Классы профессионального риска и страховые тарифы в 2019 году, какой размер страхового тарифа оквэд

Содержание
  1. Классы профессионального риска и страховые тарифы в 2019 году
  2. Общие сведения
  3. Определение класса профессионального риска (страхового тарифа организации)
  4. Дополнительные взносы
  5. Что нового в 2019 году
  6. Размер страхового тарифа фсс от несчастных случаев 2019 по оквэд
  7. Как определить размер страхового тарифа фсс в 2018 году
  8. Онлайн журнал для бухгалтера
  9. Подтверждение вида деятельности в фсс 2018: сроки
  10. Кбк страховых взносов от несчастных случаев в 2017-2018 годах
  11. Страховые взносы на травматизм в 2018 году
  12. advant24.ru
  13. Как определить тариф взносов по травматизму самостоятельно?
  14. Размер страхового тарифа фсс от несчастных случаев 2018 по оквэд
  15. Онлайн журнал для бухгалтера
  16. Как определить размер страхового тарифа фсс в 2018 году
  17. Тарифы взносов на травматизм в 2018 году с новым оквэд
  18. Размер страхового тарифа фсс от несчастных случаев 2018 по оквэд
  19. Размер страхового тарифа фсс от несчастных случаев 2017 по оквэд
  20. Размер страхового тарифа фсс от несчастных случаев 2017 по оквэд 41.20
  21. Размер страховых взносов в соответствии с классом профессионального риска
  22. Основные положения
  23. Как определить сумму
  24. Как оплатить
  25. Какие есть дополнительные взносы
  26. Видео по теме:
  27. Льготы по страховым взносам в 2019 году для УСН по ОКВЭД
  28. Отмена льготных тарифов для УСН по страховым взносам в 2019 году
  29. Пониженные тарифы взносов в 2019 году: таблица
  30. Льготные ОКВЭД на 2019 год по страховым взносам

Классы профессионального риска и страховые тарифы в 2019 году

Общие сведения

Обеспечение безопасности на предприятии — важнейшая задача каждого руководителя. При условии ее успешной реализации никто не застрахован от несчастных случаев. Работодатель обязан предоставить своим сотрудникам определенные гарантии, в том числе — за счет специальных выплат.

Страховые взносы — это обязательные платежи, рассчитываемые по специальному тарифу, которые все работодатели должны ежемесячно перечислять страховщику. Это денежная компенсация, призванная защитить интересы работника в случае получения им травмы на производстве или профессионального заболевания. Страховые платежи носят регулярный характер, вносятся за каждого работника индивидуально и выплачиваются только после наступления страхового случая.

Страхователями являются работодатели, с которыми сотрудник заключил трудовой договор — это могут быть как индивидуальные предприниматели, так и юридические лица. Если же персонал работает по гражданско-правовому договору, то обязанность по уплате страховых взносов снимается, за исключением случаев, когда договор предусматривает такое условие.

Страховые отчисления на травматизм делают со следующих поступлений:

  • заработная плата;
  • премии и надбавки;
  • отпускные.

При этом единовременная материальная помощь, больничные, выходные пособия, расходы на переподготовку и целевые выплаты от государства никакими отчислениями не облагаются (статья 20.2 №125-ФЗ ).

Ежегодно Правительство пересматривает нормативы страховых взносов и принимает решения о внесении изменений или сохранении прежних показателей. 12 декабря 2019 года Госдума приняла в третьем чтении законопроект № 556366-7 «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов», которым установила, что взносы исчисляются и уплачиваются по тарифам, указанным в ФЗ от 22.12.2005 № 179-ФЗ.

Определение класса профессионального риска (страхового тарифа организации)

Размер страхового тарифа непосредственным образом связан с классом профессионального риска. Для того чтобы определить, какую ставку по травматизму необходимо вносить, нужно знать основной вид деятельности организации (ОКВЭД). Таковым является:

  • тот, по которому компания производит наибольший объем товаров и услуг;
  • в рамках которого занято наибольшее количество персонала.

Ежегодно компании должны предоставлять в ФСС сведения о том, какой из видов деятельности является основным — в зависимости от этого и будут установлены тарифы. Если же такие данные не передаются — ФСС вправе выбрать из перечня ОКВЭД наиболее опасный из закрепленных за компанией в ЕГРЮЛ и установить тарифы по нему. Такая практика приводит к большому числу разногласий, которые разрешаются в суде. Судебные инстанции в большинстве случаев встают на сторону страховщиков — несмотря на аргументы компаний, что «опасный» ОКВЭД вообще не используется в реальной деятельности компаний. Чтобы избежать этого, ФСС рекомендует проверить перечень ОКВЭД и удалить ненужные.

Действующее законодательство выделяет 32 класса, которые отражают уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и, соответственно, расходов на обеспечение по страхованию (ст. 3 закона № 125-ФЗ). Чем выше этот уровень, тем больше платеж: так, размер страхового тарифа (1-й класс профессионального риска) облагается самым низким взносом. В 2019 году тарифы ФСС рассчитываются в диапазоне от 0,2 до 8,5 %.

Вопросы расчетов регламентируются следующими нормативно-правовыми актами:

  • ч. 1 ст. 21 Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ;
  • п. 8 Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска, утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 N 713 .
  • Приказ Минтруда России от 30.12.2016 N 851н (в нем содержится классификация видов экономической деятельности и соответствующая градация уровней риска).

Как соотносится размер страхового тарифа с классом профессионального риска, показано в таблице:

Например, 0,2% — размер страхового тарифа (1 класс профессионального риска) — назначается предприятию, занимающемуся издательской деятельностью. А производство электроэнергии — это уже 18-й класс риска, и отчисления для таких организаций составляют 2,3%.

Стоит отметить, что присвоенный тариф может уменьшаться и увеличиваться с течением времени за счет скидок или надбавок, установленных действующим законодательством. Например, в ФСС установлены льготы:

  • для работодателей, которые нанимают инвалидов;
  • для общественных организаций инвалидов или субъектов, чей уставной капитал на 100% принадлежит такой организации.

В статье 427 НК РФ определены пониженные ставки для:

  • компаний, которые занимаются благотворительностью, строительством, работают в сфере образования или здравоохранения (если их годовой доход не больше 79 млн. рублей);
  • предприятий, которые ведут финансовую деятельность в свободных экономических зонах;
  • IT-компаний;
  • аптечных организаций;
  • и др.

Таких категорий большое количество — для них ставка колеблется от 0 до 2%.

Несмотря на то что сведения о виде деятельности изначально указываются в регистрационных документах, страхователь обязан ежегодно подтверждать эту информацию. Каждый год происходит уточнение и определение класса профессионального риска — страхового тарифа организации. Для этого в органы соцстрахования необходимо направить:

  • заявление (Приложение № 1 к Порядку, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2006 N 55 );
  • подтверждающую справку (Приложение № 2);
  • расшифровку баланса за предыдущий период (требование не обязательно для представителей малого бизнеса).

Если же работодатель не предоставляет подтверждающие документы, то служащие фонда социального страхования самостоятельно присваивают класс профессионального риска и устанавливают максимальную ставку — 8,5%, которую запрещено оспаривать ( постановление правительства РФ от 17.06.2016 N 551 ).

Дополнительные взносы

Помимо основных тарифов, глава 34 НК РФ устанавливает и дополнительные страховые взносы, которые применяются в отношении работников, занятых на вредном и опасном производстве, а именно:

  • подземных работах, в горячих цехах, на вредных производствах в соответствии со Списком 1 (пп. 1, п. 1, ст. 30 ФЗ № 400 );
  • работах с тяжелыми условиями труда, указанных в Списке 2 (пп. 2, п. 1, ст. 30 ФЗ № 400);
  • работах, предусмотренных пп. 3–18 п. 1, ст. 30 ФЗ № 400 (так называемые «малые списки»).

Что же касается величины дополнительных взносов, то их размер зависит от проведения специальной оценки условий труда. Если она не производилась, то тариф устанавливается в размере 9% — для Списка № 1 и в размере 6% — для Списка № 2 и «малых списков».

Если же спецоценка проводилась, то статья 428 НК РФ устанавливает следующие тарифы:

Что нового в 2019 году

Тарифы, категории плательщиков и льготников остались прежними, однако изменения коснулись следующего:

  • 31 декабря 2018 года истек срок прохождения процедуры спецоценки условий труда — в 2019 году не сделавших этого ждут неприятности;
  • если была проведена спецоценка условий труда в офисах, данные об этом нужно отразить в таблице 5 формы 4-ФСС за I квартал 2019 года;
  • не забудьте использовать эти сведения в заявлении на расчет скидки по тарифу (заявление на скидку в 2020 году нужно отправить не позднее 1 ноября 2019-го).

Размер страхового тарифа фсс от несчастных случаев 2019 по оквэд

Related Articles

Как выписаться из квартиры в никуда

Как отразить в приказе на увольнение удержание за использованный отпуск

Договор подряда процедура оформления

Страховые взносы = 1 329 000×8,5% = 112 965 рублей нужно будет уплатить за травматизм в ФСС. КБК страховых взносов на травматизм в 2018 году (после 1 января) В таблице ниже приведены актуальные КБК страховых взносов на травматизм 2018 года: Страховые взносы на травматизм Штрафы Пени 393 1 02 02050 07 1000 160 393 1 02 02050 07 3000 160 393 1 02 02050 07 2100 160 Тоже может быть полезно:

  • КБК по НДС 2018 года
  • Пени по НДС в 2018 году
  • Реквизиты для уплаты страховых взносов в 2018 году
  • Страховые взносы ИП «за себя» 2018 году
  • Какой ОКВЭД указывать в отчетности за 2016 год?
  • Пониженные тарифы страховых взносов в 2017 году

Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам Уважаемые читатели! Материалы сайта TBis.ru посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

Как определить размер страхового тарифа фсс в 2018 году

Тариф организаций, не подтвердивших основной вид деятельности Организациям, не подтвердившим данные об основном ОКВЭД, тариф устанавливается по данным предшествующего года или по самому рискованному виду.

С 2017 года ФСС разрешено присваивать наиболее высокий класс риска по заявленным предприятием видам ОКВЭД при отсутствии подтверждения видов деятельности.
Информация об ОКВЭД организации определяется по учредительным документам.

Пример изменения тарифа ⇓ ООО «Сатурн» уплачивала взносы на страхование от НС и ПЗ по тарифу 0,2%.

В 2017 году предприятие начислило работникам сумму оплаты труда за 1 квартал в размере 325 000 рублей.

Онлайн журнал для бухгалтера

Тариф (%) I 0,2 IX 1 XVII 2,1 XXV 4,5 II 0,3 X 1,1 XVIII 2,3 XXVI 5 III 0,4 XI 1,2 XIX 2,5 XXVII 5,5 IV 0,5 XII 1,3 XX 2,8 XXVIII 6,1 V 0,6 XIII 1,4 XXI 3,1 XXIX 6,7 VI 0,7 XIV 1,5 XXII 3,4 XXX 7,4 VII 0,8 XV 1,7 XXIII 3,7 XXXI 8,1 VIII 0,9 XVI 1,9 XXIV 4,1 XXXII 8,5 Для того чтобы узнать класс профессионального риска организации, следует:

  • посмотреть в ОКВЭД;
  • ознакомиться с Классификацией видов деятельности по риску (Приказ Министерства труда от 30.12.2016 г.
    № 851н — «

При обращении в Фонд социального страхования, эти данные отражаются в документах на регистрацию предприятия.

Подтверждение вида деятельности в фсс 2018: сроки

Страхователями являются работодатели, с которыми сотрудник заключил трудовой договор — это могут быть как индивидуальные предприниматели, так и юридические лица.

Если же персонал работает по гражданско-правовому договору, то обязанность по уплате взносов снимается, за исключением случаев, когда договор предусматривает такое условие.

Отчисления на травматизм делают на следующие поступления:

  • заработная плата;
  • премии и надбавки;
  • отпускные.

При этом единовременная материальная помощь, больничные, выходные пособия, расходы на переподготовку и целевые выплаты от государства никакими отчислениями не облагаются (статья 20.2 №125-ФЗ).
Определение класса профессионального риска (страхового тарифа организации) Размер страхового тарифа непосредственным образом связан с классом профессионального риска.

Кбк страховых взносов от несчастных случаев в 2017-2018 годах

Взносами на травматизм называют денежные средства, направляемые через ФСС работнику в качестве компенсации за причиненный вред здоровью при выполнении им трудовых обязанностей.

Работодатель в обязательном порядке ежемесячно производит начисление определенной суммы в отношении доходов, которые поступают к его работнику.
Закон 1998-го года № 125-ФЗ регулирует правила отчисления взносов на травматизм. В нашей статье мы рассмотрим, какие изменения коснулись страховых взносов на травматизм в 2018 году, и порядок внесения этих платежей в Фонд социального страхования. Изменения в страховых взносах на травматизм в 2018 году В 2017 году в сфере уплаты страховых взносов произошли существенные изменения, которые остаются в силе в 2018 году.

В частности администрирование некоторых видов страховых взносов было передано ФНС.

Страховые взносы на травматизм в 2018 году

При установлении тарифов применяют порядок:

  • К каждому классу рисков отнесены виды ОКВЭД со схожими показателями и затратами на предупреждение НС и ПЗ.
  • С возрастанием категории класса увеличивается тариф отчислений на страхование.
  • В зависимости от установленного класса предусмотрены тарифы от 0,2% до 8,5%, применяемые к налоговой базе.

Размер ставки пересматривается ежегодно.

Особенность присвоения класса риска Класс риска и тариф устанавливаются ФСС на основании данных об ОКВЭД, заданных в учредительных документах.

Важное значения имеет указание в документах видов деятельности, реально осуществляемых предприятием. Для верного установления тарифа требуется своевременная смена основного вида ОКВЭД и исключение из документов неактуальных для ведения деятельности кодов.

advant24.ru

Не позднее 16 апреля организации обязаны подтвердить в ФСС основной вид экономической деятельности за 2017 год. Требование по ежегодному подтверждению установило Правительство РФ в постановлении от 01.12.2005 № 713. От вида экономической деятельности зависит тариф страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Тариф определяет ФСС, однако страхователи могут сделать это и самостоятельно, не дожидаясь подтверждения из фонда. Ставка (тариф) взносов зависит от класса профессионального риска, который определяется по классификатору, утвержденному приказом Минтруда России от 30.12.2016 N851н. Сначала необходимо выяснить основной вид деятельности. Для этого организации берут данные из бухгалтерского учета.

Как определить тариф взносов по травматизму самостоятельно?

Также в 2018 году сохранятся неизменными льготы для предпринимателей, которые уплачивают взносы за инвалидов I, II и III групп. Такие ИП платят взносы в размере 60% от общеустановленных страховых тарифов Как узнать свой тариф Для определения своей ставки страховых взносов на травматизм в 2018 году необходимо подтвердить вид экономической деятельности за прошлый период. То есть 2017-й год. Страхователь должен не позднее 16 апреля 2018 года (15.04 выпадает на воскресенье) отправить в ФСС:

  1. заявление о подтверждении основного вида деятельности;
  2. справку-подтверждение;
  3. пояснительную записку к балансу за минувший год (от этой обязанности избавлены представители малого предпринимательства).

В случае непредставления перечисленных документов штрафов фонд не начисляет, однако специалисты ФСС установят тариф самостоятельно.

Размер страхового тарифа фсс от несчастных случаев 2018 по оквэд

Это размер полученных сотрудником денежных средств, на основании которых идет расчет искомой величины. Законодательство не предусматривает для нее ограничений по сумме. Расчет производят так: Б = Выплатытд/гпд – Выплатын/о Где: Выплатытд/гпд – денежные средства, выплаченные физлицу согласно трудовому (гражданско-правовому) договору.

Онлайн журнал для бухгалтера

Пример изменения тарифа ⇓ ООО «Сатурн» уплачивала взносы на страхование от НС и ПЗ по тарифу 0,2%. В 2017 году предприятие начислило работникам сумму оплаты труда за 1 квартал в размере 325 000 рублей. Отчисление взносов в ФСС составило 650 рублей. После того, как общество не подтвердило основной ОКВЭД, был установлен тариф согласно 9 классу риска величиной 1,0%.

Как определить размер страхового тарифа фсс в 2018 году

Постановления Правительства от 01.12.2005 № 713 ИП уплачивают взносы при наличии сотрудников. Если наемные лица в ИП отсутствуют, отчисления на предупреждение НС и ПЗ носят добровольный характер. Скидка к установленному тарифу ФСС может определить тариф на год с учетом скидки или надбавки.
Возможность изменения показателя тарифа основана на отраслевых показателях. На вероятность снижения скидки влияют показатели:

  • Сравнение сумм, полученных от страхователей и выплаченных в связи с НС и ПЗ.
  • Число страховых случаев, приходящихся на 1000 работников.
  • Длительность периода нетрудоспособности по одному случаю.
  • Своевременность прохождения работниками медосмотров при необходимости проверок в соответствии с обязательными требованиями.

Для получения скидки на следующий год предприятие должно обратиться с заявлением не позднее 1 ноября текущего года.

Тарифы взносов на травматизм в 2018 году с новым оквэд

Что же касается других видов страховых взносов, то вам может пригодится статья “Изменения по страховым взносам с 2018 года“. Подписывайтесь на бухгалтерский канал в Яндекс-Дзен!

  • 1 Что говорит закон
  • 2 Какой объект обложения
  • 3 Какие тарифы по страховым взносам на травматизм
  • 4 Как узнать свой тариф
  • 5 Сколько перечислять
  • 6 Новые данные для скидок и надбавок в 2018 году
  • 7 Какие есть льготы по страховым взносам на травматизм
  • 8 Иностранцы: страховые взносы на травматизм в 2018 году
  • 9 Что нового

Что говорит закон Взносы на травматизм – это денежные средства, направленные через Фонд социального страхования сотруднику в качестве компенсации за вред здоровью, причиненный при выполнении их своих трудовых функций.
Размер скидки (надбавки) определяется по формуле, в которой участвуют три показателя:

  1. Соотношение расходов ФСС на выплату обеспечений по всем страховым случаям у страхователя и общей суммы начисленных взносов;
  2. Количество страховых случаев у страхователя на тысячу работающих;
  3. Количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на один страховой случай (исключая случаи со смертельным исходом).

Средние значения данных показателей по видам экономической деятельности на 2018 год утверждены постановлением ФСС РФ от 31.05.17 № 67. Например, для торговли розничной пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями в специализированных магазинах указанные значения равны 0,07, 0,46 и 48.67 соответственно.

Размер страхового тарифа фсс от несчастных случаев 2018 по оквэд

При установлении тарифов применяют порядок:

  • К каждому классу рисков отнесены виды ОКВЭД со схожими показателями и затратами на предупреждение НС и ПЗ.
  • С возрастанием категории класса увеличивается тариф отчислений на страхование.
  • В зависимости от установленного класса предусмотрены тарифы от 0,2% до 8,5%, применяемые к налоговой базе.

Размер ставки пересматривается ежегодно. Особенность присвоения класса риска Класс риска и тариф устанавливаются ФСС на основании данных об ОКВЭД, заданных в учредительных документах. Важное значения имеет указание в документах видов деятельности, реально осуществляемых предприятием.

Для верного установления тарифа требуется своевременная смена основного вида ОКВЭД и исключение из документов неактуальных для ведения деятельности кодов.

Размер страхового тарифа фсс от несчастных случаев 2017 по оквэд

ПРИМЕР Фирма «Оливетта», занимающаяся производством кухонной мебели (ОКВЭД 36.1), подписала трудовой контракт с иностранным сотрудником К.В. Григорян. Какую сумму необходимо начислить в ФСС по травмам, если работодатель сделал ему следующие выплаты за март 2018 года:

  • зарплата – 28 900 руб.;
  • премия – 5000 руб.;
  • материальная помощь в связи с рождением сына – 4000 руб.
  1. Определим базу для начисления страховых взносов:

Б = 28 900 + 5000-4000 = 29 900 руб.

  1. Согласно Классификации видов деятельности по рискам, деятельность компании «Оливетта» отнесена к VIII классу профессионального риска, которому соответствует тариф 0,9.
  2. Страховые взносы на травматизм для сотрудника-иностранца составят:

29 900 х 0,9% = 269,1 руб. Что нового Что нового по страховым взносам на травматизм в 2018 году? Изменений практически нет.

Размер страхового тарифа фсс от несчастных случаев 2017 по оквэд 41.20

Предприятию была предоставлена скидка по взносам в ФСС – 25%. В марте 2018 года компания начислила сотрудникам зарплату в размере 320 000 руб., а также инвалидам I и II групп – 73 000 руб. Определить величину взносов. Решение Деятельность компании ООО «Империал-Строй» относится к I классу профессионального риска, для которого установлен тариф 0,2%.

Учитывая скидку 25%, ставка понизится до 0,15% (0,2 – 0,2 × 25%). Взносы на страхование по несчастным случаям составят:

  1. для основных сотрудников ООО:

320 000 × 0,15% = 480 руб.

  1. для работников-инвалидов (0,2 – 0,2 × 60% = 0,08%):

73 000 × 0,08% = 58,4 руб.

480 + 58,4 = 538,4 руб. Бухгалтер компании «Империал-Строй» должен начислить за март взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний в размере 538,4 руб.

Размер страховых взносов в соответствии с классом профессионального риска

Каждый из видов экономической деятельности отнесен к конкретному классу. Распределение происходит по кодам деятельности, по ОКВЭД. Всего в 2019 году было принято тридцать два класса опасности, которые применяются по страховым взносам, уплачиваемым работодателям для защиты от несчастных случаев.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Основные положения

Страховые взносы являются обязательными видами платежей, которые выплачиваются работодателем в ФСС. Каждый директор компании должен ежемесячно перечислять определенную сумму, из которой работнику будет выплачена компенсация от несчастных случаев на производстве и другие виды пособий.

Денежная компенсация, выплачиваемая работникам, предназначена для того, чтобы защитить интересы сотрудников в случае получения им травмы, если она возникла на производстве. Такие платежи имеют регулярный характер и выплачиваются индивидуально для каждого, но только при наступлении страхового случая.

В роли страхователя выступает работодатель, с которым сотрудник заключил трудовое соглашение. Это может быть как юридическое лицо, так и индивидуальный предприниматель.

В случае, если персонал осуществляет трудовую деятельность по гражданско – правовому договору, то обязанность по уплате взноса может быть снята. Исключением являются случаи, когда по трудовому соглашению предусматривается данное условие.

При возникновении производственной травмы отчисления будут сделаны к следующим видам выплат:

  1. Заработная плата.
  2. Отдельные надбавки, отпускные.
  3. Премия.
  4. Единовременная материальная помощь, выходное пособие.
  5. Расход на переподготовку сотрудника.
  6. Различные целевые государственные пособия, субсидии.

Все перечисленные выше выплаты в свою очередь никакими отчислениями не облагаются.

В один и тот же класс могут попасть разные виды деятельности, но лишь при условии, что по ним были получены схожие показатели по производственному травматизму. В связи с этим классом происходит распределение расходов на обеспечение по страхованию.

Издательская деятельность, которая имеет код 1 по ОКВЭД, относится к деятельности с низким уровнем профессионального риска. В связи с этим тариф по страховым взносам на производственный травматизм имеет ставку 0,2%.

В свою очередь, работа на торфодобывающих предприятиях отличается высоким уровнем травматизма и имеет 18 класс по таблице риска. Страховая ставка в данном случае составляет 2,3%.

Как определить сумму

Размер страхового тарифа в соответствии с классом профессионального риска устанавливается по таблице:

Каждая компания обязана предоставлять ежегодно отчетность для подтверждения основного кода экономической деятельности. В соответствие с нормами Постановления Правительства № 713, подать отчетность нужно не позднее, чем 15 апреля каждого года. Документы подаются в ФСС.

Работодатель должен предоставлять:

  1. Заявление, которым подтверждается сохранение основного вида экономической деятельности. Документ нужно составлять по используемой официальной форме.
  2. Копия пояснительной записки, которая прикладывается к бухгалтерскому балансу. Должны быть указаны данные за прошедший год.
  3. Справка – подтверждение, в которой указано, что компания продолжает осуществлять деятельность по тому же коду, который изначально был указан.

Пояснительную записку можно не предоставлять в том случае, если страхователь – работодатель осуществляет деятельность как субъект малого предпринимательства. На основании данных, которые будут переданы в ФСС, организация может установить тот или иной тариф для плательщика. Новые данные начнут действовать только со следующего года.

Как оплатить

После определения размера социального тарифа, начисляемого в ФСС за работников, которые трудятся на предприятии, имеющем высокий класс риска, при наступлении определенных обстоятельств, работнику будут перечислены пособия и компенсации.

Для того, чтобы их оплачивали, руководитель компании должен:

  1. Заполнить документацию, в которой указывается деятельность компании, основные сферы, в которых трудится работник, направления деятельности.
  2. С дохода компании перечисляется определенная сумма по тарифу в Фонд Социального страхования. Бухгалтер компании, или руководитель отдела заполняет квитанцию, на основании которой производится перечисление.
  3. Впоследствии, при наступлении страхового случая, ФСС осуществляет перечисление на счет компании, откуда денежные средства должны быть выплачены работнику вместе с заработной платой, или отдельным платежом.

Заявку на получение компенсации должен подать руководитель или бухгалтер организации, в которой трудоустроен пострадавший на производстве гражданин.

Какие есть дополнительные взносы

В 2019 году были приняты новые ставки по набавкам к тарифу за травматизм.

Таблица дополнительных ставок:

Класс, принятый для обозначения условий, в которых осуществляется трудовая деятельность

Подкласс

Дополнительный тариф, установлен в %

Оптимальный 1 0 Допустимый 2 0 Вредный 3,1 -3,4 От 2 до 7 Опасный 4 8

Правительством были установлены определенные тарифы по надбавкам, скидкам, которые начисляются гражданам, получившим травму на предприятии.

Кроме основных тарифов, которые были установлены статьей 34 Налогового кодекса РФ, установлены различные дополнительные взносы, которые могут быть применены в отношении граждан, которые заняты на опасном, вредном производстве.

Чаще всего, такие ставки назначаются людям, работающим на компаниях, где добываются полезные ископаемые (под землей), либо в горячих цехах.

Перечень работ, которые признаются государством опасными, приведет в Списке ФЗ № 400. Для того, чтобы определить размер взносов, необходимо пройти специальную проверку, во время которой будет выполнена оценка опасности труда.

Если же такая оценка не была выполнена, то будет установлен стандартный тариф – 9% для работ простого списка №1 и 6% для работ второго списка.

Человек, который выполняет сложную работу на вредном производстве должен убедиться в том, что работодатель оплачивает за него взносы в ФСС. Так, в случае, если наступит тяжелая ситуация, и гражданин пострадает, ему будет выплачена компенсация. Размер пособия полностью зависит от того, какой уровень опасности производства был установлен при проверке.

Видео по теме:

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Льготы по страховым взносам в 2019 году для УСН по ОКВЭД

С 2019 года заморожены льготы по страховым взносам в 2019 году для УСН по ОКВЭД. С 1 января 2019 года большинство компании и ИП будут платить страховые взносы по общему тарифу 30%. Льготы сохранили только для некоммерческих и благотворительных организаций.

Отмена льготных тарифов для УСН по страховым взносам в 2019 году

Отмена пониженных тарифов по страховых взносов в 2019 году при УСН влечет за собой изменение списка видов деятельности по ОКВЭД, по которым можно применять льготные тарифы. Однако пониженные льготные тарифы в 2019 году, все же, сохранились для некоторых видов деятельности. Так, для социально ориентированных некоммерческих и благотворительных организаций, применяющих УСН, остается тарифная ставка в размере 20%. Ее применять можно до 2024 года (Федеральный закон от 03.08.2018 № 303-ФЗ). Какие льготы по тарифам страховых взносов будут действовать в 2019 году для упролщенки по ОКВЭД – указано в таблице.

Пониженные тарифы взносов в 2019 году: таблица

Вид плательщиков Тарифы, %
Пенсионное страхование Социальное страхование Медицинское страхование
Российские организации, которые работают в области информационных технологий и занимаются:
– разработкой и реализацией программ для ЭВМ и баз данных;
– оказанием услуг по разработке, адаптации, модификации программ для ЭВМ, баз данных (программных средств и информационных продуктов вычислительной техники);
– установкой, тестированием и сопровождением программ для ЭВМ, баз данных
8,0 2,0 4,0
Организации и предприниматели с выплат и вознаграждений за исполнение трудовых обязанностей членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов (кроме судов для хранения и перевалки нефти и нефтепродуктов в морских портах России)
Некоммерческие организации, которые применяют упрощенку и ведут деятельность в области:
– социального обслуживания населения;
– научных исследований и разработок;
– образования;
– здравоохранения;
– культуры и искусства (деятельность театров, библиотек, музеев и архивов);
– массового спорта (кроме профессионального).

Исключение – государственные и муниципальные учреждения 20,0 Благотворительные организации на упрощенке Организации – участники проекта «Сколково» 14,0 Организации и индивидуальные предприниматели, получившие статус участника свободной экономической зоны в соответствии с Федеральным законом от 29.11.2014 № 377-ФЗ «О развитии Республики Крым и города федерального значения Севастополя и свободной экономической зоне на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» 6,0 1,5 0,1 Коммерческие организации и предприниматели со статусом резидентов территории опережающего социально-экономического развития в соответствии с Законом от 29.12.2014 № 473-ФЗ Коммерческие организации и предприниматели со статусом резидентов свободного порта Владивосток в соответствии с Законом от 13.07.2015 № 212-ФЗ Организации со статусом резидента особой экономической зоны в Калининградской области в соответствии с Законом от 10.01.2006 № 16-ФЗ Российские организации, которые производят и реализуют произведенную ими анимационную аудиовизуальную продукцию 8,0 2,0 4,0

Льготные ОКВЭД на 2019 год по страховым взносам

До 31 декабря 2018 года некоторые работодатели, применяющие УСН, могут платить страховые взносы за своих работников по пониженной ставке 20%. В таблице приводится расшифровка кодов ОКВЭД-2 и описание льготных видов деятельности, которые дают право на пониженные тарифы страховых взносов до конца 2018 года. Однако эти коды с 1 января 2019 больше не дают право на льготные тарифы.

Перечень льготных видов деятельности по УСН для страховых взносов по ОКВЭД-2 в 2018 году (в 2019 году не применятся)

Код ОКВЭД-2 Вид деятельности
10 Производство пищевых продуктов
11.07 Производство безалкогольных напитков, производство минеральных вод и прочих питьевых вод в бутылках
13 Производство текстильных изделий
14 Производство одежды
15 Производство кожи и изделий из кожи
16 Обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения
17 Изготовление бумаги и бумажных изделий
20 Производство химических веществ и химических продуктов
21 Производство лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях
22 Производство резиновых и пластмассовых изделий
23 Производство прочей неметаллической минеральной продукции
24.33 Производство профилей с помощью холодной штамповки или гибки
24.34 Производство проволоки методом холодного волочения
25 Производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования
26 Производство компьютеров, электронных и оптических изделий
27 Производство электрического оборудования
28 Производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки
29 Производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов
30 Производство прочих транспортных средств и оборудования
31 Производство мебели
32.2 Производство музыкальных инструментов
32.3 Производство спортивных товаров
32.4 Производство игр и игрушек
32.5 Производство медицинских инструментов и оборудования
32.9 Производство изделий, не включенных в другие группировки
33 Ремонт и монтаж машин и оборудования
37 Сбор и обработка сточных вод
38 Сбор, обработка и утилизация отходов; обработка вторичного сырья
41 Строительство зданий
42 Строительство инженерных сооружений
43 Работы строительные специализированные
45.2 Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств
47.73 Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках)
47.74 Торговля розничная изделиями, применяемыми в медицинских целях, ортопедическими изделиями в специализированных магазинах
49 Деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта
50 Деятельность водного транспорта
51 Деятельность воздушного и космического транспорта
52 Складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность
53 Деятельность почтовой связи и курьерская деятельность
59.1 Производство кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ
60 Деятельность в области телевизионного и радиовещания
61 Деятельность в сфере телекоммуникаций
62 Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги
63 Деятельность в области информационных технологий
68.32 Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе
72 Научные исследования и разработки
75 Деятельность ветеринарная
79 Деятельность туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма
81 Деятельность по обслуживанию зданий и территорий
85 Образование
86 Деятельность в области здравоохранения
87 Деятельность по уходу с обеспечением проживания
88 Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания
90.04 Деятельность учреждений культуры и искусства
91 Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры
93.11 Деятельность спортивных объектов
93.12 Деятельность спортивных клубов
93.13 Деятельность фитнес-центров
93.19 Деятельность в области спорта прочая
95 Ремонт компьютеров, предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения
96 Деятельность по предоставлению прочих персональных услуг

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит