Справка вызов на сессию образец 2019, справка вызов сессию образец 2019 заполненный

Содержание
  1. Справка вызов на сессию образец 2019
  2. Справка-вызов из учебного заведения для учебного отпуска
  3. Справка-вызов на сессию — образец заполнения в 2019 году
  4. Заявление на учебный отпуск
  5. Обновлена форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального и высшего образования
  6. Образец справки-вызова на сессию 2019 годов
  7. Порядок написания заявления на учебный отпуск
  8. как оформляется справка-вызов на сессию
  9. Справка-вызов на сессию
  10. Образец заполнения справки-вызова на сессию
  11. Справка вызов на сессию образец 2019
  12. Справка вызов на сессию образец 2019
  13. Заявление на учебный отпуск
  14. Обновлена форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального и высшего образования
  15. Обновлена форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального и высшего образования
  16. Справка-вызов на сессию — образец заполнения в 2019 году
  17. Как оформляется справка-вызов на сессию
  18. Оформление справки-вызов на сессию — образец и популярные вопросы
  19. alishavalenko.ru
  20. Справка вызов на сессию образец 2019 заполненный
  21. Правила оформления справки-вызова на сессию
  22. Оформление справки-вызов на сессию — образец и популярные вопросы
  23. Учебный отпуск: оплата и оформление 2017
  24. Справка вызов на сессию образец ургупс
  25. Форма справки вызова на сессию 2018 образец
  26. Справка вызов на сессию образец 2018 в омгупс
  27. Справка вызов на сессию образец 2018 заполненный
  28. Справка-вызов на сессию образец 2018 заполненный
  29. Справка вызов на сессию
  30. Образец справки
  31. Основания для получения отпуска: перечень статей ТК

Справка вызов на сессию образец 2019

Справка-вызов из учебного заведения для учебного отпуска

Для того чтобы получить учебный отпуск и уйти на сессию, сотруднику достаточно предоставить справку-вызов, и составленное в соответствующем порядке заявление. Начальство не вправе сокращать отпуск.

Данный бланк имеет единую форму заполнения, которая утверждения Министерством образования и науки РФ в 2013 году.

Справка-вызов на сессию — образец заполнения в 2019 году

Перечни соответствующих гарантий и компенсаций закреплены в положениях гл.

26 ТК РФ. В целом они сводятся к возможности сотрудника получить дополнительный оплачиваемый отпуск на период сессии. При обучении человека в двух и более образовательных учреждениях гарантии и компенсации предоставляются работодателем исходя из оснований, предопределяемых спецификой какой-либо одной программы обучения.

26 ТК РФ. Такой отпуск может быть оплачиваемым или за свой счет.

Максимальный его срок ограничен и зависит от конкретной ситуации. Основаниями для его предоставления могут быть:

  1. вступительные экзамены;
  2. сдача госэкзаменов;
  3. соискание ученой степени и т.п.
  4. сдача сессии;
  5. написание и защита дипломной работы;

Приведем в таблице, в каких случаях работник имеет право на отпуск в связи с обучением и в каком объеме.

Заявление на учебный отпуск

В течение учебного отпуска работодатель не может лишить работы (уволить) обучающегося (за исключением тех случаев, когда происходит полная ликвидация организации).

На весь период учебного процесса за сотрудником сохраняется его рабочее место и условия труда.

Для того, чтобы получить такой отпуск, студент или обучающийся обязан предоставить своему работодателю два основных документа: собственноручно написанное заявление; специальную справку-вызов (по строго определенной форме), которая выдается представителем учебного учреждения.

Обновлена форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального и высшего образования

Обновлена форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального и высшего образования

Теперь для получения гарантий и компенсаций, предусмотренных статьями 173, 173.1, 174 и 176 Трудового кодекса РФ, действует единая форма справки.

Утратили силу Приказы Минобразования РФ от 17.12.2002 N 4426 и от 13.05.2003 N 2057, которыми были утверждены ранее действовавшие формы таких справок.

Образец справки-вызова на сессию 2019 годов

Кроме того, необходимо иметь в виду, что:

  1. при обучении в двух образовательных учреждениях отпуск в связи с получением знаний предоставляется только в одном из них (по выбору сотрудника);
  2. отпуск для учебы дается только по основному месту работы.

Согласно приложению к этому документу, в справке-вызове должны быть указаны: Утверждается справка подписью руководителя учреждения или уполномоченного лица и печатью организации.

Справка-вызов выдается учебным заведением.

Форма этого документа типовая, утверждена приказом Министерства образования и науки РФ №1368 от 19.12.2013 (в ред.от 26 мая 2015 года). Скачать образец справки вызова, актуальный на 2015 год, можно по ссылке ниже.

Справка должна иметь номер и дату заполнения. Именно этот документа дает право работнику получить компенсацию за время нахождения на сессии в виде отпускных, которые рассчитываются так же, как и отпускные при уходе в ежегодный основной отпуск.

Порядок написания заявления на учебный отпуск

Информация, которая содержится в данной статье поможет не только начальнику предприятия стать осведомлённым в делах сотрудников-студентов, но и самим работающим студентам узнать о законных правах на отпуск.

Те люди, которые учатся и работают одновременно, могут воспользоваться такой разновидностью социального отпуска как учебный. Начальник должен предоставить такой вид отгула в таких случаях:

как оформляется справка-вызов на сессию

при вторичном получении профессионального образования уже имеющегося у работника уровня предоставление и оплата ученических отпусков может осуществляться работодателем по собственной инициативе, на основании трудового или ученического договора с работником.

скачайте документы по теме: справка-вызов на сессию оформляется учебным заведением и является официальным документом, подтверждающим право работника на дополнительный оплачиваемый отпуск.

Справка-вызов на сессию

Для оформления оплачиваемого учебного отпуска по месту работы на время сессии, необходимо получить справку-вызов из учебного заведения. Именно справка-вызов подтверждает, что работник действительно обучается, причем обучается успешно и допущен до сдачи экзаменов.

Оригинал справки-вызова на сессию нужно предоставить вместе с заявлением на учебный отпуск работодателю. Без этого документа работодатель не обязан предоставлять учебный отпуск работнику и оплачивать его.

Подробнее о предоставлении учебного отпуска и его документальном оформлении можно прочитать здесь.

Предоставляется отпуск работнику на основании приказа руководителя — скачать образец приказа на учебный отпуск.

Справка-вызов выдается учебным заведением. Форма этого документа типовая, утверждена приказом Министерства образования и науки РФ №1368 от 19.12.2013 (в ред.от 26 мая 2015 года).

Скачать образец справки вызова, актуальный на 2015 год, можно по ссылке ниже.

Образец заполнения справки-вызова на сессию

Справка должна иметь номер и дату заполнения. Именно этот документа дает право работнику получить компенсацию за время нахождения на сессии в виде отпускных, которые рассчитываются так же, как и отпускные при уходе в ежегодный основной отпуск. Как рассчитать отпускные?

В верхней строке справки-вызова пишется наименование организации работодателя (или ФИО индивидуального предпринимателя), а также указывается статья ТК РФ, дающая право на учебный отпуск. Ниже в дательном падеже пишется ФИО работника, который допущен до сессии.

Необходимо указать тип образовательного учреждения, форму обучения, курс.

Ниже пишется, для чего указанному физическому лицу требует отпуск — вступительные экзамены, аттестация, сдача экзаменов, защита диплома, а также период, на который нужен отпуск работнику.

Именно на этот период будет ориентироваться работодатель, оформляя учебный отпуск работнику.

Так как оплачиваемый отпуск в связи с учебой предоставляется только в случае, если учебное заведение имеет государственную аккредитацию, то необходимо подтвердить в вызове ее наличие, для этого пишут наименование образовательного учреждения и реквизиты свидетельства, подтверждающего аккредитацию.

Подписывает справку-вызов руководитель образовательного учреждения.

Справка вызов на сессию образец 2019

Справка вызов на сессию образец 2019

Справка-вызов на сессию. Новый образец и старый образец

  1. Приказ Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368

«Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования»

(Зарегистрировано в Минюсте России 07.02.2014 N 31251)

Добрый день! Справку-вызов обновили с 25 февраля, и с этой даты нужен именно новый бланк.

Если хотите посмотреть сам приказ с новым бланком, то он в открытом доступе тут: http://www.glavbukh.ru/edoc?mod >
Никто вам оплату учебного отпуска не отменит, даже «умники» из вашего университета.

. Справка нового образца всего лишь объединила в себе две справки. которые выдавались отдельно — ВУЗом и отдельно — техникумом (колледжем)…

Заявление на учебный отпуск

Заявление на учебный отпуск может быть предоставлен студентам средних и высших учебных заведений, вечерних школ, а также тем, кто получает послевузовское образование. Продолжительность отпуска может быть различна: от нескольких дней до двух с половиной месяцев.

Все зависит от учреждения и формы обучения. Например: Обстоятельно с этой информацией можно ознакомиться в ТК РФ.

Учебный отпуск, оплата и оформление 2019 год, образец заявления на учебный отпуск

отпуск, оплата и оформление 2019 год, образец заявления на учебный отпуск

Разберемся, при каких условиях, и как оформить учебный отпуск работающему студенту, оплачивается ли учебный отпуск, как рассчитать учебный отпуск, а так же приведем образец заявления на учебный отпуск.

Обновлена форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального и высшего образования

Обновлена форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального и высшего образования

Теперь для получения гарантий и компенсаций, предусмотренных статьями 173, 173.1, 174 и 176 Трудового кодекса РФ, действует единая форма справки.

Утратили силу Приказы Минобразования РФ от 17.12.2002 N 4426 и от 13.05.2003 N 2057, которыми были утверждены ранее действовавшие формы таких справок.

Учебный отпуск: оплата и оформление 2019 Оплата учебного отпуска 2019 Учебный отпуск предоставляется не в рабочих, а в календарных днях, его начало и окончание указано в справке-вызове. За время учебного отпуска работнику выплачивается средний заработок (ч. 1 ст. 173, ч. 1 ст. 174 и ч. 1 ст.

176 ТК РФ). Средний заработое рассчитывают так же, как и для оплаты ежегодных основных и дополнительных отпусков — исходя из среднего дневного заработка.

Справка-вызов на сессию — образец заполнения в 2019 году

Справка-вызов на сессию — образец заполнения в 2019 году Справка-вызов на сессию — образец 2019 года соответствующего документа понадобится наемному работнику для пользования правом на установленные законом соцгарантии.

Изучим особенности ее структуры и заполнения.

Рассматриваемый документ необходим работнику организации, который параллельно с осуществлением трудовой деятельности учится по программе среднего, высшего или послевузовского образования и желает воспользоваться гарантиями и компенсациями, предусмотренными ТК РФ для граждан, совмещающих работу с учебой.

Перечни соответствующих гарантий и компенсаций закреплены в положениях гл.

Как оформляется справка-вызов на сессию

Как оформляется справка-вызов на сессию Что такое справка-вызов на сессию Кроме того, учебный отпуск также предоставляется и тем работникам, которые поступают в учебные заведения на обучение для получения высшего и среднего специального образования. Обратите внимание: в соответствии со ст.

177 ТК РФ, работникам, совмещающим трудовую деятельность с получением образования , гарантии и компенсации могут быть предоставлены только в том случае, когда образование соответствующего уровня они получают впервые.

Оформление справки-вызов на сессию — образец и популярные вопросы

Оформление справки-вызов на сессию — образец и популярные вопросы Справку-вызов необходимо оформить заранее. Директор компании должен быть уведомлен о предстоящем отсутствии сотрудника в связи с учебным отпуском по случаю сдачи сессии, экзаменов, защиты дипломной работы.

Некоторые учебные учреждения могут выслать документ на почтовый адрес студента, если он предоставит им конверт для почтового отправления или электронную почту.

alishavalenko.ru

Свежие записи

Свежие комментарии

Рубрики

Справка вызов на сессию образец 2019 заполненный

Ранее студенты могли рассчитывать на ученические выходные к без этого документа. После получения справки, работодатель должен составить приказ о предоставлении отпуска. Особенности оформления Процедура оформления документа контролируется специальными нормативными актами. Расчет заработной платы в этом случае происходит в соответствии с действующим законодательством РФ. Работающий студент должен самостоятельно интересоваться о приказах и соответствующих распоряжениях заведения, в котором он обучается. В большинстве случаев справка-вызов на сессию составляется при успешном освоении образовательной программы. Другими словами, для получения бумаги у обучающегося не должно быть задолженностей. Работнику следует вовремя сдавать все экзамены и зачеты. Справка-вызов, подтверждающая вызов на сессию, оформляется после требования студента.

Правила оформления справки-вызова на сессию

Следует знать, что:

  • обучаясь одновременно в двух институтах, отпуск предоставляется по желанию сотрудника только в одно учреждение;
  • рассчитывать на отдых можно лишь по основной трудовой деятельности.

Количество дней отпуска прописывается в справке-вызове и пропорционально уровню курса обучения:

  • сессии на 1 и 2 курсе — 40 дней для высшего, 30 дней для среднего заведения;
  • сессии на 3 и следующих курсах — 50 дней для высшего и 40 дней для среднего;
  • госэкзамен и диплом — 4 месяца.
  • Такая продолжительность сопровождается сохранением заработка.

Оформление справки-вызов на сессию — образец и популярные вопросы

  • номер статьи из ТК РФ, дающей право ученических гарантий;
  • фамилия, имя и отчество подчиненного (падеж используется дательный);
  • форма обучения сотрудника и номер его курса;
  • этап обучения, предоставляющий права на получение учебных гарантий (защита дипломной работы, экзаменационная сессия промежуточная или итоговая);
  • длительность учебы с обозначением начала и завершения в точных датах, общая продолжительность учебного отпуска;
  • наименование университета или вуза;
  • данные свидетельства о государственной аккредитации и название органа, его выдавшего;
  • уровень обучающего направления, проходящего работником;
  • код будущей специальности сотрудника, ее наименование.

Справка подписывается директором (ректором) образовательного учреждения, уполномоченным лицом, заверяется печатью вуза.

Учебный отпуск: оплата и оформление 2017

Справка вызов на сессию образец ургупс Справка — вызов на сессию — образец 2017-2018 годов этого документа может отличаться от образцов прошлых лет, что чревато при использовании неактуального варианта определенными бюрократическими проблемами. Об особенностях составления справки-вызова образца 2017-2018 годов и пойдет речь в статье далее.
Справка — вызов на сессию. Понятие и особенности использования Что говорит закон о форме справки-вызова? Образец справки — вызова на сессию Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал Справка — вызов на сессию. Понятие и особенности использования Справка — вызов на сессию является документальным основанием предоставления сотруднику, получающему образование без отрыва от работы, ученического отпуска.

Справка вызов на сессию образец ургупс

Важно! Электронный вариант справки-вызова, отправленный на e-mail адрес организации, не является надежным и подходящим способом подачи. Во-первых, нет подтверждения того, что получатель действительно заметил электронное письмо.
Во-вторых, на руках у работодателя не будет оригинала справки с подписью и печатью образовательного учреждения, а потому руководитель имеет полное право отказать в предоставлении отгулов. Срок подачи Срок предоставления работодателю справки о вызове на прохождение обучения законом не оговаривается, представить ее подчиненный может даже накануне отпуска.

Но наиболее правильным вариантом будет предупредить руководителя и бухгалтерию за 14 дней до наступления сессии. Делается это для планирования замещения временно отсутствующего специалиста, а также для произведения необходимых расчетов с сотрудником.

Форма справки вызова на сессию 2018 образец

Вместе со справкой-вызовов на сессию из института, сотрудник оформляет заявление с прошением о предоставлении учебного отпуска. Но этот документ не является обязательным, его отсутствие не служит основанием для отказа в предоставлении ученических гарантий работнику.

Справка вызов на сессию образец 2018 в омгупс

Актуальная форма утверждена приказом Минобрнауки РФ №1368 от 19 декабря 2013 года (в ред. от 26.05.2015). О предоставлении, оформлении и оплате учебного отпуска можно прочитать здесь.


Перерыв в работы для учебы может быть предоставлен далеко не всем работающим студентам. Как оформляется справка-вызов на сессию Образец справки — вызова на сессию Заполняя справку-вызов, сотрудники образовательных учреждений, как правило, пользуются образцом, утвержденным Минобрнауки в приказе № 1368.

Однако до 03.07.2015использовалась иная форма данной справки, в связи с чем, дабы избежать ошибок из-за изменений в законодательстве и в итоге недоразумений с работодателем по вопросам учебного отпуска, с актуальным образцом рассматриваемого документа стоит ознакомиться и студентам. Соответствующий действующему законодательству образец справки — вызова на сессию доступен для скачивания на нашем сайте.

Справка вызов на сессию образец 2018 в омгупс Утратили силу Приказы Минобразования РФ от 17.12.2002 N 4426 и от 13.05.2003 N 2057, которыми были утверждены ранее действовавшие формы таких справок. Как написать заявление на учебный отпуск Для чего необходимо заявление на учебный отпуск Работник может в своем заявлении ходатайствовать о предоставлении ему:

  • оплачиваемого отпуска (по основному месту работы);
  • отпуска без сохранения заработной платы (если вы трудитесь по совместительству).

Работодателем предоставляется оплачиваемый на установленный Трудовым кодексом или коллективным договором период только при условии, что работник обучается на заочном отделении и получает высшее образование. Если речь идет о среднем образовании, или очной форме обучения, в таком случае вам придется написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы.

Справка вызов на сессию образец 2018 заполненный

  • Правила оформления справки-вызова на сессию
  • Оформление справки-вызов на сессию — образец и популярные вопросы
  • Как оформляется справка-вызов на сессию
  • Учебный отпуск: оплата и оформление 2017
  • Ipc-zvezda.ru
  • Справка вызов на сессию образец 2018 в омгупс

Правила оформления справки-вызова на сессию Важно Вопрос 3: У учусь в ВУЗе на 1 курсе и одновременно работаю. У меня приближается сессия, как мне получить справку-вызов для ее сдачи? Ответ: Справку можно получить по месту учебы.

Обратитесь в деканат, вам обязаны ее выдать. Вопрос 4: Правильно ли оформлена справка-вызов, если в ней вместо личной ручной подписи ректора стоит факсимиле? Ответ: Да, возможно такое заверение документа, так как четкие требования относительно вида подписи ректора на вызове не прописаны.

Справка-вызов на сессию образец 2018 заполненный

  • соответствующее образование должно получаться впервые и/или работник проходит обучение по направлению работодателя;
  • отпуск может быть присоединен к ежегодному, но только если с этим согласен работодатель;
  • при получении образования одновременно в двух образовательных организациях данное право может быть реализовано только в отношении одной из них;
  • данное право может быть реализовано работником только по основному месту работы;
  • допотпуск предоставляется на основании справки-вызова, которую выдает образовательное учреждение.

Что такое справка-вызов Рассматриваемый документ является подтверждением права работника на допотпуск, необходимый для прохождения обучения.Основная часть справки-вызова на сессию заполняется и передается работодателю до выхода сотрудника в учебный отпуск.
В ней предполагается указание:

  • названия фирмы-работодателя;
  • конкретной статьи гл. 26 ТК РФ, по которой сотрудник получает гарантии и компенсации;
  • Ф.И.О. работника;
  • курса, формы обучения;
  • целей получения обучающимся сотрудником гарантий и компенсаций;
  • периода пользования сотрудником гарантиями и компенсациями (как правило, это период нахождения человека на сессии, подготовки к защите его курсовой или дипломной работы);
  • названия образовательного учреждения, реквизитов его лицензии;
  • уровня образовательной программы, по которой обучается сотрудник;
  • наименования специальности, получаемой работником.

Корешок справки-вызова заполняется по просьбе работодателя.

Справка вызов на сессию

Сотрудники, которые совмещают одновременно работают и учатся, могут попросить работодателя оформить дополнительный отпуск, чтобы сдать сессию, поступить в вуз или другую организацию, написать и сдать дипломную работу и т.п. Чтобы работодатель оформил учебный отпуск, образовательная организация должна оформить справку-вызов. Образец этого документа и правила его составления можно найти в статье.

Образец справки

Каждая образовательная организация должна использовать единую форму справки-вызова, которая описана в соответствующем Приказе Министерства образования и науки РФ.

Для правильного составления документа необходимо заполнить информацию по всем обязательным пунктам:

  1. Реквизиты – номер документа, дата его оформления.
  2. Название работодателя указывается со слов самого обучающегося (при необходимости компания предоставляет соответствующую справку). Если работодателем выступает частное лицо, необходимо вписать его ФИО.
  3. Обоснование предоставления дополнительного отпуска – имеется в виду конкретная статья Трудового кодекса, в соответствии с которой обучающийся на некоторое время должен быть освобожден от работы (полный перечень статей приведен ниже).
  4. Форма и курс обучения (право на отпуск есть у любого сотрудника, в том числе обучающегося на заочной форме, в коммерческом вузе и т.п.).
  5. Вид аттестации, в связи с которой сотрудник будет отсутствовать на работе (текущие экзамены – сессия, вступительные экзамены, аттестация и т.п.).
  6. Начальная и конечная дата отпуска, а также общее количество календарных дней, которое понадобится работнику.
  7. Полное название образовательной организации.
  8. Данные об аккредитации учреждения – реквизиты свидетельства, а также название программы, направления и т.п. Это поле не заполняют в таких случаях:
  • программа не имеет аккредитации (тогда работодатель сам решает, предоставлять отпуск или нет);
  • сотрудник сдает экзамены для поступления;
  • сотрудник проходит подготовку на курсах по присвоению высшей квалификации.
  1. ФИО, должность, подпись руководителя или его заместителя, обладающего правом подписи.
  2. Печать учреждения.

Оформленная в соответствии с этими правилами справка выглядит так.

Все указанные выше сведения заполняются в основной части справки. Однако документ имеет и отрывной фрагмент – «корешок», который заполняется уже по окончанию сессии или других мероприятий, в которых студент принимал участие. В этой части указывают:

  • ФИО студента;
  • полное название образовательной организации (прописывают в предложном падеже);
  • даты, в течение которых студент проходил сессию: важно указать именно фактические даты, которые иногда могут отличаться от изначально планируемых сроков;
  • ФИО и подпись руководителя образовательной организации;
  • печать учреждения.

Как основная, так и отрывная часть, остаются для хранения у работодателя. По своему желанию сотрудник может сделать копии этого документа или попросить оформить справку в 2 оригинальных экземплярах (если он является совместителем на 2 работах).

Основания для получения отпуска: перечень статей ТК

Отпуск предоставляется работнику по разным основаниям. Это может быть не только сдача текущих (сессия) или вступительных (при поступлении) экзаменов, но также:

  • прохождение государственных экзаменов;
  • написание диплома и его защита;
  • сдача экзаменов в рамках программы переподготовки;
  • сдача минимума для получения ученой степени, защита диссертации и т.п.

Безусловное право на предоставление отпуска у сотрудника есть только в тех случаях, если программы и само образовательное учреждение успешно прошли аккредитацию, в остальных случаях отпуск предоставляется по усмотрению руководителя. При этом в качестве основания в справке-вызове указывается конкретная статья Трудового кодекса – от нее зависит в том числе оплата отпуска (может быть предоставлен за счет сотрудника или как обычный оплачиваемый отдых). Перечень всех возможных случаев, а также максимальное количество дней отпусков описано в таблице.

условия обучения статья ТК без оплаты с оплатой
обучение в вузе по «обычным» программам (специалитет) или на бакалавриате, в магистратуре 173 только для очников:
  • прохождение текущей сессии – до 15 дней;
  • прохождение госэкзаменов – до 30 дней;
  • прохождение госэкзаменов и одновременная защита диплома – до 4 месяцев
для заочников и обучающихся по смешанной* форме:

  • прохождение текущей сессии – до 40 дней (только на 1 и 2 курсе);
  • прохождение текущей сессии – до 50 дней (на всех остальных курсах);
  • прохождение госаттестации – до 4 месяцев
заочное освоение ординатуры, аспирантуры, ассистентуры 173.1 отпуск предоставляется только при согласии компании и только во время последнего курса; максимальное количество – 2 дня в неделю
  • до 30 дней;
  • еженедельно по 1 дню (оплата 50%);
  • если работник получает степень кандидата – 3 месяца;
  • если работник получает степень доктора – 6 месяцев
среднее профобразование 174
  • для абитуриентов – 10 дней;
  • для прохождения текущей сессии – 10 дней;
  • для госаттестации – до 60 дней
для заочников и учащихся по смешанной* форме:

  • сдача текущих на 1 и 2 курсе – до 30 дней;
  • сдача экзаменов на всех остальных курсах – до 40 дней;
  • госаттестация – до 60 дней
обучение в школе: основное (9 классов) или полное (11 классов) образование 176 – прохождение госаттестации (сдача ОГЭ/ЕГЭ):

  • после 9 класса – 9 дней;
  • после 11 класса – 22 дня

* Под смешанной имеется в виду очно-заочная форма, когда учащиеся присутствуют в вузе или другой организации не каждый день (или только во второй половине дня).

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит