Биржа труда после сокращения, документы биржи труда после сокращения

Содержание
  1. Биржа труда после сокращения
  2. Краткое содержание
  3. Как происходит постановка на учет на биржу труда после сокращения, и какие для этого нужны документы?
  4. Процедура оформления пособия по безработице
  5. Перечень документов, запрашиваемых центром занятости
  6. Обязанности и права безработных
  7. Как вставать на биржу труда. Какие документы необходимы, чтобы стать на биржу труда?
  8. Есть ли смысл вставать на учет на биржу труда
  9. Как можно встать на учет на биржу труда
  10. Когда регистрация на бирже труда невозможна
  11. Документы для постановки на учет
  12. Подходящая работа
  13. Пособие по безработице
  14. Размеры, приостановление и отказ в выплате пособия
  15. Как встать на учет при сокращении
  16. Какие выплаты положены сокращенному работнику
  17. Как встать на учет на биржу занятости при беременности
  18. Условия постановки на биржу труда по сокращению
  19. Документы предоставляемые после сокращения для биржи труда
  20. Документы для биржи труда после сокращения
  21. Документы для биржи труда после увольнения
  22. Условия постановки на биржу труда по сокращению
  23. Какие документы нужны в центр занятости, чтобы встать на учет
  24. Как встать на биржу труда в 2018? список документов, размер пособий в цзн
  25. Документы предоставляемые после сокращения для биржи труда

Биржа труда после сокращения

Краткое содержание

  • Я хочу знать, сколько месяцев можно стоять на бирже труда после сокращения с работы?
  • После увольнения по сокращению сколько выслатить должны? Имя справку с бирже труда?
  • Может ли биржа труда предлагать работу сразу после сокращения.
  • Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения и получить выплаты?
  • В какой срок нужно встать на учёт на биржу труда после увольнения по сокращению.?
  • Сколько я буду получать на бирже труда после сокращения.
  • Сколько я буду получать на бирже труда после сокращения.
  • Биржа труда по сокращению
  • Ставят ли пенсионеров на биржу труда при сокращении
  • В какой срок на биржу труда после увольнения
  • Встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию
  • Биржа труда после декрета

Вопросы

1. Я хочу знать, сколько месяцев можно стоять на бирже труда после сокращения с работы?

1.1. Пока не найдёте подходящую вам работу или они не найдут вам.

2. После увольнения по сокращению сколько выслатить должны? Имя справку с бирже труда?

2.1. Здравствуйте! При увольнении по сокращению, на основании справки из центра занятости — работодатель обязан выплатить выходное пособие за третий месяц в размере среднего заработка. Удачи и всего доброго.

2.2. Выходное пособие выплачивается не менее чем за 2 месяца (сначала за первый, а если не устроитесь на работу, то за второй, а если встанете на биржу в течение 2 недель после увольнения, то в исключительных случаях — и за третий), исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте еще (ст.127 Трудового кодекса РФ).
Справку для биржи должны дать в день увольнения.

2.3. Выходное пособие выплачивается не менее чем за 2 месяца (сначала за первый, а если не устроитесь на работу, то за второй, а если встанете на биржу в течение 2 недель после увольнения, то в исключительных случаях — и за третий), исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте еще (ст.127 Трудового кодекса РФ).
Справку для биржи должны дать в день увольнения.

3. Может ли биржа труда предлагать работу сразу после сокращения.

3.1. Здравствуйте!
Конечно, почему нет? Цель этой организации трудоустроить безработного гражданина, помочь начакть свое дело, либо переобучить.

3.2. Здравствуйте! Конечно, Вы же встаете на биржу труда, чтобы Вас трудоустроили, поэтому сразу будут предлагать работу. Удачи Вам и всего хорошего!

3.3. Добрый вечер. Конечно же Центр занятости может предлагать сразу работу после того когда вы обратились из стали на учёт. Хорошего приятного вечера.

4. Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения и получить выплаты?

4.1. Да. Вас поставят на учет в центр занятости, но пособие по безработице выплачиваться не будет.

5. В какой срок нужно встать на учёт на биржу труда после увольнения по сокращению.?

5.1. Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными
Подробнее >>>
Можно сразу же вам будет начисляться среднемесячный заработок.

6. Сколько я буду получать на бирже труда после сокращения.

6.1. в зависимости от зарплаты, не более 4900

6.2. По Москве максимальная сумма 4900 руб и порядка 1500 руб. на проезд.

7. Сколько я буду получать на бирже труда после сокращения.

7.1. Здравствуйте! В первые 3 месяца 75% от средней зарплаты, но не более 4900

8. Я подписала уведомление о сокращении, в котором было предложено мне остаться в штате, но на другой должности и с меньшей зарплатой. После подписания прошло 15 дней могу ли я отказаться от своего решения и сказать руководителю, что не хочу оставаться на меньшей зарплате, а хочу идти по сокращению на биржу труда? Спасибо)

8.1. Татьяна, надо знать, что конкретно Вы подписали. Само по себе, что Вы подписали уведомление о сокращении, не обязывает Вас идти на предлагаемую вакансию.

9. Я попал под сокращение 28 июня 2019 года и после этого буду становиться на биржу труда при этом организация должна выплатить мне два среднемесячные заработка, однако начальство пытается убедить меня, что лучше подписать договор по соглашению сторон типа тогда получишь сразу все иэто выгоднее. Что вы посоветуете в данном случае? С уважением!

9.1. Здравствуйте! Не подписывайте никаких соглашений, если только в соглашении не будет указано что при увольнении вам выплатят три средних заработка.

9.2. Здравствуйте! Не подписывайте никаких соглашений, если только в соглашении не будет указано что при увольнении вам выплатят три средних заработка.

10. После сокращения я стоял 10 месяцев на бирже труда, затем самостоятельно нашел работу и с биржи меня сняли. Но на этой работе я проработал 2 недели и уволился по собственному желанию. Когда я снова могу встать на учёт в Центр занятости? Спасибо.

10.1. Вам можно встать на биржу но платить вам будут только 3 месяца.

11. Меня сокращают на работе в связи с ликвидацией должности. Я смогу получать отработодателя зп в течение следующих 3 х месяцев после сокращения? Мне нужно будет вставать на биржу труда в этом случае?

11.1. Здравствуйте! В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ:
Цитата:
«При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.»

11.2. Здравствуйте.
Пособие Вы получите за два месяца, а за третий месяц при условии, если встанете на учёт в Центр занятости.

12. После сокращения, пошла на биржу труда, меня не поставила, а сразу же предложили вакансии работ, такое вообще может быть?

12.1. Конечно такое может быть. Вот если работы нет, тогда поставят на учет и будут платить пособие, пока работу не найдут подходящую для вас.

13. В данный момент я работаю, но на днях увольняюсь по сокращению. Какие документы нужно собрать для того что бы вставить на учёт на биржу труда. ЗП 60 т₽. На что я могу расчитывать после сокращения на бирже труда. Если возможно распишите план действий Как оптимально и максимально выгодно₽ всё сделать.

13.1. Вот список документов для принятия на биржу труда для вас расчет пособия и потом на биржу встать на учет это самое оптимальное
остановка на регистрационный учет осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении гражданами следующих документов:

а) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

б) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда (далее — индивидуальная программа реабилитации).

4. При постановке на регистрационный учет граждане могут предъявить в том числе следующие документы:

а) трудовая книжка или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;

Постановлением Правительства РФ от 6 марта 2015 г. N 201 подпункт «б» изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;

в) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;

См. рекомендуемую форму справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, направленную письмом Минтруда России от 15 августа 2016 г. N 16-5/В-421

г) документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

д) документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

5. Постановка на регистрационный учет осуществляется путем внесения государственными учреждениями службы занятости населения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц сведений, содержащихся в предъявленных гражданами документах, а также даты обращения гражданина в указанное учреждение, являющейся датой постановки на регистрационный учет.

13.2. Вот список документов для принятия на биржу труда для вас расчет пособия и потом на биржу встать на учет это самое оптимальное
остановка на регистрационный учет осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении гражданами следующих документов:

а) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

б) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда (далее — индивидуальная программа реабилитации).

4. При постановке на регистрационный учет граждане могут предъявить в том числе следующие документы:

а) трудовая книжка или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;

Постановлением Правительства РФ от 6 марта 2015 г. N 201 подпункт «б» изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;

в) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;

См. рекомендуемую форму справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, направленную письмом Минтруда России от 15 августа 2016 г. N 16-5/В-421

г) документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

д) документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

5. Постановка на регистрационный учет осуществляется путем внесения государственными учреждениями службы занятости населения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения — физических лиц сведений, содержащихся в предъявленных гражданами документах, а также даты обращения гражданина в указанное учреждение, являющейся датой постановки на регистрационный учет.

Как происходит постановка на учет на биржу труда после сокращения, и какие для этого нужны документы?

Своевременно поданные документы для биржи труда после сокращения помогут не только сохранить непрерывность трудового стажа, но и получить дополнительную выплату от последнего работодателя. Кроме того, на бирже можно найти подходящую вакансию или получить дополнительное образование.

Процедура оформления пособия по безработице

Редко кто после сокращения сразу устраивается на новую работу, поэтому имеет смысл узнать, как встать на биржу труда. Правила постановки на учет на биржу труда регулируются законом РФ.

Обратиться в службу занятости после сокращения следует не позднее, чем спустя 14 дней после сокращения. Лучше сделать это сразу, потому что сбор необходимых документов может занять длительное время. А чем быстрее будут предоставлены все необходимые бумаги, тем быстрее начнет начисляться пособие по безработице.

При обращении на биржу труда после сокращения положено дополнительное денежное пособие от организации, с которой человека сократили, если он не устроился на новую работу в первые 10 дней с момента обращения.

Но получить его могут только те безработные, кто подал бумаги не позднее 2-хнедельного срока после сокращения. Первые 3 месяца компенсацию в размере среднего дохода выплатит работодатель, а потом будет выплачиваться максимальное пособие от Центра Занятости. Обратившимся позднее этого срока пособие будет начисляться на общих основаниях.

Сокращенному сотруднику после увольнения нужно предпринять следующие действия:

  1. Сходить в службу занятости населения для уточнения списка документов, которые нужны при постановке на учет.
  2. Написать заявление о признании официально безработным.
  3. За 2 недели пройти собеседования по предложенным инспектором вакансиям.

В случае, если трудоустройство не состоялось на 11-й день с момента оформления бумаг, обратившийся признается официально безработным. От работы, которую предлагают в центре занятости, можно и отказаться, но при 2-х отказах подряд уволенных на учет не ставят.

Совет! Приезжать в центр занятости лучше до открытия, потому что закрывается эта организация рано, а желающих встать на учет много.

Перечень документов, запрашиваемых центром занятости

Чтобы ускорить процедуру оформления на бирже, следует в день обращения иметь на руках следующие бумаги:

  • паспорт;
  • аттестат или другие документы об образовании;
  • ИНН;
  • карточку персонифицированного учета;
  • трудовую книжку;
  • банковские реквизиты для начисления пособия;
  • справку о зарплате за 3 месяца до сокращения.

Не помешает сразу взять в пенсионном фонде выписку из лицевого счета, которая нужна для оформления выплат по безработице.

Обязанности и права безработных

Человек, признанный безработным, должен раз в 14 дней приходить на прием для подбора подходящих ему вакансий. После сокращения, как и в иных случаях, его не могут обязать устроиться на работу, не соответствующую образованию и предыдущей должности.

Если гражданин не является в назначенный инспектором день, то к нему могут быть применены следующие штрафные санкции:

  • уменьшение суммы пособия по безработице;
  • приостановка выплат на 3 месяца;
  • лишение статуса безработного и всех выплат.

Также нельзя игнорировать направления на собеседования или отказываться от более, чем одной должности. При отсутствии подходящих вакансий, инспектор может предложить общественные работы, которые, как правило, оплачиваются по минимальной оплате труда. Но человек вправе отказаться от подобных работ. Не должны в центре занятости предлагать и вакансии, не подходящие по состоянию здоровья, или удаленные от места проживания более, чем на 50 км.

Если в течение года после оформления подходящей вакансии не нашлось, то гражданину может быть предложена бесплатная переквалификация. Иначе, для сохранения пособия, ему придется проходить собеседования на любые работы, даже не соответствующие его профессиональным навыкам.

Как вставать на биржу труда. Какие документы необходимы, чтобы стать на биржу труда?

Биржа труда создана для подбора работы тем, кто ее не имеет. Здесь имеется множество вакансий по специальностям, на которые потенциальные работодатели подают заявки. При потере работы, сокращении, беременности можно стоять на бирже труда. Любой стоящий на бирже получает установленное законом пособие, если он пока не трудоустроен и активно занимается поиском работы.

Есть ли смысл вставать на учет на биржу труда

Вставать ли на биржу труда? Несомненно, да, так как при поиске работы, если гражданин не встал на учет, ему никто не будет выплачивать пособие по безработице. В случае постановки на учет биржей занятости выплачивается пособие, которое зависит от того, уволился ли человек по собственному желанию или попал под сокращение и т. д. То есть на бирже труда могут встать на учет все трудоспособные граждане, на данный момент не имеющие работы по какой-либо причине.

Даже самое минимальное пособие поможет человеку иметь средства на питание, квартплату и пользование общественным транспортом, пока он подыскивает себе работу. При трудоустройстве гражданин снимается с учета, и пособие ему перестает выплачиваться.

Даже если человек был уволен с нарушениями трудовой дисциплины, то ему все равно полагается минимальное пособие. Но при условии, что он так и не смог устроиться на работу за две недели после регистрации на бирже труда.

Как можно встать на учет на биржу труда

Как вставать на биржу труда? На учет ставятся безработные лица. Ими могут считаться только люди трудоспособного возраста, которые не имеют постоянного заработка и работы. При этом безработный гражданин должен быть зарегистрирован в службе занятости как неработающий на данный момент.

Через какое время после увольнения можно встать на биржу труда? Желательно это сделать в течение двух первых недель. Регистрация происходит в день обращения, при наличии всех подтверждающих документов. Но статус безработного может быть присвоен лишь по истечении 11 дней после подачи бумаг. За это время вам обязаны предложить:

  • несколько вариантов работы (постоянной или временной);
  • варианты общественных работ, если нет подходящей вакансии;
  • переподготовку по специальности или курсы для повышения своей квалификации.

При этом работники биржи не могут предлагать работу, если до нее невозможно добраться общественным транспортом (например, за городом). Также недействительно будет и выданное ими направление, которое не подтверждено работодателем. Сотрудники биржи труда не могут приглашать граждан прийти за направлением чаще, чем один раз в две недели, если не имеется подходящей вакансии.

Когда регистрация на бирже труда невозможна

Не могут поставить на учет на биржу занятости гражданина в качестве безработного, если:

  • он работает;
  • учится;
  • на военной службе;
  • не достиг 16-летнего возраста;
  • пенсионер;
  • осужден и приговорен к лишению свободы или находится на исправительных работах;
  • предоставил ложные документы.

Документы для постановки на учет

Документы на биржу труда для постановки на учет:

  • ИНН;
  • паспорт;
  • страховое свидетельство;
  • трудовая книжка;
  • документы о законченном образовании, в том числе и об окончании курсов;
  • справка 2-НДФЛ;
  • заявление.

Заявление заполняется непосредственно на бирже труда, на специально предусмотренном бланке, который выдается на месте.

Подходящая работа

Как вставать на биржу труда для поиска подходящей работы? Такая работа по законодательству РФ – это та, которая пригодна для определенного человека. Она должна быть равна предыдущей по условиям, которые действовали на последнем месте, где работал гражданин. Исключение составляют лишь общественные работы. К тому же вакансия должна подходить и по состоянию здоровья. Также необходимо, чтобы до нее можно было добраться общественным транспортом. Допустимая максимальная удаленность работы от дома – 50 км.

Причем вышеперечисленные условия учитываются, даже если гражданин:

  • ранее не работал и не имеет определенной профессии;
  • был уволен более одного раза за год, за нарушение дисциплины или по другим причинам, нарушающим законодательство РФ;
  • перестал заниматься ИП;
  • возобновляет работу после перерыва длительностью в год или более или был отчислен с биржи труда ранее за нарушения;
  • отказался повысить или восстановить свою квалификацию по специальности, которую уже имеет;
  • отказался получить вторую профессию или переподготовку после того, как закончился 1-й период выплаты пособия;
  • состоит на учете на бирже свыше 18 месяцев и не работает больше 3 лет;
  • обратился на биржу после того, как закончились сезонные работы.

Пособие по безработице

На период и размер выплат влияют стаж, причины увольнения и условия предыдущей работы. В основном пособие рассчитывается по среднему заработку. Но имеются и некоторые исключения.

Минимальное пособие получают те, кто трудоустраивается впервые, не работал более года или уволен с нарушениями. Но при этом, если они проживают в любом районе Крайнего Севера, то имеют дополнительный коэффициент начисления. Также дополнительные средства начисляются чернобыльцам.

Установленные выплаты производятся в течение года. Для тех, кто уволен за нарушения или заново начинает трудовую деятельность после долгого перерыва, – полгода. Если за первый период выплат гражданин не устроился на работу, срок выплат продлевается на второй период, но не может превысить двух лет. Выплата производится два раза в месяц.

Как вставать на биржу труда на второй срок? Для этого проходят перерегистрацию, при которой также нужно появляться на бирже два раза в месяц с необходимыми документами. В случае непосещения учреждения выплата прекращается или останавливается на 3 месяца.

Размеры, приостановление и отказ в выплате пособия

Потерявшим работу первые 3 месяца выплачивается по 75% от средней трехмесячной зарплаты. Последующие четыре месяца – по 60%. Оставшиеся – по 45%, но не меньше минимального пособия.

Прекращаются выплаты при:

  • трудоустройстве;
  • переподготовке или повышении квалификации;
  • неявке на биржу занятости свыше месяца;
  • получении пособия по ложным документам;
  • лишении свободы;
  • назначении пенсии;
  • отказе гражданина от пособия по личному заявлению;
  • смерти гражданина, получающего пособие.

Приостановление выплат на 3 месяца происходит при:

  • двух самостоятельных отказах от предложенной работы;
  • отказе от общественных работ или направления на обучение профессии;
  • появлении на перерегистрации в состоянии алкогольного опьянения;
  • увольнении с работы за нарушение дисциплины;
  • нарушении сроков перерегистрации;
  • прекращении обучения по направлению биржи труда в самовольном порядке.

Как встать на учет при сокращении

Как вставать на биржу труда, если гражданин попал под сокращение? Для этого ему потребуются следующие документы:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка 2-НДФЛ за последние 3 месяца.

Справку получают в отделе кадров бывшей работы. При этом сообщается, для каких целей она потребовалась. Обратиться на биржу нужно в течение 2 недель после увольнения. Непосредственно на бирже труда пишется заявление на признание гражданина безработным на специальном бланке. Все документы фиксируются, а копии остаются на бирже труда. Через 10 дней дается ответ. Инспектор, который курирует данного гражданина, предложит вакансии по специальности. Выдаются направления к работодателю, который может и отказать в работе. В таком случае через две недели инспектор должен выдать новые направления, по которым необходимо получить согласие или отказ работодателя.

Какие выплаты положены сокращенному работнику

При сокращении и последующей постановке гражданина на учет на биржу занятости ему полагаются выплаты, равные среднему месячному заработку, до тех пор, пока он не устроится на работу. Но оплачиваемый период не может быть более двух месяцев с момента увольнения. В исключительных случаях по решению биржи труда за работником может сохраниться выплата и на 3-й месяц.

Возможен указанный выше вариант, только если после увольнения гражданина поставили на учет на биржу занятости в течение 2-х недель, но он так и не был трудоустроен. Но пособие выплачиваться не будет, если на период поиска работы гражданин все еще числится на каком-нибудь предприятии.

Какие документы на биржу труда нужно предоставить сокращенному человеку? Это трудовая книжка, которая должна быть выдана ему в течение трех дней, паспорт и справка 2-НДФЛ за последние 6 месяцев. Если гражданин встанет на учет в течение 2 недель после сокращения, то он сможет целый год получать пособие на бирже занятости.

Как встать на учет на биржу занятости при беременности

Если гражданку уволили, то необходимо подойти на биржу труда для постановки на учет в течение 2 недель сразу после увольнения. Если ранее женщина не работала, то она может встать на учет до достижения 30 недель беременности. До этого срока пособие на бирже труда выплачивается согласно общим условиям. Регистрация проходит в день обращения.

Также на общих условиях в двухнедельный срок ей будет предложено два варианта вакансий или общественные работы. Если во время беременности не стоит цель найти работу, то можно бесплатно выучиться на другую специальность. В данном случае это будет идеальный вариант для женщины. Но пособие по безработице в это время не выплачивается, так как для данного варианта предусмотрена стипендия. Но если вакансию женщине так и не подобрали, то ее поставят на учет как безработную, с выплатой пособия.

Нужно помнить, что постановка на биржу труда по безработице возможна только до 30 недель беременности. Позже этого срока необходимо предоставить инспектору на биржу справку из женской консультации. Далее женщину снимают с учета, и она уходит в декрет. В период беременности и родов пособие по безработице не предусмотрено, поэтому, возможно, не стоит говорить об «интересном положении» до крайнего срока. Для получения пособия после 30 недель необходимо уже обращаться в органы соцзащиты.

Условия постановки на биржу труда по сокращению

В какой срок необходимо встать на учет на биржу труда после сокращения (банкротство фирмы) и какие документы предоставить? 12.09.2014г. мне исполнилось 54 года.

Ответы юристов ( 1 )

ЗАКОН О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными 2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) — паспорта и документа об образовании.В случае представления справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы в иностранной валюте органы службы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина. При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов. Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 сентября 2010 г. N 847н «Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан» 3. Решения о признании безработными трудоспособных, не имеющих работы и заработка, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, ищущих работу и готовых приступить к ней граждан принимаются государственными учреждениями службы занятости населения по месту жительства граждан в случае невозможности предоставления им подходящей работы в течение 10 дней со дня регистрации указанных граждан в целях поиска подходящей работы, не позднее 11 дней со дня предъявления ими следующих документов: паспорта или документа, его заменяющего; трудовой книжки или документа, ее заменяющего; документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию; справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы; индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов). ТК РФ Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Таким образом Вы имеете право обратиться в службу занятости в любое, удобное для Вас время. Но если Вы обратитесь в службу занятости после двухнедельного срока после увольнения, выходное пособие за третий месяц Вам выплачено не будет.

На пенсию из ЦЗН.

В
соответствии с административным регламентом ФМС, срок регистрации – 3 рабочих
дня. Исключение составляют случаи, когда при подаче заявления гражданин не смог
представить документы, подтверждающие сведения, указанные в заявлении. В этом
случае органам ФМС дается 8 рабочих дней на проверку всех данных.

Регистрация
ребенка по месту пребывания облегчается тем, что в случае регистрации родителей
в жилом помещении требуется согласие собственника; но если в это же помещение
«подселяют» ребенка, то такое согласие не нужно.

Данное
правило распространяется и на договоры найма в государственном и муниципальном
фонде. Поэтому и в списке перечисленных документов для оформления временной
регистрации нет документа-основания для вселения. В данном случае основанием
для регистрации ребенка будет факт регистрации его родителей или законных
представителей в жилом помещении. Но, несмотря на это, личное присутствие
собственника помещения и внесение о нем данных в заявление необходимо.

Временная
регистрация заканчивается автоматически. Но она не «привязывается» к временной
регистрации родителей: срок начинает течь с момента обращения родителей в
регистрационные органы.

То
есть, единственным условием в таком случае является наличие хотя бы у одного из
родителей временной регистрации в данном жилом помещении. Зачастую на практике
складывается ситуация, когда у родителей срок регистрации закончился, а у
ребенка еще нет. Законодательно такое не запрещено. Выход – продление
регистрации родителей.

Пунктом 2 ст. 32 Закона о занятости установлено: по предложению
органов
службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства
безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо
сокращением численности или штата работников организации и имеющим
страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и
женщин соответственно (а также необходимый стаж на соответствующих видах
работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по
старости, предусмотренной ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.01 №
173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”; далее – Закон о
трудовых пенсиях), с их согласия может назначаться пенсия на период до
наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в т.
ч. досрочно назначенную трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за
2 года до наступления соответствующего возраста.
Основными условиями оформления безработному гражданину трудовой пенсии досрочно
являются:
– признание его в установленном порядке безработным;
– отсутствие у органов службы занятости возможности для его трудоустройства;
– наличие у безработного гражданина страхового стажа, дающего право на
досрочное назначение трудовой пенсии;
– достижение определенного возраста;
– увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо сокращением
численности или штата работников;
– согласие безработного гражданина с направлением на трудовую пенсию досрочно.

Для признания гражданина безработным ему необходимо обратиться в
отдел
Центра занятости населения по месту жительства. Решение о признании
гражданина безработным принимается органами службы занятости не позднее
11 дней со дня предъявления органам службы занятости соответствующих
документов. Нужно представить следующие документы:
– паспорт;
– трудовую книжку, где в соответствии с ТК РФ указана статья увольнения;
– документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;
– справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы.
Трудовая пенсия безработным гражданам оформляется не ранее, чем за 2
года до предусмотренного законодательством РФ срока выхода на пенсию:
женщинам – по достижении 53 лет при общем страховом стаже не менее 20 лет;
мужчинам – по достижении 58 лет при общем страховом стаже не менее 25 лет.
При наличии оснований, предусмотренных ст. 27 и 28 Закона о трудовых
пенсиях, пенсия безработным гражданам оформляется досрочно, но не ранее
чем за 2 года до наступления этого права.

Изначально, Вам необходимо встать на учет в качестве безработной
(если не встали еще), затем, если сотрудники не знают, как оформлять Вам
досрочную пенсию, обратитесь в вышестоящий департамент (управление или иное
учреждение, которое есть в Вашем регионе) с заявлением о разъяснении Вам Ваших
прав. Т.к. оформление досрочной пенсии производится по предложению ЦЗ, то на
практике процентов 30% безработных Вашего возраста в итоге получают досрочную
пенсию.

Документы предоставляемые после сокращения для биржи труда

Но оплачиваемый период не может быть более двух месяцев с момента увольнения. В исключительных случаях по решению биржи труда за работником может сохраниться выплата и на 3-й месяц. Возможен указанный выше вариант, только если после увольнения гражданина поставили на учет на биржу занятости в течение 2-х недель, но он так и не был трудоустроен. Но пособие выплачиваться не будет, если на период поиска работы гражданин все еще числится на каком-нибудь предприятии. Какие документы на биржу труда нужно предоставить сокращенному человеку? Это трудовая книжка, которая должна быть выдана ему в течение трех дней, паспорт и справка 2-НДФЛ за последние 6 месяцев. Если гражданин встанет на учет в течение 2 недель после сокращения, то он сможет целый год получать пособие на бирже занятости.

Документы для биржи труда после сокращения

Помимо основного пакета документов он должен представить справку о пройденной программе восстановления, в которой будет указано наиболее подходящие вакансии. Встать на запись в местный центр занятости может лишь тот житель, который будет признан безработным. Пенсионер, получающий пенсию по старости, не может быть признан безработным, а, соответственно и зарегистрироваться в бирже труда.
Остальные категории пенсионеров могут смело подавать документы для поиска необходимой вакансии в местный орган занятости и получения ежемесячных денег. ↑ Размер пособий в центре занятости Увольнение – это очень часто непредвиденное событие, оно в первую очередь лишает средств к существованию. Государство идет навстречу людям, попавшим в такую сложную ситуацию, и предусмотрело выдачу ежемесячных пособий по безработице.

Документы для биржи труда после увольнения

При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. В качестве основания для определения гражданина, как сокращенного с должности, учитывается запись в трудовой книжке с последнего места работы. Гражданин имеет право на получение пособия по безработице, получения статуса безработного и помощи в трудоустройстве со стороны государства без каких-либо ограничений.

Условия постановки на биржу труда по сокращению

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1, ст.32, п.2: По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости. Гражданам предпенсионного возраста (которым до выхода на возрастную пенсии осталось не больше 2-х лет) СЗН может помочь оформить пенсию досрочно, когда таких людей длительно не удается трудоустроить. Но возможность эта распространяется только на лишившихся работы ввиду ликвидации предприятия или сокращения.
И лишь при наличии соответствующего стажа: у женщин — от 20 лет стажа, у мужчин — от 25 лет. Скачать Закон-РФ «О занятости населения» от 19.04.91 Как встать на учет на биржу труда в 2018 году Встать на учет в центр занятости не сложно. Для этого необходимо обратиться в ЦЗН по месту жительства с пакетом документов.

Какие документы нужны в центр занятости, чтобы встать на учет

Это тоже считается доходом.

  • В случае смерти соискателя.
  • 17.08.2017
  • 0
  • 0

Читайте также

  • Порядок трудоустройства иностранного гражданина
  • Заявление о выдаче копии решения суда: образец, требования и особенности написания
  • Понятие и содержание правового статуса сотрудника полиции
  • Заявление об исправлении описки в решении суда: образец
  • К особо охраняемым природным территориям относятся какие земли?
  • Разница между кадастровой и рыночной стоимостью
  • Ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие истца.

Как встать на биржу труда в 2018? список документов, размер пособий в цзн

Биржа труда создана для подбора работы тем, кто ее не имеет. Здесь имеется множество вакансий по специальностям, на которые потенциальные работодатели подают заявки. При потере работы, сокращении, беременности можно стоять на бирже труда.

Его можно получить в отделении Пенсионного Фонда.Кроме того, сотрудники центра могут затребовать другие документы, ориентируясь по ситуации:

  • от уволенного по сокращению – копию приказа о сокращении штата;
  • от людей с ограниченными возможностями – индивидуальную реабилитационную программу или другие медицинские документы;
  • от юношей – военный билет;
  • от многодетного родителя/опекуна – справку о составе семьи;

Важно! Перед походом в центр занятости снимите копии этих документов, но и оригиналы прихватите с собой. Сотрудники могут попросить их для сверки. Срок постановки на биржу труда после сокращения Обратите особое внимание на сроки подачи заявления на биржу. После того, как вы отработали последний рабочий день, у вас есть 14 календарных дней, чтобы подать документы.

Документы предоставляемые после сокращения для биржи труда

Обязанности гражданина после регистрации Постановка на учет в статусе безработного подразумевает под собой и ряд обязанностей, их гражданин должен выполнять. Государство платит пособия, а значит, для оправдания их начисления необходимо выполнять несколько необходимых действий. На протяжении дух месяцев после регистрации нужно в определенные дни установленные сотрудниками ЦЗН, приходить и ставить свою подпись в необходимых документах.
Невыполнение установленных обязательств грозит серьезными последствиями. При систематическом пропуске посещения без уважительной причины пособия могут снизить или прекратить их выплату. Сотрудники центра подбирают для вас вакансию наиболее подходящую и знакомят человека с нею. Согласиться или нет, решает только сам гражданин.
Два раза в месяц безработный обязан отмечаться в центре занятости, если игнорировать это правило, то возможно прекращение выплат ежемесячного пособия. Набирает обороты популярности виртуальная постановка на учет, для этого на сайте центра занятости можно встать на учет онлайн. На страницах показаны все доступные вакансии, но для получения статуса «безработный» и выплат денежных довольствий нужно обратиться в центр занятости лично.

  • ➤ Как оформляются субсидии на оплату коммунальных услуг!
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит