Я выбираю, характеристика условий труда бланк скачать

Содержание
  1. Я выбираю
  2. СВЕДЕНИЯ о характере и условиях труда с производственной характеристикой
  3. Производственная характеристика
  4. Виды и образцы характеристик
  5. Бланк сведения о характере и условиях труда бланк скачать бесплатно
  6. Характеристика условий труда работника для МСЭ на образце заполнения бланка
  7. Бланк сведения о характере и условиях труда бланк скачать бесплатно
  8. Сведения о условиях и характере профессиональной деятельности бланк скачать
  9. Сведения о характере и условиях труда работника бланк
  10. Форма а сведения о характере и условиях труда работника бланк
  11. Бланк сведения о характере и условиях труда бланк скачать бесплатно
  12. СВЕДЕНИЯ О ХАРАКТЕРЕ И УСЛОВИЯХ ТРУДА ОБРАЗЕЦ СКАЧАТЬ
  13. Заполненный сведения о характере и условиях трудовой деятельности для мсэк бухгалтера бланк
  14. Инструкция по правильному заполнению производственной характеристики для МСЭ (ВТЭК): бланк и образец для скачивания
  15. Производственная характеристика для мсэ — пошаговая инструкция заполнения
  16. Инструкция по правильному заполнению производственной характеристики для МСЭ (ВТЭК): бланк и образец для скачивания
  17. Кто и когда составляет документ?
  18. Список необходимых бумаг для заполнения
  19. Инструкция по заполнению ПХ
  20. Запрос о характеристике условий труда
  21. Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления)
  22. Бланк документа
  23. Скачать образец документа

Я выбираю

ВАШ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПАРТНЕР

СВЕДЕНИЯ о характере и условиях труда с производственной характеристикой

Бланк А4 формат, 2-х стронний, разворот книжный

Образец

Учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы для

осуществления своих полномочий, имеют право запрашивать и получать

от организаций всех форм собственности сведения, необходимые для

принятия решения.» (п.18 Примерного положения об учреждениях государственной службы МСЭ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13 августа 1996 г. № 965)

о характере и условиях труда с производственной характеристикой

(заполняется на основании «Карты аттестации рабочего места»)

1. Фамилия, Имя, Отчество _______________________________________________________

2. Основная профессия __________________________________________________________

(специальность, код по ОК 016-94, разряд, стаж работы)

3. Название и адрес предприятия __________________________________________________

4. Цех, отдел, работа на дому, должность ___________________________________________

5. Требуемое профессиональное образование _______________________________________

6. Краткое описание трудовой деятельности _________________________________________

— основные производственные операции ____________________________________________

— используемый инструментарий и оборудование _____________________________________

— требуемые профессионально-важные качества (подчеркнуть):

физическая сила, выносливость, координация, быстрота движений, глазомер, точность, распределение и переключение внимания, память, техническое мышление, эмоциональная устойчивость, другие (вписать) _

далее продолжение.

Производственная характеристика

Производственную характеристику считают официальным документом, одним из видов характеристик. Ее выдает администрация организации сотруднику для последующего предъявления по месту требования. Формы написания могут быть разными, в зависимости от преследуемых целей.

Виды и образцы характеристик

Наиболее распространенные варианты:

Образец заполнения

1. Производственная хар-ка работнику для прохождения им медико-социальной экспертизы (МСЭ) или врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК). При проведении всесторонней экспертной оценки больного, определении группы инвалидности или установлении степени утраты трудоспособности сотрудника этот документ считается одним из основных.

В таких случаях работодатель оформляет характеристику на специальном бланке. Он содержит гигиеническую характеристику условий труда, а также ответы на вопросы, касающиеся нормы выработки, производительности труда и т.д. Если на предприятии есть здравпункт или медсанчасть, то заполнение характеристики происходит с участием врача. Руководитель или начальник отдела кадров заверяет документ своей подписью.

2. Характеристика с места работы. Этот документ пишут в произвольной форме. Он содержит данные о служебной, а также общественной активности сотрудника, оценку его личностных и деловых качеств.

3. Характеристика на студента. Такую характеристику оформляют на студентов, которые проходили производственную практику на предприятии. Ее составляет работник кадровой службы или руководитель практики в свободной форме.

Образец производственной характеристики на сотрудника (Размер: 36,0 KiB | Скачиваний: 47 390)

Производственная характеристика на студента (Размер: 30,0 KiB | Скачиваний: 9 751)

Производственная характеристика работника направляемого на освидетельствование в бюро МСЭ (Размер: 93,5 KiB | Скачиваний: 45 138)

Бланк производственной характеристики для ВТЭК (Размер: 52,5 KiB | Скачиваний: 30 497)

Бланк сведения о характере и условиях труда бланк скачать бесплатно

Характеристика условий труда работника для МСЭ на образце заполнения бланка

Например, будет указано, что рабочий Иванов спокойно отрабатывает восьмичасовую смену, выполняет в сроки план и ни разу не располагал некими послабляющими условиями, в бюро ВТЭК МСЭ за голову схватятся — тогда в чем же причина обращения человека к ним и насколько он на самом деле здоров? Это затянет время обследования и принятия решения — а речь может идти и об инвалидности.

Например, деятельность рабочего ООО «Большой завод» Иванова состоит в изготовлении деталей. Работа монотонная и именно из нее состоит вся его смена. Обязательно упомянуть уровень шумовых нагрузок, например так: «В цехе высокий уровень шума, шумовые нагрузки составляют почти 100% всего времени.

Бланк сведения о характере и условиях труда бланк скачать бесплатно

Заключение врачебной комиссии ЛПУ о нуждаемости в медицинской реабилитации. Программа реабилитации пострадавшего (ПРП) с отметками об ее выполнении при повторном освидетельствовании. Документы, необходимые в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги по проведению медико- социальной экспертизы«Административный регламент по предоставлению государственной услуги по проведению медико- социальной экспертизы», утверждённый приказом Минтруда России от 2.

Характер выполняемый сотрудником работы (вид применяемого труда — машинный, ручной), наличие командировок — их продолжительность. Необходимо описать предыдущую трудовую деятельность, если она была связана с повышенной опасностью или тяжелыми условиями. В этом случае производственная характеристика оформляется работодателем на специальном бланке, в соответствии с гигиенической характеристикой условий труда и включает в себя ответы на вопросы, связанные с. Сведения о показаниях счетчиков ККМ и выручке.

Сведения о условиях и характере профессиональной деятельности бланк скачать

Как правильно заполнить бланк производственной для МСЭ в 2019 году Работодателям и уполномоченными лицам необходимо знать, как правильно заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ. Нужно учитывать, какие именно сведения о сотруднике важны, а какие лучше упустить. Определим, каких правил при написании придерживаться в 2019 году.

для мсэ — пошаговая инструкция заполнения Наполнение и составление производственной документации на сотрудника напрямую зависит от того, куда требуется подобный документ. Среди разновидностей ПХ выделяют несколько основных типов, которые отличаются формой заполнения.

Сведения о характере и условиях труда работника бланк

Договор на привлечение иностранной рабочей силы
Договор на привлечение иностранной рабочей силы — Правила определяют порядок и условия договор на привлечение иностранной рабочей силы выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы. 2. Привлечение иностранной рабочей си.
Налоговая декларация по водному налогу отчет 2011
Налоговая декларация по водному налогу отчет 2011 — Налоговая декларация ПО водному налогу налоговая декларация по водному налогу отчет 2011 (Форма по. При заполнении налоговой декларации).
Квитанции госпощлины в суды общей юрисдикции
Квитанции госпощлины в суды общей юрисдикции — Подача надзорной жалобы, подача заявления об оспаривании (полностью или частично) нормативных правовых актов (нормативных актов) государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления, государственных корпораций, должностных лиц, а также заявления об оспаривании ненормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации.
Образец а справка в соц защиту для малоимущих
Образец а справка в соц защиту для малоимущих — 12 нояб. 2012 г.
Консультант плюс 1 расчётно платёжной ведомости
Консультант плюс 1 расчётно платёжной ведомости — Ирина Афанасенко, консультант «Б K» Настройка расчетно-платежной ведомости Б К, 2011, 7 (103 с. 13 В программе «1С:Бухгалтерия 8.1» представлены как типовые формы расчетно-платежных ведомостей по расчету заработной платы, так и консультант плюс 1 расчётно платёжной ведомости расчетная ведомость произвольной формы. В данной статье мы расскажем о том, как настроить ведомость типовой формы, чтобы.

Документ составляют в на бланке организации или по специальной форме, применяемой в учебном заведении. Характеристика для мсэк или втэк. Характеристика сотрудника для прохождения медико-социальной экспертной комиссии (мсэк) или врачебно-трудовой экспертной комиссии (втэк) еще один особый вид характеристики. Она является обязательным документом при прохождении медицинской экспертизы заболевшего сотрудника, при определении степени утраты трудоспособности, а также группы инвалидности. По общему правилу такую характеристику составляют на специальном бланке, который выдает учреждение, направившее сотрудника на экспертизу. Если бланк не утвержден, то составьте характеристику в. При этом рекомендуем включить в нее следующие сведения: полное и сокращенное наименования организации (с указанием организационно-правовой формы в которой работает.

Форма а сведения о характере и условиях труда работника бланк

Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеванийпостановлениеот года N 967Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний (с форма а сведения о характере и условиях труда работника изменениями на года Документ с изменениями, внесенными: постановлением Правительства Российской Федерации от года N 1469 (Официальный интернет-портал правовой информации, N ). _Правительство Российской Федерациипостановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний.2. Министерству здравоохранения Российской Федерации давать разъяснения по применению Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний. Председатель ПравительстваРоссийской ФедерацииМ. Касьянов положение о расследовании и учете профессиональных заболеванийутвержденопостановлением ПравительстваРоссийской Федерацииот года N 967 (с изменениями на года)Общие положения1. Настоящее Положение устанавливает порядок расследования и учета профессиональных заболеваний.2.

После заполнения разделов «Общие сведения» и «Сведения о воинском учете» работник подписывает личную карточку и проставляет собственноручно дату для подтверждения согласия с внесенными сведениями. Сотрудник кадровой службы ставит свою подпись, наименование должности и расшифровку подписи, подтверждая тем самым, что записи внесены им собственноручно на основании представленных документов. Внесение сведений о приеме на работу, об аттестации, о повышении квалификации, поощрениях, отпуске, социальных льготах и др При внесении сведений о приеме на работу и переводах на другую работу необходимо заполнять все графы таблицы. Сведения должны вноситься без сокращений. В разделе III «Прием на работу и переводы на другую работу» сведения о приеме.

Бланк сведения о характере и условиях труда бланк скачать бесплатно

Разработки (коррекции) Программы реабилитации пострадавшего (ПРП):. • Заявление гражданина (или его законного представителя);. • Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;. • Справка о результатах определения степени утраты профессиональной трудоспособности;. • Направление из лечебного учреждения (Форма № 088/у-06);. • Медицинские документы (амбулаторная карта, выписки из стационаров, R-снимки и т.

• Медицинские документы (амбулаторная карта, выписки из стационаров с копиями, R-снимки и т. );. • Акт о несчастном случае на производстве по форме Н 1, или медицинское заключение о профессиональном заболевании при первичном обращении на МСЭ;. • Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров — для работающих (оригинал трудовой книжки — для неработающих);. • Заключение Органа государственной экспертизы условий труда о характере и об условиях труда пострадавшего при первичном обращении на МСЭ; *. • Заключение врачебной комиссии ЛПУ о нуждаемости в медицинской реабилитации;.

СВЕДЕНИЯ О ХАРАКТЕРЕ И УСЛОВИЯХ ТРУДА ОБРАЗЕЦ СКАЧАТЬ

Образец декларации 2015. совместитель, и работник по договору гражданско-правового характера. Сведения об организации, производящей спецоценку, берут из заключенного. Сведения о характере и условиях труда Документы для МСЭ (Медико-социальная экспертиза) Документы для МСЭ (Медико-социальная экспертиза)

Образец декларации 2015 Порядок заполнения расчета; Титульный лист; Раздел 2 «Расчет. новая форма РСВ-1 (постановление Правления ПФР России от 4 июня 2015 г. сведений, для которых не указан код специальной оценки условий труда. за подвижной характер работы · Надбавка за разъездной характер работы. Наименование аттестующей организации, сведения об ее аккредитации. по характеру работу или операцию, проводится путем предварительного. карты аттестации рабочего места по условиям труда, образец которой. Трудовые контракты (трудовые договоры) – составить и скачать юридически. работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда. Трудовой договор носит длящийся характер, т. е. выполнение сторонами. Характеристика условий труда работника обычно пишется на специальном бланке, хотя бланковая форма для этого документа вовсе не обязательна. Характеристика условий труда работника обычно пишется на специальном бланке, хотя бланковая форма для этого документа вовсе не обязательна. Формы документов 26 мар 2015. Спецоценка условий труда

Заполненный сведения о характере и условиях трудовой деятельности для мсэк бухгалтера бланк

Создание аттестационной комиссии. Законодательство не содержит обязательных норм о составе комиссии. В состав аттестационной комиссии рекомендуется вводить главных специалистов, работников отдела кадров, труда и заработной платы, охраны труда, органов здравоохранения предприятия, представителей общественных организаций. В состав комиссии обязательно должны входить представители:- мсэк;- органов Госнадзорохранруда;- Общественных организаций инвалидов.3. Формирование правовой и справочной нормативной базы и организация ее изучения.4. Проверка соблюдения инструкций по охране труда для инвалидов.5. Определение перечня рабочих мест, подлежащих аттестации.6. Составление Карты условий труда на каждое аттестуемое рабочее место. Карта труда это документ, в котором помещаются количественные и качественные характеристики факторов производственной среды и трудового процесса, гигиеническая оценка условий.

32449, вопрос, образец заполнения производственной характеристики для МСЭ для изготовителя рыбной продукции, интеллектуальная нагрузка у изготовителя рыбной продкуции. И какая эмоциональная нагрузка у изготовителя рыбной продукции. Ответ, характеристика сотрудника для прохождения медико-социальной экспертной комиссии (мсэк) или врачебно-трудовой экспертной комиссии (втэк) является обязательным документом при прохождении медицинской экспертизы при определении группы инвалидности. Рекомендуем статьи: По общему.

Инструкция по правильному заполнению производственной характеристики для МСЭ (ВТЭК): бланк и образец для скачивания

Нет необходимости расхваливать работника. Этот документ заполняется не для поиска другого места получения дохода, чтобы указывать положительные качества, и он не является рекомендацией. Он нужен для того, чтобы медики могли реально оценить состояние больного, уровень сложности его заболевания.

  • бюллетени нетрудоспособности за последние 12 месяцев;
  • запрос в организацию, направляемый тем бюро МСЭ, где будет выдаваться заключение;
  • выписка истории болезни (при необходимости);
  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • акт засвидетельствования несчастного случая (если такое происшествие было).

Производственная характеристика для мсэ — пошаговая инструкция заполнения

Так, она оформляется только непосредственно директором, на специально утвержденном бланке и заверяется врачом или медработников организации. Обязательным считается личная подпись генерального директора предприятия, и начальника управления персоналом организации.

  1. Личностные качества.
  2. Занимаемая должность.
  3. Период работы (срок, стаж).
  4. Работа, выполняемая по совмещению (если такова имеется).
  5. Возможное участие с общественной деятельности.
  6. Как зарекомендовал себя сотрудник.
  7. Насколько квалифицированно справляется со служебными обязанностями.
  8. Награды, поощрения, грамоты, благодарности.
  9. Вознаграждения за авторские проекты.
  10. Рецензия от председателя профсоюзного комитета (если таковой существует на предприятии).
  11. Обязательно наличие оценки труда (СОУТ).
  12. Аттестационная оценка по условиям труда (АРМУТ).

Инструкция по правильному заполнению производственной характеристики для МСЭ (ВТЭК): бланк и образец для скачивания

Ни один человек, живущий на Земле, не может знать, где и когда его настигнет недуг. Он может получить травму или диагноз, с которым нельзя продолжать осуществление трудовой деятельности.

Здесь появляется необходимость в помощи специалистов, проводящих медико-социальную экспертизу, для выявления определенной степени трудоспособности или для перевода на более легкий труд.

Но для проведения подобной экспертизы потребуется заполнение специальной производственной характеристики на работника. О том, как ее правильно оформить и будет рассказано в этой статье. Также здесь будет приведен бланк и образец заполнения этого документа в ворде.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

В связи с принятием закона № 181-ФЗ от 24 ноября 1995 г. функции проведения экспертизы от Врачебно-трудовых экспертных комиссий (ВТЭК) перешли к органам Медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Кто и когда составляет документ?

При выявлении у работника трудностей со здоровьем, частых отсутствий по болезни, затруднений при выполнении своих обязанностей требуется пройти медицинское освидетельствование.

Наблюдающий и лечащий врач дает направление для прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ) или врачебно-трудовой экспертной комиссии в специальное бюро.

Для этого необходимо собрать установленный пакет документов, в перечне которого имеется производственная характеристика (ПХ).

Такой документ заполняется руководителем предприятия, на котором работает обратившийся, в присутствии медика (если имеется медицинский кабинет).

Существует еще несколько случаев, для которых она предоставляется:

  • для оформления в санатории, профилактории или лечебницы;
  • при обращении в посольство иностранного государства за проставлением визы;
  • при смене организации (заполняется на предыдущем рабочем месте);
  • для поступления на учебу, при условии, что сдача документов происходит после устройства на работу.

Далее рассмотрим, как правильно заполнять и оформлять документ, что в нем потребуется написать.

Интересуетесь, как правильно составляется заявление?

Узнайте все нюансы из этой статьи!

Список необходимых бумаг для заполнения

За получением заключения экспертизы для определения ограниченных действий работника может обратиться не каждый. Соответственно, для этого должны иметься определенного рода показатели, при которых возможно прохождение дополнительного освидетельствования.

Перед внесением данных в характеристику должен быть подготовлен небольшой список документов:

  • бюллетени нетрудоспособности за последние 12 месяцев;
  • запрос в организацию, направляемый тем бюро МСЭ, где будет выдаваться заключение;
  • выписка истории болезни (при необходимости);
  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • акт засвидетельствования несчастного случая (если такое происшествие было).

Также требуется знать:

  1. Условия труда, в которых приходилось работать последние 12 месяцев.
  2. Уровень вредности, соответствие норм гигиены, насколько опасным являлся его вид занятости.
  3. Как часто приходилось выезжать в командировки, в какую местность.
  4. Уровень дохода и частота нахождения на больничном, с указанием заболевания.
  • Скачать бланк акта засвидетельствования несчастного случая в ворде
  • Скачать образец акта засвидетельствования несчастного случая в ворде

Инструкция по заполнению ПХ

ПХ может составляться по запросу, поступившему с МСЭ, или по просьбе обратившегося с указанием места требования.

Общие требования

Ввод информации производится на специальном бланке формата А4, в двух экземплярах. Копия остается в личном деле, оригинал переходит работнику. Также можно внести информацию произвольно, но необходимо учесть все имеющиеся требования. Если сотрудник предприятия работает, то всё указывается в настоящем времени, если уже уволился – в прошедшем.

Рассмотрим, что нужно писать в каждом разделе документа:

  1. ФИО в именительном падеже.
  2. Полное наименование предприятия, с указанием юридического адреса. Подразделение, цех или участок, на котором непосредственно трудится больной.
  3. Должность и стаж в данной организации, какая имеется квалификация.
  4. Основная полученная специальность.
  5. Информация по квалификации (звание, категория, класс, разряд).
  6. Основной вид трудовой занятости, с содержанием данных о выполняемой работе (ручной или машинный труд).
  7. Режим дня, выходные дни, отпуска, сменность. Информация о позе, в которой приходится выполнять обязанности. Указывается, присутствует ли высокая психологическая и физическая нагрузка, уровень шума и вредности на рабочем месте. Это очень важный раздел, так как он говорит о многих неблагоприятных факторов, влияющих на состояние организма.
  8. Здесь вносится информация о производительности труда. О том, насколько в процентном отношении выходит выработка. Справляется ли с нормой выработки. Что является причиной низких показателей.
  9. Вносятся данные о листах нетрудоспособности и пребывании в отпусках за 12 месяцев.
  10. В этом пункте отмечается, какие имеются виды льгот (например, укороченный рабочий день, освобождение от нагрузок, не выезжает в командировки).
  11. Проводились ли внутренние перемещения с изменением заработной платы, в связи с выявлением ухудшения самочувствия (когда был произведен перевод и куда, и какая присваивалась после этого должность).
  12. Наличие возможности работодателя в предоставлении коллеге выполнения других функций по состоянию здоровья. Если ранее уже был осуществлен перевод, то отмечается, что больше возможности не имеется.
  13. Этот пункт может содержать дополнительную информацию, которая не отмечена выше, но может повлиять на ход проведения экспертизы (к примеру, какие имеются награды, связанные с его родом занятий, навыки, личные качества, умения, способности).

Особое внимание надо уделять тем разделам, в которых указываются затруднения в выполнении определенных нагрузок (например, пункт 8). Нужно учесть, что важно отобразить фактический объем выполнения работы, и какая доля в процентном отношении выполняется.

Более подробно надо указать какие предоставлялись возможности перемещения, для облегчения действий, и имеется ли на сегодняшний день такая возможность.

Нет необходимости расхваливать работника. Этот документ заполняется не для поиска другого места получения дохода, чтобы указывать положительные качества, и он не является рекомендацией. Он нужен для того, чтобы медики могли реально оценить состояние больного, уровень сложности его заболевания.

Визирует бланк руководитель предприятия, либо начальник отдела кадров и заверяется мокрой печатью организации. В случае, если имеется медицинский персонал, то ПХ также заверяется и его подписью.

Тогда обратитесь в суд! А наша статья расскажет, как это сделать!

Запрос о характеристике условий труда

На основании приказа N310н от 11.10.2012г. Мин.Труда и Соц.Защиты РФ «Об утверждении Порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы», орган проводящий обследование имеет право давать дополнительные запросы на предприятие больного.

Это может потребоваться, когда предоставленной информации было недостаточно для определения полной картины заболевания.

В этом случае может быть направлен запрос о характере трудовой деятельности и факторах условий труда. Целью запроса является определение и понятие о функциональных обязанностях, с которыми приходится сталкиваться работнику:

  • Какая выполняется им работа.
  • Сколько времени ему приходится стоять и в какой позе.
  • Сколько времени затрачивается на отдых.
  • Уровень сложности, выполняемых действий.

Запрос заполняется в произвольной форме. Он может быть передан непосредственно через больного.

Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления)

Тип документа: Характеристика

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 34,1 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

Утверждено Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.05.2001 N 176

Далее по тексту используется термин «санитарно-гигиеническая характеристика».

Обязательно заполняется в случае подозрения на профессиональное заболевание костно-мышечной или периферической нервной системы, а также при смешанных формах. При отсутствии такого диагноза допускается указать общий класс тяжести по приоритетным признакам.

Допускается указать класс напряженности по совокупности составляющих характеристик.

  • Характеристика: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Характеристика» по всему сайту
  • «Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления)».doc
  • Скачано документов

Занесено в базу

Внесены исправления в

  • Договоры
  • Все документы

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит