Затраты заработную плату производственных рабочих, затраты заработную плату производственных рабочих

Содержание
  1. Затраты заработную плату производственных рабочих
  2. Расчет затрат на заработную плату основных производственных рабочих с отчислениями ( + )
  3. Расчет затрат на заработную плату
  4. Расчет затрат по заработной плате производственных рабочих
  5. Затраты заработную плату производственных рабочих
  6. Заработная плата основных производственных рабочи

Затраты заработную плату производственных рабочих

Основная заработная плата производственных рабочих

К основной заработной плате производственных рабочих отно­сится заработная плата рабочих, выполняющих технологические и связанные с ними операции.

Заработная плата инженерно-технических работников цехов, за исключением мастеров, относится к заработной плате аппарата управления цехов и отражается в цеховых расходах. Заработная плата рабочих, занятых на работах по текущему ремонту и содер­жанию оборудования, в эту статью не включается.

В состав основной заработной платы рабочих включаются:

заработная плата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам и доплаты к ним по поясным коэффициентам;

доплаты производственным рабочим за отступление от преду­смотренных нормами и расценками условий работы, а также за работу в сверхурочное время;

доплаты за работу в ночное время, за руководство бригадой неосвобожденным бригадирам, доплаты из фонда мастера, допла­ты за вредность и др., указанные доплаты слесарям и другим вспомогательным рабочим относятся на затраты соответствующих вспомогательных производств или на расходы по содержанию и эксплуатации оборудования и цеховые расходы по месту отнесения основной заработной платы рабочих;

премии производственным рабочим из фонда заработной платы.

К дополнительной заработной плате относятся выплаты, преду­смотренные законодательством о труде или коллективными до­говорами, за непроработанное время; оплата очередных и допол­нительных отпусков, компенсации за неиспользованный отпуск, оплата льготных часов подросткам и перерыва в работе кормящим матерям, оплата времени, использованного на выполнение государственных и общественных обязанностей.

По статье «Дополнительная заработная плата» показываются в течение года также затраты, включаемые в себестоимость про­дукции в сметно-нормализованном порядке по годовому плану (резервы на отпуска рабочим и на выплату в конце года возна­граждения за выслугу лет).

Отчисления на социальное страхование производятся в соот­ветствии с утвержденными тарифами взносов на социальное стра­хование по профессиональным союзам, установленными в процен­тах от суммы основной и дополнительной заработной платы про­изводственных рабочих:

Погашение затрат на горно-подготовительные работы сущест­венно различается по отраслям горной промышленности и по спо­собам разработки полезных ископаемых. Среди них рассмотрим наиболее характерные, применяемые: в угольной промышленности, на горнорудных предприятиях цветной металлургии и в асбестовой промышленности.

В угольной промышленности погашение затрат на горно-под­готовительные работы осуществляется путем отнесения затрат на добычу в том периоде, в котором они (затраты) производятся по плану, и в пределах, соответствующих выполнению плана добычи. Некоторые особенности погашения имеют место на карьерах с се­зонным ведением вскрышных работ, где затраты на вскрышу рас­пределяются по месяцам двух смежных лет.

Расходы на горно-подготовительные работы на предприятиях цветной металлургии погашаются следующим образом. При под­земном способе работ затраты на горно-подготовительные работы, выполненные за счет оборотных средств основной деятельности, распределяются на общий объем подготовленных к выемке запа­сов руды и погашаются пропорционально количеству добытой руды при очистных работах (с учетом потерь в недрах и разубо-живания) за отчетный месяц, исходя из средней фактической себе­стоимости 1 т подготовленных запасов.

Сумма ежемесячного погашения исчисляется умножением ко­личества руды, включенного в выполнение плана по добыче, на норму погашения.

Норма погашения рассчитывается на начало каждого кварта­ла делением остатка непогашенных затрат на горно-подготовитель­ные работы на количество подготовленной руды, уменьшенной на процент потерь и увеличенной на процент разубоживания, предус­мотренных на планируемый год.

Если фактическая себестоимость единицы объема горно-подго-товительных работ превышает плановую с начала отчетного года, то сумма допущенного превышения (удорожания) на весь выпол­ненный объем работ относится на себестоимость добычи руды в отчетном месяце и отражается в калькуляции по статье «Погаше­ние затрат на горно-подготовительные работы». Превышение опре­деляется отдельно для каждого рудника (шахты) по всем затра­там по строке калькуляции «Рудничная себестоимость» без вычета стоимости попутной руды.

Для обеспечения правильности погашения затрат на горно-под­готовительные и эксплуатационно-разведочные работы при подзем­ном способе добычи ежеквартально уточняются подготовленные к выемке запасы руды, объем которых является основанием для определения нормы погашения затрат в следующем квартале.

В тех случаях, когда в связи с резким изменением мощности рудного тела на отдельных участках или блоках шахтного поля произведенные затраты на горно-подготовительные работы не со­ответствуют объему подготовленных запасов, вследствие чего за­траты на эти работы в течение года списываются неравномерно, погашение их с разрешения вышестоящей организации может про­изводиться в порядке, установленном для открытых работ.

При открытом способе работ затраты на горно-подготовитель­ные (вскрышные) работы, включая затраты на горнотехнические здания и сооружения некапитального характера и эксплуатацион­ную разведку, погашаются по коэффициенту (норме), определяемо­му в кубических метрах вскрыши на 1 т руды, включенной в вы­полнение плана добычи.

Коэффициент погашения по карьеру представляет собой отно­шение суммы остатка непогашенной вскрыши (в м3) на начало года и остатка объема вскрышных работ до полной отработки ру­ды в проектных контурах карьера к объему балансовых запасов руды в карьере на эту же дату, уменьшенному на процент потерь и увеличенному на процент разубоживания, предусмотренных на планируемый год. Объем погашенной вскрыши (в м3) определяет­ся умножением количества руды, включенной в выполнение плана по добыче за месяц, на коэффициент погашения.

Сумма ежемесячного погашения затрат на горно-подготови­тельные работы, подлежащая отнесению на себестоимость добычи, исчисляется умножением объема погашаемой вскрыши за отчетный месяц на себестоимость 1 м3 непогашенной вскрыши на нача­ло отчетного месяца.

При удорожании единицы горно-подготовительных работ про­тив плана перерасход с начала года на весь объем выполненных работ относится на себестоимость добычи руды отчетного месяца по статье калькуляции «Погашение затрат на горно-подготовительные работы».

Для обеспечения правильности списания расходов по вскрыш­ным работам на себестоимость добычи руды установленный коэф­фициент погашения должен корректироваться при уточнении ба­лансовых запасов руды, объемов вскрышных работ и изменений периодов и порядка отработки месторождения.

Порядок погашения затрат на горно-подготовительные работы, применяемый в асбестовой промышленности, отличается от поряд­ка, установленного в цветной металлургии, тем, что коэффициент погашения определяется по показателям ведения вскрышных и добычных работ для каждой пятилетки в отдельности. Это позволяет резко сократить объемы непогашенной вскрыши и повысить точность планирования.

К затратам, отражаемым по статье «Расходы на подготовку и освоение производства» , относятся не погашенные через единый фонд развития науки и техники затраты:

расходы на подготовку и освоение производства новых видов продукции и новых технологических процессов;

расходы на освоение новых предприятий, производств, цехов и агрегатов (пусковые расходы);

расходы на горно-подготовительные работы по добыче руды (песков).

Пусковые расходы до их отнесения на затраты производства учитываются на счете «Расходы будущих периодов» по каждому цеху и виду продукции отдельно. Эти расходы определяются сме­той с необходимыми расчетами погашения, исходя из продолжи­тельности и других условий пробной эксплуатации и вводимых в действие объектов.

Плановая длительность пускового периода устанавливается предприятию вышестоящей организацией. Смета пусковых расхо­дов, срок и расчет их погашения утверждаются вышестоящей орга­низацией.

Расходы на подготовку и освоение производства новых видов продукции и новых технологических процессов, возмещаемые из единого фонда развития науки и техники, на себестоимость про­дукции не относятся.

Расходы на подготовку и освоение новых видов продукции и новых технологических процессов, не возмещенные из единого фон­да развития науки и техники, относятся к расходам будущих пе­риодов и включаются в себестоимость изделий по частям в тече­ние установленного срока с момента начала их серийного или массового выпуска, исходя из сметы этих расходов и количества продукции, выпускаемой в этот период.

Расчет затрат на заработную плату основных производственных рабочих с отчислениями ( + )

В себестоимости продукции затраты труда производственных рабочих учитываются в форме основной и дополнительной заработной платы. Годовая величина затрат на основную и дополнительную заработную плату составляет фонд оплаты труда ( = ФОТ ). Он рассчитывается на основе штатного расписания, системы оплаты труда, тарифов и расценок, а также на основе анализа количества, качества и сложности труда. Фонд оплаты труда (ФОТ) определяется следующим образом:

1. Оплата за труд (тарифный фонд). Если рабочий является сдельщиком, то его труд оплачивается исходя из количества выработанной им продукции. Это называется системой сдельной оплаты труда. Тарифный фонд рабочих-сдельщиков равен произведению тарифной ставки (за единицу произведенной продукции) рабочего- повременщика (руб.) и количества произведенной продукции (ед.).Годовые затраты на заработную плату основных производственных рабочих-сдельщиков по тарифу рассчитывают по формуле:

Где Срасi — расценка за единицу продукции при обработке на i-той операции, n — количество операций технологического процесса изготовления продукции.

Кроме заработной платы по тарифу рабочие получают премии () за качество выполненной работы. Годовой размер премии основных производственных рабочих рассчитывается по формуле:

— коэффициент, учитывающий премии по премиальной системе (в диапазоне 0,2 — 0,4).

2. Размеры и условия выплаты премий регламентируются нормативными документами предприятия — Положением о премировании.

Дополнительная заработная () плата основных производственных рабочих за год включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде и положениями по оплате труда на предприятии. Сюда входят выплаты за непроработанное время: оплата очередных отпусков, оплата льготных часов подростков и др.

— коэффициент дополнительной заработной платы (в диапазоне 0,2-0,4).

  • 3. Размеры и условия выплаты различных надбавок и доплат регламентируются нормативными документами предприятия — Положением об оплате труда — и Трудовым Кодексом Российской Федерации. Это могут быть:
    • *надбавки за работу в ночное время (с 22.00 до 06.00).;
    • *доплаты за работу в выходные и праздничные дни;
    • *доплаты за сверхурочно отработанное время и т.д.
    • *оплата очередных отпусков;
    • *оплата учебных отпусков;
    • *оплата дней выполнения государственных обязанностей и т.д.

Данные выплаты рассчитываются на основе среднедневного заработка.

Годовой фонд оплаты труда рабочих равен сумме тарифного фонда, доплат, надбавок, премий и оплаты за отпуск и выполнение государственных обязанностей. Также не забудьте учесть районный коэффициент, если это необходимо. Годовой фонд оплаты труда (ФОТ) рассчитывается по формуле:

Для того чтобы рассчитать среднегодовую зарплату одного рабочего, необходимо разделить годовой фонд оплаты труда на списочную численность рабочих. Аналогично, но с использованием месячного фонда оплаты труда, можно рассчитать среднемесячную зарплату одного рабочего.

4 Затраты на социальные отчисления ()

Таблица 9 — Отчисления в государственные социальные внебюджетные фонды

Расчет затрат на заработную плату

Затраты на заработную плату включают в себя основную заработную плату производственных рабочих, дополнительную заработную плату производственных рабочих, отчисления на социальные нужды (в пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страхования, фонд занятости, фонд социального страхования и др.). Затраты определяются по формуле:

где Тф – тарифный фонд, руб.;

Дт – доплаты к тарифному фонду, руб.;

Доплаты включают в себя компенсации, все виды поощрений и премии, дотации. В расчетах доплаты можно определять, используя укрупненный норматив, например, Др = 10% * Тф.

Кр – районный коэффициент (Кр = 1,15);

Котп – коэффициент, учитывающий отчисления на отпуск (Кр = 1,09);

Ксоц – коэффициент, учитывающий отчисления на социальны нужды

соц = 1,263, согласно статьи НК РФ № 241 от 1 января 2006 г.).

В связи с изменением законодательства или территории, представленные коэффициенты при расчете необходимо уточнять.

В зависимости от формы оплаты труда тарифный фонд можно рассчитать по следующим формулам:

При повременной оплате труда Тф = Тч * tр,

где Тч – часовая тарифная ставка, руб./ч;

tр – количество часов затраченных на выполнение данной работы, ч.

При сдельной оплате труда Тф = Не * nе,

где Не – норматив оплаты труда за единицу выполненной работы, руб./ед.;

nе – количество выполненной работы, ед.

Часовая тарифная ставка и норматив оплаты труда за единицу выполненной работы желательно определять по данным хозяйства. В случае отсутствия данных можно рассчитать по формулам:

где МО – минимальная оплата труда, руб.;

Минимальная оплата труда принимается равной МРОТ либо большей в зависимости от финансовых возможностей предприятия, уровня стоимости жизни, среднеотраслевого уровня заработной платы. При расчетах можно приравнивать к МРОТ.

Краз – коэффициент разряда (табл. 9).

Коэффициент разряда берется из тарифной сетки предприятия. Можно использовать рекомендуемое соотношение разрядных коэффициентов [11].

Рекомендуемое соотношение разрядных коэффициентов

Разряды оплаты труда
Тарифные коэффициенты от 18.03.99 г 1,00 1,36 1,59 1,73 1,82 2,00 2,27 2,54 2,91 3,27 3,68 4,18 4,73 5,32 6,00 6,68 7,41 8,23

Ксл – коэффициент сложности выполняемых работ;

Учитывает сложность и условия выполнения операций Ксл = 1,0 …1,8.

Крд – количество рабочих дней в месяце, дн.;

25,2 дня при 6 — дневной рабочей неделе и 21,15 дня при 5 — дневной рабочей неделе;

Кч – количество часов в смену, ч;

nем – нормативное количество продукции в месяц, ед.

Расчет тарифного фонда рекомендуется проводить по форме таблицы 10.

Определение величины тарифного фонда

Наименование работ Разряд работ Коэфф-т разряда Часовая тарифная ставка, руб./ч Количество часов работы, ч Тарифный фонд, руб.
Итого:

Годовой тарифный фонд оплаты труда рабочих вспомогательных производств (Тфв) определяется по формуле:

где Зт – затраты труда по участку за год, чел.-ч;

Тч – средняя часовая тарифная ставка, руб.

Тарифный фонд заработной платы специалистов, служащих и других категорий работников определяется путем умножения должностного оклада на 12 месяцев.

Доплаты и начисления на заработную плату определяется так же, как и рабочим основного производства.

Распределение фонда заработной платы между видами продукции можно производить по следующей методике. Если на участке основного производства вырабатывается один вид продукции, то весь фонд заработной платы основных рабочих, рассчитанный для этого участка, относится на данный вид продукции. При выработке участком нескольких видов продукции трудоемкость изготовления которых одинакова, заработная плата распределяется по видам продукции прямо пропорционально ее количеству.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Расчет затрат по заработной плате производственных рабочих

Для оплаты труда рабочих, занятых ремонтом и ТО подвижного состава автомобильного транспорта, используются различные системы: простая повременная, повременно-премиальная, индивидуальная прямая сдельная, коллективная прямая и косвенная сдельная, коллективная косвенная сдельно-премиальная. В настоящее время широкое распространение получили коллективная прямая сдельно-премиальная, коллективная косвенная сдельно-премиальная, повременно-премиальная системы оплаты труда.

При применении коллективной прямой сдельно-премиальной системы заработную плату начисляют по сдельным расценкам, установленным на единицу ТО, и расценкам за трудоемкость ТР, приходящуюся на плановый суточный пробег по каждой марке автомобилей, вышедших на линию. При использовании в проекте указанной системы оплаты труда, для расчета сдельных расценок необходимо использовать литературу [2].

При использовании коллективной косвенной сдельно-премиальной системы оплаты труда заработную плату начисляют по сдельным расценкам, которые определяют на 1000км пробега автомобилей либо на автомобиле-смену (автомобиле-час работы автомобилей на линии).

Примеры расчета сдельных расценок за 1 автомобиле-прицепо-смену работы выполнялись в курсовой работе.

При повременно-премиальной системе оплаты труда рабочих заработную плату им начисляют за фактически отработанное время по тарифным ставкам, соответствующим присвоенному разряду.

Премирование ремонтных рабочих производится за:

-обеспечение достаточного и качественного выполнения плана или нормируемых заданий по ТО и ремонту подвижного состава:

-выполнение и перевыполнение коэффициента выпуска автомобилей на линию;

-экономию материалов и запасных частей;

-снижение трудоемкости работ и освоение новых норм выработки;

-улучшение результатов хозрасчетной деятельности бригады, участка, цеха.

Студент должен уметь обосновать используемую им систему оплаты труда рабочих.

Фонд основной заработной платы включает все виды оплаты труда за фактически проработанное время. В его состав входит: оплата по сдельным расценкам или тарифным ставкам, доплаты за работу в вечернее, ночное время, выходные и праздничные дни, и другие доплаты, а также премии. По тарифным ставкам годовой фонд основной заработной платы рассчитывается по следующей формуле:

, (1.7.3)

где — средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, р.;

— районный коэффициент;

— годовой объем работ, чел.-ч;

— коэффициент, учитывающий премии и доплаты.

Коэффициент, учитывающий премии и доплаты принимаем по данным производственного подразделения или берется в пределах

Средняя часовая тарифная ставка рассчитывается по формуле:

, (1.7.4)

где — часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разряда, р.;

— число рабочих соответствующего разряда, чел.;

— общее число рабочих на проектируемом участке, чел.

Если выбран средний тарифный разряд рабочих согласно [3], то расчет можно выполнить следующим образом:

Например =1,2

тогда: , (1.7.5)

где — часовые тарифные ставки ремонтных рабочих соответственно I и II разрядов, р.

Расчет фонда основной заработной платы можно выполнить более детально с расчетом каждого вида оплаты труда и вышеуказанных доплат используя методику изложенную в главе 7 [2].

Фонд дополнительной заработной платы (ЗП) включает оплату отпусков, выполнение государственных обязанностей и т. п. Он определяется в процентах от фонда основной заработной платы, т. е.:

, (1.7.6)

где — процент дополнительной заработной платы, %.

Расчет процента дополнительной заработной платы производится с учетом данного календарного периода по формуле:

, (1.7.7)

где — продолжительность отпуска, (в рабочих днях), д;

, — соответственно число воскресных и праздничных дней в году.

Расчет процента дополнительной заработной платы ведется по 6-дневной рабочей неделе независимо от режима работы, принятого в дипломном проекте.

Например, для умеренного климата =28 календарных дня, а для расчета необходимо использовать 24 рабочих дня, т.е. без воскресений.

Общий годовой фонд оплаты труда:

, (1.7.8)

Отчисления на социальные нужды.

Расчет этих отчислений ведется по формуле:

, (1.7.9)

где — процент отчислений, %.

Процент отчислений на социальные нужды берется согласно действующего законодательства.

Затраты на материалы.

Общие затраты АТП на материалы для всех видов воздействий ТО и ТР определяются отдельно по типам и моделям автомобилей, а затем суммируются:

, (1.7.10)

где — норма затрат на материалы на 1000км пробега для определенной модели автомобилей и для всех видов воздействия ТО и ТР, р./1000км;

— годовой пробег автомобилей соответствующей модели, км;

— коэффициент учитывающий рост цен на материалы.

Нормы затрат на материалы выбираются для конкретной марки автомобиля согласно [8].

При проектировании зон ЕО, ТО-1 и ТО-2 в формулу 6.10 необходимо подставить норму затрат на материалы на 1000 км пробега для соответствующего вида воздействия. При проектировании отдельных производственных подразделений ТР для расчета затрат на материалы по зоне ТР и по подразделениям текущего ремонта норма затрат на материалы на ТР распределяется соответственно проценту трудоемкости работ приходящихся на данное подразделение, т.е. расчет необходимо выполнить по формуле:

(1.7.10а)

где -нормы затрат на материалы на ТР для определенной модели (марки) автомобиля, р/1000км;

— суммарная доля постовых работ текущего ремонта выполняемых в зоне ТР.

— для проектируемых участков (отделений):

где — доля объема работ текущего ремонта приходящаяся на данный участок.

Затраты на запасные части.

Общие затраты АТП на запасные части при ТР определяются таким же способом, как и затраты на материалы с учетом корректирующих коэффициентов представлены в литературе [6]:

, (1.7.11)

где — норма затрат на запасные части для соответствующей марки автомобиля, р./1000км;

, , — коэффициенты корректирования, учитывающие соответственно условия эксплуатации автомобилей, модификацию подвижного состава и природно-климатические условия;

— коэффициент учитывающий рост цен на запасные части.

Нормы затрат на запасные части выбираются для конкретной марки автомобиля согласно [8].

Расчет затрат на запасные части для зон ТР и производственных участков (отделений) выполняется аналогично как и расчет затрат на материалы.

Дата добавления: 2018-05-12 ; просмотров: 62 ; ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ

Затраты заработную плату производственных рабочих

Заработная плата основных производственных рабочи

По зависимости от изменения объема производства затраты делятся на условно-переменные и условно-постоянные. К условно-переменным относятся затраты, общий абсолютный размер которых на весь выпуск изменяется прямо пропорционально изменению объема продукции, но остается неизменным по отношению к единице продукции или же незначительно изменяется при изменении объема производства, но не в прямой пропорции, т. е. рост этих затрат отстает от роста объема производства либо опережает его. Это затраты на сырье, материалы, топливо, энергию для технологических целей, заработную плату основных производственных рабочих-сдельщиков. [c.237]

Далее необходимы расценки-затраты заработной платы основных производственных рабочих по операциям процесса производ- [c.38]

К прямым расходам относятся 1) затраты на материалы, расходуемые в процессе строительно-монтажных и буровых работ 2) заработная плата (основная) производственных рабочих 3) расходы по эксплуатации бурового оборудования и инструментов 4) транспортные расходы 5) энергетические затраты 6) прочие услуги вспомогательных производств и со стороны и другие расходы. Размер этих затрат в сметах определяют по отдельным объектам, видам работ и конструктивным элементам исходя из объема работ и прейскуранта порайонных расценок на строительство нефтяных и газовых скважин. По своему экономическому содержанию они являются основными расходами, а по связи с объектами учета — прямыми. [c.211]

Заработная плата основная производственных рабочих 838 790 762 726 669 [c.295]

Заработная плата основных производственных рабочих при сдельных системах оплаты [c.175]

Затем по каждому производственному переходу рассчитываются трудозатраты (в часах) рабочих и станков, необходимые для производства единицы продукции. Расчет необходимых трудозатрат никаких сложностей не представляет. Если заработная плата основных производственных рабочих — сдельная, то несложно определить стоимость труда, приходящуюся на каждый вид продукции. Если оплата повременная, то следует рассчитать норму выработки на определенный период времени, а затем исчислить стоимость труда на единицу продукции. [c.161]

Ситуация 1. ЦО № 2 все свои услуги реализует на сторону по рыночной цене 88 руб. за покраску 1 кв. м. ЦО № 1 покупает эти услуги у внешнего исполнителя по цене 57 руб. за 1 кв. м. Переменные затраты ЦО № 1 в расчете на 1 изготовленный стеллаж (стоимость основных и вспомогательных материалов, заработная плата основных производственных рабочих с начислениями) составляют 400 руб. [c.182]

К основным расходам относятся все виды ресурсов (предметы труда в виде сырья, основных материалов, покупных полуфабрикатов амортизация основных производственных фондов заработная плата основных производственных рабочих с начислениями на нее и др.), потребление которых связано с выпуском продукции (оказанием услуг). На любом предприятии они составляют важнейшую часть затрат. [c.51]

Следствием всех этих особенностей является то, что в структуре себестоимости угля преобладает заработная плата основных производственных рабочих с соответствующими начислениями на нее, т.е. эта отрасль промышленности считается наиболее трудоемкой. [c.97]

Сущность данного метода заключается в следующем все прямые затраты (затраты основных материалов и заработная плата основных производственных рабочих с начислениями на нее) учитываются в разрезе установленных статей калькуляции по отдельным производственным заказам. Остальные затраты учитываются по местам их возникновения и включаются в себестоимость отдельных заказов в соответствии с установленной базой (ставкой) распределения. [c.116]

Пример. Ожидаемая сумма косвенных расходов на предстоящий период составляет 62 500 руб. В качестве базы для их распределения выбрана заработная плата основных производственных рабочих, которая, по оценкам бухгалтерии, ожидается в сумме 25 000 руб. Тогда бюджетная ставка распределения косвенных расходов составит [c.120]

Это означает, что одному рублю заработной платы основных производственных рабочих в планируемом периоде будет соответствовать 1,25 руб. непроизводственных косвенных расходов. [c.121]

В связи с выполнением двух заказов начислена заработная плата основным производственным рабочим — 1000 руб. (в том числе по заказу № 1 — 600 руб., по заказу № 2 — 400 руб.), вспомогательным рабочим — 600 руб. [c.125]

Вторым элементом прямых расходов является заработная плата основных производственных рабочих с соответствующими начислениями на нее. [c.140]

При калькулировании полной себестоимости фактическая сумма общехозяйственных расходов распределяется между видами продукции пропорционально выбранной базе распределения. Однако такие затраты, как время труда или заработная плата основных производственных рабочих, время [c.146]

Заработная плата основных производственных рабочих(8500 ч х 11 руб.за 1 ч) [c.191]

Вторым этапом расчетов является выявление отклонений фактической заработной платы основных производственных рабочих от стандартной и установление причин их возникновения. Общая сумма начисленной заработной платы при почасовой форме оплаты труда зависит от количества [c.194]

Предприятие, где все производственные операции оплачиваются по сдельной форме, а все материалы отпускаются исключительно по спецификациям, наиболее приспособлено для практического применения системы стандарт-кост . При этом необходимость учета заработной платы основных производственных рабочих утрачивается, поскольку сдельная работа сама по себе уже стандартизирована. Процедура учета затрат и калькулирования в этом случае сводится к [c.205]

Системы учета издержек и выручки в бухгалтерском учете АО Российский текстиль мало коррелируют между собой. Издержки калькулируются по процессам с полным распределением затрат пропорционально заработной плате основных производственных рабочих, т.е. на конец периода мы имеем стоимость прядения, ткачества, отделки (причем вместе с непроизводственными расходами). [c.256]

Нормативная ставка переменных накладных расходов составляет 160% к заработной плате основных производственных рабочих. Фактически переменные накладные расходы составили 421 000 руб. за месяц. Пользуясь данными задачи 6, определить [c.170]

За последний месяц фирмой были закуплены и использованы в производстве 12 т основных материалов (стали), затраты на материалы составили 3600 тыс. руб. Было изготовлено 700 единиц продукции. Затраты на заработную плату основных производственных рабочих составили 1600 тыс. руб. По итогам работы за месяц были определены следующие отклонения от нормативов [c.171]

Переменные затраты в сумме изменяются в прямой пропорции по отношению к изменению объема производства (уровня деловой активности), но рассчитанные на единицу продукции, являются постоянными. Примеры таких затрат — затраты сырья и основных материалов, заработная плата основных производственных рабочих. Так, чем больше произведено на швейной фабрике костюмов, тем больше количество затраченных материалов и заработная плата швей-мотористок, а расход материалов на один костюм, тарифные ставки и нормы затрат времени на данный момент — величины постоянные. [c.33]

Заработная плата основных производственных рабочих (фактические ставки оплаты -фактические часы работы) Бюджет труда в расчете на фактически отработанные часы (фактически отработанное время нормативные ставки оплаты труда) Запасы незавершенного производства (нормативное время нормативная ставка) [c.119]

В состав основного бюджета предприятия входят смета затрат на материалы смета затрат на заработную плату основных производственных рабочих смета накладных производственных расходов смета цеховых затрат смета коммерческих расходов смета административно-управленческих расходов кассовая консолидированная смета проект отчета о прибылях и убытках — обобщенная смета. [c.268]

Сметы — метод контроля за затратами на материалы, заработную плату основных производственных рабочих, накладных производственных расходов, коммерческих и административно-управленческих расходов. [c.274]

Расходы на вспомогательную функцию определяются суммой пооперационных затрат на материалы SM, заработную плату основных производственных рабочих SL и [c.61]

В статье Основная заработная плата производственных рабочих учитывается только заработная плата основных производственных рабочих, непосредственно связанных с технологическим процессом по изготовлению проектируемого изделия (системы). [c.75]

Изменение общего объема выпуска продукции попродуктно в результате снижения или роста фактической трудоемкости против плановой можно установить, использовав в качестве исходной базы показатель расхода нормированной заработной платы основных производственных рабочих. Данный показатель наиболее полно и обоснованно отражает трудоемкость каждого продукта, а в соответствии с этим и величину заработной платы, выплаченной по количеству затраченного труда на объем произведенной продукции. Для обоснования рассматриваемого показателя необходимо определить состав продукции, норму расхода заработной платы на единицу продукции, в том числе по всем полезным продуктам производств комплексной перера- [c.41]

Расходы на вспомогательную функцию определяются суммой поопе-рационяых затрат на материалы, заработную плату основных производственных рабочих и затрат, связанных с эксплуатацией и содержанием оборудования, приходящихся на данную функцию (расчет ведется по методу машино-коэффициенто-часов). Определение диапазона изменения текущих затрат выполняется с учетом организационно-технического уровня предприятия-изготовителя. Основным критерием выбора лучшего варианта исполнения изделия служит минимум приведенных затрат (см. гл. 7.4). [c.93]

Использовать деление на переменные и постоянные издержки в данном случае менее целесообразно, поскольку заработная плата основных производственных рабочих оказывается скорее полупеременными издержками.) [c.161]

В апреле начато производство 122 600 преформ. В связи с этим затраты I передела составили на основные материалы — 142 862 руб., на заработную плату основных производственных рабочих—39 520 руб. Общепроизводственные расходы списывались на основное производство по ставке 160% от основной заработной платы производственных рабочих. [c.105]

Совокупное отклонение по основным материалам (Асов) Совокупное отклонение по заработной плате основных производственных рабочих (АЗП] Совокупное отклонение по переменным ОПР (АОПРПер) Совокупное отклонение по постоянным ОПР (ДОПРП) [c.206]

Базой распределения накладных расходов между отдельными видами продукции в соответствии с учетной политикой АО Красная игла является заработная плата основных производственных рабочих. Их планирование также осуществляется в соответствии с ожидаемым фондом времени труда основных производственных рабочих. Ниже приводится бюджет, составленный исходя из прогнозируемьк трудозатрат основных производственных рабочих в 30 000 ч (табл. 5.16). [c.309]

Переменные затраты (variable osts) в сумме изменяются прямо пропорционально изменению объема производства (уровня деловой активности), а рассчитанные на единицу продукции представляют собой постоянную величину. Примерами таких затрат являются затраты сырья и основных материалов, заработная плата основных производственных рабочих. [c.29]

Смета затрат на заработную плату основных производственных рабочих — руководители цехов подбирают материал о затратах рабочего времени, которые необходимы для выполнения производственной программы. Сметные часовые ставки рассчитывает отдел труда и заработной платы. Умножением количества единиц запла- [c.255]

Заключительный этап разработки основного бюджета, кроме консолидированной кассовой сметы, включает составление проекта отчета о прибылях и убытках, или обобщенной сметы. Она содержит такие показатели, какг 1) выручка от реализации продукции 2) запасы материалов на начало периода 3) закупки материалов 4) запасы материалов на конец периода 5) — стоимость потребленных материалов (п. 2 + п. 3 — п. 4) 6) заработная плата основных производственных рабочих 7) накладные производственные расходы 8) совокупные производственные расходы (п. 5 + п. 6 + п. 7) 9) запасы готовой продукции на начало периода 10) запасы готовой продукции на конец отчетного периода 11) себестоимость реализованной продукции (п. 8 + п. 9 — п. 10) 12 коммерческие и административные расходы 13) планируемая прибыль от производства (п. 1 — п. 11 — п. 12). [c.257]

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит