От дворника до председателя: должностные инструкции и трудовые договоры работников ТСЖ, образец трудового договора электриком скачать бесплатно

Содержание
  1. От дворника до председателя: должностные инструкции и трудовые договоры работников ТСЖ
  2. Коротко о главном
  3. Согласно инструкции
  4. Безопасность прежде всего
  5. Соблюдайте правила
  6. Оплата труда
  7. Подведем итоги
  8. Приём на работу электрика: нюансы составления договора
  9. Роль документа
  10. Структура и образец
  11. Трудовой договор с электриком образец бланк
  12. Как подписать трудовой договор с электриком правильно — образец оформления
  13. Образец документа
  14. Трудовой договор с электриком по совместительству
  15. Образцы
  16. Образец трудового договора с электриком - Uristhome.ru
  17. Как правильно составить трудовой договор с электриком
  18. Трудовой договор бесплатно: Онлайн Конструктор, образцы
  19. ТСЖ6 образцы трудовых договоров и должностных инструкций
  20. Трудовой договор электрика - скачать образец 2017 - FreshDoc

От дворника до председателя: должностные инструкции и трудовые договоры работников ТСЖ

Сантехники, уборщицы, дворники, электрики – вот персонал, обслуживающий наши дома. ТСЖ может самостоятельно, минуя управляющие компании, принять их на работу. Товарищество оплачивает работу и отвечает за конечный результат.

Наем и увольнение работников – обязанности правления ТСЖ (п. 5 ст. 148 ЖК РФ). Председатель подписывает договор, но одобрить кандидатуру должно правление, если иное не закреплено в уставе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-44-61 . Это быстро и бесплатно !

Нового сотрудника под роспись знакомят с должностной инструкцией и по охране труда, правилами внутреннего трудового распорядка, проводят противопожарный инструктаж (с пометкой в журнале).

Трудовая книжка фиксируется в книге учета (Постановление Минтруда Российской Федерации от 10.10.2003г. №69).

ТСЖ назначает должностное лицо, отвечающее за оформление кадровой документации.

Им может быть и сам председатель. Бумаги, подписанные за время деятельности, хранятся в личном деле сотрудника.

Скачать бесплатно образцы трудовых договоров ТСЖ:

Коротко о главном

Трудовой договор заключается при принятии на должность по штатному расписанию, утвержденному на общем собрании.

Надлежащее оформление означает течение стажа и официальную зарплату. Договор служит подтверждением трудовых отношений. Документ не нуждается в утверждении или согласовании с любыми органами. Для него нет единой обязательной формы.

В договоре отражают (ст. 57 ТК РФ):

    сведения: дата и место заключения, наименование ТСЖ и Ф.И.О. работника, паспортные данные, ИНН;

  • условия: место работы, должность, дата начала работы, условия оплаты, режим рабочего времени, условия труда, компенсация за вредность, обязательное соц.страхование.
  • Указывается вид договора – срочный или бессрочный.

    Если внесены не все условия, их оформляют дополнительным соглашением.

    Договор и доп.соглашения подписываются в 2-х экземплярах, один из них выдается на руки, второй подшивается в личное дело.

    В соглашение можно вносить изменения по соглашению сторон (изменение оплаты, режима рабочего времени, рабочего места, перевод на постоянную ставку).

    Доп.соглашение – неотъемлемая часть договора, хранится вместе с ним в личном деле.

    Документы нумеруются (рекомендуется ведение журнала учета).

    Соглашение можно расторгнуть по соглашению сторон, по инициативе сотрудника или работодателя (статьи 78, 80, 81 ТК РФ).

    Срочный договор, кроме названных случаев, прекращается с истечением срока действия (ст. 79 ТК РФ). Сотрудник, принятый на время декретного отпуска, увольняется с выходом основного работника.

    Остается дискуссионным вопрос, являются ли отношения ТСЖ с выборными лицами (председателем и членами правления) трудовыми. В случае спора такие моменты разрешаются судом.

    Скачать бесплатно должностные инструкции работников ТСЖ:

    Согласно инструкции

    Правовой статус сотрудника детализируется в должностной инструкции. Не являясь обязательным в силу ТК РФ, этот документ де-факто необходим для организации рабочего процесса. Он определяет требования к качеству работы.

      общие сведения – подчиненность, образовательный ценз, квалификация, опыт работы, навыки;

    должностные обязанности, выполняемые функции;

    Основа для подготовки документа – единые квалификационные справочники (ЕКС, ЕТКС) и профессиональные стандарты, утверждаемые Минтрудом России.

    Профессиональные стандарты – новое понятие в ТК России (введено в 2012г.), активно внедряемое в кадровую политику.

    Порядок утверждения документа следует смотреть в Уставе ТСЖ.

    Чаще всего этот локальный акт утверждается председателем правления. Сроки пересмотра законодательно не установлены, при расширении обязанностей вносятся изменения в документ.

    Как правило, удобнее утвердить новую редакцию. Хранятся подписанные бумаги в отделе кадров или у уполномоченного лица. Рекомендуется иметь копию на рабочем месте.

    Безопасность прежде всего

    Товарищество обязано провести инструктаж по охране труда (ст. 212 ТК РФ). Инструкции по ОТ составляются по видам выполняемых работ и по должностям, при этом используются типовые и межотраслевые инструкции по охране труда.

    Порядок их утверждения определяется в Уставе (чаще всего – утверждаются председателем по решению собрания).

    Инструкции по ОТ и должностные инструкции не нуждаются в согласовании с какими-либо внешними органами. В объединении из-за небольшого числа сотрудников их разработка, скорее всего, будет возложена на одно лицо, а не на руководителей подразделений.

    Ведется их учет в журнале.

    Если условия труда остаются неизменными, документы продлеваются на тот же срок.

    Структура инструкции содержит требования:

    перед началом работ;

    во время выполнения;

    после завершения работ;

    Инструкции по ОТ должны быть доступны для работника: размещены на рабочем месте или на стенде.

    Соблюдайте правила

    Все работники товарищества подчиняются правилам внутреннего трудового распорядка.

    Председатель выносит правила на утверждение общего собрания (п.2 ст. 149 ЖК РФ).

    Разделы документа:

    • порядок приема и увольнения;
    • обязанности сотрудников и работодателя;
    • режим рабочего времени;
    • меры поощрения;
    • ответственность при нарушении дисциплины труда.

    Ознакомиться с правилами могут все заинтересованные лица.

    Положение об оплате труда в ТСЖ образец.

    Оплата труда

    Положение об оплате труда работников утверждает общее собрание членов по предложению председателя.

    • общие положения;
    • система оплаты труда, порядок исчисления;
    • структура заработной платы;
    • виды доплат, условия начисления;
    • порядок и сроки выплат.

    Все сказанное выше относится к лицам, работающим по ТК РФ.

    Человек, подписавший гражданско-правовой договор, не защищен трудовым законодательством: не оплачиваются больничные листы, не предоставляется отпуск.

    Однако если такое соглашение регулярно перезаключалось (более трех раз, каждый раз на длительный срок), оплата производится дважды в месяц, а выполняемые работы аналогичны обязанностям штатных сотрудников, по решению суда отношения могут быть признаны трудовыми.

    Судебная практика сложилась в пользу работников.

    Подведем итоги

    Закон перечисляет единые требования к трудовому договору, для иных кадровых документов дает рекомендации. Порядок утверждения локальных актов должен содержаться в уставе ТСЖ.

    Руководителю правильно организованное делопроизводство поможет избежать лишних проверок, штрафов и судов.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 938-44-61 (Москва)
    Это быстро и бесплатно !

    Приём на работу электрика: нюансы составления договора

    Каждая организация, учреждение или предприятие нанимает на работу штат сотрудников для осуществления производственной деятельности. Такой приём персонала всегда сопровождается составлением трудового договора — без него трудовые отношения будут считаться неправомерными и работодатель понесёт административное наказание.

    Любая из вакантных должностей, входящих в рабочий штат, имеет свои характерные особенности и условия найма, предъявляемые работникам. Такими же особенностями обладает и должность электрика. Договор с этим специалистом должен содержать как типовые пункты, так и специфические условия и требования, характерные для данной профессии.

    Роль документа

    Договор, заключаемый при приёме на свободное рабочее место нового сотрудника, делает трудовые отношения правомерными (официальными).

    Работник получает все социальные гарантии в виде регулярной заработной платы, предоставления отпускных периодов с оплатой, отчисления страховых сумм в соответствующие фонды, оплаты периодов, проведённых на больничном. Также для работника чётко перечисляются все должностные функции, и он знает, какие действия или бездействие может привести к наступлению ответственности перед законом и работодателем.

    Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

    Основная функция документа для работодателя — это стабильность в отношениях с сотрудником. Наниматель знает, какие гарантии и выплаты он должен обеспечить работнику. Что он вправе требовать, и где находится граница его полномочий (например, нельзя допускать действий, грубо нарушающих права рабочего персонала).

    Кроме того, договор поможет разобраться в спорной ситуации. В суде, прокуратуре или трудовой инспекции обращают самое пристальное внимание на информацию, зафиксированную в документе.

    Структура и образец

    Деятельность электрика напрямую связана с безопасностью персонала, обеспечить которую невозможно без снабжения работника всеми необходимыми инструментами, оборудованием и ремонтными материалами.

    Поэтому эта обязанность руководителя организации или предприятия обязательно фиксируется в документе.

    Во многих учреждениях, организациях и на предприятиях регулярно проводится инструктаж электриков (этот пункт также вносится в договор), который обязан проходить нанятый рабочий.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

    Также договор содержит дополнительные нестандартные требования, характерные только для данной профессии. Например, специалист должен обеспечить учёт расходуемой энергии, следить за бесперебойной подачей электричества во все служебные и производственные помещения, обеспечивать освещение территории. Если предусмотрено дополнительное регулярное прохождение аттестации, в договор вносится соответствующая информация.

    Структура документа по многим пунктам стандартная, но в то же время содержит уникальные условия и требования:

    • В шапке документа размещается его название, ставится дата подписания и название населённого пункта, в котором размещено юридическое лицо (предприятие или организация, в которую нанят электрик).
    • Ниже указываются стороны, подписавшие договор. Вносится полное название юридического лица, фамилия, имя и отчество его руководителя, основания, согласно которым этот руководитель может подписывать подобные документы (даётся отсылка на Устав либо другие локальные документы). Также указывается ФИО нанимаемого сотрудника.
    • Далее освещается предмет договора (срок и начало его действия, а также дата окончания действия, если идёт речь о документе срочного типа). Вносится информация по месту работы (основное или дополнительное для работника). Если установлен срок испытания, об этом также сообщается в данном пункте.
    • В следующем пункте полностью перечисляются все права и обязанности для обеих сторон. Работник может менять условия договора через составление дополнительного соглашения. Работодатель вправе расторгнуть договор на основании положений трудового законодательства или внести изменения через дополнительное соглашение (при условии, что работник выразил письменное согласие с этими изменениями). В обязанности руководителя входит обеспечение своевременной выплаты заработной платы, оплачиваемого отпускного периода и других социальных гарантий. Со своей стороны работник обязуется добросовестно относиться к трудовым обязанностям, соблюдать внутренний распорядок организации или предприятия, блюсти дисциплину, бережно относиться к имуществу и ценностям работодателя.
    • Обязательно перечисляются все должностные обязанности. Они не копируются из служебных инструкций полностью, но при этом раскрываются достаточно информативно. Электрик обязан знать все технические инструкции, распоряжения, приказы и постановления, составленные работодателем. Также он обеспечивает эксплуатацию и ремонт оборудования, участвует в испытаниях и проверках электрических линий, выясняет причины аварий и разрабатывает мероприятия по их предотвращению. Ведёт учёт энергопотребления. В этом же пункте указывается работник, который должен замещать электрика на период его отсутствия.
    • Следующий пункт посвящён оплате труда и обеспечению социальных гарантий со стороны работодателя. Здесь указывается точный размер оклада, назначенного согласно штатному расписанию. Указывается, что работник имеет право на социальное страхование, получение льгот, надбавок и доплат согласно действующему трудовому законодательству и локальным нормативным документам.
    • В отдельном пункте прописываются условия трудовой деятельности и отдыха. Вносится информация по длительности оплачиваемого отпуска.
    • Далее разъясняются основания и причины для изменения или расторжения данного договора. Обычно даётся отсылка на нормы трудового законодательства.
    • В иных условиях указывается дата вступления в силу этого документа. Говорится, что трудовые отношения будут разорваны в одностороннем порядке в случае неявки электрика на работу в указанный день.
    • Внизу фиксируются адреса и реквизиты обеих сторон. Под ними ставятся подписи и печать предприятия или организации.

    Cправка о судимости при приеме на работу очень необходима в ряде моментов.

    Вам задерживают зарплату? В таком случае вы можете требовать компенсации. Подробнее об этом рассказано здесь.

    Вся самая подробная информация о видах премий работникам у нас. Узнайте, какие выплаты вам положены по закону!

    Трудовой договор с электриком образец бланк

    Статья полезная и нужная. Посмотрел, на сайте есть и другие полезные материалы. Большое спасибо!

    Добрый день! покупатель написал претензию о том, что ему плохо собрали шкаф-купе. я лично приехала проверить шкаф собран все замечательно, но полы имеют большой у.

    26.06,2019 я ошибочно, через онлайн-банк Промсвязьбанка в пользу ЗАО МАКС . перевела — 25 000 руб в качестве оплаты договора страхования NSZ № 43453. Я не знала, .

    Цены поднялись:нарколог 700₽,психиатр 450, остальные офтальмологи и педиатр 900 в г.Казань и это всё долго делалось

    Как подписать трудовой договор с электриком правильно — образец оформления

    Образец документа

    Актуальный образец трудового договора с электриком. Скачайте документ бесплатно, без регистрации в формате doc. Бланк соответствует требованиям ТК РФ.

    В документе, как и для любого другого сотрудника, должны быть прописаны права сторон, обязанности, условия труда сотрудника.

    Трудовой договор с электриком по совместительству

    Договор по совместительству отличается от обычного трудового договора. В документе должны быть прописаны дни и количество рабочих часов сотрудника.

    Образец договора по совместительству можно скачать выше.

    Договор с электриком СНТ

    Документ ничем не отличается от договора с обычным электриком. Разница есть лишь в должностных инструкциях сотрудников.

    Образцы

    10 дек 2015 . Учитывая же специфику работы, рекомендуется дополнить типичный образец трудового договора с электриком следующими особыми .

    Образец трудового договора с электриком — Uristhome.ru

    Правовые особенности оформления трудового договора с электриком пример и форма, а также бесплатные советы адвокатов. Образец трудового договора в Украине ( на русском) Трудовые ТРУДОВОЙ ДОГОВОР город ______»_____». 200___ г. ______(Название предприятия)______, в лице ______(должность, ФИО)______. , который . Трудовой договор по совместительству скачать образец, бланк Для составления трудового договора о совместительстве может быть использован корректно заполненный образец, который позволит избежать . Трудовой договор скачать (образец 2015 года). Что такое Тема трудового договора всегда была весьма актуальной, поскольку больше 70% граждан нашей страны, в возрасте от 20 до 47 лет, непрерывно .

    Как правильно составить трудовой договор с электриком

    10 дек 2015 . Учитывая же специфику работы, рекомендуется дополнить типичный образец трудового договора с электриком следующими особыми .

    Трудовой договор бесплатно: Онлайн Конструктор, образцы

    Удобный способ быстро, автоматически составить договор самому.

    ТСЖ6 образцы трудовых договоров и должностных инструкций

    Документы, образовавшиеся за время трудовой деятельности, хранятся в личном деле сотрудника. Скачать бесплатно образцы трудовых договоров .

    Трудовой договор электрика — скачать образец 2017 — FreshDoc

    Составить и скачать трудовой договор с электриком Образцы Бланки Шаблоны Пример заполнения трудового договора с электриком .

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит