Я выбираю, бланк производственной характеристики втэк скачать бесплатно

Содержание
  1. Я выбираю
  2. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА (ВТЭК)
  3. Производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК)
  4. Когда требуется заполнение документации для МСЭ
  5. Основания для внесения данных
  6. Заполнение бланка для проведения экспертизы
  7. Запрос информации об условиях труда
  8. Описание рабочего места для медицинской экспертизы
  9. Инструкция по правильному заполнению производственной характеристики для МСЭ (ВТЭК): бланк и образец для скачивания
  10. Кто и когда составляет документ?
  11. Список необходимых бумаг для заполнения
  12. Инструкция по заполнению ПХ
  13. Запрос о характеристике условий труда
  14. Как заполнить производственную характеристику для МСЭ ВТЭК и что написать: простая инструкция
  15. Кто и когда заполняет?
  16. Что потребуется?
  17. Как заполнить бланк?
  18. Запрос о характере трудовой деятельности направляемого
  19. Характеристика рабочего места
  20. Производственная характеристика для втэк бланк скачать бесплатно
  21. Особенности заполнения
  22. Производственная характеристика для втэк бланк скачать бесплатно
  23. Производственная характеристика для втэк бланк скачать бесплатно mp3
  24. Производственная характеристика для втэк бланк скачать бесплатно музыку
  25. Производственная характеристика для МСЭ в 2017 году — образец заполнения, бланк, пример, на водителя-экспедитора
  26. Производственная характеристика для мсэ бланк скачать бесплатно
  27. Инструкция и правила составления
  28. Производственная характеристика для мсэ бланк 2018 скачать бесплатно
  29. Когда требуется заполнение документации для МСЭ
  30. Перечень характеристик на сотрудника
  31. Запрос о характеристике условий труда

Я выбираю

ВАШ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПАРТНЕР

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА (ВТЭК)

Бланк А4 формат, двухсторонний, разворот книжный

«ВТЭК принимают решения после всестороннего медицинского освидетельствования больных и коллегиального обсуждения на основании данных медицинского обследования в лечебном учреждении, учреждении с учетом профессии и производственной характеристики с места работы.»

(Из ст. 16 Положения ВТЭК, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 21 декабря 1956 г. № 792)

(выдается больному на руки и определяется им в лечебное учреждение и во ВТЭК)

Производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК)

Если произошла потеря трудоспособности в результате полученной травмы или постановки определенного диагноза, можно рассчитывать на получение инвалидности. Для этого предстоит пройти медико-социальную экспертизу.

В перечень документов должна быть включена производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК). Ее оформляет руководитель организации. Внесение сведений производится на основании целого списка документации. Процедура требует соблюдения ряда правил. Уполномоченное лицо должно отразить в бланке обязательные сведения. О том, когда производится оформление документации, о дополнительных бумагах, на основании которых вносятся сведения в бланк, а также о требованиях, предъявляемых к итоговому результату, поговорим далее.

Когда требуется заполнение документации для МСЭ

Если человек часто отсутствует по болезни, или у него наблюдаются трудности со здоровьем, сложности при выполнении обязанностей, производится медицинское освидетельствование. Оно требуется для назначения инвалидности и получения льгот, предоставляемых вместе с ней. После выполнения процедуры может быть предоставлена соответствующая справка, которая используется для оформления пенсии в ПФР.

Направление на МСЭ предоставляет наблюдающий и лечащий врач. Лицо направляют на медико-социальную экспертизу или врачебно-трудовую экспертную комиссию. Она осуществляется в специальном бюро. Предварительно потребуется собрать пакет документов. В его состав входит производственная характеристика. Заполнить бланк должен руководитель организации. Бумага составляется в присутствии врача, если в компании имеется медкабинет.

Потребность в оформлении документации возникает в следующих ситуациях:

  • человек хочет получить визу;
  • планируется прохождение лечения в медицинском учреждении, профилактории или санатории;
  • работник поступает на учебу (документ требуется, если бумаги в вуз подаются после начала официального трудоустройства);
  • происходит смена компании (заполнить характеристику обязан предыдущий работодатель).

Руководитель компании может перепоручить обязанность заполнять документацию специалисту кадровой службы. Однако нести ответственность всё равно будет глава учреждения.

Основания для внесения данных

Не все граждане могут инициировать проведение экспертизы даже при наличии профессионального заболевания. Для этого должны присутствовать показатели, позволяющие пройти освидетельствование. Характеристика подтверждает их наличие.

Она заполняется на основании перечня документации, в который входят:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка;
  • бюллетени о нетрудоспособности (подготавливаются за 1 год);
  • акт освидетельствования несчастного случая, если оно имело место быть;
  • запрос от бюро МСЭ, которое будет предоставлять итоговое заключение.

Дополнительно потребуется отразить данные об условиях труда, в которых гражданин вынужден был работать в течение 1 года. Важно учесть уровень вредности, опасность разновидности занятости и соответствия работы по нормам гигиены. Предстоит зафиксировать количество времени, проведенное в командировках, если они имели место быть, и фиксируется местность, посещение которой производилось. Необходимы данные о размере заработка сотрудника и частота выхода на больничный. Указывается заболевание, из-за которого возникала временная нетрудоспособность.

Заполнение бланка для проведения экспертизы

Инициировать оформление документов может сам сотрудник организации или МСЭ. В первом случае потребуется указать учреждение, по требованию которого нужно заполнить форму. Во второй ситуации необходим запрос из бюро. Характеристика составляется на специальном бланке формата А4. Нужно подготовить бумагу в 2 экземплярах. Копия остается в личном деле. Оригинал предоставляется работнику. Допустимо произвольное внесение информации. Однако важно учесть все требования. Чтобы минимизировать риск возникновения ошибок, рекомендуется скачать бланк производственной характеристики для МСЭ 2019 года.

Если гражданин продолжает числиться в качестве сотрудника предприятия, вся информация указывается в настоящем времени. Если произошло увольнение — в прошедшем.

Бланк должен содержать минимум 13 обязательных пунктов. Точный объём зависит от заболевания.

В бумаге, которая готовится для МСЭ, должны присутствовать следующие сведения:

  • ФИО работника. Указывается в именительном падеже.
  • Название организации. Указывается полностью. Предстоит написать юридический адрес, подразделение, участок, на котором работает больной.
  • Занимаемая должность и стаж. Указывается промежуток времени, в течение которого лицо работает в этой компании. Дополнительно прописываются присвоенные квалификации.
  • Основная специальность.
  • Сведения о квалификации работника. Указывается название, присвоенная категория, класс и разряд.
  • Основная разновидность трудовой занятости. Здесь же указывается информация о работе, которую выполняет лицо. Это может быть ручной или машинный труд.
  • Отражается режим дня. Предстоит прописать количество выходных дней и продолжительность отпуска. Здесь же фиксируются данные о позе, в которой лицо вынуждено выполнять трудовые обязанности. Работодатель должен отразить размер психологической и физической нагрузки, а также уровень вредности и шума. Раздел требуется заполнить с повышенной тщательностью. Он позволяет составить представление о неблагоприятных факторах, оказывающих влияние на организм.
  • Сведения о производительности труда. Выработка отражается в процентном соотношении. Дополнительно указывается, справляется ли гражданин с дневной нормой. Если показатели низкие, важно указать причину, которая привела к подобному.
  • Фиксируются данные о представленных листах нетрудоспособности и количестве времени, которое было предоставлено в качестве отпуска. Данные указываются за 12 месяцев.
  • В пункте прописываются доступные сотруднику виды льгот. Это может быть право не выезжать в командировки, короткий рабочий день или освобождение от нагрузок.
  • Работодатель отражает проводимое перемещение с изменением оплаты труда в результате ухудшения самочувствия работника, если подобное осуществлялось. Предстоит отразить, когда было выполнено действие и куда переместили лицо. Фиксируется присвоенная должность.
  • Руководитель указывает, сможет ли он предоставить сотруднику иную должность с учетом ограничения возможностей здоровья. Если до этого выполнялся перевод, в пункте фиксируется, что вновь осуществить действие не удастся.
  • Отражается информация, которая не была указана ранее, но может оказать влияние на проведение экспертизы. Здесь обычно пишут о личных качествах гражданина, его способностях, умениях.

Повышенное внимание стоит уделить внесению сведений в разделы, в которых прописано затруднение выполнения определенных нагрузок.

Примером подобного выступает пункт 8. Важно зафиксировать фактический объем выполненной работы, также долю в процентном отношении.

Не нужно отражать информацию в бланке для МСЭ слишком подробно. Сведения вносятся лаконично.

Расписать рекомендуется только данные, касающиеся возможности перемещения на другую должность. Расхваливать гражданина не стоит. Документ заполняется не для поиска нового места трудоустройства. Он не является рекомендацией. Форма требуется для того, чтобы медики, проводящие экспертизу, смогли реально оценить состояние больного, уровень сложности заболевания. Готовый документ подписывает руководитель организации или начальник отдела кадров. Бумага заверяется мокрой печатью. Если присутствует медицинский персонал, он также проставляет подпись. Скачать образец заполнения производственной характеристики для МСЭ можно ниже.

Запрос информации об условиях труда

Закон позволяет органам, проводящим обследование, запрашивать дополнительные данные у организации, на которую трудился больно. Действие выполняется, если сведений для составления полной картины заболевания недостаточно. В этой ситуации направляется запрос о характеристике трудовой деятельности и условиях труда. Целью процедуры выступает определение понятия о функциональных обязанностях, которые возлагаются на работника.

В документации отражается:

  • вид деятельности, которой занят гражданин;
  • уровень сложности выполняемых манипуляций;
  • поза, в которой лицо работает, и количество времени, которое гражданин вынужден проводить в ней;
  • продолжительность отдыха.

Исполнение запросов производится в произвольной форме. Информация может быть передана через больного. Работодатель должен предоставить информацию, опираясь на нормы действующего законодательства.

Описание рабочего места для медицинской экспертизы

Официальное определение понятия отсутствует. Оно не используется в кадровом менеджменте. Федеральный статус характеристики отсутствует. Однако в некоторых нормативных актах описание рабочего места часто применяется. Законодательство не закрепляет бланк, использующийся для составления документа. Бумага оформляется в зависимости от возникшей ситуации.

Если требуется пройти МСЭ, описание будет играть не последнюю роль. Представители организации, в которой трудился больной, должен грамотно охарактеризовать его рабочее место.

Для этого отражаются следующие данные:

  • оснащённость необходимым оборудованием и инвентарем;
  • уровень освещения и шума;
  • специфика деятельности.

Все вышеуказанные критерии оказывают влияние на здоровье человека, его психическое и эмоциональное состояние, а также на дальнейшую жизнь. Интеллектуальная деятельность может оказывать такую же нагрузку на работника, как и физическая. Поэтому документ для МСЭК нужно составлять грамотно. От внесенной информации зависит, будет ли присвоена группа инвалидности, или человеку предложат другую должность.

Пример производственной характеристики:

Масленников Иван Иванович

С отличием закончил Государственную Юридическую Академию (ВСШ) по специальности правоведение. Большой опыт решения правовых вопросов широкого спектра.

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1

(5 голосов, в среднем: 5 из 5)

комментария 2

В целом на словах все звучит легко и просто, но по опыту, не личному слава Богу, а у знакомой подруги, у которой случилась трагедия работая на заводе, в итоге все эти экспертизы так и не смогли доказать недееспособность.

Судя по тексту, чтобы доказать свою нетрудоспособность нужно пройти кучу инстанции, и еще полно бумажной волокиты. Все-таки государству стоит упростить данную процедуру. Не все смогут ее пройти.

Инструкция по правильному заполнению производственной характеристики для МСЭ (ВТЭК): бланк и образец для скачивания

Ни один человек, живущий на Земле, не может знать, где и когда его настигнет недуг. Он может получить травму или диагноз, с которым нельзя продолжать осуществление трудовой деятельности.

Здесь появляется необходимость в помощи специалистов, проводящих медико-социальную экспертизу, для выявления определенной степени трудоспособности или для перевода на более легкий труд.

Но для проведения подобной экспертизы потребуется заполнение специальной производственной характеристики на работника. О том, как ее правильно оформить и будет рассказано в этой статье. Также здесь будет приведен бланк и образец заполнения этого документа в ворде.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

В связи с принятием закона № 181-ФЗ от 24 ноября 1995 г. функции проведения экспертизы от Врачебно-трудовых экспертных комиссий (ВТЭК) перешли к органам Медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Кто и когда составляет документ?

При выявлении у работника трудностей со здоровьем, частых отсутствий по болезни, затруднений при выполнении своих обязанностей требуется пройти медицинское освидетельствование.

Наблюдающий и лечащий врач дает направление для прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ) или врачебно-трудовой экспертной комиссии в специальное бюро.

Для этого необходимо собрать установленный пакет документов, в перечне которого имеется производственная характеристика (ПХ).

Такой документ заполняется руководителем предприятия, на котором работает обратившийся, в присутствии медика (если имеется медицинский кабинет).

Существует еще несколько случаев, для которых она предоставляется:

  • для оформления в санатории, профилактории или лечебницы;
  • при обращении в посольство иностранного государства за проставлением визы;
  • при смене организации (заполняется на предыдущем рабочем месте);
  • для поступления на учебу, при условии, что сдача документов происходит после устройства на работу.

Далее рассмотрим, как правильно заполнять и оформлять документ, что в нем потребуется написать.

Интересуетесь, как правильно составляется заявление?

Узнайте все нюансы из этой статьи!

Список необходимых бумаг для заполнения

За получением заключения экспертизы для определения ограниченных действий работника может обратиться не каждый. Соответственно, для этого должны иметься определенного рода показатели, при которых возможно прохождение дополнительного освидетельствования.

Перед внесением данных в характеристику должен быть подготовлен небольшой список документов:

  • бюллетени нетрудоспособности за последние 12 месяцев;
  • запрос в организацию, направляемый тем бюро МСЭ, где будет выдаваться заключение;
  • выписка истории болезни (при необходимости);
  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • акт засвидетельствования несчастного случая (если такое происшествие было).

Также требуется знать:

  1. Условия труда, в которых приходилось работать последние 12 месяцев.
  2. Уровень вредности, соответствие норм гигиены, насколько опасным являлся его вид занятости.
  3. Как часто приходилось выезжать в командировки, в какую местность.
  4. Уровень дохода и частота нахождения на больничном, с указанием заболевания.
  • Скачать бланк акта засвидетельствования несчастного случая в ворде
  • Скачать образец акта засвидетельствования несчастного случая в ворде

Инструкция по заполнению ПХ

ПХ может составляться по запросу, поступившему с МСЭ, или по просьбе обратившегося с указанием места требования.

Общие требования

Ввод информации производится на специальном бланке формата А4, в двух экземплярах. Копия остается в личном деле, оригинал переходит работнику. Также можно внести информацию произвольно, но необходимо учесть все имеющиеся требования. Если сотрудник предприятия работает, то всё указывается в настоящем времени, если уже уволился – в прошедшем.

Рассмотрим, что нужно писать в каждом разделе документа:

  1. ФИО в именительном падеже.
  2. Полное наименование предприятия, с указанием юридического адреса. Подразделение, цех или участок, на котором непосредственно трудится больной.
  3. Должность и стаж в данной организации, какая имеется квалификация.
  4. Основная полученная специальность.
  5. Информация по квалификации (звание, категория, класс, разряд).
  6. Основной вид трудовой занятости, с содержанием данных о выполняемой работе (ручной или машинный труд).
  7. Режим дня, выходные дни, отпуска, сменность. Информация о позе, в которой приходится выполнять обязанности. Указывается, присутствует ли высокая психологическая и физическая нагрузка, уровень шума и вредности на рабочем месте. Это очень важный раздел, так как он говорит о многих неблагоприятных факторов, влияющих на состояние организма.
  8. Здесь вносится информация о производительности труда. О том, насколько в процентном отношении выходит выработка. Справляется ли с нормой выработки. Что является причиной низких показателей.
  9. Вносятся данные о листах нетрудоспособности и пребывании в отпусках за 12 месяцев.
  10. В этом пункте отмечается, какие имеются виды льгот (например, укороченный рабочий день, освобождение от нагрузок, не выезжает в командировки).
  11. Проводились ли внутренние перемещения с изменением заработной платы, в связи с выявлением ухудшения самочувствия (когда был произведен перевод и куда, и какая присваивалась после этого должность).
  12. Наличие возможности работодателя в предоставлении коллеге выполнения других функций по состоянию здоровья. Если ранее уже был осуществлен перевод, то отмечается, что больше возможности не имеется.
  13. Этот пункт может содержать дополнительную информацию, которая не отмечена выше, но может повлиять на ход проведения экспертизы (к примеру, какие имеются награды, связанные с его родом занятий, навыки, личные качества, умения, способности).

Особое внимание надо уделять тем разделам, в которых указываются затруднения в выполнении определенных нагрузок (например, пункт 8). Нужно учесть, что важно отобразить фактический объем выполнения работы, и какая доля в процентном отношении выполняется.

Более подробно надо указать какие предоставлялись возможности перемещения, для облегчения действий, и имеется ли на сегодняшний день такая возможность.

Нет необходимости расхваливать работника. Этот документ заполняется не для поиска другого места получения дохода, чтобы указывать положительные качества, и он не является рекомендацией. Он нужен для того, чтобы медики могли реально оценить состояние больного, уровень сложности его заболевания.

Визирует бланк руководитель предприятия, либо начальник отдела кадров и заверяется мокрой печатью организации. В случае, если имеется медицинский персонал, то ПХ также заверяется и его подписью.

Тогда обратитесь в суд! А наша статья расскажет, как это сделать!

Запрос о характеристике условий труда

На основании приказа N310н от 11.10.2012г. Мин.Труда и Соц.Защиты РФ «Об утверждении Порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы», орган проводящий обследование имеет право давать дополнительные запросы на предприятие больного.

Это может потребоваться, когда предоставленной информации было недостаточно для определения полной картины заболевания.

В этом случае может быть направлен запрос о характере трудовой деятельности и факторах условий труда. Целью запроса является определение и понятие о функциональных обязанностях, с которыми приходится сталкиваться работнику:

  • Какая выполняется им работа.
  • Сколько времени ему приходится стоять и в какой позе.
  • Сколько времени затрачивается на отдых.
  • Уровень сложности, выполняемых действий.

Запрос заполняется в произвольной форме. Он может быть передан непосредственно через больного.

Как заполнить производственную характеристику для МСЭ ВТЭК и что написать: простая инструкция

При направлении человека на медико-социальную экспертизу для установления его трудоспособности (или вообще отсутствия таковой) одну из самых важных ролей играет производственная характеристика.

Здесь важно не ошибиться и заполнить ее по правилам. В статье мы будем отвечать на вопрос о том, как правильно заполнить бумагу для мсэ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-83 . Это быстро и бесплатно !

Кто и когда заполняет?

Производственная характеристика составляется на гражданина перед отправкой его на медико-социальную экспертизу или врачебно-трудовую экспертную комиссию для установления, может ли человек дальше трудиться и в каком качестве, а также для определения инвалидности.

Заполняется работодателем в присутствии врача организации (если последний имеется).

Что потребуется?

Понятно, что просто так по желанию в медико-социальную экспертизу не обращаются. Речь идет об установлении социального статуса человека, признают ли его возможности ограниченными и если да, то в какой мере. Для получения потребуются:

  • больничные листы;
  • выписной эпикриз (по требованию);
  • запрос по форме 2, который направляет бюро МСЭ в ту организацию, где трудился обследуемый.

Влиять на принятие решения будет все — и то, в каких условиях трудился кандидат последние двенадцать месяцев, и условия труда, степень вредности работы, соответствовало ли его рабочее место гигиеническим нормам и требованиям безопасности или нет.

Играют роль командировки — куда, сколько раз. Также требуются сведения о среднем месячном заработке, сколько раз болел гражданин и с каким диагнозом, какими документами это подтверждается.

Для того, чтобы установить, утратил ли кандидат работоспособность и если утратил, то насколько, потребуются следующие бумаги:

  • общегражданский паспорт;
  • заявление (пишется самим гражданином, его законным представителем на основании доверенности, страховым представителем);
  • направление на экспертизу по форме 088у-06;
  • определение суда (если требуется);
  • акт о несчастного случая на производстве (Н-1);
  • трудовая книжка (копия для работающих, оригинал для неработающих);
  • медицинские документы (выписной эпикриз; амбулаторная карта, анализы, рентгеноснимки) пациента;
  • программа реабилитации пострадавшего (при переосвидетельствовании);
  • заключение мед.комиссии .
  • Для тех, кто больше не может трудиться и признаны людьми с ограниченными возможностями, при повторном освидетельствовании разрабатывается индивидуальная программа реабилитации. Чтобы ее получить, нужно:

    • заявление гражданина (или его законного представителя);
    • общегражданский паспорт;
    • направление на медико-социальную экспертизу (по установленной форме или от органа социальной защиты);
    • информация о характере и условиях труда;
    • документ, свидетельствующий об инвалидности;
    • индивидуальная программа реабилитации (для переосвидетельствования, с отметками специалиста о ее выполнении.

    Однако, следует помнить, что все указанное носит чисто рекомендательный характер и как ему действовать (да и нужна ли эта реабилитация ему вообще) решать имеет право только сам инвалид. Он может отказаться как от некоторых пунктов предложенной ему программы, так и от ее самой в целом.

    Впрочем, он может не согласиться и с результатами медико-социальной экспертизы.

    Можно выразить недоверие к одному из членов комиссии и попросить его заменить другим, а то и потребовать и независимой экспертизы.

    Производственная характеристика потребуется и для реабилитации пострадавших. Для получения персональной программы нужно:

    • заявление кандидата (или его доверенного лица);
    • удостоверение личности;
    • заключение медицинской комиссии о том, что кандидат нуждается в реабилитации;
    • медицинские документы;
    • направление на МСЭ.

    Далее поговорим о том, как заполнить бумагу для втэк.

    Как заполнить бланк?

    «Шапка» заполняется в зависимости от того, в какое учреждение пойдет эта бумага (ВТЭК, МСЭ, ВВК, ГИБДД, военный комиссариат и тд), адресуется руководителю организации.

    Документ представляет собой установленную форму, в которую вносится:

    • паспортная информация работника;
    • полное наименование и адрес организации, где трудится гражданин;
    • отдел или название цеха;
    • какая форма организации труда действует;
    • успешно ли трудящийся выполняет план;
    • квалификация и данные о профессии;
    • условия труда: описание рабочего места; рабочая поза, насколько тяжелую работу приходилось выполнять обследуемому, насколько высока интеллектуальная или эмоциональная напряженность;
    • период нетрудоспособности;
    • месячный заработок;
    • можно ли переквалифицировать?
    • есть ли вариант перевода гражданина на более легкую работу? Если да, то на какую? Пострадает ли от этого заработная плата?

    Вам интересно будет так узнать о:

    В конце ставятся подписи директора фирмы, руководителя отдела кадров и врача, ставится также печать организации.

    Если у кандидата имеется медицинское ограничение по характеру выполняемых работ, это должно быть обязательно отражено в документе.

    Помимо этого на человека может составляться документ с места работы (ее нередко и путают с производственной). Она не имеет строго утвержденной формы, содержит описание деятельности гражданина, его профессиональных и деловых качеств.

    Производственная характеристика на студента — документ, который составляется на учащегося высшего учебного заведения, который отрабатывал практику на определенном предприятии. Для такой бумаги единой установленной формы не существует, она пишется в произвольной форме.

    В нем должна быть отражена информация о профессиональных и личных качествах практиканта, легко ли он адаптировался, насколько хорошо он подготовлен, как он влился в коллектив и т. д. Запрос о характере трудовой деятельности направляемого на МСЭ: образцы и бланки вы можете скачать ниже:

    Характеристика рабочего места для втэк — образец заполнения:

    Запрос о характере трудовой деятельности направляемого

    Это информация, которая интересует бюро медико-социальной экспертизы перед собственно обследованием (Постановление Правительства РФ № 965 «О порядке признания граждан инвалидами»). Запрос направляется на работу к пациенту, при этом в тексте документа содержится обоснование такого затребования и прилагается бланк для заполнения.

    Работодателю предписывается ответить на вопросы, насколько тяжелой и вредной была работа гражданина, чтобы стало ясно — что привело человека к инвалидности.

    Характеристика рабочего места

    Надолго ли человек утратил работоспособность и какова будет его дальнейшая участь в плане трудовой жизни — изучением таких вопросов занимается врачебно-трудовая экспертная комиссия. Она организуется по территориальному принципу на базе лечебно-профилактических учреждений.

    Вердикт выносится на основании коллегиального заседания , ни один член ВТЭК самостоятельно не может принимать решение касательно того, продолжит обследуемый работать или нет и в качестве кого. Для этого требуются производственная характеристика, аттестат места работы кандидата.

    Учитывается также диагноз, насколько тяжело протекает заболевание, осложнения, прогноз.

    Для получения ясной картины оформляется характер рабочего места.

    Это сведения о рабочем месте в организации, где трудится человек, о том, оборудовано ли оно в соответствии с требованиями закона, каковы показатели вредности, освещенности, ионизации воздуха; уровень шума, электромагнитного, рентгеновского и УФ- излучения.

    Никто из нас не любит разговоры о физической немощи, что говорить о самом этом состоянии. И тем не менее, это неизбежно и только одно поможет облегчить и ускорить процедуру прохождения неприятных инстанций — знать, какие документы нужны и позаботиться о правильном их заполнении.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 938-46-83 (Москва)
    Это быстро и бесплатно !

    Производственная характеристика для втэк бланк скачать бесплатно

    Иначе в рассмотрении дела о признании степени нетрудоспособности будет отказано.

    При заполнении формы следует придерживаться следующих требований:

    • допустимо внесение записей в бланк от руки либо печатным способом. При заполнении от руки текст должен легко читаться;
    • недопустимо наличие исправлений и помарок;
    • заполняется в настоящем времени, если работник в настоящее время находится с организацией в трудовых отношениях, либо в прошедшем, если трудовой договор уже расторгнут;
    • подписывается руководителем организации и одним или более сотрудниками, например, главным бухгалтером, работником кадровой службы, представителем профсоюзного комитета и т.д.

    Особенности заполнения

    Характеристика содержит следующую информацию:

    У многих кадровиков вызывает вопросы заполнение производственной характеристики для МСЭ: образец заполнения смотрите в нашей статье.

    Чтобы установить степень ограничения трудоспособности сотрудника, у которого выявили заболевание или который получил травму, проводится медико-социальная экспертиза (МСЭ).

    В рамках экспертизы МСЭ специалисты выводы делают не только на основании осмотра сотрудника, но и изучения документов, которые описывают его состояние.

    К ним относится производственная характеристика для инвалидности, образец заполнения которой вы найдете в статье.

    Подробнее о заполнении производственной характеристики для МСЭ читайте в статьях:

    Производственная характеристика – это официальный документ, который руководитель организации составляет и выдает сотруднику, чтобы тот впоследствии мог передать его по месту требования.

    Производственная характеристика для втэк бланк скачать бесплатно

    • Основная специальность.
    • Сведения о квалификации работника.

    Это может быть ручной или машинный труд.
    Отражается режим дня. Предстоит прописать количество выходных дней и продолжительность отпуска.

    Здесь же фиксируются данные о позе, в которой лицо вынуждено выполнять трудовые обязанности. Работодатель должен отразить размер психологической и физической нагрузки, а также уровень вредности и шума.
    Раздел требуется заполнить с повышенной тщательностью.

    Производственная характеристика для втэк бланк скачать бесплатно mp3

    Данные типы характеристик объединяет необходимость составления их на бланках определенного образца, если такой утвержден на предприятии.

    Требования

    Пример характеристики ниже, но стоит также знать, какие данные необходимо указывать в обязательном порядке, среди них:

    1. Название компании, выдающей документ, в сокращенном и полном виде. Обязательно указывается организационно-правовая форма, фактически и юридический адрес.
    2. Данные работника: ФИО, структурное подразделение, где он трудиться, должность согласно со штатным расписанием, квалификацию, специальность и стаж работы.
    3. Характер работы – машинный или ручной.

    Производственная характеристика для втэк бланк скачать бесплатно музыку

    Если такой фактор присутствует, то указывают, как часто это происходит и какова длительность поездок.

    Рекомендуем другие статьи по теме

    Производственная характеристика для МСЭ в 2017 году — образец заполнения, бланк, пример, на водителя-экспедитора

    Работодателям и уполномоченными лицам необходимо знать, как правильно заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ.

    Нужно учитывать, какие именно сведения о сотруднике важны, а какие лучше упустить. Определим, каких правил при написании придерживаться в 2017 году.

    Никто не имеет гарантий того, что болезнь его не настигнет.

    Этот бланк позволяет определить степень потери работоспособности, определение группы инвалидности. Для такого документа существует специальный стандартный бланк.

    Если на предприятии есть санчасть или медсестра в штате, то в заполнении данного документа она принимает участие. Обязательно заверяется подписью руководителя.

      Характеристика с места работы.

    Это также официальный документ, форма его произвольная, но с соблюдением делового стиля написания. Сюда включаются данные относительно служебной и общественной деятельности, дают оценку деловых и личностных качеств.

  • Часто подобные бланки выписываются для студента, который проходил практику на предприятии.
  • Производственная характеристика для мсэ бланк скачать бесплатно

    Меры, предпринятые работодателем по облегчению той или иной трудовой деятельности работника на предприятии.

    С образцом характеристики рабочего места можно ознакомиться ниже.

    Инструкция и правила составления

    Для правильного заполнения производственной характеристики для МСЭ работодателю необходимо придерживаться специальных правил.

    При ее заполнении для проведения медико – социальной экспертизы должны быть соблюдены следующие правила:

    1. Заполнение осуществляется непосредственно руководителем организации. При наличии медицинского кабинета, она должна быть заполнена руководителем предприятия совместно с имеющимся медиком.

    Производственная характеристика для мсэ бланк 2018 скачать бесплатно

    Для этого предстоит пройти медико-социальную экспертизу.

    В перечень документов должна быть включена производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК). Ее оформляет руководитель организации. Внесение сведений производится на основании целого списка документации.
    Процедура требует соблюдения ряда правил. Уполномоченное лицо должно отразить в бланке обязательные сведения. О том, когда производится оформление документации, о дополнительных бумагах, на основании которых вносятся сведения в бланк, а также о требованиях, предъявляемых к итоговому результату, поговорим далее.

    Когда требуется заполнение документации для МСЭ

    Если человек часто отсутствует по болезни, или у него наблюдаются трудности со здоровьем, сложности при выполнении обязанностей, производится медицинское освидетельствование.

    Сведения отражаются в именительном падеже.

    • Данные о компании и организации, которая выдает характеристику. Указывают название, юр. адрес и соответствующее подразделение, к которому относится работник.
    • Наименование должности, на которой трудится работник, и общий стаж его работы.
    • Данные об имеющейся квалификации.
    • Приводится описание выполняемых работником трудовых обязанностей.

    Отдельно отражается, имеет ли он повышенные нагрузки физического или эмоционального плана. Указывают также, имеется ли на рабочем месте повышенный уровень шума или какие-либо другие воздействия, негативно влияющие на организм человека.

  • Данные о режиме рабочего дня, наличии перерывов.
    В том случае если у сотрудника установлен сокращенный рабочий день, такие данные также приводятся.
  • Качественные и количественные показатели степени выполнения работы.
  • Тут следует вписать, когда начал работать, когда уволился (для бывшего сотрудника). За время работы, каких карьерных достижений удалось добиться, было ли прохождение курсов повышения квалификации.
    Обязательно указываются заслуги перед компанией, награды, взыскания – если все это имело место быть.

    • Характеристика личности – здесь предельно четко и подробно, но без преувеличений следует раскрыть личностные качеств.

    Составляет производственная характеристика в двух экземплярах, один из них выдается сотруднику, второй остается в архиве компании.

    Характеристики для МСЭ или ВТЭК

    Самыми частыми случаями запроса подобных характеристик является подтверждения инвалидности или определение ее группы.

    Для установления степени ограничения трудоспособности сотрудника после получения травмы или заболевания обязательно проводится медико-социальная экспертиза. Специалисты МСЭ руководствуются не только результатами осмотра, но и документами, описывающими состояние сотрудника. Таким документом является производственная характеристика для инвалидности.

    Перечень характеристик на сотрудника

    Производственная характеристика является официальным документом, составленным и выданным руководителем организации при просьбе сотрудника. Цель — это фактор, который определяет форму производственной характеристики.

    Всего существуют такие разновидности, как:

    1. Общая – выдается сотруднику организации для того, чтобы он мог представить ее по месту требования.

    , чтобы указывать положительные качества, и он не является рекомендацией. Он нужен для того, чтобы медики могли реально оценить состояние больного, уровень сложности его заболевания.

    Визирует бланк руководитель предприятия, либо начальник отдела кадров и заверяется мокрой печатью организации. В случае, если имеется медицинский персонал, то ПХ также заверяется и его подписью.

    • Скачать бесплатно бланк производственной характеристики для МСЭ (ВТЭК) в ворде
    • Скачать образец заполнения производственной характеристики для прохождения МСЭ (ВТЭК) в ворде

    Не согласны с решением комиссии МСЭ? Считаете, что заключение специалистов несправедливо?

    Тогда обратитесь в суд! А наша статья расскажет, как это сделать!

    Запрос о характеристике условий труда

    На основании приказа N310н от 11.10.2012г.

    • Пункт 8. Здесь отражают условия труда сотрудника. Отдельно описывают характер работы (в частности, длительность рабочей смены, режим, имеются ли разъезды и командировки).

    Далее описываются нагрузки, физический труд (тяжелый, умеренный или легкий) и умственный, в данном случае указывается сложность интеллектуальной нагрузки, речь идет о составлении планов, отчетов, графиков и т. д.

    Также должны быть охарактеризованы гигиенические условия (работа в помещении или за его пределами, уровень шума, влажности и запыленности, температурный режим, воздействуют ли вредные вещества и так далее).

    Как заполнить остальные пункты производственной характеристики для мсэ (образец заполнения 2016) без ошибок, читайте здесь.

    Таким образом, в статье мы рассмотрели, когда работодателю понадобится заполнить производственную характеристику для инвалидности.

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит