Справка о средней заработной плате в центр занятости 2019 бланк, скачать справку средней заработной плате

Содержание
  1. Справка о средней заработной плате в центр занятости 2019 бланк
  2. Справка о средней заработной плате: бланк 2016 г., скачать образец заполнения
  3. Справка о средней зарплате 2016 г.
  4. Форма справки о средней заработной плате
  5. Справка о средней заработной плате образец
  6. Выдача справки о средней заработной плате
  7. Бланк справки о средней заработной плате: особенности заполнения
  8. Справка о заработной плате: форма, содержание и образец заполнения
  9. Органы, в которые может быть предоставлена справка о заработной плате
  10. Существует ли единая форма справки о заработной плате
  11. Содержание справки
  12. Особенности расчета дохода в справке о средней заработной плате
  13. Как выдается справка
  14. скачать справку о средней заработной плате
  15. Правила оформления и выдачи справки о заработной плате в соцзащиту – скачать образец о доходах за 3 и 12 месяцев
  16. В каком случае составляется форма?
  17. Порядок и срок выдачи бланка по месту работы
  18. Сроки действия
  19. Выводы

Справка о средней заработной плате в центр занятости 2019 бланк

Официально стать безработным в России увы не просто. Согласно Законом РФ «О занятости населения в РФ» существует определенный перечень бумаг, которые потребуются для регистрации такого статуса. В число пакета документов входит и справка о средней заработной плате человека в течение последних трех месяцев на последнем месте работы. Следуя предписаниям Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выдать такую справку работнику в течение трех дней с момента ее затребования (ст.62). Чтобы определить размер средней зарплаты, обратившихся в центр занятости, необходимо произвести расчеты в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62.

Законодательное регулирование данной сферы правоотношений общества далеко не идеально и требует значительных корректировок. Так например с 01 августа 2015 года вводится новый шаблон справки о средней заработной плате в центр занятости. На этой странице, по прямой ссылке его можно скачать бесплатно. Нужно отметить, несмотря на введение новшеств повсеместно, многие субъекты Российской Федерации, региональные центры занятости, придерживаются старых методов работы и имеют практику применения старых шаблонов документов.

Справка о средней заработной плате: бланк 2016 г., скачать образец заполнения

Справка о средней заработной плате часто необходима работникам для подтверждения дохода, места работы или занимаемой должности. Такие документы предоставляются в банки, налоговые службы, различные фонды, включая фонд занятости, и т.п.

Справка о средней зарплате 2016 г.

В предыдущие годы большинство учреждений принимали к рассмотрению справки о доходах, составленные исключительно по форме НДФЛ-2 (утв. Приказом ФНС за №ММВ-7-3/611 от 17.11.2010 г.) На сегодня единый образец бланка не разработан, поэтому документ чаще всего составляется, исходя из требований организаций, для которых эта справка выписывается.

В любом случае, справка о средней з/п должна содержать следующие данные:

  • порядковый номер документа и дату его выдачи
  • наименование организации
  • данные работника
  • подпись главбуха предприятия и директора
  • код ЕДРПОУ
  • реквизиты организации, выдавшей справку
  • суммы доходов работника помесячно, а также общая сумма за необходимый период

Форма справки о средней заработной плате

На нашем сайте можно скачать бланк справки о заработной плате:

Скачать образец документа

Справка о средней заработной плате образец

Скачать образец документа

Выдача справки о средней заработной плате

Выдается данный документ по требованию работника в 3-дневный срок с момента подачи письменного заявления. Согласно ст. 62 ТК РФ, предоставление справки является обязанностью работодателя, который несет за нарушение Трудового кодекса административную ответственность.

Бланк справки о средней заработной плате: особенности заполнения

При необходимости оформления документа для банка бланк чаще всего выдает само финансовое учреждение. Обычно в такой справке указывается помесячный и средний заработок работника минимум за 6 месяцев.

Для социальных служб справка о средней зарплате может быть составлена в произвольной форме, но с обязательным указанием реквизитов предприятия. Обычно в таком документе требуется указать должность специалиста и его средний заработок за последний квартал.

Часто задаваемые вопросы:

Можно ли составить выписку о среднем заработке по форме НДФЛ-2?

Да, если у организации, которой адресуется документ, нет своих особых требований к его оформлению.

Чем отличается бланк 2-НДФЛ от справки, составленной в произвольной форме?

НДФЛ-2 – унифицированная форма, в которой будет отражаться исключительно официальная зарплата специалиста. В документе произвольной формы, в том числе предлагаемом к заполнению банками, может содержаться и любая другая информация (стаж, премии и т.д.)

Также Вам будут интересны следующие статьи:

Справка о заработной плате: форма, содержание и образец заполнения

Для тех, кто еще не сталкивался с предоставлением документов с целью подтверждения своих доходов, разработан данный материал. Здесь вы узнаете, в какие органы подается информация о заработной плате, в какой форме документы должны быть оформлены, какие реквизиты обязательно должны присутствовать на бланке. В зависимости от места предоставления справки существует масса особенностей ее составления.


Статья пригодится как самому работнику, так и представителю работодателя, дабы не упустить важных деталей в процессе составления документа.

Органы, в которые может быть предоставлена справка о заработной плате

Случаи, в которых предоставляется справка о заработной плате:

  1. Постановка на учет в биржу труда — документ понадобится для расчета пособий неработающим гражданам на время поиска места работы.
  2. Получение кредитов и ссуд гражданами в финансово-кредитных учреждениях.
  3. Получение льгот, субсидий из бюджета для оплаты расходов по коммунальным нуждам.
  4. Оформление пенсий в Пенсионном фонде РФ.
  5. Получение визы для выезда за границу России.

Существует ли единая форма справки о заработной плате

Единой формы справки не существует, она составляется в зависимости от требований той организации, в которую она предоставляется.

Исключение составляет справка, выдаваемая работнику при увольнении, о ней будет сказано чуть позже.

Содержание справки

В верхней части документа располагается шапка, в которой указывается:

  1. Название организации.
  2. ИНН и КПП.
  3. Адрес местонахождения организации.
  4. Номер телефона контактного лица, который может дать пояснение по справке.

Бланк справки, направленный в кредитную организацию может отличаться от бланка, подготовленного для службы занятости.

В тексте документа содержится:

  1. Должность, занимаемая работником.
  2. Период работы.
  3. Размер заработной платы, получаемой работником, за вычетом налогов за требуемый период.

На бланке документа главный бухгалтер и руководитель организации ставят подписи, которые заверяются печатью.

Как оформить справку о зарплате с места работы для визы можно узнать из видео.

Особенности расчета дохода в справке о средней заработной плате

Рассмотрим подробнее принципы расчета дохода в зависимости от места предоставления документа.

В случае предоставления в бюро по трудоустройству, или по-другому в центр занятости, для расчета и назначения пособия по безработице, берется период, равный трем месяцам, предшествующий дате увольнения сотрудника. При этом учитывается размер среднего заработка.

Чтобы рассчитать размер среднего заработка, нужно количество рабочих дней в требуемом периоде умножить на размер среднего дневного заработка. На бланке нужно указать идентификационный номер налогоплательщика-предприятия, дату приема на работу и дату увольнения.

Если за работником числится отпуск за свой счет либо прогулы, то указываются периоды по таким случаям.

В случае подачи справки в банк для получения кредита в документе указывается размер заработной платы за последние полгода работы сотрудника. Банк просит указывать размер подоходного налога, удержанного с начисленной заработной платы.

В дополнение к справке банк зачастую просит предоставить копию трудовой книжки, заверенной руководителем предприятия. Некоторые организации и индивидуальные предприниматели заключают с банками договор на так называемый «Зарплатный проект».

Суть его заключается в автоматизации и оптимизации расходов на заработную плату. В банк направляется список работников и платежное поручение о зачислении денежных средств на счета.

В таких случаях упрощается процедура подачи документов, а также сокращаются сроки по выдаче кредита, что выгодно для самого сотрудника.

В справке, предоставляемой в органы социальной защиты, с целью расчета субсидий для малоимущих граждан, указывается заработная плата суммарно за три месяца. Не указывается в бланке удержанный подоходный налог и одноразовые выплаты. Необходимо указать занимаемую должность работника и дату его трудоустройства в фирму.

Для подтверждения данных о заработной плате нужно будет приложить копии трудовой книжки и договора с сотрудником.

Для подачи справки о доходах в Пенсионный фонд РФ выполняются те же условия, что и при подаче в органы социальной защиты. Только сумма заработной платы берется за весь период трудоустройства работника и добавляется пункт о том, что работодатель оплатил за сотрудника все страховые взносы.

Для получения визы на бланке указываются:

  1. Реквизиты организации.
  2. Дата приема сотрудника.
  3. Доход за последние полгода.
  4. Подпись директора предприятия и главного бухгалтера.

Существует такой вид справки о доходах, который выдается сотруднику в день увольнения. У такой справки есть установленная приказом № 182н от 30.04.2013г. Министерством труда форма бланка, которая машинописным или ручным способом заполняется сотрудником бухгалтерии или самим руководителем. Зачастую данную справку требуют работодатели для расчета пособий по нетрудоспособности.

Бланк содержит информацию о доходах сотрудника за последние два года работы на предприятии. Если трудовой стаж составляет меньше двух лет, то справка выдается за тот период, в котором был трудоустроен работник.

Справка состоит из четырех пунктов:

наименование территориального органа страховщика и регистрационный номер страхователя;

юридический адрес и контактный телефон.
Данные о самом сотруднике:

фамилия, имя, отчество;

адрес места жительства;

период работы.

  • Суммы заработной платы, выплаты отпускных сумм, вознаграждений, премий, которые служили базой для расчета и перечисления страховых взносов в Фонд социального страхования и Пенсионный фонд. При этом сумма дохода указывается по годам.
  • Пропуск работы по уважительным причинам:

    периоды болезни сотрудника;

    отпуск по беременности и родам у женщин;

    отпуск по уходу за ребенком.

    В этом пункте указываются те периоды, в течение которых не производились страховые выплаты. При этом указывается дата начала и окончания случая и количество календарных дней.

    Бланк платежной ведомости можно найти на нашем сайте.

    Что будет с долларом в ближайшее время можно узнать в статье. Четыре сценария развития, прогнозы нефти и рубля.

    Об отработке при увольнении по собственному желанию здесь.

    Как выдается справка

    Работодатель обязан предоставить сотруднику данный документ в день его увольнения.

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 577-03-71
    (Москва)

    +7 (812) 425-60-36
    (Санкт-Петербург)

    8 (800) 350-23-69 доб 680
    Для всех регионов!

    Это быстро и бесплатно!

    Бывает такое, что предприятие ликвидировано, в таком случае нужно обратиться в архив фирмы, либо к ликвидирующему органу.

    Как составить справку о заработной плате узнайте из видео.

    скачать справку о средней заработной плате

    Описание
    Бланк справки о средней заработной плате Вы можете скачать здесь. Справка о средней заработной плате Справка о средней заработной плате (приложение 2). Постановление КМУ от г. N 1266 (в редакции постановления от г. N 949). скачать справку о средней заработной плате Справка о средней заработной плате (денежном довольствии), Справка для определения размера пособия по безработице (стипендии), 20Кб 125Кб СПРАВКА О СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ (ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ) ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ Как оформить справку о заработной плате от работодателя. о средней заработной плате заполняется и выдается работнику в день

    Похожие записи:
    — как настроить биос на ноутбук hp630 ;
    — игра пес 13 российская премьер лига через торрент ;
    — стихи благодарности как хорошо что есть родня и друзья ;
    — как доехать до нового ступино ;
    — девил май край 3 скачать джава ;
    — скачать справку о средней заработной плате;

    РЕКОМЕНДАЦИИ по заполнению справки о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице и

    Дата комментария: 2019-09-25, 20:28

    Бывший сотрудник может обратиться в бухгалтерию с просьбой составить ему справку о средней заработной плате для представления в службу

    Правила оформления и выдачи справки о заработной плате в соцзащиту – скачать образец о доходах за 3 и 12 месяцев

    Справка о доходах в соцзащиту необходима для того, чтобы узнать достоверную информацию о реальной заработной плате определенного человека.

    Ведь претендовать на государственную материальную помощь и пособия для решения каких-либо бытовых вопросов могут лишь малообеспеченные лица, а указать на низкий их достаток способен подобный документ.

    Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

    +7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

    +7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

    +8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

    Это быстро и бесплатно!

    В каком случае составляется форма?

    Составляться справка о заработной плате для подачи ее в соцзащиту может во многих жизненных ситуациях.

    К примеру, она необходима для оформления пенсии или субсидии, а также для открытия декретных выплат и пособий.

    Центр занятости также запрашивает у своих посетителей оригинал этого документа с мокрой печатью — образец для центра занятости.

    Гражданину России в случае подачи искового заявления в суд либо при открытии визы на выезд заграницу также нужно будет предоставить заверенные сведения о его доходах.

    Даже если берутся какие-либо средства из банка на определенные нужды, физическое лицо обязано предъявить для финансового учреждения документ, который официально отображает размер всех его официальных заработков.

    Порядок и срок выдачи бланка по месту работы

    Органы социальной защиты требуют подготовить для них справки о доходах граждан в виде таблицы.

    Но сама работа по ее оформлению начинается только тогда, когда человек написал соответствующее заявление на предприятие или какую-либо организацию, где он ведет свою трудовую деятельность.

    Получить справку о заработной плате по закону он должен по месту работы в течении 3 рабочих дней с момента подачи заявления.

    Справка о доходах должна быть предоставлена физическому лицу в печатном виде. Дубликат документа можно отправить и по электронной почте.

    В некоторых исключительных случаях при согласовании сторон документ может быть отправлен только по электронному носителю.

    Согласно порядку оформления, в бланке обязательно прописывается месяц, общая сумма выплат по заработной плате и количество удержанных средств на налоги (все сведения в рублях).

    В заключительной графе указывается размер денежных выплат, которые человек получил на руки.

    Также в обязательном порядке для соцзащиты должны быть прописаны полные реквизиты работодателя, его телефон и почтовый адрес. Указывается регистрационный номер и дата оформления оригинала самой справки.

    Подписывать бланк имеет право руководитель определенной организации, а также ее главный бухгалтер. Выдается она физическому лицу для подачи в соцзащиту только со всеми необходимыми подписями, а также с мокрыми печатями.

    Как оформлять сведения о среднем заработке для СЗН?

    Справка о доходах для органов соцзащиты должна быть подготовлена в соответствии с требованиями, утвержденными на законодательном уровне.

    В первую очередь, необходимо следить за тем, чтобы данный бланк подготавливался с учетом существующей общепринятой формы 2-НДФЛ.

    Никакие отклонения от ее стандартов в данном вопросе просто недопустимы.

    Важно! За какие-либо нарушения при оформлении документа несет прямую ответственность руководитель предприятия, на котором были выявлены факты несоответствия общепринятым правилам.

    Скачать образец о доходах за последние 3 месяца

    Справка о заработной плате за 3 месяца очень часто необходима для безработных граждан, которые подают свои документы в центры занятости.

    Но в большей степени это касается тех людей, которые по каким-либо причинам лишились своей работы, а не молодых лиц, планирующих только впервые на нее устроиться и не имеющих соответствующих записей в трудовой книжке.

    Центры занятости могут запросить у своих клиентов сведения об их доходах за 3 последних месяца перед сокращением.

    Это необходимо для того, чтобы в последующем имелась возможность начислять им денежные пособия, исходя из среднего размера заработной платы за указанный период.

    Конечно, справка о зарплате за 3 месяца может потребоваться и для других категорий лиц, социально незащищенных. К ним можно отнести пенсионеров и студентов.

    Последние для получения этого документа могут обратиться в деканат, а вот пенсионеры должны с подобным вопросом посетить Пенсионный фонд.

    Также справка за 3 месяца нужна и для соцзащиты для оформления различных пособий, в том числе детских.

    Скачать бесплатно образец справки о доходах за последние 3 месяца – word.

    Пример о зарплате за 12 месяцев

    Справка о годовых доходах граждан нужна для получения различных пособий в соцзащите.

    Тогда сведения о заработной плате за 12 месяцев нужны, когда человек берет в банке какой-либо крупный денежный кредит.

    В этом случае банковское учреждение имеет право потребовать от физического лица документ, подтверждающий его годовой доход.

    Также может понадобиться справка о доходах за 12 месяцев и при оформлении вычетов по налогам.

    Очень часто этой социальной льготой пользуются родители студентов, которые обучаются в вузах на платной основе.

    При перерасчетах пенсии и даже при усыновлении ребенка тоже может понадобиться справка о доходах за 12 месяцев. Даже при подаче искового заявления в суд лицо обязано предоставить форму 2-НДФЛ о своих доходах.

    Скачать образец справки о доходах за 12 месяцев – excel.

    Особенности составления для получения детских пособий

    Для того, чтобы претендовать на детское пособие, кто-либо из родителей в обязательном порядке должен подготовить стандартное заявление по установленному образцу.

    При этом справка о составе семьи должна подаваться по месту прописки ребенка.

    Чтобы правильно заполнить заявление на получение детского пособия, есть резон обратиться в управление социальной защиты населения, которое находится в районе по адресу проживания той или иной семьи.

    Выдается детское пособие лишь тогда, когда уже были проверены службой соцзащиты подлинность всех поданных документов на данную помощь.

    Если в результате данной проверки были обнаружены какие-либо несоответствия в документах либо вовсе ложные данные, лицо, которое их подало, должно будет возместить государству потраченные в пустую денежные средства.

    Сроки действия

    Человеку, которому необходимо предоставить справку о доходах в управление соцзащиты, необходимо четко понимать, что юридически она действенна на протяжении определенного временного периода.

    И если он завершается, то данный документ полностью теряет свою правовую силу.

    Поэтому физическому лицу следует подсуетиться над тем, чтобы предоставить справку о доходах в органы соцзащиты не позднее тридцатидневного периода с момента ее получения.

    Выводы

    Справка о зарплате для органов социальной защиты выполняет очень важную функцию – она четко показывает материальное положения определенного человека и его степень социальной защищенности.

    Если лицу либо его семье действительно необходима материальная помощь со стороны государства, то есть резон воспользоваться ситуацией и добиться того, чтобы бюджетные деньги были направлены на решение личных материальных проблем.

    Стоит понимать, что при подаче недостоверных данных физическое лицо, допустившее это, будет вынуждено оплатить все финансовые издержки, которые понесло государство.

    Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

    +7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

    +7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

    +8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

    Похожих постов не найдено

    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит