Больничный при многоплодной беременности, больничный лист двойне сколько дней

Содержание
  1. Больничный при многоплодной беременности
  2. Сроки выхода в декретный отпуск при рождении двойни
  3. Декретный отпуск при рождении двойни
  4. Декрет при рождении двойни и тройни
  5. Декретные выплаты при рождении двойни
  6. Декретный отпуск при рождении двойни и все, что нужно об этом знать
  7. Больничный за двойню
  8. Двойня: отличается ли декретный отпуск и сколько он длится
  9. Нюансы декрета при многоплодной беременности, начисление декретных выплат
  10. Больничный по родам — сколько дней дается в стандартной ситуации и при осложнениях?
  11. Декретный отпуск при рождении двойни
  12. Сколько дней длится больничный по беременности при двойне и более (т. е. при многоплодной беременн
  13. На сколько продляют больничный после кесарева сечения?
  14. Каким образом продлевают на необходимый срок больничный по беременности?
  15. Больничный при двойне сколько дней больничный
  16. Сколько дней дается на декретный отпуск
  17. Больничный при двойне сколько дней больничный
  18. Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению
  19. Как оформляют продление больничного листа после кесарева сечения? На сколько дней и как оплачивается дополнительный больничный
  20. Декретный отпуск при рождении двойни и все, что нужно об этом знать
  21. Больничный при кесаревом сечении сколько дней
  22. Сколько дней длится декретный отпуск с двойней
  23. Декретный отпуск при рождении двойни и другие пособия в 2018 году
  24. Декретный отпуск двойня сколько дней
  25. Отпуск по беременности и родам сколько дней с двойней
  26. Сколько дней длится больничный по беременности и родам
  27. Сколько длится больничный по беременности и родам (законодательная база)
  28. Больничный по родам — сколько дней дается в стандартной ситуации и при осложнениях
  29. Сколько дней длится больничный по беременности при двойне и более (т. е. при многоплодной беременности)
  30. На сколько продляют больничный после кесарева сечения
  31. Каким образом продлевают на необходимый срок больничный по беременности
  32. На сколько больничный лист при двойне
  33. Сроки выхода в декретный отпуск при рождении двойни
  34. Декретный отпуск при рождении двойни
  35. Декрет при рождении двойни и тройни
  36. Декретные выплаты при рождении двойни
  37. Декретный отпуск при рождении двойни и все, что нужно об этом знать
  38. Двойня: отличается ли декретный отпуск и сколько он длится
  39. Многоплодная беременность: больничный на 196 дней вместо 194

Больничный при многоплодной беременности

Выглядит это примерно вот так:

  • Пособие = заработок за 2 года до декрета / дни (количество) * 194 (дни декрета)

При этом необходимо учитывать следующие нюансы:

  1. Общая сумма заработка за каждый предыдущий год не должна превышать максимума, который установлен законодательно. Подразумевается предельная величина, ежегодно индексируемая, являющаяся базой для начисления взносов в ФСС. В 2016 году эта величина равнялась 718 000 рублей, в 2015 — 670 000 рублей. Рассчитывая пособие, связанное с материнством нужно использовать сумму, меньшую по значению предельной. Сумму, превышающую предельную величину, работодатель будет вынужден оплачивать из собственного кармана.
  2. Имеется и законодательное ограничение на средний дневной заработок (высчитывается так: доходы за 2 года деленные на количество дней в этих годах).

Сроки выхода в декретный отпуск при рождении двойни

ВниманиеКогда женщина узнает, что ожидает не одного, а двух малышей, это оборачивается радостью, восторгом, удивлением, а также озабоченностью по поводу двойной нагрузки во всех сферах будущей жизни. Поскольку многоплодная беременность сопряжена с осложнениями и считается наиболее опасной формой беременности из-за трудностей вынашивания и рисков, законодательство предусмотрело особенный декретный отпуск для женщин с двойней. Об этом материал нашей статьи. Оглавление

  • Общая информация о декрете
  • Сколько длится декрет по беременности и родам?
  • Практические аспекты
  • Уход за двойней
  • Безработным

    Общая информация о декрете На устах декретом называют и отпуск по беременности, и отпуск по уходу за ребенком.

    В юридическом контексте существуют различные виды отдыха, предоставляемого сотруднице. Их общее название — отпуск по нетрудоспособности.

    Декретный отпуск при рождении двойни

    • по беременности и родам — дается до рождения ребенка на поздних сроках ожидания, чтобы сотрудница могла свободно и без учета рабочих обязательств готовиться к важному событию и восстанавливаться после него;
    • по уходу — этот вид отпуска может получить не только мать, но и отец, если именно он занимается уходом за новорожденным, также любой другой законный опекун вправе претендовать на такую льготу и вдобавок получать ежемесячное пособие; отпуск дается до достижения ребенком 1,5 лет;
    • по уходу в регионах — прежде действовала федеральная программа социальной помощи семьей, ухаживающим за детьми до 3 лет, однако сложности бюджетной системы заставили приостановить ее действие и свести полномочия по введения на уровень субъектов России.

    Таким образом, обычно под декретом подразумевают два первых отпуска, которые в совокупности длятся не менее 2 лет.

    Декрет при рождении двойни и тройни

    • состоит на учете в службе занятости и имеет официальный статус безработной;
    • уволена с предыдущего места работы из-за ликвидации предприятия или сокращения;
    • является студенткой дневного отделения образовательного учреждения;
    • служит в армии.

    ВАЖНО В случае если беременная женщина не имеет официального места работы, то все пособия оформляются в органах социальной защиты населения. Оформление других пособий На основании поданного заявления о декретном отпуске и справки о постановке на учет в ЖК будущей маме двоих или троих детей назначается единовременная выплата в размере 613 рублей 14 копеек. Причем это пособие может получить, как работающая, так и безработная женщина.

    Декретные выплаты при рождении двойни

    На какую помощь от государства они могут рассчитывать? Такой вопрос беспокоит многих женщин, узнавших, что у них будет несколько малышей. Что положено женщине? Каждая женщина, узнавшая о том, что у нее сразу появится двое детей, может рассчитывать на следующие виды пособий:

    • выплата за постановку на учет в первом триместре беременности;
    • оплата больничного листа перед родами;
    • единовременная выплата, получаемая родителями после рождения малышей;
    • детское пособие, выплачиваемое до полутора лет;
    • пособие, получаемое до того момента, когда ребенку исполнится три года;
    • материнский капитал;
    • региональные доплаты за рождение двоих детей.

    В данном случае стоит учитывать, что все вышеперечисленные пособия выдаются только трудоустроенным женщинам.

    В настоящее время вопрос с пособиями решается следующим образом:

    • пособие за постановку на учет в первом триместре и за увеличенный больничный лист выплачивается единовременно, при этом оно рассчитано сразу на двоих детей;
    • единовременное пособие, выплачиваемое после рождения детей, дается на каждого ребенка, то есть семья вместо пятнадцати тысяч рублей получит сразу тридцать;
    • пособие по уходу за ребенком также выплачивается на каждого ребенка по отдельности, при этом оно не должно быть больше средней заработной платы мамы;
    • единовременные пособия, выплачиваемые регионами, могут даваться как на двоих детей сразу, так и на каждого по отдельности, в данном случае следует учитывать местное законодательство.

    Также женщинам следует учитывать еще один момент.

    Декретный отпуск при рождении двойни и все, что нужно об этом знать

    Важно

    Ей установлено, что для начала к учету принимаются все начисления, кроме единовременной материальной помощи, полученные будущей матерью в течении последних 12 месяцев до оформления отпуска по уходу за малышами.

    Больничный за двойню

    Затем полученная сумма делится на 12, что соответствует ежемесячному заработку и исчисляется уже в размере 40%. Пример: Средний заработок женщины составляет 25000 тысяч в месяц, при этом ее декретные за каждого ребенка составляют по 40%.

    25000 : 40 х 100 = 10000 10000 х 2 = 20000 рублей. Важные нюансы Большинство женщин с огромным нетерпением ожидают возможности уйти в долгожданный отпуск по беременности и родам. Естественно на законодательном уровне не могли не отметить сего факта и предоставили труженицам возможность перед декретным отпуском использовать основной отпуск в полном объеме.

    Двойня: отличается ли декретный отпуск и сколько он длится

    Инфо

    Безработным Женщина, которая не имеет трудовую занятость, не может получить декрет, поскольку ей неоткуда его выплатить. Ведь декрет — это компенсация женщине периода, когда она не может работать по причине беременности, рождения и воспитания детей. Компенсация предоставляется работодателем, который выплачивал за свою сотрудницу страховые взносы в ФСС — Соцстрах.

    При наступлении страхового случая — беременности, Фонд выплачивает застрахованному лицу предусмотренную сумму. На что может рассчитывать безработная? Она вправе встать на учет в бирже труда и при соблюдении установленных требований, — неполучении работы в течение 2 недель, — претендовать на пособие по безработице. Размер пособия коррелирует с размером заработной платы по последнему месту трудовой деятельности, а при его отсутствии — по минимальному тарифу.

    Бывают случаи, когда до родов многоплодность определить не удается (УЗИ иногда не показывает), женщине выдается больничный лист на 140 дней, как при обычной беременности. В такой ситуации роддом или другая медицинская организация, в которой родились дети, обязана дополнительно выдать лист нетрудоспособности на 54 дня. В конечном итоге количество дней декретных при двойне соответствует установленному законодательству.

    Другие выплаты Единовременное пособие при рождении двойни с февраля 2018 года составляет 16 873,54 руб. на каждого ребенка. Ежемесячное пособие по уходу за двойней выплачивается на каждого ребенка. Указанная выплата осуществляется безработным в минимальном размере, а работающим женщинам в размере 40% от среднего заработка.

    На что может рассчитывать будущая мама двойняшек? Наименование выплаты Сумма Примечание пособие по беременности и родам не менее 47 836,52 рублей (если женщина официально трудоустроена), не более 368 865,78 пособие рассчитывается из 100% средней зарплаты за последние 2 года пособие за постановку на учет в ЖК на сроке до 12 недель беременности 613 рублей 14 копеек необходимо в женской консультации взять подтверждающую справку единовременная выплата на каждого ребенка 16 350 рублей 33 копеек — ежемесячное пособие до полутора лет не меньше 3065 рублей 69 копеек на одного и 6131 рубля 37 копеек на второго и последующего детей 40 % от среднемесячного дохода региональные выплаты, если предусмотрены — например, за рождение одновременно трех и более детей Все суммы даны без учета регионального коэффициента.

    Нюансы декрета при многоплодной беременности, начисление декретных выплат

    Скачать форму листка
    нетрудоспособности

    Нормативные основы длительности и порядка оформления больничных листов в связи с предстоящим рождением ребенка установлены:

    • Трудовым кодексом РФ (ст. 255);
    • законом «Об обязательном соц. страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (гл. 4);
    • приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (раздел 8);
    • законом РФ «О соц. защите лиц, пострадавших от последствий катастрофы на ЧАЭС» от 15.05.1991 № 1244-1.

    Итак, рассмотрим подробнее, сколько длится больничныйпосле родов и сколько — до этого события.

    Больничный по родам — сколько дней дается в стандартной ситуации и при осложнениях?

    В общем случае в период ожидания ребенка больничный лист открывается в 30 недель сроком на 140 дней: 70 — до предполагаемой даты родов и 70 — после (ч.

    Декретный отпуск при рождении двойни

    1 ст. 255 ТК РФ, п. 46 приказа № 624н). Ранее 30 недель больничный будущей матери оформляют в случае, предусмотренном законом РФ № 1244-1 (п. 6 ч. 2 ст. 18), то есть возможно это в отношении женщин, проживающих на территориях, пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС. Дородовой период для таких беременных составляет 90 дней — а значит, больничный им оформляют в 27 недель на общий срок в 160 дней.

    Лист нетрудоспособности выдается единовременно, сразу на весь установленный законом срок. Если же роды оказались сложными, больничный продлевается на 16 дней, то есть послеродовой период составляет 86 дней (ч. 1 ст. 255 ТК РФ), а общий период нетрудоспособности — 156 дней. Список факторов, при наличии которых роды относятся к сложным, приведен в инструкции Минздрава РФ «О порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах» от 23.04.1997 № 01-97. Согласно данной инструкции, к осложнениям относится и преждевременное рождение ребенка, поэтому, если родоразрешение произошло в период с 22 до 30 недели беременности, больничный лист открывается с даты родов сразу на 156 дней.

    Сколько дней длится больничный по беременности при двойне и более (т. е. при многоплодной беременн

    Дородовой период нетрудоспособности для женщин, ожидающих двоих или более детей (при многоплодии), составляет 84 дня, а послеродовой — 110 дней, поэтому больничный таким матерям оформляется в 28 недель беременности совокупно на 194 дня (ч. 1 ст. 255 ТК РФ). Если многоплодие было выявлено непосредственно во время родов, то выданный в 30 недель 140-дневный больничный продлевается еще на 54 дня (п. 47 приказа № 624н). Таким образом, общая длительность нетрудоспособности даже в случае позднего обнаружением многоплодия становится равна предусмотренным законодательством 194 дням.

    На сколько продляют больничный после кесарева сечения?

    «Если кесарево — сколько дней больничный ?» — такой вопрос довольно часто адресуется поисковикам. Связано это с тем, что напрямую о длительности листка нетрудоспособности при проведении кесарева сечения в законодательных актах не говорится. Однако прооперированные женщины вправе рассчитывать не только на стандартный 140-дневный больничный.

    Роды, завершившиеся операцией, относятся к сложным, в соответствии с п. «в» инструкции Минздрава РФ № 01-97. Соответственно, говорить о продолжительности больничного в этом случае можно как о больничном при осложненных родах. На сколько продлится больничный при кесаревом сечении. установлено в ч. 1 ст. 255 ТК РФ и п. 48 приказа № 624н: после операции больничный продлевается на 16 дней, а общая продолжительность нетрудоспособности становится равной 156 дням.

    Каким образом продлевают на необходимый срок больничный по беременности?

    О том, сколько длится больничный после родов. не всегда можно узнать заранее. Именно поэтому законодатель предусмотрел варианты продления листка нетрудоспособности после состоявшихся родов. Однако на практике такое продление не всегда оформляется верно.

    Вот на что необходимо обратить внимание:

    1. Продление декретного периода оформляется новым больничным листком.
    2. Графа «Причина нетрудоспособности» заполняется кодом «05» (отпуск по беременности и родам) или «020» (дополнительный отпуск по беременности и родам).
    3. В нижней части листка должно быть указано, продолжением какого больничного он является.

    Последний момент очень важен, так как оформление больничного листа по продлению как первичного неверно. Ведь страховой случай один — а значит, и лист должен быть тоже один. Вместе с тем и работодатель обязан принять больничный по продлению, даже если он оформлен как первичный, и сотрудники фонда соц. страхования могут лишь попросить (а не обязать) женщину обратиться за правильно оформленным листом в медучреждение снова.

    Больничный при двойне сколько дней больничный

    Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь БЕСПЛАТНОЙ консультацией позвонив по телефонам:

    +7 499 577-00-25 доб. 143 (Москва и область)

    +7 812 425-66-30 доб. 143 (Санкт-Петербург и обл.)

    или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.
    Это быстро и БЕСПЛАТНО!

    Сколько дней дается на декретный отпуск

    • документ, подтверждающий личность;
    • лист нетрудоспособности от врача-гинеколога;
    • выписку из женской консультации о ранней постановке на учет;
    • заявление на имя руководителя о предоставлении декретного отпуска и требованием о начислении пособия;
    • справки о заработной плате за последних два календарных года.

    Оформляется листок нетрудоспособности для декретного отпуска единовременно, когда женщина выходила 30 недель беременности с одним плодом, 28 недель – при выявленной многоплодной беременности и 27 – если место проживания будущей роженицы относится к экологически неблагоприятной зоне.

    Больничный при двойне сколько дней больничный

    Также в порядке закона период отпуска в связи с беременностью увеличивается и после родов, опять же с целью предоставления роженице более длительного периода отдыха после разрешения от бремени и возможностью наладить свой быт в связи с уходом за двумя малышами одновременно.

    А ведь многие женщины, несмотря на свое интересное положение, еще и работают, совмещая сдачу отчетов с тяжестью в ногах и изжогой, причем в двойном размере. В связи с этим, законом при многоплодной беременности и предусмотрена норма, позволяющая оформить декретный отпуск ранее стандартного срока в 30 недель.

    Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

    Подсчитать декретный отпуск при ожидании двойни можно точно также как и при одном ребенке. Чтобы расчет был правильным, надлежит обратиться к врачу еще на раннем сроке. Обычно до двух месяцев и наблюдаться у него до назначенного времени. В 27-28 недель врачом выдается больничный лист. В этом документе и указывается предварительная дата родов. Далее осуществляется его передача в бухгалтерию, где обязаны рассчитать сумму пособия.

    После родов женщина может выйти в отпуск по уходу за младенцем. Тогда ей положены ежемесячные выплаты со стороны государства до достижения трехлетнего возраста детей. Минимальный размер такого пособия составляет 2570 руб. на каждого ребенка. Рассчитать эту сумму можно на основании средней зарплаты, от которой берется 40%. Максимальный размер на одного ребенка не должен превышать 229000 руб.

    Как оформляют продление больничного листа после кесарева сечения? На сколько дней и как оплачивается дополнительный больничный

    Вместе с больничным листом, работница предоставляет написанное ей же заявление. Оно должно быть написано от руки или отпечатано на компьютере. В заявлении должно говориться о причине, по которой вы претендуете на продление отпуска по беременности и родам. Помните, что ваше заявление должно быть подкреплено больничным листом.

    Выплатить дополнительные декретные работодатель обязан по факту предоставления документов. Законом не определен точный срок предоставления декретных, но судебная практика гласит о том, что предоставить денежные средства необходимо в течение 30 суток после предоставления заявления и больничного листа.

    Декретный отпуск при рождении двойни и все, что нужно об этом знать

    • в Московской области – 70 000 руб.;
    • в Коми-Пермяцком автономном округе – 2 000 руб.;
    • в Республике Удмуртия – 7 000 руб.;
    • во Владимирской области – 11 000 руб.;
    • в Барнауле – 20 000 руб.;
    • в Воронежской и Волгоградской области сумма пособия одинакова для всех новорожденных – по 20 000 руб. и 15 000 руб. соответственно.
    • заявление на пособие с указанием оснований для его получения;
    • копию сберкнижки и номер счета, открытого в одном из банковских отделений РФ;
    • копии своего паспорта (важно, чтобы зарегистрированы родители были на территории того субъекта РФ, где они собираются получать помощь);
    • копии свидетельств о рождении.

    Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь БЕСПЛАТНОЙ консультацией позвонив по телефонам:

    +7 (499) 577-00-25 доб. 143 (Москва и область)

    +7 (812) 425-66-30 доб. 143 (Санкт-Петербург и обл.)

    или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.
    Это быстро и БЕСПЛАТНО!

    Больничный при кесаревом сечении сколько дней

    В ситуации осложненных родов больничный продлевается на 16 суток (дородовой период также 70 суток, а послеродовой равен 86 дням). Осложнением является и рождение ребенка на сроке 22–30 недель. В данном случае бюллетень нетрудоспособности оформляется на 156 дней со дня родов.

    Безусловно, при предоставлении больничного листа Вам будут оплачены дополнительные 16 дней отпуска по беременности и родам. Обратите внимание, есть маленький нюанс для тех, чей заработок варьируется, т.е. не постоянен из месяца в месяц. 16 дней Вам будут оплачены исходя из среднедневного заработка расчитанного для выплаты Вам декретных (тех денежных средств, которые Вы получили в связи с уходом в отпуск по беременности и родам).

    Сколько дней длится декретный отпуск с двойней

    Согласно действующему российскому законодательству каждая официально трудоустроенная женщина может рассчитывать на получение декретного отпуска и соответствующие выплаты. Отпуск дается для того, чтобы молодая мама могла восстановить силы после рождения ребенка. Кроме того, существуют и иные виды отпуска для женщин с маленькими детьми.

    Таким образом, если обычный рабочий день составляет 8 часов, то фактическое время работы для молодой мамы не будет превышать 6 часов. При этом, если работодатель даст свое согласие, можно переставить часы дополнительного отдыха на конец либо начало рабочего дня или же включить их в обеденный перерыв.

    Декретный отпуск при рождении двойни и другие пособия в 2018 году

    Ежемесячное пособие по уходу за двойней выплачивается на каждого ребенка. Указанная выплата осуществляется безработным в минимальном размере, а работающим женщинам в размере 40% от среднего заработка. Сумму причитающегося пособия вы можете рассчитать в калькуляторе выплаты по уходу за ребенком, однако учтите, выплата производится на каждого ребенка в возрасте до 1.5 лет, но не более 100% среднего заработка женщины (в соответствии со ст. 15 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Минимальная сумма указанной выплаты с февраля 2018 года составляет:

    Бывают случаи, когда до родов многоплодность определить не удается (УЗИ иногда не показывает), женщине выдается больничный лист на 140 дней, как при обычной беременности. В такой ситуации роддом или другая медицинская организация, в которой родились дети, обязана дополнительно выдать лист нетрудоспособности на 54 дня. В конечном итоге количество дней декретных при двойне соответствует установленному законодательству.

    Декретный отпуск двойня сколько дней

    Например, когда беременная женщина ожидает двойню и более детей, или когда работает, (а возможно постоянно проживает) на радиоактивно загрязненной территории, срок дородового декретного отпуска увеличивается. Так продолжительность дородового декретного отпуска составляет 90 дней, когда беременная женщина работает или проживает на загрязненной территории.

    Начальной датой ставится число, указанное как начало больничного листка. Конечную дату можно также взять из больничного, либо написать продолжительность отпуска в днях.

    1. Больничный на 16 дней, выдаваемый в случае, если при родах возникли осложнения, например кесарево сечение. Выдается он, как правило, после того, как появятся новорожденные.

    Отпуск по беременности и родам сколько дней с двойней

    Подсчитать декретный отпуск при ожидании двойни можно точно также как и при одном ребенке. Чтобы расчет был правильным, надлежит обратиться к врачу еще на раннем сроке. Обычно до двух месяцев и наблюдаться у него до назначенного времени. В 27-28 недель врачом выдается больничный лист. В этом документе и указывается предварительная дата родов. Далее осуществляется его передача в бухгалтерию, где обязаны рассчитать сумму пособия.

    Также бывает, когда роды протекают с осложнениями. При этом после рождения детей предоставляют дополнительный больничный, который составляет 16 дней. Относительно периода по уходу за новорожденным, он составляет полтора года. Законодательством предусмотрена возможность дополнительно остаться в декрете на полтора года. Причем половина данного времени будет входить в страховой стаж.

    Сколько дней длится больничный по беременности и родам

    Сколько длится больничный по беременности и родам (законодательная база)

    Нормативные основы длительности и порядка оформления больничных листов в связи с предстоящим рождением ребенка установлены:

    • Трудовым кодексом РФ (ст. 255);
    • законом «Об обязательном соц. страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (гл. 4);
    • приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (раздел 8);
    • законом РФ «О соц. защите лиц, пострадавших от последствий катастрофы на ЧАЭС» от 15.05.1991 № 1244-1.

    Итак, рассмотрим подробнее, сколько длится больничный после родов и сколько — до этого события.

    Больничный по родам — сколько дней дается в стандартной ситуации и при осложнениях

    В общем случае в период ожидания ребенка больничный лист открывается в 30 недель сроком на 140 дней: 70 — до предполагаемой даты родов и 70 — после (ч. 1 ст. 255 ТК РФ, п. 46 приказа № 624н).

    Ранее 30 недель больничный будущей матери оформляют в случае, предусмотренном законом РФ № 1244-1 (п. 6 ч. 2 ст. 18), то есть возможно это в отношении женщин, проживающих на территориях, пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС. Дородовой период для таких беременных составляет 90 дней — а значит, больничный им оформляют в 27 недель на общий срок в 160 дней.

    Лист нетрудоспособности выдается единовременно, сразу на весь установленный законом срок. Если же роды оказались сложными, больничный продлевается на 16 дней, то есть послеродовой период составляет 86 дней (ч. 1 ст. 255 ТК РФ), а общий период нетрудоспособности — 156 дней. Список факторов, при наличии которых роды относятся к сложным, приведен в инструкции Минздрава РФ «О порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах» от 23.04.1997 № 01-97. Согласно данной инструкции, к осложнениям относится и преждевременное рождение ребенка, поэтому, если родоразрешение произошло в период с 22 до 30 недели беременности, больничный лист открывается с даты родов сразу на 156 дней.

    Сколько дней длится больничный по беременности при двойне и более (т. е. при многоплодной беременности)

    Дородовой период нетрудоспособности для женщин, ожидающих двоих или более детей (при многоплодии), составляет 84 дня, а послеродовой — 110 дней, поэтому больничный таким матерям оформляется в 28 недель беременности совокупно на 194 дня (ч. 1 ст. 255 ТК РФ). Если многоплодие было выявлено непосредственно во время родов, то выданный в 30 недель 140-дневный больничный продлевается еще на 54 дня (п. 47 приказа № 624н). Таким образом, общая длительность нетрудоспособности даже в случае позднего обнаружением многоплодия становится равна предусмотренным законодательством 194 дням.

    На сколько продляют больничный после кесарева сечения

    «Если кесарево — сколько дней больничный?» — такой вопрос довольно часто адресуется поисковикам. Связано это с тем, что напрямую о длительности листка нетрудоспособности при проведении кесарева сечения в законодательных актах не говорится. Однако прооперированные женщины вправе рассчитывать не только на стандартный 140-дневный больничный.

    Роды, завершившиеся операцией, относятся к сложным, в соответствии с п. «в» инструкции Минздрава РФ № 01-97. Соответственно, говорить о продолжительности больничного в этом случае можно как о больничном при осложненных родах. На сколько продлится больничный при кесаревом сечении, установлено в ч. 1 ст. 255 ТК РФ и п. 48 приказа № 624н: после операции больничный продлевается на 16 дней, а общая продолжительность нетрудоспособности становится равной 156 дням.

    Каким образом продлевают на необходимый срок больничный по беременности

    О том, сколько длится больничный после родов, не всегда можно узнать заранее. Именно поэтому законодатель предусмотрел варианты продления листка нетрудоспособности после состоявшихся родов. Однако на практике такое продление не всегда оформляется верно.

    Вот на что необходимо обратить внимание:

    1. Продление декретного периода оформляется новым больничным листком.
    2. Графа «Причина нетрудоспособности» заполняется кодом «05» (отпуск по беременности и родам) или «020» (дополнительный отпуск по беременности и родам).
    3. В нижней части листка должно быть указано, продолжением какого больничного он является.

    Последний момент очень важен, так как оформление больничного листа по продлению как первичного неверно. Ведь страховой случай один — а значит, и лист должен быть тоже один. Вместе с тем и работодатель обязан принять больничный по продлению, даже если он оформлен как первичный, и сотрудники фонда соц. страхования могут лишь попросить (а не обязать) женщину обратиться за правильно оформленным листом в медучреждение снова.

    Еще больше материалов по теме в рубрике: «Больничный лист».

    На сколько больничный лист при двойне

    Сроки выхода в декретный отпуск при рождении двойни

    Согласно российским законам, материнство является одной из причин нетрудоспособности, также как и болезни, так как женщина не может выполнять рабочие обязанности из-за необходимости осуществления ухода за своим малышом. Длительность отпуска Сроки декретного отпуска четко определены законодательством Российской Федерации. В настоящее время женщины, собирающиеся родить одного ребенка, имеют право уйти в декрет за семьдесят дней до предварительной даты родов, и находиться в нем максимум до исполнения малышу трех лет.

    Декретный отпуск при рождении двойни

    Неработающие мамы могут претендовать на меньшее количество выплат, при этом их размер также будет минимальным. В данном случае им не будет оплачиваться ранняя постановка на учет, больничный лист и отпуск по уходу за малышом, не достигшим трех лет. Законодательная база На законодательном уровне за выплату декретных пособий женщинам, ожидающим двойню, отвечают различные нормативно-правовые акты.
    В первую очередь к ним относится Трудовой кодекс Российской Федерации, которые определяет права и обязанности беременных женщин, а также защищает их от неправомерных действий работодателей. Выплату пособий и их размер определяет Федеральный закон № 255, посвященный вопросам социального страхования граждан РФ, столкнувшихся с временной нетрудоспособностью.

    Декрет при рождении двойни и тройни

    Именно поэтому на законодательном уровне и предусмотрены нормы, позволяющие регулировать протяженность декретного отпуска с учетом количества рожденных детей и вероятных осложнений при разрешении от бремени, учитывая, что хирургическое вмешательство предполагает более длительный период восстановления. Сколько дней? При нормальном ходе многоплодной беременности и последующих родах законом предусмотрено предоставление отпуска до разрешения от бремени протяженностью в 84 дня и 110 дней после, причем независимо от того, родила ли женщина самостоятельно либо понадобилось хирургическое вмешательство. Следует отметить, что в случае проведения операции при рождении одного малыша количество дней отпуска увеличивается на 16 дней, то есть вместо положенных 70 дней составляет 86 дней.
    В случае же многоплодной беременности, срок послеродового отпуска изначально увеличен до 110 дней.

    Декретные выплаты при рождении двойни

    А ведь многие женщины, несмотря на свое интересное положение, еще и работают, совмещая сдачу отчетов с тяжестью в ногах и изжогой, причем в двойном размере. В связи с этим, законом при многоплодной беременности и предусмотрена норма, позволяющая оформить декретный отпуск ранее стандартного срока в 30 недель. Законодательная база Так, в соответствии со ст.255 ТК РФ отпуск по беременности и родам женщине предоставляется на две недели ранее установленного срока, что предполагает облегчение вынашивание малышей в связи с освобождением от выполнения непосредственных обязанностей.


    Также в порядке закона период отпуска в связи с беременностью увеличивается и после родов, опять же с целью предоставления роженице более длительного периода отдыха после разрешения от бремени и возможностью наладить свой быт в связи с уходом за двумя малышами одновременно.

    Декретный отпуск при рождении двойни и все, что нужно об этом знать

    В шапке указывается должность руководителя, затем пишется его фамилия с инициалами (или полностью имя и отчество) в дательном падеже, далее должность сотрудницы, ее фамилия имя отчество в родительном падеже. Датой начала декретного отпуска ставится число, указанное в больничном листке началом периода нетрудоспособности. Дату окончания отпуска можно также указать на основании больничного, а можно просто написать количество дней.

    Здесь же в заявлении иногда сразу пишется и о назначении пособия. Скачать образец заявления на декретный отпуск при двойне и тройне Оплата Декретный отпуск при двойне и тройне оплачивается исходя из среднемесячного дохода будущей мамы за последние два года. Больничный на 194 дня оплачивается 100%.

    Двойня: отличается ли декретный отпуск и сколько он длится

    Сколько платят? Декретные на двойню в 2017 году выплачиваются в следующих размерах:

    • за раннюю постановку на учет беременной идет доплата в размере пятисот рублей;
    • за листок временной нетрудоспособности она имеет право получить не менее тридцати девяти тысяч пятисот семидесяти рублей, максимальный размер пособия при этом должен быть не более трехсот сорока трех тысяч восьмисот восьмидесяти рублей;
    • пособие за осуществление ухода за детьми выплачивается на каждого из малышей, если выплата осуществляется на основании средней заработной платы, то она не может превышать двадцати одной тысячи рублей.

    Минимальное пособие на первого ребенка в 2017 году составляет две тысячи девятьсот восемь рублей, а на второго – пять тысяч восемьсот семнадцать рублей. Если двойня является первыми детьми в семье, то мама будет получать сразу первое и второе пособие.

    • 3 163,79 р. на первого ребенка для нетрудоустроенных и 3 795,6 р. — для трудоустроенных лиц;
    • 6 327,57 р. на второго и последующих детей.

    Дорогие читатели, обратите внимание: если официальный доход женщины невысокий, ей начисляются минимальные суммы декретных выплат. В данном случае выгоднее отказаться от декретного отпуска после рождения малышей в пользу ежемесячного пособия по уходу за двумя детьми, действующее законодательство позволяет это сделать.

    Таким образом, определяется стоимость одного дня, затем она умножается на число дней, указанных в бюллетени. Число 730 (731) при расчете может быть уменьшено на количество дней, пришедших на болезни, отпуска по БиР и по уходу за ребенком, а также другие периоды с сохранением заработка, за которые взносы в фонды не перечислялись. Произведем расчет пособия на примере: Петрова Г.А. сдала в бухгалтерию декретный больничный на 194 дня, открытый с 20 ноября 2017 г. Заработок за 2015-2016 год составил 891 673 руб. В 2015 году Петрова находилась на больничном в течение 10 дней:

    • 891 673 / 721 (731-10) = 1 236,72 — стоимость одного дня;
    • 1 236,72 х 194 = 239 923,68 — общий размер пособия.

    Что делать, если стаж работницы менее двух лет? Работница, имеющая небольшой стаж работы (менее полугода), получит минимальную выплату. Она определяется по формуле: (МРОТ х 24) / 730.

    Многоплодная беременность: больничный на 196 дней вместо 194

    Почему такие вопросы задаются на форуме? Ну откуда же нам знать как в вашем отделении ФСС относятся к подобным случаям. В нашем спокойно, если бы оплатили 196 дней, при проверке не приняли бы к возмещению 2 дня
    и все. И если бы оплатили сразу только 194 дня — приняли бы нормально. Но, читая судебную практику, я знаю, что бывают очень радикально настроенные ревизоры. Они ставят вопрос так: приняли к оплате неправильно оформленный, т.е. недействительный л/н, и снимают с возмещения всю сумму пособия, за все 196 дней. Потом люди судятся.
    Позвоните своему инспектору и спросите можно ли по такому л/н оплатить только 194 дня или требуется исправление
    л/н.

    Кстати, проверьте по предполагаемой дате родов в л/н выполняется ли в требование 84 дня до и 110 после родов.
    Если еще и эти требования не выполняются, то это еще один повод будет к признанию л/н недействительным.

    Сколько дней отпуска фактически предоставлено до родов?

    Статья 255. Отпуска по беременности и родам

    Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере
    Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

    Ну я думаю, что подобные вопросы задаются не потому, что человеку заняться больше нечем. Просто автор рассчитывает на какое-то объяснение или поддержку. Не самая распространенная ситуация. Возможно у кого-то на работе был аналогичный случай и человек поделится опытом. Или же укажет на какие-то незамеченные Автором пункты в законодательстве.

    Павел, это теория. На практике существует еще приказ МЗСР от 1 августа 2007 г. N 514 О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, где написано:

    48. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии — врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача — фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
    (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.10.2008 N 593н)
    При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).

    Если в л/н не выдержаны эти требования — л/н некоторыми ревизорами признается недействительным. У нас, например,
    снимали с возмещения л/н, если врач по ошибке датой предполагаемых родов делил период на 68 и 72 дня.
    Аргументация формальна: л/н оформлен с нарушением приказа 514. И далее предстоит судебный процесс.
    Думаю автору вопроса полезно и это знать, а не только цитату из ТК.

  • Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит