Как оформляется договор подряда между физическим и юридическим лицом, договор подряда между юрлицом физлицом

Содержание
  1. Как оформляется договор подряда между физическим и юридическим лицом
  2. Чем договор подряда отличается от трудового? В каких случаях обязательно его оформление
  3. Какие формы договора действуют
  4. Работы по подряду. О нюансах выполнения
  5. Об ответственности. Как направить претензию на контрагента
  6. Могут ли заказчики контролировать подрядчиков
  7. При нарушениях по сроку работ
  8. Что делать при низком качестве
  9. Договор подряда: составление претензии
  10. Как составлять договор, чтобы он не был признан трудовым
  11. договор услуг между юрлицом и физлицом
  12. Договор
    подряда на выполнение работ
  13. Основы трудового сотрудничества юрлиц со сторонними физлицами: заключение договора подряда с нештатным работником
  14. Договор подряда (между юридическими или физическими лицами)
  15. Автор документа
  16. Информация к документу
  17. Заполненный образец документа
  18. Договор подряда

Как оформляется договор подряда между физическим и юридическим лицом

Договор подряда между физическим и юридическим лицом – документ, который вызывает немало вопросов уже в момент, когда достигается устная договорённость.

Потому необходимо изучить все нюансы перед тем, как что-то подписывать.

Для таких договоров фактами важного значения может стать и то, что отсутствует изначально.

Что нельзя урегулировать, опираясь только на законодательную базу.

Это касается предмета с описанием, сроков.

Навигация по статье

Чем договор подряда отличается от трудового? В каких случаях обязательно его оформление

Нужно открыть статью 702 в ГК РФ, чтобы найти определение договору. Документ определяется как разновидность соглашения, заключаемого двумя сторонами – стороной заказчиков и подрядчиков.

Одна из сторон занимается услугами и работами в интересах второй. Материальный, овеществлённый результат работы должен присутствовать всегда. Его и нужно передать заказчикам.

В каких случаях заключение такого договора становится необходимым?

  • При создании заказа на определённую вещь.
  • Если определённую вещь надо обработать.
  • При необходимости в переработке этой же вещи.

Подряд предполагает выполнение возмездной работы, призванной соблюсти интересы третьих лиц. Итог этого действия – объект с материальной ценностью.

В качестве примера приведём ситуации, когда возможно заключение таких договоров:

  • По производству мебели.
  • На разработку проектов.
  • Касательно ремонта помещений с отделкой.
  • По пошиву одежды.

И это далеко не все возможные варианты.

Трудовой договор и подряд – разные типы отношений. Подряды касаются лишь определённых услуг с работами. При работе подрядчиков с таким договором исполнителям не предоставляют гарантии со льготами социальной группы.

Какие формы договора действуют

Договор подряда между физическим и юридическим лицом на оказание услуг, теоретически, можно заключать устно. Но данные действия становятся невозможным, если есть следующие условия, если они присутствуют одновременно.

  • Не более чем десятку тысяч рублей равна сумма
  • Договорные отношения оформляются только между физическими лицами.

Согласно 161 Гражданского Кодекса РФ, рекомендуется оформлять всё в виде письменной формы, простой. Тогда нотариального заверения не требуется. Это возможно сделать в следующих ситуациях:

  • Сделка имеет стоимость более чем в 10 тысяч рублей.
  • Лицо юридическое – одна сторона сделки, либо этот статус есть у обеих сторон.

О предмете и самом договоре

Правила составления текста таковы, что итог действий должен быть понятным, в любом случае. И каким образом надо достичь поставленной цели. Глава «Предмет Договора» должна состоять из следующих пунктов:

  • С данными по результату выполненных действий.
  • Описания изготавливаемого, перерабатываемого, либо обрабатываемого эффекта.
  • Обязательно перечисление разновидности работ вместе с объёмом.

Как быть со сроками договора подряда

708 статья Гражданского Кодекса прямо указывает на обязанность в договоре прописать конкретное время на выполнение проектов. Сроки должны учитывать как момент начала работ, так и их завершения.

Установление промежуточных сроков – отдельное право каждой из сторон, но не обязательное требование. Промежуточные сроки нужны, если необходимо установить границы для выполнения каждого из этапов в проекте.

К перечню существенных требований документа не относят стоимость работ, связанных с договором подряда. Если информация по ней отсутствует, то применяются усреднённая цены на работы, материалы или услуги. Но лучше этот вопрос обговорить заранее, иначе обе стороны столкнутся с потерями.

Работы по подряду. О нюансах выполнения

Роль заказчиков с подрядчиками могут играть как физическое лицо, так и юридические. Даже отсутствие статуса ИП у гражданина не становится серьёзным препятствием к тому, чтобы заняться платной работой.

Но только в случае, если у самой деятельности статус разовой. А вот для выполнения систематической деятельности статус ИП обязателен. Иначе гражданина привлекают к административной ответственности, минимальное наказание – штраф в 2 тысячи рублей.

Договоры подряда регламентируются одинаковыми нормами и актами, вне зависимости от того, какой статус у лиц, заключивших соглашение. Обязательным становится наличие требований по результатам, достижение которых необходимо; сроком выполнения действий, их сущности.

Об ответственности. Как направить претензию на контрагента

Договора могут содержать требование, согласно которому проводится урегулирование конфликтов до судебных разбирательств. Претензионная работа проводится для того, чтобы привлечь контрагентов к ответственности. Благодаря данному подходу у каждой из сторон есть время, чтобы разбираться во всём, не приступая к судебным заседаниям.

Условия наступления ответственности по договору подряда могут индивидуально определить сами стороны.

Это делается на основании договорённостей. Отдельно рассчитываются виды, объёмы санкций в случае, если кто-то нарушает соглашение. Главное – учитывать особенности применения каждого из наказаний на практике.

  • Вопрос возмещения убытков. Выгода, которая была упущена, вместе с убытками, возмещаются той стороной, которая допустила нарушение условий, описанных в договоре. У контрагентов есть право на установку пределов возмещения. Определяются либо конкретными суммами, либо процентами от общего.
  • Проценты по используемым деньгам, принадлежащим другим людям.

Начисление процентов происходит, если клиент не выполняет обязательства вовремя. Например, право требования у подрядчиков возникает, если аванс от заказчика не поступает вовремя. Заказчики могут требовать возмещения, если не поступило своевременного отчёта по используемым материалам, отсутствии возмещения стоимости излишков, самих излишков.

  • Неустойки, пеня или штрафы.

Неустойки взыскиваются только в том случае, если условие, связанное с ними, указано в договоре. Такие штрафы устанавливаются на случай, если одна из сторон разорвёт соглашение раньше срока, в одностороннем порядке.

Выплата штрафов допускается только единовременная. И только в размерах, указанных в договоре. Причина таких ситуаций – нарушения договорных условий одной из сторон. Пеня устанавливается в виде процентов от общей стоимости. Их начисляют только за определённые периоды, пока допускалась просрочка.

Могут ли заказчики контролировать подрядчиков

Такое право у одной из сторон есть. Ход и качество работ заказчики могут проверять в любое время, которое сочтут удобным. А вот право на прямое вмешательство в деятельность отсутствует. Обязательна установка разумных сроков, за которые недостатки устраняются.

Если выясняется, что не удастся сделать всё надлежащим образом. У заказчиков есть право отказаться от договора подряда, если вторая сторона не выполнит требования в указанный срок.

В некоторых ситуациях и сами подрядчики должны информировать заказчиков. Или приостанавливать работы.

При нарушениях по сроку работ

Договор должен содержать даты, когда работы начинаются, и когда заканчиваются. Поэтапное выполнение проекта предусматривается лишь в том случае, если он достаточно сложный. По каждому из отдельных этапов дата устанавливается индивидуально.

При нарушении первоначальных сроков на подрядчиков возлагается обязанность по возмещению ущерба. ИХ размер равен непосредственному убытку, понесённому заказчиками. Заказчики могут вообще не принять работу, выполненную с нарушением сроков. Например, если после этого отпадает сама необходимость что-то делать.

Когда заключаются соглашения, стороны могут предусмотреть неустойки, выплату штрафных санкций, если кем-то нарушаются сроки.

Что делать при низком качестве

Для любых работ или услуг обязательно соответствие требованиям, оговорённым сторонами в момент подписания бумаг.

Некоторые разновидности договоров подряда предполагают составление технических заданий.

В них подробно описывается вещь, которую необходимо сделать.

При наличии недостатков, заметных сразу, у заказчика есть право требовать устранения. Или переделки всего проекта.

Либо они вообще могут отказаться от приёма работы, чтобы затем потребовать возмещения убытков. Например, заказчики могут так поступать, если они просили сшить пальто красного цвета, а им сшили зелёное.

Но иногда требуется время, чтобы недостатки себя проявили. В таких ситуациях предусматривают наличие гарантии. И претензии можно предъявить, пока эта гарантия действует.

Договор подряда: составление претензии

Если выявляется очевидная угроза возможного срыва по срокам, у заказчиков появляется право направить претензию. Документ составляют только письменно. Предмет договора определяет, каким будет содержание. Но следующие пункты должны присутствовать обязательно.

Не важно, какой заключается договор подряда между физическим и юридическим лицом, закон предъявляет примерно одинаковые требования.

  • Размер компенсации по договору, либо сроки, за которые недостатки должны быть устранены.
  • Требования со стороны заказчика с перечислением нарушений, которые допустили подрядчики.
  • Содержание действий, в которых усматривается нарушение заключенного договора.

Вручить претензию второй стороне надо под роспись. Можно воспользоваться услугами почтовой службы. Главное – поставить пометку «с уведомлением о вручении».

Далее решение принимается в зависимости от того, признала ли вину вторая сторона.

Как составлять договор, чтобы он не был признан трудовым

Форма договора берётся из справочно-правовой базы, либо её ищут в Интернете. Далее останется только внести корректировки, в соответствии с конкретными условиями.

За регулирование договоров подряда отвечает Гражданский Кодекс. Есть несколько важных моментов:

  • Согласно содержанию общего правила, исполнители берут собственные материалы с инструментами, чтобы решить поставленные задачи.
  • Заказчик может оплатить расходы, если планируется использование значительных сумм, а изначально материалы отсутствуют.
  • Тогда в договоре прописывают этот момент, и оплата материалов считается отдельно от других видов вознаграждения за завершённый процесс.

При наличии материалов у заказчиков информация об этом прописывается в тексте документа. И факт предоставления заёмных материалов в процессе выполнения работ. Выполняемые работы должны присутствовать в статье 346.16 НК РФ, в перечне, посвящённом скрытым расходам.

Для процесса передачи оформляются соответствующие виды первичных документов. Это акты, накладные, и другие виды бумаг.

Отдельным пунктом допускается указание на выплату аванса, в точной и конкретной сумме, либо в процентах от общей стоимости. После этого сразу же отмечают, что аванс возвращается заказчику, если какое-либо условие в договоре нарушается.

Подрядчики должны указывать следующие данные при подписании договоров:

  • Инн (при наличии).
  • Номер карточки в системе по обязательному пенсионному страхованию.
  • Реквизиты, указанные в паспорте.

Такой информации хватит, если она понадобится при разрешении конфликтных ситуаций. Главное – не оформлять приказа о приёме на работу, других видов разрешений. И не вносится никаких записей в трудовые книжки подрядчиков. Гражданско-правовые и трудовые отношения – это разные сферы.

Из сумм вознаграждения обязательно удерживается НДФЛ. Обычно налог рассчитывают по 13-процентной ставке. Она возрастает до 30 процента, если договор был заключен с лицом, которое не является резидентом нашей страны.

Снятие НДФЛ необходимо предусмотреть заранее, ещё при установке суммы вознаграждения. Ведь фактически подрядчики всё равно получают на руки меньшие суммы.

Просто она увеличивается на сумму, равную налогу. Сделка является незаконной, если изначально ставят пометку «без НДФЛ», а налог потом уплачивается самим заказчиком, из личных средств.

О договоре подряда и сроках можно посмотреть на видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

договор услуг между юрлицом и физлицом

возможно ли заключение договора подряда между юр.лицом и физ.Заключаю договор между ЗАО (заказчик) и физ.лицом )(гр.РФ) на выполнение проектных работ, может ли быть такой договор?ИЛи договор подрда только.

Законодательство не запрещает заключать договора подряда между юр. и физ. лицами. Исключение — бытовой подряд, там подрядчиком м.б. ИП или юр. лицо

Конечно возможно, главное указать все существенные условия. предусмотренные ГК РФ. пол бизнеса существует на таких договорах. Не только возможно , но иногда и очень выгодно

Если наша компания оказывает услуги юр. лицам, можно ли заключить такойже договор с физ лицом?Будет ли он иметь юридическую силу? Вообще будет ли он действителен, какие тогда просить реквизиты у физ. лица? Заранее спасибо за ответы

Конечно можно! Нигде в законе не говорится о том, что договоры можно заключать только с юридическими лицами. Договор с физ лицом будет иметь такую же юридическую силу. Реквизиты физ.лица — паспортные данные, место регистрации, ИНН.

а вам и ненадо замарачиваться. если физ лицу надо пусть сам думает как это зделать. воопще у физ лица есть ИНН.

Юр.лицо заключило договор с физ.лицом на оказание услуг (за определенную плату). Через некоторое время организация. Через некоторое время организация закрылась. Поясню, что услуги оказывало физ.лицоюр.лицу. Соответствующий договор и акты о совершенной работе.

Договор подписывало ФИЗ лицо, представляющее интересы ЮР. лица. Через суд, где в качестве ответчика МОЖЕТ выступать физ. лицо. Однако это — весьма проблематично. :)В любом случае — решает только суд. Рекомендую обратиться к адвокату.

Какой договор?? Если условия оплаты не оговорены договором, то по Гражданскому Кодексу . через суд. Никак1 В соответствии с п.6 ст 64. ГК РФ в случае ликвидации неудовлетворенные по каким-либо причинам требования кредиторов считаются.

Почему нотариус не заверяет договоры между юридическим и физическим лицами?

В соответствии с законодательством нотариальному удостоверению подлежат Договоры (а я так понимаю, что речь идет о копиях) которые скреплены печатями обеих сторон. Так как физическое лицо печати не имеет, такая копия договора.

Нотариус удостоверяет договоры между физическими и юридическими лицами. Никаких проблем нет. Удачи!

Очень нужен договор дарения недвижимости между юр. и физ. лицом. Помогите, пожалуйста, найти такой.

Нужно взять обычный бланк дарения недвижимости, посто вместо данных физического лица в шпку вписать данные юридического лица и того кто действует от имени юр. лица и на каком основании.

ООО не может совершать сделки по дарению, поскольку это противоречит его непосредственной цели (получение прибыли).

может ли физ лицо заключить договор с юр лицом, (реклаламным агентством) об оказании услуг по рекламе товаровЯ хочу что бы мой товар рекламировало рекламное агентство в городском транспорте. Но я просто физ лицо без образования ИП. Возможен ли такой.

Может. На самых общих основаниях. т.к. участниками гражданского оборота являются физические и юридические лица. А то, что вы занимаетесь бизнесом без образования ИП — это совсем другая история отношений с налоговыми органами. возможен.

имеет ли юридическую силу договор о задатке между физическими лицами не заверенный нотариально.

Имеет, если правильно составлен. Ты сколько раз будешь спрашивать?? Открой ГК РФ: Задатка не может быть без основного договора Статья 380. Понятие задатка. Форма соглашения о задатке 1. Задатком признается денежная сумма, выдаваемая.

Договора оказания услуг между юридическим лицом и физическим

Пунктик написан коряво. При таком договоре организация должна удержать НДФЛ и выдать физ.лицу сумму за вычетом этого НДФЛ. Взнос в пенсионный фонд и на ОМС не удерживает у исполнителя, а платит за счет собственных средств. Т.е. взносы ПФ.

сделка между юридическим лицом и физическим нужен договор или нет?

В обязательном порядке Обязательно . Смотря о какой сделке идет речь! Договор купли-продажи, акт приема-передачи Всенепременнейше, в очень многих случаях. Хотя, скажем, приобретая в магазине хлеб, а в аптеке презервативы, Вы также.

имеет ли юридическую силу договор о задатке между физическими лицами не заверенный нотариально

Да, простая письменная форма достаточна для этого договора, форма договора считается соблюденной

Да, имеет. Обычно расписываются два свидетеля Достаточно простой письменной формы. Подтверждение нотариуса не требуется. Достаточно простой письменной формы. Соглашение о задатке составляется в простой письменной форме, нотариальное.

Какие условия необходимы, чтобы договор купли-продажи между физ.лицами имел юридическую силу?

Чтобы он не противоречил закону или иным правовым актам

Через клуб оформите сделку. Или в присутствии свидетеля, желательно знающего толк в ветеринарии и фелиногологии (вы же о кошаках?) акт приемки-передачи приложите или в договоре напишите получено — претензий не имею застрахуйте сделку

будет ли иметь юр силу договор купли продажи между физ лицами заверенная у нотариуса?

Договор купли-продажи ОБЪЕКТА НЕДВИЖИМОСТИ (если вы об этом), считается заключенным с момента его регистрации в регистрирующем органе (Управление федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии). Если речь идет о.

ДКП простой письменной формы между двумя физ. лицами имеет юр. силу и без заверения у нотариуса. Глава 30 ГК так и называется Купля продажа. ПОсмотрите на досуге.

Может ли быть заключен безвозмездный договор хранения между юр лицом и физ лицом?Не могу найти законное обоснование того, что юр лицо не заключает безвозмездные договоры.

безвозмездные сделки прямо запрещены только между юр. лицами, если одной из сторон выступает физ. лицо — то такое возможно

физ лицо заключило договор с юр. лицом о представительстве в суде. Директору ООО достаточно в суде выписку из ИФНС?

1. Полномочия представителя должны подтверждаться прежде всего доверенностью. 2. Если речь идет о взыскании судебных расходов, то необходимо подтвердить, что представитель действительно имеет отношение к ООО, с которым заключен договор.

договор аренды недвижимости между «физическим и юридическим лицом«. Украина. Должен-ли договор заверяться нотариально.

Нет, это не нужно .

Относится ли цена заключенного с физ. лицом договор юр. услуг к судебным расходам?

да, можно, если будет копия расписки в получении денег за юридические услуги конечно., но в разумных пределах. только должен быть платежный документ, подтверждающий оплату этих услуг. это именно и есть судебные издержки (расходы), они не.

Могу ли я как физ. лицо предоставлять юр. лицам услуги рекламного характера?

Расписки слесарей филькина грамота а вот оказание услуг или выполнения работ по граждско правовому договору подряда возможно вполне

Неправильно! Юр лицо, которому вы оказываете услугк — должны заключить с вами Договор. А им это очень невыгодно. Надо в бюджет заплатить НДФЛ и все налоги с выплат вам. Договор подряда или поручения Согласен с Кристи,а ещё лучше.

Оплата услуг для юр лица физ лицом.Оплата была произведена физ.лицом. Компания-провайдер хостинга выставила акт и сч. фактуру для ООО. Как теперь быть с этими документами, если с р.

Сделать задним числом договор поручения между ООО и физлицом. О том что ООО поручает физлицу произвести оплату чего-то там такому-то и обязуется возместить физлицу расходы на исполнение поручения. К пример так.

Нужен совет! Подскажите как оформить договор переуступки прав требования между физ. лицом и двумя юр. лицами.

самым общим порядком — в договоре цессии нет особенностей по этому поводу 3. Действие настоящего Федерального закона не распространяется на отношения юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанные с инвестиционной.

может ли физическое лицо заключить договор с юридическим лицом,генеральным директором которого он и является?

Генеральный директор юридического лица— это единоличный исполнительный орган юридического лица, а значит, такая же его составная часть как бухгалтерия или секретариат и самостоятельной, отдельной от юр. лица, правоспособностью ген.

нет, так как в данном случае он является аффелированным лицом Да, может. С одной стороны он выступает как физическое лицо, а с другой — как представитель юридического лица. Абсурд! Это типа — правый карман заключает договор с левым.

договора между юридическим и физическим лицомЗдравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильно оформить с юридической и бухгалтерской стороны следующую ситуацию. Подключили интернет на фирму.

Полагаю, что никак не отнесется на расходы, нет подтверждающих документов. Выход- переоформление договора.

Мне, кажется, Ваш вопрос не в тему. Вам надо обратиться в раздел «Бизнес, Финансы», так как раз есть ветка по бухгалтерии и налогам. С точки зрения закона никаких нарушений нет. Хоть Ваша фирма и оплатила, она никаких прав не имеет на.

если агентский договор заключен между юридическим и физическим лицами обязателен материальной договор о ответственнос

Нет, такой обязанности нету, это не является существенным условием договора Нет, он факультативен

Я физ.лицо, хочу оказывать услуги юр.лицамВсем здравствуйте, Работаю в интернете фрилансером, оказываю различные услуги. Хочу оказывать услуги юридическим лицам но основании Оферты. Могу ли.

Все зависит от того,какой формой налогообложения вы пользуетесь.Если упрощенной,то счета-фактуры вам выставлять не надо.Ведь у вас в работе НДС не предусмотрен,а этот документ предусмотрен только для НДС.Ваши документы-счет на оплату с.

где скачать гражданско-правовой договор и что нужно, чтобы физ лицо предоставляло услуги юр лицу

в поисковике так и пишешь «скачать гражданско-правовой договор» а для того чтобы физ лицо предоставляло услуги юридическому надо просто оформиться как ,например, консультант юр лица.

какие именно услуги? надо договор заключать?

-Как физическое лицо может выставлять счет юр лицу ежемесячно, работаю по договору разовых услуг. —

У физлица нет такого счёта как у ИП и Обществ.

В смысле выставить счет? Если у вас договор, то по договору они вам деньги и переводят

Договор оказания услуг физ лица с юр лицомСобираюсь выполнить строительные работы (бетонирование пола и косметический ремонт складского помещения) для юр лица, деньги они могут перечислить.

все верно, можете. только в договоре оговорите налогообложение. удачи.

между юр.лицом и физ.лицом( не является ИП) заключен договор поставкистроительных блоков, для личных нужд физ.лица.Можно ли признать договор ничтожным?

На основании чего? Наличными что ли платили без чека.

если есть одно из оснований, предусмотренное ГРажданским кодексом по признанию сделки ничтожной!

может ли физ. лицо оказывать юр. услуги разовые просто по договору оказания услуг

если это будет систематическое получение прибыли, значит надлежит оформиться как ИП.

Чем отличается сдать внаем и сдать в аренду ? Допустим применительно к квартире

Найм является одним из видов аренды. Договор найма существует исключительно в жилищной сфере и заключается только в случаях, когда нанимателем жилья является физическое лицо. Аренда только между юр.лицами или физическим и юридическим лицом.

Договор найма заключается между физическими лицами, а аренда между юр. лицами или юрлицом и физ. лицом. если квартира муниципальная, то договор поднайма с согласия наймодателя-администрации. Если в собственности, то аренда наём -.

признание договора недействительным между физлицом-предпринимателем и юрлицомФизлицо зарегистрировано в качестве предпринимателя с 1 июня 2009 года. У предпринимателя подписан договор (по ошибке) с 1 января 2009 года (то.

на почту скинула по поводу ошибок, д-ты смотреть надо и если обращаться в суд доказывать что была допущена ошибка. что д-р исполняться начал именно с 1 июня 2009 г., главное правильные нормы ГК РФ применить. Недействительность сделок.

Договор
подряда на выполнение работ

…………………………………………………………………………………………. в лице
(наименование организации, индивидуальный предприниматель)

………………………………………..……………. …, именуемого в дальнейшем «Подрядчик»,

паспорт ………. №………………… выдан………….…………. …….…………. ………………… «……» ……………….. 20…. г., код подразделения …………..……………………. ………………
(наименование органа выдавшего паспорт)

зарегистрированный по адресу:

именуемый в дальнейшем «Заказчик», именуемые в дальнейшем «Стороны» заключили настоящий договор подряда о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Подрядчик обязуется произвести, а Заказчик обязуется принять и оплатить выполненные работы.

1.2. Объемы, виды и сроки выполнения работ перечислены в …………. ………………,
(смете / приложении / перечне)

являющейся неотъемлемой частью настоящего договора.

2. Сумма договора и порядок оплаты

2.1. Сумма договора ……………………………………………………. ……… и составляет
(согласно прилагаемой смете / является договорной)

2.2. Сумма договора включает в себя ………………………………………………. ……..…

2.3. Заказчик производит Подрядчику оплату работ в следующем порядке:

.……………………………………………………………………………………………………………
(этап № 3 оплата при (в течение …. дней) подписании акта приема-передачи работ)

2.4. Стоимость работ является ориентировочной и может изменяться в большую или меньшую сторону при доработке и детализации сторонами технического задания на ремонтно-отделочные работы. Изменение расценок и (или) стоимости работ оформляется в письменном виде в двух экземплярах по одному для каждой из сторон.

2.5. Форма оплаты ………………………………………………………………………..……….
(платежное требование, платежное поручение, чек, аккредитив, наличные денежные средства и т.п.)

3. Срок действия договора

3.1. Договор вступает в силу с ………………………….……..…………………………………
(дата или событие)

3.2. Подрядчик должен начать работы не позднее «…..» …………………. 20….. г.

3.3. Подрядчик должен выполнить все работы в срок до «…..» …………………. 20….. г.

4. Права Сторон

4.1. Подрядчик имеет право:
— привлекать субподрядчиков для выполнения

4.2. Заказчик имеет право:
— до окончания работы отказаться от договора, уплатив Подрядчику вознаграждение за выполненную часть работы и возместить ему убытки, причиненные расторжением договора;
— проверять ход и качество работ, выполняемых Подрядчиком.

5. Обязанности Сторон

5.1. Подрядчик обязан:
— своими, силами, инструментами, механизмами выполнить работы в объеме согласно пункту 1.2. настоящего договора качественно и в срок, установленный пунктами 3.2.-3.3. настоящего договора;
— при выполнении работ соблюдать требования законов, правил и иных правовых актов об охране окружающей среды и противопожарной безопасности;
— в случае использования материалов Заказчика, предупредить Заказчика о непригодности или недоброкачественности материалов;
— в случае использования материалов Заказчика, представить отчет в расходовании материалов и по окончании работ возвратить ему их остаток;
— предупредить, что соблюдение указаний Заказчика ухудшает качество выполняемой работы;
— предупредить о наличии иных обстоятельств, угрожающих годности или прочности результатов выполняемой работы либо создающих невозможность ее завершения или задержку.

5.2. Заказчик обязан:
— предоставить Подрядчику всю информацию, определяющую конечный результат выполняемой работы в виде ………………….………….………………………….….…………;
(техническое задание , проект, чертежи, и т.п.)
— производить Подрядчику оплату работ согласно п. 2.3. настоящего договора;
— предоставить Подрядчику для выполнения работ ………………………………………….

. …………………………………………………………………………………………………………;
— принять выполненные работы по акту приемки-передачи в течение ……..…… календарных дней после получения от Подрядчика уведомления о завершении всех работ;
— произвести окончательную оплату согласно п. 2.3. по акту приемки-передачи;
— сообщить Подрядчику об обнаруженных им нарушениях качества работ, которые в дальнейшем могут привести к нарушению технологии и необходимых гарантий качества.

6. Ответственность Сторон

6.1. В случае нарушения Подрядчиком сроков выполнения работ по настоящему договору, он уплачивает Заказчику пеню в размере 0,1% от суммы договора, за каждый день просрочки, если задержка произошла по вине Подрядчика.

6.2. В случае нарушения Заказчиком сроков оплаты этапов работ предусмотренных п. 2.3. настоящего договора подряда, он уплачивает Подрядчику пеню в размере 0,1% от суммы договора, за каждый день просрочки, если задержка произошла по вине Заказчика.

6.3. В случае если работы приостановлены по вине или просьбе Заказчика, то Заказчик уплачивает Подрядчику пеню в размере 0,1% от суммы договора за каждый день простоя.

6.4.В случае если Заказчик в разумный срок не оплатит выполненные работы, Подрядчик имеет право в одностороннем порядке расторгнуть договор подряда и востребовать с Заказчика все материальные и моральные убытки в порядке, установленном действующим законодательством РФ, либо по договоренности сторон.

6.5. Подрядчик несет ответственность за произошедшую по его вине утрату и/или гибель имущества Заказчика. В этом случае Подрядчик обязан за свой счет заменить указанное имущество аналогичным или возместить причинённый Заказчику ущерб.

6.6. Подрядчик несет ответственность за ущерб причиненный третьему лицу в процессе выполнения работ, если не докажет, что ущерб был причинен вследствие обстоятельств, за которые отвечает Заказчик.

6.7. В случаях, когда работы выполнены Подрядчиком с отступлениями от настоящего договора подряда, ухудшившими результат работы, или с иными недостатками, Заказчик вправе по своему выбору:
– потребовать от Подрядчика безвозмездного устранения недостатков в разумный срок;
– потребовать от Подрядчика соразмерного уменьшения установленной за работу цены;
– устранить недостатки своими силами или привлечь для их устранения третье лицо с отнесением расходов на устранение недостатков на Подрядчика.

Подрядчик вправе вместо устранения недостатков, за которые он отвечает, безвозмездно выполнить работу заново с возмещением Заказчику причиненных просрочкой исполнения убытков.

— претензии, связанные с недостатками результата работы, могут быть заявлены Заказчиком Подрядчику в течение ……………… месяцев со дня приемки работ.

6.8. Риск случайной гибели или случайного повреждения результата выполненной работы до ее приемки Заказчиком несет Подрядчик.

6.9. Подрядчик не отвечает за качество материалов, которые были предоставлены Заказчиком. На материалы купленные Подрядчиком по просьбе Заказчика, распространяется только гарантия завода производителя (изготовителя).

7. Порядок приемки и сдачи выполненных работ

7.1. Приемка результата работ осуществляется по приемо-сдаточному акту, в течение …. дней после получения Заказчиком уведомления Подрядчика о готовности результата работ к приемке.

7.2. В случае мотивированного отказа Заказчика от приемки работ Сторонами составляется двухсторонний Акт с перечнем необходимых доработок и сроков их выполнения без дополнительной оплаты.

7.3. В случае немотивированного отказа Заказчика от подписания приемо-сдаточного акта в течение ………….….. дней с момента получения Заказчиком, приемо-сдаточный акт считается принятым Заказчиком.

7.4. Если Подрядчик в течение срока, указанного в акте обнаруженных недостатков, не устранит недостатки в выполненных работах, включая оборудование, то Заказчик вправе устранить недостатки силами другого исполнителя с оплатой затрат Подрядчиком.

7.5. В случае разногласия между Заказчиком и Подрядчиком по качеству произведенных работ, Заказчик вправе назначить квалификационную экспертизу, которая составит соответствующий акт по фиксированию недостатков и их характера, что не исключает право сторон обратиться в арбитражный суд по данному вопросу.

8. Порядок расторжение договора

8.1. Досрочное расторжение договора подряда может иметь место по соглашению сторон либо по основаниям, предусмотренным гражданским законодательством Российской Федерации, с возмещением понесенных убытков.

8.2. Заказчик вправе расторгнуть договор подряда в следующих случаях:
– задержка Подрядчиком хода работ по его вине, когда срок их окончания, установленный в договоре, увеличивается более чем на один месяц;
– если отступления в работе от условий настоящего договора или иные недостатки результата работы не были устранены в установленный Заказчиком срок, либо являются неустранимыми и существенными.

8.3. Подрядчик вправе расторгнуть договор в следующих случаях:
– при остановке Заказчиком выполнения строительно-монтажных работ по причине, не зависящей от Подрядчика, на срок, превышающий один месяц;
– при уменьшении стоимости работ более чем на …………… % в связи с внесением Заказчиком изменений в проектную документацию;
– при утрате Заказчиком возможности дальнейшего финансирования работ.

8.4. При расторжении договора по совместному согласию Заказчика и Подрядчика результаты незавершенной работы передается Заказчику, который оплачивает Подрядчику стоимость выполненных работ в объеме, определяемом ими совместно.

8.5. Сторона, решившая расторгнуть договор, направляет письменное уведомление другой стороне.

9. Гарантийные обязательства

9.1. Гарантия на все выполненные Подрядчиком работы, оформленные в договоре, составляет ………………………. месяцев.

9.2. Гарантийные обязательства вступают в силу с момента сдачи всех работ Заказчику по приемо-сдаточному акту.

9.3. Если в период гарантийных обязательств обнаружатся недостатки, которые не позволят продолжить нормальное использование результата работы до их устранения, то гарантийный срок продлевается на период устранения недостатков. Устранение недостатков осуществляется Подрядчиком за свой счет.

10. Разрешение споров

10.1. Стороны будут стремиться к разрешению всех возможных споров и разногласий, которые могут возникнуть по настоящему договору путем переговоров.

10.2. Споры, не урегулированные путем переговоров, передаются на рассмотрение суда в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.

11. Форс-мажор

11.1. Ни одна из Сторон не будет нести ответственности за полное или частичное невыполнение любых своих обязательств, если невыполнение будет являться прямым следствием обстоятельств непреодолимого (форс-мажорного) характера, находящихся вне контроля Сторон, возникших после заключения Договора.

11.2. Форс–мажорными обстоятельствами по Договору являются: военные действия, забастовки, нормативные акты законодательной и исполнительной власти, пожары, молнии, бури, наводнения, землетрясения, иные стихийные бедствия.

12. Заключительные положения

12.1.Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон.

12.2. Договор составлен в двух подлинных экземплярах имеющих одинаковую юридическую силу по одному экземпляру для каждой стороны.

  1. Техническое задание и т.п..
  2. Смета (перечень видов работ).
  3. Приемо-сдаточный акт.
Адреса и реквизиты сторон

«……» …………………. 20….. г. «……» …………………. 20….. г.

Основы трудового сотрудничества юрлиц со сторонними физлицами: заключение договора подряда с нештатным работником

Онлайн-сервис 3 в 1: торговля, склад, CRM и Онлайн-касса (54-ФЗ)
    Сервис Бизнес.Ру предназначен для розничной и оптовой торговли, интернет-магазинов и сферы услуг.
  • Торговля, склад, поставщики
  • Программа для кассира, онлайн-касса 54-ФЗ
  • CRM, работа с заказами, сделки
  • Интеграция с интернет-магазинами, более 25 платформ
  • Онлайн-чеки для оплат с сайта и пунктов выдачи
  • От 0 рублей в месяц
  • [Попробовать Бизнес.Ру бесплатно]

    Любое сотрудничество предприятий, компаний и организаций с физлицами, не являющимися штатными сотрудниками юрлица, обязано быть оговорено в договоре подряда или срочном трудовом договоре.

    Оформление договора подряда юрлиц со сторонними физлицами

    При оформлении трудового договора между юридическим и физическим лицом на предоставление услуг или выполнение работ последним, где подрядчик не является сотрудником предприятия-заказчика, следует учитывать несколько моментов. Прежде всего, это касается сроков выполнения работ, которые в отдельных ситуациях могут «переродиться» из бессрочных в срочные, и наоборот. Этому может способствовать желание работника продолжить работать на заказчика уже по истечению указанных сроков трудового договора. Либо если подрядчик приведет аргументы в доказательство тому, что его работа носит постоянный характер. Традиционно в этом физлицам способствуют службы трудовой инспекции.

    Во избежание подобного рода проблем, предприятию-заказчику необходимо предпринимать отдельные предупредительные меры. А именно заключить с внештатным работником вместо трудового договора договор подряда скачать бланк.

    Преимущества договора подряда над с трудовым договором при взаимодействии юридических и физических лиц

    Одним из основных преимуществ договора подряда над трудовым договором является отсутствие необходимости оплаты взносов ФСС РФ с суммы вознаграждение за оказанные услуги и выполненные работы. Кроме того, в договоре подряда пункты о страховании от несчастных случаев и оплате взносов при профзаболеваниях указывать не обязательно, в то время как в трудовом договоре данные разделы считаются обязательными, в соответствие с Законом №125 Федерального законодательства. Следовательно, при отсутствии данного условия у предприятия-заказчика по договору подряда теряется необходимость нести дополнительные траты при наступлении несчастных случаев на производстве или приобретении подрядчиком профзаболевания.

    Следующим преимуществом договора подряда является возможность сократить размер ЕСН путем возмещения подрядчику его дополнительных трат и расходов, связанных с реализацией работ. Главным условием подобной возможности экономии производственных средств является документальные доказательства дополнительных расходов подрядчика. Например, если предприятие-заказчик планирует упоминать об оплате расходных материалов для выполняемых подрядчиком работ, ему нужно позаботиться о заключении договора купли-продажи между физлицом и компанией-поставщиком этих материалов. При наличии этих документов из суммы вознаграждения подрядчика будет вычтена сумма на покупку расходных материалов, в соответствии с чем ЕСН будет начислен на полученный остаток, согласно 1 пункту 236 статьи Налогового Кодекса РФ.

    Оплата вознаграждения физлицу-подрядчику по договору подряда может проводиться на предприятии как расходы на оплату труда, в соответствии с 21 пунктом 255 статьи Налогового Кодекса РФ. Это существенно облегчает ведение бухгалтерского учета на предприятии.

    В свою очередь преимущества заключения договора подряда по сравнению с трудовым договором для самих физлиц, оказывающих услуги для юрлица, также очевидны. Прежде всего, внештатные работники компаний, оформляя договор подряда, сокращают расходы на НДФЛ путем сокращения размера вознаграждения на профессиональный налоговый вычет, в соответствии со 221 статьей Налогового Кодекса РФ. Все что для этого требуется, это письменное заявление от подрядчика на имя главного бухгалтера или руководителя компании-заказчика услуг и предоставление документального подтверждения (чек и т. п.) о понесенных профессиональных расходах.

    Недостатки договора подряда перед трудовым договором, составленным между физлицами и юрлицами

    Основным недостатком договоров подряда является его привлекательность для налоговых инспекторов. Наличие подобного рода законодательных актов на предприятии всегда подвержено пристальному вниманию выездных налоговых проверок. Достаточно часто по итогам проверки договор подряда признается налоговиками обычным трудовым договором, на основании чего компании-заказчику придется платить штраф за подмену трудового договора договором подряда в соответствии с 5,27 статьей КоАП РФ. В среднем этот штраф составляет около 5-10 тысяч рублей.

    Помимо штрафа, в случае признания налоговиками договора подряда трудовым, компании-заказчику придется оплатить подрядчику (физлицу) отпускные и сделать перерасчет ранее неоплаченных налогов, включая страховые выплаты в Пенсионный фонд РФ, ЕСН и НДФЛ.

    Проблемы с признанием договора подряда трудовым договором и способы их решения

    Официальное признание договора подряда между юридическим и физическим лицом трудовым договором возможно только на основании решения суда.

    Во избежание проблем подобного рода предприятию-заказчику, планирующему использовать услуги сторонних специалистов-подрядчиков, при составлении договора подряда необходимо знать точные аргументы, подтверждающие необходимость привлечения внештатных работников для реализации тех или иных производственных задач. Только на основании весомых аргументов контролер может согласиться с необходимостью и правильностью заключения именно договора подряда, а не трудового договора.

    Среди таких аргументирующих фактов могут быть временная нетрудоспособность штатного сотрудника, временное увеличение объемов работ на предприятии, отпуск, командировка, болезнь штатного специалиста, ремонт оборудования и т. д.

    Словесных доказательств необходимости привлечения сторонних подрядчиков, как правило, для налоговых контролеров недостаточно. Потому, зная о возможных проблемах с договором подряда, руководство компании-заказчика должно подготовить необходимые документальные доказательства: приказы, распоряжения, договоры купли-продажи производимой на предприятии продукции, свидетельствующие о необходимости временного привлечения сторонних специалистов.

    Особенности долгосрочных отношений по договору подряда с физлицом

    При заключении договора подряда со сторонним специалистом на долгосрочный период компании-заказчику лучше предусмотреть поэтапный расчет вознаграждения за выполненные работы и оказанные услуги физлицом-подрядчиком. Традиционно вознаграждение по таким соглашениям оплачивается после выполнения подрядчиком определенного договором объема работ. Деньги передаются на основе акта приема-сдачи. Ежемесячную оплату работ по договору подряда усложняет подсчет выполненных работ.

    • 9261 просмотр

    Вы можете получить бесплатную консультацию по малому бизнесу у нашего опытного эксперта.

    Присоединяйтесь к нашему сообществу вКонтакте.

    Договор подряда (между юридическими или физическими лицами)

    Отзывов: 3 Просмотров: 24038
    Голосов: 0 Обновлено: 03.04.2014

    Автор документа

    число консультаций: 81
    отмеченных лучшими: 5
    ответов к документам: 52
    размещено документов: 927
    положительных отзывов: 83
    отрицательных отзывов: 6

    Информация к документу

    Если одной из сторон или обеими сторонами являются физические лица, то наряду с почтовым адресом и индексом обязательно указывается серия и номер паспорта, когда и кем выдан

    Заполненный образец документа

    Договор подряда

    г.__________________ «____» _______________ 20____г.

    __________________________________________________________ (наименование предприятия или Ф.И.О. физического лица), действующего на основании _____________ (Устава, патента и пр.), именуемого в дальнейшем Заказчик, и ____________________________________ (Ф.И.О.), действующего __________ (от своего имени и т.п.), именуемого в дальнейшем Подрядчик, заключили настоящий договор о нижеследующем.

    1. Предмет договора

    1.1. Подрядчик обязуется выполнить на свой риск следующие виды работ: _________________________________________________________________

    1.2. Для выполнения указанных работ Заказчик обязуется представить в срок до «___»_________ 20___г. необходимую проектную и сметную документацию, технические условия, предоставить в распоряжение Подрядчика имеющееся оборудование, инструменты и материалы.

    1.3. _____________________________________________________________ (указать виды работ) Подрядчик выполняет из своих материалов, на своем оборудовании и своими инструментами. В этом случае Заказчик дополнительно оплачивает по договорным ценам стоимость материалов и амортизационные платежи за износ оборудования по существующим нормативам.

    1.4. Начало работы устанавливается с «___»________20__г., окончание работы и сдача ее Заказчику «____»_________ 20___г. с правом (без права) досрочного выполнения.

    1.5. Работа считается выполненной после подписания акта приемкисдачи Заказчиком или уполномоченным им представителем.

    1.6. Подрядчик несет ответственность за вверенное ему имущество и за любое действие, повлекшее за собой утрату или порчу имущества.

    1.7. Подрядчик, выполняющий работу из своего материала, несет ответственность в случае недоброкачественности материала.

    1.8. Риск случайной гибели или случайной порчи материала несет сторона, предоставившая материал.

    2. Условия выполнения работы

    2.1. Если в процессе выполнения работы Подрядчик допустил отступления от условий договора, ухудшившие качество работы, то по требованию Заказчика он обязан безвозмездно исправить все выявленные недостатки в установленный по согласованию сторон срок. Отказ от исправления выявленных недостатков влечет для Подрядчика штрафные санкции. Заказчику предоставляется в этом случае право поручить исправление недостатков третьим лицам (организациям) за счет Подрядчика.

    2.2. При наличии существенных недостатков на одном из этапов работы, приводящих к невозможности выполнения всей работы в соответствии с требованиями технической или иной документации, представленной Заказчиком, Заказчик расторгает договор без оплаты выполненной Подрядчиком работ.

    2.3. О выполнении отдельных этапов работ Подрядчик предоставляет Заказчику отчеты в согласованные сторонами сроки, а также промежуточные результаты работы для контроля за соблюдением сроков и качества выполненных работ. 2.4. Подрядчик самостоятельно организует всю работу по исполнению настоящего договора, определяет непосредственных исполнителей и распределяет обязанности между ними.

    3. Сумма вознаграждения, порядок расчетов, штрафные санкции

    3.1. По настоящему договору Заказчик выплачивает Подрядчику вознаграждение в размере ________________ руб., облагаемых в установленном законодательством порядке налогами.

    3.2. За нарушение согласованных сроков предоставления технической документации, материалов, начала и окончания работы и ее промежуточных этапов виновная сторона выплачивает штраф в размере ____________________ руб. за каждый день нарушения.

    3.3. Другие условия _______________________________________________

    3.4. Сумма вознаграждения оплачивается полностью после ____________ дней после подписания акта сдачи-приемки работ.

    3.5. К договору прилагается:

    1. _________________________________________________________________
    2. _________________________________________________________________
    3. _________________________________________________________________

    Адреса и реквизиты сторон:

    Почтовый адрес и индекс ________________________________________________

    Расчетный счет N _______ в ______________ отделении ___________________ банка.

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит