Сколько нужно лет стажа и пенсионных баллов для назначения страховой пенсии, сколько баллов нужно страховой пенсии

Содержание
  1. Сколько нужно лет стажа и пенсионных баллов для назначения страховой пенсии
  2. Подписка на новости
  3. О количестве необходимых баллов для выхода на пенсию
  4. Факторы, влияющие на количество баллов
  5. Если баллов не хватает
  6. Сколько баллов нужно для выхода на пенсию по старости
  7. Что такое пенсионные баллы
  8. Можно ли получить пенсионные баллы без трудового стажа
  9. Баллы для пенсии 2018
  10. Сколько баллов нужно для страховой пенсии. Как начисляется пенсия по-новым правилам?
  11. Состав пенсионных выплат в 2016 году
  12. Роль индивидуальных пенсионных коэффициентов в формировании пенсионных выплат
  13. Дополнительно начисляемые баллы
  14. Как рассчитать пенсионные баллы
  15. Пенсионные баллы в 2017 году
  16. Как узнать свои пенсионные баллы
  17. Что такое пенсионные баллы
  18. Как увеличить количество пенсионных баллов
  19. Сколько баллов можно набрать
  20. Пенсионные баллы – показатель отчислений на пенсию
  21. Структура пенсии в 2016 году
  22. Расчет пенсии в баллах – каков порядок?
  23. Временное отсутствие на работе – не повод терять баллы?
  24. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента
  25. Формула расчета пенсии после пенсионной реформы
  26. Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?
  27. Сколько стоит пенсионный балл?

Сколько нужно лет стажа и пенсионных баллов для назначения страховой пенсии

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

29 января 2018 04:46

В 2018 году изменились требования к стажу и индивидуальному пенсионному коэффициенту, необходимые для назначения страховой пенсии по старости.

Начиная с 2015 года, в России действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления страховой пенсии. В соответствии с ним, для получения права на страховую пенсию по старости необходимо выполнить три условия: заработать требуемые на год оформления пенсии стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент, а также достичь общеустановленного пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет). Требования к минимальному размеру стажа и коэффициента ежегодно увеличиваются. В 2018 году для назначения страховой пенсии необходимо иметь минимум 9 лет стажа и индивидуальный пенсионный коэффициент 13,8*.

Как отметили в Отделении ПФР по Забайкальскому краю, гражданам предпенсионного возраста необходимо регулярно отслеживать свои сформированные пенсионные права, чтобы к моменту достижения пенсионного возраста иметь требуемое количество отработанных лет и пенсионных баллов. Сделать это можно через электронный сервис ПФР «Личный кабинет гражданина». Чтобы получить к нему доступ, нужно пройти регистрацию и получить подтверждение учетной записи в Единой системе идентификации и аутентификации на портале Госуслуг. В «Личном кабинете» можно получить подробную информацию, которой располагает ПФР, о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, о количестве приобретенных ИПК, а также получить целый спектр услуг Пенсионного фонда РФ в электронном виде.

* Требования к минимальному размеру стажа и пенсионного коэффициента достигнут максимума к 2025 году, когда страховая пенсия по старости будет назначаться при наличии 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов.

О количестве необходимых баллов для выхода на пенсию

Гражданину РФ необходимо знать, сколько баллов ему нужно для пенсии, чтобы не остаться без денежной поддержки от государства в старости. До проведенной реформы пенсии рассчитывались в рублях, а после – в пенсионных баллах. Важно: с 2015 года для получения пенсии необходимо, чтобы были соблюдены 3 требования государства:

  • Достижение гражданином пенсионного возраста. Напомним читателю, что для женщины это 55 лет, а для мужчины – 60.
  • Не менее 8 лет стажа.
  • Гражданином должно быть накоплено определенное количество пенсионных баллов, а именно 11,4 (данные на 2019 год).

Необходимо отметить, что государство планирует проводить данную реформу до наступления 2025 года. К тому моменту требования к выходу на пенсию станут более серьезными: потребуется 15 лет стажа и 30 накопленных баллов. Также неизвестно, появятся ли какие-нибудь новые изменения в пенсионном возрасте.

Хочется отметить следующие немаловажные данные:

  • Один ПБ «стоит» 78,28 рубля. Вследствие инфляции государство незначительно повышает эту цифру ежегодно (индексация).
  • После проведения реформы страховая пенсия рассчитывается следующим образом: вы умножаете количество так наказываемых пенсионных баллов на 78,28 и суммируете получившееся число с фиксированной выплатой, которая составляет чуть меньше 5 тыс. рублей, а именно 4805,11 рубля. Рассчитаем наименьший размер пенсии, сообразно с данными, предоставленными ПФР: 11,4*78,28+4805,11=5697,502 рубля. Такая сумма будет предельным минимумом на 2019 год.

Из приведенных данных становится очевидным, что количество пенсионных баллов (ПБ) крайне важно. Так как же можно заработать нужное количество пенсионных балов? Этот вопрос является значимым для всех пенсионеров.

Факторы, влияющие на количество баллов

Из всех трех величин, составляющих страховую пенсию, пенсионер может влиять лишь на одну – количество ПБ. Так как же их зарабатывать? Если человек трудится на официальной работе, вся его зарплата является «белой», то организацией будут отчисляться соответствующие проценты в ПФР. Количество ПБ зависит, в первую очередь, от того, сколько вы зарабатываете. Объясним: вы проработали целый год в одной организации, и ваша зарплата была равна 1 минимальному размеру оплаты труда (около 7800 рублей на 2019 год). За зарплату, равную одному МРОТ в течение года, вы получите 1 ПБ. Если заработная плата составила 4 МРОТ, то, соответственно, 4 ПБ и так далее. Тем не менее, максимум, который может быть получен в течение одного года, составляет 10 ПБ.

Надо отметить, что не только зарплата будет влиять на количество ПБ. Есть и другие факторы, о которых также необходимо упомянуть:

  • Военнослужащие, находящиеся в армии по призыву, получают8 ПБ в год.
  • Человек, занимающийся уходом за инвалидом первой группы, за гражданином от 80 лет и старше, за ребенком, являющимся инвалидом, получит8 ПБ в год.
  • Учтены права матерей, ухаживающих за детьми. Если женщина воспитывает первенца, то ей будет предоставлено 1.8 ПБ, за второго ребенка будет дано в два раза больше, а именно 3.6, за третьего и четвертого будет начислено 5.4. Законодательные акты не содержат информацию, касающуюся размера получаемых баллов для женщины, воспитывающей более четырех детей. Если произвести подсчет, то воспитание 4-х детей будет равнять 6 годам стажа, мать получит 24.3 ПБ. Баллов будет достаточно, но придется проработать еще 2 года, чтобы длительность стажа достигла необходимых 8 лет.

По программе, сообразно с которой действует государство, к 2025 году для выхода на пенсию будет необходимо следующее:

  • Достижение соответствующего возраста. Вопрос о том, изменится ли пенсионный возраст, все еще остается открытым. К сожалению, отмечается тенденция на его увеличение.
  • Должно быть накоплено 15 лет стажа.
  • Наличие, как минимум, 30 ПБ.

Если баллов не хватает

Может возникнуть ситуация, что человек не накопил достаточного числа ПБ, или на момент выхода на пенсию его стаж составляет менее 8 лет. Что же делать в подобном случае? Если в 2019 вам не хватило накопленных баллов, то вы можете продолжить трудовую деятельность. К 2019 вам придется накопить то же количество ПБ, что вы должны были бы накопить к 2019, то есть 11,4.

Я настоятельно рекомендую продолжать трудовую деятельность, если на то имеется возможность. Отказавшись трудиться, не накопив надлежащее количество ПБ, вы сможете получать лишь социальную пенсию.

Важный пункт об этом денежном пособии: его можно получить только тогда, когда пройдет 5 лет с момента выхода на пенсию.

На что жить человеку в течение этих 5 лет – открытый вопрос. Размер же социальной пенсии составляет около 8,5 тыс. рублей на 2019 год.

Как узнать, сколько пенсионных баллов уже набрано? На сайте Пенсионного Фонда России есть специальный калькулятор, узнайте с помощью него будущую пенсию. Получая белую зарплату, гражданин сможет обезопасить себя от трудного финансового положения в старости. Тем не менее, размер пенсий в Российской Федерации на текущий момент остается незначительным. В настоящее время средняя пенсия составляет около 13 900 рублей.

Подытожим: для получения средней пенсии в 2019 году нужно накопить 11,4 баллов. ПБ не являются единственным фактором, помимо них необходимо иметь, как минимум, 8 лет трудового стажа, а также нужно достичь пенсионного возраста. На количество баллов влияет, в первую очередь, заработная плата, а также иные факторы, как, например, уход за инвалидами и пожилыми людьми. Максимальное количество ПБ в год – 10. На сайте ПФР есть калькулятор, с помощью которого можно рассчитать пенсию, проверить, какой сумме она будет равняться.

Сколько баллов нужно для выхода на пенсию по старости

Несколько лет назад было введено определение индивидуального пенсионного коэффициента. Другими словами, этот показатель называется пенсионными баллами. Он используется, чтобы рассчитывать страховую пенсию. Каждый год происходит оценка деятельности труда человека. Страховые взносы, которые уплачивает работодатель в Пенсионный фонд за каждого из сотрудников за время, когда осуществлялась трудовая деятельность, определяет количество пенсионных баллов. На количество баллов также влияет стаж, начисленный в рамках официального трудоустройства. Давайте вместе разберемся, сколько баллов нужно для пенсии.

Что такое пенсионные баллы

Трудоустройство в соответствии с российским законодательством, как и уровень заработной платы, гарантирует большее количество баллов.

В рамках пенсионного законодательства минимальное количество пенсионных баллов постепенно увеличивается до 30, а минимальный страховой стаж до 15 лет. Такой вид стажа будет расти до 2025 года включительно. Назначение страховых пенсий напрямую влияет на получение права на страховую пенсию. Пенсионное право в случае заработка до 2015 года будет закреплено за гражданином Российской Федерации. Предусмотрен автоматический перевод в баллы и учет их при назначении социальной выплаты при условии достижения пенсионного возраста гражданином.

Сколько нужно стажа для пенсии

Таким образом, происходит начисление баллов за этот промежуток времени, все последующие баллы складываются в том числе в которых гражданин был занят трудовой деятельностью. Далее, они умножаются на цифру, определяющую стоимость пенсионного балла в год, когда физическому лицу была назначена пенсия.

Можно самостоятельно рассчитать страховую пенсию по старости. Для этого применяется специальная формула. Пенсионные баллы нужно умножить на их стоимость в году назначения пенсии. Здесь же прибавляется фиксированная выплата. На 2017 год пенсионный балл стоил чуть больше 78 рублей. Фиксированная выплата составляла в том же году около 4 тыс. рублей. Каждый год эти цифры корректируются. Также есть возможность увеличения размера пенсии за счет премиальных баллов. Их начисление производится в зависимости от каждого отложенного года выхода на пенсию. Главный критерий — достижение гражданином пенсионного возраста.

Пенсионная формула

Можно ли получить пенсионные баллы без трудового стажа

Особенно актуальный вопрос, сколько баллов нужно получить для пенсии по старости, остается для домохозяек. К примеру, женщина в молодости работала на предприятии, но после вынуждена была уйти в декретный отпуск, после которого не смогла снова вернуться к работе фактически до времени наступления пенсионного возраста. В данном случае необходимо определить, каким конкретно был стаж. Основываясь на этих данных, можно рассчитывать на страховой или социальный вид пенсии.

Страховая пенсионная выплата в своей основе имеет уплаты страховых взносов работодателем за своих сотрудников в Пенсионный фонд Российской Федерации. Выплаты конвертируется в пенсионные баллы. Для женщин пенсионный возраст равняется 55 года, а для мужчин — 60 годам. Главное — наличие минимального трудового стажа. По состоянию на 2017 год он равнялся 8 годам. К 2021 году требования планируется повысить до 12 лет. Также необходимо иметь минимальное количество пенсионных баллов. Чиновники планируют ежегодное увеличение этого порога на 2,4 балла.

К 2019 году необходимо будет набрать свыше 16 баллов, а к 2013 году нужно будет иметь уже 25 баллов.

Официальная работа в советское время засчитывается в стаж. Время нахождения в декрете также учитывается, в частности, за одного ребенка этот период составляет полтора года, общий в общей сложности максимальный период может достигать 3 лет. Чтобы рассчитать пенсионные баллы, необходимо сделать обращение в Пенсионный фонд.

Узнать баланс можно также в личном кабинете на официальном сайте пенсионного фонда Российской Федерации. Чтобы произвести онлайн-проверку, понадобится учетная запись на сайте государственных услуг. В личном кабинете указывается количество начисленных баллов. Здесь же можно посчитать данные при помощи калькулятора.

В случае нехватки баллов или стажа, чтобы начислять трудовую пенсию, можно следовать следующему алгоритму. Для обеспечения старости есть вариант отложенного выхода на пенсию. Для начисления необходимы баллы и повышающие коэффициенты. Еще один запасной вариант — получение социальной пенсии. Единственный минус заключается в том, что ее начисление происходит на 5 лет позже, нежели трудовой пенсии. Для женщин такая социальная выплата назначается в 60 лет, а для мужчин в 65 лет. Обратите внимание, социальная выплата будет намного меньше, чем страховая. Минимальная сумма составляет чуть больше 5000 р.

Гражданин пожилого возраста имеет право на повышение пенсии в случае, если она ниже уровня прожиточного минимума. Государственные органы обязаны произвести Федеральную доплату к пенсии. Страховая пенсия дает больше преимуществ, чем социальная пенсия. Перед оформлением социальной пенсии необходимо оценить свои возможности. В некоторых случаях до достижения пенсионного возраста на небольшой промежуток времени, возможно, устройство на работу, чтобы заслужить трудовую пенсию.

Баллы для пенсии 2018

Сколько баллов нужно для пенсии в 2018 году? Этот вопрос волнует граждан, которым предстоит выход на пенсию через несколько лет. В 2015 году возраст выхода женщин на пенсию определялся 55 годами, а мужчин с 60 годами.

Начисление пенсионных баллов происходит на основе суммы, состоящей из начисленных и уплаченных страховых взносов работодателем за своего работника. Чем больше зарплата, тем больше баллов. При минимальной заработной плате в течение года приобретается меньше одного балла. Это означает, что заработать 30 баллов получится не за 15, а за 30 лет.

По состоянию на 2018 год для выхода на пенсию необходимо иметь 13,8 балла. В следующем году эта цифра вырастет еще на 2,4 балла и составит 16,2 балла. Основные проблемы с отсутствием начисления пенсионных баллов связаны с неофициальным трудоустройством. В таком случае работодатель не отчисляет налоги и страховые взносы. Поэтому для высокой пенсионной выплаты необходимо иметь официальные трудовые отношения, обеспечивающие пенсионные права в будущем.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему

Напишите свой вопрос Юристу ниже:

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

ВЫСТУПЛЕНИЕ: Как увеличить пенсию пенсионеру?

Как улучшить жизнь пенсионерам?

Добавить комментарий Отменить ответ

Удобная бальная система.

Вроде бы все четко прояснили, но на деле все равно получается какая -та путаница.

Пенсионная формула очень удобна! Можно рассчитать пенсию без особых проблем.

у меня стаж больше 26 лет в том числе на производстве с вредностью . зарплата была хорошая . начислили всего 10859 .и с баллами совсем не сходится . Получается кто вкалывал и кто всю жизнь дурака валял получают одинаково .обман сплошной .причем зарплата за последнее время значительно упала .откуда такая средняя зарплата ? Спросили бы у населения сколько они получают .а то прибавили зарплату депутата и технички разделили -вот вам и средний заработок .сидят там наверху и с своего потолка ничего не видят .

До 2002 года 17,778 баллов за 8 лет стажа
за детей 16,085 баллов. итого 33,863 балла
пенсию заработала
после 2002 года за 10 лет стажа и 27,449 балла
опять заработала пенсию
общий стаж 26 лет
итого пенсию насчитали в 2013 году 6100 руб
ниже прожиточного минимума
объясните мне, как я заработав две пенсии получаю одну ниже прожиточного минимума

Пенсия зависит от среднего заработка работающего человека, чем ниже была зарплата тем меньше будет пенсия! Общий стаж нужен для баллов.

Сколько баллов нужно для страховой пенсии. Как начисляется пенсия по-новым правилам?

Сегодня работникам, заканчивающим свою трудовую деятельность, очень сложно понять порядок исчисления будущей пенсии.

Теперь, кроме трудового стажа и возраста, необходимо накапливание пенсионных баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов), на которые и возложена функция формирования пенсионных выплат гражданам.

Состав пенсионных выплат в 2016 году

Пенсионная выплата жителям РФ, достигшим пенсионного возраста, состоит из:

  • фиксированной выплаты
  • накопительной пенсии
  • страховой пенсии

Фиксированная плата едина для всех граждан, независимо от их трудового стажа и суммы заработка. На 2016 год утверждено значение фиксированной платы – 4558,93 рубля.

Размер страховой части пенсии определяется расчетным методом, для чего сумму всех пенсионных баллов умножают на стоимостной эквивалент одного балла.

Формирование накопительной части пенсии происходит исключительно по желанию самих трудящихся.

Отсюда можно сделать вывод, что итоговая сумма будущей пенсии находится в зависимости от накопленных баллов.

Стоимость для одного балла в 2016 году — 74,27 руб.

Роль индивидуальных пенсионных коэффициентов в формировании пенсионных выплат

Если с фиксированной и накопительной частью пенсии все более или менее ясно, то расчет страховой части вызывает много вопросов и требует более подробного изучения.

Для того чтобы выйти на пенсию в 2016 году, нужно набрать минимум 6,6 баллов. Минимальное количество ИПК будет меняться ежегодно с фиксированным шагом – 2,4 балла.

Это означает, что в 2017 году это будет 9 баллов, а к 2025 году для выхода на пенсию понадобиться иметь за спиной 15 – летний трудовой стаж и 30 баллов.

Как происходит расчет

Многие работающие граждане уже заранее начинают беспокоиться о том, какой размер пенсионных выплат их ждет в будущем, и смогут ли они надеяться на безбедную старость. Возникают справедливые сомнения по поводу того, что вряд ли получится набрать необходимый 30- бальный уровень.

Здесь могут быть два варианта расчета. Дело в том, что любой работодатель каждый месяц осуществляет перечисления в ПФР в размере 22% от зарплаты работников.

6% уходит на формирование фиксированной части, а 16% идут на формирование страховой (10%) и накопительной (6%) частей. По желанию работника все 16% могут быть направлены на страховую пенсию.

Рассмотрим на примере, как рассчитываются накопленные за год баллы

Допустим, Ваша ежемесячная заработная плата составляет 20 тысяч рублей. За год Вы получите 240 тысяч рублей, а это означает, что выплаты в пфр составят 38,4 тысячи рублей (16%).

На 2016 год размер предельной налогооблагаемой суммы составляет 796 тысяч рублей, следовательно, размер предельной величины отчислений составит 127,36 тысячи рублей. Теперь можно легко произвести расчет накопленных баллов, пользуясь формулой:

38,4 / 127,36 * 10 = 3

Вы сможете накопить 3 балла за год, если Ваш ежемесячный заработок составит 20 тысяч рублей и Вы все отчисления направите на формирование страховой пенсии.

Если же Вы разделили отчисления, и на страховую часть идет лишь 10% от заработной платы, то для накопления тех же 3 баллов Вам нужно зарабатывать совсем другие суммы.

Рассчитаем методом «от обратного», сколько нужно зарабатывать в месяц, чтобы накопить эти же 3 балла, но при меньших отчислениях.

Х /127,36 * 10 = 3
Х / 127,36 = 0,3
Х = 127,36 * 0,3
Х = 38,2

Это значит, что сумма отчислений за год должна составить 38,2 тысячи рублей, соответственно годовая заработная плата должна составлять 382 тысячи рублей. Отсюда плавно вытекает необходимый ежемесячный заработок в размере 31,38 тысячи рублей.

Опираясь на приведенные примеры, можно сделать вывод об обдуманном подходе каждого гражданина к формированию своей будущей пенсии. Мы видим, что для накопления одного и того же количества баллов требуются разные суммы. Важно правильно распределить переводимые в ПФР отчисления от зарплаты.

Чья пенсия будет исчислена по баллам?

Всем гражданам РФ, ушедшим на пенсию в 2015 году, пенсия будет рассчитана с применением накопленных баллов. Всем, кто родился до 1966 года, пенсия рассчитывается только исходя из страховой части пенсии.

Все остальные граждане имеют возможность формировать пенсию, используя еще и накопительную часть. В полном объеме новая пенсионная система коснется тех, чей трудовой путь начался в 2015 году.

Дополнительно начисляемые баллы

Пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность начисления дополнительного количества пенсионных баллов. Они полагаются тем, кто не имеет возможности официально трудиться, в силу уважительных причин:

  • Служба в вооруженных силах РФ – 1,8. Учитывается только один год службы.
  • Декретный отпуск – 1,8 в год с первенцем, второй ребенок прибавляет 3,6, а третий — 5,4.
  • Уход за гражданином, имеющим первую группу инвалидности, ребенком на инвалидности и пожилым человеком, достигшим 80 лет.
  • Период проживания семей военнослужащих, работников дипломатических представительств в тех странах, где осуществление трудовой деятельности было невозможным.

Дополнительные баллы прибавляют к итоговой сумме баллов, их количество напрямую влияет на размер страховой части будущей пенсии.

Отметим, что накопление баллов не происходит во время обучения в средних и высших учебных заведениях.

Актуально на апрель 2017 года

После 1 января 2015 года, после введения новых правил расчета страховой пенсии, многие граждане задались вопросами «как начисляются пенсионные баллы», «как они рассчитываются», «сколько стоят» и т.п.

В данной статье вы найдете ответы на основные вопросы.

Пенсионные баллы с 01 января 2015 год а начисляются всем гражданам, застрахованным в системе пенсионного страхования при условии, что:

  • работает, и за него работодателем перечисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование;
  • гражданин не работает, но при этом выполняет социально значимые функции (уход за детьми, военная служба по призыву и т.п.).

Но большинство граждан предпенсионного возраста работали и до 2015 года. При назначении им пенсии тоже учитываются пенсионные баллы. И эти пенсионные баллы рассчитаны Пенсионным фондом РФ для каждого гражданина с учетом всех сформированных до 2015 года пенсионных прав каждого будущего пенсионера. Если говорить по-простому, то ПФР по своим правилам перевел в сегодняшние пенсионные баллы всю деятельность каждого гражданина, которая осуществлялась в период до 2015 года .

Как рассчитать пенсионные баллы

Пенсионные баллы (ПБ) рассчитываются для каждого гражданина ежегодно по формуле:

ПБ = (сумма страховых взносов от работодателя / сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы) х 10

В данной формуле:
сумма страховых взносов от работодателя – это та сумма, которую перечислил работодатель;
предельная величина базовой суммы – это та сумма, которая ежегодно устанавливается государством для исчисления страховых взносов на пенсионное страхование. В 2017 году предельная величина базовой суммы составляет 876 000 рублей;
сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы – это та сумма страховых взносов, которую перечислил бы работодатель в ПФР с этой предельной величины базовой суммы по ставке 16 процентов;
10 – коэффициент пересчета.

Рассмотрим пример расчета годового количества пенсионных баллов. Работник имеет заплату 40 000 рублей в месяц. За год он заработал 480 000 рублей. Работодатель перечислил в Пенсионный фонд 16 процентов от годовой зарплаты работника, т.е. 76 800 рублей. Сумма от предельной величины базовой суммы составляет 876 000 х 0.16 = 140 160 рублей.

Количество пенсионных баллов работника составит (76 800 / 140 160) х 10 = 5,48.

Приведенный пример показывает, что выше зарплата, тем больше пенсионных баллов заработает гражданин.

Пенсионные баллы в 2017 году

Законом о страховых пенсиях предусмотрены ограничения на максимальное количество пенсионных баллов, которое гражданин может заработать за один год. Это максимальное количество баллов, которое может быть начислено гражданину в 2017 году, составляет – 8,26. Это означает, что даже если гражданин в 2017 году будет иметь большую зарплату, т.е. зарплату, при которой по формуле расчета пенсионных баллов сумма его пенсионных баллов составит более 8,26, то гражданину будет начислено только 8,26 пенсионных баллов. Таким образом, если в 2017 году среднемесячный официальный заработок гражданина составит более 60300 рублей, то он за 2017 год заработает максимум 8,26 пенсионных баллов.

Начиная с 2021 года максимальное количество пенсионных баллов, которое сможет гражданин заработать за один год, составит 10 баллов.

Пенсионный балл в рублях в 2017 году

Стоимость пенсионного балла в 2017 году составляет 78 рублей 58 копеек . Эта стоимость установлена с 01 апреля 2017 года Федеральным законом от 19.12.2016 N 416-ФЗ.

Стоимость пенсионного балла выражается в рублях и утверждается ежегодно Федеральным законом. Эта стоимость ежегодно индексируется, т.е. увеличивается не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год.

С 01 февраля 2017 года стоимость пенсионного балла проиндексирована на 5.4 процента. Но с 1 апреля эта стоимость была уточнена.

Как узнать свои пенсионные баллы

Наверно, большое количество российских граждан задается вопросом о том, как узнать свои пенсионные баллы. Узнать количество пенсионных баллов вы можете на сайте ПФР в разделе «Рассчитайте пенсионные баллы за 2017 год» по адресу: http://www.pfrf.ru .

Если вы хотите узнать текущее количество ваших пенсионных баллов, количество пенсионных баллов, заработанных до 2015 года, а также другую информацию, то вы можете:

  • обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства;
  • заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в «личном кабинете гражданина»;
  • апросить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР (включая историю) на едином портале государственных услуг.

По старому законодательству для получения права на страховую пенсию по старости нужно было выполнить 2 условия: достичь пенсионного возраста и накопить страховой стаж. С 2015 года Законом № 400 введено третье условие — наличие определенного количества пенсионных баллов.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.

Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.

Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.

Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.

Стоимость пенсионного балла

С 01 января 2015 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 64,1 руб.

Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии. С 1 февраля 2017 года стоимость пенсионного балла равна 78,28 руб. 1 апреля 2017 года она будет увеличена до 78,58 рублей.

* Дата, с которой была установлена стоимость пенсионного балла

Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости

Для назначения страховой пенсии по старости в 2017 году необходимо набрать как минимум 11,4 балла. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.

Важно знать, что если количества пенсионных баллов будет не достаточно, вам откажут в назначении страховой пенсии по старости.

Как узнать количество накопленных баллов

Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.

Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.

Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.

Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.

Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года

Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.

Расчёт пенсионных баллов до 2015 года, формула

Пенсионные баллы до 2015 = СЧ / СБ

СЧ — размер страховой пенсии, назначаемый на 1 января 2015 года. Рассчитывается как результат деления пенсионного капитала на установленный ожидаемый период выплат (228 месяцев);
СБ — стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года — 64,1 руб. (в момент конвертации).

Расчёт заработанных баллов в 2015, 2016 и 2017 годах

Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.

Есть 2 варианта установленного тарифа:

  • 1 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
  • 2 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.

Расчёт количества пенсионных баллов, формула

СВ – оплаченные страховые взносы по государственному тарифу
МВ – максимально взносооблагаемая зарплата, уплачиваемая работодателем по тарифу 16% (ежегодно устанавливается государством)

Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов

Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.

Расчёт количества пенсионных баллов, пример

Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16%, направленных полностью на формирование страховой пенсии.
При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб.
Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.
Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (в 2017 году составляет 876000 руб.)
57600: (876000 * 16%) = 0,41 руб.
И умножаем на 10.
0,41 * 10 = 4,1
Получим количество баллов за 2017 год при заработной плате в 30000 руб. в месяц – 4,1 балла.

Как увеличить количество пенсионных баллов

Есть несколько способов увеличить количество пенсионных баллов, которые помогут обойти отказ в назначении пенсии по достижении пенсионного возраста, а также повысить размер вашей пенсии.

Большой страховой стаж и высокая зарплата

Чем больше страховой стаж и размер официальной заработной платы, тем больше начисленных страховых взносов и соответственно пенсионных баллов.

Возраст выхода на пенсию

За каждый год отсрочки выхода на страховую пенсию начисляются дополнительные пенсионные баллы. Максимум, который можно получить, это увеличение пенсионных баллов в 2,32 раза, при выходе на пенсию через 10 лет, после достижения установленного законом пенсионного возраста.

Коэффициент повышения пенсионных баллов за отсрочку выхода на пенсию

Для страховой пенсии по старости

Начисление баллов за иные периоды

Помимо официального заработка пенсионные баллы могут начисляться и за периоды вне трудовой деятельности.

Количество баллов за один календарный год

Максимальное количество лет

Служба в армии по призыву

Уход за ребенком-инвалидом, пенсионером, достигшим 80 лет, инвалидом 1 группы

Уход за первым ребенком

Время проживания супругов военнослужащих и дип. представителей в странах и местностях, где невозможно было работать

Уход за вторым ребенком

Уход за третьим и четвертым ребенком

До 1,5 лет (в общей сумме не больше 6 лет)

Необходимо учесть, что баллы за указанные периоды засчитываются только в том случае, если им предшествовал или за ними следовал хотя бы один день официальной трудовой деятельности.

Сколько баллов можно набрать

Каждый год количество набранных пенсионных баллов ограничено и зависит от выбранного варианта пенсионного обеспеченияв системе ОПС.

До 2015 года по заявлению пенсионера можно было выбрать вариант формирования только страховой пенсии или накопительной и страховой пенсий.

У тех граждан, кто не оформлял заявление о выборе варианта пенсионного обеспечения, будет формироваться только страховая пенсия, но при условии, что они не переходили в НПФ. У граждан, которые переводили страховые взносы в НПФ, будет формироваться и страховая, и накопительная пенсии.

Граждане 1966 года рождения и старше имеют право на формирование только страховой пенсии.

Максимальное количество пенсионных баллов за год при формировании страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий

Более подробно о вариантах формирования пенсионного обеспечения в системе пенсионного страхования можно узнать в статье «Накопительная пенсия».

Стоимость 1 пенсионного балла в 2017 году составила 78,28 рублей. Это на 5,2% выше, чем в прошлом году. Но уровень инфляции неустанно ползет вверх. Рост цены 1 коэффициента должен превысить его, иначе пенсионеры станут еще более уязвимы материально.

С 2015 года в России расчет выплат граждан производится с учетом нового показателя – индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). До этого происходило по совершенно иному алгоритму. Теперь все зависит от того, сколько коэффициентов человек сумел заработать и от их установленной государством цены. «Я-капиталист» расскажет о стоимости пенсионного балла в 2017 году и о том, как это влияет на общую сумму пенсии.

Формула расчета пенсий (при отсутствии повышающих факторов) выглядит так:

Страховая пенсия = фиксированная часть + количество баллов ИПК х стоимость 1 балла

Фиксированная часть устанавливается государством. Она ежегодно меняется, индексируется, а также зависит от категории пенсионера и числа . Количество коэффициентов рассчитывается исходя из перечисленной работодателем суммы в ПФР за все время работы. Стоимость балла также устанавливается государством. Его значение корректируется 2 раза в год:

  • на 1 февраля – с учетом инфляции в предшествующем году.
  • на 1 апреля – устанавливается федеральным законом о бюджете ПФР, с учетом страховых поступлений в ПФР за предыдущий финансовый год.

В качестве примера приведем порядок изменений ценового значения 1 пенсионного коэффициента, с момента его введения в 2015 году.

Как видно из таблицы, в апреле цена обычно не меняется. Но в 2017 году ситуация может измениться.

Задайте свой вопрос по теме статьи

С 2015 года в России начал действовать новый порядок начисления пенсии (ФЗ-400). Теперь размер выплаты по факту выхода на заслуженный отдых будет зависеть от количества начисленных пенсионных баллов, а вовсе не от стажа работы. Как предполагается, такое нововведение позволит сократить воздействие инфляции на пенсионные выплаты.

О том, за что они начисляются и как влияют на размер пенсионных платежей – читайте в данной статье.

Пенсионные баллы – показатель отчислений на пенсию

В первую очередь, следует ответить на вопрос: что же такое пенсионные баллы? Под ними понимаются условные показатели, отражающие фактический объем отчислений, которые человек совершил в пользу своей будущей пенсии. Их начисление предполагает, что:

Чем позднее человек выйдет на заслуженный отдых, тем большей окажется начисленная ему сумма баллов. Это в итоге приведет к увеличению пенсионных выплат.

Величина каждого балла в рублевом эквиваленте пересчитывается каждый год в связи с корректировкой на инфляцию. Устанавливается значение цены одной условной единицы всего раз в год постановлением Правительства РФ.

Баллы начисляются работнику в тот период, пока он занят своей основной трудовой деятельностью, несет службу в армии (для мужчин), находится в декретном отпуске (для женщин), осуществляет уход за пожилыми людьми и др. Иными словами, накопление условных показателей происходит зачастую при отсутствии фактической трудовой деятельности.

Структура пенсии в 2016 году

В настоящее время пенсии российских граждан состоят из трех основных частей, в том числе: фиксированной выплаты, накопительной и страховой пенсии.

  • Фиксированная выплата одинакова для всех и составляет в 2016 году 4 558,93 рубля;
  • Страховая пенсия рассчитывается, как произведение суммы пенсионных баллов на стоимость одного балла.
  • Накопительная пенсия формируется отдельно от основной по желанию самого работника.

Таким образом, повлиять на итоговый размер пенсии может только число условные показателей. Что касается их стоимости, то в 2015 году один балл составлял 64 рубля 10 копеек, а в 2016 году – 74 рубля 27 копеек.

Стоит добавить, что согласно законодательным требованиям, для того чтобы начать получать пенсию работнику следует за период своей трудовой деятельности накопить не менее 30 баллов.

Расчет пенсии в баллах – каков порядок?

Для того чтобы на практике понять, каким образом рассчитывается количество начисляемых работнику условных показателей целесообразно рассмотреть простой пример.

Пример. Гражданка Игнатова В.В. работает воспитателем детского сада с окладом 22 000 рублей в месяц (264 000 рублей в год). Обязательные ежемесячные отчисления в ПФР составляют ныне 16%. В итоге за год, работница может рассчитывать на начисление баллов в следующем количестве:

42 240 / 157 584 * 10 = 2,7 балла

Из приведенного выше примера: 42 240 рублей – годовой объем отчислений в ПФР (264 000 * 16%); 157 584 рубля – предельная сумма отчислений с максимально возможной в 2016 году зарплаты.

Остается лишь добавить, что максимальное количество баллов, которое работник сможет получить в 2016 году составляет 7,83. Это значит, что в месяц для этого потребуется зарабатывать не менее 123 388 рублей. В этой связи многие эксперты считают, что балльная система начисления пенсий выгодна исключительно тем гражданам, которые имеют большие зарплаты.

Временное отсутствие на работе – не повод терять баллы?

В российском законодательстве предусмотрено начисление баллов не только непосредственно осуществляющим трудовую деятельность работникам, но также и тем гражданам, которые в силу определенных обстоятельств не могут находится на рабочем месте.

В 2016 году Правительством РФ было определено такое количество баллов за год:

  • За период службы в армии – 1,8
  • За время декретного отпуска (любого из родителей) с первым ребенком – 1,8, со вторым – 3,6, с третьим – 5,4;
  • За период осуществления ухода за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или престарелым гражданином в возрасте старше 80 лет – 1,8;
  • За время проживания супругов военнослужащих, дипломатических представителей в странах и местностях, где невозможно было реализовывать трудовую деятельность (не больше 5-ти лет) – 1,8.

Полученные таким способом условные показатели также суммируются к итоговому значению и влияют на размер страховой пенсии. Следовательно, проведенные вне места трудовой детальности годы в указанных случаях из стажа работника не выпадают.

Накопление 30-ти пенсионных баллов вовсе не означает, что работник имеет право сразу выходить на пенсию. в России в 2016 году составляет 6 лет. Проводимая в стране реформа предполагает, что к 2025 году эта цифра возрастет до 15 лет. Что касается размера условных показателей в рублях и величины фиксированной части пенсии, то они будут индексироваться ПФР ежегодно на размер инфляции.

Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента

Понятие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) появилось в связи с проведением очередного этапа реформирования системы пенсионного обеспечения нашей страны, который начался с 1 января 2015 года в результате введения закона «О страховых пенсиях», изменившего порядок и формулу расчета выплат, введя новые понятия и условия обретения прав на страховое пенсионное обеспечение.

Использование ИПК позволяет производить все необходимые операции по расчету пенсии в относительных единицах (баллах), перевод которых в рубли происходит на завершающем этапе — при ее назначении.

Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на 2017 год в результате прошлой индексации была установлена в размере 78 рублей 58 копеек.

  • Корректировка стоимости ИПК происходит ежегодно 1 февраля относительно уровня инфляции и устанавливается отдельным постановлением Правительства РФ.
  • Однако в 2018 году индексация пенсионного обеспечения была проведена ранее — 1 января.

Таким образом, в 2018 году планируется увеличить пенсии на 3,7%, в результате чего стоимость одного балла установится в размере 81 рубль 49 копеек.

Формула расчета пенсии после пенсионной реформы

Последние принципиальные изменения в законодательстве России произошли в связи с принятием 28 декабря 2013 года Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 1 января 2015 года.

Положениями, содержащимися в статье 15 вышеуказанного закона, установлен новый порядок расчета пенсии с использованием в качестве расчетной единицы индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), в которые конвертируются пенсионные права граждан.

Формула, применяемая при расчете страховой пенсии по старости с 2015 года, выглядит следующим образом:

СП = (ФВ х К) + (ИПК х СИПК х К),

  • ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии (в 2017 году ее размер составил — 4982,9 рублей);
  • СП — страховая пенсия по старости;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СИПК — стоимость одного коэффициента;
  • К — повышающие коэффициенты, значения которых для фиксированной выплаты и страховой пенсии будет разным.

Изменения в порядке расчета, связанные с реформированием системы пенсионного обеспечения, коснулись только страховых (трудовых) пенсий.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?

Федеральным законом N 400-ФЗ от 28.12.2013 года было введено новое для отечественной системы назначения пенсий понятие индивидуального пенсионного коэффициента.

В статье 3 закона ИПК определяется как параметр, который отражает пенсионные права гражданина в относительных единицах с учетом:

  • страхового стажа;
  • суммы взносов, поступивших на его индивидуальный лицевой счет в ПФР;
  • возраста выхода на пенсию.

Введенный в формулу расчета страховой пенсии ИПК, является новым условием, обязывающим будущего пенсионера помимо наличия определенного трудового стажа, обеспечить перечисление взносов в Пенсионный фонд.

Использование ИПК при расчете страховых пенсий призвано повысить заинтересованность будущего пенсионера в своевременной и полной уплате, законодательно определенных взносов в бюджет ПФР, а так же способно оказать влияние на перевод скрытых доходов населения в легальную экономическую сферу.

С января 2015 года, индивидуальный коэффициент определяется за каждый год трудовой деятельности по следующему алгоритму: сумма страховых взносов, поступившая на индивидуальный лицевой счет, делится на максимальный годовой размер взносов.

Иным образом, формула расчета имеет следующий вид:

  • ИПКi — количество пенсионных баллов, заработанных в i-ом году;
  • СВi — сумма страховых взносов, произведенных за гражданина в i-ом году на страховую пенсию по старости;
  • НСВi — 16% от максимальной взосооблагаемой базы (в 2018 году составляется 16% от 1021 тыс. руб.).

Сколько стоит пенсионный балл?

При проведении реформы и переводе ранее разработанных пенсионных прав в коэффициенты 1 января 2015 года, использовался пенсионный балл в величине 64,1 рубль. Далее с каждым годом стоимость ИПК увеличивалась:

  • С 1 февраля 2015 года — 71,41 руб.;
  • С 1 февраля 2016 года — 74,27 руб.;
  • С 1 февраля 2017 года — 78,28 руб.;
  • С 1 апреля 2017 года — 78,58 руб.

Стоимость одного пенсионного балла определяется правительством по установленной методике и в соответствии с законом «О страховых пенсиях» должна увеличиваться ежегодно.

Порядок повышения (индексации) стоимости ИПК с 1 февраля

Каждый год 1 февраля Правительство Российской Федерации отдельным постановлением устанавливаются показатели инфляционных процессов в стране за прошедший год, от которых будет зависеть стоимость одного пенсионного коэффициента на текущий. Также с 1 апреля стоимость ИПК устанавливается Федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда РФ на очередной год и плановый период.

Глава Минтруда Максим Топилин сделал заявление при обсуждении бюджета, что в 2018 году страховые пенсии проиндексируют выше инфляции и на месяц раньше, так как планируемый уровень инфляции составлял около 4-х процентов.

Однако такая мера действует только в 2018 году, в следующем году установленный порядок индексации будет восстановлен.

Стоимость пенсионного балла в 2019 году

В январе произошло увеличение страховой пенсии на 3,7%, несмотря на инфляцию в величине 2,5% в прошлом году. Таким образом, на 2018 год установится стоимость одного балла в размере 81,49 рублей. При этом, ранее в проекте бюджета ПФР на 2018 год предусматривалось с апреля стоимость ИПК должна была составить 81,96 рублей, однако данная мера в принятом законе упразднена.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит