Периодичность инструктажа по пожарной безопасности, какие существуют виды противопожарного инструктажа

Содержание
  1. Периодичность инструктажа по пожарной безопасности
  2. Вводный противопожарный инструктаж
  3. Внеплановый инструктаж
  4. Периодичность проведения инструктажа по пожарной безопасности
  5. Противопожарные инструктажи: виды, назначение
  6. Противопожарный инструктаж. Виды противопожарного инструктажа
  7. Что такое инструктаж?
  8. Проведение инструктажа
  9. Вопросы, которые необходимо обговорить
  10. 5 основных видов инструктажа
  11. Вводная лекция - основной вид информирования
  12. Начало работы – первичные указания
  13. Первичный противопожарный инструктаж: образец проведения
  14. Повторение – мать учения
  15. Крайние сроки проведения повторных инструктажей
  16. Внеплановый инструктаж
  17. Целевой инструктаж
  18. Общие правила для всех видов инструктажа
  19. Ответственные лица
  20. Какие существуют виды противопожарного инструктажа?
  21. Какие существуют виды противопожарного инструктажа
  22. Какие работодатель должен проводить инструктажи по пожарной безопасности – виды противопожарного обучения
  23. Какие существуют?
  24. Полезное видео
  25. Выводы

Периодичность инструктажа по пожарной безопасности

В соответствии с требованиями противопожарного режима во всех организациях должен быть определён порядок прохождения инструктажей. Руководитель должен определить периодичность проведения инструктажа по пожарной безопасности, сроки, а также порядок его прохождения. Продолжительность и объём проведения инструктажа зависит от специфики и пожарной опасности производства. Программа проведение инструктажей разрабатывается на основании действующих требований нормативных документов, особенностей производственного процесса и специфики оборудования. Существует пять видов обязательного противопожарного инструктажа.

Проведение инструктажа по пожарной безопасности на предприятии

Вводный противопожарный инструктаж

Данный вид инструктажа в обязательном порядке должны проходить все вновь принятые работники предприятия, командированные, временно нанятый персонал, а также обучающиеся и студенты, проходящие производственную практику. Данный инструктаж должен проводиться в специально оборудованном месте или в уголке с наглядными пособиями. У того кто проводит вводный инструктаж по пожарной безопасности должна быть специальная подготовка, полученная на курсах пожарно-технического минимума.

Лицо, проводящее данный инструктаж определяется приказом по предприятию или его должен проводить руководитель организации.

Вводный инструктаж должен обязательно осветить противопожарный режим предприятия, специфика производства, порядок действия при пожаре, наличие и применение средств пожаротушения. После проведение инструктажа проводится проверка знаний инструктируемого, В случае получения удовлетворительных ответов делается запись в журнале противопожарной безопасности предприятия. Проведение инструктажа фиксируется подписями вновь принятого работника и ответственного за проведение инструктажа.

Первичный на рабочем месте

Этот инструктаж проводится со всеми вновь принятыми работниками непосредственно на рабочем месте цеха или структурного подразделения. При инструктаже по пожарной безопасности на рабочем месте освещаются такие вопросы как особенности пожарной опасности технологического оборудования, меры безопасности на конкретном рабочем месте и в целом по цеху или зданию. Показываются места расположения средств пожаротушения, органов управления пожарной автоматикой, пути эвакуации и эвакуационные выходы, а также другие вопросы безопасности данного объекта.

Инструктаж проводит непосредственный руководитель объекта, Он доводит до прибывшего работника инструкцию пожарной безопасности подразделения, утвержденную в установленном на предприятии порядке. Подтверждением прохождения первичного инструктажа в подразделении является запись в журнале инструктажей цеха с подписями работника и начальника подразделения.

Повторный инструктаж

Целью проведения повторного инструктаж по пожарной безопасности является напоминание работникам мер пожарной безопасности на предприятии. Этот инструктаж проводит руководитель подразделения со всеми работниками и каждой сменой. С отсутствующими работниками (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) инструктаж проводится в день выхода на работу. На повторном инструктаже освещаются те же вопросы, что и при первичном на рабочем месте. Допускается проведение группового инструктажа и может проводиться в виде собеседования и ответов на заданные вопросы. В этом случае время проведения инструктажа должно быть не менее 1 часа. По окончании все присутствующие при проведении инструктажа расписываются в журнале подразделения. Повторный инструктаж должен проводиться не реже одного раза в шесть месяцев. Для ряда взрывоопасных предприятий нефтегазовой и химической промышленности периодичность инструктажа по пожарной безопасности может составлять трёхмесячный цикл.

Внеплановый инструктаж

Этот инструктаж проводится при изменении технологического процесса, применении нового пожароопасного оборудования, планировочных изменениях объектов, внедрении новых установок пожарной автоматики, грубых нарушений пожарной безопасности и технологического процесса приведшего к возгоранию или пожару. Также внеплановый инструктаж может проводиться по требованию инспекторов при выявлении у работников низких знаний в области пожарной безопасности. Проведение этого инструктажа также возлагается на руководителя подразделения, факт проведения регистрируется в журнале подписями инструктируемых и инструктирующего.

Инструктаж по пожарной безопасности с тренировкой тушения пожара с помощью углекислотных огнетушителей

Целевой инструктаж

Этот инструктаж проводится при проведении разовых пожароопасных работах. К таким работам относятся проведение сварочных работ, нагрев мастик и битума при проведении ремонта здания, сжигание порубочных остатков и другие разовые пожароопасные работы. При проведении инструктажа особое внимание уделяется опасности предстоящих работ, обязанности и действия участников при возникновении чрезвычайной ситуации, указывается количество и расположение средств пожаротушения при выполнении работ.

Проведение инструктажа возлагается непосредственно на руководителя работ, результат фиксируется в журнале инструктажей подразделения предприятия. Если работы проводятся с оформлением наряд – допуска, то проведение инструктажа фиксируется в этом документе всеми участниками проводимых работ.

Периодичность проведения инструктажа по пожарной безопасности

Руководители предприятий любой направленности обязаны инструктировать всех своих сотрудников об основных правилах пожарной безопасности. Персонал должен знать специфику пожаротушения объекта, на котором работает; владеть навыками использования средств первичного пожаротушения; уметь пользоваться пожарной автоматикой и находить эвакуационные выходы из здания.

Информация о правилах ПБ предоставляется человеку при приеме на работу, а также в процессе дальнейших противопожарных инструктажей. Какие конкретно существуют виды инструктажей, и когда они проводятся – читайте далее.

Противопожарные инструктажи: виды, назначение

Как постоянные, так и временно нанимающиеся работники предприятий должны знать:

  • требования пожарной безопасности;
  • технологические процессы производства, их особенности;
  • оборудование, его устройство и принцип работы;
  • правила использования средств противопожарной защиты;
  • действия и мероприятия, предпринимаемые при возникновении пожара.

Предоставить эти сведения и довести их до каждого сотрудника – дело, за которое отвечает руководитель предприятия. Им также определяется:

  • периодичность инструктажей;
  • сроки выполнения;
  • порядок прохождения занятий.

Эти пункты зависят от пожароопасности производства и специфики технологических процессов. Программа инструктирования персонала разрабатывается с учетом нормативной документации (приказ МЧС России от 12.12.2007, № 645).

Выделяют 5 разновидностей противопожарных инструктажей:

  1. Вводный – для вновь принятых на работу сотрудников, обучающихся, проходящих практику студентов.
  2. Первичный на рабочем месте – для принятых на работу сотрудников, но проводится уже непосредственно на рабочих местах.
  3. Повторный – дублирует вопросы первичного инструктажа, проводится с целью напомнить персоналу и мерах и мероприятиях по пожарной безопасности.
  4. Внеплановый – проверка знаний правил и требований ПБ без предупреждения, либо при смене места работы, оборудования, внедрении нового противопожарного оборудования и пр.
  5. Целевой – необходим при проведении единоразовых огневых, пожаро- или взрывоопасных работ (сварка, нагрев битумной массы, сжигание остатков после лесозаготовок и т. д.).

Периодичность проведения инструктажей по ПБ

  1. Вводный – 1 раз, при приеме на работу.
  2. Первичный – то же.
  3. Повторный – один раз в полгода. Для взрывоопасных производств – 1 раз в 3 месяца.
  4. Внеплановый – при необходимости.
  5. Целевой – при необходимости.

Весь персонал предприятия обязательно проходит вводный и первичный инструктажи, при приеме на работу, и повторный инструктаж ежегодно. Однако, работникам следует помнить, что по требованию руководства в любой момент может быть устроен внеплановый инструктаж.

Кроме того, внеплановая проверка знания правил и требований ПБ обязательна, если у сотрудника был длительный перерыв в работе – более 60-ти дней для обычных видов работ, и более 30-ти дней для работ повышенной опасности.

Внеплановый контроль знаний проводят на месте работы сотрудника либо в помещении охраны труда. Предпосылками для внеплановой проверки знаний могут быть:

  • нововведения (изменения, дополнения) в акты, касающиеся пожарной безопасности предприятия, охраны труда или мероприятий по технической эксплуатации оборудования;
  • модернизация производства, оборудования, технологических процессов;
  • приобретение новых приборов, инструментария, оборудования, сырья и других предметов и материалов, если они влияют на рабочий процесс;
  • нарушения сотрудниками правил ПБ, требований нормативной документации, особенно, если это стало причиной травм, аварии, пожара и пр.;
  • выявления неосведомленности работника(ов) в вопросах пожарной безопасности, охраны труда, требований нормативов, касающихся рабочего процесса.

Целевые инструктажи оправданны в таких случаях:

  • если работнику поручено выполнить единоразовые работы, которые не связаны с его непосредственными должностными обязанностями;
  • есть необходимость провести работы, которые требуют (по закону) оформление наряда-допуска, приказа, распоряжения;
  • возникла необходимость ликвидировать аварию, пожар, стихийное бедствие;
  • при проведении экскурсий или других подобных мероприятий.

Целевые инструктажи проводят в индивидуальном порядке – с одним рабочим, или группой, выполняющей работы. Инструктирует работников тот, кто выдает задание на работы, либо, относительно энергоустановок, руководитель работ.

Форма инструктажей, кроме вводного, – устная, заканчивается проверкой знаний каждого присутствующего (в виде опроса). Результат фиксируют в журнале, оформленном по форме, указанной в приложении 13 к Приказу МЧС № 645.

Противопожарный инструктаж. Виды противопожарного инструктажа

Необходимость противопожарного инструктажа объясняется высокой частотой возникновения пожаров на предприятиях. К сожалению, вследствие воспламенения может сгореть имущество, здания и сооружения, а также могут пострадать люди. Поэтому к пожарам следует относиться со всей серьезностью, соблюдать правила пожарной безопасности, чтобы не создавать опасных ситуаций.

Что такое инструктаж?

Противопожарный инструктаж должен проводиться абсолютно на всех предприятиях и организациях, независимо от вида их деятельности. Его основная цель – уведомить работников труда об основных требованиях пожарной безопасности, ознакомить их с опасностью разнообразных производственных процессов и оборудования, продемонстрировать средства защиты и механизмы их работы, а также объяснить, как необходимо действовать в случае возникновения пожара.

Проведение инструктажа

Основными видами обучения и ознакомления работников организации с мерами пожарной безопасности являются противопожарный инструктаж и изучение минимума пожарно-технических знаний. Они проводятся в соответствии с федеральным законом РФ «О пожарной безопасности». Организация противопожарного инструктажа возлагается на администрацию предприятия (или собственников предприятия). Знакомство рабочих со всеми необходимыми противопожарными мерами должно происходить не просто в соответствии с законодательством по пожарной безопасности, а по заранее утвержденным уполномоченными органами специализированным программам.

Вопросы, которые необходимо обговорить

Во время проведения инструктажа сотрудники предприятия должны рассмотреть:

  1. Правила содержания помещений (зданий, строений), а также прилегающей к ним территории. Содержание путей для эвакуации, систем водопроводных труб, систем пожарного оповещения на предприятии (организации), а также общий процесс эвакуации всех людей в здании.
  2. Конкретные требования пожарной безопасности в соответствии с осуществляемыми на предприятии производственными процессами, а также технологическими особенностями используемого оборудования.
  3. Необходимые для обеспечения безопасности мероприятия, связанные с правильной эксплуатацией помещений, строений, основных средств. Меры осторожности при осуществлении пожароопасных работ и действий.
  4. Правила использования открытого огня.
  5. Необходимые действия сотрудников при возникновении пламени, правила оповещения пожарной охраны и способы применения средств пожарной защиты.

5 основных видов инструктажа

На сегодняшний день в законодательстве рассматриваются такие виды противопожарного инструктажа:

1) Вводный — основной и самый важный вид, который проходят все сотрудники предприятия.

2) Первичный — проводится уже на конкретном рабочем месте.

3) Повторный — проводится регулярно для того, чтобы освежить знания сотрудников предприятия.

4) Внеплановый — необходим для введения обновлений и предоставления дополнительной информации.

5) Целевой — проводится перед выполнением конкретного вида работ.

Вводная лекция — основной вид информирования

Вводный противопожарный инструктаж необходимо проводить со всеми сотрудниками, которые оформляются на работу на предприятии:

  • новыми сотрудниками;
  • сезонными рабочими;
  • сотрудниками, которые приехали в рамках командировки;
  • сотрудниками, которые проходят стажировку или обучение на предприятии.

Абсолютно все сотрудники (независимо от должности, профессионального стажа и уровня образования) должны прослушать вводную инструкцию. С нее должен начинаться первый рабочий день. Если на предприятии действует рабочая химическая лаборатория, руководитель в обязательном порядке должен установить дополнительный курс вводного инструктажа для всех работников, посещающих ее. В рамках курса должны быть перечислены все необходимые меры безопасности, а лица, которые не прошли вводный инструктаж, не имеют право заходить в лабораторию.

Руководитель организации также может по собственному желанию проводить вводную лекцию с другими категориями рабочих.

Начало работы – первичные указания

Первичный противопожарный инструктаж происходит уже непосредственно после вступления в должность и ознакомления с вводной частью. Его проводят на конкретном рабочем месте, поэтому он зависит от условий выполняемой работы. С ним должны будут ознакомиться:

  • сотрудники, выполняющие новые для них виды работ;
  • сезонные работники;
  • сотрудники, вновь принятые или переведенные из других отделов;
  • сотрудники других предприятий, находящихся в командировке;
  • студенты, прибывшие на стажировку или практику.

Кроме того, противопожарный инструктаж на рабочем месте обязательно должен проводиться с сотрудниками строительных специальностей, выполняющими монтажные и ремонтные работы на территориях предприятия. Первичную инструкцию следует предоставить отдельно каждому сотруднику предприятия, чтобы он мог на практике понять и отработать технику использования задействованных на предприятии средств пожарной защиты, а также алгоритм правильных действий при воспламенении объекта, организации эвакуации и медицинской помощи пострадавшим.

Первичный противопожарный инструктаж: образец проведения

Такой вид обучения следует начать с ознакомления с планом эвакуации. Сотрудник должен понимать, где располагается выход из помещения, средства пожарной защиты, пожарный кран (или песок). Также необходимо знать, при каких условиях возможно воспламенение рабочего места и предприятия в целом. Если сотрудник работает с огнеопасными материалами, необходимо также описать их свойства и обстоятельства, при которых они могут воспламениться. Далее следует обсудить общую огнеопасность производственного цикла. Сотрудник должен понимать, на ком лежит ответственность за соблюдение норм и правил безопасности.

После этого можно переходить к видам огнетушителей, а также особенностям и необходимости их использования при разнообразных видах пожаров. Необходимо озвучить требования к пожаротушению электрических проводов и приборов, а также технологического оборудования, разъяснить сотруднику схему действий в случаях возгорания и образования дыма в помещениях. Очень важно во время этой лекции проинформировать сотрудника о способах сообщения коллегам о воспламенении, а также обучить его оказанию первой медицинской помощи людям, пострадавшим во время пожара. В заключение специалист, ответственный за противопожарный инструктаж, должен подвести итоги и огласить меры личной безопасности нового сотрудника.

Повторение – мать учения

На вводной и первичной части инструкции ознакомление работников с правилами безопасности еще не заканчивается. Руководство предприятия (организации) обязано также проводить повторные виды противопожарного инструктажа в соответствии с разработанным графиком. Данный вид обучения организуется для всех рабочих, присутствовавших на вводных и первичных частях. Такое мероприятие следует проводить раз в 4-6 месяцев, чтобы сотрудники всегда уверенно действовали в случаях возгорания, знали пожарные нормы, могли управляться с защитным оборудованием.

Крайние сроки проведения повторных инструктажей

График повторных учений администрация составляет по собственному желанию. Для повышения качества знаний законодательство допускает сокращение срока между повторными инструкциями до 1 месяца, а также разделение бесед на отдельные темы и подгруппы. Однако важно понимать, что повторный противопожарный инструктаж нельзя проводить реже 1 раза в полгода, иначе можно говорить о невыполнении предприятием норм пожарной безопасности.

Повторное обучение можно проводить как индивидуально, так и в любой рабочей группе, обслуживающей одинаковое оборудование. В ходе инструктажа проверяются знания сотрудников в области правил, требований и норм пожаробезопасности, умение использовать средства защиты и тушения, знание планов эвакуации и местоположения оповещающих систем и т. д.

Внеплановый инструктаж

Обучение сотрудников в данной форме проводится при определенных обстоятельствах, независимо от составленных графиков и планов. Проведение противопожарного инструктажа этого типа следует организовывать в случае:

  • введения новых правил и норм, а также обновления уже существующих правил и стандартов безопасности, изменений или дополнений противопожарных инструкций, законов, другой официальной документации, регламентирующей требования безопасности;
  • изменения или обновления производственных процессов, улучшения или замены технологического оборудования, применяемых материалов и сырья, а также изменения иных факторов, напрямую связанных с огнеопасностью объекта;
  • грубого нарушения сотрудником (сотрудниками) организации правил пожаробезопасности, которое могло вызвать воспламенение или вызвало его;
  • необходимости дополнительного или более детального изучения норм, правил и особенностей пожаробезопасности в связи с требованиями госслужб, возникающими при выявлении низкого уровня осведомленности или знаний у сотрудников предприятия;
  • перерывов в технологическом процессе длительностью 31 и более календарных дней, а для работ, к которым предъявлены особые требования, — длительностью 60 и более дней;
  • поступления данных об авариях и воспламенениях, случившихся на аналогичных предприятиях;
  • экспертного заключения о неудовлетворительных знаниях сотрудником (сотрудниками) предприятия нормативов и правил пожаробезопасности.

Целевой инструктаж

Программа противопожарного инструктажа предусматривает еще один не менее важный вид инструкции – целевой. В соответствии со своим названием данный инструктаж проводится для достижения определенных целей. Например, для ознакомления с нормами выполнения какого-либо одноразового вида работ с повышенным уровнем опасности (сварка и т. д.). Также его проводят при необходимости ликвидации последствий пожара, катастрофы или производственной аварии, при организации экскурсий и массовых тренингов с практикантами и стажерами, проходящих на территории предприятия.

Если администрация организации планирует в ближайшее время проведение масштабных мероприятий и встреч (заседаний, технологических конференций, консорциумов, рабочих совещаний), число участников которых превышает полсотни человек, то также необходимо заранее продумать и организовать целевое обучение.

Еще один повод провести целевую лекцию – это организация работ с огнем на территориях предприятий и организаций, где ведется работа со взрывоопасными веществами. Также инструктаж следует проводить перед началом работ, для которых оформляется наряд-допуск.

Общие правила для всех видов инструктажа

За противопожарный инструктаж обычно отвечает сотрудник, который занимается состоянием пожаробезопасности предприятия. Кроме того, подобные беседы имеют право проводить руководители конкретных видов работ, обладающие достаточным уровнем знаний, квалификацией и подготовкой. Инструктаж может проводиться индивидуально или организованной рабочей группой.

Все проведенные лекции необходимо отмечать в журнале учета пожаробезопасности. Инструктор, проводивший обучение, должен расписаться напротив соответствующей отметки с названием мероприятия, а сотрудники обязаны проставить подпись, подтверждающую, что они ознакомлены с правилами и нормами пожаробезопасности.

Ответственные лица

Программа вводного противопожарного инструктажа разрабатывается ответственным лицом в соответствии с установленными правилами и стандартами безопасности, указанными в законодательстве. Впоследствии ее должен утвердить руководитель цеха или подразделения предприятия. За проведение повторного инструктажа также отвечает сотрудник службы пожарной безопасности, назначенный администрацией предприятия.

Если численность сотрудников предприятия превышает 50 человек, каждый из них должен продемонстрировать на практике знания, полученные во время инструктажа. Сотрудник должен активно действовать при пожаротушении, уметь использовать необходимые средства защиты, знать направления и пути эвакуации.

Какие существуют виды противопожарного инструктажа?

Формы проведения специальных инструктажей по обеспечению пожарной безопасности на предприятии дифференцированы в зависимости от конкретных условий работы компании. Работодателю вменяется в обязанность проведение нескольких видов инструктажей при наступлении соответствующих обстоятельств. Полный перечень условий для организации необходимых обучающих мероприятий приведен в приказе МЧС № 645. Требования данного правового документа распространяются на все организации вне зависимости от их типа, направления деятельности, масштаба, формы собственности и других характеристик.

Какие существуют виды противопожарного инструктажа

Согласно упомянутому приказу общий список противопожарных инструктажей подразделяется на следующие категории:

  • вводный. Он организуется для работников в первый рабочий день. Его основной задачей является ознакомление с общими правилами противопожарного режима, принятого на предприятии;
  • первичный. Он выполняется в условиях конкретного рабочего места с целью понимания возможных факторов возникновения пожара и противодействия им;
  • повторный. Проводится по истечении установленного срока с момента прохождения первичного инструктажа. Периодичность проведения данного вида инструктажа, то есть то, сколько месяцев должно пройти с даты предыдущего обучения, установлено пунктом 22 приказа № 645. Для большинства категорий работников этот срок составляет один год. Для персонала пожароопасных предприятий он сокращается до полугода;
  • целевой. Данный вид инструктажа проводится при необходимости привлечения сотрудников к разовым работам при условии, что они требуют дополнительных знаний по пожбезопасности;
  • внеочередной. Он выполняется при выявлении особых, непредвиденных условий, например, принятии нового постановления по пожбезопасности или серьезном нарушении требований техники выполнения работ.

Организация проведения разных типов инструктажей

Во всех случаях для проведения инструктажа применяется предварительно составленная программа, которая утверждена директором компании. При ее составлении необходимо учитывать особенности производственной технологии, которые существуют на данном предприятии, а также требования актуального законодательства.

Кроме того, важно, какой из перечисленных видов инструктажей реализуется в данный момент. Приказ № 645 требует уделить особое внимание проведению первичного и вводного инструктажей. Это обусловлено тем, что именно в ходе этих обучающих мероприятий работник получает базовые знания в области профилактики возгораний и правил поведения при обнаружении пожара. Основные вопросы, которые должны быть освещены в ходе проведения первичного и вводного инструктажей, приведены в приложении № 2 к данному правовому акту. Повторный инструктаж проводится по программе, основные положения которой сходны с программой первичного обучения. Состав программы внеочередного и целевого инструктажей зависит от конкретных причин их проведения.

Какие работодатель должен проводить инструктажи по пожарной безопасности – виды противопожарного обучения

Трудовым Законодательством РФ определена обязанность работодателя обеспечить трудящихся комфортными и безопасными условиями труда.

С этой целью ответственными специалистами с определенной периодичностью проводятся различные виды инструктирования работников.

Отдельное внимание при этом уделяется пожарной безопасности. Сотрудник, который не был ознакомлен с основными вопросами данной темы, не вправе приступить к работе.

В статье разберемся, сколько видов противопожарных инструктажей существуют, какие бывают на предприятии и для чего проводятся.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Какие существуют?

В ходе проведения инструктажей по пожарной безопасности трудоустроенные граждане ознакамливаются с соответствующей информацией. В частности, изучению подлежат следующие вопросы:

  • требования, установленные по отношению к использованию производственного оборудования;
  • технология осуществления пожароопасных мероприятий;
  • месторасположение запасных выходов, песка предназначенного для ликвидации очага возгорания, средств индивидуальной/коллективной защиты, тревожных кнопок, водопровода и т.д.;
  • правила использования открытого огня на предприятии;
  • правила поведения сотрудников при обнаружении возгорания и пострадавших коллег;
  • тактика применения средств пожаротушения.

Выделяют несколько видов инструктажей, касающихся темы пожарной безопасности.

Установлены следующие виды противопожарные инструктирования персонала:

Каждая разновидность характеризуется определенными целями проведения, категорией трудящихся, подлежащих инструктированию, периодичностью и другими отличительными признаками.

Скачать образец графика проведения противопожарных инструктажей можно здесь.

Цель противопожарного инструктирования

Все виды перечисленных ранее инструктажей отличаются назначением.

Для регистрации проведения каждого из них в компании должен вестись соответствующий журнал.

Его заполнение — обязанность работника, назначенного руководством ответственным за совершение подобных действий.

Вводному противопожарному инструктированию присущи следующие черты:

  • проводится абсолютно со всеми трудящимися. Не имеет значения период работы гражданина. Вводный инструктаж должны проходить командировочные специалисты, сезонные работники и сотрудники, работающие на постоянной основе;
  • проведением занимается ответственный специалист, обладающий необходимыми знаниями и навыками;
  • в ходе инструктирования используется специально разработанная программа и инструкция, которой руководствуется инструктор;
  • завершается противопожарный инструктаж практическим занятием. На нем инструктор убеждается в информированности сотрудников и усвоении ими новых знаний.

Главная цель и назначение данного вида инструктажа — ознакомление трудящихся граждан с основной информацией, касающейся пожарной безопасности на конкретном предприятии.

Первичный противопожарный инструктаж проводится с каждым сотрудником на рабочем месте.

На нем может присутствовать как один работник, так и группа людей, деятельность которых имеет одинаковую специфику.

Его особенностью является то, что он проводится перед началом выполнения специалистом своей работы, на непосредственном рабочем месте того или иного сотрудника.

Противопожарный инструктаж повторного вида проводится тем же специалистом, что проводил вводный. Аналогичен и контингент инструктируемых работников.

Периодичность повторного инструктирования по пожарной безопасности может быть различна. Влияние на ее продолжительность оказывает специфика производства.

Инструктаж имеет характерную особенность, заключающуюся в ее назначении. Целью ее проведения является проверка, а также обновление знаний, касающихся темы пожарной безопасности.

Инструктаж внепланового вида проводится в ситуациях, перечень которых отражен в 26 пункте Норм ПБ. Согласно информации, указанной в документе, таковыми обстоятельствами считаются:

  • обновление правил пожарной безопасности на предприятии, установленных ранее, а также различных инструкций и другой подобной документации;
  • информирование штата сотрудников о пожарах и других чрезвычайных аварийных ситуациях, возникших на других предприятиях;
  • нарушение работниками норм и требований пожарной безопасности, в результате которых произошло возгорание;
  • длительный перерыв в осуществлении профессиональной деятельности — от 30 дней. В случае работы в особых условиях это срок сокращается до 6 дней;
  • изменение обстоятельств, оказывающих влияние на степень пожароопасности предприятия в целом или какого-либо конкретного оборудования. К последней категории можно отнести оборудование.

Структура программы внепланового противопожарного инструктажа и содержание инструкции зависит от конкретного фактора, влияние которого спровоцировало необходимость его проведения.

Инструктировать сотрудников должен специалист, отвечающий за пожарную безопасность в компании. Он назначается специальным приказом работодателя.

Название целевого инструктажа говорит само за себя. Его назначение — достижение определенных целей. Необходимость проведения целевого инструктажа появляется при возникновении следующих обстоятельств:

  • организация единовременных разовых работ, характеризующихся особой степенью пожароопасности, к примеру, сварочных;
  • ликвидация и устранение последствий аварийных ситуаций;
  • осуществление работ, для выполнения которых необходимо получить наряд-допуск;
  • выполнение экскурсий и других массовых предприятий с группой обучающихся лиц.

Сроки и периодичность

Каждый вид противопожарного инструктажа проводится с определенной периодичностью. Некоторые проводятся единожды.

Сроки инструктирования зависят от вида проводимого инструктажа по пожарной безопасности:

  • Вводный. Проводится 1 раз. Сроки проведения — в течение месяца с момента заключения трудового соглашения между работодателем и наемным рабочим. Аналогичные правила соблюдаются по отношению к командировочным сотрудникам и практикантам.
  • Первичный. Инструктор может ознакамливать с требованиями пожарной безопасности сразу группу трудящихся лиц, работающих в одном месте. Возможно индивидуальное инструктирование. Проводится непосредственно в первый рабочий день.
  • Внеплановый. Проводится в случае появления необходимости. Периодичность ее возникновения зависит от определенных обстоятельств.
  • Целевой. Проводится как и в предыдущем варианте, при наступлении определенных обстоятельств. В связи с этим периодичность определяется индивидуально.
  • Повторный проводится ежегодно. Сотрудников, деятельность которых обусловлена особыми условиями пожарной опасности, необходимо инструктировать каждые полгода.

Порядок проведения

Особенности проведения инструктажей по пожарной безопасности зависят от специфики их назначения.

Несмотря на это выделяют правила, которые едины для всех ситуаций.

Проведением инструктажа должен заниматься работник, назначенный работодателем.

Специалист должен обладать соответствующими навыками и знаниями.

В предприятиях, численность сотрудников которых более 50 человек, для этого должна быть открыта отдельная вакансия.

По итогам заполняется специальный журнал. Он необходим для регистрации факта инструктирования.

Возможно заполнение нескольких журналов — для сотрудников предприятия и сторонних работников (командировочных, практикантов). Также в каждом случае разрабатывается специальная программа и инструкция.

Полезное видео

Полный инструктаж по пожарной безопасности, можно посмотреть в данном видео:

Выводы

Выделяют несколько видов инструктажей, в ходе проведения которых сотрудники изучают информацию, касающуюся пожарной безопасности на предприятии. Проведением подобных мероприятий занимается ответственный сотрудник.

Каждый вид инструктирования проводится с определенной периодичностью. В компаниях должен вестись специальный журнал учета.

При выявления факта его отсутствия специалисты вышестоящих органов могут назначить руководству предприятия штраф.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит