Входит ли институт в стаж, обучение институте входит стаж работы

Содержание
  1. Входит ли институт в стаж?
  2. Годы учебы в институте не входят в трудовой стаж?
  3. Как учитывается и входит ли учеба в страховой стаж для больничного листа – примеры расчета оплаты
  4. Понятие
  5. Влияет ли обучение на страховой период для оплаты листа нетрудоспособности?
  6. Полезное видео
  7. Выводы
  8. Входят ли по закону в стаж годы учебы в институте?
  9. Входит обучение в институте в трудовой стаж
  10. Краткое содержание

Входит ли институт в стаж?

Государство дает своим гражданам определенное время на то, чтобы зарабатывать деньги и приносить пользу обществу. По окончании этого срока мы уходим на законный отдых – на пенсию. С этого момента нам платят пособие, размер которого зависит от трудового стажа. В статье пойдет о том, входит ли институт в стаж и что такое, собственно, трудовой стаж.

Трудовой стаж – это продолжительность труда работника. Исходя из трудового стажа, начисляется пенсия гражданам РФ. 1 января 2002 года Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в РФ» определил порядок начисления пенсии. С этот момента роль в расчете пенсии играет только страховой стаж. Это суммарное время работы, когда уплачивались взносы в Пенсионный Фонд РФ.

В стаж также входят:

  1. Период временной нетрудоспособности, когда вам выплачивается пособие.
  2. Период ухода за детьми до 1,5 лет.
  3. Время службы в армии.
  4. Период необоснованного содержания под стражей.
  5. Период безработицы, при условии получения пособия.

Во время учебы в институте перечисления в ПФ РФ не делаются, поэтому эти пять лет не входят в страховой стаж. Но, время обучения в аспирантуре или учреждениях высшего или среднего образования (очно) входят в педагогический стаж (или стаж преподавательской деятельности). Поэтому, если хотите добавить в свой стаж 5 дополнительных лет, добро пожаловать в педуниверситет!

Годы учебы в институте не входят в трудовой стаж?

Оказывается годы учебы в институте не входят в трудовой стаж, для зачисления пенсии.

и тот кто учился в институте имеет пенсию меньше того , кто в институте не учился?

Да, это странности нашего современного государства. Раньше, если ты до института работал, то тебе институт включался в стаж, а теперь, глядя на Запад, все это отменили. Не входит в стаж так же время ученических отпусков при заочном обучении, обучение в техникуме тоже в стаж не засчитывается. Учитывается только то время, когда ты работал и за тебя работодатель отчислял взносы в пенсионный фонд, все остальное в стаж не засчитывается. Такая вот забота государства о человеке. А насчет того, что государство заинтересовано в том, чтобы его граждане были образованными, я сильно сомневаюсь, это видно по последним «реформам» в образовании. Слишком грамотным народом управлять сложнее, поэтому и не только обучение в ВУЗАх стоит бешеных денег, но и школа становится платной.

годы учебы входят в стаж, если человек до поступления хоть день где-то работал. во всяком случае раньше так было.

Насколько я понимаю стаж сейчас высчитывают для пенсии либо для больничного. В обоих случаях для того, чтобы знать, сколько платить. А платится из чего? Из отчислений в соответствующие фонды. Во время учебы человек ничего не производит — в фонды ничего не отчисляет — почему он должен что-то получить? особенно если учился на бюджетном — за счет государства выучился и с него же за это еще денег брать?

Что касается «это тяжелый труд» — так и на вашей личной даче вы можете тоже хоть круглосуточно тяжело трудиться — но это ваш личный выбор (как и учеба — никто силой в институты не загоняет) и государство от этого никаких денег не имеет — почему его должно волновать, что вы трудитесь?

На самом деле полная чушь-якобы учишься и не платишь посреднику Пенсионному фонду.Если теперь решили с безработных брать взносы, а стипендия отличника 15.000 рублей, отчего с нее не брать взносы и не восстановить прежнее правило? Все только спасибо скажут, а то, что они платили грошовые стипендии 25 лет, это проблемы государства, а не наши.Если ты учился или учишься в коммерческом вузе ты также вправе добровольно уплатить и взносы в ПФР, а если в некоммерческом и негосударственном ( не извлекающем прибыли), то по логике с твоих денег вуз обязан отчислить взносы в ПФР, если бы стаж отменен не был. Человек имеет 15 лет страхового стажа, плюс 5 лет в вузе государственном, плюс в вузе, при условии, если он работает по этой специальности ( даже если этот вуз негосударственный). Если человек окончил негосударственный вуз и не использовал полученную специальность, понятное дело никто не примет закон о зачете такого стажа. Если сегодня ликвидируют как они выражаются «шарашкины конторы», вузы самоучредившиеся и саморасплодившиеся, то вы тогда, господа, ведите списки этих шарашкиных контор и всех кто их закончил. Ведь с ликвидацией предприятий дела обстоят не лучше.Нам разрешают работать и вести самозанятый образ хозяйственной деятельности? Так почему же нам не разрешают заканчивать и впоследствии учитывать то, что дало нам практические навыки для работы?

Это норма постоянно менялась. Был период, когда учеба входила в стаж, при условии работы до института. Но с некоторых пор учеба не входит в трудовой стаж. Однако, большая часть студентов трудилась на кафедрах во время учебы или в других отделах института. Это уже стаж и не важно, что работа была на полставки.

Трудовой стаж — это стаж труда, а не учебы. Поэтому не нужно заменять понятия труда и учебы. Можно поработать и поступить учится, это будет общий стаж, время учебы раньше в него включалось. Но трудовой стаж — это только работа на производстве на рабочем месте.

Раньше годы учебы в институте засчитывались в трудовой стаж, потом это положение отменили. Сейчас годы учебы в ВУЗе, к сожалению, не входят не только в страховой стаж, но и в общий стаж тоже. Годы учебы ничего не дают в плане получения пенсии.

Входит ли время учебы в высших учебных заведениях в трудовой стаж. Сейчас ввели другое понятие- «страховой стаж» он дает право на получение пенсии.Так вот учеба в институте сейчас в стаж для начисления пенсии не входит.

Время обучения не входит в трудовой(страховой) стаж с 2002 года, после реформирования пенсионной системы. Тогда же был исключен из зачисления в трудовой стаж период службы в армии, но позднее возвращен.

В стаж включается период практики во время учебы, если было оформление на работу. То есть при прохождении практики вас оформили временно на работу, выплатили зарплату и работодатель сделал отчисления в Пенсионный Фонд с вашей зарплаты.

Есть выход: работать официально в о время учебы, вернее подрабатывать. Это может быть 0,5 ставки, 0,25 ставки — не важно. У вас будет полностью идти стаж и поступать отчисления в Пенсионный Фонд.

Правительство отменило действующий раньше закон, по которому годы обучения в институте засчитывались в штат. Причем отменили задним числом, даже не оставили ограничения по году введения нового положения. Вот так теперь, чем больше стаж, тем больше пенсия.

Для начала посмотрим, что же входит в трудовой стаж. Оказывается, это время вашей жизни, когда шли отчисления в Пенсионный фонд. Кроме того, это:

И так как мы за эти 5 лет учебы не даем отчисления в Пенсионный Фонд, стаж также не идет.

Конечно нет!Ты же не работаешьв институте. А учишься!

С 1 января 2002 года действует Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в РФ» Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. — 24 декабря 2001 г. — №52 (Часть I). -Ст. 4920, установивший новый порядок пенсионного обеспечения. В данном акте не фигурирует понятие общего трудового стажа, но вводится новое понятие — «страховой стаж — это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж» (ст. 2 Закона «О трудовых пенсиях») .

В соответствии с п. 1 ст. 10 Закона «О трудовых пенсиях» , в страховой стаж включаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются — застрахованные лица) ;

б) периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в подпункте «а» настоящего пункта, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;

Наряду с вышеназванными периодами работы и (или) иной деятельности, также засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

2) период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Периоды, предусмотренные выше, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности) .

Согласно Федеральному закону от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» , периоды обучения, в том числе в училищах, средних и высших учебных заведениях, относятся к не страховым видам деятельности, поэтому не включаются в фактический трудовой стаж для определения размера страховой части трудовой пенсии.

Внесение изменений в данную норму закона, соответственно, выделение средств из федерального бюджета на возмещение не страхового периода (времени обучения) , не планируется.

С 1 января 2007 года непрерывный трудовой стаж для начисления пенсии значения не имеет, всё будет зависеть только от периодов, в течение которых делались отчисления в Пенсионный Фонд.

для получения права на трудовую пенсию по старости достаточно иметь только пять лет страхового стажа (суммарной продолжительности периодов работы и (или) иной деятельности) , в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Как учитывается и входит ли учеба в страховой стаж для больничного листа – примеры расчета оплаты

При расчете выплат по больничному листу основным показателем является продолжительность страхового стажа.

Это период, когда человек не только работает, но и производит выплаты в страховой фонд из своей заработной платы.

Каждый работающий имеет за плечами полученное образование, входит ли время учебы в стаж, определяющий процент оплаты больничного?

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Понятие

Страховой стаж позволяет в случае болезни, когда человек не может работать, оказывать ему материальную помощь для лечения и содержания семьи.

Важно! Размер больничного пособия зависит от продолжительности страхового стажа, который совпадает с периодом деятельности по трудовому договору или службы в муниципальных и государственных органах.

Кроме этого учитываются периоды, когда человек фактически не работает, но занимается деятельностью на благо своей страны или людей.

В частности, в расчет входит время, когда человек:

  1. проходит военную службу;
  2. воспитывает ребенка младше трех лет;
  3. ухаживает за престарелым человеком или инвалидом;
  4. находится под стражей по необоснованной причине и впоследствии реабилитирован.

Учитывается также время, когда человек находится в поисках работы и зарегистрирован в службе занятости.

В данном списке нет учебы, входит ли время получения образования?

Влияет ли обучение на страховой период для оплаты листа нетрудоспособности?

Учащиеся и студенты не отнесены к категории лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на период временной нетрудоспособности или в связи с материнством, поэтому время учебы в страховой стаж не включаются (ч. 1 ст. 2 ФЗ № 255).

Следовательно, нет никаких оснований учитывать обучение на дневном отделении образовательных учреждений при начислении пособия по больничному.

Исключением из этого правила могут стать случаи, когда:

  • Параллельно с учебой студент устраивается на работу по трудовому соглашению. Это означает, что работодатель ежемесячно отчисляет в страховой фонд выплаты за этого гражданина. Поэтому студенту, возмещающему учебу с работой, полагаются выплаты по больничному листу.
  • Студент вправе делать отчисления в страховой фонд на добровольной основе во время обучения. Тогда это может учитываться при начислении пособия по временной нетрудоспособности.
  • Во время производственной практики до окончания учебы студент оформляется по трудовому договору. После окончания срока практики прекращаются страховые отчисления, а значит основания для оплаты больничного.

В ВУЗе

Важно! Во время учебы в высшем учебном заведении, институте человек не осуществляет страховые платежи, поэтому не производится учет его страхового стажа.

Студентам очного отделения больничный лист не полагается, также, как и выплаты в связи с материнством.

При первичном устройстве на работу запись об окончании учебного заведения в трудовую книжку не вносится, так как в страховой стаж это не входит (ст. 16 ФЗ № 255).

Аспирантура относится к одному из видов обучения. Запись об этом делается в трудовой книжке, но сам период учебы в страховой стаж не входит. Это же относится к ординатуре.

Но студенты-интерны, которые официально оформляются лечебным учреждением на работу по договору, получают зарплату и производят выплаты, поэтому имеют право на получение пособия по листу нетрудоспособности.

Учитывается при страховых выплатах время учебы в училищах и ВУЗах МВД и Министерства обороны. Эти ведомства осуществляют все выплаты за своих студентов, время их учебы приравнивается к работе.

В ПТУ, училище

Учебные заведения среднего специального образования, так же, как и любые другие образовательные учреждения, не обязаны производить страховые отчисления за своих студентов и учащихся.

Отметки об учебе в трудовую книжку не вносятся.

Поэтому время обучения в таких заведениях в страховой стаж не включается.

Исключение оставляют случаи, когда учащийся ПТУ одновременно является работником данного учреждения, о чем сделана соответствующая запись в его трудовой книжке.

А руководство производит за него выплаты в страховой фонд.

Примеры начисления пособия, если работник учился в институте

Важно! Правила подсчета страхового стажа определены п. 2.1 ст. 11 ФЗ № 173. Обычно его продолжительность совпадает с тем, что имеется в трудовой книжке, так как в ней отражается весь период работы по договору.

  • 100% от среднего заработка, если стаж составляет более 8 лет;
  • 80% — от 5 до 8 лет;
  • 60% — менее 5 лет.

Гражданин Авдеев С.П. имеет 5 лет учебы в ВУЗе, после окончания университета он работает на предприятии около 7 лет.

При исчислении больничного ему полагается выплата 80% от средней заработной платы за месяц, так как срок его страхового стажа составляет 7 лет.

Годы обучения не учитываются.

Средний дневной заработок Авдеева составляет 1500 руб. Следовательно, ему будет выплачено 1200 руб. за каждый день нахождения на больничном.

После окончания учебы в ПТУ Петров И.Н. проработал в компании 5 месяцев, после чего заболел.

Время обучения в училище при расчете не учитывается.

Так как он проработал менее 6 месяцев, больничный лист рассчитывается по установленному законом МРОТ, который равен с 1 января 2019 года 11280 руб.

Полезное видео

В данном видео ректор ПГНИУ Игорь Юрьевич Макарихин отвечает на вопросы о том, засчитываются ли практики в стаж, как совмещать работу и учебу:

Выводы

Таким образом, можно сделать вывод, что время обучения в любом образовательном учреждении в страховой стаж для исчисления больничного не входит.

Основаниями для выплаты средств по временной нетрудоспособности могут стать только работа по договору с оформлением трудовой книжки и ежемесячные взносы в страховой фонд.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Входят ли по закону в стаж годы учебы в институте?

Здравствуйте, у меня вопрос вот в чем:моя мама получает пенсию в кемеровской области, она работала несколько месяцев до института об этом имеет справку, но в ее стаж не вошли годы института и справку эту не приняли, хотя раньше говорили что если принести справку о том что ты работал до института то время учебы включат в стаж, хотелось бы узнать что на это говорит закон?

Ответы юристов ( 2 )

Согласно ст. 4 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 01.07.2011) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»:

«В целях определения расчетного размера трудовой пенсии
застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым
стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной
общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую
включаются:

периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в
училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению
квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях
среднего профессионального и высшего профессионального образования (в
средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в
аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;»

Входит обучение в институте в трудовой стаж

Краткое содержание

  • Сейчас годы обучения (институт, колледж) входит в стаж? Страховой или трудовой?
  • Входит ли обучение в институте в мой трудовой стаж, институт закончила в 1989 г.
  • Входит ли время обучения в институте в трудовой стаж?
  • Входит ли в трудовой стаж период обучения в институте?
  • Входит ли в стаж учеба в институте
  • Входит ли обучение в трудовой стаж
  • Институт входит в трудовой стаж
  • Учеба в институте в трудовом стаже
  • Входит в декретные в трудовой стаж

Вопросы

1. Сейчас годы обучения (институт, колледж) входит в стаж? Страховой или трудовой?

1.1. нет не входит

1.2. увы,нет не входит,входит тюрьма, и службавВС

2. Входит ли обучение в институте в мой трудовой стаж, институт закончила в 1989 г.

2.1. трудовой стаж исчисляется по трудовой деятельности ( не считая есть у вас образование или нет) — трудовая книжка.
Но если стаж нужен для какой то определенной должности в гос органх, то он может исчисляется с момента получения образования по данной специальности.
Года, в которые вы учились и не работали к стажу не приписываются!

3. Входит ли время обучения в институте в трудовой стаж?

4. Входит ли в трудовой стаж период обучения в институте?

4.1. В общий трудовой стаж может войти, а во в льготный не всегда.

5. Вопрос — входит ли обучение в институте в стаж для пенсии? После училища, дочь заводит трудовую книжку, работает месяц и поступает в институт. Что будет со стажем?

5.1. Галина, когда-то входил. Теперь не входит.
С уважением.

5.2. Галина, когда-то входил. Теперь не входит.
С уважением.

6. Входит ли учеба в институте по очной форме обучения в общий трудовой стаж, в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 17.10.2003 г. №70,п.1, если до учебы в институте не было трудового стажа?

6.1. Начиная с 1 января 2007 года понятие «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Трудовой стаж – это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января 2002 года. После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ. Время, входящее в страховой стаж – это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались (или перечислялись им самостоятельно) страховые взносы в ПФ. Кроме того, в страховой стаж включаются и некоторые не страховые периоды, когда гражданин не работал. Время, входящее в страховой стаж: работа с заключением трудового договора; трудовая деятельность в статусе ИП; работа на государственной службе; отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет; временная нетрудоспособность (болезнь, реабилитация); срочная военная служба в рядах Российской Армии; военная служба по контракту; уход за инвалидом или лицом старше 80 лет; период в статусе официального безработного (состоящего на учете в службе занятости и получающего пособие по безработице). Необходимо отметить, что все вышеперечисленные виды занятости должны быть подтверждены документально.
Учеба на дневной форме обучения, как правило, не предполагает работу на постоянной основе. Поэтому взносы в Пенсионный Фонд не отчисляются. Следовательно, учеба в училище, колледже, ВУЗе в стаж для получения пенсии не входит. Данное утверждение не относится к тем гражданам, кто получил пенсионные права до изменения пенсионного законодательства, т. е. до 2002 года (Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 года). Поэтому в этом случае учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж.
Ситуации, при которых учеба засчитывается в страховой стаж. В соответствии с существующим законодательством о пенсиях время учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии. Но может быть учтено при расчете величины пенсионных прав, накопленных на начало 2002 года, по одному из текущих вариантов расчета таких прав.
Если студент любого учебного заведения (института, колледжа, училища, школы) официально трудоустроен, и работодатель исправно перечисляет взносы в Пенсионный Фонд, то в этом случае время учебы автоматически включается в страховой стаж гражданина.
Стоит учитывать, что этот факт должен быть зафиксирован.
Например, должна быть соответствующая отметка в трудовой книжке, должно иметься свидетельство об образовании ИП.
Другой вариант, при котором годы учебы будут засчитаны в страховой стаж – самостоятельная оплата страховых пенсионных взносов во время всего времени учебы. Для этого нужно подать заявление в ПФ, где будет произведен расчет суммы взносов, подлежащих оплате в течение года, и составлен специальный договор.
Учеба может быть засчитана в страховой стаж, если вовремя прохождения учебной практики студент был официально трудоустроен на данное предприятие. По увольнении прекращается и исчисление страхового стажа.

7. В льготный пед стаж входит вожатая и пед. институт 5 лет обучения записанный в трудовой.

7.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель, ответ нужно готовить, а это платная услуга, выберите юриста, и вас проконсультируем по данному вопросу. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

8. Я учусь в педагогическом институте очно, и параллельно работаю у индивидуального предпринимателя, официально оформлена, входит ли в трудовой стаж мое обучение в ВУЗе?

8.1. Непонятный вопрос. В общем случае — любой трудовой стаж войдет работа в указанный период, учеба в этот же период — на трудовой стаж влияния не оказывает.

9. Входит ли обучение в ВУЗе по очной форме в общий трудовой стаж для начисления пенсии если до института яработал электромонтёром по ремонте электрооборудования, после мастером монтажно-строительного управления.

9.1. —Здравствуйте, нет не входит обучение в подсчёт трудового стажа. См. ФЗ 400 О страховых пенсиях. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

9.2. Нет, обучение в любом учебном заведении не входит в подсчет трудового стажа для расчета и начисления пенсии.

10. Входят ли года учебы на дневном отделении института в стаж при начислении пенсии? Дело в том, что я поступила в 1980, отучилась 4 курса, родила ребенка и не училась на 3 года (в эти три года растила ребенка и находилась по месту службы мужа-офицера в Забайкалье), в 1987 восстановилась и в 1988 закончила обучение. Сразу же устроилась на работу. Поэтому первая запись в трудовой книжке сделана после окончания института в 1988 г. Годы обучения войдут в стаж? Если войдут, что надо для этого сделать?

10.1. Во время обучения в ВУЗе, страховые взносы в ПФР не уплачиваются. Следовательно, и страховой стаж не начисляется. Поэтому и учёба в институте или университете не входит в страховой стаж для начисления пенсии. См. Закон «О пенсиях» № 173-ФЗ.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит