Какие годы берутся для расчета пенсии в 2019 году, какие годы выгоднее брать начисления пенсии

Содержание
  1. Какие годы берутся для расчета пенсии в 2019 году
  2. Какие годы выбрать
  3. Какие изменения ждут пенсионеров в 2019 году
  4. Какие года используются при начислении пенсии?
  5. Какую зарплату для начисления пенсии выгоднее взять
  6. Какую зарплату выгоднее взять для расчета пенсии?
  7. За какие годы берется зарплата для начисления пенсии
  8. Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы
  9. Какие годы лучше брать для начисления пенсии?
  10. Какой период выгоднее взять для расчета пенсии?
  11. За какой период берется зарплата для начисления пенсии?
  12. Какие года берутся для начисления пенсии по старости?
  13. Какую справку выгоднее взять для начисления пенсии, с какой зарплаты?
  14. За какие годы берется зарплата для начисления пенсии
  15. Какие годы выбрать
  16. Какие изменения ждут пенсионеров в 2017 году
  17. За какой период берется зарплата для начисления пенсии?

Какие годы берутся для расчета пенсии в 2019 году

Последние изменения в законодательстве заставляют недоумевать не только действующих пенсионеров, но и людей, которые выходят на пенсию в 2018 и 2019 году. Новая балльная система начисления средств, не до конца понятный порядок перерасчета и, наконец, годы, которые берутся для расчета. Нюансов и особенностей в данном случае очень много, и завихрения в нашем законодательстве часто сбивают людей с толку. Поэтому сегодня попытаемся разобраться, какие же годы работы берутся для начисления пенсии в соответствии с действующим законодательством, и что ждет отечественных пенсионеров в 2019 году.

Какие годы выбрать

В ранее действовавшем Федеральном законе № 173 от 17. 12. 2001 существует норма, в соответствии с которой расчет суммы пенсии производится исходя из среднего дохода гражданина за период трудовой деятельности до 31. 12. 2001 года. В соответствии с данной нормой определяется поправочный коэффициент начисления средств, который рассчитывается исходя из сопоставления двух основных показателей:

  1. Среднего заработка лица за период трудовой деятельности за любые 60 месяцев, которые он может выбрать самостоятельно.
  2. Среднего заработка по территории СССР или РФ в выбранный гражданином временной промежуток.

Следует сразу упомянуть, что указанный коэффициент не может превышать значение 1.2, это прописано в статье 30 вышеуказанного закона. В соответствии с ним граждане имели право выбрать любые годы до конца 2001.

В 2015 году вступил в силу Федеральный закон № 400, который заменил вышеуказанный нормативный акт. Однако некоторые нормы предыдущего закона о трудовой пенсии остались действительны и в 2016 году. Одной из них как раз является принцип расчета начислений, описанный выше, и сроки, которые могут учитываться при вычислении коэффициента. При этом новый закон будет распространяться только для граждан, которые вступят в трудовые права после 01. 01. 2015 года, для тех, кто сформировал их до установленного срока, нормы сохранятся. Следовательно, с 2002 по 2016 учитывается только страховой стаж и страховые взносы пенсионера. Поэтому для расчета суммы трудовой пенсии в 2016 году применяется только трудовая деятельность пенсионера до 2002. Сведений о каких-либо изменениях в законодательстве на 2019 пока нет, следовательно, говорить о них пока нельзя.

Итак, если вы выбрали определенный промежуток времени, дальнейший расчет происходит следующим образом: полученные суммы необходимо делить на стоимость одного балла, которая будет проиндексирована в 2019 с учетом изменения индекса роста потребительских цен за 2017. Данная процедура проводится непосредственно правительством Российской Федерации, после определения этого показателя производится перерасчет (вероятно, как и прежде – 01. 04) и определена сумма пенсии.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что пенсионеры имеют право выбрать любые 60 месяцев трудовой деятельности, начиная с момента ее начала и заканчивая 01. 01. 2002. При этом не важно, работали ли вы во времена современной России или еще при СССР. Расчет коэффициента для вычисления суммы пенсии производится аналогичным образом.

Итак, мы выяснили, какие годы можно брать для начисления пенсии. Однако уже сейчас разрабатывается новая пенсионная реформа, и многое еще способно поменяться. Пока же поговорим о последних новостях и разберемся, каких перемен ожидать российским гражданам после ее принятия.

Какие изменения ждут пенсионеров в 2019 году

В 2019 готовится очередная пенсионная реформа, об этом уже заявил глава Министерства финансов Антон Силуанов. Анализируя ее, можно отметить несколько особенно важных пунктов, в частности:

  • начало постепенного увеличения пенсионного возраста с последующим его выравниванием до 65 лет, как для мужчин, так и для женщин;
  • рост необходимого значения трудового стажа для работников бюджетных учреждений, в особенности для учителей в докторов, которые выходят на пенсию до наступления возраста, предусмотренного действующим законодательством;
  • установление единого тарифа соцстрахования, определение которого будет производиться исходя из заработка;
  • исключение из законодательства нормы об обязательной накопительной пенсии. Теперь вы сами сможете решить, нужна она вам или нет;
  • уменьшение индексации выплат. Достоверные цифры пока не известны;
  • устранение части выплат для работающих пенсионеров;
  • отмена возможности досрочного выхода на пенсию для лиц, которые работают на предприятиях с вредными условиями.

Разберем некоторые изменения более подробно.

Прежде всего, обратим внимание на отмену обязательной накопительной пенсии. Отныне работник сможет сам решить, как распределять его отчисления. Однако размер платежей, которые будет должен перечислять работодатель, не поменяется. Как и ранее, он составит 22%. Более того, для создания пенсионного капитала Министерство финансов также может задействовать отчисления и во внебюджетные пенсионные фонды.

Итак, суть данных изменений заключается в следующем: отныне гражданин может самостоятельно выбрать ставку для накопительной части пенсии. Если он желает сделать это, он может установить ее размер от 1 до 6% отчислений. Если лицо отказывается от этой возможности, все 22% накоплений перечисляются непосредственно в пользу страховой части. При этом средства, которые отправляются на накопительный счет, налогами не облагаются.

Что касается выплат для лиц с большим доходом, для них разрабатывается особая система начислений. Чиновники заявляют, что государство не может выплачивать им пенсию из общего фонда, поэтому им нужно озаботиться о собственных накоплениях самостоятельно. Сегодня предлагается применить австралийский опыт, где зажиточные граждане перечисляют 8% своего заработка в особые фонды. При этом если лицо накапливает за 12 месяцев 1 000 долларов и более, ПФ добавляет к ней еще половину от накопленных средств. Как будет реализован данный механизм в нашей стране, пока не известно.

Весьма серьезной проблемой перед чиновниками стал и перерасчет пенсий в 2018-2019 году. В связи с тяжелой экономической ситуацией, правительство смогло проиндексировать выплаты лишь на 4%, хотя этого мало. На сегодняшний день проблема обсуждается очень активно, и предлагаются различные способы выхода из ситуации.

Например, не исключено что осенью будет проведен повторный перерасчет пенсий с ее увеличением до уровня покупательской способности. Однако решение этого вопроса еще находится в стадии обсуждения. Аналогично остро стоит вопрос индексации-2019, однако этот вопрос уже взял на личный контроль премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. Он уже потребовал от правительства восстановить нормальный порядок перечислений или разработать новую схему индексации. Пока что нам остается только ждать.

На сегодняшний день пенсионная реформа находится только в стадии разработки, поэтому достоверно утверждать обо всех изменениях пока нельзя. В том числе могут измениться и годы, которые будут браться для начисления пенсий в следующем году, поэтому следите за новостями. Все способно поменяться в любой момент.

Какие года используются при начислении пенсии?

Года, которые используются при начислении пенсии.

Нужно обратиться к Федеральному Закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» — base garant ru
Статья 30. Пункт 10.
10. В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 1 января 2002 года, определенная в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона.

Один важный нюанс.
Опытные люди советуют подавать документы в ПФ заранее, то есть обращаться в отдел предварительной оценки документов не позднее, чем за 45 дней до наступления пенсионного возраста, а еще лучше — за полгода до наступления этого возраста. За это время можно добыть необходимые документы, при непредоставлении которых в указанный срок (об этом дают подписать соответствующую бумагу), пенсия будет назначена по тем документам, которые есть в наличии. Предварительная оценка документов — есть основной и важный этап, возможно более важный, чем сам расчет пенсии. Если говорить о Москве, то собрать необходимые документы можно и через городской архив, где хранится информация обо всех предприятиях и организациях, когда-либо работавших на территории столицы, и их сотрудниках — moslenta ru .

Подавать документы заранее следует ещё и для того, чтобы вовремя получить социальную карту москвича, ведь их выдают только после того, как рассчитают пенсию. С момента подачи заявления пенсию могут начислять до 2-3 месяцев, поэтому пенсионер не имеет возможности сразу пользоваться законными льготами, а также скидками и бесплатным проездом.

Для тех, кто решит рассчитывать пенсию самостоятельно, лучше направить запрос в ПФ на получение «выписки из лицевого счета застрахованного лица», по которой можно проверить то, что вам насчитали. И не лишним будет ознакомиться с документом «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».

Как платить за электроэнергию инвалидам, ветеранам труда и другим категориям льготников в 2016 году — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Для расчета пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности по 31 декабря 2001 года включительно, на основании соответствующих документов, выдаваемых государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. То есть, общая продолжительность трудового стажа на величину будущей пенсии не влияет, а стаж до 1 января 2002 года имеет основное значение.

Однозначно сказать, за какие годы Вам (за 60 месяцев подряд) выгоднее представить зарплату для расчета размера пенсии, сложно. Все зависит от суммы Вашего заработка. Возможно, при расчете Вашей пенсии учли те года, которые с учетом валоризации (статья Федерального Закона 30.1, 30.2), позволят получать большую пенсию, а не те, когда Вы реально получали больше. Вообще, нужно все самостоятельно просчитывать. Это раньше пенсия зависела только от количества отработанных лет и начисленной заработной платы, а сейчас по новому законодательству, этот расчет усложнился. Раньше брали года, где заработная была самая большая и считали пенсию.

Сколько раз и кому индексируют пенсию в 2016 году — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Как разобраться с пенсионной реформой — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Какие годы выгодно брать для расчета пенсии.
Тем, кто работал в советский период, для расчета страховой части пенсии (потому что трудовую базовую не рассчитывают, она фиксированная) можно брать и советский период стажа (тогда к страховой дореформенной части суммы прибавится 10% всем, кто работал при СССР), и за каждый год, отработанный до 1991 года приплюсуется еще 1%.
Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости на 1 апреля 2012 составляет 3278 рублей 59 копеек в месяц.
Остается рассчитать страховую часть пенсии по старости. Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
Страховая часть = ПК / Т + Б, где
ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. При назначении пенсии в 2011 году он составляет 204 месяца;
Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.
ПК (пенсионный капитал) рассчитывается так:
Расчет пенсионного капитала (ПК)
ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где
ПК1 — расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 1 января 2002;
СВ — сумма валоризации;
ПК2 — сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002;

Как известно, с 1 января 2010 года пенсии россиян подверглись валоризации. Валоризация — это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года.
Валоризация была проведена в 2010 году в отношении всех застрахованных лиц, которые имели трудовой стаж до 1 января 2002 года. Короче говоря, валоризация коснулась всех сегодняшних пенсионеров, а также всех россиян, которые работали в любой период времени до 2002 года.
Валоризация коснется всех: и тех, кто ушел на пенсию до 1 января 2002 года, и тех, кто ушел позже, и тех, кто еще не уходит на пенсию. Положены и десять процентов, и дополнительный процент за каждый год стажа до 1991 года.

То есть стаж и зарплата, заработанные пенсионерами до 2002 года, были преобразованы в некий пенсионный капитал, имеющий денежный эквивалент. Валоризация увеличила этот капитал. Прибавка составила 10 %, плюс дополнительно 1% за каждый год советского трудового стажа до 1991 года.
То есть страховая часть пенсии подлежит валоризации.

С 2016 года в Москве неработающим пенсионерам увеличивают городскую (региональную) надбавку — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Будет ли увеличен пенсионный возраст в РФ —
www.moscow-faq.ru/all_question/state/2011/November/36859/136652

Еще пенсию рассчитывают при помощи коэффициентов для расчета пенсии (но это немного сложнее, как мне кажется). Это стажевый коэффициент, в который переводится стаж, заработанный до пенсионной реформы 2002 года. Он составляет 0,55 для женщин со стажем 20 лет и мужчин со стажем 25 лет, и увеличивается на 0,01 за каждый проработанный год сверх этого стажа, но не более чем на 0,2. Помощь в том, как рассчитать размер пенсии, оказывает и коэффициент, в который преобразуется среднемесячная зарплата за 2000-2001 годы или за 5 лет подряд до 2002 года, включая советский период, деленная на среднюю зарплату по стране за тот же период (берется из данных статистики), при этом коэффициент не может быть больше 1,2. Суммарный коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала на начало года выхода на пенсию — это то, во сколько раз страховая часть пенсии увеличилась с 1991 по данный момент.

Перечень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР для оформляемой пенсии по старости:
— трудовая книжка, либо справки, выданные работодателями, которые подтверждают трудовой стаж,
— паспорт
Также часто нужна справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности и некоторые другие документы, необходимые в каждом конкретном случае.

Условия назначения трудовой пенсии по старости:

Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Минфин предлагает поэтапно увеличить пенсионный возраст для мужчин и женщин до 63 лет — tass ru

Сейчас термин «трудовой стаж» почти не употребляется и заменен на «страховой стаж». Хотя надо отметить, что в трудовой стаж включаются «нестраховые» периоды: уход за ребёнком до 1,5 лет, получение пособия по безработице, уход неработающего трудоспособного гражданина за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом и лицом старше 80 лет, служба в армии, период участия в оплачиваемых общественных работах и др.

Отличие страхового и трудового стажа в том, что при страховом стаже за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, при обычном трудовой занятости отчислений нет (гражданин может получать зарплату, например, в конвертике, но не иметь страховых отчислений). Поэтому будущим пенсионерам стоит позаботиться о том, чтобы уже начинать получать «белую зарплату». Раньше трудовая пенсия по старости назначалась при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В будущем (изменения произойдут с 1 января 2015 года) — 15 лет. Это произойдет постепенно и окончательно вступит в силу только в 2025 году, но не вот-вот!

Государство наконец-то определилось, как рассчитывать пенсию самозанятым гражданам (ИП), которые работают сами на себя. Им придётся получать пенсионные баллы, как и всем, кто работает по найму, затем каждый балл умножать на его стоимость в году выхода на пенсию (в 2016 году стоимость пенсионного балла — 74,27 рублей) и прибавлять размер фиксированной выплаты (она в 2016 году равна 4558,93 рублей).
Но пенсионный балл зависит от размера перечисляемых в ПФ отчислений, а у частников максимальная сумма отчислений (фиксированный платёж) — 18610,80 рублей, что не даст много баллов. Максимум — один.
Работники по найму в 2016 году могут заработать до 7,83 баллов.

Началом отсчета новой пенсионной реформы является 2015 год.

Начиная с 1 января 2015 года, для назначения пенсии будут необходимы уже не 5, как было ранее, а 6 лет страхового стажа и 6,6 пенсионных баллов (с последующим увеличением на 2,4), с 1 января 2016 года — 7 лет и 9 баллов, и так далее, до 2025 года — 15 лет и 30 баллов — соответственно.

Каждый год застрахованный гражданин сможет получать баллы, чтобы к выходу на пенсию иметь их в количестве 30.
Уход за ребенком тоже даст такие баллы. Если за первого ребенка женщина получит 1,8 балла, за второго уже в 2 раза больше — 3,6 балла, за третьего и четвертого — 5,4 балла. Если женщина будет иметь четверых детей, то по уходу за ними за период 1,5 года она в совокупности получит 24,3 балла.
Служба в рядах Вооруженных сил России тоже даст баллы — 1,8 балла за каждый год службы. Баллы по уходу трудоспособным неработающим лицом за инвалидом 1 группы или лицом старше 80 лет — 1,8 балла,; за ребенком-инвалидом — 1,8 балла.
Пенсионерам, чей возраст перевалил за 80 лет, и тем, кто не достиг этого возраста, но нуждается в постоянном постороннем уходе (по заключению лечебного учреждения), кто является инвалидом 1 группы, независимо от степени и причины инвалидности (степень ограничения способности к трудовой деятельности не имеет значения, но не наоборот — если инвалид 3 степени не имеет 1 группы инвалидности, уход за ним оформить не удастся), можно оформить родственный уход за собой и прибавить к своей пенсии 1200 рублей — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Необходимо добавить, что время службы в армии или время по уходу за ребенком/ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или гражданином старше 80 лет войдет в страховой стаж только при условии, если ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы.

Что такое УФА-ДТИ и другие аббревиатуры, указанные на почтовой корреспонденции — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Доплаты к пенсии после 80 лет — www.moscow-faq.ru/all_question/commerce/pokupki/2015/May/68326/179496

Надбавка к пенсии пенсионеру, которому исполнилось 80 лет — www.moscow-faq.ru/all_question/municipality/2013/September/56798/157660

Льготы и выплаты пенсионеру, имеющему на иждивении детей — www.moscow-faq.ru/all_question/house/semyadeti/2012/March/40016/180425

С 2025 года людям потребуется иметь не менее 15 лет страхового (бывшего трудового) стажа для того, чтобы получать страховую (бывшую трудовую) пенсию — с имеющихся на сегодняшний день 5 лет страховой стаж постепенно возрастет до 15 лет — на 10 лет, то есть за каждый год будет прибавлен год.
Если страховой стаж будет менее 15 лет, то можно будет рассчитывать только на социальную пенсию и социальную доплату (с учетом региона проживания), размеры которых будут меньше трудовой пенсии. Социальная пенсия начисляется женщинам с 60 лет, мужчинам — с 65.

В марте 2015 года в Государственную Думу внесён очередной законопроект о детях войны, который предположительно вступит в действие 1 января 2016 года — www.moscow-faq.ru/all_question/state/2013/September/56796/179043

Где купить мобильный телефон для слабовидящих — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Как бесплатно звонить с мобильного телефона — www.moscow-faq.ru/all_question/it/2015/February/66780/176606

Что дают 40 лет стажа после введения новой «пенсионной формулы» — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Новые правила при оформлении доверенности — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Нововведения коснутся и другого: повышение облагаемой страховыми взносами зарплаты до уровня 2,3 от среднероссийской зарплаты и соответствующее увеличение максимального значения индивидуального годового пенсионного коэффициента до 10 — к 2021 году.

Будущую пенсию уже предлагают рассчитать по пенсионному калькулятору, который опубликован на сайте Пенсионного Фонда РФ — www pfrf ru и www pfrf ru .
Калькулятор не подойдет тем, кому уже назначена пенсия, так как при переходе на новую формулу им полностью будет сохранен размер ранее назначенной пенсии; кому до наступления пенсионного возраста осталось менее 3-5 лет, так как размер их будущей пенсии в значительной мере будет определяться сформированными до 2015 года пенсионными правами.

Россияне с 35-летним стажем смогут увеличить свою пенсию. Как сказал замминистра труда и соцзащиты Андрей Пудов: «Стаж 35 лет — это только для поощрения, это не требование, чтобы выйти на пенсию. Чтобы выйти на пенсию нужно отработать 15 лет. А 35-летний стаж, это стаж, который будет поощряться. в абсолютных размерах около 1,1 тысячи рублей» — ria ru

Как проверить действительность паспорта гражданина РФ — www.moscow-faq.ru/all_question/state/2012/October/48389/139250

Как получить пенсию за родственника — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Уход за людьми. Количество пенсионеров, за которыми можно осуществлять уход — www.moscow-faq.ru/all_question/state/2012/September/47565/137390

Какой размер минимальной пенсии в Москве — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

В каких регионах России самое дешевое жилье — www.moscow-faq.ru/all_question/commerce/nedvizh/2013/June/54764/174192

Как переоформить пенсию, с доставкой на дом — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Подавляющее большинство россиян не знали о том, что в 2013 году им необходимо было сделать выбор между накопительной или распределительной частью пенсии.
Предполагалось, что с 2014 года отчисления в накопительную часть пенсии снижаются с 6% до 2%, а оставшиеся 4% будут перераспределены в страховую часть пенсии. Тем, кто хотел оставить 6% в накопительной части, должны были в течение 2013 года написать соответствующее заявление и перевести свои пенсионные накопления в НПФ или частную управляющую компанию — ria ru

Сейчас ситуация несколько изменилась.
Вне зависимости от уже сделанного выбора ныне работающих накопительный компонент пенсионной системы предполагается приостановить по крайней мере на один год — www rg ru

Какую зарплату для начисления пенсии выгоднее взять

В этой рубрике помещены справочные материалы, пенсионные законы, а также статьи, объясняющие основные детали расчета пенсий. Главная → Всё о расчёте пенсии → Среднемесячные заработные платы с 1960 по 2001 г. Среднемесячные заработные платы с 1960 по 2001 г. 9 июля 2013 — Alur Для расчета коэффициента среднемесячной заработной платы (КСЗ) – необходимо вычислить отношение вашей средней зарплаты ЗП за выбранный период (2000-2001 гг. или любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.) к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период — ЗП. КСЗ = ЗР/ЗП Этот коэффициент используется при расчете размера так называемой расчетной пенсии — части вашей будущей пенсии, заработанной в период до 2002 г. РП = СК * КСЗ * 1671 – 450. Понятно, что чем больше величина КСЗ, тем больше размер расчетной пенсии. Для большинства граждан размер средней зарплаты ЗР в период 2000-2001 гг.

Какую зарплату выгоднее взять для расчета пенсии?

В 1976 — 1980 годы среднемесячный заработок по стране составлял 164 руб. Поэтому, если ваш среднемесячный заработок за 5 лет работы с 1.01.76 г.
по 31.12.80 г. составлял 196,82 руб. или больше, то вам целесообразно взять справку о заработке за эти 5 лет работы. Заработок за 1976 — 1980 гг. в сумме 196,82 руб. достаточен для установления максимального соотношения зарплат, равного 1,2. В 1981 — 1985 годы среднемесячный заработок по стране составлял 188,6 руб.

За какие годы берется зарплата для начисления пенсии

Крайнего Севера – у них, в зависимости от районного коэффициента, планка колеблется от 1,4 до 1,9 – см. статью Пенсионный он-лайн калькулятор (расчитайте свою пенсию сами) Полезные статьи: Комментарии (15) 0 # 25 января 2014 в 02:39 0 Я вышла на пенсию в 2013 и брала для расчета 60 мес. ПФ считают среднемесячную зарплату работника как -то странно.

Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы

Какие годы лучше брать для начисления пенсии?

ЗР за этот период на 1494,5 — среднюю зарплату в РФ в 2000-2001 г. КСЗ = ЗР/ЗП = ЗР / 1494,5. Однако, если для расчета коэффициента среднемесячной зарплаты КСЗ вам выгоднее использовать другой период трудовой деятельности — какие-либо 60 месяцев (5 лет) подряд до 01.01.2002 г., то потребуется:

  • Вычислить свою среднюю зарплату за этот период – ЗР (это можно сделать с помощью нашего (калькулятора)
  • Используя нижеприведенные таблицы (или калькулятор) определить среднюю заработную плату в стране ЗП за выбранный вами период (60 месяцев (5 лет) подряд)..
  • Самостоятельно (или на калькуляторе) рассчитать значение КСЗ.
  • При оформлении пенсии представить в отделение ПФ документы, подтверждающие ваш заработок за выбранные 60 месяцев.

Какой период выгоднее взять для расчета пенсии?

Исходя из формулировки ФЗ-173(статья 30, п.3) именно так — суммарную зарплату за этот период надо делить на 24 месяца. ЗП при этом — 1494,5.Логика очевидна — ваш пенсионный капитал определяется той общей суммой страховых взносов, которые вы перечисляли в ПФ (работодатель перечислял за вас).

0 # 5 декабря 2015 в 00:56 0 Спасибо за ответ.На пенсию ещё не скоро, поэтому задала вопрос, так как не знала как перевести заработок за эти четыре месяца до 2002 года в пенсионные баллы. С периодами после 2002 года проблем не возникло — очень удобный и понятный сайт.PS. В связи с тем, что суммарную зарплату за этот период нужно делить на 24 месяца, количество баллов получилось совсем мало (0,334):)В первом случае получилось бы 1,038 баллов.

За какой период берется зарплата для начисления пенсии?

Таким образом я 46990 руб:24 мес=1957.91- мой среднемесячный заработок.КЗС=1957.91:1494.5=1.31Возникает вопрос: откуда взялся КЗС=1.115. В Пф мне сказали, что т.к. 2000 год я работала только 8 мес, то и коэффициент получился поэтому меньше. Скажите, пожалуйста, может я чего-то не понимаю, считаю неправильно? Нигде в ФЗ о начислении пенсии не нашла, что зарплата должна быть за два ПОЛНЫХ 2000-2001 года.

Написано: размер средней зарплаты за 2000-2001. И все!Нужно ли мне доказывать свою правоту в ПФ? Спасибо. canarium # 20 февраля 2018 в 15:55 0 Здравствуйте.Просчитываю КСЗ за 60 месяцев. Начиная с 07.77 г каждые 60 месяцев данные по ЗП сходятся с расчетами по Вашему калькулятору до июня 1992 г. Начиная с июля 1992 г калькулятор показывает другие данные по ЗП, хотя алгоритм расчета не изменялся. Период в 60 мес.

Какие года берутся для начисления пенсии по старости?

Спасибо. 0 # 7 октября 2015 в 08:30 0 Здравствуйте!Хочу узнать,можно ли ссылаться на данные этого сайта,как на официальные и законодательно подкрепленные? В августе 2015 года вышла на пенсию, брала 60 месяцев фабричного стажа.Очень надеялась,что не подведет.Но оказалось,что до 1993(пока были рубли)з.п.была на уровне,а как только деньги стали исчислять тысячами она уменьшилась в два раза ( в июне 1994 средняя по стране 250000 против моих 120000) ну и соответственно коэф.далек от 1.2, только 0,8 (со стажем все в порядке — более 30 лет) А на этом сайте данные совсем другие, пусть разница не так огромна,но думаю все равно,какие то изменения в сторону увеличения получились бы.Так можно ли ссылаться на вас? 45-90 # 7 октября 2015 в 09:23 0 Данные, которые приведены у нас, взяты из правовых систем Гарант и Консультант, а те в свою очередь, публиковали их на основе строго официальных данных.

Какую справку выгоднее взять для начисления пенсии, с какой зарплаты?

Здравствуйте! Я родился 25июля 1953 года, и в этом месяце иду на пенсию. У меня стаж 28 лет. Скажите пожалуйста какие лучше брать года, чтоб пенсия была выше? И влияет ли зарплата ? И еще обязательно ли нужно предоставлять непрерывный стаж в течении 5 лет? Спасибо. непрерывный трудовой стаж, стаж для пенсии, справка о зарплате для пенсии Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь:

  • Как рассчитать мою пенсию и какие годы берутся в расчет?
  • Как будет происходить начисление пенсии по старости, если нет возможности взять справки о зарплате?

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линиюдля Москвы и Московской области: 8 499 705-84-25 Свободных юристов на линии: 9 Ответы юристов (2)

  • Все услуги юристов в Москве Раздел совместно нажитого имущества Москва от 15000 руб.

Валоризация коснется всех: и тех, кто ушел на пенсию до 1 января 2002 года, и тех, кто ушел позже, и тех, кто еще не уходит на пенсию. Положены и десять процентов, и дополнительный процент за каждый год стажа до 1991 года.

То есть стаж и зарплата, заработанные пенсионерами до 2002 года, были преобразованы в некий пенсионный капитал, имеющий денежный эквивалент. Валоризация увеличила этот капитал. Прибавка составила 10 %, плюс дополнительно 1% за каждый год советского трудового стажа до 1991 года.

То есть страховая часть пенсии подлежит валоризации. Еще пенсию рассчитывают при помощи коэффициентов для расчета пенсии (но это немного сложнее, как мне кажется).

Это стажевый коэффициент, в который переводится стаж, заработанный до пенсионной реформы 2002 года.

За какие годы берется зарплата для начисления пенсии

Последние изменения в законодательстве заставляют недоумевать не только действующих пенсионеров, но и людей, которые выходят на пенсию в 2016 и 2017 году. Новая балльная система начисления средств, не до конца понятный порядок перерасчета и, наконец, годы, которые берутся для расчета. Нюансов и особенностей в данном случае очень много, и завихрения в нашем законодательстве часто сбивают людей с толку. Поэтому сегодня попытаемся разобраться, какие же годы работы берутся для начисления пенсии в соответствии с действующим законодательством, и что ждет отечественных пенсионеров в 2017 году.

Какие годы выбрать

В ранее действовавшем Федеральном законе № 173 от 17. 12. 2001 существует норма, в соответствии с которой расчет суммы пенсии производится исходя из среднего дохода гражданина за период трудовой деятельности до 31. 12. 2001 года. В соответствии с данной нормой определяется поправочный коэффициент начисления средств, который рассчитывается исходя из сопоставления двух основных показателей:

  1. Среднего заработка лица за период трудовой деятельности за любые 60 месяцев, которые он может выбрать самостоятельно.
  2. Среднего заработка по территории СССР или РФ в выбранный гражданином временной промежуток.

Следует сразу упомянуть, что указанный коэффициент не может превышать значение 1.2, это прописано в статье 30 вышеуказанного закона. В соответствии с ним граждане имели право выбрать любые годы до конца 2001.

В 2015 году вступил в силу Федеральный закон № 400, который заменил вышеуказанный нормативный акт. Однако некоторые нормы предыдущего закона о трудовой пенсии остались действительны и в 2016 году. Одной из них как раз является принцип расчета начислений, описанный выше, и сроки, которые могут учитываться при вычислении коэффициента. При этом новый закон будет распространяться только для граждан, которые вступят в трудовые права после 01. 01. 2015 года, для тех, кто сформировал их до установленного срока, нормы сохранятся. Следовательно, с 2002 по 2016 учитывается только страховой стаж и страховые взносы пенсионера. Поэтому для расчета суммы трудовой пенсии в 2016 году применяется только трудовая деятельность пенсионера до 2002. Сведений о каких-либо изменениях в законодательстве на 2017 пока нет, следовательно, говорить о них пока нельзя.

Итак, если вы выбрали определенный промежуток времени, дальнейший расчет происходит следующим образом: полученные суммы необходимо делить на стоимость одного балла, которая будет проиндексирована в 2017 с учетом изменения индекса роста потребительских цен за 2016. Данная процедура проводится непосредственно правительством Российской Федерации, после определения этого показателя производится перерасчет (вероятно, как и прежде – 01. 04) и определена сумма пенсии.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что пенсионеры имеют право выбрать любые 60 месяцев трудовой деятельности, начиная с момента ее начала и заканчивая 01. 01. 2002. При этом не важно, работали ли вы во времена современной России или еще при СССР. Расчет коэффициента для вычисления суммы пенсии производится аналогичным образом.

Итак, мы выяснили, какие годы можно брать для начисления пенсии. Однако уже сейчас разрабатывается новая пенсионная реформа, и многое еще способно поменяться. Пока же поговорим о последних новостях и разберемся, каких перемен ожидать российским гражданам после ее принятия.

Какие изменения ждут пенсионеров в 2017 году

В 2017 готовится очередная пенсионная реформа, об этом уже заявил глава Министерства финансов Антон Силуанов. Анализируя ее, можно отметить несколько особенно важных пунктов, в частности:

  • начало постепенного увеличения пенсионного возраста с последующим его выравниванием до 65 лет, как для мужчин, так и для женщин;
  • рост необходимого значения трудового стажа для работников бюджетных учреждений, в особенности для учителей в докторов, которые выходят на пенсию до наступления возраста, предусмотренного действующим законодательством;
  • установление единого тарифа соцстрахования, определение которого будет производиться исходя из заработка;
  • исключение из законодательства нормы об обязательной накопительной пенсии. Теперь вы сами сможете решить, нужна она вам или нет;
  • уменьшение индексации выплат. Достоверные цифры пока не известны;
  • устранение части выплат для работающих пенсионеров;
  • отмена возможности досрочного выхода на пенсию для лиц, которые работают на предприятиях с вредными условиями.

Разберем некоторые изменения более подробно.

Прежде всего, обратим внимание на отмену обязательной накопительной пенсии. Отныне работник сможет сам решить, как распределять его отчисления. Однако размер платежей, которые будет должен перечислять работодатель, не поменяется. Как и ранее, он составит 22%. Более того, для создания пенсионного капитала Министерство финансов также может задействовать отчисления и во внебюджетные пенсионные фонды.

Итак, суть данных изменений заключается в следующем: отныне гражданин может самостоятельно выбрать ставку для накопительной части пенсии. Если он желает сделать это, он может установить ее размер от 1 до 6% отчислений. Если лицо отказывается от этой возможности, все 22% накоплений перечисляются непосредственно в пользу страховой части. При этом средства, которые отправляются на накопительный счет, налогами не облагаются.

Что касается выплат для лиц с большим доходом, для них разрабатывается особая система начислений. Чиновники заявляют, что государство не может выплачивать им пенсию из общего фонда, поэтому им нужно озаботиться о собственных накоплениях самостоятельно. Сегодня предлагается применить австралийский опыт, где зажиточные граждане перечисляют 8% своего заработка в особые фонды. При этом если лицо накапливает за 12 месяцев 1 000 долларов и более, ПФ добавляет к ней еще половину от накопленных средств. Как будет реализован данный механизм в нашей стране, пока не известно.

Весьма серьезной проблемой перед чиновниками стал и перерасчет пенсий в 2016-2017 году. В связи с тяжелой экономической ситуацией, правительство смогло проиндексировать выплаты лишь на 4%, хотя этого мало. На сегодняшний день проблема обсуждается очень активно, и предлагаются различные способы выхода из ситуации.

Например, не исключено что осенью будет проведен повторный перерасчет пенсий с ее увеличением до уровня покупательской способности. Однако решение этого вопроса еще находится в стадии обсуждения. Аналогично остро стоит вопрос индексации-2017, однако этот вопрос уже взял на личный контроль премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. Он уже потребовал от правительства восстановить нормальный порядок перечислений или разработать новую схему индексации. Пока что нам остается только ждать.

На сегодняшний день пенсионная реформа находится только в стадии разработки, поэтому достоверно утверждать обо всех изменениях пока нельзя. В том числе могут измениться и годы, которые будут браться для начисления пенсий в следующем году, поэтому следите за новостями. Все способно поменяться в любой момент.

За какой период берется зарплата для начисления пенсии?

Раньше для расчета можно было брать последние два года работы, или же любые пять лет. Люди смотрели как им выгоднее. Еще чуть ранее большое влияние оказывал стаж, в стаж входила учеба (после школы), служба в армии, декретный отпуск. Сейчас знаю точно что учеба уже не входит в стаж, да и формула расчета пенсии уже изменилась. Сейчас для начисления пенсии также важен стаж, но уже в меньшей степени, наличие «белой» зарплаты, работа в пенсионном возрасте без оформления пенсии, взносы во всевозможные негосударственные пенсионные фонды и так далее. Каждый год что-то меняется и население уже толком не знает основных принципов расчета пенсии.

система выбрала этот ответ лучшим

в избранное ссылка отблагодарить

Здесь стоит учитывать один любопытный нюанс, о котором рассказывают некоторые пенсионеры. Документы в ПФ надо отнести за полгода до наступления пенсионного возраста. За это время будет проведена оценка документа и высчитан приблизительно размер пенсии. И пенсию будут насчитывать по документам, которые есть уже сейчас. И вполне может быть, что эти документы являются самыми выгодными для начисления пенсии. И за эти полгода можно успеть найти другие более важные и выгодные документы, определяющие Ваш стаж

Для расчета пенсии берется среднемесячный заработок за 2000 — 2001 годы или за любые 60 месяцев непрерывного трудового стажа за все время работы по 31 декабря 2001 года включительно

Или же берутся трудовые отношения после 2002 года

С 2015 года вводится новая пенсионная формула

в избранное ссылка отблагодарить

Tata all red [44.6K]

Условно можно разделить начисление пенсии на две части: первая часть пенсии начисляется в соответствии со стажем и заработной платой. Для этого берется заработная плата за период 5 лет подряд до 2001 года включительно или за два года: 2000 и 2001 гг. Надо выбрать самый выгодный период для себя. Для этого Ваша зарплата должна быть как можно выше средней зарплаты по стране за тот же период. А вторая часть пенсии начисляется по итогам начислений после 2002 года. Здесь стаж уже не важен. Однако, так будет до 01.01.2015 года. Затем новый Пенсионный закон перевернет все с ног на голову. (((

в избранное ссылка отблагодарить

Я смотрю у нас здесь собрались одни пенсионеры

Похожих постов не найдено

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит