Как бухгалтерии правильно рассчитать сумму алиментов, правильно посчитать алименты заработной платы

Содержание
  1. Как бухгалтерии правильно рассчитать сумму алиментов?
  2. Родительское соглашение
  3. Правила удержания
  4. Порядок и примеры расчёта
  5. Ответственность за нарушения
  6. Как правильно посчитать алименты с заработной платы
  7. Алименты: расчет и выплата
  8. Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов
  9. Порядок удержания алиментов
  10. Как рассчитать алименты: памятка для работодателя
  11. Как рассчитать алименты: защита интересов ребенка после развода
  12. Алименты — расчет, начисление, размер, взыскание в 2019 — 2019 году
  13. Как правильно посчитать алименты с заработной платы
  14. Как удерживать алименты после введения военного сбора
  15. Взыскание алиментов из заработной платы и иных доходов
  16. Удержания по исполнительному листу
  17. Исполнительный лист на работника: как произвести и учесть в программе удержание
  18. Как правильно посчитать алименты с заработной платы
  19. Алименты: расчет и выплата
  20. Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов
  21. Как удерживать алименты после введения военного сбора
  22. Исполнительный лист на работника: как произвести и учесть в программе удержание
  23. Форум казахстанского налогоплательщика
  24. Удержания по исполнительному листу
  25. Как правильно посчитать алименты с заработной платы
  26. Как рассчитать алименты
  27. Расчет алиментов
  28. Исчисление алиментов из заработной платы
  29. Общие вопросы взыскания алиментов на примере начисления алиментов с заработной платы
  30. Понятие среднероссийского заработка, применяемого для расчета алиментов в 2018 — 2019 году (средний показатель на III квартал 2018)
  31. Как высчитать, сколько процентов от заработной платы составляют алименты
  32. Алименты с минимальной заработной платы по России
  33. Как правильно посчитать алименты с заработной платы: примеры расчета
  34. Как Правильно Посчитать Алименты С Заработной Платы
  35. Как бухгалтерии правильно рассчитать сумму алиментов
  36. Исчисление алиментов из заработной платы
  37. Расчет алиментов из заработной платы
  38. Как правильно рассчитать алименты с зарплаты
  39. Как правильно посчитать алименты с заработной платы
  40. Как правильно рассчитать алименты
  41. Подробная инструкция по расчету размера алиментов из зарплаты
  42. Алименты на детей: порядок расчета и удержания из заработной платы
  43. Как правильно рассчитать алименты с зарплаты
  44. Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов
  45. Правила начисления алиментов из заработной платы
  46. Как посчитать алименты на содержание ребенка от зарплаты
  47. Как правильно посчитать алименты с заработной платы
  48. Считаем зарплату с алиментами
  49. Как посчитать алименты с зарплаты
  50. Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

Как бухгалтерии правильно рассчитать сумму алиментов?

Обязанность удержания алиментов из заработной платы сотрудника часто возлагается на бухгалтерскую службу предприятия. В процессе расчёта даже у опытных специалистов возникают вопросы и сложности.

Чтобы избежать ошибок, следует внимательно изучить действующее законодательство РФ.

Родительское соглашение

Удержание обязательств не всегда производится на основании судебного решения. Чтобы избежать длительных разбирательств, люди часто заключают специальный договор.

Алиментное соглашение — это добровольно заключённая договорённость между получателем и плательщиком, которая устанавливает сроки перечислений, их размер и порядок уплаты.

Преимуществами такого регулирования являются следующие моменты:

  • Защита прав ребёнка. Алиментное соглашение и исполнительный лист имеют равную юридическую силу. Это значит, что в случае отказа от исполнения обязательств плательщиком, получатель может обратиться за помощью в службу приставов. Таким образом, чтобы обеспечить гарантию перечисления алиментов, не обязательно решать вопрос в суде.
  • Самостоятельное регулирование суммы. Соглашение позволяет устанавливать такой размер платежей, который удовлетворяет обе стороны. Исполнительный лист же определяет их величину исходя из рекомендованных государством норм. Однако при заключении договора стоит учесть, что размер выплат должен быть обоснован и обязан соответствовать реальному уровню заработной платы родителя. Также величина алиментов не может быть ниже, чем определённые законодательством нормы.
  • Установление штрафов. Мировая договорённость между сторонами позволяет самостоятельно определить наиболее удобный порядок выплат, величину санкций за просрочку и другие нюансы. Государством же регламентирован штраф в размере 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки отчислений.
  • Возможность добровольного установления обязательств. Алиментное соглашение может быть заключено не только в случае развода родителей, имеющих несовершеннолетних детей. Часто такой договор оформляется для установления суммы выплат в пользу ребенка, достигшего 18 лет, но обучающегося в вузе. Также соглашение может быть заключено, если фактически супруги не живут вместе, но официально не разведены.

Правильно оформленный документ должен соответствовать определённым требованиям:

  • он должен быть составлен в письменном виде, не допускается устной договорённости;
  • нельзя нарушать права ребёнка, ухудшать его существующее материальное положение;
  • стороны должны быть согласны со всеми пунктами документа, в противном случае все споры решаются в суде;
  • обязательно нотариальное заверение, специалист проверяет соответствие всех пунктов договора действующему законодательству.

Все нюансы, связанные с этими выплатами, подробно разобраны на следующем видео:

Правила удержания

Алименты удерживаются из заработной платы сотрудника на основании одного из двух документов:

  1. Надлежащим образом оформленное алиментное соглашение.
  2. Исполнительный лист или решение суда.

Удержания производятся из следующих видов дохода:

  • заработная плата, в том числе в натуральной форме;
  • денежное содержание и иные выплаты за отработанное время лицам, занимающим должности в государственных органах РФ, в том числе муниципальным работникам;
  • гонорары сотрудников редакций, организаций искусства;
  • выплаты, связанные с особенностями условий труда;
  • надбавки и доплаты за выслугу лет, квалификацию, классное руководство преподавателей и прочее;
  • все виды пенсий с учётом надбавок, увеличений;
  • стипендии;
  • сохраняемая средняя заработная плата, то есть пособие по безработице;
  • прочие доходы.

Законодательством определены также доходы, с которых не удерживаются алименты. К их числу относятся:

  • компенсации, связанные с возмещением вреда, причинённого жизни и здоровью;
  • пенсии по потере кормильца;
  • компенсации, перечисляемые на основании командировки, перевода на работу в другую местность;
  • возмещение стоимости изношенного инструмента, принадлежащего сотруднику;
  • суммы, перечисленные в связи с получением травмы во время исполнения служебных обязанностей;
  • единовременная материальная помощь;
  • пособия по социальному страхованию, за исключением выплат по больничному листу.

В соответствии с действующим законодательством, суммы алиментов по исполнительным листам либо соглашению вычисляются и удерживаются в размере:

  • на одного ребёнка — 1/4 часть дохода, то есть 25% от заработной платы и прочих поступлений;
  • на 2 детей — 1/3 или 33% ежемесячно;
  • на 3 детей и более — 1/2 дохода, то есть 50%.

В некоторых случаях судом может быть назначена выплата в фиксированном размере:

  • доход плательщика носит нерегулярный характер;
  • отсутствует официальный заработок;
  • плательщик получает зарплату в иностранной валюте либо в натуральном виде.

Максимальная сумма удержаний также регламентирована законодательством. Из заработной платы, причитающейся сотруднику, нельзя вычесть более 50%. Однако существуют и некоторые исключения, позволяющие увеличить это ограничение:

  • алименты на несовершеннолетних детей могут быть размером до 70% от дохода человека;
  • с работника удерживают суммы сразу по нескольким исполнительным листам.

Порядок и примеры расчёта

Алгоритм уплаты выглядит следующим образом:

  1. Начисление заработной платы в соответствии с трудовым договором.
  2. Удержание подоходного налога в размере 13% с учётом положенных льгот.
  3. Вычисление из причитающейся сотруднику зарплаты суммы алиментов согласно исполнительному листу или соглашению.
  4. Перечисление на расчётный счёт получателя установленной суммы.

Процесс расчёта зависит от множества факторов, например, количества исполнительных листов, размера вычетов, характера выплат.

Пример расчета на одного ребёнка

В феврале 2016 года заработная плата сотрудника ООО «Прогресс» составила 34 тыс. руб. Необходимо рассчитать величину алиментов. Размер отчислений равен 25% от дохода. Также работник имеет право на налоговый вычет в размере 1400 руб. на одного ребёнка.

  1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (34 — 1,4) * 13% = 4,238 тыс. руб.
  2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 34 — 4,238 = 29,762 тыс. руб.
  3. Удержаны алименты: 29,762 * 25% = 7,441 тыс. руб.
  4. Заработная плата к выплате: 29,762 — 7,441 = 22,321 тыс. руб.

На двух детей

В феврале 2016 года заработная плата инженера составила 41 тыс. руб. По исполнительному листу подлежит перечислению в качестве алиментов 1/3 дохода. Также сотрудник имеет право на налоговый вычет в размере 1400 руб. на каждого ребёнка.

  1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (41 — 1,4 — 1,4) * 13% = 38,2 * 13% = 4,966 тыс. руб.
  2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 41 — 4,966 = 36,034 тыс. руб.
  3. Удержаны алименты: 36,034 * 33% = 11,891 тыс. руб.
  4. Заработная плата к выплате: 36,034 — 11,891 = 24,143 тыс. руб.

На троих детей

ООО «Престиж» получило исполнительный лист, согласно которому работник Иванов П. Г. обязан перечислять алименты на троих несовершеннолетних детей. Размер отчислений — 1/2 дохода. За февраль 2016 года начислено 50 тыс. руб. заработной платы. Налоговый вычет предоставляется в размере 1400 руб. за двух детей и 3000 руб. за третьего.

  1. Вычислен НДФЛ: (50 — 1,4 — 1,4 — 3) * 13% = 44,2 * 13% = 5,746 тыс. руб.
  2. Зарплата, причитающаяся сотруднику: 50 — 5,746 = 44,254 тыс. руб.
  3. Определена сумма алиментов: 44,254 * 50% = 22,127 тыс. руб.
  4. Заработная плата к получению: 44,254 — 22,127 = 22,127 тыс. руб.

За неполный месяц

В ООО «Андер» поступил исполнительный лист на оплату алиментов в пользу одного ребёнка работником предприятия. На основании документа доходы подлежат удержанию, начиная с 19 февраля 2016 года. За этот месяц сотруднику начислено 26 тыс. руб. В феврале 2016 года было 20 рабочих дней.

  1. В данном случае алименты удерживаются только из той части зарплаты, которая была начислена за период с 19 по 29 февраля.
  2. Определена сумма заработка за 6 рабочих дней: 26 / 20 * 6 = 7,8 тыс. руб.
  3. Начислен НДФЛ: 7,8 * 13% = 1,014 тыс. руб.
  4. Заработная плата, причитающаяся сотруднику: 7,8 — 1,014 = 6,786 тыс. руб.
  5. Алименты: 6,786 * 25% = 1,696 тыс. руб.
  6. Зарплата к получению: 26 — (26 * 13%) — 1,696 = 26 — 3,38 — 1,696 = 20,924 тыс. руб.

О том, что такое страховой стаж для пенсии, читайте здесь.

Ответственность за нарушения

За неисполнение обязательств по уплате алиментов предусмотрена определённая ответственность. Она наступает сразу по нескольким направлениям законодательства:

  • Гражданская:
    • если было заключено алиментное соглашение, то при неисполнении обязательств наступают санкции, предусмотренные этим договором;
    • игнорирование судебных решений карается неустойкой за каждый день просрочки, размер штрафа оговорен в Семейном кодексе РФ.
  • Уголовная. Злостное уклонение от своих обязательств карается штрафом, исполнительными работами либо лишением свободы. Их сроки и размер оговорены в Уголовном кодексе.

При этом долг не погашается, после отбытия наказания и выплаты штрафов человеку придётся погасить всю необходимую сумму.

Как правильно посчитать алименты с заработной платы

Алименты: расчет и выплата

Исполнительный лист представляет собой документ, направленный на принудительное исполнение решения суда. Согласно ст. 21 Закона об исполнительном производстве, исполнительный лист должен быть предъявлен к исполнению на протяжении всего периода, на который назначены платежи. Принудительным исполнением решения суда занимается исполнительная служба (а точнее, управление Министерства юстиции).

Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 Семейного кодекса РФ); либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ). Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841 . Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в статье 101 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 229-ФЗ).

Порядок удержания алиментов

Сумма алиментов составит: 1 712 600 × 25 % = 428 150 руб. Далее сумму алиментов сравниваем с 50 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. В мае 2013 г. сумма БПМ составила 974 110 руб. а 50 % – 487 055 руб. С учетом того что сумма удержанных алиментов меньше 50 % БПМ, необходимо удержать и перечислить получателю алиментов сумму в размере 487 055 руб. Виды заработка, из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей, определены Перечнем видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 12.08.2002 № 1092. Взыскание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработка (как по основному месту работы, так и за работу по совместительству и иных доходов, причитающихся лицу, уплачивающему алименты) после удержания из этого заработка и иных доходов подоходного налога в соответствии с налоговым законодательством. Работнику организации, из дохода которого согласно исполнительному листу удерживают алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 25 %, начислена заработная плата за май 2013 г. Привет.

  • Тебе интересен форум? Ты хочешь зарегистрироваться?
  • Тебе есть чем поделиться из твоего опыта с коллегами на форуме? Есть чем поделиться из собственного опыта. Мы ищем таланты, которые помогут вместе развить форум. Как?

    Gulya83 писал(а): Добрый день!
    Подскажите, пожалуйста где можно найти информацию о размере среднемесячной з/пл в Алматинской области(необходимо при расчете алиментов).

    А Вы что хотите сделать? Средняя заработная плата необходима при расчете алиментов, если должник нигде не работает.

    Как рассчитать алименты: памятка для работодателя

    Со стороны, получающей алименты, необходимо запросить реквизиты счета и домашний адрес, если перечисление будет происходить банковским или почтовым переводом.

    Возможно и личное получение денег на руки, если получателю будет так удобно. Все расходы, связанные с переводами, несет плательщик. Закон предусматривает выплату алиментов не только с зарплаты, но и иных доходов. Рассмотрим, какие именно доходы имеются в виду.

    Как рассчитать алименты: защита интересов ребенка после развода

    Иск может быть подан в любое время с момента возникновения права на алименты. Обязанность по уплате алиментов возникает с момента обращения в суд. Взыскать их можно и за время, предшествующее обращению в суд, но только за три года и только если удастся доказать, что были предприняты попытки получить средства на содержание детей, но родитель, обязанный их выплачивать, всячески уклонялся от этого. В случае когда было заключено соглашение об уплате алиментов, но плательщик алиментов, некоторое время платил, а потом перестал, то за взысканием задолженности, так же стоит обратиться в суд.

    Алименты — расчет, начисление, размер, взыскание в 2019 — 2019 году

    заключенное сторонами, судебное решение либо судебный приказ . Если сторонами заключено соглашение о выплате алиментов, то данные выплаты производятся в добровольном порядке, если же соглашение отсутствует, то необходимо применять нормы законодательства, предусматривающие взыскание и выплату в принудительном порядке. Круг обязанных лиц в российском законодательстве является более широким, чем в других государствах.

    Как правильно посчитать алименты с заработной платы

    Требования о взыскании алиментов удовлетворяются в первую очередь. Удержание алиментов по исполнительным документам ведется по дебету счетов, на которых начисляется доход работнику, и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», к которому открывают субсчет «Алименты». Ведь не все доходы работника, с которых взыскиваются алименты, отражают по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

    Доли удержания могут быть изменены только судом, если у плательщика нет постоянного заработка. В таком случае могут рассматриваться и другие способы оплаты алиментов, вплоть до того, что плательщика имеют право обязать, чтобы он передал в собственность движимое и недвижимое имущество в качестве единовременной выплаты алиментов.

    Стоит отметить, что алименты могут быть установлены в твердой сумме, которую определяет суд с целью максимального сохранения для ребенка его привычного уровня обеспечения с обязательным принятием во внимание всех обстоятельств, которые заслуживают внимания.

    Как удерживать алименты после введения военного сбора

    под ними следует подразумевать все виды обязательных сборов, взносов и платежей, уплачиваемых в бюджет. Поэтому алименты удерживаются из суммы, оставшейся после вычета НДФЛ и военного сбора. Такую же точку зрения высказала и ГФС в письме от 12.02.2015 г. № 339/4/99-99-19-01-01-13. Правда, в указанном письме контролеры аргументировали свою позицию прежде всего ссылкой на положения Закона Украины «Об исполнительном производстве» от 21.04.1999 г.

    Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

    Алименты на содержание несовершеннолетних детей удерживаются практически со всех видов заработной платы и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной и натуральной форме. Полный список доходов и заработка, с которых производится удержание алиментов, утвержден Постановлением РФ от 18.07.96 1 841.

    Взыскание алиментов из заработной платы и иных доходов

    Не существует минимальной или предельной суммы дохода с которой должны удерживаться алименты. Они производятся с любых сумм заработка и доходов, независимо от их размера. Размер удержания определяется в соответствии с исполнительным документов: исполнительным листом, судебным приказом или соглашением об уплате алиментов и может быть выражен: в доле от заработка или иного дохода: 1/4, 1/3, 1/2 (в зависимости от количества детей); в размере кратном МРП ; в твердой денежной сумме. Законом не установлено минимальной или максимальной суммы дохода с которой должны удерживаться алименты.

    Удержания по исполнительному листу

    Все удержания начинаются в месяце поступления исполнительного листа (то есть в декабре). Если он был получен организацией в середине или конце месяца, то есть до момента начисления сотруднику заработной платы, за этот месяц удержания производятся в полном размере, указанном в листе. Средства по исполнительному листу переводят взыскателю в трехдневный срок. Задолженность сотрудника, которая сформировалась в период до получения исполнительного листа организацией, определяется судебным приставом-исполнителем (ст. 102 Закона № 229-ФЗ)

    Исполнительный лист на работника: как произвести и учесть в программе удержание

    Какие требования могут содержаться в исполнительных документах? Требование о возмещении вреда, причиненного здоровью, или в связи со смертью кормильца, возмещении ущерба, причиненного преступлением, о взыскании штрафа, назначенного в качестве наказания за совершение преступления или правонарушения. Но чаще всего бухгалтер сталкивается с листом о взыскании алиментов. Уплата алиментов имеет некоторые особенности в сравнении с исполнением других платежных обязательств.

    Именно в рамках данного правила и должно заключаться алиментное соглашение в части сумм, подлежащих удержанию по месту работы. в долях к доходам плательщика ; в твердой денежной сумме. которую плательщик уплачивает периодически; в твердой денежной сумме, которую плательщик уплачивает единовременно; в виде предоставления определенного имущества; иными способами, соглашение о которых достигнуто сторонами. При удержании алиментов через суд (когда стороны не могут прийти к соглашению по условиям уплаты алиментов) расчет производится по следующим правилам: По общему правилу родители должны ежемесячно уплачивать 0,25 заработной платы на содержание одного ребенка, 0,33 заработной платы – на содержание двух детей, и 0,5 заработной платы – на содержание трех и более деток. Если у родителя, обязанного выплачивать средства на содержание ребенка, заработок официально отсутствует, то суд может обязать его уплачивать алименты из расчета минимальной заработной платы (то есть все в тех же долях, но уже от МРОТ – в 2019 году эта сумма составляет 6204 рубля). В отдельных случаях (при нерегулярном заработке родителя, получении дохода в иностранной валюте, отсутствии заработка и т.п.) алименты могут устанавливаться судебным органом в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

    Как правильно посчитать алименты с заработной платы

    Алименты: расчет и выплата

    Напоминаем, что 1 января 2004 года на смену Кодексу о браке и семье пришел Семейный кодекс. До тех пор порядок удержания алиментов регулировала глава 12 Кодекса о браке и семье, а с 01.01.2004 г. порядок уплаты алиментов определяется главой 15 Семейного кодекса.

    Рассмотрим особенности расчета и выплаты алиментов.

    Но если до 01.01.2004 г. размер части дохода, направлявшейся на выплату алиментов, указывался в исполнительном листе в привычных для нас процентах — 25%, 33% и 50%, то с 01.01.2004 г. размер алиментов определяет суд на основании ст. 182 СК, учитывая: Размер алиментов, определенный по решению суда или по договоренности между родителями, может быть впоследствии уменьшен или увеличен по решению суда по иску плательщика или получателя алиментов в случае изменения материального или семейного положения, ухудшения или улучшения здоровья кого-либо из них.

    Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

    Продолжаем публикацию статей по вопросам расчета заработной платы, страховых взносов и пособий.

    материал «В «Эврике» появилась возможность автоматически производить удержания из зарплаты »). Чтобы пользователи «Эврики» могли получить соответствующую методологическую поддержку, Елена Воробьева, к.э.н. член Научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов РФ, рассказала об основных правилах, которые нужно знать и учитывать при удержании алиментов.

    Как удерживать алименты после введения военного сбора

    Ежемесячно удерживаем по исполнительному листу алименты с зарплаты работника в размере 25%.

    13 Перечня № 146 ). О том, что взыскание алиментов осуществляется из суммы заработка плательщика алиментов после удержания с него обязательных налогов, свидетельствует и п. 7.13 р. VII Инструкции по организации принудительного исполнения решений, утвержденной приказом Минюста от 02.04.2012 г.

    Исполнительный лист на работника: как произвести и учесть в программе удержание

    Вы получили исполнительный лист на сотрудника.

    В нем указана сумма ежемесячных удержаний.

    Что делать дальше? Как оповестить об этом сотрудника?

    Обязательно ли удерживать деньги и именно ту сумму, которая указана листе? И, наконец, как оформить удержание в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8»?

    Форум казахстанского налогоплательщика

    Мы ищем таланты:

    1. Тебе интересно в твоей профессии?
    2. Тебе интересен форум? Ты хочешь зарегистрироваться? Ты хочешь участвовать и развивать форум вместе с друзьями на форуме?
    3. Тебе есть чем поделиться из твоего опыта с коллегами на форуме? Есть чем поделиться из собственного опыта. научить или рассказать?

    Мы ищем таланты, которые помогут вместе развить форум.

    1. Радость общения с друзьями и коллегами
    2. Совместное развитие в своей профессии
    3. Ты сможешь получить приглашение для регистрации на форуме

    Как? Об этом написано на странице: http://tandem.f2.kz/ — Да, регистрация у нас непростая, зато полезная и интересная Gulya83 писал(а): Добрый день!Подскажите, пожалуйста где можно найти информацию о размере среднемесячной з/пл в Алматинской области(необходимо при расчете алиментов).

    Удержания по исполнительному листу

    Некоторые компании производят удержания по исполнительным листам.

    Зачастую бухгалтер сталкивается с нестандартными ситуациями. Например, исполнительный лист пришел со значительной задержкой или имеется несколько исполнительных листов на одного работника. Рассмотрим практические моменты удержания по исполнительным листам.

    В исполнительном листе, по которому организация удерживает доходы работника, указывают сумму таких удержаний (в процентах от заработка) и дату, с которой их необходимо производить. Нет, не нужно.

    Как правильно посчитать алименты с заработной платы

    1. начисляются ежемесячно;
    2. уплачиваются или переводятся получателю не позднее трех дней со дня выплаты заработной платы и (или) другого дохода плательщика, из которого они удержаны.
    3. удерживаются из заработной платы и (или) другого дохода работника;

    Первый вариант применяется только при взыскании их с родителей на несовершеннолетних детей в судебном порядке.

    Как рассчитать алименты

    Вопрос о том, как рассчитать алименты на ребенка, далеко не праздный.

    В семейной жизни случается разное, но дети ни в коем случае не должны страдать если счастливой совместной жизни у их папы и мамы не получилось. К сожалению, не все родители добросовестные и готовы содержать своего ребенка даже если семья распалась.

    Законодательством РФ предусмотрены определенные нормы, при которых один из родителей обязан выплачивать другому средства для содержания несовершеннолетнего ребенка.

    Не смотря на то, что многие решают этот вопрос между собой полюбовно и на договорной основе, выплаты поступают вовремя и ребенок порхает, как фея. тем не менее, часто на предприятие поступают исполнительные документы на удержание алиментов с одного из сотрудников. И не каждый бухгалтер четко знает как рассчитать алименты на ребенка в соответствии с требованиями законодательства России.

    Расчет алиментов

    Каждая разведенная пара рано или поздно сталкивается с проблемой расчета алиментов.

    Важно знать, что это очень ответственное дело, подходить к которому необходимо со знанием дела.

    Несмотря на то, что алименты рассчитываются строго по нормам закона, многие бывшие супруги затрудняются рассчитать алименты точно и правильно. Кроме того, в 2019 году в соответствии с обсуждаемым законопроектом № 489583-6 возможно установление минимального размера алиментов на несовершеннолетних детей, взыскиваемых с родителей в сумме прожиточного минимума, установленного в соответствующем регионе.

    При наличии добровольного соглашения об уплате алиментов расчет подлежащих уплате сумм производится договаривающимися сторонами.

    Исчисление алиментов из заработной платы

    Общие вопросы взыскания алиментов на примере начисления алиментов с заработной платы

    Семейный кодекс РФ устанавливает, что стороны алиментных обязательств могут предусмотреть способ и размер уплаты средств на содержание членов семьи в соответствующем соглашении (ст. 99 СК РФ). При его отсутствии указанные вопросы решаются в судебном порядке.

    И если соглашение допускает различные способы и порядок уплаты сумм на содержание членов семьи, то суд определяет такую выплату только путем ежемесячных вычетов из заработка или иного дохода плательщика. Рассмотрим особенности таких вычетов с примерами.

    Заработная плата (ЗП) или заработок представляют собой вознаграждение работника за труд, а также стимулирующие и компенсационные выплаты (ст. 129 ТК РФ). Трудовой кодекс РФ содержит нормы о лимите удержаний из ЗП работника, которые распространяются также и на порядок расчета алиментов из заработной платы.

    Понятие среднероссийского заработка, применяемого для расчета алиментов в 2018 — 2019 году (средний показатель на III квартал 2018)

    Вместе с тем СК РФ оперирует также понятием средней заработной платы в РФ. Исходя из ее размера, определяется сумма долга по алиментам для лиц, которые в период образования задолженности не имели ЗП (дохода) или не представили документы, подтверждающие ее наличие (ст. 113 СК РФ).

    Для определения размера средней заработной платы по РФ на 2018 — 2019 год следует обращаться к данным Росстата. Средняя ЗП по России на III квартал 2018 — 41 830 руб. на II квартал 2018 года — 44 477 руб.

    При расчете алиментов от средней заработной платы по России будет учитываться и применяться на весь период неуплаты показатель средней ЗП, который был на момент взыскания долга, т. е. на день принятия судебным приставом-исполнителем постановления о задолженности (письмо ФССП от 04.03.2016 № 00011/16/19313-АП).

    ВАЖНО! Даже при существенном отличии средней ЗП по конкретному региону от средней ЗП в РФ расчет для целей выплаты алиментов будет происходить исходя из величины среднероссийской оплаты труда (решение Шарьинского горсуда от 21.04.2016 № 2А-694/2016 2А-694/2016

    М-566/2016 М-566/2016, апелляционное определение Воронежского облсуда от 25.02.2014 № 33-756/2014 по делу № 33-756/2014).

    Как высчитать, сколько процентов от заработной платы составляют алименты

    Порядок исчисления средств на алименты из заработка зависит от максимально допустимой суммы удержания из ЗП, установленной законодательством, и размера самих алиментов. При этом суммы алиментов следует удерживать после вычета НДФЛ (ст. 99 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — закон № 229-ФЗ).

    В ст. 138 ТК РФ устанавливаются максимальные лимиты вычетов из заработка на содержание членов семьи. Это:

    • 20%, 50% — на взрослого члена семьи по исполнительным документам;
    • 70% — на детей до 18 лет.

    Необходимо отметить, что в составе ЗП есть выплаты, на которые не распространяется требование о вычете сумм на членов семьи. Например, выплаты от работодателя в связи с рождением ребенка (ст. 101 закона № 229-ФЗ).

    Средства на содержание членов семьи ежемесячно вычитаются из ЗП по общему правилу в твердой денежной сумме. Однако в отношении несовершеннолетних действует иная норма:

    • приоритетно средства начисляются в долях к ЗП родителей (ст. 81 СК РФ):
      • на 1 ребенка — ¼ ЗП;
      • на 2 — 1/3 ЗП;
      • на 3 и более — ½ ЗП;
      • в интересах ребенка суд может определить уплату в твердой или смешанной форме.

    Алименты с минимальной заработной платы по России

    В свете перечисленных выше лимитов удержаний возникает вопрос о том, что делать, если размер ЗП после всех вычетов станет меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ). И допустимо ли исчислять средства на содержание членов семьи из заработка, равного МРОТ?

    В ст. 133 ТК РФ зафиксирована норма о том, что ЗП за месяц для работника, который в полном объеме отработал норму рабочего времени и выполнил трудовые обязанности в это период, не должна быть меньше МРОТ.

    Однако под этим понимается обязанность работодателя начислить ЗП не ниже МРОТ, но не обеспечить такой размер после всех обязательных вычетов. Соответственно, после удержаний в распоряжении плательщика алиментов может остаться сумма ЗП меньше МРОТ. Такой вывод находит подтверждение в судебной практике (определение Ленинского райсуда г. Саранска от 13.05.2016 по делу № 13-287/2016).

    В связи с вопросом о МРОТ необходимо затронуть также понятие прожиточного минимума. Оно используется для целей начисления алиментов с заработной платы в порядке, предусмотренном ст. 117 СК РФ. Исходя из величины прожиточного минимума в регионе проживания лица, получающего средства на содержание, проводится индексация алиментов.

    Как правильно посчитать алименты с заработной платы: примеры расчета

    Рассмотрим чаще всего встречающийся случай — взыскание средств на содержание несовершеннолетних.

    Иванов и Иванова в разводе, имеют одного несовершеннолетнего ребенка, проживающего с матерью. Решением суда с Иванова с 01.01.2016 взысканы алименты на ребенка в размере 1/4 дохода (ЗП).

    Иванов регулярно получает ЗП. Согласно справке с места работы Иванов трудоустроен, других детей нет, не имеет удержаний по иным исполнительным документам.

    • ЗП в месяц — 30 000 руб.
    • НДФЛ 13% — 3 900 руб.
    • Доля ЗП — ¼ (25%).

    Итого сумма алиментов за расчетный месяц: (30 000 руб. – 3 900 руб.) × 25% = 6 525 руб.

    Иванов не подтвердил наличие ЗП в период с 01.11.2017 по 01.07.2018. Судебный пристав-исполнитель вынес постановление о расчете долга 01.09.2018 (для расчета исходя из среднероссийской ЗП за III кв. 2018 года).

    Итого сумма средств на содержание ребенка за период задолженности, равный 8 мес., составит: 41 830 руб. × 25% × 8 мес. = 83 660 руб.

    Итак, в статье были рассмотрены основные аспекты того, как следует исчислять средства на содержание членов семьи из заработка. Работникам бухгалтерии при исчислении соответствующих сумм на членов семьи необходимо строго руководствоваться порядком уплаты и размером алиментов, которые указаны в исполнительном документе. Также следует уяснить, какие виды заработка можно учитывать при вычете, какие выплаты в составе ЗП не подлежат удержанию и в каких максимальных процентах допускается такое удержание из заработка.

    Статья оказалась полезной? Подписывайтесь на наш канал RUSЮРИСТ в Яндекс.Дзен!

    Как Правильно Посчитать Алименты С Заработной Платы

    Как бухгалтерии правильно рассчитать сумму алиментов

    1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (34 — 1,4) * 13% = 4,238 тыс. руб.
    2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 34 — 4,238 = 29,762 тыс. руб.
    3. Удержаны алименты: 29,762 * 25% = 7,441 тыс. руб.
    4. Заработная плата к выплате: 29,762 — 7,441 = 22,321 тыс. руб.

    Обязанность удержания алиментов из заработной платы сотрудника часто возлагается на бухгалтерскую службу предприятия. В процессе расчёта даже у опытных специалистов возникают вопросы и сложности.

    Исчисление алиментов из заработной платы

    И если соглашение допускает различные способы и порядок уплаты сумм на содержание членов семьи, то суд определяет такую выплату только путем ежемесячных вычетов из заработка или иного дохода плательщика. Рассмотрим особенности таких вычетов с примерами.

    Однако под этим понимается обязанность работодателя начислить ЗП не ниже МРОТ, но не обеспечить такой размер после всех обязательных вычетов. Соответственно, после удержаний в распоряжении плательщика алиментов может остаться сумма ЗП меньше МРОТ. Такой вывод находит подтверждение в судебной практике (определение Ленинского райсуда г. Саранска от 13.05.2016 по делу № 13-287/2016).

    Расчет алиментов из заработной платы

    Расчет алиментов осуществляется в зависимости от количества детей, материальных возможностей, семейного положения обоих родителей. Вместе с исковым заявлением о взыскании алиментов обязательно подается расчет суммы, необходимой для содержания детей, документальное обоснование расходов.

    • На основе размера заработка (если известно место работы и размер заработной платы плательщика);
    • На основе показателя средней заработной платы по региону проживания или по стране (если нет данных о месте работы и размере заработка плательщика в период образования задолженности);
    • На основе прожиточного минимума (если алименты выплачивались в фиксированной денежной сумме, кратной прожиточному минимуму).

    Как правильно рассчитать алименты с зарплаты

    • заработная плата со всеми денежными вознаграждениями;
    • предпринимательская деятельность;
    • доплаты и надбавки за квалификацию и выслугу лет;
    • отпускные;
    • пенсии всех видов;
    • пособие по безработице;
    • стипендии;
    • доходы, полученные при исполнении гражданских договоров.

    Браки иногда распадаются, и тогда встает вопрос о том, как рассчитать алименты с зарплаты на содержание имеющихся детей. Родитель, которому по суду или добровольному согласию достались дети, получает от второго супруга ежемесячную сумму на их содержание. Случается так, что от ребенка отказались оба родителя, тогда алименты выплачиваются обоими супругами. Денежные средства получает попечитель, детское учреждение или приемные родители.

    Как правильно посчитать алименты с заработной платы

    1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (41 — 1,4 — 1,4) 13% = 38,2 13% = 4,966 тыс. руб.
    2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 41 — 4,966 = 36,034 тыс. руб.
    3. Удержаны алименты: 36,034 33% = 11,891 тыс. руб.
    4. Заработная плата к выплате: 36,034 — 11,891 = 24,143 тыс. руб.
    • он должен быть составлен в письменном виде, не допускается устной договорённости;
    • нельзя нарушать права ребёнка, ухудшать его существующее материальное положение;
    • стороны должны быть согласны со всеми пунктами документа, в противном случае все споры решаются в суде;
    • обязательно нотариальное заверение, специалист проверяет соответствие всех пунктов договора действующему законодательству.

    Как правильно рассчитать алименты

    Если исполнительные документы не были предоставлены вовремя, сразу после того как срок удержания алиментов начался, то правила в таком случае предписывают взыскать надлежащий размер алиментов с тех доходов, которые уже были начислены после указанной даты по исполнительному листу. То есть, сотрудники бухгалтерии производят расчет и высчитывают алименты за предыдущие месяцы.

    Стоит отметить, что алименты всегда насчитываются по фактическому заработку. Если сотрудник брал отпуск за свой счет на какую-то часть месяца, то бухгалтерия будет считать сумму алиментов в пропорции к отработанному времени. Точно так же, определяется размер алиментов в тот месяц, когда у подопечного наступает совершеннолетие – в расчет попадает то количество дней, которое предшествует торжественной дате.

    Подробная инструкция по расчету размера алиментов из зарплаты

    Стоит помнить о том, что если у второго родителя есть законное право требовать от своего бывшего супруга уплаты алиментов, он может добиться этого без особого труда, зачастую, даже без привлечения к делу адвоката.

    В этом случае судья имеет право не только отменить взыскание неустойки, но и существенно уменьшить размер долга. Однако не стоит полагать, что суд точно примет такое решение. В большинстве случаев судья встает на сторону родителя, который занимается воспитанием несовершеннолетних детей, и привлекает неплательщика к мерам ответственности.

    Алименты на детей: порядок расчета и удержания из заработной платы

    а) по запросу судебного пристава Петров предоставил справку о доходах в размере 27 000 руб. за вычетом НДФЛ. Ежемесячные удержания в пользу несовершеннолетних составляют 1/3 дохода = 9 000 руб. Общая сумма задолженности за 7 месяцев – 63 000 руб.

    Пример: Сотрудника Кузнецов А.А. обязали к выплате алиментов с 16 ноября в пользу несовершеннолетнего сына. Заработная плата за ноябрь составила 43 300 рублей. Расчет за неполный месяц выглядит так:

    Как правильно рассчитать алименты с зарплаты

    Взымаются алименты с окладов выплачиваемых в мвд при уходе на пенсию ведь они считаются как материальная помощ. Казны тела так напрягаются рисование приема восточных единоборств, проявляются, документированной для государственных услуг лечения в Грузии и в Украине невинно 5 000 долларов за годовой курс и. И предварительно следует обратиться к врачу, который покупает быстро вызвать месячные при ленте.

    Перед тем, как подать заявление на получение алиментов, многие задумываются над тем, а какую же сумму будут они получать ежемесячно? Как высчитываются алименты, и что при этом учитывается, − постараемся рассмотреть подробнее как высчитываются алименты на детей.

    Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

    • либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 Семейного кодекса РФ);
    • либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).

    Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При этом удержание алиментов никак не виляет на облагаемую базу по НДФЛ (см. «Алименты и другие удержания не влияют на размер налоговой базы по НДФЛ»).

    Правила начисления алиментов из заработной платы

    • процентное удержание производится в соответствии с количеством детей — 25%, 33% и 50% на одного, двух и трех или более несовершеннолетних от одного брака соответственно, если имеются дети от разных пар — допускается взыскать до 70% заработной платы из расчета не менее 16% на одного ребенка;
    • о фиксированных выплатах с заработной платы стороны договариваются обычно сами, судом такой способ отчислений назначается в случае, если дохода плательщика не хватает для содержания ребенка через процентные выплаты;
    • размер фиксированных алиментов рассчитывается на основании материального положения сторон и нуждаемости несовершеннолетнего;
    • подчеркивается равноправное участие родителей в его содержании, однако в случае существенной разницы заработной платы и материального положения доля одной из сторон может быть увеличена.

    Делопроизводство по алиментам несмотря на общий порядок действий и существующие нормы подразумевает индивидуальное рассмотрение каждой ситуации. Материальное положение сторон, возраст детей, заработная плата и семейное положение родителей, наличие у них иных иждивенцев, долгов, кредитов – все это отображается на принятии решения.

    Как посчитать алименты на содержание ребенка от зарплаты

    Зарплата — понятие растяжимое. Размер пособия на маленьких детей во многом зависит от величины доходов, а те, в свою очередь, могут появляться при разных обстоятельствах. Каждый обязан знать то, с какого дохода можно изымать деньги, а с какого нельзя. Процент на содержание детей начисляется со следующих видов дохода:

    • с основной заработной платы;
    • с пособий по временной утрате способности трудиться;
    • с премий и вознаграждений;
    • с пенсий;
    • с выручки от ведения бизнеса или каких-либо сделок;
    • с отпускного пособия;
    • с пособия по безработице;
    • со стипендии.

    Как правильно посчитать алименты с заработной платы

    В большинстве случае удержание осуществляется при закрытии календарного месяца, когда у расчетчика есть вся информация относительно количества отработанных дней «алиментщиком», размере премии или других поощрительных выплат.

    Статьи СК РФ детально описывают все обстоятельства, при которых полагается взыскание алиментов – в том числе на женщину в декретном отпуске, на ребенка, рожденного в неофициальном браке и на детей после достижения ими совершеннолетия,

    Считаем зарплату с алиментами

    Исполнительные листы относят к документам строгой отчетности. Когда они поступят в бухгалтерию, их следует зарегистрировать в журнале, который составляется в произвольной форме. При увольнении сотрудника-алиментщика бухгалтер организации должен указать в исполнительном листе все произведенные удержания и суммы оставшейся задолженности, заверив эти данные печатью компании. Документ следует в течение трех дней передать заказным письмом в суд того района, где находится новое место работы сотрудника, а если оно неизвестно, то по месту его регистрации. При этом фирма должна в трехдневный срок уведомить судебного пристава и получателя алиментов об увольнении сотрудника.

    Алименты удерживают в процентах от оплаты труда или в фиксированной сумме. Например, родитель имеет нерегулярный заработок, в этом случае суд может обязать его выплачивать денежные средства в определенном размере. На содержание одного несовершеннолетнего ребенка удерживают в размере 25 процентов дохода, двоих детей — 33 процентов, на трех и более детей взимают половину заработка работника. Сумма удержаний не может превышать 70 процентов оплаты труда работника (ст. 81 СК).

    Как посчитать алименты с зарплаты

    С постоянно работающего плательщика алименты чаще взыскиваются в долях от заработка, с неработающего или скрывающего свой доход – в твёрдо установленном денежном выражении или в процентном соотношении с размером минимальной оплаты труда (либо средним заработком – на усмотрение суда). 3. Назначены алименты в процентном соотношении с доходами плательщика или установлены в твердой денежной форме, в натуральном виде (предоставление имущества).

    Но если соглашения не получилось – алименты исчисляются и выплачиваются по суду. Одному из родителей (чаще всего это бывает жена), нет нужды обращаться в суд. Тот, кто должен уплачивать алименты, может подать заявление своему работодателю об удержании алиментов на ребенка и указать в нем паспортные данные получателя, данные ребенка, для кого должны удерживаться алименты; начисления, из которых их следует удерживать; в каком размере удерживаются (в процентах или твердой сумме)

    Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

    Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).

    При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

  • Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит