Оплата больничного по бытовой травме в 2019 году, бытовая травма оплачивается больничный 2019

Содержание
  1. Оплата больничного по бытовой травме в 2019 году
  2. Особенности назначения больничного при травме в быту
  3. Как оплачивается больничный при травме в быту?
  4. В каких случаях оплата по больничному листу при травме уменьшается?
  5. Итоги
  6. Как оплачивается больничный лист по бытовой травме
  7. Что такое бытовой травматизм
  8. Особенности оформления
  9. Оплата больничного при бытовой травме
  10. Пособие по нетрудоспособности
  11. Как оплачивается больничный лист при бытовой травме?
  12. Как начисляется?
  13. Порядок оплаты
  14. Причины отказа
  15. На видео о выплате пособия
  16. Как именно оплачивается бытовая травма по больничному листу в 2019 году
  17. Что такое бытовая травма
  18. Выплаты за бытовые травмы в 2019 году
  19. Расчет больничного листа по бытовым травмам
  20. С какого дня производятся выплаты
  21. Что влияет на размер выплат
  22. В каких случаях еще выдается больничный лист
  23. Может ли работодатель уволить сотрудника в период отпуска
  24. Как оплачивается больничный лист по бытовой травме
  25. Когда выписывают больничный
  26. Бытовая травма: оплата больничного в 2019 году
  27. Когда сумму пособия могут уменьшить

Оплата больничного по бытовой травме в 2019 году

Особенности назначения больничного при травме в быту

Бытовой с точки зрения трудового права признается травма, полученная человеком вне своего места работы. В свою очередь, если она получена на работе, то рассматривается как производственная. То, как оплачивается больничный по травме, полученной на производстве, значительно отличается от стандартной выплаты по временной нетрудоспособности.

О том, что отличает оплату больничного по производственному травматизму, читайте в материале «Какова оплата больничного по производственной травме?».

Стоит отметить, что не всегда то или иное повреждение, полученное сотрудником, может давать ему право не ходить на работу. Факт наступления временной нетрудоспособности устанавливается доктором.

Вполне возможно, врач посчитает, что человек, несмотря на повреждение, может продолжить работу, и больничный лист по травме в быту в этом случае не будет выписан. В таком случае доктор может выдать справку, которая позволит при необходимости удостоверить неявку сотрудника на работу по уважительной причине: в силу того, что он находился на приеме в медучреждении.

Но как оплачивается больничный при бытовой травме, если он все же выдан?

Как оплачивается больничный при травме в быту?

Алгоритм исчисления и оплаты работодателем больничного при бытовой травме в общем случае не отличается от порядка предоставления пособия по временной нетрудоспособности, которое возникло в силу иных причин (за исключением производственной травмы). Оплата больничного при бытовой травме осуществляется так же, как если бы человек получил лист нетрудоспособности при простуде.

Подробнее об этапах процедуры начисления выплат по больничному читайте здесь.

Вместе с тем могут иметь значение обстоятельства, при которых гражданин получил бытовую травму, а также особенности прохождения работником лечения. Они во многом определяют то, в каком размере осуществляется оплата больничного по травме. Так, существует ряд оснований для уменьшения пособия по временной нетрудоспособности.

В каких случаях оплата по больничному листу при травме уменьшается?

Оплата больничного при травме в быту в 2019 году уменьшается, если:

1. Работник получил повреждение вследствие алкогольного опьянения.

Данный факт должен быть отмечен непосредственно в больничном листке: в нем врач проставляет дополнительный код 021.

Пособие по временной нетрудоспособности в этом случае выплачивается исходя из МРОТ.

2. Работник нарушил режим лечения.

Данное обстоятельство также фиксируется в листке нетрудоспособности: в нем проставляется код 24 в графе «Отметка о нарушении режима».

Аналогично больничный при бытовой травме в этом случае рассчитывается исходя из МРОТ.

В каких еще случаях может выплачиваться уменьшенное пособие по нетрудоспособности?

Иные основания для уменьшения оплаты больничного по бытовой травме в 2019 году следует рассматривать в контексте общих правовых норм, регулирующих назначение пособия по временной нетрудоспособности. Причинами уменьшения могут быть:

  • небольшой стаж работника;
  • небольшая зарплата работника.

Но, так или иначе, больничный по травме в быту не может быть оплачен в сумме меньше той выплаты, которая исчисляется исходя из МРОТ. А при стаже менее 6 месяцев начисления по больничному не могут быть исчислены от суммы, превышающей МРОТ за 1 календарный месяц, вне зависимости от фактического заработка.

Итоги

Больничный по бытовой травме в 2019 году рассчитывается так же, как и при иной причине нетрудоспособности (кроме возникшей вследствие производственной травмы). При этом большое значение могут иметь обстоятельства получения человеком повреждения. Например, больничный лист при травме, полученной вследствие опьянения, оплачивается исходя из МРОТ. Аналогично — при нарушении режима лечения сотрудником.

Как оплачивается больничный лист по бытовой травме

Что такое бытовой травматизм

Так говорят, когда человек получил физические повреждения во внерабочее время, иными словами — это результат несчастного случая, не связанный с трудовой деятельностью человека и произошедший с ним в день или время, когда он не работал.

Оплата больничного по травме в данном случае рассчитывается так же, как и при других заболеваниях, не связанных с профессиональной деятельностью работника.

Для того, чтобы произвести расчеты, необходимо знать:

заработок работника, в том числе средний дневной заработок;

его страховой стаж.

Особенности оформления

Бытовая травма при оплате больничного в 2019 году накладывает некоторые особенности в оформлении. Если сотрудник принес лист временной нетрудоспособности в связи со своим травмированием, не связанным с производственной деятельностью, в строке “Причина нетрудоспособности” должен быть указан код “02”.

Если рядом будет стоять код “021” — это значит, что работник травмировался и получил повреждения, находясь в состоянии алкогольного опьянения.

Расчет будет выполняться исходя не из его среднего заработка, а из величины МРОТ, что существенно ниже (то есть сотруднику выплатят пособие намного меньше, чем если бы он получил свои повреждения в здравом уме).

Оплата больничного при бытовой травме

Бытовой травматизм считается самым распространенным, к нему относятся все виды травм, которые человек может получить вне рабочего места.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Вопрос оплаты больничных по причине бытовых травм актуален для пострадавших и работодателей:

  • от того, какой у травмы характер, зависит, на сколько дней врач выпишет больничный;
  • от рабочего стажа будет зависеть размер полагающейся компенсации.

В любом случае оплата может быть осуществлена только при наличии листка временной нетрудоспособности, который должен быть оформлен в соответствии с нормами законодательной базы и предъявлен пострадавшим.

Больничный дает право отсутствовать на рабочем месте и получить компенсацию.

Оформить больничный может любое медучреждение, у которого есть лицензия на предоставление медицинских услуг и право выписывать такие документы.

При бытовой травме оплата больничного в 2019 году пострадавшему работнику имеет свои особенности.

Пособие по нетрудоспособности

Временная нетрудоспособность при полученной бытовой травме и наличии больничного оплачивается теперь Фондом социального страхования в соответствии с ФЗ № 255.

Работодателю только следует произвести необходимые расчеты и представить их в ФСС. Больничный лист сдается, как и прежде в бухгалтерию предприятия. Эти изменения действуют с 2013 года.

Для получения больничного и пособия пострадавший должен сначала обратиться в травмпункт или отделение травматологии любой больницы, где будет установлен факт травматизации.

Когда врач поставит диагноз и выпишет больничный, пострадавшему необходимо пройти лечение в течение определенного времени, после чего больничный будет закрыт.

Больничный должен быть оформлен с первого дня обращения пострадавшего, с этого же дня будет производиться начисление пособия.

Начислит бухгалтерия пособие в течение 10 дней после того, как листок временной нетрудоспособности будет сдан. Чтобы ФСС его оплатил, документ должен быть оформлен соответствующим образом, это проверяется самим фондом.

На размер пособия влияют следующие факторы:

  1. Среднемесячная сумма заработной платы, которая рассчитывается исходя из 2 последних лет.
  2. Размер дополнительных выплат, которые работник получал за последние 2 года: премии, надбавки, компенсации и другое.
  3. Насколько больной соблюдал режим лечения, установил ли врач нарушения, что фиксируется на больничном листе специальной отметкой.
  4. Длительность страхового стажа работника.
  5. Количество дней, которое прописано в больничном.
  6. Сумма пособия, согласно установленным нормам, не должна превышать верхний предел выплат по листку временной нетрудоспособности.
  7. Состояние пострадавшего, если он получил травму, находясь под воздействием опьяняющих веществ или алкоголя. В этом случае выплата пособия производится соответственно МРОТ.

Если работник трудится на основании трудовых договоров на нескольких предприятиях, то согласно закону он получает для них отдельные больничные листы. Но с условием, что он представит справки с места работы о том, что он действительно там числится.

В этом случае закон позволяет пострадавшему получить пособие от каждого работодателя.

На какой срок?

Больничный при бытовой травме выдается на общих основаниях, т. е. как и при других заболеваниях. Его длительность определяет врач.

Сначала он выписывается на 3-10 дней, потом продляется до полного выздоровления пациента.

Если длительность листка временной нетрудоспособности будет больше 30 дней, его продление будет решаться не лечащим врачом, а врачебной комиссией.

Нередко пациентам после тяжелых травм приходится провести в стационарном отделении не один месяц. Комиссия имеет право выдать пострадавшему больничный на 12 месяцев.

Как оплачивается больничный лист при бытовой травме?

При бытовой травме ФСС будет оплачивать все дни по больничному. Есть определенные случаи, когда выплата пособия может быть не начислена, хотя больничный оформлен.

Если в результате травмы пострадавший стал инвалидом, то по закрытии больничного выплата пособия будет прекращена, а больной направляется на врачебную комиссию для получения группы. В этом случае ему будет назначено пособие по инвалидности.

Пособие по больничному выплачивается вместе с той выплатой, которая на предприятии будет производиться первой. Это может быть получение зарплаты или аванса.

Виды компенсации

В зависимости от того насколько пострадал работник, каково состояние его организма, может ли он приступить к профессиональной деятельности и других факторов пособие может быть начислено временно, на период больничного и восстановления после увечья или на более продолжительный срок.

Если врачебная комиссия после бытовой травмы признает человека инвалидом, то он будет получать пособие постоянно, пока не восстановит здоровье.

Когда после выздоровления больному требуется санаторное лечение, то следующий больничный ему будет выдан там.

ФСС компенсирует проезд до санатория и обратно, время, которое там проведет работник. Также, когда после бытовой травмы и выздоровления человек не может полноценно трудиться, ему может быть выдан дополнительный или повторный оплачиваемый больничный лист, но его срок не может быть больше 2 месяцев.

Законом предусмотрено, что компенсация по временной нетрудоспособности положена гражданам, которые работают на основании трудовых договоров, заключенных между ними и предприятием:

  • если человек нанялся на работу по устной договоренности, то работодатель на свое усмотрение может оплатить ему время, которое тот потратил на лечение;
  • если между работником и работодателем не заключено никакое письменное соглашение, то востребовать компенсацию даже через суд не получится.

Какие сроки выплаты по больничному в 2019 году? Смотрите тут.

Как начисляется?

Учетным периодом являются 2 последних года, в течение этого времени необходимо подсчитать, сколько работник дней трудился. Для этого следует исключить все дни, когда он отсутствовал по разным причинам.

Потом необходимо суммарный доход работника разделить на полученную цифру (количество фактически отработанных дней). Когда получится определенная сумма (среднесуточная), она умножается на дни нетрудоспособности, количество которых записано в больничном. Это и будет сумма пособия.

Если работник, например, проработал меньше года, то среднесуточный заработок следует рассчитывать исходя из фактически отработанного времени.

Сумма выплачиваемого пособия зависит от коэффициента выплаты, так работнику будет выплачено:

  • пособие в полном объеме (100%), если он трудился на предприятии больше 8 лет;
  • 80% от начисленного пособия, если его стаж 5-8 лет;
  • 60%, если он проработал на одном предприятии 3-5 лет;
  • 50%, если его стаж составляет 1-3 года;
  • 30% при стаже меньше 1 года.

Если страховой стаж пострадавшего меньше полугода, то ему оплачивается пособие, размер которого не может быть больше 1 МРОТ. Эта сумма с начала 2019 года составляла 6204 руб.

С 01 июля в России минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 7500 руб.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности при бытовой травме не отличается от расчета, когда больничный выдан по другим причинам.

Порядок оплаты

Бытовая травма при наличии листка временной нетрудоспособности будет оплачена пострадавшему за все дни, когда он отсутствовал на работе.

Сумма пособия зависит от многих факторов, но основными являются:

  • страховой стаж;
  • размер зарплаты;
  • количество дней нетрудоспособности.

Как оплачивается больничный лист в 2019 году бытовой травмы? Сначала производится расчет пособия, это делает бухгалтерия предприятия в течение 10 дней после того, как больничный был сдан. После этого бухгалтер готовит пакет документов и вместе с расчетами передает их в ФСС.

Сумма пособия добавляется к сумме зарплаты или аванса, которые в ближайшее время работнику предстоит получить на предприятии.

Необходимые документы

Для оформления выплаты пособия при бытовой травме, как и при других заболеваниях, которые стали причиной получения больничного, в ФСС готовятся следующие документы:

  • заявление от предприятия/ИП, на котором трудится потерпевший;
  • заполненная ведомость по форме 4-ФСС РФ;
  • квитанция или платежное поручение предприятия, подтверждающее оплату налога в ФСС за тот период, когда работник признан нетрудоспособным;
  • копия больничного, справки или другого документа, подтверждающая нетрудоспособность работника, заверенная нотариально.

С какого дня производятся выплаты?

Ранее оплата по больничным в связи с бытовой травмой производилась с 6 дня временной нетрудоспособности.

Но согласно новому Положению, вступившему в силу с 2007 г., теперь пособие начисляется с 1 дня, т. е. как только пострадавший обратился за медпомощью и ему был открыт больничный.

Как исправить ошибку в больничном листе нового образца работодателем? Читайте здесь.

Как можно получить больничный лист, не болея? Информация в этой статье.

Причины отказа

Травмировавшийся в быту может получить отказ для выплаты пособия, если:

  • человек трудился на основании гражданско-правового договора, а не трудового;
  • был нарушен режим лечения;
  • выяснилось, что учреждение, выдавшее больничный, не имеет лицензии или потеряло ее;
  • документ фальсифицированный, имеет ошибки/исправления, оформлен на старом бланке;
  • нет записи в амбулаторной карте о факте травматизации и состоянии пациента;
  • листок временной нетрудоспособности был продлен на больше, чем 30 дней без участия врачебной комиссии;
  • обнаружится, что пострадавшему не было назначено лечение, хотя больничный он получил;
  • больница оформила документ задним числом;
  • работник получил бытовую травму, находясь под административным арестом;
  • руководство предприятия отстранило работника от выполнения обязанностей, зарплата ему не сохранилась, а после этого он травмировался;
  • в тот момент, когда работник получил травму, предприятие простаивало (не функционировало);
  • травма была получена из-за криминальных действий работника или во время отпуска, который работник оформил за свой счет.

Если увечье не мешает работнику выполнять прямые рабочие обязанности, то пособие не должно начисляться.

На видео о выплате пособия

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Как именно оплачивается бытовая травма по больничному листу в 2019 году

Прежде чем разбираться в вопросе «Как оплачивается бытовая травма по больничному листу в 2019 году?», необходимо понять, а что собственно подразумевают под термином «бытовая травма»? И обязан ли работодатель вообще выплачивать сотруднику средства в связи с возникшей проблемой.

Что такое бытовая травма

Бытовая травма – это повреждения, которые были получены работником вне его работы. Следовательно, ее можно получить у себя дома во время банальной уборки или вовремя занятий спортом. Работодатель в любом случае обязан оплачивать своему сотруднику денежные средства, если он получил травму на рабочем месте. Но как дело обстоит с бытовыми травмами?

Выплаты за бытовые травмы в 2019 году

Здесь нет никаких изменений.

Если эта травма привела к временной потере трудоспособности, то работнику положены выплаты по больничному листу.

Как только была получена травма, сотрудник должен как можно скорее отправиться к врачу, чтобы тот выдал заключение, которое подтверждает, что повреждения вызвали временную нетрудоспособность. Работодатель после получения этого листа обязан в течение 10 дней оформить сотруднику пособие, вне зависимости от того, где он работает: на ИП или государственном учреждении. Выплаты по такому случаю должны быть произведены вместе с ближайшей зарплатой.

Расчет больничного листа по бытовым травмам

Прежде всего, чтобы выплатить сотруднику средства по его больничному листу, необходимо рассчитать его среднедневной доход. Для этого существует специальный алгоритм. Выглядит он следующим образом:

  1. Для начала бухгалтер должен высчитать всю сумму полученных средств работником в последний год. В эту цифру учитывается не только заработная плата, но и все премии, а также компенсации.
  2. После бухгалтер считает, сколько дней в году работник отработал за этот последний год. Выходные, отпуск, больничные дни в этот расчет не берутся.
  3. Затем ему необходимо разделить всю сумму на общее количество отработанных дней. Таким образом, он получит среднедневной доход.

Только теперь уже можно высчитать количество выплат. Осталось лишь умножить полученную цифру на то количество дней, когда работник не готов выйти на работу. В конечном итоге он умножается на коэффициент стажа работника. К примеру, если работник имеет 8 лет стажа, то он получит 80% от своей средней заработной платы.

С какого дня производятся выплаты

До 2007 года сотрудники, которые ушли на больничный, были в довольно невыгодном положении. Они получали выплаты только после шестого дня пребывания в отпуске. Однако в связи с изменениями сейчас они получают денежные средства уже с первого дня, проведенного на больничном. При этом работодатель обязан платить своему сотруднику только за первые три дня. В остальной период финансированием занимается Фонд социального страхования.

Что влияет на размер выплат

На практике имеют место случаи, когда работник может получить значительно меньше средств. К примеру, если на основании результатов медицинского исследования было доказано, что травма была получена в момент наркотического или алкогольного опьянения, то размер выплат высчитывается по иному принципу.

Если в нормальной ситуации на сумму влияет средняя заработная плата, то в случае опьянения выплаты будут осуществляться по размеру минимальной зарплаты в стране. В таком случае сотруднику не помогает даже его большой стаж, согласно которому ему гарантированы стопроцентные выплаты.

Кроме того, ФСС имеет законные основания выплатить человеку меньшую сумму, если тот нарушит больничный режим. В таком случае нарушение должно быть заверено официально лечащим доктором в больничном листе.

В каких случаях еще выдается больничный лист

Документ, который разрешает работнику не выходить на рабочее место, выдается в случаях, когда тот теряет свою трудоспособность. Это случается, когда начинается карантин, причиной послужила болезнь, беременность, роды и период послеродового восстановления. Длительность отпуска напрямую зависит от той причины, которая привела к временной потере трудоспособности.

Может ли работодатель уволить сотрудника в период отпуска

Согласно законодательству, работодатель не имеет права увольнять своего сотрудника в период его временной нетрудоспособности. В данном случае права человека защищает законодательство. Начальство обязано сохранить за ним рабочее место. Особенно это касается женщин, которые уходят в декретный отпуск или оформляют пособие по уходу за ребенком. На данный момент они могут оформить его на полтора года с момента рождения ребенка. Также есть возможность оформить пособие на три года.

Однако в некоторых ситуациях все же существует вероятность увольнения. Это происходит по причине ошибок самого работника, то есть если он нарушает обязанности рабочего контракта:

  • не соблюдает дисциплину;
  • не справляется со своими обязанностями;
  • не выходит на работу в положенное время.

В таком случае работник сам виноват в своем увольнении.

Как оплачивается больничный лист по бытовой травме

Трудовым кодексом установлено, что на время болезни сотрудника за ним сохраняется рабочее место, должность и средний заработок. Однако причин для оформления листка временной нетрудоспособности довольно много. В нашей статье расскажем, как оплачивают больничный листок по травме, полученной в быту.

Когда выписывают больничный

По нормам действующего законодательства, бытовой травмой признаются увечья или повреждения, которые работник получил вне основного места работы. Например, на улице или дома. Если же сотрудник травмирован на рабочем месте, то такой случай признается производственным. Отметим, что оплата больничного при бытовой травме значительно отличается от условий оплаты производственного травмирования.

Важно помнить, что не все виды бытовых травм являются основанием для открытия листка нетрудоспособности. Если доктор посчитает полученные повреждения и увечья незначительными, то листок нетрудоспособности не выпишут. В таком случае работнику выдадут специальную справку, которая станет подтверждением уважительной причины его временного отсутствия на рабочем месте.

Бытовая травма: оплата больничного в 2019 году

Порядок расчета пособия по листку временной нетрудоспособности при увечьях, полученных в быту, не отличается от простого больничного листа, выписанного, например, при простудном заболевании. Кстати, посмотрите общие правила оплаты больничного.

Для оплаты больничного по травме бухгалтер:

  • рассчитает среднедневной заработок за последние два года;
  • применит к среднему заработку процент, определенный в соответствии с общим стажем работника;
  • учтет количество дней пребывания на лечении.

Рассмотрим, как оплачивается больничный лист по бытовой травме, на конкретном примере.

Букашка А.Б. повредил кисть при падении на улице, ему был выписан больничный на 15 дней. Общий стаж работника составил 7 лет и 9 месяцев, то есть оплата производится в размере 80 % от среднедневного заработка. Среднедневной доход за последние два года — 1500 рублей.

Расчет пособия: 1500 руб. × 80 % × 15 дней = 18 000 рублей.

Когда сумму пособия могут уменьшить

В законодательной базе закреплен ряд ситуаций, при которых размер пособия по болезни или бытовой травме может быть снижен. К таковым относятся:

  1. Если гражданин в момент получения увечий был пьян. В таком случае больничный оплачивается из расчета минимального размера оплаты труда. В листке ставится код 02.
  2. Работник нарушил установленный режим лечения. Больничный с нарушением режима оплачивается аналогично, из расчета МРОТ. Код 24.

Помимо вышеуказанных обстоятельств, небольшая сумма может быть назначена, если у работника маленький стаж.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит