возможностями

    Что дает постановка на учет

    На основании представленных документов сотрудники центра занятости вносят необходимые данные об обратившихся в регистр получателей государственных услуг, указывая дату обращения, с которой начнется отсчет срока постановки на учет. Те, кто ищет работу, под роспись уведомляются о регистрации в службе. В течение 11 дней сотрудники ЦЗ подбирают с участием вставшего на учет подходящую работу.

    Зарегистрированный гражданин обязан регулярно посещать в установленные дни сотрудника службы. Снять с учета граждан служба может в случаях их трудоустройства, нарушения правил посещения центра (неявка на протяжении более месяца), совершения правонарушения и осуждения, отказа от помощи по личному заявлению или смерти гражданина. Если работа так и не была найдена совместными усилиями, гражданину присваивается статус безработного.

    Его данные также вносятся в реестр безработных. В данном случае документы для центра занятости необходимы те же самые, что и для первой категории граждан. Законодательством выделена особая категория лиц, которые впервые ищут работу, и прежде нигде не работали или не имеют специальности. Их также регистрируют в ЦЗ. Для регистрации эти граждане предоставляют лишь паспорт и документы об образовании.

    Как встать на учет в центр занятости

    От потери работы не застрахован никто. Уволить из организации могут вследствие сокращения, реорганизации или за какое-либо нарушение. Иногда попытка найти новое место работы заканчивается плохо и потенциальный работник не проходит испытательный срок. В этом случае поиск работы надо начинать заново.

    Поиск работы может занять ни один месяц. На период отсутствия постоянного источника дохода и занятости следует встать на учет в центр занятости.

    Когда вставать на учет

    Если работник уволен по сокращению штата, очень важно соблюсти сроки и вовремя встать на учет в центр занятости. Законодательно на это дается четырнадцать календарных дней. Если не успеть за это время, можно лишиться выплаты, равной одной среднемесячной заработной плате.

    Еще один «плюс» увольнения по сокращению – работодатель выплачивает бывшему сотруднику два оклада. В случае, если тот не находит за это время новое место работы, получает от работодателя еще один месячный оклад. Для получения этой суммы следует предоставить справку из центра занятости населения, которую дадут только при своевременной постановке на учет.

    Важно, что в этом случае работник будет получать пособие по безработице только с четвертого месяца. Первую декаду его обеспечивает бывший работодатель.

    Если работник уволился по другим статьям трудового кодекса, пособие по безработице будет начисляться с того дня, когда он подал все документы и встал на учет в центр занятости населения.

    Справки и документы, необходимые для регистрации

    Как правило, центр занятости потребует стандартный пакет документов для постановки на учет. Туда входит паспорт, копия диплома или другого документа об образовании, свидетельства о присвоении ИНН, пенсионного страхового свидетельства и справка о среднемесячной заработной плате. Все документы следует приносить в оригинале. Сотрудники центра занятости проверят их подлинность и вернут, а копии оставят для постановки на учет.

    Для тех, кто еще никогда не работал, требуется предоставить только паспорт и документ об образовании.

    Как правило, со справкой о доходах возникает больше всего вопросов.

    Важно, что центр занятости принимает только справку установленной формы. Справка 2-НДФЛ в этом случае не подходит. Если головной офис организации находится в другом городе, получение справки может занять много времени. Лучше всего заказать ее заблаговременно.

    Кроме того, заполнять справку бухгалтер должен очень внимательно. Любая ошибка позволит сотрудникам центра занятости не принять справку. В этом случае придется повторно обращаться в бухгалтерию.

    Типичные ошибки при заполнении справки о доходах

    Существует три ошибки, которые чаще всего допускают бухгалтера организаций. На них и следует обратить внимание.

    Во-первых, угловой штамп на справке или фирменный бланк обязательно должны содержать ИНН и юридический адрес организации.

    Во-вторых, в справке должны быть указаны данные за один календарный год. Таким образом, максимальное количество отработанных недель по данному документу не должно превышать пятьдесят две, независимо от того, сколько лет работал сотрудник. Все данные высчитываются исходя из этого периода.

    В-третьих, в справке должно содержаться две подписи – генерального директора и главного бухгалтера. Если организация небольшая и две должности совмещает один человек, перед записью «главный бухгалтер» следует сделать отметку «и.о.».

    Пособие по безработице

    На сегодняшний день максимальный размер пособия составляет четыре тысячи девятьсот рублей в месяц. Но на эту сумму могут рассчитывать только те, кто до постановки на учет имел высокие официальные доходы. Лица, кто отработал меньше года или не работал вообще, получают всего восемьсот пятьдесят рублей в месяц. Пособие по безработице исчисляется пропорционально доходам, указанным в справке, предоставленной во время постановки на учет.

    Обратите внимание! Важно помнить, что пособие по безработице не облагается налогом на доходы физических лиц. Сумму центр перечисляет ежемесячно на сберкнижку или карту, открытую в Сбербанке.

    Поэтому вместе с пакетом документов для постановки на учет понадобится предоставить реквизиты банка и номер счета, на который будет приходить пособие по безработице.

    Что делать после постановки на учет?

    Как известно, центр занятости населения оказывает заинтересованным помощь в трудоустройстве с учетом образования, навыков и дохода на последнем месте работы. Сотрудники центра два раза в месяц будут приглашать на консультацию в определенное время. На приеме они могут дать направление на собеседование. В случае неявки на встречу без уважительной причины пособие могут снизить или сократить. Также лишиться пособия по безработице можно за отказ от двух вакансий, предложенных в центре занятости. Если соискатель не зарекомендовал себя на собеседовании и работодатель сам отказался от такого работника, это правило не распространяется.

    Обратите внимание! Если по истечению года безработный не нашел подходящего места, сотрудники центра занятости вправе направить его на любую неквалифицированную работу.

    Существует еще одно правило – лица, стоящие на учете в центре занятости, не должны получать других доходов. В случае, если этот факт обнаружится, безработному придется вернуть все деньги, полученные в качестве пособия по безработице.

    Какую еще помощь оказывает центр занятости

    Кроме предложений из банка вакансий сотрудники центра занятости могут направить безработного на курсы повышения квалификации, оплачиваемые государством. Как правило, перечень курсов формируется в начале каждого года с учетом ситуации на рынке труда.

    Будущие предприниматели также могут рассчитывать на поддержку государства. Центр занятости компенсирует расходы на открытие собственного дела в пределах тридцати тысяч рублей. Для этого необходимо составить развернутый бизнес-план и обосновать необходимость открытия предприятия этой сферы в данном регионе перед специальной комиссией. Кроме этого, сотрудники центра отправят будущего предпринимателя на курсы для молодых бизнесменов.

    Таким образом, вставая на учет в центр занятости, безработный может получить материальную поддержку и повысить уровень квалификации за счет государства.

    Видео

    Представленный видеоматериал содержит информацию о документах, необходимых для того, чтобы встать на учет в центр занятости.

    Умови реєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, державною службою зайнятості визначені Порядком реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14 лютого 2007 року № 219.

    Пунктом 24 вищезазначеного Порядку передбачено, що громадяни, зареєстровані у державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, безробітні та зняті з обліку у зв’язку з працевлаштуванням, державною реєстрацією фізичної особи-підприємця, підлягають реєстрації як такі, що шукають роботу, на підставі Закону України «Про зайнятість населення» та цього порядку. При цьому громадянин заповнює нову картку і протягом семи календарних днів йому підбирається підходяща робота. На восьмий день за умови відсутності підходящої роботи такому громадянину надається статус безробітного.

    Крім того, відповідно до пункту 5 Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», у разі чергового визнання у встановленому порядку застрахованої особи безробітною у межах двох років, протягом яких виплачується допомога по безробіттю, тривалість її виплати враховується сумарно.

    Загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 360 календарних днів протягом двох років з дня призначення допомоги по безробіттю.

    Для осіб передпенсійного віку (за 2 роки до настання права на пенсію чоловіків після досягнення 58 років, жінок — 53 років) тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 720 календарних днів.

    Отже, у разі Вашої реєстрації у межах двох років допомога по безробіттю Вам призначається з урахуванням Вашої попередньої реєстрації та терміну її виплати.

    Как встать на учет в центр занятости?

    Практически каждому из нас приходилось сталкиваться с вопросом трудоустройства, который не всегда можно решить своими силами. В случае, когда вы выбираете интересующие вас вакансии с максимально заниженными требованиями, но это все равно не позволяет устроиться на работу, можно воспользоваться услугами центра занятости населения.

    Центр занятости населения (далее ЦЗН) — это государственное учреждение, которое содействует гражданам в поисках новой работы, а также выплачивает им пособия по безработице. Давайте рассмотрим, как нужно вставать на учет в ЦЗН в качестве безработного.

    Регистрация в центре занятости населения

    Если вы попали под сокращение

    Начнем с основного момента, о котором следует помнить при потере прежнего места работы вследствие сокращения штатов. Чтобы не потерять своего месячного заработка, лучше всего встать на учет в ЦЗН в течении двух недель после увольнения. По истечении этого срока встать на учет также можно, но это уже будет менее финансово выгодно. Это связано с тем, что работодатель должен выплачивать вывшему сотруднику двухмесячный оклад, а если человек не сможет найти новое место работы по истечении этого срока, то еще и оклад за третий месяц. Для получения этого оклада понадобится справка из центра занятости, которую там не дадут, если вы встанете на учет позже 14- ти дней со дня увольнения.

    При увольнении по другим причинам

    Также с постановкой на учет в центр занятости населения не следует затягивать, если вы уволились по собственному желанию или по обоюдному согласию сторон. Таким безработным при постановке на учет пособие выплачивается со дня регистрации.

    Необходимые документы

    В первую очередь для постановки на учет в ЦЗН понадобится справка о доходах с последнего места работы. Основные сложности с этим документом возникают в связи с тем, что бухгалтеры на бывшем месте работы чаще всего выдают справку образца 2НДФЛ, которая обычно требуется, чтобы оформить денежный кредит или для подачи декларации в налоговую, однако для центра занятости данная форма справки не подходит.

    Чтобы иметь возможность без проблем встать на учет в центре занятости населения, нужно заблаговременно взять там бланк справки о зарплате и передать его бухгалтеру для заполнения. Очень важно точно оформить данную справку, поскольку сотрудники центра занятости проверяют правильность заполнения этого документа очень и очень внимательно. Даже малейшая ошибка может стать причиной отказа в постановке на учет, поэтому позаботьтесь об этом сразу в офисе своей бывшей работы.

    Кроме справки о зарплате также необходимо предоставить:

  • паспорт;
  • документ об образовании (аттестат, диплом без вкладыша, свидетельство). Если диплом получен за рубежом, то нужно также предоставить нотариально заверенный перевод на русский язык;
  • свидетельство ИНН;
  • свидетельство пенсионного страхования.

    Если же вы до обращения в центр занятости населения не работали целый год, то вам нужно предоставить только паспорт и документ об образовании. Все остальные документы нужно предоставлять только при наличии.

    Пособие по безработице

    Размер пособия по безработице на сегодняшний день составляет 4900 руб./мес. Пособие данного размера выплачивается практически всем безработным, которые имели официальные доходы в течение полугода и более. Те лица, которые на момент обращения в центр занятости населения не работали в течение года и более, получают минимальное пособие размером 850 руб./мес.

    Пособие по безработице не облагается подоходным налогом и перечисляется на счет, который нужно открыть в филиале Сбербанка России. Конкретные филиалы, в которых можно открыть такой счет, вам предоставят в самом центре занятости. Открытие счета необходимо произвести в течении 5 рабочих дней со дня постановки на учет в центре занятости населения.

    Правила нахождения на учете в ЦЗН

    После регистрации в ЦЗН каждый человек обязан отмечаться там дважды в месяц. Время и дату явки определяет сотрудник центра занятости. За неявку по неуважительной причине размер пособия могут уменьшить или остановить его выплату вовсе.

    В центре занятости постоянно происходит подбор подходящих вакансий. Если в базе появилась вакансия, которая подходит вам по квалификации и требованиям, то вам выдадут направление на собеседование. На это собеседование необходимо сходить в течении трех ближайших дней. Если вы отказываетесь от двух предложений по работе от центра занятости, то вы лишаетесь пособия. Если даже после года поиска вам не удалось подобрать для себя работу, то подходящей для вас будет считаться любая неквалифицированная работа.

    Самым серьезным нарушением считается работа при нахождении на учете в центре занятости. Если этот факт будет установлен, то человеку придется возместить все выплаченные пособия добровольно или по решению суда.

    Обучение в центре занятости

    Статус безработного позволяет бесплатно обучиться новой профессии. Список всех профессий и учебных центров составляется и вывешивается в центрах занятости населения ориентировочно в феврале – марте. Наиболее распространенными направлениями обучения являются курсы по подготовке водителей по категориям В и С, а также курсы английского языка.

    Также в центре занятости можно получить финансовую помощь в размере до 30 тыс. руб. при регистрации своего предприятия. Для повышения бизнес-грамотности также можно пройти четырехмесячные курсы по основам предпринимательства, а затем принять участие в программе «Свое дело».

    После регистрации юридического лица человек снимается с учета в центре занятости. Чтобы снова иметь возможность встать на учет в центр занятости населения, необходимо будет ликвидировать свое предприятие.

    Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет

    Уволенный с работы гражданин или впервые ищущий место трудовой деятельности, имеет право встать на учет в Центре занятости. Государственные учреждения, выполняющие посреднические функции между соискателем и работодателем, работают в каждом городе.

    Биржа труда оказывает услуги по трудоустройству на безвозмездной основе: подбирает для безработного гражданина подходящие его специальности вакансии, выплачивает пособия, дает направление на курсы переквалификации. Гражданин, не имеющий дохода, а также не приговоренный к аресту и работам исправительного характера, вправе встать на учет с 16 лет.

    Соискателю нужно узнать, где находится Центр занятости и в часы приема встать на учет. Процедура несложная, но у гражданина должны быть документы. Без них встать на учет невозможно. После регистрации гражданин получает статус безработного.

    Безработный – это гражданин трудоспособного возраста, вставший на учет в Центр занятости. Безработный от государства получает финансовую помощь. Это пособие по безработице. Какие документы нужны для постановки на учет в 2018 году, рассмотрим в статье.

    Документы

    Какие документы нужно предоставить? Соискатель должен собрать следующий комплект документов:

    1. Паспорт. Этот документ удостоверяет личность гражданина.
    2. Если гражданин ранее работал, необходима трудовая книжка.
    3. ИНН. Свидетельство выдается в налоговой инспекции.
    4. Справка с прошлого места работы, в которой указана заработная плата за последние три месяца.
    5. Диплом и аттестат.
    6. Страховое свидетельство.

    Какая справка нужна?

    Справка – это документ, который выдается работодателем. По запросу работника справка выдается сотрудником кадровой службы в течение 3 дней. Чаще справка изготавливается на фирменном бланке организации, в документе отражается информация о заработной плате гражданина за последние 3 месяца. Слева, в верхнем углу прописывается наименование организации, куда выдается справка. Факт трудоустройства гражданина подтверждается наименованием организации, подписями главного бухгалтера и руководителя с расшифровкой, указанием дней и месяцев стажа.

    Из всего комплекта документов больше всего проблем граждане испытывают благодаря этой справке. Не все бухгалтеры знают, как ее правильно заполнять, а сотрудники Службы занятости досконально изучают этот документ. Если справка написана неправильно, она возвращается гражданину. Бывший работник должен потребовать у работодателя ее исправления. Таким образом, трудоустройство затягивается по времени.

    В Службу Занятости граждане часто приносят справку 2 НДФЛ. Она не подходит. Если сотрудники организации, выдающие эту справку уволенному сотруднику, не знают об этом, необходимо проинформировать их.

    Как встать на учет по безработице в Центр занятости?

    Для того чтобы встать на учет, необходимо:

    1. Собрать необходимые документы.
    2. В часы приема написать заявление и передать документы сотруднику службы занятости.
    3. Получить статус безработного.
    4. Отмечаться дважды в месяц в Службе занятости.

    Какие документы нужны при сокращении?

    Работники увольняются по разным основаниям, перечисленным в ТК РФ. Если происходит увольнение по сокращению, встать на учет безработный должен в течение 2 недель с момента увольнения. После того, как пройдет 14 дней, гражданин сможет встать на учет. Но одной месячной зарплаты гражданин не досчитается. В перечень документов для гражданина, сокращенного на работе, входят:

    • паспорт;
    • трудовая книжка;
    • справка о зарплате за последние 3 месяца.

    Было бы неплохо, если бы гражданин, узнав о сокращении, обратился за бланком справки в Центр занятости. Это избавило бы его от ошибок в справке, которые могут быть допущены бухгалтером.

    Какие документы нужны при увольнении?

    После увольнения, в интересах гражданина встать на учет в течение 14 дней. Гражданам, у которых был перерыв в трудовом стаже более года, справка о доходах не нужна.

    Как встать на учет в центр занятости: условия, сроки, документы

    Одной из мер поддержки тех, кто остался без работы, является государственная поддержка в виде предоставления специальных выплат. Для их получения требуется встать на учет в центр занятости. Как это сделать? Будет детально рассказано в статье. Именно в центре занятости населения определяется необходимость предоставления финансовой поддержки. Также здесь можно получить помощь в устройстве на работу.

    Воспользоваться государственной поддержкой в ситуации, когда человек оказывается без работы, реально путем обращения в центр занятости населения с установленным перечнем документов. При этом нужно помнить, что такая помощь несет временный характер. То есть по истечении установленного периода придется предпринимать определенные шаги.

    Постановка на учет. Куда и кому обращаться?

    Перед тем как быть включенным в список нуждающихся в поддержке государства лиц, в первую очередь требуется выяснить, в какой центр занятости встать на учет конкретному человеку. Поскольку бывает так, что живет он в одном месте, а прописан в другом. Также нужно точно понимать, что соискатель соответствует статусу безработного — это лицо, достигшее возраста 16 лет, без официально подтверждаемого заработка.

    Встать на учет в центр занятости возможно только при личном, добровольном обращении. Также определены категории, претендующие на получение финансовой помощи:

    • лица, покинувшие работу по своему желанию;
    • те, кто потерял работу по сокращению штатов;
    • недавно окончившие средние и высшие образовательные учреждения.

    Кому будет отказано?

    По сути, любой трудоспособный человек имеет право обратиться за поддержкой государства. Однако есть категория граждан, которым центр занятости точно откажет, среди них:

    • получающие пенсии по достижении соответствующего возраста или по выслуге лет;
    • лица в возрасте до 16 лет;
    • осужденные;
    • лица, отказавшиеся от получения квалификации дважды для дальнейшего трудоустройства, не имея при этом никакой другой, и официально не работавшие до момента постановки на учет;
    • лица, подавшие заведомо ложную информацию о себе.

    Документы

    То есть перед походом в центр занятости нужно определить принадлежность к той категории лиц, которые имеют на это право. После этого нужно уточнить перечень документов для постановки на учет в центр. Самым важным пунктом является наличие паспорта.

    К нему прикладываются дополнительные бумаги в зависимости от подающего их лица, а именно:

    • справка с места учебы или диплом об окончании учебного заведения;
    • трудовая книжка;
    • справка о доходах за последние три месяца, образец которой можно получить в отделении центра;
    • свидетельство о ликвидации собственного бизнеса, если соискатель ранее был ИП или учредителем ООО;
    • документы на детей, если они имеются;
    • СНИЛС;
    • номер счета и данные банка, в который будет перечисляться финансовая помощь.

    Есть одно важное условие для потерявших работу лиц в связи с сокращением или по желанию. Получить выплаты в полном объеме возможно, но необходимо встать на учет в центр занятости в срок до двух недель от даты увольнения. В случае первого варианта безработный будет получать в течение 3 месяцев в качестве пособия 100 % от своего оклада. Конечно, эта сумма будет корректироваться. Тем же, кто покинул работу добровольно, не стоит тянуть по той же причине. Правда, ожидать полного размера оплаты труда тут не следует.

    Постановка на учет

    Встать на учет по безработице в центр занятости возможно, только собрав полный пакет документов. После этого требуется сделать ряд шагов.

    1. Сдать все имеющиеся документы для постановки на учет в центр занятости в специальный отдел.
    2. После рассмотрения соискателю нужно будет заполнить специальную анкету, которая в дальнейшем станет источником информации при подборе вакансии. Нужно понимать, что все пожелания должны быть сопоставимы с реальным положением, то есть уровень запрашиваемого оклада и должность.
    3. Когда необходимые действия совершены, важно уточнить обязательства, которые возникают при постановке на учет.

    Поддержка при открытии ИП

    Следует отметить тот факт, что, встав на учет в центр занятости, можно рассчитывать не только на пособие. Этот орган может поддержать тех, кто задумал собственное дело. В этом случае выделяется единовременная сумма, которая способна стать первоначальным капиталом.

    Получить такую выплату можно, обратившись в центр занятости населения, будучи официально безработным и состоящим на учете. При этом обязательным условием будет регистрация в качестве ИП. Однако необходимо уточнить, что еще будет нужно, например, бизнес-план.

    На самом деле его наличие станет плюсом для безработного. Ведь перспективная идея имеет все возможности для роста в большой бизнес. Особенно такие вложения должны быть интересны тем, кто только делает свои первые шаги в профессиональной деятельности.

    Почему еще могут отказать?

    Могут возникнуть ситуации, когда отказ центра занятости в постановке на учет связан не с тем, что безработный не подходит по категории. Такая ситуация возникает, если:

    • сданный пакет документов не соответствует обязательному перечню;
    • лицо не признано нетрудоустроенным;
    • отсутствует постоянная регистрация по месту подачи документов;
    • нет готовности приступить к работе с момента постановки на учет.

    Со стороны может показаться, что причины не такие серьезные. Однако они самым серьезным образом влияют на окончательное решение центра.

    Размер государственной поддержки

    Расчет сумм по безработице производится по установленным правилам. Минимальные суммы пособий определены в диапазоне от 850 до 4900 рублей. Все параметры финансовой поддержки устанавливаются в зависимости от факторов:

    • срока трудовой деятельности;
    • занимаемой должности;
    • причины потери работы.

    Как уже говорилось ранее, если встать на учет в центр занятости после увольнения в течение 2 недель, 3 месяца выплачивается полная сумма оклада. В дальнейшем:

    • в следующие 3 месяца 75 % от оклада;
    • еще 4 месяца 60 %;
    • до достижения одного года с момента постановки на учет 45 %.

    В случае несоблюдения срока обращения в центр занятости после увольнения можно остаться вообще без пособия на три месяца. При добровольном увольнении выплаты также можно получать с первого дня, правда, их размер начинается с 75 % от среднего заработка за последние три месяца.

    Когда трудоустройство безработного не произошло в течение 12 месяцев, то размер финансовой помощи минимальным. Получение выплат связано еще и с соблюдением необходимых условий.

    Обязательства

    Каждый, кто состоит на учете в центре занятости, обязан соблюдать установленные правила. Их регулярное нарушение станет поводом для исключения из числа нуждающихся в поддержке. Эти правила не так сложны:

    1. Необходимо являться в отделение центра для встречи с курирующим сотрудником для отметки и уточнения информации об имеющихся вакансиях.
    2. Не допускается наличие побочного дохода в период нахождения на учете. В противном случае все выплаченные суммы подлежат возврату.
    3. При появлении вакансий, подходящих требованиям соискателя, он обязан отправиться на собеседование, которое назначено для него сотрудником центра.

    Игнорирование встречи с сотрудником центра недопустимо и может быть связано только с уважительными причинами, которые можно подтвердить справкой или иным документом.

    Важно знать, что неоднократный отказ от прохождения курсов по профессиональной подготовке и вакансий может служить основанием для того, чтобы исключить безработного из перечня тех, кто может претендовать на поддержку. Отказы допустимы, если их можно обосновать. Но в случае возникновения конфликта повторно встать на учет в центр занятости можно будет, обратившись в суд.

    Необходимо уточнить, что по истечении одного года с момента постановки на учет, при условии, что трудоустройства так и не случилось, выплаты будут прекращены. Получение пособия возможно только по истечении полугода. Это время отводится человеку, чтобы попробовать найти работу самому.

    В случае если найти постоянную работу не получилось, можно опять отправляться повторно вставать на учет в центр занятости. Правда, сумма получаемой поддержки ниже. Этот параметр необходимо уже уточнять непосредственно у сотрудника учреждения.

    Некоторые тонкости

    Интересным фактом является то, что в центр занятости встать на учет можно в период беременности и при наличии статуса инвалида.

    В первом случае центр должен предоставить два варианта по трудоустройству в течение 10 дней. Если вакансии не подошли по каким-то причинам и устроиться на работу не получилось, то женщину ставят на учет. Тогда она до 30 недель получает выплаты. В дальнейшем она отправляется в декрет. Тогда дальнейшие выплаты осуществляются по установленным законам правилам.

    Что касается инвалидности, то тут важно наличие отметки медиков о том, что безработный имеет право на осуществление трудовой деятельности.

    При постановке на учет указанных категорий к обязательным документам прикладывают:

    • справка из медицинского учреждения;
    • программа реабилитации для инвалида.

    Как видно, закон никак не ограничивает тех, кто хочет работать и временно нуждается в поддержке.

    Заключение

    Теперь вы знаете, как правильно встать в центр занятости на учет. Мы рассмотрели все особенности данной процедуры. Надеемся, что информация была вам полезной.

    Может ли пенсионер встать на Биржу труда при сокращении/увольнении?

    Вопрос эксперту: «Может ли пенсионер встать на учёт в Центр занятости населения после сокращения/увольнения?».

    В период экономической нестабильности многие предприятия вынуждены идти на оптимизацию своих расходов и сокращать персонал. При этом пенсионеры обычно попадают под первую волну сокращения, так как в силу своего преклонного возраста они зачастую уже не способны выполнять плановый объём работы.

    Особенности постановки на учёт в Центре занятости

    Любой россиянин может обратиться в Центр занятости и получить бесплатное содействие в трудоустройстве. А как быть пенсионерам, которых перестали устраивать условия их труда или же сократили на предприятии? Вправе ли они рассчитывать на помощь от Центра занятости и получение пособия?

    Это могут быть как учащиеся школ и колледжей, студенты вузов, квалифицированные специалисты, так и пенсионеры.

    Согласно действующему законодательству пенсионер не может быть признан безработным, независимо от основания, по которому ему была назначена пенсия (по старости, за выслугу лет или досрочно). Данное положение содержится в ст.32 Закона о занятости.

    Платить пособие по безработице пенсионеру не будут , но он сможет достаточно быстро найти новую работу, соответствующую его квалификации. Ведь Биржа труда бесплатно предоставит пенсионеру перечень вакансий, на которые он мог бы претендовать.

    Для бывших военнослужащих пенсионного возраста применяются аналогичные правила постановки на учёт.

    Порядок постановки на учёт в Центре занятости

    Для постановки на учёт граждане пенсионного возраста должны обратиться в районный (региональный) Центр занятости по месту жительства. При себе необходимо иметь паспорт и трудовую книжку.

    Справка о среднемесячных доходах пенсионерами в данную госорганизацию не предоставляется, т.к. пособие по безработице им не выплачивается (соответственно, рассчитывать его не нужно).

    Во время постановки на учёт пенсионеру предстоит заполнить заявление и резюме вместе с трудовым инспектором. На основании информации, указанной в анкете, специалист биржи предложит ему несколько вакансий, на которые пенсионер при желании может откликнуться.

    Важно учитывать, что пенсионеры, попавшие под сокращение, могут получить от работодателя матпомощь (или так называемое «выходное пособие») в размере среднемесячного заработка за два месяца. А если он своевременно встанет на учёт на Биржу труда, то это гарантирует ему выплату зарплаты за дополнительный третий месяц. Пенсионеру нужно успеть с подачей документов на Биржу труда в течение двух недель (14 календарных дней) после сокращения.

    Третья зарплата выплачивается бывшим работодателем только в том случае, если пенсионер так и не смог найти работу, соответствующую его опыту. Также обязательным условием для получения выплат должно быть указание на факт сокращения сотрудника в трудовой книжке. Отметка об увольнении по собственному желанию или инициативе работодателя не допускается.

    Таким образом пенсионеру никто не вправе отказать в постановке на учёт в Центр занятости, но при этом он не получит статус безработного (со всеми вытекающими юридическими последствиями).

  • Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит