Образец ходатайства о награждении почетной грамотой, текст отношения награждение работника культуры

Содержание
  1. Образец ходатайства о награждении почетной грамотой
  2. Причины для написания ходатайства
  3. Алгоритм действий, предшествующих награждению
  4. Кто составляет ходатайство
  5. Правила составления документа
  6. Как оформлять ходатайство о награждении почетной грамотой
  7. Пример составления ходатайства о награждении сотрудника
  8. Тексты награждения грамотой работников дома культуры
  9. Почетная грамота за добросовестный труд — образец текста
  10. Награждение работников культуры
  11. Еще один блог
  12. Церемония награждения работников культуры «дивный триумф»
  13. Примеры готовых поздравительных текстов
  14. Тексты в почетных грамотах
  15. Текст к почетным грамотам и благодарностям для сотрудников
  16. Управление культуры администрации волоконовского района
  17. Текст отношения награждение работника культуры
  18. agentstvo-prava.ru
  19. Тексты награждения грамотой работников дома культуры
  20. Почетная грамота за добросовестный труд — образец текста
  21. Награждение работников культуры
  22. Еще один блог
  23. Церемония награждения работников культуры «дивный триумф»
  24. Примеры готовых поздравительных текстов
  25. Тексты в почетных грамотах
  26. Текст к почетным грамотам и благодарностям для сотрудников
  27. Управление культуры администрации волоконовского района
  28. Характеристика для награждения работника (образец, готовый пример)
  29. Производственная характеристика награждения работника почетной грамотой
  30. Образец характеристики для награждения социального работника
  31. Пример характеристики на награждение работника культуры
  32. Награждение почетной грамотой заслуженного медицинского работника
  33. Характеристика на награждение почетным работником Департамента образования и культуры
  34. Характеризуем работника ЖКХ для вручения почетной грамоты

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами – один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку.

Причины для написания ходатайства

Поводом для написания ходатайства о награждении почетной грамотой могут служить самые разные обстоятельства. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за

  • перевыполнение поставленных планов по продажам или производству продукции,
  • достижение определенного стажа работы на предприятии (как правило, свыше 10 лет),
  • особые трудовые заслуги.

Как правило, само награждение почетными грамотами бывает приурочено к какому-либо ответственному или праздничному мероприятию и проходит в торжественной обстановке при полном собрании сотрудников предприятия.

Алгоритм действий, предшествующих награждению

Порядок проведения награждения, как и основания для него, должны быть прописаны во внутренних нормативных актах компании. Они четко регламентируют, как, когда и кому следует вручать почетные грамоты. После того, как сотрудник для награждения будет определен, нужно составить текст ходатайства. Если оно будет утверждено руководителем предприятия, на основании него издается соответствующий приказ. Затем приобретается или разрабатывается бланк почетной грамоты, который должен выглядеть максимально солидно и достойно, и после внесения в него всех необходимых сведений, в торжественной обстановке грамота вручается сотруднику.

Следует отметить, что согласия профсоюзного комитета для такого рода процедуры не требуется – это является абсолютной прерогативой руководства.

Кто составляет ходатайство

Обычно данный документ пишет руководитель структурного подразделения или непосредственный начальник отличившегося сотрудника. Ходатайство составляется на имя руководителя компании, который и принимает окончательное решение о награждении. Надо сказать, что чаще всего данная процедура имеет чисто формальный характер, поскольку награждение почетной грамотой, являясь, безусловно эффективным нематериальным стимулом, не требует каких-либо особых затрат со стороны организации (за исключением тех случаев, когда почетная грамота сопровождает вручение материальной премии).

Ходатайство руководителю нужно подавать заранее. Обычно период указан во внутреннем «Положении о поощрении сотрудников», но если нет – то, как минимум, за две недели до предполагаемого награждения.

Правила составления документа

Единого, обязательного к применению, унифицированного образца ходатайства нет, поэтому работники предприятий вправе писать его в произвольной форме или же составлять в соответствии с разработанным и утвержденным в учетной политике фирмы, шаблоном. В любом случае, данный документ должен включать в себя

  • сведения о предприятии,
  • персональные данные о представляемом к награждению сотруднике,
  • причины и обстоятельства, побудившие его непосредственного руководителя к написанию ходатайства
  • и дату составления документа.

К ходатайству могут быть присовокуплены какие-либо дополнительные документы (характеристика, выписка их трудовой книжки о стаже работы, свидетельства об особых достижениях и т.д.), которые также должны быть включены в виде приложения отдельным пунктом.

Не надо забывать и о том, что ходатайство может содержать в себе информацию не об одном, а сразу о нескольких представленных к награждению работниках.

Как оформлять ходатайство о награждении почетной грамотой

Ходатайство может быть написано от руки или же напечатано на компьютере, как на обычном листе А4 формата, так и на фирменном бланке организации. Оно обязательно должно содержать в себе оригинал подписи ответственного лица (т.е. непосредственного руководителя сотрудника, за которого пишется ходатайство). Документ составляется в единственном экземпляре и визируется у секретаря организации. Затем он служит основанием для вынесения приказа от лица директора фирмы о награждении, после чего отправляется в архив предприятия.

Следует помнить о том, что запись о награждении почетной грамотой нужно вносить в личное дело, а также трудовую книжку сотрудника.

Пример составления ходатайства о награждении сотрудника

  1. Вначале документа слева или справа, несколько строк отводится для информации об адресате и авторе ходатайства. Здесь указывается
    • название компании,
    • ее руководитель (его должность, фамилия, инициалы),

а также аналогичным образом вносятся сведения о том, от лица кого пишется документ.

  • Далее в основную часть вписывается
    • должность,
    • фамилия, имя отчество сотрудника, который представляется к награждению,
    • повод для поощрения,
    • а также мероприятие, к которому оно приурочено.
  • Ниже отдельным пунктом нужно внести перечень прилагаемых к ходатайству дополнительных документов.
  • В завершении его при необходимости надо согласовать с ответственным сотрудником, а также поставить подпись непосредственного составителя.
  • Тексты награждения грамотой работников дома культуры

    Чаще всего это простая формальность, которая требует лишь подписи директора. В представлении напишите фамилию, имя, отчество соискателя, должность, стаж работы на данном предприятии, краткую характеристику заслуг, составленную согласно личному делу. 3 Срок, за который данное ходатайство должно быть направлено кадровым работникам, определяется также в локальном нормативном акте «Положение о почетной грамоте». Если такого положения нет, то обычно этот срок составляет не менее двух недель. 4 При положительном решении оформляется приказ от имени генерального директора. Сам текст должен быть внесен в бланк грамоты. Примеры готовых поздравительных текстов Татьяна писал(а): В организации должно быть разработано Положение о Почетной грамоте, на основании которого Вы готовите представлене к награждению конкретного человека.

    Почетная грамота за добросовестный труд — образец текста

    Дом культуры,Сергеева Зинаида Ивановна — Пятницкий поселковый Дом культуры,Тимонова Раиса Ивановна — Фощеватовский сельский Дом культуры,Кротова Елена Николаевна — Верхнелубянский сельский клуб.Ценными подарками были награждены:В номинации «Энергия года» — народный самодеятельный коллектив, ансамбль народного танца «Нареченька» (руководители Юлия Смоленская и Елена Плотникова).В номинации «Неограниченный ресурс» — самодеятельный коллектив, ансамбль бального танца «Грация» (руководитель Наталья Спесивцева).Культура – это, прежде всего люди! Люди творчества, дерзновенных идей, бескорыстного служения своему делу.Пахомова Любовь Павловна вручила награды Областного Профсоюза работников культуры:Юбилейной медалью Федерации независимых профсоюзов России «100 лет профсоюзов России» награждены:Эсаулова Светлана Михайловна — преподаватель Волоконовской детской школы искусств имени М.И.

    Награждение работников культуры

    • Благодарственное письмо
    • В знак признательности за верность компании и передачу своих знаний новому поколению.
    • В знак признательности за неоценимый личный вклад и преданность ценностям компании.
    • В знак благодарности за многолетний добросовестный труд.
    • В знак благодарности за многолетнюю работу на благо компании.
    • Компании за заслуги и качества
    • Грамота
      • За многолетние плодотворное сотрудничество и в честь ХХ-летнего Юбилея с пожеланиями дальнейшего процветания.
      • В честь ХХ-летнего Юбилея.

    Liveinternetliveinternet Внимание ГРАМОТАФИО награждается за (победу в капиталистическом соревновании; активное участие в …; выдающиеся успехи в …)Кем выдана (с указанием должности и названием организации)Подпись, дата, печать.

    Еще один блог

    Вид и назначение сертификатов и грамот могут быть самыми разными. Опытный исполнитель в каждом конкретном случае всегда предложит наилучший вариант дизайна, с учетом всех пожеланий заказчика. Традиция вручения грамот поддерживается во всем деловом мире.

    Церемония награждения работников культуры «дивный триумф»

    Мы учимся и гордимся нашими ветеранами культуры, многие из которых присутствовали на торжестве: Зенкина Людмила Сергеевна, Власова Нина Ивановна, Романова Елена Анатольевна, Румянцева Людмила Михайловна, Слесаревский Иван Егорович и Тюрин Валентин Фёдорович. Со словами благодарности выступила и Начальник Управления по культуре администрации Истринского муниципального района Марина Жерлыгина: «Управление по культуре поздравляет всех работников с профессиональным праздником! Благодаря вашим стараниям поддерживаются благородные традиции просветительства, сохранения и приумножения духовного наследия. Ваша удивительная энергия, бесконечная преданность профессии, любовь к людям способны творить чудеса.

    Желаем Вам доброго здоровья и благополучия, счастья и процветания, успехов и новых свершений вашей работе на благо района».

    Примеры готовых поздравительных текстов

    Инструкция 1 На предприятии желательно создать локальный нормативный акт, в котором будут четко регламентированы критерии оценки работников, вся процедура награждения и расписаны способы вознаграждения. В этом случае у работодателя возникнет обязательство применить меры поощрения при наступлении конкретных обстоятельств. Так, почетной грамотой работник может быть награжден за безупречную и добросовестную работу в одном коллективе в течение энного количества лет.
    Тексты в почетных грамотах Что написать в почетной грамоте? В ней содержится информация по следующим категориям:

    • Фамилия и имя отчества награжденного.
    • Заслуги адресата перед фирмой, городом, компанией и тому подобное.
    • Название торжества: к какому событию приурочена награда.

    Тексты в почетных грамотах

    Здесь вы найдете образцы текста для почетной грамоты сотруднику (работнику) как просто за хорошую работу, так и за многолетний добросовестный труд. Имена, фамилии и наименования организаций в текстах использованы исключительно для удобства изложения, не забудьте сменить их на свои. Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы.
    Вариант №1 Награждается Смирнова Елена Викторовна за добросовестный труд в отрасли образования, профессионализм, качественное и ответственное выполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием 70-летнего юбилея РК «Липецкий колледж искусств им. Игумнова». Директор Э.К.

    Текст к почетным грамотам и благодарностям для сотрудников

    Управление культуры администрации волоконовского района

    Этот праздник – дань глубокого уважения работникам культурно-досуговых центров и домов культуры, библиотек и музеев, всем, кто сохраняет и развивает культурное наследие нашего края, Егорьевского района, — сказал он.Александр Владимирович пожелал всем работникам культуры доброго здоровья и благополучия, счастья и процветания, успехов и новых свершений в работе на благо района.Поблагодарив за профессиональную работу, А.В. Гречищев вручил отличившимся сотрудникам учреждений культуры почетные грамоты главы района. Из рук главы награды получили заведующий сектором вокального и музыкального творчества ЦКиД «Пегас» О.Е.

    Назарова, светооператор ЦКиД «Пегас» М. В. Мастеркова, заведующий Домом семейного досуга ЦКиД «Пегас» Т.Л. Твердохлебова, главный бухгалтер ЦКиД «Пегас» С.В. Золотова, ведущий бухгалтер ЦКиД «Пегас» О.В. Мамакина, художественный руководитель Рязановского КДЦ Т.А.

    Текст отношения награждение работника культуры

    Работники культуры на прошлой неделе отметили профессиональный праздник. На торжественном мероприятии, прошедшем во Дворце культуры, в адрес сотрудников сферы «прекрасного» звучали слова признательности и благодарности.

    От лица руководства района поздравить творческие коллективы пришла заместитель главы района Людмила Ушакова. В своей речи она отметила, что сотни угличан ежедневно приобщаются к культуре и искусству, благодаря усилиям работников сферы культуры. Интерес жителей к культуре растет с каждым годом и работники этой сферы постоянно дарят угличанам новые творческие находки.

    Более десяти лет в Угличе присуждается премия главы в области культуры. В этом году список награжденных снова был весьма обширен.

    В номинации «За заслуги в развитии изобразительного и декоративно-прикладного искусства» награду получил:
    Фестиваль детского художественного творчества «Святыни России», авторский коллектив: Ледовская Ирина Леонидовна, Соловьева Юлия Николаевна, Очкина Людмила Михайловна, Омячкина Наталья Александровна, Краснова Ольга Валерьевна.

    В номинации: «За заслуги в развитии библиотечного дела»:
    Программа летнего чтения «Детское чтение на все настроения», авторский коллектив: Громова Юлия Юрьевна, Неволина Ирина Леонидовна, Мульганова Юлия Валерьевна.

    В номинации: «За заслуги в развитии музейного дела и краеведения»:
    проект «Путь в мир искусства», авторский коллектив Ленгвенс Алла Леонардовна, Беляева Анастасия Николаевна, Шайдерова Марина Васильевна.

    В номинации: «За заслуги в развитии эстетического воспитания»:
    Цикл концертов «Музыкальные вечера», автор Александра Борисовна Малюта.

    В номинации: «За заслуги в развитии любительского творчества»:
    Молодежное любительское объединение «Никола –фильм» (село Никольское Слободского сельского поселения) за создание видеофильмов о жизни молодежи в сельской местности, авторский коллектив Стрижова Снежанна, Сорокина Алена.

    За особый личный вклад в дело сохранения и развития культуры Угличского муниципального района и в связи профессиональным праздником, Днем работника культуры, Почетной грамотой Главы района были награждены:
    Тюмавина Татьяна Ивановна, заведующая Путчинской сельской библиотекой Социально-культурный центр Ильинского сельского поселения;
    Дерябина Светлана Александровна, ведущий методист Социально-культурный центр Ильинского сельского поселения,
    Романова Марина Владимировна, директор муниципального учреждения «Центр обслуживания учреждений культуры Угличского муниципального района»;
    Грубова Зинаида Юрьевна, заведующая сектором по хозяйству муниципального автономного учреждения «Дворец культуры УМР»;
    Шнейдер Юлия Валерьевна, заведующая сектором по творчеству Дворца культуры Угличского района
    Янов Владимир Леонидович, заведующий художественной оформительской мастерской Дворца культуры Угличского района;
    Герасимова Елена Васильевна, директор Покровского сельского дома культуры «Социально-культурного центра» Слободского сельского поселения.

    Благодарственным письмом Главы Угличского муниципального района за высокий профессионализм, творческий вклад в культурную жизнь Угличского муниципального района и в связи с праздником Днем работника культуры были отмечены:
    Полоцкий Андрей Владимирович, звукорежиссер Покровского сельского дома культуры
    Социально-культурного центра Слободского сельского поселения;
    Михайлова Ирина Евгеньевна, заведующая отделом обслуживания центральной библиотеки им. И.З. Сурикова «Централизованная библиотечная система Угличского района».

    За активное участие в развитии культурных традиций Угличской земли, большой вклад в сохранение творческого потенциала населения района и в связи с Днем работника культуры Почетной грамотой управления культуры Администрации Угличского муниципального района были награждены:
    Меньшакова Елена Николаевна, библиотекарь детского отделения библиотеки-филиала имени Николая Старостина «Централизованной библиотечной системы Угличского муниципального района»;
    Голосова Мария Михайловна, заведующая сектором по организационно-массовой работе Дворца культуры Угличского района;
    Голубев Николай Владимирович, хормейстер Дворца культуры Угличского района;
    Меньшакову Татьяну Валентиновну, заведующую билетной кассой Дворца культуры Угличского района;
    Волкову Елену Гурьевну, главного бухгалтера муниципального учреждения Социально-культурный центр Слободского сельского поселения;
    Максимова Елена Сергеевна, балетмейстер Покровского сельского дома культуры Социально-культурный центр Слободского сельского поселения.

    Благодарственным письмом управления культуры были отмечены:
    Лимонова Светлана Анатольевна, библиотекарь сельской библиотеки села Дивная Гора Социально-культурный центр Слободского сельского поселения;
    Козлова Ирина Юрьевна, директор центра досуга поселка «Зеленая Роща» Социально-культурный центр Слободского сельского поселения.
    Орехова Мария Константиновна, общественный деятель, хранитель краеведческого музея, село Заозерье.

    agentstvo-prava.ru

    Тексты награждения грамотой работников дома культуры

    В номинации «От призвания к признанию» — Колтунова Зинаида Георгиевна – библиотекарь отдела обработки Центральной библиотеки Волоконовского района, Горленко Людмила Леонидовна — заведующая Пятницким сельским библиотечным филиалом №28, Линкина Наталья Ивановна – заведующая Успенским сельским библиотечным филиалом. В номинации «Золотое перо культуры — 2012» — Чуркин Алексей Алексеевич — редактор «Радио Волоконовки». В номинации «Мастер своего дела» — Лотохова Елена Ивановна — мастер декоративно-прикладного творчества Волоконовского районного Дома ремесел. В номинации «Утонченные души» — Коломыцева Ольга Евгеньевна – преподаватель Пятницкой детской музыкальной школы, Оглоблина Оксана Ивановна — преподаватель Пятницкой детской музыкальной школы.

    Почетная грамота за добросовестный труд — образец текста

    За особые заслуги перед ЗАО «Пимсики Ltd» и лично перед Общим собранием учредителей, большой вклад в хозяйственную деятельность ЗАО «Пимсики Ltd» и в ознаменование трёхлетнего юбилея деятельности фирмы награждается Кем выдана (с указанием должности и названием организации)Подпись, дата, печать. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме. Тексты на почетных грамотах Источники:

    Каждый работодатель имеет право, но не обязан применять на своем предприятии систему моральных и материальных поощрений.


    Награждение почетной грамотой является одним из видов поощрения морального характера. В настоящее время для этой процедуры не требуется согласование с профсоюзным органом.

    Награждение работников культуры

    Почётная грамота Московской областной Думы «За большой вклад в музыкальное обучение и эстетическое воспитание подрастающего поколения и в связи с 50-летием со дня рождения» вручена Козловой Марине Валентиновне, преподавателю по классу аккордеона МОУДОД «Истринская детская музыкальная школа», и ГолубковойТатьяне Владимировне, преподавателю по классу фортепиано МОУДОД «Истринская детская музыкальная школа». Благодарственное письмо Московской областной Думы «За многолетнюю плодотворную педагогическую деятельность, большой вклад в музыкальное обучение и эстетическое воспитание подрастающего поколения и в связи с 60-летием со дня рождения» вручено Слесареву Евгению Дмитриевичу, преподавателю МОУДОД «Ново-Петровская детская музыкальная школа».

    Еще один блог

    Благодарственным письмом Губернатора Московской области «За многолетнюю творческую деятельность, большой вклад в эстетическое воспитание подрастающего поколения и в связи с 20-летием со дня образования коллектива» награжден Коллектив хореографического ансамбля «Славница»д МУК «Истринский культурно-досуговый комплекс», художественный руководитель Тимохина Ольга Викторовна. Так же, Тимохина Ольга Викторовна и Григорьева Елена Борисовна, директор МОУДОД «Истринская детская музыкальная школа» награждены Почётной грамотой Министерства культуры Московской области «За многолетний плодотворный труд высокий профессионализм и большой вклад в организацию культурно-досуговой деятельности».

    Церемония награждения работников культуры «дивный триумф»

    • Участника второго профессионального конкурса среди рекламных агентов.
    • Почетного гостя XXV Межрегиональной Конференции по Инвестиционнным Активам.
    • За проведение
    • Благодарственное письмо
      • За неоценимую поддержку в проведении международной конференции.
      • Генеральному спонсору с искренней благодарностью за сотрудничество.
      • В знак благоданости за неоценимую помощь в проведении межрегионального курса повышения квалификации.
      • За личный вклад в благотворительную деятельность Фонда.
      • За активное участие и успешную работу по подготовке международной конференции.
    • Партнерство
    • Заключение отношений
      • Сертификат
        • Удостоверяет начало сотрудничества и открытие сервисной станции в г.

    Примеры готовых поздравительных текстов

    Пахомова, главы администраций городских и сельских поселений.На праздник были приглашены работники и ветераны культуры, работники музеев, библиотек, клубных учреждений, преподаватели музыкальных школ и творческие коллективы района. В своем праздничном докладе Косарева Инна Иосифовна, начальник управления культуры администрации района, тепло и сердечно поздравила всех работников отрасли с их профессиональным праздником, пожелав крепкого здоровья, неиссякаемой энергии и творческих взлетов. Она подвела итоги прошедшего года, рассказала о новых планах в сфере культуры и поблагодарила всех за ту работу, которую делают вместе на благо наших жителей.
    «Ведь именно смех и хорошее настроение людей — это показатель и высокая оценка нашей деятельности», — отметила Инна Иосифовна. В День работника культуры наград были удостоены многие работники искусства района.

    Тексты в почетных грамотах

    Благодарственным письмом Московской областной Думы «За многолетний плодотворный труд, большой вклад в развитие культуры в Московской области» награждены: Шеблаева Лариса Алексеевна, заместитель директора по учебно-методической работе художественного отделения МОУДОД «Детская школа искусств «Вдохновение», Шелепнев Анатолий Александрович, директор МОУДОД «Дедовская детская музыкальная школа», Губин Алексей Иванович, художественный руководитель муниципального бюджетного учреждения культуры «Истринский драматический театр», Родионова Галина Николаевна, заведующая культурно-массовым отделом Истринского Дома культуры, МУК «Истринский культурно-досуговый комплекс», Белов Александр Владимирович, заместитель директора по Парку культуры МУК «Истринский культурно­досуговый комплекс».

    Текст к почетным грамотам и благодарностям для сотрудников

    За добросовестный труд, большой вклад в развитие культуры Волоконовского района Почетной грамотой управления культуры Белгородской области награждены: Шашкин Александр Александрович — руководитель народного самодеятельного коллектива, вокального ансамбля «Мелодия», Путятин Александр Николаевич — художественный руководитель Погромского сельского Дома культуры, Гончарук Леонид Владимирович — преподаватель Волоконовской детской школы искусств имени М.И. Дейнеко. Сергей Иванович Бикетов вручил заслуженные награды вышеперечисленным культработникам и поздравил всех с замечательным праздником. Для награждения всех, кто верно и преданно служит ее Величеству Культуре, на сцену была приглашена Инна Иосифовна Косарева.

    Управление культуры администрации волоконовского района

    Самохваловой.Адресовал слова поздравления и вручил виновникам торжества почетные грамоты Совета депутатов района его председатель М.Т. Лавров. Среди награжденных — директор ДК им. Конина В.В. Дунин, завотделом ДК им. Конина Т.Н. Тишкина, заведующая хореографической студией «Волшебница» М.В.


    Коваль. Благодарственным письмом Совета депутатов района награждены — дирижер духового оркестра ДК им. Конина С.Н. Сутягин,главный специалист управления культуры К.М. Самойлик,руководитель молодежной студии «Фиалка Монмартра» А.В.

    • Грамота
      • За большой личный вклад в становление партнерских отношений и деловое сотрудничество.
      • За плодотворное сотрудничество и развитие совместного бизнеса в 2017 году.
      • За значительный вклад в реализацию инновационного проекта по созданию производства.
      • За интенсивные темпы продаж и активное продвижение продукции.
    • Диплом
      • За наилучшие показатели темпа роста продаж на протяжении 2017 г.
      • Лучшей компании-парнеру среди крупных торговых сетей.
      • Лучшему региональному дилеру по доле и объему продаж в 2017 г.
    • Благодарственное письмо
      • Выражаем Вам искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество в организации крупных общественных мероприятий.
      • За успешное сотрудничество, высокую финансовую дисциплину и эффективное планирование в 2017 году.

    Характеристика для награждения работника (образец, готовый пример)

    Представленные здесь образцы характеристик покажут вам готовые примеры, как грамотно составить текст и написать характеристику для награждения работника в различных сферах трудовой деятельности.

    Производственная характеристика награждения работника почетной грамотой

    Образец (готовый пример)

    Потапов Андрей Романович, 1979 года рождения, работает в компании ООО «РосАвто» в должности слесарь по ремонту автомобилей с 15.02.2015 года.

    За период работы Потапов Андрей Романович заочно закончил Саратовский нефтяной техникум по специальности «технический ремонт автомобилей и автомобильных двигателей». Устраивался на работу по 4-му разряду, успешно справился с обязанностями и был выдвинут на повышение. После обучения на курсах получил 5-й квалификационный разряд.

    За время работы изготовил опытные образцы и оформил 5 рационализаторских предложений, применяемых при ремонте грузовых автомобилей в настоящее время.

    Приказом по предприятию назначен наставником. Стажеры и студенты, находящиеся под наставничеством Потапова А.Р., получают необходимые навыки и успешно используют их в дальнейшей работе. В коллективе пользуется уважением и авторитетом. С руководством отношения доверительные, субординацию соблюдает, к порученной работе относится ответственно. Не допускает сам и не терпит нарушений со стороны других сотрудников.

    В 2016 году был внесен в список рационализаторов предприятия. В 2017 году за инициативность и добросовестный труд был награжден благодарственным письмом.

    За профессионализм и вклад в развитие автомобильной отрасли, Потапов Андрей Романович рекомендуется к награждению почетной грамотой.

    Образец характеристики для награждения социального работника

    Соловушкина Екатерина Васильевна, 1990 года рождения, работает социальным работником в Центре социального обслуживания с 10.10.2010 года. Имеет высшее образование по направлению «социальная сфера».

    За период работы получила много положительных отзывов со стороны обслуживаемого населения. Зарекомендовала себя как добрый, исполнительный и отзывчивый человек. В коллективе пользуется уважением.

    Обладает навыками оказания первой помощи. Инициативность в тяжелых ситуациях позволяет ей решать возникающие проблемы с привлечением посторонних лиц для оказания экстренной доврачебной помощи. Несмотря на сложный контингент, Елена сумела найти индивидуальный подход к каждому. Благодаря личным качествам служит примером для других сотрудников, делится опытом с менее опытными сотрудниками.

    Содержит рабочее место в образцовом порядке, отчетность сдает в установленные сроки, документы ведет в строгом соответствии с регламентами.

    Соловушкина Екатерина Васильевна в 2015 году была награждена благодарственным письмом от администрации города, достойна выдвижения на звание лучшего социального работника года.

    Пример характеристики на награждение работника культуры

    Кудряшев Сергей Валентинович – инициативный, увлеченный своим делом искусствовед высшей категории. Работает в музее свыше 25 лет. Имеет высшее образование по специальности «история искусств». Проводит исследования и использует современные методы для сохранения и реставрации исторического наследия. Обладает такими качествами, как аккуратность, отличная память, терпение, позволяющими качественно выполнять поставленные задачи и добиться хороших результатов при реставрации пострадавших экспонатов.

    Грамотные действия Кудряшева Сергея Валентиновича позволили восстановить огромное количество уникальных предметов старины, выставленных в экспонатном зале. Для более эффективной работы освоил новейшее оборудование, позволяющее упростить процесс реставрации монументальной живописи.

    Среди коллег пользуется авторитетом как эксперт по Малой Азии, очень хорошо знает историю каждого экспоната. Грамотно работает с полевыми археологами, при необходимости выезжает на место находки для проведения оценки, решения проблем транспортировки находок.

    За высокий профессионализм, ответственный подход к делу сохранения культурного наследия, рекомендуется к награждению почетной грамотой.

    Награждение почетной грамотой заслуженного медицинского работника

    Готовый пример (образец)

    Хаббибулина Нелия Абдуловна, 1978 года рождения, работает в ГБУЗ СО «Отрадненская городская больница» на должности врач-педиатр с 07.07.1998 года. В 1998 году закончила педиатрический факультет Самарского государственного медицинского университета по специальности «Педиатрия».

    За время работы Хаббибулина Нелия Абдуловна проявила себя как грамотный специалист, способный вовремя выявить сложные заболевания, организовать необходимые обследования, направить к узкопрофильным специалистам. В 2013 году закончила курсы повышения квалификации, обучилась работе на современном оборудовании, успешно использует его в работе, что привело к раннему диагностированию ряда скрытых заболеваний. В коллективе пользуется заслуженным авторитетом, обладает глубокими знаниями, позволяющими эффективно лечить детей, активно делится опытом с молодыми специалистами. Нареканий со стороны руководства не имеет.

    За высокий профессионализм и ответственный подход к каждому пациенту, Хаббибулиной Нелии Абдуловне в 2015 году присвоено звание «Почетный работник здравоохранения Самарской области», достойна награждения почетной грамотой.

    Характеристика на награждение почетным работником Департамента образования и культуры

    Примерный образец

    Харкова Екатерина Евгеньевна, 1968 года рождения, работает в МБУДО «Детская школа искусств № 3» с 15.08.1987 года на должности художественный руководитель.

    За период работы Харкова Екатерина Евгеньевна проявила себя как грамотный педагог. Характеризуется с положительной стороны. Способна противостоять стрессовым ситуациям, возникающими с некоторыми детьми. Способствует продвижению одаренных детей, направляя их на различные конкурсы и позволяя им развивать свои способности.

    Некоторые учащиеся, находящиеся под контролем данного сотрудника, получили заслуженные призерские места в конкурсах по Самарской области и России.

    Среди учеников имеет авторитет, заработанный многолетней практикой. Продолжает курировать самых способных детей даже спустя многие годы. Среди воспитанников имеются лауреаты международных премий, которые продолжают общение с учителем. Применяет в работе современные методики, позволяющие раскрыть потенциал учащихся на более ранних сроках, самостоятельно подготавливает индивидуальные программы, находит подход к ученикам. Взысканий не имеет.

    За личный вклад в развитие искусства награждалась почетными грамотами в 1995, 1999, 2005 и 2015 годах.

    Характеризуем работника ЖКХ для вручения почетной грамоты

    Образец

    Дубов Владимир Ильич, 1983 года рождения, работает в ООО «ЖКХ-3» с 2004 года на должности слесарь тепловых сетей 5 разряда.

    За время работы, Дубов Владимир Ильич неоднократно участвовал в устранении порывов, отлично знает расположение ключевых элементов тепловой сети, способен принимать оперативные решения. В коллективе пользуется авторитетом, ответственно относится к выполнению поставленных задач. Проявил себя как грамотный специалист, умеющий быстро находить поврежденные участки тепловой сети.

    При выполнении обходов тщательно проверяет весь обозначенный участок, что позволяет своевременно выявить незначительные порывы и утечки до возникновения аварийных ситуаций. Обучает молодых специалистов, знакомит с имеющимися схемами тепловых сетей, показывает на практике наиболее эффективные и безопасные методы работы. Дисциплинарных взысканий не имеет, с руководством не конфликтует, поставленные задачи решает в кратчайшие сроки.

    За высокий профессионализм и личный вклад в развитие отрасли, Дубов Владимир Ильич рекомендуется к награждению почетной грамотой.

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

    Комментарии закрыты.